GIOVANI AGRICOLTORI, IL FUTURO È OGGI: È ARRIVATA L APP TERRAINNOVA

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1 COLDIRETTI Informa La Newsletter di Coldiretti Umbria Maggio 2017 NR. 5 GIOVANI AGRICOLTORI, IL FUTURO È OGGI: È ARRIVATA L APP TERRAINNOVA Si è tenuto il 25 maggio presso l Istituto d Istruzione Superiore Ciuffelli-Einaudi di Todi, l incontro Giovani agricoltori, il futuro è oggi: è arrivata l App TerraInnova, promosso nell ambito del progetto Terra Terra (AGRI ) e realizzato da Coldiretti nazionale con il contributo finanziario della Commissione Europea e in collaborazione con Coldiretti Umbria, Coldiretti Marche e Coldiretti Giovani Impresa. Nell occasione è stata presentata la App TerraInnova (scaricabile gratuitamente), nuova applicazione sullo Sviluppo rurale creata da Coldiretti, rivolta ai giovani che intendono avvicinarsi al settore agricolo, alle imprese che già vi operano e a tutti gli altri imprenditori interessati. Nata per supportare le attività attraverso una serie di specifici servizi integrati online e a portata di smartphone, l App consentirà, tra l altro, di essere sempre aggiornati sulle opportunità di finanziamento del P.S.R., di monitorare i prezzi dei prodotti agricoli e di simulare la validità delle proprie idee imprenditoriali. Nel corso dell importante momento formativo, un focus specifico è stato dedicato anche all agricoltura di precisione e alle misure del Programma di Sviluppo Rurale che riguardano i giovani agricoltori. L appuntamento, alla presenza di oltre 200 giovani imprenditori umbri e marchigiani e di studenti dell Istituto tuderte, ha dato quindi l opportunità di approfondire alcune tematiche di rilevante importanza per l agricoltura del futuro che tra i giovani stessi stanno suscitando molto interesse. Tra queste, quella dell agricoltura di precisione, che, nonostante sia ancora agli albori nel nostro Paese, potrebbe svolgere da qui a poco un ruolo di primo piano. Grazie alle più recenti competenze infatti, a cominciare dai sistemi GPS e dall utilizzo dei droni si potrebbe migliorare la produttività agricola, elevare gli standard qualitativi dei prodotti, ottimizzare i costi di produzione e ridurre l impatto ambientale. Una spinta alla crescita del settore è possibile anche grazie alle opportunità concesse dai Programmi di Sviluppo Rurale regionali cofinanziati dall Unione Europea per iniziare l attività ed effettuare investimenti aziendali, con le campagne che possono offrire prospettive di lavoro anche ai giovani che vogliono intraprendere l attività agricola con idee innovative. Alla giornata hanno partecipato i delegati regionali Coldiretti Giovani Impresa di Umbria e Marche, Elena Tortoioli e Paolo Guglielmi, Carlo Biondini e Andrea Montresor responsabili fondi strutturali Coldiretti Umbria e Marche, i presidenti regionali Coldiretti Albano Agabiti e Tommaso Di Sante, Claudia Albani area economica Coldiretti nazionale e Angelo Frascarelli, docente di Economia e Politica Agraria all Università di Perugia.

2 SOLO IL 2,3% DEI VOUCHER USATI IN AGRICOLTURA: SERVE VALIDA ALTERNATIVA L impiego dei voucher nelle campagne umbre è stato pari ad appena il 2,3% del totale, con l agricoltura rimasta un settore praticamente incatenato all originaria disciplina sperimentale con tutte le iniziali limitazioni: solo lavoro stagionale e solo pensionati, studenti e percettori di integrazioni al reddito. Lo rende noto la Coldiretti regionale sulla base dei dati dell Osservatorio sul lavoro accessorio pubblicato dall Inps secondo il quale nel 2016 sono stati venduti in Umbria buoni per il lavoro accessorio con una crescita del 22% sul In agricoltura sono stati venduti nel 2016 solo voucher, addirittura in leggero calo rispetto all anno precedente e soprattutto rispetto al 2012 quando in Umbria ne furono venduti , aiutando ad avvicinare al mondo dell agricoltura giovani studenti e a mantenere attivi molti anziani pensionati nelle campagne senza gli abusi che si sono verificati in altri settori. L abrogazione - afferma Coldiretti - fa perdere opportunità di lavoro a giovani studenti, pensionati e cassa integrati impiegati nelle attività stagionali in campagna dove peraltro con l arrivo della primavera sono iniziati i lavori. Occorre ora individuare una valida alternativa perché, con lo stop ai voucher, il sistema agricolo è stato doppiamente penalizzato. Se da una parte nei campi non si riscontravano indizi di abnorme e fraudolento utilizzo da dover correggere, dall altra certamente l intero percorso di emersione intrapreso dal 2008 ad oggi rischia, in assenza di interventi adeguati, di andare perduto. Diviene dunque indispensabile costruire ex-novo uno strumento che possa rispondere alle stesse esigenze delle imprese e dei lavoratori. Strumento che al pari del voucher semplifichi la burocrazia per l impresa, sia agile e flessibile rispondendo soprattutto ad un criterio di tempestiva disponibilità all impiego e generi opportunità di integrazione al reddito per giovani studenti, pensionati e cassa integrati in un quadro compiuto di garanzie soprattutto assicurative.

3 TECNICO/ECONOMICO

4 OCM VINO: RISTRUTTURAZIONE E RICONVERSIONE VIGNETI SCADENZA 15 GIUGNO Si informa che, nell ambito del P.N.S. del settore vino, è stato approvato il bando regionale per la concessione dei sostegni previsti dalla misura della ristrutturazione e riconversione dei vigneti. Le domande possono essere presentate tramite il CAA Coldiretti. Il termine ultimo per inserire le domande nel sistema SIAN per l attuale campagna è fissato al 15 giugno Quanti interessati, devono subito contattare l Ufficio di Zona Coldiretti di riferimento, per predisporre tempestivamente la domanda con la dovuta documentazione. RINNOVATO IL CONTRATTO DEGLI OPERAI AGRICOLI E FLOROVIVAISTI DELLA PROVINCIA DI PERUGIA Il 3 maggio scorso è stato rinnovato il Contratto Provinciale di Lavoro per gli operai agricoli e florovivaisti della Provincia di Perugia. Lo stesso avrà validità per il periodo 01/01/ /12/2019. Di seguito i punti principali che hanno caratterizzato suddetto rinnovo: 1. Viene dato nuovo impulso al sistema della bilateralità in ambito agricolo; 2. È stata adottata una maggiore flessibilità relativamente agli orari di lavoro anche attraverso l introduzione dell istituto della banca delle ore ; 3. Introdotta la possibilità, per il datore di lavoro, di adottare il cd. premio di risultato volto ad un aumento dell efficienza lavorativa da parte dei propri dipendenti con conseguente defiscalizzazione di quanto corrisposto; 4. I primi 3 giorni di infortunio del lavoratore, finora a carico del datore di lavoro, saranno rimborsati al datore stesso da parte del F.I.M.I.L.A.; 5. Introdotto l assegno di solidarietà per gli operai licenziati a causa del superamento del periodo di comporto o per inabilità al lavoro ( 500,00 mensili per un periodo massimo di 6 mesi) pagato direttamente dal F.I.M.I.L.A.; 6. Sono stati concordati i seguenti aumenti retributivi: + 1,8% con decorrenza giugno 2017; + 0,4% con decorrenza settembre *********************** ALCUNE NOVITÀ PER LE IMPRESE IN CONTABILITÀ: ANNO 2017 La recente pubblicazione del DL 50, cosiddetto MANOVRINA, ha introdotto delle importanti novità per le imprese in contabilità, in aggiunta a quanto già contenuto nella legge di stabilità. Si precisa che ad oggi il decreto è in corso di conversione in legge e potrebbe subire modifiche. La principale novità riguarda l ESERCIZIO DELLA DETRAZIONE IVA. Il termine per esercitare il diritto alla detrazione dell IVA a credito è anticipato alla dichiarazione relativa all anno in cui il diritto è sorto (in precedenza il termine era individuato nella dichiarazione relativa al secondo anno successivo), di conseguenza viene aggiornato anche il termine di annotazione delle fatture d acquisto. In base alla nuova disposizione quindi, tutte le fatture passive del 2017 dovranno essere registrate nell anno, altrimenti si perde la possibilità di portare a credito la relativa IVA. Un altra novità riguarda la COMPENSAZIONE DEI CREDITI TRIBUTARI e VISTO DI CONFORMITÀ. Il limite di utilizzo dei crediti tributari (IVA, IRES/IRPEF, IRAP, ecc.) in compensazione per il quale è necessario il visto di conformità è ridotto da ,00 a 5.000,00. Questo comporta che la sola presentazione della dichiarazione a credito consente l utilizzo in F24 per il solo importo di 5.000,00; tutti i modelli F24 presentati che eccedono tale limite saranno scartati dal sistema telematico dell Agenzia.

5 Per utilizzare in compensazione gli importi eccedenti, l azienda si dovrà rivolgere al CAF/PROFESSIONISTA per farsi apporre il VISTO DI CONFORMITÀ, con evidenti aggravi in termini di adempimenti e di costi, dato che il professionista che appone il Visto risponde nei confronti dell Agenzia per eventuali errori. Inoltre è soppresso il limite annuo ( 5.000,00) che obbligava i soggetti IVA all utilizzo dei servizi telematici messi a disposizione dall Agenzia (ENTRATEL/FISCONLINE) per la compensazione del credito nel mod. F24. Di conseguenza da oggi non sarà più possibile per i soggetti in contabilità utilizzare i sistemi home banking della propria banca ma esclusivamente il sistema ENTRATEL degli intermediari per presentare deleghe F24 in compensazione. NOVITÀ DICHIARIATIVI 2017: ESENZIONE IRAP AGRICOLA Si ricorda che, in base a quanto disposto dalla legge di stabilità per il 2016, le imprese agricole sono esentate dal presentare la Dichiarazione Irap e dal pagamento della relativa imposta, per la parte di attività agricola che rientra nella tassazione catastale. ************* PRINCIPALI SCADENZE CAMPAGNA DICHIARATIVI FISCALI 2017 IMU E TASI (ACCONTO 2017) MODELLO UNICO: VERSAMENTO IMPOSTE IRPEF, IRES, CEDOLARE SECCA, IRAP, ADDIZIONALI REG.LE E COM.LE (SALDO 2016 E 1 ACCONTO 2017) VERSAMENTO DIRITTO ANNUALE CAMERA DI COMMERCIO MODELLO 730 PRESENTAZIONE PRESENTAZIONE TELEMATICA MODELLO 770 PRESENTAZIONE TELEMATICA MODELLI UNICO E IRAP MODELLO UNICO: VERSAMENTO IMPOSTE IRPEF, IRES, CEDOLARE SECCA, IRAP, ADDIZIONALI REG.LE E COM.LE (2 ACCONTO 2017) 16 GIUGNO 30 GIUGNO 30 LUGLIO con + 0,4% 30 GIUGNO 30 LUGLIO con + 0,4% 7 LUGLIO 23 LUGLIO 31 LUGLIO 30 SETTEMBRE 30 NOVEMBRE IMU E TASI (SALDO) 16 DICEMBRE Gli uffici fiscali di IMPRESA VERDE UMBRIA SRL - CAF Coldiretti sono a disposizione di tutti i contribuenti per l assistenza fiscale su modelli 730, UNICO, IMU, TASI e ogni altra esigenza di carattere tributario.

6 I mercati di Campagna amica sono il luogo di incontro fra produttori agricoli e cittadini. La Fondazione Campagna Amica promuove gli interessi di entrambi, per un cibo sicuro, per una produzione sostenibile, per la difesa dei cittadini e consumatori italiani, per diffondere la cultura del cibo e della produzione agricola al 100% italiana. INIPA opera no-profit per dare maggiori competenze e formazione ai protagonisti del nostro agroalimentare, ovunque essi lavorino: nelle imprese, nei mercati degli agricoltori, nelle iniziative di diffusione all interno delle scuole, nella società. Affiniamo gli strumenti scientifici e culturali per accrescere la consapevolezza delle persone e il loro diritto ad un cibo sicuro e sostenibile.

7 CAMPAGNA ASSICURATIVA AGEVOLATA 2017 Si comunica che presso gli Uffici Zona Coldiretti, è possibile assicurare le colture interessate per le seguenti avversità: Grandine, Vento Forte, Eccesso di Pioggia, Eccesso di Neve; Gelo, Brina, Siccità, Alluvione; Sbalzo Termico, Colpo di Sole, Vento Caldo.