SCHEDA DI PROGETTO PER L IMPIEGO DI VOLONTARI IN SERVIZIO CIVILE IN ITALIA PARTE I

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1 Allegato 1 SCHEDA DI PROGETTO PER L IMPIEGO DI VOLONTARI IN SERVIZIO CIVILE IN ITALIA PARTE I Ente. 1. Ente proponente il progetto: Federsolidarietà Confcooperative 2. Indirizzo, numero telefonico, sito Internet ed dell Ente: Borgo S. Spirito, Roma tel. 06/ fax 06/ sito internet: 3. Eventuali altri enti co-promotori del progetto: nessuno Progetto. 4. Titolo del progetto: Integrando 5. Tipologia del progetto: Progetto di partecipazione 6. Ambito/Settore e area di intervento del progetto con relativa codifica (vedi allegato 3): Assistenza - A01 7. Descrizione del contesto territoriale e/o settoriale entro il quale si realizza il progetto rispetto a situazioni date definite attraverso indicatori misurabili: Il progetto trae la sua origine da un lavoro svolto, già da alcuni anni, dal Consorzio Sol.Co. Catania in sinergia con numerosi Comuni della Provincia di Catania, dove una nuova civiltà urbana si affaccia al nuovo millennio, più padrona dei suoi spazi e sempre più consapevole di doverli gestire con competenza e determinazione. La popolazione residente nella Provincia (dati al 31/12/1999) è pari a Il 30% della popolazione risiede nel capoluogo, mentre il restante 69.3% ( ) risiede negli altri comuni della Provincia (detta area metropolitana). L area metropolitana della Provincia di Catania è composta da 27 comuni e si estende per una superficie pari a 952 Km quadrati. L urbanizzazione dell area è in crescente sviluppo e conta una popolazione di (il 69.6% dell intera popolazione) per una densità pari a 805 abitanti per Km quadrato. In particolare il Comune di Mirabella Imbaccari conta una popolazione di abitanti, il Comune di Grammichele conta una popolazione di abitanti, il Comune di S. Michele di Ganzaria conta una popolazione di abitanti, il Comune di Ramacca conta una popolazione di abitanti. Il Comune di Carlentini, con le sue frazioni di Pedagaggi e Carlentini Nord, ha una popolazione complessiva di abitanti. L immagine di un territorio si costruisce certamente su svariati elementi, ma, in definitiva, essa riposerà sull ampiezza e la qualità dei servizi offerti. Per tale motivo la tensione e la proiezione sia del pubblico che del privato sociale volge oggi a concentrarsi sull attivazione di quei servizi al territorio che siano in grado di migliorare la qualità della vita, che stimolino i processi di crescita e di promozione della cultura, che valorizzino il preesistente e la rete sociale la quale, soltanto se coinvolta in un processo di collaborazione, può orchestrare interventi adeguatamente validi ed efficaci. Alcuni dati: gli ultra 65enni nella provincia di Catania superano le 160mila persone, e 57mila sono presenti nel solo Comune capoluogo. Al 1 gennaio 1999 nella provincia di

2 Catania erano 250 gli ultracentenari dei quali 62 uomini e 188 donne. La provincia presenta un numero di 25 Istituti di rieducazione psicomotoria a fronte di disabili. 8. Obiettivi del progetto: OBIETTIVI GENERALI Sono obiettivi primari del progetto, l autonomia personale, la socializzazione, la prevenzione del disagio. Un attento lavoro di programmazione e di verifica mirerà alla presa in carico del progetto di vita della persona attuando un programma che richiede due fasi di lavoro: 1^ fase preliminare che ha lo scopo di giungere ad un attenta conoscenza della persona con le sue esigenze, attitudini, conoscenze, fornite da un preciso contesto familiare e sociale e con i quali ha già intrecciato la sua storia esistenziale; 2^fase operativa che, attenta alle variabili personali, familiari e dell ambiente circostante, costituisce l itinerario di un intervento personalizzato, che conterrà le scadenze attuative e di verifica e utilizzerà strumenti concreti (cartelle/schede) con i quali potranno essere visualizzate le tracce sequenziali dell intervento, verificabili in ogni momento. OBIETTIVI SPECIFICI aiutare gli Anziani o i Disabili a vivere meglio la propria condizione di non autonomia favorendone il recupero; ricostruire o consolidare la rete di relazioni sociali e affettive che favoriscono la permanenza nella comunità di appartenenza. Offrire ai giovani che vogliono sperimentarsi in questo progetto la possibilità di entrare in contatto e conoscere attivamente un progetto centrato sull integrità della persona; opportunità di crescita personale e umana; esperienza di lavoro all interno di una cooperativa sociale. 9. Descrizione del progetto e tipologia dell intervento che definisca dal punto di vista sia qualitativo che quantitativo, le modalità di impiego delle risorse umane e strumentali previste, nonché il ruolo dei volontari in servizio civile: L iniziativa rivolta a Anziani e Disabili mira a realizzare e consolidare una rete di collegamenti tra le persone in condizione di disagio, le strutture adibite all assistenza, la famiglia, gli amici i conoscenti e tutta la sfera affettiva e sociale di appartenenza dell individuo. Ogni individuo, infatti, racchiude in se un universo unico e irripetibile al quale bisogna costantemente attingere per rivalutarne le potenzialità, il bagaglio culturale e la

3 ricchezza interiore. La natura degli interventi, finalizzata essenzialmente al recupero dell autonomia personale attraverso l offerta di opportunità di valorizzazione delle capacità residue, deve tenere conto che tale autonomia si concretizza in un maggior senso di sicurezza e di fiducia nei confronti di se stessi e in una maggiore disponibilità al rapporto con gli altri. Obiettivo degli interventi previsti è quello di far sentire coinvolte e non emarginate le persone con situazioni di disagio, consentendo loro di conservare un ruolo importante nella vita di ogni giorno. Il progetto, nasce dall idea di fornire altre opportunità a chi vuole continuare a sentirsi parte della comunità di appartenenza mantenendo viva l attività psichica al fine di evitare il decadimento mentale e la depressione. Le attività prevedono: attivazione di un Centro di Ascolto mirato all informazione e al sostegno di soggetti anziani e disabili supporto nel disbrigo di pratiche burocratiche, richieste e prenotazioni analisi e visite mediche, accompagnamento presso le strutture sanitarie; accompagnamento nelle uscite per visite a parenti, amici, conoscenti, strutture ricreative rivolte ad anziani, spese, passeggiate, visite musei, convegni, concerti; letture libri, riviste, quotidiani; assistenza in caso di necessità di ricovero presso strutture ospedaliere. Il gruppo di volontari in servizio civile, supportato e coordinato da un operatore esperto per ciascun Centro Operativo, verrà inserito nell esperienza, previa informazione e formazione specifica, costituendo l équipe che realizzerà gli interventi previsti da progetto. Nel corso di realizzazione dell intervento si alterneranno momenti di incontro, formazione, programmazione e verifica delle attività. 10. Eventuale validazione del progetto da parte di ente pubblico competente per materia: nessuna 11. Durata del progetto: annuale 12. Data di avvio del progetto: 2 febbraio Sedi di realizzazione del progetto: Consorzio Sol.Co. Catania presso Comune di Grammichele n 4 volontari Consorzio Sol.Co. Catania presso Comune di Mirabella Imbaccari n 4 volontari Consorzio Sol.Co. Catania presso Comune di S. Michele di Ganzaria n 4 volontari Consorzio Sol.Co. Catania presso Comune di Lentini n 4 volontari Consorzio Sol.Co. Catania presso Comune di Carlentini n 4 volontari Consorzio Sol.Co. Catania presso Comune di Ramacca n 4 volontari Cooperativa sociale I.S.O.L.A. n 4 volontari Cooperativa sociale I.S.O.L.A. n 4 volontari 14. Indirizzo della/e sede/i di realizzazione del progetto: Consorzio Sol.Co. Catania presso Comune di Grammichele P.zza C. M. Carafa Consorzio Sol.Co. Catania presso Comune di Mirabella Imbaccari P.zza Vespri, 1 Consorzio Sol.Co. Catania presso Comune di S. Michele di Ganzaria Ctr. Silvia Consorzio Sol.Co. Catania presso Comune di Carlentini P.zza Diaz 2 Carlentini

4 Consorzio Sol.Co. Catania presso Comune di Lentini P.zza Umberto I Lentini Consorzio Sol.Co. Catania presso Comune di Carlentini P.zza Umberto I Ramacca Cooperativa sociale I.S.O.L.A. Vico delle Scuole n.6 Mineo Cooperativa sociale I.S.O.L.A. P.zza Umberto I Vizzini 15. Telefono, , fax ed eventuale sito internet della/e sede/i: Consorzio Sol.Co. Catania, sede operativa: Via P. Carrera, 23 Catania Tel 095/ Fax 095/ solco@solcoct.it, Responsabile del progetto ed altro personale di riferimento: Sergio Mondello 17. Numero dei volontari da impiegare nel progetto: Numero posti con vitto e alloggio: Numero posti senza vitto e alloggio: Numero posti con solo vitto: Numero ore di servizio settimanali dei volontari: Giorni di servizio a settimana dei volontari: 5 O Eventuali particolari obblighi dei volontari durante il periodo di servizio: flessibilità oraria 24. Eventuali crediti formativi ed altri benefici per i volontari previsti dal progetto, ivi comprese le specifiche competenze e professionalità maturate durante l espletamento del servizio, validi ai fini del curriculum vitae, riconosciuti da enti pubblici e privati operanti/competenti nel settore: nessuno 25. Strumenti e modalità di pubblicizzazione del progetto: Coordinamento dell immagine: Sito internet Materiale pubblicitario (cartoline, manifesti, volantini); Inoltre a livello territoriale sarà data diffusione a mezzo pagina web a mezzo stampa e tramite i CIG e sportelli multifunzionali della Provincia. 26. Eventuali autonomi criteri e modalità di selezione dei volontari: nessuno

5 27. Piano di monitoraggio interno per la valutazione sia dei risultati del progetto, che per la valutazione dell apprendimento e della crescita da assicurare ai volontari: Le attività di monitoraggio e valutazione saranno tese ad accertare i risultati attesi (ex ante) e ottenuti (ex post) attraverso un analisi valutativa che permetterà di rilevare il reale funzionamento del servizio in ogni sua fase e livello. Il momento valutativo quindi diventa un processo collocato all interno di un modello di pianificazione che segue parallelamente l intervento nel suo esplicarsi predefinendone le tappe e determinando per ciascuna di esse un criterio e una logica. Strumenti di valutazione del servizio Incontri di programmazione e verifica del servizio a cadenza bisettimanale; Schede di raccolta di dati a cura degli operatori del servizio; Schede di rilevazione in itinere e finali per la valutazione dei risultati in relazione alle ipotesi e agli obiettivi di partenza. Strumenti di valutazione sull accrescimento delle competenze delle operatrici volontarie Incontri di verifica mensili; Schede di verifica, questionari in itinere e finali relativi all acquisizione dei contenuti formativi previsti da progetto; Schede di rilevazione per la valutazione dei risultati in relazione alle ipotesi e agli obiettivi di partenza. Risorse. 28. Eventuali requisiti richiesti ai candidati per la partecipazione al progetto oltre quelli richiesti dalla legge 6 marzo 2001, n. 64: nessuno 29. Eventuali risorse finanziarie destinate al progetto da parte dell ente: nessuna 30. Eventuale cofinanziamento del progetto da parte di altri soggetti con la specifica degli stessi e dei relativi importi: nessuno 31. Risorse tecniche e strumentali necessarie per l attuazione del progetto: nessuna Data, 13 giugno 2003 Firma del responsabile legale dell ente Domanda di ammissione (allegato 2) Elenco documenti da allegare Bando e allegati

6 PARTE II FORMAZIONE E ADDESTRAMENTO Formazione generale e specifica dei volontari Sedi di realizzazione: Consorzio Sol.Co. Catania, via Pietro Carrera n. 23, Catania Modalità di attuazione: a) in proprio presso l ente; x b) affidata ad altri enti di servizio civile; c) affidata a soggetti pubblici o privati specializzati in materia di formazione Obiettivi: dotare i giovani volontari di competenze specifiche e coerenti con il percorso formativo proposto dal progetto. Durata: 30 ore Contenuti: FORMAZIONE GENERALE A) Caratteristiche del progetto Analisi delle esperienze e delle aspettative Processi di comunicazione Gestione dei conflitti B) Legislazione Diritti e dei doveri C) Giustizia sociale e Diritti umani Assistenza alla persona FORMAZIONE SPECIFICA - l integrazione della persona - l ascolto e la capacità di lettura degli altri - la diversità come valore - il lavoro di équipe

7 - il lavoro di rete - la relazione educativa UFFICIO SERVIZIO CIVILE Risorse finanziarie investite: proprie Monitoraggio e verifica dei risultati della formazione: Nel corso dello svolgimento del progetto e a conclusione dello stesso ciascun volontario potrà riconoscere, attraverso lo strumento di colloqui di verifica mensili, schede di verifica e questionari per la valutazione dei risultati in relazione alle ipotesi di partenza, il proprio cammino all interno dell iniziativa dal punto di vista della crescita personale e professionale. Altre informazioni: nessuna Formazione dei responsabili Sedi di realizzazione: Federsolidarietà Confcooperative Borgo S. Spirito, Roma (quella prevista obbligatoriamente per i responsabili Federsolidarietà) Modalità di attuazione: d) in proprio presso l ente; X e) affidata ad altri enti di servizio civile; f) affidata a soggetti pubblici o privati specializzati in materia di formazione Obiettivi: conoscenza e approfondimento L. 64/01, conoscenza e approfondimento capacità e modalità relazionali con i giovani, acquisizione nuovi strumenti di verifica Durata: modulo di 2 giorni Contenuti: L. 64/01, L. 230/98, analisi attuali problematiche giovanili, profili standard dei volontari La formazione si effettuerà tramite incontri in aula, guidati da tutor, con interventi di esperti Risorse finanziarie investite: proprie Monitoraggio e verifica dei risultati della formazione: verifiche annuali Altre informazioni: nessuna Data, 13 giugno 2003 Il Rappresentante legale dell ente