CIRCONDARIO EMPOLESE VALDELSA Servizio Politiche del Lavoro

Transcript

1 CIRCONDARIO EMPOLESE VALDELSA Servizio Politiche del Lavoro P.O.R. OBIETTIVO AVVISO PUBBLICO PER LA CONCESSIONE DI AIUTI A FAVORE DI IMPRESE PER L ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI PERSONE NON OCCUPATE E PER LA STABILIZZAZIONE DI PERSONE CON CONTRATTI DI LAVORO ATIPICO Premessa Il Circondario Empolese Valdelsa adotta il presente avviso in coerenza ed attuazione: del Regolamento (CE) n del Parlamento Europeo e del Consiglio del 5 luglio 2006, relativo al Fondo sociale europeo e recante abrogazione del Regolamento (CE) n. 1784/1999; del Regolamento (CE) n del Consiglio dell 11 luglio 2006, recante le disposizioni generali sul Fondo europeo di sviluppo regionale, sul Fondo sociale europeo e sul Fondo di coesione, e che abroga il Regolamento (CE) n. 1260/1999; del Regolamento (CE) n della Commissione dell 8 dicembre 2006 che stabilisce modalità di applicazione del regolamento (CE) n. 1083/06 del Consiglio recante disposizioni generali sul Fondo europeo di sviluppo regionale, sul Fondo sociale europeo e sul Fondo di coesione; della deliberazione del C.I.P.E. n. 36 del 15 giugno 2007 (pubblicata sulla GU n. 241 del 16/10/2007) concernente Definizione dei criteri di cofinanziamento nazionale degli interventi socio strutturali comunitari per il periodo di programmazione 2007/2013 ; della Decisione comunitaria di approvazione del Quadro Strategico Nazionale n. C(2007)3329 del 13 luglio 2007; Raccomandazione 2003/361/CE del 6 maggio 2003 Definizione delle microimprese, medie e piccole imprese; del Programma Operativo Obiettivo 2 Competitività regionale e occupazione della Regione Toscana approvato con Decisione della Commissione COM(2007)5475 del 7 novembre 2007; della DGR 832 del 20/11/2007, che prende atto dell approvazione del Programma Operativo Ob. 2 Competitività regionale e occupazione della Regione Toscana da parte della Commissione con Decisione COM(2007)5475; della Legge Regionale n. 32/2002 "Testo unico in materia di educazione, istruzione, orientamento, formazione professionale e lavoro ; del Provvedimento Attuativo di Dettaglio del Programma Operativo Obiettivo 2 FSE Regione Toscana, approvato con DGR 873 del 26/11/2007; del Regolamento di esecuzione della LR 32/2002 approvato con DGR n. 787 del 4/08/2003 ed emanato con decreto del Presidente della Giunta Regionale n. 47/R del 8/08/2003; del Piano di indirizzo generale integrato ex articolo 31 LR 32/2002 approvato con delibera del Consiglio regionale n. 93/2006; del Programma regionale di Sviluppo , adottato con DGR n. 403 del 30/05/2006;

2 del Regolamento (CE) n. 1998/2006 del 15 dicembre 2006 relativo all applicazione degli articoli 87 e 88 del trattato CE agli aiuti d importanza minore ( de minimis ); del Regolamento (CE) n. 68/2001 del 12 gennaio 2001 relativo all'applicazione degli articoli 87 e 88 del trattato CE agli aiuti destinati alla formazione, così come modificato dal Regolamento (CE) n. 363/2004 e, per il periodo di vigenza, dal Regolamento (CE) n. 1976/2006; della DGR 383/2001, modificata dalla DGR 909/2001 e dalla DGR 1198/2004, che istituisce un regime di aiuti alla formazione con risorse del POR Obiettivo /2006; del documento nazionale sulla Educazione degli adulti approvato dalla Conferenza Stato-Regioni in data 02/03/2000; della DGR 968/2007, che approva la direttiva regionale in materia di accreditamento; del Nuovo Patto per uno sviluppo qualificato e maggiori e migliori lavori in Toscana sottoscritto il ; della DGR 569/06 e s.m.i. che approva le Procedure per la progettazione, gestione e rendicontazione degli interventi formativi ex art. 17 L.R. 32/2002 e s.m.i.; della D.G.R. n. 930/2007 che approva gli indirizzi per il funzionamento e l aggiornamento del catalogo regionale dell offerta formativa personalizzata; della D.G.R. n. 117 del , che prende atto dei criteri di selezione delle operazioni da ammettere al cofinanziamento del Fondo Sociale Europeo, approvati dal Comitato di Sorveglianza del P.O.R. Obiettivo , nella seduta del ; della decisione assunta dal Comitato di Coordinamento Istituzionale della Regione Toscana, nella seduta del , in ordine alle Linee per l utilizzo della quota regionale del FSE, nel quadro del P.O.R. Obiettivo ; della D.G.R. n. 398 del , che gli indirizzi per le iniziative a sostegno dell occupazione; della D.G.R. n. 303 del , che approva gli indirizzi per l assunzione da parte di piccole e medie imprese di giovani laureati; del "Patto per l'occupazione femminile", firmato lo scorso 25 luglio dalla Regione Toscana, dagli Organismi Intermedi e dalle parti sociali; della deliberazione n. 44 del con la quale la Giunta Esecutiva del Circondario Empolese Valdelsa ha adottato il Sistema di gestione e controllo del Circondario Empolese Valdelsa, attuativo del Reg. (CE) n. 438/2001; della deliberazione del Consiglio Provinciale di Firenze n. 116 del , con la quale è stato approvato il Protocollo Aggiuntivo previsto dall'art. 3 della L.R. 29 maggio 1997, n. 38 istitutiva del Circondario Empolese Valdelsa; delle decisioni della Commissione Tripartita del Circondario Empolese Valdelsa, assunte in data , , , e ; della deliberazione n. 13 del con la quale la Giunta Esecutiva del Circondario Empolese Valdelsa ha approvato gli Indirizzi per la programmazione delle attività di orientamento, formazione professionale, politiche per l'occupazione e servizi per l'impiego nell'ambito del P.O.R. Obiettivo per gli anni ; della deliberazione n. 15 del con cui la Giunta Esecutiva del Circondario Empolese Valdelsa ha approvato il Piano Esecutivo di Gestione per l'anno 2008; della determinazione n. 110 del , con cui il Dirigente del Settore Affari Generali ha approvato il "Programma di dettaglio delle attività di orientamento, formazione professionale, politiche per l'occupazione e servizi per l'impiego nell'ambito del P.O.R. Obiettivo per gli anni 2007 e 2008". Articolo - 1 Finalità generali Il presente avviso finanzia sugli Assi I, II e III del P.O.R. Obiettivo della Regione Toscana, Competitività regionale e occupazione, interventi volti ad accrescere la qualità dell occupazione, sostenendo: o la stabilizzazione professionale delle persone in possesso di contratti di lavoro atipici (asse I). 2

3 o l inserimento lavorativo di uomini sopra i 45 anni e donne sopra i 35 anni (asse II); o l inserimento lavorativo di uomini e donne in condizione di svantaggio (asse III); Esso consiste nell assegnazione, su richiesta delle singole imprese, di un finanziamento pubblico finalizzato a sovvenzionare l assunzione e la stabilizzazione professionale delle categorie sopra indicate. Le direttrici di intervento delle azioni finanziate dovranno essere: la qualità e la migliore organizzazione del lavoro nel sistema delle imprese, attraverso azioni utili a incrementare il grado di stabilità dei percorsi lavorativi e a combattere i fenomeni di precarietà e di discontinuità lavorativa; la tensione verso l incremento del tasso di occupazione delle persone in età avanzata, in linea con le priorità fissate dalla Strategia di Lisbona; il sostegno alla competitività del sistema produttivo attraverso il potenziamento professionale delle persone occupate; le pari opportunità e l integrazione sociale, in termini di contrasto alle disparità di genere nell accesso al lavoro e di riduzione dei fenomeni di esclusione sociale. Articolo 2 - Scadenza per la presentazione delle domande Il presente avviso ha validità sino al 31 dicembre Esso è soggetto ad integrazioni ed aggiornamenti, qualora si dimostrino necessari per la migliore attuazione dello stesso e/o per rispondere a nuovi obiettivi e finalità. La scadenza per la presentazione delle richieste di finanziamento è fissata alle ore 12 del 14 novembre La scadenza di riserva sarà attivata solo nel caso in cui alla scadenza principale non siano esaurite tutte le risorse disponibili. Dopo la scadenza dell anno 2008, saranno attivate le seguenti scadenze annuali, compatibilmente con le risorse disponibili: 31 marzo; 30 giugno; 30 settembre; 31 dicembre. Nel caso in cui la scadenza cada in un giorno festivo questa è prorogata al primo giorno festivo utile. Articolo 3 - Soggetti ammessi alla presentazione delle richieste Possono presentare domanda di finanziamento i soggetti in possesso degli specifici requisiti indicati per ciascun Asse nel successivo art. 4. I soggetti richiedenti devono possedere gli specifici requisiti indicati al successivo art. 9 alla data di presentazione della domanda. Articolo 4 - Tipologie di interventi ammissibili Gli interventi ammissibili devono essere riconducibili ad uno degli obiettivi specifici degli Assi I, II, III indicati di seguito e secondo le specifiche indicate per ciascun Asse. 3

4 Asse I ADATTABILITÀ Obiettivi: da perseguire sul presente Asse sono: Obiettivo specifico b): Favorire l innovazione e la produttività attraverso una migliore organizzazione e qualità del lavoro; Tipologie di azioni e di intervento finanziabili: Obiettivo specifico b): b5: aiuti alle imprese per la stabilizzazione occupazionale anche attraverso incentivi alla trasformazione dei contratti dei lavoratori atipici. Imprese beneficiarie: imprese con sede legale o almeno un unità produttiva nel Circondario Empolese Valdelsa, iscritte alla Camera di commercio. Possono presentare la domanda di contributo quelle imprese che, a partire dal 1 gennaio 2008, procedono a stabilizzazioni a tempo indeterminato part-time o full-time di persone con contratti di lavoro atipici. Le imprese beneficiarie devono essere in regola con le assunzioni previste dalla Legge n. 68/99 sul collocamento mirato dei disabili, con le norme vigenti in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro e più in generale con le vigenti disposizioni contributive e fiscali in materia di contratti di lavoro. Soggetti destinatari: persone in possesso di contratti di lavoro atipici presso l impresa richiedente da almeno 6 mesi precedenti la data di trasformazione del contratto. Sono escluse le persone in possesso dei seguenti contratti: contratto di apprendistato; contratto di inserimento. Copertura geografica: intero territorio del Circondario Empolese Valdelsa. Massimali di contribuzione: Il contributo concesso per ogni domanda ammissibile è: 4.000,00 per ogni stabilizzazione a tempo indeterminato full time; 2.500,00 per ogni stabilizzazione a tempo indeterminato part-time (con orario minimo di 20 ore medie settimanali, annuali 1 ). 1 Nel caso di part time misto e/o verticale le ore medie settimanali debbono essere annualizzate. Es. part time verticale articolato su 6 mesi per 20 ore settimanali: in questo caso le ore medie settimanali, annuali sono 10 (6*20/12) 4

5 Asse II OCCUPABILITÀ Obiettivi: da perseguire sul presente Asse sono: Obiettivo specifico e): Attuare politiche del lavoro attive e preventive, con particolare attenzione all integrazione dei migranti nel mercato del lavoro, all invecchiamento attivo, al lavoro autonomo e all avvio di imprese; Obiettivo specifico f): Migliorare l accesso delle donne all occupazione e ridurre le disparità di genere. Tipologie di azioni e di intervento finanziabili: Obiettivo specifico e): e13: aiuti all occupazione, incentivi alle imprese per l assunzione a tempo indeterminato di soggetti alla ricerca attiva di lavoro; Obiettivo specifico f): f7: aiuti a favore di imprese per le assunzioni, in particolare di donne nella fascia di età dai 35 ai 45 anni. Imprese beneficiarie: imprese con sede legale o almeno un unità produttiva nel Circondario Empolese Valdelsa, iscritte alla Camera di commercio. Possono presentare la domanda di contributo quelle imprese che, a partire dal 1 gennaio 2008, procedono ad assunzioni a tempo indeterminato part-time o full-time di donne che abbiano compiuto 35 anni al momento dell assunzione e/o di uomini che abbiano compiuto 45 anni al momento dell assunzione. Le imprese beneficiarie devono essere in regola con le assunzioni previste dalla Legge n. 68/99 sul collocamento mirato dei disabili, con le norme vigenti in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro e più in generale con le vigenti disposizioni contributive e fiscali in materia di contratti di lavoro. Soggetti destinatari: donne che abbiano compiuto 35 anni al momento dell assunzione, iscritte ai servizi per l impiego del Circondario Empolese Valdelsa/Regione in qualità di disoccupate/inoccupate con dichiarazione di immediata disponibilità lavorativa ai sensi del D.Lgs. n. 181/2000; uomini che abbiano compiuto 45 anni al momento dell assunzione, iscritti ai servizi per l impiego del Circondario Empolese Valdelsa/Regione in qualità di disoccupati/inoccupati con dichiarazione di immediata disponibilità lavorativa ai sensi del D.Lgs. n. 181/2000; Copertura geografica: intero territorio del Circondario Empolese Valdelsa. Massimali di contribuzione: Il contributo concesso per ogni domanda ammissibile è: 4.000,00 per ogni assunzione a tempo indeterminato full time; 2.500,00 per ogni assunzione a tempo indeterminato part-time (con orario minimo di 20 ore medie settimanali, annuali 2 ) 2 Nel caso di part time misto e/o verticale le ore medie settimanali debbono essere annualizzate. Es. part time verticale articolato su 6 mesi per 20 ore settimanali: in questo caso le ore medie settimanali, annuali sono 10 (6*20/12) 5

6 Asse III INCLUSIONE SOCIALE Obiettivi: da perseguire sul presente Asse sono: Obiettivo specifico g): Sviluppare percorsi integrati e migliorare il (re)inserimento lavorativo dei soggetti svantaggiati, combattere ogni forma di discriminazione nel mercato del lavoro. Tipologie di azioni e di intervento finanziabili: Obiettivo specifico g): g7: aiuti alle imprese per l assunzione di lavoratori svantaggiati. Imprese beneficiarie: imprese con sede legale o almeno un unità produttiva nel Circondario Empolese Valdelsa, iscritte alla Camera di commercio. Possono presentare la domanda di contributo quelle imprese che, a partire dal 1 gennaio 2008, procedono ad assunzioni a tempo indeterminato part-time o full-time di donne e uomini disoccupate/i-inoccupate/i che rientrano nei soggetto destinatari dell asse inclusione sociale nello specifico: persone disabili e altri individui in condizione di svantaggio compresi i giovani che hanno abbandonato la scuola e le persone inquadrabili nei fenomeni di nuova povertà: donne in difficoltà a basso reddito e con titolo di studio debole, soggetti privi di sostegno familiare. Le imprese beneficiarie devono essere in regola con le assunzioni previste dalla Legge n. 68/99 sul collocamento mirato dei disabili, con le norme vigenti in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro e più in generale con le vigenti disposizioni contributive e fiscali in materia di contratti di lavoro. Soggetti destinatari: donne, uomini iscritte/i ai servizi per l impiego del Circondario Empolese Valdelsa/Regione in qualità di disoccupate/inoccupate con dichiarazione di immediata disponibilità lavorativa ai sensi del D.Lgs. n. 181/2000 che rientrano nei soggetti destinatari dell asse inclusione sociale nello specifico: persone disabili e altri individui in condizione di svantaggio compresi i giovani che hanno abbandonato la scuola e le persone inquadrabili nei fenomeni di nuova povertà: donne in difficoltà a basso reddito e con titolo di studio debole, soggetti privi di sostegno familiare. Copertura geografica: intero territorio del Circondario Empolese Valdelsa. Massimali di contribuzione: Il contributo concesso per ogni domanda ammissibile è: 4.000,00 per ogni assunzione a tempo indeterminato full time; 2.500,00 per ogni assunzione a tempo indeterminato part-time (con orario minimo di 20 ore medie settimanali, annuali 3 ) 3 Nel caso di part time misto e/o verticale le ore medie settimanali debbono essere annualizzate. Es. part time verticale articolato su 6 mesi per 20 ore settimanali: in questo caso le ore medie settimanali, annuali sono 10 (6*20/12) 6

7 Articolo 5 - Normativa Aiuti di Stato I contributi erogati si configurano come Aiuti di Stato e devono quindi rispettare le normative comunitarie in materia. Si definisce aiuto di Stato qualsiasi contributo finanziato con risorse pubbliche che ha per oggetto la copertura parziale di una o più spese che, altrimenti, l impresa beneficiaria dovrebbe sostenere nella normale gestione della sua attività. Le normative comunitarie applicabili sono le seguenti: Regolamento CE n. 1998/2006 del 15 dicembre 2006 relativo all applicazione degli artt. 87 e 88 del Trattato CE agli Aiuti di importanza minore ( de minimis ); Regolamento di esenzione CE n. 2204/2002 della Commissione delle Comunità Europee del , relativo all applicazione degli artt. 87 e 88 del Trattato CE agli Aiuti di Stato a favore dell occupazione, pubblicato in GUCE Serie L 337/3 del L impresa, a cui è lasciata libera facoltà di scelta, dovrà optare esplicitamente per l una o l altra tipologia normativa. Articolo 6 - Risorse disponibili e vincoli finanziari A - Risorse disponibili Le risorse disponibili alla scadenza del 14 novembre 2008 sono pari a ,00, suddivisi come di seguito specificato: Asse I: ,00; Asse II: ,00; Asse III: 8.438,00. Le risorse saranno assegnate alle richieste (utilmente classificate) presentate entro e non oltre le scadenze di cui al precedente art. 2. Le cifre disponibili alle scadenze annuali successive al 14 novembre 2008 saranno stabilite tempestivamente e opportunamente pubblicizzate sul sito internet B. Importi massimi finanziabili e vincoli di ammissibilità Per gli interventi a valere sull Asse I, i massimali di contribuzione sono i seguenti: 4.000,00 per ogni stabilizzazione a tempo indeterminato full time; 2.500,00 per ogni stabilizzazione a tempo indeterminato part-time (con orario minimo di 20 ore settimanali). Per gli interventi a valere sugli Assi ll e III, i massimali di contribuzione sono i seguenti: 4.000,00 per ogni assunzione a tempo indeterminato full time; 2.500,00 per ogni assunzione a tempo indeterminato part-time (con orario minimo di 20 ore settimanali). Gli incentivi di cui al presente Bando non possono essere cumulati con altri finanziamenti erogati da enti pubblici per lo stesso intervento. Ciascuna impresa non può beneficiare sul presente Bando di più di 2 (due) incentivi per assunzioni/trasformazioni, o comunque per un importo superiore a 8.000; tali incentivi debbono riferirsi a persone diverse. Non saranno concessi finanziamenti su Assi diversi a favore della stessa impresa per la stessa assunzione. Nel caso di imprese che presentino domanda su Assi diversi per la stessa assunzione, il Circondario chiederà che venga effettuata l opzione prima della comunicazione dell assegnazione del finanziamento. Articolo 7 - Modalità e termini di presentazione delle domande Le domande di contributo, complete di tutti i documenti allegati richiesti, dovranno essere presentate, dalla data di pubblicazione del presente Bando ed entro il termine perentorio definito dalle scadenze indicate all art. 2: 7

8 per posta, con invio al Circondario Empolese Valdelsa, Piazza della Vittoria, 54, 50053, Empoli (FI) - per il rispetto della scadenza non fa fede il timbro postale; direttamente all Ufficio Protocollo del Circondario Empolese Valdelsa, Piazza della Vittoria, 54, 50053, Empoli (FI) con il seguente orario: lunedì-venerdì ; lunedì e giovedì Le domande devono essere consegnate in busta chiusa. Sul plico dovrà sempre essere riportata la dicitura Bando P.O.R. Obiettivo Avviso pubblico per la concessione di aiuti a favore di imprese per l assunzione a tempo indeterminato di persone non occupate e per la stabilizzazione di persone con contratti atipici - Asse (indicare l Asse su cui si presenta la domanda: I, II o III), la data di scadenza per la presentazione della domanda e il nome dell impresa richiedente. Ogni busta dovrà contenere una sola domanda e la relativa documentazione. Il soggetto richiedente che invii la domanda per posta è responsabile del suo arrivo o meno presso l ufficio competente, entro la scadenza desiderata. Il Circondario non assume responsabilità per eventuali ritardi o disguidi del servizio postale. Per il rispetto della scadenza non fa fede il timbro postale. La domanda che giunga oltre la data di scadenza prevista sarà considerata non ammissibile e non sarà sottoposta a valutazione. Le domande di contributo per assunzioni/stabilizzazioni in relazione alle quali il contratto di lavoro si avvii in data antecedente le scadenze previste dal Bando dovranno comunque essere presentate alla prima scadenza utile, pena l inammissibilità della domanda. 4 Articolo 8 - Documenti da presentare Per partecipare all assegnazione dei finanziamenti, occorre presentare: 1. domanda di finanziamento in bollo ( 14,62), sul modello accluso al presente avviso allegato A. La domanda deve contenere tutte le informazioni richieste nel modello e deve essere compilata in ogni sua parte. Deve essere sottoscritta dal rappresentante legale dell impresa richiedente; 2. tutte le dichiarazioni debitamente compilate dal legale rappresentante dell impresa richiedente allegato A al presente avviso; 3. copia fotostatica del contratto di assunzione perfezionato (in alternativa copia fotostatica della lettera di assunzione, firmata dalle parti, da cui si evinca il contratto applicato, l inquadramento nel relativo livello retribuito, la data di avviamento e l orario di lavoro); 4. dichiarazione sostitutiva di certificazione attestante il titolo di studio posseduto dalla persona assunta con contratto di lavoro a tempo indeterminato part-time o full-time, per cui si richiede il contributo - allegato B ; 5. copia fotostatica di un documento d identità del lavoratore/trice assunto/a; 6. eventuale copia accordo sindacale finalizzato all assunzione o copia di accordo tra azienda e r.s.a./r.s.u. o almeno un associazione sindacale territoriale, debitamente sottoscritti; 7. dichiarazione sostitutiva per aiuti de minimis (solo per l impresa che abbia optato per tale regola)- allegato C ; 8. dichiarazione attestante la posizione rispetto a quanto prescritto dal D.P.C.M. del 23 maggio 2007, mediante apposito schema allegato, resa ai sensi del D.P.R. n. 445/2000, art. 47: la dichiarazione deve essere fornita indipendentemente dal regime per il quale si è optato - allegati DPCM1, DPCM2, DPCM3, DPCM4. Articolo 9 Accordo sindacale Gli accordi previsti al precedente art. 8, punto 6 possono essere: - accordi sindacali finalizzati all assunzione debitamente sottoscritti da almeno un associazione di parte datoriale/di categoria ed almeno una di parte sindacale; - accordi tra azienda e r.s.a./r.s.u. o almeno un associazione sindacale territoriale. 4 La prima scadenza utile è quella immediatamente successiva alla data di avviamento al lavoro per le assunzioni/stabilizzazioni. 8

9 Le rappresentanze sindacali e datoriali debbono essere ricomprese fra i sottoscrittori del "Patto per l'occupazione femminile", firmato il 25 luglio Negli accordi dovranno risultare chiaramente i dati anagrafici ed il ruolo ricoperto nell organizzazione sindacale/datoriale e/o nell azienda dai soggetti che lo sottoscrivono. Articolo 10 - Ammissibilità Le richieste di finanziamento sono ritenute ammissibili, valutabili ed approvabili se: pervenute entro le date di scadenza indicate nell articolo 2 del Bando; presentate da impresa che: o non si trova in stato di fallimento, di liquidazione, di cessazione di attività o di concordato preventivo e in qualsiasi altra situazione equivalente secondo la legislazione del proprio stato, ovvero di non avere in corso un procedimento per la dichiarazione di una di tali situazioni e che tali circostanze non si sono verificate nell ultimo quinquennio; o che non abbia subito alcuna condanna, con sentenza passata in giudicato, per qualsiasi reato che determina l incapacità a contrattare con la P.A; o non abbia procedimenti in corso ai sensi dell art. 416/bis del codice penale; o non ha in corso procedure di licenziamento del personale; o procede alla creazione di un nuovo posto di lavoro a tempo indeterminato rispetto alla media dell'organico a tempo indeterminato dei sei mesi precedenti la data di assunzione per la quale si presenta domanda di contributo; o è in regola con le assunzioni previste dalla Legge n. 68/99 sul collocamento mirato dei disabili, con le norme vigenti in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro e più in generale con le vigenti disposizioni contributive, assicurative e fiscali in materia di contratti di lavoro; se in regola con le disposizioni contenute ai precedenti artt. 3, 4, 5 e 6 del presente Bando; redatte sull apposito modello, compilato in ogni sua parte; corredate delle dichiarazioni, sottoscrizioni e documenti richiesti. Le domande non complete di tutta la documentazione prevista non saranno ritenute ammissibili e non saranno sottoposte a valutazione. L istruttoria di ammissibilità viene eseguita a cura dell Ufficio Politiche del Lavoro del Circondario Empolese Valdelsa. Articolo 11 Valutazione Le operazioni di valutazione delle richieste di finanziamento sono effettuate da un nucleo di valutazione nominato dal Responsabile F.S.E. In tale atto di nomina, saranno precisate la composizione, le funzioni e modalità di funzionamento del nucleo stesso. E facoltà del nucleo di valutazione richiedere chiarimenti e/o integrazioni sulle richieste di contributo. La valutazione dei contributi avviene sulla base dei seguenti criteri generali: Asse I - Esistenza di un accordo sindacale finalizzato all assunzione (max 3 punti); - Tipologia e durata del contratto atipico della persona da stabilizzare (max 5 punti); - Titolo di studio della persona da stabilizzare (max 3 punti); - Età della persona da stabilizzare (max 6 punti); - Eventuale iscrizione ai Servizi per l impiego (max 3 punti); - Tipologia del contratto di stabilizzazione (max 5 punti) Asse II - Esistenza di un accordo sindacale finalizzato all assunzione (max 3 punti); - Titolo di studio della persona da stabilizzare (max 3 punti); - Età della persona da assumere (max 7 punti); 9

10 - Anzianità di iscrizione allo stato di disoccupazione (max 6 punti) - Tipologia del contratto di assunzione (max 6 punti) Asse III - Esistenza di un accordo sindacale finalizzato all assunzione (max 3 punti); - Titolo di studio della persona da stabilizzare (max 3 punti); - Età della persona da assumere (max 5 punti); - Anzianità di iscrizione allo stato di disoccupazione (max 5 punti) - Iscrizione al collocamento mirato (max 4 punti) - Tipologia del contratto di assunzione (max 5 punti) L assegnazione del contributo è subordinata al raggiungimento di un punteggio minimo di 10 punti su 25. Per un maggiore dettaglio dei criteri di valutazione, si rimanda alle griglie di valutazione di cui all allegato D del presente avviso pubblico. I finanziamenti vengono assegnati in ordine di graduatoria fino ad esaurimento delle risorse disponibili così come specificato nell articolo 11, nel rispetto dei limiti e vincoli di cui all articolo 12. In caso di parità di punteggio, precede in graduatoria la richiesta di finanziamento collegata alla persona più anziana; in caso di ulteriore parità, precede in graduatoria la richiesta di finanziamento collegata a una donna. Articolo 12 - Approvazione graduatorie e modalità di utilizzo dei finanziamenti Il Circondario Empolese Valdelsa approva le graduatorie delle domande pervenute entro i 45 giorni successivi a ciascuna scadenza, procedendo al finanziamento dei contributi finanziabili secondo l ordine di graduatoria, sino ad esaurimento delle risorse disponibili. Per ciascuna Asse sarà approvata apposita separata graduatoria. Il Circondario si riserva la facoltà di procedere alla rimodulazione del finanziamento dei singoli contributi, in relazione alle disponibilità finanziarie e alle risultanze della valutazione a cura del nucleo di valutatori. Il Circondario provvede alla pubblicazione delle graduatorie sul proprio sito internet e a notificare, mediante raccomandata AR, l avvenuta approvazione del finanziamento alle imprese risultate assegnatarie, nonché le motivazioni del rigetto della domanda nel caso di esclusione dal contributo, con lettera ordinaria. Eventuali ricorsi devono essere presentati entro 40 giorni dall adozione del provvedimento amministrativo di approvazione della graduatoria delle imprese beneficiarie, che sarà visibile all indirizzo internet I contributi assegnati su ciascun Asse vengono erogati in un unica soluzione alle imprese beneficiarie al superamento del periodo di prova della persona stabilizzata o assunta. Non si dà corso all erogazione del contributo qualora l impresa abbia beneficiato, per lo stesso lavoratore, o di sostegni alle assunzioni nell ambito delle azioni promosse dalla Regione Toscana e/o da altre Amministrazioni Pubbliche. Articolo 13 - Revoca del contributo Il Circondario Empolese Valdelsa procede alla revoca totale del contributo assegnato nel seguente caso: a) licenziamento per ragioni diverse dalla giusta causa o dal giustificato motivo soggettivo nei tre anni successivi alla costituzione del rapporto di lavoro. Il Circondario procede alla revoca parziale del contributo nei seguenti casi: b) dimissioni, morte, pensionamento del/della dipendente o licenziamento per giusta causa o giustificato motivo soggettivo; c) rimodulazione dell'orario di lavoro medio annuale con una diminuzione superiore al 15% rispetto a quello indicato nel contratto. Nei casi di revoca parziale, l entità del contributo è rideterminata in ragione del rapporto fra l'effettivo periodo lavorativo e il periodo di tre anni, assunto come periodo convenzionale di durata del contributo. 10

11 Sia la revoca totale che parziale del contributo comportano, oltre alla restituzione di quanto già erogato, anche l'applicazione degli interessi legali che saranno calcolati dalla data dell'erogazione del contributo alla data del recupero dello stesso. Non si procede a revoca parziale nel caso indicato nella lettera b), se il datore di lavoro procede ad altra assunzione a tempo indeterminato part-time o full-time di persone in possesso dei medesimi requisiti previsti per l accesso al contributo. Non si procede, altresì, a revoca parziale anche nel caso in cui si verifichi una delle condizioni di cui alla lettera b) e il rapporto di lavoro a tempo indeterminato abbia superato i due anni e otto mesi. Articolo 14 Controlli sulle dichiarazioni sostitutive Fatto salvo quanto stabilito dall art. 13, le dichiarazioni sostitutive presentate (dichiarazioni sostitutive di atto di notorietà e di certificazione) possono essere sottoposte a controlli e verifiche secondo le modalità e condizioni previste dagli artt. 71 e 72 del D.P.R. 445/2000, da parte del Circondario Empolese Valdelsa. Dichiarazioni non veritiere, false e/o mendaci comportano la decadenza dai benefici eventualmente conseguiti e la revoca del contributo laddove erogato. Il Circondario Empolese Valdelsa procede altresì all assegnazione del contributo solo dopo aver verificato, mediante l acquisizione del documento unico di regolarità contributiva (DURC), la regolarità contributiva ed assicurativa dell impresa risultata beneficiaria. Articolo 15-Tutela privacy Tutti i dati personali in possesso del Circondario Empolese Valdelsa in ragione del presente avviso confluiranno in un archivio, di cui è titolare il Circondario Empolese Valdelsa. Secondo quanto previsto dal D.Lgs. n. 196/03 ( Codice in materia di protezione dei dati personali ), il trattamento di tali dati, che avverrà con modalità manuale e informatizzata, sarà improntato ai principi di correttezza, liceità e trasparenza. Il Responsabile del trattamento dei dati è il Responsabile del Settore Affari Generali, dott. Massimo Manferti. Articolo 16 - Responsabile del procedimento Ai sensi della Legge n. 241/90 e successive modifiche e integrazioni, il responsabile del procedimento è il Dirigente del Settore Affari Generali, dott. Massimo Manferti. Articolo 17 - Informazioni sul presente avviso Il presente avviso e tutti gli allegati sono reperibili nel sito del Circondario Empolese Valdelsa, all indirizzo Ulteriori informazioni possono inoltre essere richieste presso l Ufficio Politiche del Lavoro, via delle Fiascaie, 1, Empoli, telefono 0571/98011, fax 0571/ , lavoro@empolese-valdelsa.it, nei seguenti orari: lunedì e giovedì ore 9-13 e 15-17; lunedì-venerdì ore Allegati: (allegato A) Fac-simile domanda di contributo in bollo; (allegato B) Fac-simile dichiarazione sostitutiva del/la lavoratore/trice; (allegato C) ) Fac-simile dichiarazione sostitutiva per aiuti de minimis (solo per le imprese che optano per la regola del de minimis ); (allegato D) Griglie di valutazione; (allegati DPCM1, DPCM2, DPCM3, DPCM4): Dichiarazioni attestanti la posizione rispetto a quanto prescritto dal DPCM 23 maggio 2007 relative al mantenimento dei requisiti per la concessione del contributo; (allegato 1) Normativa Aiuti di Stato; (allegato 2) Classificazione ATECO. 11