ECONOMIA E DIREZIONE DELLE IMPRESE A.A. 2015/16. Corso di Laurea Magistrale Dipartimento di Impresa e Management

Transcript

1 ECONOMIA E DIREZIONE DELLE IMPRESE A.A. 2015/16 Corso di Laurea Magistrale Dipartimento di Impresa e Management

2 corso di laurea magistrale Dipartimento di Impresa e Management economia e direzione delle imprese PERCHÉ ECONOMIA E DIREZIONE DELLE IMPRESE? Andrea Prencipe Coordinatore corsi di Laurea Magistrale Dipartimento di Impresa e Management Per vincere negli attuali contesti competitivi, le imprese richiedono manager con visione imprenditoriale, etica professionale, sensibilità sociale. EDI rappresenta un esperienza di apprendimento unica: 4 profili di specializzazione; prestigiosa faculty internazionale; alto livello degli studenti; didattica evoluta (testimonianze aziendali, stage, project work, opportunità di specializzazioni presso università internazionali). La Laurea Magistrale in Economia e Direzione delle Imprese (EDI) è un percorso specialistico che garantisce l approfondimento di concetti e l acquisizione di metodi avanzati di gestione ed organizzazione aziendale. Utilizzando metodologie didattiche innovative che bilanciano rigore accademico e rilevanza manageriale, il curriculum del corso di EDI prevede insegnamenti disciplinari di base per maturare una visione sistemica delle aree funzionali delle organizzazioni ed acquisire competenze di natura trasversale; quattro indirizzi di specializzazione: ainistrazione, finanza e controllo; consulenza direzionale; gestione d impresa; digital management. Il profilo di Ainistrazione, Controllo e Finanza si focalizza sui processi decisionali e finanziari aziendali, sui sistemi di gestione e controllo dei flussi informativi dell ainistrazione, e sulle tecniche di analisi economica-finanziaria delle imprese e delle pubbliche ainistrazioni. Il profilo di Consulenza Direzionale combina strumenti disciplinari specifici con lo sviluppo di competenze analitiche di problem-solving per la consulenza societaria e fiscale, nella revisione aziendale e nelle valutazioni d impresa. Il profilo di Digital Management fornisce gli strumenti per governare l innovazione e la digitalizzazione dei processi organizzativi nella sanità, giustizia, pubblica ainistrazione e nelle imprese. Il profilo di Gestione delle Imprese permette di acquisire conoscenze dei fenomeni aziendali con particolare riferimento alla formulazione ed implementazione delle strategie e dei business model.

3 economia e direzione delle imprese Alfredo Cuzzupoli SONO CONTENTO DI AVER SCELTO IL CORSO DI LAUREA MAGISTRALE IN ECONOMIA E DIREZIONE DELLE IMPRESE PERCHÉ PROPONE UNA GAMMA DI MATERIE ATTINENTi CON TUTTI GLI AMBITI DELLA VITA AZIENDALE. Mi ha permesso di apprendere nozioni fondamentali per intervenire nell assetto finanziario delle imprese con l acquisizione di strumenti trasversali quali il management delle risorse umane e gli elementi di governance societaria. Il contributo di un corpo docente di eccellenza, in gran parte attivo nei contesti aziendali più dinamici e all'avanguardia, mi ha consentito, inoltre, di assimilare prassi correnti del mondo imprenditoriale, riuscendo ad osservare nella pratica ciò che ho studiato dal 1 anno. Ritengo di uscire da tale corso con una preparazione approfondita e plurisettoriale del mondo aziendale, pertanto è una scelta che rifarei senza alcun dubbio. LA DIDATTICA E GLI SBOCCHI PROFESSIONALI DI EDI Il percorso di apprendimento del corso di EDI è innovativo: attraverso un sistema di relazioni con il mondo industriale e della pubblica ainistrazione, i docenti combinano lezioni tradizionali ed interattive ed approfondimenti con professionisti del settore. Gli studenti EDI hanno l opportunità di effettuare esperienze sul campo attraverso stage, simulazioni attraverso business game, e di trascorrere periodi all estero presso prestigiose università. L ultimo semestre del secondo anno è dedicato alla stesura della tesi e ad eventuali attività di stage. ERS LAB (LABORATORIO DI ETICA, RESPONSABILITÀ E SOSTENIBILITÀ) È sempre più necessario essere in grado di intercettare le esigenze che la contemporaneità ci pone, e garantire ai giovani una formazione che sia quanto più completa e trasversale. Il ruolo che ognuno dei nostri studenti ricoprirà nella società di domani sempre meno avrà una valenza solamente economica e sempre più sarà invece un ruolo sociale, contestualizzato in universo complesso e dalle molte sfaccettature. L obiettivo che la LUISS Guido Carli ha deciso di porsi è dunque offrire ai suoi studenti, a completamento del loro curriculum universitario, una serie di opportunità formative, dai contenuti e dalle modalità innovativi, che prevedono un forte coinvolgimento dei partecipanti in attività dal forte impatto sociale. Il laboratorio di Ethics, Responsibility and Sustainability (ERS - Lab) permette agli studenti di cogliere opportunità di volontariato in contesti sfidanti, frequentare percorsi formativi incentrati sulla gestione Gli studenti EDI ricevono offerte di lavoro in: uffici ainistrativi e finanziari di imprese industriali, di servizi coerciali e finanziari con compiti che spaziano dalla contabilità alla prograazione e controllo di gestione, dalla comunicazione finanziaria alla gestione dei flussi informativi aziendali; società di consulenza con ruoli e funzioni relative alla progettazione dei sistemi ainistrativi aziendali; uffici di strategie di imprese nazionali e multinazionali con compiti concernenti l analisi strategica dei contesti competitivi; nelle pubbliche ainistrazioni con ruoli di analisi dei processi decisionali ed organizzativi interessati alla progressiva digitalizzazione. dei beni comuni, sull etica, sulla responsabilità sociale, partecipare a contest dove iaginare possibili social enterprise, sostenibili economicamente e capaci di impattare positivamente la società, elaborare casi studio sulle best practice di grandi aziende attive nella Corporate Social Responsibility o di startup dalla forte componente sociale, dar vita a laboratori volti a produrre un impatto concreto sulle pratiche di consumo sostenibile dentro e fuori dall università. In ognuno di questi contesti gli studenti non solo verranno in contatto con un universo sociale che diventerà parte integrante della loro esperienza formativa, ma dovranno risolvere problemi, lavorare in gruppo, esercitare la propria leadership e la propria capacità di project management. L obiettivo è quello di formare e allenare giovani che sappiano cogliere le opportunità celate nella complessità e che siano in grado di fare (ed essere) la differenza, agendo responsabilmente per la creazione di valore per sé e per il contesto sociale che li circonda.

4 economia e direzione delle imprese Andrea Ercolani L OFFERTA DIDATTICA DEL CORSO DI LAUREA MAGISTRALE IN ECONOMIA E DIREZIONE DELLE IMPRESE È DA CONSIDERARSI DAVVERO MOLTO VALIDA. Mi ha fornito le conoscenze necessarie nonché gli strumenti per operare con professionalità sia nell analisi che nella soluzione dei problemi di natura finanziaria e patrimoniale delle organizzazioni economiche. Sicuramente un percorso impegnativo, ma che fornisce un bagaglio indispensabile per una carriera brillante e ricca di soddisfazioni. Alfredo Ranisi ECONOMIA E DIREZIONE DELLE IMPRESE È UN CORSO DI LAUREA MAGISTRALE all avanguardia, organizzato con professionisti preparati e qualità degli insegnamenti che mi hanno avvicinato al mondo del lavoro con i vari business case ed interventi di grandi manager in aula. Lo consiglio a chi è più interessato alla finanza pura ed aziendale con riferimenti alla governance e alle strategie aziendali. LUISS CAREER SERVICES OFFICE Il Career Services Office è un servizio di orientamento e formazione professionale per laureandi e neolaureati. L'ORIENTAMENTO PROFESSIONALE Un sostegno concreto nella fase di transizione tra l università ed il mondo del lavoro: Assessment con società specializzate nel recruiting, per individuare ed analizzare le tue caratteristiche e qualità comportamentali. Consulenze biografiche dedicate alla stesura del proprio curriculum e counseling mirato ad individuare le giuste strategie per affrontare i colloqui di selezione. Incontri con gli alumni LUISS per instaurare relazioni e approfondire la conoscenza di aree professionali e realtà aziendali diverse. GLI INCONTRI CON IL MONDO DEL LAVORO Occasioni per conoscere le caratteristiche e le esigenze professionali dei diversi settori del mercato del lavoro: Career Fairs: gli studenti incontrano i dirigenti e i responsabili degli uffici del Personale delle più importanti aziende, istituzioni e studi professionali per presentare i propri curricula e chiedere informazioni. I Career Fairs sono così articolati: Career Day dal titolo "I Giovani e il Lavoro" giunta alla 18 edizione, l'international Job Fair, l Investment Banking Meetings. Incontri di Orientamento: manager e professionisti incontrano gli studenti per raccontare la propria esperienza, presentare i percorsi di carriera, offrire suggerimenti per lo sviluppo professionale individuale. Company Visit - Drop in Job: gli studenti hanno la possibilità di visitare aziende di successo con incontri e lavori di gruppo con i manager delle varie funzioni aziendali. Recruiting and Interview Day: giornate d'incontro e di assessment che consentono alle aziende di individuare giovani di talento per opportunità di tirocinio e collaborazione. Challenge Day: gli studenti partecipano ad assessment ed entrano in contatto con il mondo del lavoro prendendo parte a Business Game ispirati a casi aziendali reali. Testimonianze: gli insegnamenti accademici sono arricchiti da testimonianze di manager per l'analisi di casi aziendali. LE OPPORTUNITÀ DI TIROCINIO E STAGE Offerte di tirocini curriculari ed extracurriculari disponibili sul nostro portale on-line presso aziende, enti, istituzioni per una prima esperienza lavorativa. LA TUA BANCA DATI LAUREATI Possibilità di inserimento del proprio profilo nella banca dati laureati LUISS per richieste specifiche delle aziende. Queste ultime, tramite il LUISS Job Exchange (LJE), possono visionare sul sito i profili degli studenti per offrire tirocini e rapporti di collaborazione.

5 corso di laurea magistrale Dipartimento di Impresa e Management LE DATE DELLA PROVA 5 MARZO 2015 LA PRIMA SESSIONE DELLA PROVA DI AMMISSIONE SI TERRÀ IL 5 MARZO 2015 A ROMA. SE NON SUPERI LA PROVA DI MARZO, PUOI PARTECIPARE A QUELLA DI LUGLIO. 14 LUGLIO 2015 LA SECONDA SESSIONE DELLA PROVA DI AMMISSIONE SI TERRÀ IL 14 LUGLIO 2015 A ROMA. SELEZIONE INTERNAZIONALE PER GLI STUDENTI RESIDENTI DOMICILIATI ALL ESTERO, ISCRITTI E FREQUENTANTI UN ATENEO ALL ESTERO PRESSO IL QUALE CONSEGUIRANNO IL TITOLO FINALE, È POSSIBILE ACCEDERE ATTRAVERSO UN'ULTERIORE MODALITÀ. LA SELEZIONE SI BASERÀ SUL PUNTEGGIO CONSEGUITO NEL GMAT/GRE, SULLA VALUTAZIONE DEL CURRICULUM ACCADEMICO E SULLE MOTIVAZIONI DEL CANDIDATO. PER PRENDERE PARTE ALLA SELEZIONE IL CANDIDATO DOVRÀ COMPILARE ONLINE UN APPOSITA DOMANDA DI AMMISSIONE ENTRO IL 28 MAGGIO AGLI STUDENTI NON COMUNITARI CHE PARTECIPERANNO ALLA SELEZIONE PER ECONOMIA E DIREZIONE DELLE IMPRESE SARÀ CHIESTO DI COMPROVARE LA CONOSCENZA DELLA LINGUA ITALIANA CON UN'ADEGUATA CERTIFICAZIONE. COME È DETERMINATA LA GRADUATORIA? 100 % RISULTATO DEL TEST DI AMMISSIONE CERTIFICAZIONI INTERNAZIONALI GMAT/GRE I candidati in possesso di GMAT/ GRE possono ottenere un bonus percentuale in graduatoria ovvero l'esonero dal test di aissione LUISS se conseguiranno - entro il termine d'iscrizione al test - il GMAT oppure il GRE con i seguenti punteggi: GMAT: GRE: % del punteggio test LUISS GMAT: GRE: % del punteggio test LUISS GMAT: da 660 in su GRE: da 152 in su Esonero dal test LUISS Per maggiori informazioni GMAT: GRE: SEGRETERIA STUDENTI VIALE ROMANIA, 32 T F segreteriamagistrali@luiss.it masterdegree@luiss.it economia e direzione delle imprese TEST D INGRESSO E REQUISITI DI AMMISSIONE CHI DEVE SOSTENERE IL TEST Tutti gli studenti provenienti da altre Università, laureati e laureandi entro il 30 novembre 2015, in possesso dei requisiti curriculari richiesti ed indipendentemente dalla votazione di laurea. Gli studenti della LUISS provenienti dai Dipartimenti di Impresa e Management e di Economia e Finanza laureati con votazione inferiore a e laureandi entro la sessione autunnale dell'a.a. 2014/2015 con media ponderata degli esami inferiore a Gli studenti della LUISS Guido Carli provenienti dal Dipartimento di Scienze Politiche che, indipendentemente dalla votazione di laurea e dalla media degli esami sostenuti, intendano iscriversi al corso di laurea magistrale in Economia e Direzione delle Imprese. CHI NON DEVE SOSTENERE IL TEST Gli studenti LUISS laureati in Economics and Business e in Economia e Management con una votazione di almeno 100/110. Gli studenti LUISS iscritti ad un corso di laurea afferente ai Dipartimenti di Impresa e Management e di Economia e Finanza con una media ponderata pari o superiore a 27/30. Costoro dovranno -in ogni caso - laurearsi entro la sessione autunnale dell'a.a.2014/2015 con una votazione non inferiore a 100/110. LA DOMANDA Dopo aver effettuato il versamento della quota di iscrizione la domanda deve essere compilata direttamente online nella sezione del sito Aissione> Aissione Magistrali CLASSI DI LAUREA Gli studenti iscritti o laureati presso altri Atenei potranno accedere direttamente al test di aissione se provenienti da una delle seguenti classi di laurea: CLASSI DI LAUREA L-18 (D.M ) SCIENZE DELL ECONOMIA E DELLA GESTIONE AZIENDALE* L-33 (D.M ) SCIENZE ECONOMICHE** * LA CLASSE È EQUIPARATA ALLA 17 (D.M ) ** LA CLASSE È EQUIPARATA ALLA 28 (D.M ) REQUISITI MINIMI CURRICULARI Gli studenti provenienti da classi di laurea diverse dalla L-18 ed L-33 (ex D.M ) potranno iscriversi alla prova solo se avranno nel piano di studi almeno 40 totali conseguiti da conseguire all interno di almeno due dei seguenti ambiti disciplinari: AMBITO DISCIPLINARE ECONOMICO ECONOMICO AZIENDALE FINANZIARIO GIURIDICO INGEGNERISTICO MATEMATICO STATISTICO Fatti salvi i predetti requisiti curriculari, si ricorda che - trattandosi di corsi di Laurea Magistrale - gli elementi della materie di seguito riportate non saranno ripresi a lezione. Gli studenti devono pertanto essere comunque in possesso di adeguate conoscenze nei seguenti insegnamenti: Contabilità e bilancio, Diritto coerciale, Economia e gestione delle imprese, Finanza aziendale, Macroeconomia, Matematica finanziaria, Matematica generale, Microeconomia, Statistica.

6 ECONOMIA E DIREZIONE DELLE IMPRESE PIANO DI STUDI A.A. 2015/2016 Profilo curriculare - AMMINISTRAZIONE, FINANZA E CONTROLLO I ANNO Controllo di gestione avanzato SECS-P/07 Z Dinamiche industriali SECS-P/06 m Diritto societario IUS/04 z Matematica finanziaria (corso progredito) SECS-S/06 Z I Corporate and investment banking (in lingua inglese) SECS-P/11 z Economia e gestione delle imprese internazionali SECS-P/08 z Finanza aziendale avanzato SECS-P/09 Z Strategie d impresa SECS-P/08 Z Profilo curriculare - CONSULENZA DIREZIONALE I ANNO Controllo di gestione avanzato SECS-P/07 Z Dinamiche industriali SECS-P/06 m Diritto societario IUS/04 z Matematica finanziaria (corso progredito) SECS-S/06 Z I Advanced Organizational Design (in lingua inglese) SECS-P/10 z Finanza aziendale avanzato SECS-P/09 Z Project-Based Organizations: design and HRM SECS-P/10 z Strategie d impresa SECS-P/08 Z II ANNO Principi contabili internazionali SECS-P/07 z Operazioni di finanza straordinaria SECS-P/09 z Ulteriori crediti Tirocinio (o Project work) Z Business English k Laboratorio di Etica, Responsabilità e Sostenibilità k Prova finale TOTALE 120 II ANNO Business modeling and planning SECS-P/08 z Corporate governance and compliance management SECS-P/07 z Ulteriori crediti Tirocinio (o Project work) Z Business English k Laboratorio di Etica, Responsabilità e Sostenibilità k Prova finale TOTALE 120 Profilo curriculare - GESTIONE DI IMPRESA I ANNO I Controllo di gestione avanzato SECS-P/07 Z Dinamiche industriali SECS-P/06 m Diritto societario IUS/04 z Matematica finanziaria (corso progredito) SECS-S/06 Z Advanced Organizational Design (in lingua inglese) SECS-P/10 z Economia e gestione delle imprese internazionali SECS-P/08 z Finanza aziendale avanzato SECS-P/09 Z Strategie d impresa SECS-P/08 Z II ANNO Diritto del lavoro e relazioni industriali IUS/07 z Management dell'innovazione SECS-P/10 z Ulteriori crediti Tirocinio (o Project work) Z Business English k Laboratorio di Etica, Responsabilità e Sostenibilità k Prova finale TOTALE 120 Profilo curriculare - DIGITAL MANAGEMENT: TRANSFORMING BUSINESS AND PUBLIC ADMINISTRATION I Big data analytics (in italiano) SECS-S/03 z Finanza aziendale avanzato SECS-P/09 Z I ANNO Controllo di gestione avanzato SECS-P/07 Z Dinamiche industriali SECS-P/06 m Diritto societario IUS/04 z Matematica finanziaria (corso progredito) SECS-S/06 Z Organization theory and digital networks (in lingua inglese) SECS-P/10 Strategie d impresa SECS-P/08 Z II ANNO Organizzazione delle big digital companies SECS-P/10 z Sistemi digitali e spending review SECS-P/03 z Ulteriori crediti Tirocinio (o Project work) Z Business English k Laboratorio di Etica, Responsabilità e Sostenibilità k Prova finale TOTALE 120 z

7 Si elencano alcuni possibili insegnamenti a scelta per aree di specializzazione: AREA MANAGEMENT Analisi e gestione del prezzo z Arts management z Business and competitive intelligence z Business ethics and corporate social responsibility z Business modeling and planning z Comunicazione e partecipazione nei media digitali z Consumer relationship management z Design management z Digital business and workplace technologies z Digital Business Information Systems z Economia e gestione delle imprese di pubblica utilità z Economia e gestione delle imprese energetiche z Economia e gestione delle imprese sanitarie e farmaceutiche z Entertainment and media z Entrepreneurship and venture capital z Fashion Management z Focus group and other research techniques z Gestione del cambiamento e innovazione dei processi nella PA z Global Organizational Design z Global supply chain management z Human Resource Management and Digital Competencies z Innovation clusters and global technology mapping z Innovazione organizzativa e digitale z International Human Resource Management z International Marketing z Joint-ventures and licensing agreements for innovation z Leadership and team design z Luxury Management z Management delle operations e della supply chain z Managing Multinational Corporations z Marketing territoriale z Modelli e strumenti di analisi qualitativa del comportamento dei clienti New Organizational Forms z Open innovation z Organizing Innovation z Retail and trade management z Smart manufacturing z Social entrepreneurship z Strategie di marketing multicanale e multimediale z Tourism management z z AREA FINANCE Corporate and investment banking z Divestiture and corporate restructuring z Economia e Gestione degli intermediari finanziari z Finance for innovation z International Finance z Private equity and investment management z Structured finance z AREA LAW Comparative law z Diritto dei mercati finanziari z Intellectual property rights z Ogni profilo curriculare prevede un solo insegnamento obbligatorio in lingua inglese al I o al II anno di corso. Il piano di studi potrebbe subire delle modifiche.

8 Luiss Guido Carli Orientamento Viale Romania, Roma T orientamentomagistrale@luiss.it Dipartimento di Impresa e Management Viale Romania, Roma T F impresaemanagement@luiss.it