VIENI A INCONTRARE I NOSTRI

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1 2829 OTTOBRE 2014 MICO MILANO CONGRESSI wobi.com/wbfmilano FELIX BAUMGARTNER OLIVER STONE MARCUS BUCKINGHAM JACQUES ATTALI MOHANBIR SAWHNEY JESÚS VEGA OSCAR FARINETTI STEVE WOZNIAK CHRIS GARDNER SIMON SINEK STEVEN B. JOHNSON OSCAR DI MONTIGNY SANDY CARTER EUSEBIO GUALINO VIENI A INCONTRARE I NOSTRI

2 ORGANIZZATO E CURATO DA WOBI Da oltre vent anni WOBI seleziona e diffonde i migliori contenuti di business per i manager di tutto il mondo.

3 1.800 manager sono già pronti a incontrare i PROVOCATORI del World Business Forum. E tu, sarai dei nostri?

4 CHI PARTECIPA? OLTRE MANAGER AD / Dir. Generale 33% Socio Titolare 11% Direttore Area 35% Altro 5% Presidente 5% Responsabile Area 11% APPARTENENTI A PIÙ DI 500 AZIENDE PROVENIENTI DA OLTRE 15 PAESI DI QUESTI SETTORI Produzione Beni 26% Commercio Ingrosso 15% Banche e Servizi finanziari 14% Servizi Commerciali 29% Industrie Chimiche e Farmaceutiche 3% Altro 7% Trasporti e Distribuzione 6% Dati World Business Forum Milano 2013

5 UN OPPORTUNITÀ UNICA DI SVILUPPO PERSONALE E PROFESSIONALE UN OCCASIONE STRAORDINARIA DI NETWORKING DI ALTO LIVELLO UN MIX DI ESPERIENZE DAL CAMPO E ANALISI ACCADEMICA UN INVESTIMENTO SUL FUTURO DELLA TUA AZIENDA UNO SPAZIO PER RIFLETTERE, RICARICARTI, RIPENSARE E DIVERTIRTI

6 STEVE WOZNIAK L INNOVAZIONE DALL'INTERNO: VERA E PROPRIA ICONA DELLA SILICON VALLEY, STEVE WOZNIAK È IL PIONIERE CHE HA COFONDATO APPLE E HA AVUTO UN RUOLO DI PRIMO PIANO NEL LANCIO DEL PERSONAL COMPUTER CON LA PROGETTAZIONE DELLA PRIMA LINEA DI PRODOTTI APPLE: APPLE I E II. CREATIVITÀ, INGEGNO E LA STORIA DI APPLE Ingegnere, inventore, insegnante, Wozniak è impegnato personalmente a rendere il mondo un posto migliore. Da quando ha lasciato la Apple si è dedicato a diversi business e iniziative filantropiche, cercando di rendere la tecnologia funzionalmente ed economicamente accessibile a tutti. Considerato uno dei maggior innovatori del nostro tempo, Wozniak offrirà la sua prospettiva sull origine di Apple, sull evoluzione dell innovazione e sui prossimi passi della tecnologia. Nel 2006 ha pubblicato il bestseller autobiografico iwoz: From Computer Geek to Cult Icon. FELIX BAUMGARTNER CORAGGIO E FIDUCIA: COSA C È DIETRO UN SALTO STRAORDINARIO La storia di Felix parla di una straordinaria preparazione fisica e mentale, di dedizione e volontà di allargare i confini del possibile, di impeccabile lavoro di squadra ed esecuzione. Da BASE jumper professionista e paracadutista con la passione di allargare gli orizzonti, ha compiuto imprese notevoli in cui il minimo errore avrebbe potuto costargli la vita. Le sue esperienze offriranno un punto di vista su cosa occorre per raggiungere qualcosa di straordinario: disciplina, coraggio e la visione di un uomo le cui imprese hanno catturato l'immaginazione del mondo intero. IL 14 OTTOBRE 2012, NELL AMBITO DEL PROGETTO RED BULL STRATOS, FELIX BAUMGARTNER È DIVENTATO FAMOSO AGLI OCCHI DEL MONDO PER AVER SALTATO DA METRI IN CADUTA LIBERA, ROMPENDO LA BARRIERA DEL SUONO. 6.

7 OLIVER STONE COME CREARE STORIE AD ALTO IMPATTO I suoi film hanno ricevuto ben 31 nomination agli Academy Awards ma la storia di Stone non è quella della tipica superstar di Hollywood. Stone possiede la speciale capacità di affrontare temi sociali e politici complessi con film in grado di coinvolgere e appassionare il pubblico di tutto il mondo. Vero provocatore, la cui opera è a tratti controversa ma sempre autentica, non ha paura di scuotere gli animi e ha saputo sviluppare un percorso unico nel panorama della cinematografia mondiale. LEGGENDARIO REGISTA E TRE VOLTE VINCITORE DEL PREMIO OSCAR, OLIVER STONE È UN NARRATORE ESPERTO LODATO PER I SUOI FILM AVVINCENTI E A VOLTE CONTROVERSI SUGLI EVENTI DELLA RECENTE STORIA AMERICANA, COME PLATOON, JFK, NATO IL QUATTRO LUGLIO E NIXON. CHRIS GARDNER SFRUTTA LA TUA PASSIONE DOPO UN INFANZIA SEGNATA DALLA POVERTÀ E UNA DIFFICILE PATERNITÀ DA SINGLE SENZATETTO PER LE STRADE DI SAN FRANCISCO, GARDNER È RIUSCITO CON ECCEZIONALE IMPEGNO E PERSEVERANZA A DIVENTARE UN MILIONARIO DI WALL STREET E A CREARE LA PROPRIA SOCIETÀ FINANZIARIA. PER RAGGIUNGERE IL TUO PIENO POTENZIALE La sua straordinaria storia, raccontata nella sua autobiografia, è al centro del famoso film con Will Smith The Pursuit of Happyness (La ricerca della felicità). Attraverso la sua positività, il suo coraggio, la tenacia, la disciplina e il buon senso, Gardner ha superato contrattempi e difficoltà fino a diventare un milionario di Wall Street e creare la propria società finanziaria. Chris condividerà la sua filosofia e la sua esperienza su come navigare in acque agitate e creare una vita appagante e di successo. 7.

8 MARCUS BUCKINGHAM RICERCATORE E AUTORE DI SUCCESSO, MARCUS SPIEGA CHE LE REGOLE DEL MANAGEMENT TRADIZIONALE DEVONO ESSERE SPEZZATE E SCARTATE, IN QUANTO SOFFOCANO L ORIGINALITÀ E L UNICITÀ I NOSTRI PUNTI DI FORZA CHE CONSENTONO A CIASCUNO DI OTTENERE IL MASSIMO. TROVA IL TUO LIMITE E FAI LA DIFFERENZA: LA RIVOLUZIONE DEI PUNTI DI FORZA Il lavoro di Buckingham è quello di capire come i punti di forza personali si inseriscono in un mondo del lavoro in cui dominano efficienza e competenza. Sfidando consolidate teorie sociali e grazie a un ventennio di studi in veste di Senior Researcher presso Gallup, Buckingham spezza i preconcetti intorno alla realizzazione personale e giunge al cuore di cosa porta realmente al successo. Buckingham è autore di First, Break All the Rules, del bestseller Now Discover Your Strengths e The One Thing You Need to Know. Rivelerà come le aziende che coltivano i punti di forza dei loro dipendenti aumentano enormemente la loro efficienza, consentendo il raggiungimento della massima crescita personale e del successo. SIMON SINEK COME FAR EMERGERE IL MEGLIO DA CHI TI CIRCONDA Sinek è autore di due libri: il bestseller Start With Why: How Great Leaders Inspire Everyone to Take Action e il recente Leaders Eat Last: Why Some Teams Pull Together and Others Don t. Sinek applica la teoria evolutiva al management per insegnare a leader e organizzazioni come ispirare le loro persone. Attraverso l analisi dell evoluzione della leadership è giunto alla profonda comprensione di come creare ambienti in cui le persone lavorano insieme naturalmente per fare cose notevoli. Il suo obiettivo è contribuire a costruire un mondo in cui la maggioranza delle persone torni a casa soddisfatta del proprio lavoro. SIMON È UN ESPERTO ETNOGRAFO CHE HA TRADOTTO IL SUO STUDIO SUL COMPORTAMENTO UMANO IN INSEGNAMENTI PER LEADER E ORGANIZZAZIONI SU COME ISPIRARE LE PERSONE. AFFASCINATO DAI LEADER E DALLE AZIENDE CHE HANNO UN GRANDE IMPATTO SUL MONDO E CHE SANNO ISPIRARE, HA SCOPERTO ALCUNI MODELLI INTERESSANTI NEL LORO MODO DI PENSARE, AGIRE E COMUNICARE. 8.

9 JACQUES ATTALI IL MONDO CHE VERRÀ: SOCIETÀ ED ECONOMIA IN MOVIMENTO Economista, autore, uomo d affari e consulente governativo, Attali rappresenta un mix irresistibile di rigore accademico ed esperienza pratica in ambito privato e ai massimi vertici governativi. Mentre i leader cercano di farsi strada in un contesto di business mondiale in continuo cambiamento, le intuizioni uniche di Attali sugli effetti della globalizzazione, sul nuovo ordine mondiale e sulle prospettive per le economie europee forniranno una prospettiva impagabile per quanti studiano la loro prossima mossa strategica. VERO E PROPRIO UOMO DEL RINASCIMENTO E UNO DEI MAGGIORI INTELLETTUALI POLITICI ED ECONOMICI D EUROPA, ATTALI È UN EMINENTE CONSULENTE ECONOMICO E TEORICO CHE È STATO AL CENTRO DELLA POLITICA EUROPEA PER OLTRE TRENT ANNI. STEVEN È UN VERO LEADER DI PENSIERO NELL'APPROCCIO ATTUALE ALL'INNOVAZIONE, INTERDISCIPLINARE, COLLABORATIVO E APERTO. I SUOI SCRITTI HANNO AVUTO UN ENORME INFLUENZA, DALLE IDEE INNOVATIVE SULLA PIANIFICAZIONE URBANA ALLA LOTTA AL TERRORISMO NEL 21 SECOLO. STEVEN B. JOHNSON DOVE NASCONO LE GRANDI IDEE Basandosi su un emozionante caleidoscopio di discipline che riflettono la sua profonda conoscenza del progresso scientifico e un acuta sensibilità alle tendenze online contemporanee, Johnson offre una prospettiva senza pari su come le idee emergono e si diffondono e come influenzano il nostro mondo. È autore del bestseller Where Good Ideas Come From: The Natural History of Innovation. Egli prende in considerazione diverse scoperte come le teorie di Darwin sull'evoluzione e l'ascesa di YouTube, in modo da analizzare cosa accomuna questi momenti e quali ambienti hanno favorito la loro nascita. Sulla base delle sue ricerche, rivelerà un insieme di principi di innovazione che hanno incoraggiato la creatività nel corso della storia e una guida pratica per rendere qualsiasi spazio più favorevole all'innovazione. 9.

10 MOHAN È UNIVERSALMENTE RICONOSCIUTO COME RICERCATORE, INSEGNANTE E CONSULENTE DI MARKETING STRATEGICO, INNOVAZIONE E NEW MEDIA. IL SUO LAVORO È FOCALIZZATO SUL POTENZIALE DEI MEDIA DIGITALI, PER ATTRARRE I CONSUMATORI E PROMUOVERE L INNOVAZIONE. MOHANBIR SAWHNEY L INNOVAZIONE REINVENTATA: ROMPERE IL NOSTRO MONDO IPERCONNESSO Per oltre 20 anni Mohanbir ha dedicato la sua ricerca e la sua passione a comprendere due ambiti molto specifici: da un lato come le aziende innovano, come si reinventano, come spingono la crescita e la creazione di valore, dall altro il modo in cui la tecnologia influisce sul comportamento umano, dall ecommerce al marketing digitale fino ai social media. Al World Business Forum discuterà le implicazioni della conversione di queste due tendenze: l'incontro tra il mondo della tecnologia e il mondo dell'innovazione. Poiché la rete cambia tutto ciò che tocca, dalle relazioni, ai media, all'istruzione, alla guerra, è ovvio che cambierà anche l'innovazione. Mohanbir rivelerà quindi come occorra ripensare il concetto di innovazione in un mondo digitalmente e socialmente connesso. SANDY CARTER SOCIAL: UNA NUOVA MODA O FUTURA ENERGIA PER LA CRESCITA? Sandy Carter è General Manager Ecosystem Development e Social Business Evangelist di IBM, responsabile della costruzione di ecosistemi, che includono partner, sviluppatori, ISV, imprenditori, influencer, accademici e venture capitalist, intorno alle aree chiave di crescita di IBM: Cloud, Mobile, Social, Big Data e Analytics. Sandy ha recentemente annunciato l ecosistema IBM Watson, cognitive computing in modalità cloud, che ha suscitato un interesse senza precedenti non solo tra i partner. In precedenza Sandy è stata Vice President, Social Business Evangelism and Sales, responsabile del lancio della Social Business Initiative di IBM. Leader riconosciuta nel social business, Sandy è autrice di tre libri, tra cui il bestseller Get Bold, tradotto in 9 lingue. È stata nominata tra i Top 10 in Social Media, Top 50 Social Business Influencers, 2013 Direct Marketer of the Year, e una delle "Ten Most Powerful Women in Tech. 10.

11 OSCAR DI MONTIGNY ECONOMIA 0.0: RITORNO AL CENTRO Epoca di cambiamenti o cambiamento d'epoca? L emergere veloce dei primi segnali di una neonascente Sharing Economy non deve trarci in inganno: lo shift culturale non avverrà se andremo nella direzione sbagliata. Questa indagine ha portato Di Montigny alla definizione dei principi alla base del concetto di "Economia 0.0": siamo entrati nell'epoca delle Relazioni e la convergenza digitale tra tecnologia e relazioni umane sta portando con sé i geni di una dirompente innovazione; bisognerà reinventarsi per reinventare, divenendo parte attiva nella determinazione di un nuovo sistema economico e sociale. La sfida per le aziende è così diventata soprattutto 'culturale': vinceranno quelle che sapranno anticipare i nuovi megatrend tecnologici, sociali e di mercato, e sapranno ripensarsi come un ecosistema fondato sulla condivisione di un Sistema di Valori. Dopo esperienze di marketing in gruppi internazionali, Oscar Di Montigny è chief marketing officer di Banca Mediolanum. Nel 2009 ha ideato e lanciato Mediolanum Corporate University che nel 2013 si è aggiudicata il secondo posto al mondo ai prestigiosi "Corporate Universities Awards". JESÚS VEGA COME RICREARE UN MODELLO JESÚS VEGA È STATO DIRETTORE DELLE RISORSE UMANE DI INDITEX, L AZIENDA MADRE DI NOTI BRAND COME ZARA, PULL & BEAR, MASSIMO DUTTI E BERSHKA. DOPO LA SUA ESPERIENZA IN INDITEX HA INVESTIGATO IL MODO IN CUI LE AZIENDE RAGGIUNGONO ECCELLENTI RISULTATI PONENDO LA SEDUZIONE AL CENTRO DELLA LORO STRATEGIA DI BUSINESS. DI BUSINESS E COSTRUIRE UN AZIENDA AFFASCINANTE Cosa rende alcune aziende affascinanti mentre altre non sanno coccolare clienti, dipendenti e investitori? Questa è la domanda a cui risponderà Vega al World Business Forum. Parlerà dell esercizio della seduzione come di una strategia di business che provoca una serie di diverse azioni tattiche in alcune delle aziende di maggior successo del pianeta. Scopri cosa rende un azienda davvero seducente agli occhi dei clienti, dei dipendenti e degli investitori. 11.

12 IMPRENDITORE DI FAMA MONDIALE, OSCAR FARINETTI HA CREATO EATALY, PRIMO SUPERMERCATO AL MONDO DEDICATO ALL'ACQUISTO E ALLA DEGUSTAZIONE DI CIBI DI ALTA QUALITÀ, CON NUMEROSE SEDI IN ITALIA E IN GIRO PER IL MONDO. OSCAR FARINETTI LA RICETTA DEL SUCCESSO IN 7 MOSSE Il marchio Eataly ha riunito piccole aziende operanti in diversi settori del comparto enogastronomico, raccogliendo il meglio delle produzioni artigianali di nicchia per proporlo a prezzi accessibili, grazie all accorciamento della catena distributiva. Dal 2008 è Presidente di Eataly e AD dell azienda vitivinicola Fontanafredda. Lo spirito imprenditoriale di Farinetti si era manifestato in giovane età, quando nel 1978 iniziò a trasformare, con il marchio UniEuro, il supermercato fondato dal padre negli anni Sessanta, fino a farlo diventare una importante catena di grande distribuzione specializzata in elettronica. EUSEBIO GUALINO MADE IN ITALY & DESIGN: IL CASO GESSI Azienda rigorosamente Made in Italy, Gessi progetta e produce da poco più di 20 anni oggetti di arredo per il bagno e per il Private Wellness. Originale e rivoluzionaria, è diventata in pochi anni leader a livello internazionale e deve il proprio successo a fattori tangibili quali ricerca, innovazione tecnologica, ma anche e soprattutto a quei valori invisibili che stanno intorno ad un prodotto o ad un servizio. L esperienza sensoriale diventa predominante su quella materiale, per questo Gessi, nella realizzazione dei suoi prodotti si avvale della collaborazione di figure con competenze ed esperienze diverse quali un antropologo e una psicologa infantile. Il prodotto, la qualità, il design sono importanti, certo, ma da soli non sono più sufficienti. Il consumatore è alla ricerca di una esperienza unica, per farne parte e per condividerla con il proprio gruppo di relazione spiega Eusebio Gualino, Amministratore Delegato di Gessi. EUSEBIO GUALINO È ANCHE FONDATORE E FORMATORE DI GESSI ACADEMY, UN'OFFICINA DI IDEE, DI INFORMAZIONI E DI TALENTI DA CUI NASCONO PRODOTTI DI MANIFATTURA ARTIGIANALE CHE NON SEGUONO O INSEGUONO MODELLI STEREOTIPATI DI PENSIERO. 12.

13 AGENDA Martedì 28 OTTOBRE Mercoledì 29 OTTOBRE 09:00 10:00 L innovazione dall'interno: creatività, ingegno e la storia di Apple STEVE WOZNIAK 09:00 10:00 Coraggio e fiducia: cosa c è dietro un salto straordinario FELIX BAUMGARTNER 10:00 10:30 Economia 0.0: Ritorno al centro OSCAR DI MONTIGNY 10:00 10:30 Social: Una nuova moda o futura energia per la crescita? SANDY CARTER 10:30 COFFEE BREAK 10:30 COFFEE BREAK 11:00 12:00 L innovazione reinventata: rompere il nostro mondo iperconnesso MOHANBIR SAWHNEY 11:00 12:00 Trova il tuo limite e fai la differenza: la rivoluzione dei punti di forza MARCUS BUCKINGHAM 12:00 13:00 Come ricreare un modello di business e costruire un azienda affascinante JESÚS VEGA 12:00 13:00 Il mondo che verrà: società ed economia in movimento JACQUES ATTALI 13:00 LUNCH 13:00 LUNCH 14:30 15:30 Dove nascono le grandi idee STEVEN B. JOHNSON 14:30 15:30 Come far emergere il meglio da chi ti circonda SIMON SINEK 15:30 16:00 Made in Italy & Design: il caso Gessi EUSEBIO GUALINO 15:30 16:15 La ricetta del successo in 7 mosse OSCAR FARINETTI 16:00 COFFEE BREAK 16:15 COFFEE BREAK 16:30 17:30 Sfrutta la tua passione per raggiungere il tuo pieno potenziale CHRIS GARDNER 16:45 17:45 Come creare storie ad alto impatto OLIVER STONE Per aggiornamenti visitare wobi.com/wbfmilano

14 OFFERTA SPECIALE ISCRIZIONI ENTRO IL 17 OTTOBRE partecipazione IVA (Anziché IVA) 2 partecipazioni IVA (Anziché IVA) 3 partecipazioni IVA (Anziché IVA) LA QUOTA COMPRENDE: Traduzione simultanea Coffee break / lunch Materiale di supporto Attestato di partecipazione PER REGISTRARTI O PER RICHIEDERE SOLUZIONI SU MISURA PER LA TUA AZIENDA: Chiamare: numero verde Scrivere a: info.it@wobi.com Visitare: wobi.com/wbfmilano

15 OFFERTA SPECIALE ISCRIZIONI ENTRO IL 17 OTTOBRE 2014 per i pagamenti pervenuti entro tale data OTTOBRE 2014 MILANO WBF/5MD/DHSM/14 1 PARTECIPAZIONE: 2 PARTECIPAZIONI: 3 PARTECIPAZIONI: IVA IVA IVA Inviare via fax al Numero Verde o al (dall estero) Dati Personali Cognome: Funzione: Telefono: Indirizzo: Nome: Azienda: CAP: Città: Provincia: Stato: Dati per la fatturazione Ragione sociale: Indirizzo sede legale: Telefono: Cap: Città: Provincia: Stato: Partita IVA / Cod. Fiscale: Referente contabilità per invio di fattura elettronica: Modalità di pagamento Carta di Credito numero: _ Validità (mm/aa): _ / _ Codice di sicurezza Titolare Carta di Credito: American Express Visa Mastercard Diners Bonifico bancario intestato a HSM Italia Srl. indicando nella causale WBF 2014 e nominativi/azienda partecipanti. Banca Intesa: Cod. IBAN IT 52 J / Cod. SWIFT BCITITMM 1. Termini e condizioni di registrazione, pagamento e partecipazione agli eventi di HSM Italia Srl. 1.1 Partecipazione: per partecipare è obbligatorio compilare il formulario d iscrizione in ogni sua parte, inviarlo a HSM Italia Srl e pagare la quota d iscrizione entro la data specificata. È obbligatorio indicare i nominativi dei partecipanti al momento dell iscrizione. Eventuali cambiamenti devono essere comunicati entro 45 giorni dalla data dell evento. 1.2 Conferma: l iscrizione all evento verrà confermata via /fax ai dati specificati nel formulario d iscrizione. 1.3 Rinuncia e Rimborso: la rinuncia è possibile fino a 45 giorni prima dell evento inviando debita comunicazione a HSM Italia SRL, Via Cerva Milano, Italia. Verrà addebitato il 10% della quota per spese organizzative. Dopo tale periodo la disdetta non sarà più accettata. 1.4 Programma dell evento: HSM Italia Srl si riserva il diritto di modificare il programma dell evento senza previo avviso. Data Firma Ai sensi degli artt e 1342 Codice Civile si approvano specificamente le seguenti clausole: 1.1. (cambiamenti) 1.3 ( la rinuncia è possibile fino a 45 giorni prima dell evento inviando debita comunicazione a HSM Italia SRL, Via Cerva Milano, Italia. Verrà addebitato il 10% della quota per spese organizzative. Dopo tale periodo la disdetta non sarà più accettata. 1.4 (modifica programma) Firma Informativa ex art. 13 D. Lgs. n. 196/03 Tutela della privacy. I dati personali raccolti con il formulario d iscrizione verranno trattati per la registrazione all iniziativa, per elaborazioni di tipo statistico, e per l invio, se lo desidera e previo il suo consenso, di informazioni commerciali su prodotti e servizi della Società HSM Italia Srl, società del medesimo gruppo e degli Sponsor dell iniziativa, cui in questo caso i dati personali verranno comunicati, con modalità, anche automatizzate, strettamente necessarie a tali scopi. 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