ART. 1 POSTI MESSI A CONCORSO

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1 BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI PER IL CONFERIMENTO DI N. 1 POSTO DI ISTRUTTORE CONTABILE CAT. C POSIZ. ECON. 1 A TEMPO INDETERMINATO RISERVATO A PERSONE ISCRITTE ALLE CATEGORIE PROTETTE DISABILI DI CUI ALLA L. 68/1999 art. 1 lett. a), b) e d). ART. 1 POSTI MESSI A CONCORSO In esecuzione alla determinazione del Titolare di Posizione Organizzativa Servizio Segreteria Affari Generali e Personale n.1021 dd , esecutiva ai sensi di legge, è indetto un concorso pubblico per esami per il conferimento di n. 1 posto di istruttore contabile cat. C posizione economica 1 C.C.R.L./08 - a tempo indeterminato e pieno esclusivamente riservato alle categorie dei lavoratori disabili di cui alla Legge n. 68/1999, art. 1 lett. a), b) e d) da assegnare alla P.O. Servizio Casa di Riposo. Al posto è attribuito il seguente trattamento lordo annuo, ai sensi del vigente contratto di lavoro del comparto Regioni - Enti Locali: a) stipendio iniziale di categoria C - posizione economica 1 C.C.R.L b) 13a mensilità nelle misure di legge c) assegno per il nucleo familiare, se dovuto. Gli emolumenti sono soggetti alle ritenute previdenziali, assistenziali ed erariali di legge. All assunzione nel posto si provvederà in conformità alle norme ed alle disposizioni in vigore in materia. Il concorso è disciplinato dal D.P.R. 487/94 e sue successive modifiche ed integrazioni, dal D.Lgs. 165/01, dalla vigente disciplina comunale delle assunzioni del personale e dal vigente Regolamento sull ordinamento degli uffici e dei servizi. Si applicano, inoltre, le disposizioni in materia di cui alla L. 127/97 e sue successive modifiche ed integrazioni, nonché quelle contenute sull argomento nelle circolari ministeriali esplicative. Si applica in materia di trattamento dei dati personali il D.Lgs. 196/03 e sue successive modifiche ed integrazioni. L Amministrazione garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro ai sensi della Legge 10 aprile 1991 n. 125 e dell art. 61 del D.Lgs. 30 marzo 2001 n ART. 2 REQUISITI PER L AMMISSIONE AL CONCORSO Per l ammissione al concorso è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: a) cittadinanza italiana o appartenenza ad uno dei Paesi dell Unione Europea, fatte salve le eccezioni di cui al D.P.C.M. 7 febbraio Sono equiparati ai cittadini gli italiani non appartenenti alla Repubblica; i cittadini degli stati membri dell Unione Europea devono possedere, ai fini dell accesso, i seguenti requisiti: - godere dei diritti politici e civili anche negli Stati di appartenenza o di provenienza; - essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica, - avere adeguata conoscenza della lingua italiana da accertare nel corso dello svolgimento delle prove di esame. b) età non inferiore agli anni 18 e non superiore all età costituente il limite per il collocamento a riposo; 1

2 c) idoneità fisica all impiego, fatta salva la facoltà per l Amministrazione di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori del concorso, in base alla normativa vigente; d) possesso del seguente titolo di studio: diploma di ragioniere o perito commerciale di durata quinquennale (per i titoli di studio conseguiti all estero è richiesta la dichiarazione di equipollenza ai sensi della vigente normativa in materia). e) godimento dei diritti politici; f) non essere stati destituiti o dispensati dall impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento ovvero dichiarati decaduti da un impiego statale, ai sensi dell art c. 1 - lett. d) del T.U. delle disposizioni concernenti lo Statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con D.P.R. 10 gennaio 1957 n. 3; non avere a proprio carico sentenze definitive di condanna o provvedimenti definitivi di misure di prevenzione o procedimenti penali in corso, nei casi previsti dalla legge come causa di licenziamento, ovvero, assenza di condanne penali o provvedimenti definitivi di misure di prevenzione o procedimenti penali in corso che possano costituire impedimento all instaurazione e/o mantenimento del rapporto di lavoro dei dipendenti della Pubblica Amministrazione g) essere in posizione regolare nei confronti dell obbligo di leva (comprovato da parte dei candidati soggetti all obbligo). h) avere i requisiti richiesti per una delle tipologie di disabilità previste della L. 68/99 art. 1 lett. a), b) e d); I cittadini di altri Stati membri dell Unione Europea debbono inoltre possedere un adeguata conoscenza della lingua italiana (D.P.C.M. 7 febbraio 1994, n. 174), che sarà accertata mediante lo svolgimento delle prove d esame previste dal presente bando. Tutti i sopra indicati requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel presente bando per la presentazione della domanda di ammissione e mantenuti al momento dell assunzione. L accertamento della mancanza anche di uno solo dei requisiti prescritti per l ammissione al concorso e per l assunzione comporta, in qualunque tempo, la decadenza dall assunzione. ART. 3 DOMANDA DI AMMISSIONE AL CONCORSO - TERMINI PER LA PRESENTAZIONE Le domande di partecipazione al concorso, redatte esclusivamente utilizzando il modello allegato al presente bando, devono essere indirizzate al Comune di Duino Aurisina Posizione Organizzativa Servizio Segreteria, Affari Generali e Personale Aurisina Cave Duino Aurisina (TS) e presentate direttamente o inviate a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, con esclusione di qualsiasi altro mezzo entro il termine perentorio di giorni 30 dalla data di pubblicazione dell avviso di concorso nella Bollettino Ufficiale della Regione Friuli Venezia Giulia. La data di spedizione delle domande è stabilita e comprovata dal timbro a data dell Ufficio Postale accettante. Le domande di partecipazione al concorso possono esser presentate direttamente al Comune di Duino Aurisina - Ufficio Protocollo del Comune Aurisina Cave n. 25 entro le ore del termine succitato (orario di apertura: lun. e merc e ; mar. - gio. - ven ). Le domande presentate o inviate in data anteriore a quella di pubblicazione dell avviso di concorso non saranno tenute in alcun conto. Nella domanda gli aspiranti dovranno autocertificare, ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 445/2000 sotto la propria responsabilità: 1. le complete generalità (nome e cognome) il codice fiscale, la data e il comune di nascita, il comune di residenza (con l indicazione dell indirizzo) e l indirizzo completo cui devono essere fatte pervenire tutte le comunicazioni inerenti al concorso; 2

3 2. il possesso della cittadinanza italiana o di quella di uno degli Stati membri dell Unione Europea, fatte salve le eccezioni di cui al D.P.C.M. 7 febbraio 1994 n. 174; 3. il Comune dove sono iscritti nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime, ed il godimento dei diritti politici; 4. le condanne riportate ed i procedimenti penali od amministrativi per l applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione pendenti a loro carico, nonché l esistenza di qualsiasi precedente giudiziario iscrivibile nel casellario giudiziario a norma dell art. 686 c.p.p.; 5. il possesso del titolo di studio richiesto per l ammissione, indicandone gli estremi; 6. l avere i requisiti richiesti per una delle tipologie di disabilità previste della L. 68/99 art. 1 lett. a), b) e d), indicando in quale tipologia rientra; 7. il titolo o i titoli che danno diritto a preferenza di legge, dei quali intendono avvalersi; 8. le cause di risoluzione dei precedenti rapporti di pubblico impiego. Tale dichiarazione va fatta anche se negativa; 9. di essere fisicamente idonei all impiego; i candidati sono tenuti a specificare l eventuale ausilio necessario in relazione al proprio handicap, nonché l eventuale necessità di tempi aggiuntivi a norma dell art. 20 della L. 104/92 allegando una certificazione medica rilasciata dalla competente Azienda Sanitaria, che specifichi gli elementi essenziali relativi alla propria condizione al fine di consentire a questa Amministrazione di predisporre per tempo i mezzi e gli strumenti atti a garantire i benefici richiesti; 10. la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari; 11. il consenso al trattamento dei dati personali (D.Lgs. 196/03); 12. la lingua straniera scelta per la prova orale tra quelle indicate nel bando. La domanda deve essere sottoscritta da parte del candidato e deve essere allegata, pena esclusione dal concorso, fotocopia di documento di riconoscimento (carta d identità, patente, passaporto) in corso di validità. Non è sanabile e comporta l esclusione automatica dal concorso l omissione nella domanda delle dichiarazioni di cui ai precedenti punti 1, 5 e 11, nonché la mancata apposizione da parte del candidato della firma in calce alla stessa. In tutti i casi l Amministrazione verificherà, ai sensi degli artt. 43 e 71 del D.P.R. 445/2000 la veridicità delle dichiarazioni rese. Qualora le dichiarazioni rese dovessero risultare mendaci, si procederà a rimuovere il nominativo del candidato dalla graduatoria finale di merito e a dar corso alle denunce penali previste dalla vigente normativa. Alla domanda di ammissione deve essere allegata: - ricevuta del conto corrente postale di 5,16.- (euro cinque//16) per tassa concorso, intestato al Comune di Duino Aurisina - Servizio tesoreria n precisando la causale di versamento (tassa concorso per istruttore contabile categorie protette) o in alternativa quietanza di 5,16.- (euro cinque//16) di versamento diretto alla Tesoreria comunale BANCA DI CREDITO COPERATIVO DEL CARSO /ZADRUZNA KRASKA BANKA v. Ricreatorio, 2 Opicina TRIESTE - IBAN IT 79 T comprovante l avvenuto pagamento della tassa prescritta, pena l esclusione dal concorso stesso. ART. 4 ESCLUSIONI E REGOLARIZZAZIONI Il provvedimento di eventuale esclusione dal concorso, adottato dal Presidente della Commissione esaminatrice nominata per il concorso in argomento o da un suo sostituto, deve essere motivato e comunicato tempestivamente agli interessati a mezzo telegramma o lettera raccomandata con avviso di ricevimento. La comunicazione dell adozione del provvedimento verrà effettuata all indirizzo indicato nella domanda d ammissione. Sono considerate irregolarità non sanabili, che comportano l esclusione dalla procedura selettiva, il mancato possesso dei requisiti richiesti in dichiarazione all art. 3, nonché la mancata sottoscrizione della domanda e la mancata presentazione di una copia del documento d identità, come previsto dall art. 3 del presente bando di concorso. 3

4 Il mancato versamento della tassa di concorso ovvero, la mancata regolarizzazione della stessa entro i termini indicati dall Amministrazione, comporta l esclusione dalla procedura concorsuale. Tutti i candidati sono ammessi con riserva direttamente alle prove. L accertamento dei requisiti, sulla base delle sole dichiarazioni rese, verrà effettuato esclusivamente per i candidati idonei inseriti nella graduatoria finale. Qualora il provvedimento di esclusione sia già stato adottato e comunicato al candidato/a, questi verrà ammesso alle prove, purchè abbia provveduto a notificare all amministrazione la proposizione di un ricorso ai sensi di legge, antecedentemente all effettuazione delle prove stesse. Art. 5 TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI Ai sensi dell art comma 1 del D.Lgs. 196/03 e successive modifiche ed integrazioni, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso il Comune di Duino Aurisina - Servizio Personale - per le finalità di gestione del concorso e saranno trattati anche successivamente all eventuale instaurazione del rapporto di lavoro per finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l esclusione dal concorso. Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente alle amministrazioni pubbliche o ai servizi direttamente interessati allo svolgimento del concorso o alla posizione giuridico-economica del candidato. L interessato gode dei diritti di cui all art. 7 della citata legge tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che lo riguardano, nonché alcuni diritti complementari tra cui il diritto di far rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del Comune di Duino Aurisina - Servizio Personale Aurisina Cave n Duino Aurisina (TS), titolare del trattamento. Il responsabile del trattamento è il Responsabile del suddetto Servizio. ART. 6 PROVE D ESAME Le prove d esame consistono in una prova scritta, una prova teorico-pratica ed in una orale: prova scritta: costituita da una serie di domande a risposta multipla da risolvere in tempo predeterminato, volte ad accertare le conoscenze del/la candidato/a sulle seguenti materie: - Ordinamento fondamentale dello Stato, della Pubblica Amministrazione, con particolare riferimento agli Enti locali, alla normativa regionale ed ai principi che regolano il comportamento della Pubblica Amministrazione; - Nozioni di Diritto costituzionale, amministrativo e civile; - Ordinamento degli Enti Locali (Legislazione nazionale e Regionale FVG); - Atti e provvedimenti amministrativi; - Nozioni relative al Procedimento amministrativo ed accesso agli atti, ai sensi della Legge n. 241/1990 e seguenti modifiche ed integrazioni, Elementi relativi alla disciplina della privacy, Elementi sulle attività di informazione e di comunicazione ai sensi del Codice dell amministrazione digitale; - Diritti e doveri e responsabilità del pubblico dipendente; - Ordinamento contabile degli Enti locali; - Ragioneria generale e applicata; - Contabilità finanziaria ed economica degli Enti locali; - Elementi di Diritto tributario; 4

5 - Elementi di diritto Penale con particolare riferimento ai reati commessi dai pubblici dipendenti e ai reati contro la Pubblica Amministrazione. Conseguono l ammissione alla seconda prova i candidati che abbiano riportato alla prima prova scritta una votazione di almeno 21/30. prova teorico - pratica: - esercitazione concernente l utilizzo delle seguenti applicazione dei prodotti informatici del pacchetto Office ; - redazione di un atto amministrativo vertente sulle specifiche competenze dell Ente in relazione alle materie d esame. Conseguono l ammissione alla prova orale i candidati che abbiano riportato anche nella seconda prova una votazione di almeno 21/30. Prova orale: Colloquio vertente sulle materie oggetto della prova scritta. Nel corso della prova orale i candidati verranno inoltre esaminati anche per quanto concerne l accertamento della conoscenza della lingua straniera prescelta che comporterà un giudizio di idoneità o non idoneità. Nella stessa sede verrà inoltre sostenuta, per i candidati che ne abbiano fatto espressa richiesta, la prova facoltativa tendente all accertamento della conoscenza della lingua slovena, il cui superamento darà diritto all attribuzione del punteggio aggiuntivo di 2 (due) punti. La prova orale si intende superata con una votazione di almeno 21/30. Durante lo svolgimento delle prove non è consentito ai candidati la consultazione di alcun testo, codice e/o vocabolario, salvo quelli eventualmente messi a disposizione dalla commissione di concorso. Inoltre non è permesso ai candidati di comunicare tra loro o con altri, salvo che con i commissari e gli incaricati della vigilanza. ART. 7 SEDE DIARIO DELLE PROVE D ESAME I diario delle prove d esame con l indicazione della data, dell ora e della sede in cui le prove avranno luogo, verrà comunicato ai candidati ammessi a mezzo lettera raccomandata con ricevuta di ritorno, inviata all indirizzo indicato dagli stessi nella domanda, nonché affisso all albo pretorio del comune di Duino Aurisina almeno 20 giorni prima della sua effettuazione e pubblicato sul sito internet del Comune. Tale comunicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti, pertanto i candidati sono tenuti a presentarsi nelle date e presso la sede d esame, indicata nel diario, muniti di un valido documento di un riconoscimento, ai fini dell accertamento della loro identità personale. I candidati, qualora non si presentino, per qualsiasi motivo, a sostenere le prove concorsuali, nei giorni stabiliti per ciascuna delle prove d esame, saranno considerati rinunciatari, anche se la mancata presentazione dovesse dipendere da cause di forza maggiore. La Commissione esaminatrice ha a disposizione per la valutazione di ciascuna prova un massimo di 30 punti. Conseguono l ammissione alla prova orale i candidati che abbiano riportato in ciascuna delle due prove (scritta e teorico-pratica) una votazione di almeno 21/30mi. L ammissione alla prova orale, che sarà pubblica, verrà comunicata ai candidati tramite affissione all Albo pretorio del Comune - Palazzo municipale Aurisina Cave n. 25. ART. 8 FORMAZIONE DELLA GRADUATORIA La valutazione delle prove d esame sarà espressa in trentesimi. Il candidato deve conseguire nella prova scritta, nella prova teorico-pratica e nella prova orale, una valutazione di almeno ventuno trentesimi (21/30mi). 5

6 Per la valutazione della conoscenza facoltativa della lingua slovena verrà attribuito un punteggio aggiuntivo di 2 (due) punti. La graduatoria finale di merito dei candidati idonei è formulata nell ordine dei punti di valutazione, sommando il punteggio della prova scritta, della prova teorico-pratica con quello della prova orale conseguiti da ciascun candidato, cui verrà eventualmente aggiunto quello riportato nella prova facoltativa. La graduatoria di merito dei candidati è formata secondo l ordine dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun candidato, con l osservanza, a parità di punti, delle preferenze di cui all art. 5 - commi 4 e 5 - del D.P.R. 487/94 e sue successive modifiche ed integrazioni. La graduatoria di merito è approvata con provvedimento del soggetto competente secondo le disposizioni legislative e/o normative vigenti e rimarrà valida per il termine previsto dalla normativa vigente. La graduatoria del concorso verrà affissa all Albo Pretorio del Comune per un periodo di 15 giorni e tale pubblicazione avrà valore di notifica nei confronti di tutti gli interessati. La pubblicazione avverrà anche sul sito internet del Comune di Duino Aurisina. Non si darà luogo a dichiarazioni di idoneità. ART. 9 PRESENTAZIONE DOCUMENTI ED ASSUNZIONE IN SERVIZIO Il candidato/a vincitore/trice sarà assunto/a nel rispetto della normativa vigente in materia di assunzioni nel pubblico impiego a seguito della determinazione di approvazione della graduatoria. Il vincitore/trice sarà assunto/a in prova per un periodo di sei mesi, dopo aver sottoscritto un contratto di lavoro individuale a tempo indeterminato, con profilo professionale di istruttore contabile categoria C posizione economica 1. Il candidato/a vincitore/trice sarà invitato/a a presentare ai fini dell assunzione in servizio, la documentazione di rito e a regolarizzare entro 30 giorni dalla richiesta a pena di decadenza, la documentazione presentata che dovesse risultare eventualmente incompleta. Qualora il vincitore del concorso sia appartenente a uno Stato dell Unione Europea, dovrà produrre i documenti debitamente tradotti o, in alternativa, una dichiarazione cumulativa rilasciata dal Consolato competente. ART. 10 DISPOSIZIONI FINALI L Amministrazione comunale si riserva il diritto, a suo insindacabile giudizio e senza che gli aspiranti possano sollevare obiezioni o vantare diritti di sorta, di riaprire o di prorogare il termine di scadenza per la presentazione delle domande nonché di revocare il presente bando di concorso. La graduatoria del concorso avrà efficacia dalla data di approvazione per il periodo previsto dalle vigenti disposizioni legislative e/o normative e, nei limiti di legge, potrà essere utilizzata per assunzioni a tempo determinato di personale necessario a fronteggiare particolari e temporanee esigenze o per la copertura di ulteriori posti vacanti. Ai sensi di quanto previsto dalla Legge 120/91 si precisa che il requisito della vista è essenziale per il profilo che interessa e, pertanto, non sono ammessi al concorso i privi della vista. La partecipazione al concorso implica la piena ed incondizionata accettazione di tutte le norme e condizioni previste dal presente bando e di quelle contemplate nella disciplina delle assunzioni del personale approvata con deliberazione della Giunta Comunale n. 637 dd e sue successive modifiche ed integrazioni, nonché nel D.P.R. 487/94 e sue successive modifiche ed integrazioni, nonché delle vigenti disposizioni legislative e normative riguardanti l impiego nelle Pubbliche Amministrazioni. I concorrenti utilmente collocati in graduatoria saranno assunti compatibilmente con le disposizioni normative vigenti alla data del provvedimento di approvazione della stessa. 6

7 L Amministrazione non assume alcuna responsabilità né per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente o da mancata o tardiva segnalazione del cambiamento dell indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. Il presente bando di concorso costituisce lex specialis cosicché la presentazione dell istanza di partecipazione comporta l accettazione, senza riserva alcuna, di tutte le disposizioni ivi contenute. Il presente bando di concorso è predisposto in conformità ai principi previsti dal vigente Regolamento degli uffici e dei servizi sulla disciplina dei concorsi e delle altre procedure di assunzione del Comune di Duino Aurisina, al quale si fa rinvio. Per quanto non previsto nel presente bando valgono le disposizioni contenute nel D.P.R. 487/1994 e successive modifiche e integrazioni e nel D.Lgs. 165/2001. Per eventuali informazioni gli interessati possono rivolgersi all Ufficio Personale del Comune di Duino Aurisina Aurisina Cave n Duino Aurisina - Telefono 040/ Il presente bando di concorso e la relativa domanda sono a disposizione nel sito Duino Aurisina, IL TITOLARE DI P.O. SERVIZIO SEGRETERIA, AFFARI GENERALI E PERSONALE dott. Annalisa Castagnaviz 7

8 JAVNI NATEČAJ NA PODLAGI IZPITOV ZA 1 MESTO RAČUNOVODSKEGA INŠTRUKTORJA, PLAČNA SKUPINA C PLAČNI RAZRED 1 ZA NEDOLOČEN ČAS ZA OSEBE, KI SPADAJO V ZAŠČITENE SKUPINE INVALIDOV, KI JIH NAVAJAJO ČRKE a), b) in d) 1.čl. Z. 68/ ČLEN MESTA, KI SO PREDMET NATEČAJA V izvrševanju določbe nosilca organizacijskega položaja Službe tajništva, splošnih zadev in osebja št z dne , ki je izvršna v skladu z zakonom, se razpisuje javni natečaj na podlagi izpitov za 1 mesto računovodskega inštruktorja plačne skupine C, plačnega razreda 1 (DDKP/08), za nedoločen in poln delovni čas, namenjen invalidom, ki jih navajajo črke a), b) in d) 1.čl. zakona 68/1999 za OP Doma za ostarele. Zgoraj navedenemu mestu pripada naslednja letna bruto plača, na osnovi veljavne delovne pogodbe za uslužbence Dežele in lokalnih uprav: a) začetna letna plača za plačno skupino C plačni razred 1 - DDKP 2008 b) trinajsta plača kot predvidena na osnovi zakonskih določil c) morebitni družinski dodatek. Od plače se odbijejo prispevki za zdravstveno in pokojninsko zavarovanje in davčni odtegljaji. Zaposlitev bo potekala v skladu s predpisi in določili, ki veljajo za to področje. Natečaj urejajo OPR 487/94 in kasnejše spremembe ter dopolnila, zakonodajni odlok 165/01, veljavna občinska normativa o zaposlovanju osebja in veljavni pravilnik o ureditvi uradov in služb. Poleg tega veljajo določila zakona 127/97 in njegovih kasnejših sprememb in dopolnitev ter določila, ki jih na to temo navajajo pojasnjevalne ministrske okrožnice. V zvezi z obdelavo osebnih podatkov veljajo zakonodajni odlok 196/03 in njegove kasnejše spremembe ter dopolnitve. Občinska uprava pri zaposlitvi in na delovnem mestu jamči enake možnosti žensk in moških na osnovi zakona št. 125 z dne 25.aprila 1991 in 61.čl. zakonodajnega odloka št.165 z dne 30. marca

9 2. ČLEN POGOJI ZA UDELEŽBO NA NATEČAJU Za udeležbo na natečaju se zahteva izpolnjevanje sledečih pogojev: a) italijansko državljanstvo ali državljanstvo ene izmed držav Evropske unije, ob upoštovanju izjem, ki jih navaja OPMS z dne Subjekti italijanske narodnosti, ki niso državljani Republike Italije, so izenačeni italijanskim državljanom; državljani držav članic Evropske unije morajo za udeležbo na natečaju izpolnjevati naslednje pogoje: - uživati morajo politične in državljanske pravice tudi v državi, kateri pripadajo ali iz katere prihajajo; - izpolnjevati morajo vse ostale pogoje, z izjemo italijanskega državljanstva, ki so predvideni za državljane Republike Italije; - primerno morajo obvladati italijanski jezik; znanje slednjega bo preverjeno na izpitnih preizkušnjah. b) kandidati morajo imeti vsaj 18 let in ne smejo presegati upokojitvene starosti; c) telesna sposobnost za razpisano službo. Uprava bo na podlagi veljavnih zakonskih predpisov odredila zdravniški pregled za osebe, ki jih namerava zaposliti. d) stopnja izobrazbe: naziv računovodje ali trgovskega tehnika, pridobljen na osnovi petletnega študija (za šolske nazive, ki so jih kandidati pridobili v tujini se zahteva izjavo o enakovrednosti naziva v skladu z zakonodajo na tem področju). e) uživanje političnih pravic; f) kandidati ne smejo biti odstavljeni ali odpuščeni iz službe v javni upravi zaradi ponavljajoče se nezadostne delovne uspešnosti oziroma ne smejo izgubiti pravico do državne službe na podlagi črke d) 1. odstavka 127. člena PB predpisov v zvezi s statutom državnih civilnih uslužbencev, ki je bil odobren z OPR št. 3 z dne 10. januarja 1957; kandidati ne smejo imeti dokončnih obsodb ali dokončnih preventivnih ukrepov ali kazenskih postopkov v teku, v primerih, ki so določeni po zakonu kot razlog za odpustitev iz službe, oziroma ne smejo imeti kazenskih obsodb, dokončnih preventivnih ukrepov ali kazenskih postopkov v teku, ki bi lahko predstavljali oviro za vzpostavitev in/ali vzdrževanje delovnega razmerja zaposlenih v javni upravi. g) urejeno služenje vojaškega roka za vojaške zavezance (ki ga interesenti morajo dokazati). h) izpolnjevanje pogojev za vrsto invalidnosti, ki jo predvidevajo črke a), b) in d) 1.čl. zakona 68/99. Kandidati drugih držav članic Evropske unije morajo poleg tega dokazati primerno znanje italijanskega jezika (OPMS št.174 z dne 7.februarja 1994), ki bo ugotovljeno na osnovi izpita, ki ga predvideva razpis. Kandidati morajo izpolnjevati vse zgoraj navedene pogoje na dan, ko zapade rok za predložitev prošenj, ki ga določa pričujoči razpis in še nadalje do sprejema v službo. Ugotovitev, da kandidat ne izpolnjuje vseh zahtevanih pogojev za udeležbo na natečaju in za zaposlitev, povzroči izgubo pravice do zaposlitve v katerem koli trenutku. 3. ČLEN PROŠNJA ZA UDELEŽBO NA NATEČAJU ROK ZA PREDLOŽITEV PROŠENJ Prošnjo za udeležbo na javnem natečaju, izpolnjeno izključno na priloženem obrazcu, morajo kandidati nasloviti na Občino Devin Nabrežina Organizacijski položaj Službe tajništva, splošnih zadev in osebja Nabrežina Kamnolomi Devin Nabrežina (TS). Prošnjo je mogoče predložiti samo neposredno ali po pošti s priporočenim pismom s povratnico v neodložljivem roku 30 dni od objave natečajnega razpisa na uradnem listu Avtonomne dežele Furlanije Julijske krajine. 9

10 Žig poštnega urada, ki je pismo sprejel, velja pri ugotavljanju in upoštevanju roka za predložitev prošenj. Prošnjo za udeležbo na natečaju je mogoče predložiti neposredno občini Devin Nabrežina Občinskemu Protokolu Nabrežina Kamnolomi 25 do ure zgoraj navedenega roka (urnik protokola: pon. in sre in ; tor. čet. pet ). Prošnje, ki bodo predložene ali odposlane pred objavo natečajnega razpisa, ne bodo upoštevane. V prošnji mora kandidat na osnovi 46. in 47. člena OPR 445/2000 na lastno odgovornost s samoizjavo navesti: 1. popolne osebne podatke (priimek in ime), davčno številko, datum in občino rojstva, občino bivanja (z navedbo naslova) in popoln naslov, na katerega želi prejemati sporočila v zvezi z natečajem; 2. da je italijanski državljan (ali državljan ene izmed držav članic Evropske unije, ob upoštevanju izjem, ki jih navaja OPMS št.174 z dne 7. februarja 1994); 3. Občino, pri kateri je vpisan v seznam aktivnih volivcev oziroma razloge, zaradi katerih ni vpisan v navedeni seznam ali zaradi katerih je iz njega izbrisan, in uživanje političnih pravic; 4. kazenske obsodbe in kazenski ali upravni postopki za aplikacijo varnostnih ali preventivnih ukrepov, kot tudi obstoj katere koli predhodne kazni, ki je bila na osnovi 686.čl. zakonika o kazenskem postopku vpisana v kazensko evidenco; 5. pridobitev šolskega naziva, ki je potreben za udeležbo na natečaju; kandidat naj navede osnovne podatke; 6. izpolnjevanje pogojev za eno izmed vrst invalidnosti, ki jo predvidevajo črke a), b) in d) 1.čl. zakona 68/99; kandidat naj navede vrsto invalidnosti; 7. pogoj ali pogoji, zaradi katerih ima po zakonu pravico do prednosti; kandidat naj navede, katere pogoje izpolnjuje; 8. razloge za razrešitev prejšnjih delovnih razmerij v javni upravi. Izjava je obvezna v vsakem primeru; 9. telesno sposobnost opravljanja službe; kandidati so dolžni navesti morebitne pripomočke, ki jih potrebujejo v zvezi z vrsto invalidnosti; navesti morajo tudi, ali pri izpitu potrebujejo več časa na osnovi 20.čl. zakona 104/92; pri tem morajo priložiti zdravniško potrdilo, ki ga je izdalo pristojno Zdravstveno podjetje, iz katerega izhajajo bistveni podatki glede kandidatovega zdravstvenega stanja, ki bi upravi omogočili, da pravočasno pripravi sredstva in pripomočke, ki so potrebni zato, da zajamči zahtevano pomoč; 10. urejeno služenje vojaškega roka za vojaške zavezance; 11. privolitev za obdelavo osebnih podatkov (zakonodajni odlok 196/03); 12. izbrani tuj jezik (med tistimi, ki jih navaja razpis) za preizkušnjo na ustnem izpitu; Prošnjo mora kandidat podpisati in ji priložiti fotokopijo veljavnega osebnega dokumenta (osebne izkaznice, vozniškega dovoljenja, potnega lista), sicer bo izključen iz natečaja. Opustitev izjav, ki jih predvidevajo zgoraj navedene točke 1, 5 in 11 oz. prošnja brez kandidatovega lastnoročnega podpisa sta nepopravljivi pomanjkljivosti in privedeta do avtomatične izključitve iz natečaja. 10

11 Občina bo v vsakem primeru preverila verodostojnost izjav, na podlagi 43. in 71.čl. OPR. 445/2000. V primeru lažnih izjav bo kandidatovo ime izključeno iz dokončnega prednostnega vrstnega reda; poleg tega bo v skladu z veljavno zakonodajo kandidat deležen sodne ovadbe. Prošnji za udeležbo na natečaju mora kandidat priložiti: - potrdilo o vplačilu natečajne pristojbine v znesku 5,16.- na poštni tekoči račun št naslovljen na Občino Devin Nabrežina Zakladniško službo, s pripisom razloga vplačila (pristojbina za natečaj računovodskega inštruktorja zaščitene skupine) ali potrdilo o neposrednem vplačilu natečajne pristojbine v znesku 5,16.- občinski zakladniški službi pri ZADRUŽNI KRAŠKI BANKI/ BANCA DI CREDITO COOPERATIVO DEL CARSO ul. Ricreatorio 2, Opčine TRST IBAN IT 79 T ; kot dokazilo o poravnavi mora kandidat prošnji priložiti potrdilo o vplačilu, sicer bo izključen iz natečaja. 4. ČLEN IZKLJUČITVE IN SANACIJE Ukrep morebitne izključitve iz natečaja, za katerega poskrbi predsednik izpitne komisije, imenovane za obravnavani natečaj, ali njegov namestnik, mora biti utemeljen in pravočasno sporočen interesentom s telegramom ali priporočenim pismom s povratnico. Sporočilo o sprejemu ukrepa bo poslano na naslov, ki je naveden v prošnji za udeležbo na natečaju. Med nepravilnosti, ki jih ni mogoče sanirati in ki povzročijo izključitev iz natečajnega postopka, so neizpolnjevanje pogojev iz 3. točke pričujočega razpisa in nepodpisana prošnja, kot tudi nepriložena kopija osebnega dokumenta, kot izhaja iz 3.točke razpisa. Neporavnano plačilo natečajne pristojbine oz. neopravljena sanacija pristojbine v roku, ki ga določa uprava, je razlog za izključitev iz natečajnega postopka. Vsi kandidati so s pridržkom pripuščeni k izpitnim preizkušnjam. Preverjanje izpolnjevanja pogojev izključno na podlagi danih izjav, je predvideno samo za kandidate, ki so uspešno opravili preizkušnje in so vključeni v dokončni prednostni vrstni red. V primeru, da je bil ukrep za izključitev že sprejet in sporočen kandidatu, bo slednji vseeno pripuščen k preizkušnjam, če bo upravi sporočil, da namerava pred udeležbo na preizkušnjah znanja predstaviti pritožbo na osnovi zakonskih predpisov. 5. ČLEN OBDELAVA OSEBNIH PODATKOV V skladu s 1.odstavkom 10.čl. zakonodajnega odloka št.196/2003 in kasnejših sprememb in dopolnitev bo podatke kandidatov zbrala Služba za osebje - za smotre postopkov tega natečaja in jih bo obravnavala tudi po morebitnem kandidatovem sprejemu v delovno razmerje za smotre, ki zadevajo upravljanje omenjenega razmerja. Posredovanje podatkov je zaradi preverjanja pogojev za udeležbo na natečaju obvezno, sicer bo kandidat izključen iz natečaja. Navedene informacije bo mogoče posredovati samo javnim upravam ali službam, ki neposredno sodelujejo v natečajnem postopku oz. službam, ki se ukvarjajo s pravnim in ekonomskim položajem kandidata. Zainteresirana oseba uživa torej pravice, ki izhajajo iz 7.čl. omenjenega zakona, med katerimi je tudi pravica do dostopa do osebnih podatkov, kot tudi nekatere druge pravice kot so pravica do poprave, posodobitve, dopolnitve ali pa izbrisa nepravilnih oz. nepopolnih podatkov ali podatkov, ki niso bili zbrani po postopkih, opredeljenih z zakonom ter pravica do pritožbe zoper obravnavo na podalgi zakonitih razlogov. 11

12 Navedene pravice se lahko uveljavijo na Občini Devin Nabrežina Služba za osebje Nabrežina Kamnolomi Devin Nabrežina (TS), ki je odgovorna za obdelavo podatkov. Pooblaščenec za obdelavo podatkov je odgovorna oseba zgoraj navedene službe. 6. ČLEN IZPITNE PREIZKUŠNJE Predvidene so pisna preizkušnja, teorično - praktična preizkušnja ter ustna preizkušnja. pisna preizkušnja: sestavljena je iz vrste vprašanj z izbirnimi odgovori, na katera je treba odgovoriti v predvidenem času; namen vprašanj je ugotoviti znanje kandidatov na sledečih področjih: osnovna ureditev države in javne uprave, z naglasom na lokalnih upravah, posebno v zvezi z deželnimi predpisi in načeli, ki urejajo delovanje javne uprave; osnove ustavnega, upravnega in civilnega prava; ureditev lokalnih uprav (državna zakonodaja in zakonodaja Dežele FJK); upravni akti in ukrepi; osnove Upravnega postopka in vpogleda v akte, v skladu z zakonom št. 241/1990 in naknadnimi spremembami in dopolnitvami, elementi s področja zasebnosti podatkov, elementi s področja informiranja in komunikacije v skladu z zakonikom digitalnega upravljanja; pravice in dolžnosti ter odgovornost javnih uslužbencev; računovodska ureditev lokalnih uprav; splošno in aplikativno knjigovodstvo; finančno in gospodarsko računovodstvo lokalnih uprav; osnove davčnega prava; osnove kazenskega prava s posebnim poudarkom na kaznivih dejanjih javnih uslužbencev in kaznivih dejanjih v škodo javnih uprav. Druge preizkušnje se bodo lahko udeležili kandidati, ki so na prvi pisni preizkušnji prejeli oceno vsaj 21/30. teorično - praktična preizkušnja: preizkus znanja iz uporabniške programske opreme paketa Office; sestava upravne listine, ki zadeva specifične pristojnosti Občine na področju navedenih izpitnih predmetov. Ustne preizkušnje se bodo lahko udeležili kandidati, ki so tudi na drugi izpitni preizkušnji prejeli oceno vsaj 21/30. razgovor: Razgovor bo obravnaval predmete, ki so bili predvideni za pisno preizkušnjo. V sklopu razgovora bo komisija preverila tudi kandidatovo znanje izbranega tujega jezika, ki se oceni kot ustrezno ali neustrezno. Med razgovorom bo za kandidate, ki so za to izrecno zaprosili, tudi neobvezna preizkušnja znanja slovenskega jezika; za ustrezno opravljeni razgovor slovenskega jezika bosta kandidatu dodeljeni dodatni 2 točki. Razgovor je uspešno opravljen, če kandidat prejme oceno vsaj 21/30. Pri izpitnih preizkušnjah kandidati ne smejo uporabljati nikakršnega teksta, zakonskega besedila oz. slovarja, razen tistih, ki jih daje na razpolago komisija. Poleg tega kandidatom ni dovoljeno, da se pogovarjajo med seboj ali s tretjimi osebami, razen s člani komisije in pristojnim nadzornim osebjem. 12

13 7. ČLEN KRAJ IN RAZPORED IZPITNIH PREIZKUŠENJ Razpored izpitnih preizkušenj z navedbo datuma, ure in kraja, kjer bodo potekali, bo sporočen udeležencem natečaja s priporočenim pismom s povratnico, ki bo poslano na naslov, ki so ga kandidati sami navedli v prošnji; poleg tega bo razpored razobešen na oglasni deski Občine Devin Nabrežina vsaj 20 dni pred začetkom natečaja in objavljen na spletni strani Občine. Navedeno sporočilo ima pravno moč vročitve, zato se morajo kandidati javiti na kraj in ob dnevih, ki so navedeni v razporedu; s seboj morajo imeti veljavni osebni dokument, zato da lahko komisija preveri njihovo istovetnost. Kandidati, ki se iz katerega koli razloga ne bodo javili na posamezne preizkušnje na dan izpita, bodo izpadli iz natečaja, tudi v primeru odsotnosti zaradi višje sile. Natečajna komisija lahko vsako posamezno preizkušnjo oceni z največ 30 točkami. Ustne preizkušnje se lahko udeležijo kandidati, ki so na obeh predhodnih preizkušnjah (pisni in teorično praktični) prejeli najmanj 21/30. Kandidati bodo o pripustitvi k ustni preizkušnji, ki bo odprta za javnost, obveščeni z objavo na občinski oglasni deski na županstvu - Nabrežina Kamnolomi ČLEN SESTAVA PREDNOSTNEGA VRSTNEGA REDA Ocena izpitnih preizkušenj bo izražena v tridesetinkah. Kandidat bo moral na pisni in na teorično - praktični preizkušnji ter na razgovoru prejeti oceno vsaj enaindvajset tridesetink (21/30). Za neobvezno preizkušnjo znanja slovenskega jezika bosta dodeljeni dodatni 2 (dve) točki. Dokončni prednostni vrstni red kandidatov, ki so uspešno opravili natečaj, bo sestavljen na podlagi točk preizkušenj, tako da se sešteje točkovanje pisne preizkušnje, teorično praktične preizkušnje in razgovora vsakega kandidata; temu bosta nato dodani morebitni točki neobvezne preizkušnje znanja slovenskega jezika. Prednostni vrstni red bo sestavljen glede na dokončno točkovanje posameznih kandidatov. V primeru izenačenega točkovanja bodo upoštevani pogoji, zaradi katerih ima kandidat pravico do prednosti, kot izhaja iz 4. in 5. odstavka 5.čl. OPR 487/94 in nadaljnjih sprememb in dopolnitev. Prednostni vrstni red bo z ustreznim ukrepom odobril pristojni subjekt, na osnovi veljavnih zakonskih predpisov in določil in bo veljal za obdobje, ki ga predvideva veljavna zakonodaja. Prednostni vrstni red bo razobešen na občinski oglasni deski za obdobje 15 dni; navedena objava ima učinek vročitve vsem kandidatom. Prednostni vrstni red bo objavljen tudi na spletni strani Občine Devin Nabrežina. Občina ne bo izdajala potrdil o uspešno opravljenem natečaju. 9. ČLEN PREDLOŽITEV DOKUMENTOV IN SPREJEM V SLUŽBO Kandidat na prvem mestu prednostnega vrstnega reda bo sprejet v službo v spoštovanju veljavne zakonodaje s področja javnih zaposlitev, na osnovi določbe o odobritvi prednostnega vrstnega reda. Navedeni kandidat bo zaposlen za poskusno obdobje šestih mesecev in bo podpisal individualno delovno pogodbo za nedoločen čas za strokovni profil računovodskega inštruktorja plačna skupina C plačni razred 1. Izbrani kandidat bo za sprejem v službo moral predložiti običajno potrebno dokumentacijo in v roku 30 dni od zaposlitve urediti morebitne nepravilnosti v zvezi s predloženo dokumentacijo, sicer bo izgubil pravico do službe. V primeru, da bi bil izbrani kandidat državljan ene izmed držav članic Evropske unije, bo moral predložiti ustrezno prevedeno dokumentacijo ali kumulativno izjavo, ki jo izdaja pristojni konzulat. 10. ČLEN KONČNA DOLOČILA 13

14 Občinska uprava si pridržuje pravico, da po svojem brezprizivnem mnenju in ne da bi kandidati mogli ugovarjati ali se sklicevati na kakršno koli pravico, ponovno odpre ali podaljša rok za predložitev prošenj oz. prekliče natečajni razpis. Prednostni vrstni red natečaja bo veljal od datuma odobritve za obdobje, ki ga predvidevajo veljavna zakonska določila oz. predpisi in ga bo v mejah zakonodaje mogoče uporabiti za zaposlovanje za določen čas osebja, s katerim bo uprava krila posebne in začasne potrebe ali naknadna prosta mesta. V skladu z zakonom 120/91 sporočamo, da je vid bistven pogoj za mesto, ki je predmet natečaja in da zaradi tega na natečaju ne morejo sodelovati slepi kandidati. Sodelovanje na natečaju predpostavlja, da kandidati brezpogojno sprejemajo določila in pogoje, ki jih navaja razpis in predpise s področja zaposlovanja osebja, ki jih je s sklepom št. 637 z dne in naknadnimi spremembami ter dopolnitvami odobril občinski odbor in tiste, ki jih navajajo OPR 487/94 in kasnejše spremembe in dopolnitve kot tudi veljavna zakonodajna ter zakonska določila, ki obravnavajo zaposlitev v javni upravi. Kandidati na ustreznih mestih prednostnega vrstnega reda bodo zaposleni v skladu z zakonskimi določili, ki veljajo ob izdaji ukrepa o odobritvi prednostnega vrstnega reda. Občinska uprava si ne prevzema odgovornosti v primeru, da se zaradi nepravilne navedbe naslova s strani kandidata ali zaradi prepoznega sporočila o spremembi naslova, ki je bil naveden v prošnji, izgubijo sporočila, namenjena kandidatu; prav tako si ne prevzema odgovornosti za napačno dostavo ali za zamude, zaradi poštnih in telegrafskih napak, za katere so krive tretje osebe, naključje ali višja sila. Ta razpis natečaja je lex specialis; predložitev prošnje za sodelovanje na natečaju predpostavlja sprejetje brez pridržkov vseh določil razpisa. Razpis natečaja je bil sestavljen v skladu s predpisi veljavnega Pravilnika uradov in služb, na katerega se sklicujemo glede ureditve natečajev in ostalih zaposlovalnih postopkov Občine Devin Nabrežina. Za vse, kar ni predvideno v razpisu, veljajo določila OPR 487/1994 in naknadnih sprememb in dopolnitev ter zakonodajnega odloka 165/2001. Dodatne informacije in pojasnila nudi služba za osebje Občine Devin Nabrežina Nabrežina Kamnolomi Devin Nabrežina - Telefon Besedilo razpisa in prošnja za udeležbo na natečaju sta na razpolago tudi na spletni strani: Devin Nabrežina, NOSILKA OP SLUŽBA TAJNIŠTVO, SPLOŠNE ZADEVE IN OSEBJE dott.annalisa Castagnaviz 14