PROVINCIA DI PISA. Avviso per la concessione di contributi per l occupazione di persone con disabilità L.68/1999 a valere sul Fondo Regionale.

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1 PROVINCIA DI PISA Avviso per la concessione di contributi per l occupazione di persone con disabilità L.68/1999 a valere sul Fondo Regionale. La Provincia di Pisa adotta il presente Avviso in coerenza ed in attuazione : -della L.R. n. 32/2002, e sue modifiche e integrazioni, Testo Unico della normativa della Regione Toscana in materia di Educazione, Istruzione, Orientamento, Formazione Professionale e Lavoro ; -del decreto del Presidente della Giunta Regionale n. 47/r dell 8 agosto 2003, così come modificato dal Reg. n. 22/R, che emana il regolamento di esecuzione della L.R. n. 32/2002; -della DCR n. 93/2006 Approvazione del Piano di Indirizzo Generale Integrato ex art. 31 LR n. 32/2002 ; -della DGR n. 1233/2004, così come modificata dalla DGR n. 1351/2004, Disciplina degli aiuti di stato a favore dell occupazione -della Legge 12 marzo 1999, n. 68 Norme per il diritto al lavoro dei disabili ; -del Nuovo patto per uno sviluppo qualificato e maggiori e migliori lavori in Toscana sottoscritto il 30/03/2004, ed in particolare l Area Progettuale n. 1 Interventi L. 68/1999 ; -della DGR n. 1179/2011 e s.m.i, avente ad oggetto le nuove norme regionali di programmazione, gestione e rendicontazione delle attività formative; -della DGR 736 /2005 LR. 32/2002 Modalità di gestione e criteri di ripartizione alle Province del Fondo regionale per l Occupazione dei Disabili- anno 2004; -della DGR n. 490/2006, recante i criteri e le modalità di gestione da parte delle Province delle risorse di cui al Fondo Regionale per l occupazione dei disabili di cui all art. 14 della L. n. 68/99- anno 2005; -del Decreto n. 3161/2007 del Dirigente del Settore Lavoro e Formazione Continua della Regione Toscana Fondo Regionale per l'occupazione dei disabili anno Ripartizione ed erogazione alle Province ; 1

2 -del Decreto n. 4885/2008 della Regione Toscana Fondo Regionale per l'occupazione dei disabili anno Ripartizione ed erogazione alle Province ; -del Regolamento CE n. 1998/2006 del 15 dicembre 2006 relativo all applicazione degli artt. 87 e 88 del Trattato CE agli Aiuti di importanza minore ( De minimis ); -del Regolamento (CE) n. 800/2008 della Commissione delle Comunità Europee del 6/8/2008 che dichiara alcune categorie di aiuti compatibili con il mercato comune di applicazione degli articoli 87 e 88 del trattato (regolamento generale di esenzione per categoria) pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale dell Unione Europea Serie L 214/3 del 9/8/2008; -del DGRT n del 29/12/2008 Reg. (CE) 800/08 Disciplina aiuti di Stato a favore dell occupazione. -della Deliberazione di Giunta Regionale 971/11 del Modalità di gestione e criteri di ripartizione alle province del Fondo Regionale per la occupazione dei disabili. Riparto e prenotazione risorse annualità 2009 e della Deliberazione di Giunta Regionale n.220 del 19/03/2012 Modifiche al regolamento emanato con decreto del Presidente della Giunta Regionale 08 Agosto 2003, n.47/r ( Regolamento di esecuzione della legge regionale 26 luglio 2002, n. 32 Testo Unico della normativa della Regione Toscana in materia di educazione, istruzione, orientamento, formazione professionale e lavoro) in materia di tirocini - del Decreto del Presidente della Giunta Regione Toscana n.11/r del Modifiche al regolamento emanato con decreto del Presidente della Giunta Regionale n n.47/r in materia di tirocini - della determinazione dirigenziale n.1936 del 017/05/2010 della Provincia di Pisa - Servizio Lavoro e Sociale, relativa alla approvazione dell Avviso per la concessione di contributi per l occupazione di persone con disabilità legge 68/99 a valere sul Fondo Regionale , e successive determinazioni dirigenziali n. 693 del 17/02/2011 e 1365 del 26/03/2012, relative a integrazioni di finanziamenti. ART. 1 FINALITÀ GENERALI Il presente avviso finanzia sul Fondo Regionale per l inserimento lavorativo dei disabili ai sensi della L.68/1999, interventi a carattere provinciale volti a: - promuovere specifiche politiche attive del lavoro rivolte a persone con disabilità iscritte presso i Centri per l Impiego della Provincia; - contrastare la precarizzazione del lavoro. ART. 2 DURATA E VALIDITÀ COMPLESSIVA DELL AVVISO. Il presente avviso ha validità fino ad esaurimento dei finanziamenti previsti, salvo eventuali modifiche e aggiornamenti normativi di legge nazionale o regionale, che saranno applicati con determina dirigenziale. 2

3 . ART. 3 SOGGETTI AMMESSI ALLA RICHIESTA DI CONTRIBUTO Sono soggetti ammessi a presentare richiesta di contributo per le attività di cui al presente avviso: Imprese private, cooperative sociali, onlus, con sede operativa nel territorio della provincia di Pisa, i quali dovranno essere in regola con l applicazione del CCNL, con i versamenti contributivi previdenziali ed assistenziali e con la normativa sulla sicurezza nei luoghi di lavoro. ART. 4 - SOGGETTI DESTINATARI DEI PROGETTI I soggetti destinatari dei progetti di cui al presente avviso sono le persone con disabilità iscritte ai Centri per l Impiego della Provincia di Pisa nell apposito elenco di cui al art. 1 della L. 68/1999. ART. 5 INTERVENTI FINANZIABILI Sono finanziabili sul presente avviso interventi di seguito indicati: - assunzione di soggetti con disabilità iscritti negli elenchi della Provincia di Pisa di cui all art. 8 della legge n. 68 /99; - sostegno a progetti specifici di inserimento lavorativo; - trasformazione del rapporto di lavoro dei soggetti con disabilità; - trasformazione del percorso formativo on the job in contratto di lavoro; - trasformazione del posto di lavoro per adeguamento alle necessità operative del disabile - abbattimento delle barriere architettoniche; - creazione di un nuovo posto di lavoro da parte delle Cooperative sociali di tipo B. Gli interventi sono suddivisi in due gruppi (A e B): GRUPPO A) Contributi e agevolazioni per inserimenti lavorativi 1) Inserimento lavorativo a tempo indeterminato - Per gli inserimenti lavorativi a tempo indeterminato full-time sarà assegnato un contributo pari a 8.000,00 euro ; - Per gli inserimenti lavorativi a tempo indeterminato part-time sempre che l orario non sia inferiore alle 20 ore settimanali, sarà assegnato un contributo pari a 6.000,00 euro; I suddetti contributi saranno assegnati anche ad imprese in obbligo di assunzione ai sensi della legge n. 68/99. 2) Inserimento lavorativo a tempo determinato non inferiore a nove mesi - Per gli inserimenti lavorativi a tempo determinato full-time sarà assegnato un contributo pari a 5.000,00 euro ; - Per gli inserimenti lavorativi a tempo determinato part-time sempre che l orario non sia inferiore alle 20 ore settimanali, sarà assegnato un contributo pari a 4.000,00 euro; I suddetti contributi saranno assegnati anche ad imprese in obbligo di assunzione ai sensi della legge n. 68/99. 3) Trasformazione di un rapporto di lavoro da tempo determinato in un rapporto a tempo indeterminato. Sarà assegnato un contributo di 5.000,00 euro per la trasformazione del contratto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato dei lavoratori già in forza alle imprese. 3

4 4) Trasformazione di un percorso formativo in rapporto di lavoro Sarà assegnato un contributo per la trasformazione di un percorso formativo on the job in rapporto di lavoro sia esso a tempo determinato di almeno nove mesi o a tempo indeterminato. L entità del contributo sarà individuato con i criteri di cui ai punti 1) e 2) del Gruppo A, di questo articolo, ove pertinenti. Per le imprese obbligate ai sensi della legge n. 68/99 il contributo sarà assegnato solo se il rapporto di lavoro è a tempo indeterminato. 5) Creazione di un nuovo posto di lavoro da parte delle Cooperative sociali di tipo b). Sarà assegnato un contributo fino ad un massimo di ,00 euro a fronte delle spese sostenute per la creazione di un nuovo posto di lavoro che determini l inserimento a tempo indeterminato di una unità lavorativa aggiuntiva rispetto all organico denunciato nel prospetto informativo aziendale. 6) Telelavoro Il Telelavoro costituisce una forma di organizzazione o svolgimento del lavoro che si avvale delle tecnologie della informazione nel ambito di un contratto o di un rapporto di lavoro, in cui l attività lavorativa, che potrebbe anche essere svolta nei locali dell impresa, è regolarmente svolta al di fuori dei locali della stessa. La postazione di lavoro è costituita da un computer e da una linea telefonica collegati con il computer centrale e la sede dell imprese. Sarà assegnato un contributo per l assunzione del disabile a seconda del tipo d inserimento lavorativo effettuato dall azienda (il contributo farà riferimento ai punti 1 e 2 del Gruppo A). Per l assunzioni del disabile a tempo indeterminato sarà assegnato un ulteriore contributo a fondo perduto per l acquisto di attrezzature per il Telelavoro a copertura delle spese sostenute fino ad un massimo di 2.700,00 euro. In caso di contratto a tempo determinato già in essere, il rimborso sarà concesso alla condizione che il contratto sia trasformato a tempo indeterminato. 7) Trasformazione del posto di lavoro per adeguamento alle necessità operative del disabile Rimborso delle spese sostenute per l adeguamento del posto di lavoro fino ad un massimo di 5.000,00 euro. Il contributo è concesso a condizione che si attui una assunzione a tempo indeterminato o una trasformazione di rapporto di lavoro da tempo determinato in tempo indeterminato. 8) Abbattimento delle barriere architettoniche Rimborso del 50 % delle spese sostenute fino ad un massimo di ,00 euro. Il contributo è concesso a condizione che si attui una assunzione a tempo indeterminato o una trasformazione di rapporto di lavoro da tempo determinato in tempo indeterminato. GRUPPO B) Contributi e agevolazioni per attivazione percorsi formativi 1) Percorsi formativi on the job finalizzati all inserimento lavorativo Sarà assegnato alle imprese che realizzano i percorsi formativi on the job della durata minima di tre mesi, prorogabile una sola volta, per la durata complessiva di 12 mesi, un contributo massimo di 8.000,00 euro così ripartito: - 500,00 euro ogni mese quale incentivo alla partecipazione alla formazione a favore del soggetto disabile; ,00 euro per l attività di formazione che l impresa dovrà svolgere a favore del disabile, come previsto nella apposita convenzione, nonché per le eventuali spese sostenute dall azienda (INAIL, RCT, ecc.); 4

5 - 500,00 euro quale importo massimo per l attività di formazione che l impresa dovrà svolgere nel caso detta attività formativa sia prorogata; ART. 6 RISORSE DISPONIBILI Per l attuazione del presente avviso sono disponibile risorse complessive pari a ,48 euro sul Capitolo " Prestazioni per interventi relativi all'occupazione dei disabili L.R. 12/00 (cap entrata) Impegno 1532 Gestione residui 2010 e Impegno Gestione residui 2011). Il contributo previsto per i suddetti interventi è assoggettato a ritenuta del 4 % ai sensi dell art. 28 comma 2 D.P.R. 600/73. ART. 7 MODALITA DI PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE DI CONTRIBUTO I datori di lavoro interessati possono aderire al presente Avviso presentando apposito modulo di richiesta Allegato 1 al presente Avviso, alla sede sotto indicata, fino ad esaurimento delle risorse. Le imprese dovranno altresì corredare la richiesta (All.1) con la documentazione specifica per gli interventi sia del Gruppo A e del Gruppo B di cui all art. 5: GRUPPO A - per le attività 1) Inserimento lavorativo a tempo indeterminato e 2) Inserimento lavorativo a tempo determinato non inferiore a nove mesi: Allegato 2 Dati persona destinataria degli interventi per cui si richiede il contributo e Copia comunicazione obbligatoria ; - per le attività 3) Trasformazione di un rapporto di lavoro da tempo determinato in un rapporto a tempo indeterminato: Allegato 3 Trasformazione rapporto di lavoro da t.d. a t. i. e Copia comunicazione obbligatoria ; - per le attività 4) Trasformazione di un percorso formativo in rapporto di lavoro: Allegato 2 Dati persona destinataria degli interventi per cui si richiede il contributo e Copia comunicazione obbligatoria ; - per le attività 5) Creazione di un nuovo posto di lavoro da parte delle Cooperative sociali di tipo b : Allegato 4 e Copia comunicazione obbligatoria ; - per le attività 6) Telelavoro : Allegato 5 e Copia comunicazione obbligatoria ; - per le attività ; 7) Trasformazione del posto di lavoro per adeguamento alle necessità operative del disabile : Allegato 6 e Copia comunicazione obbligatoria ; - per le attività 8) Abbattimento delle barriere architettoniche : Allegato 6 e Copia comunicazione obbligatoria ; GRUPPO B 5

6 - per le attività 1) Percorsi formativi on the job finalizzati all inserimento lavorativo: Allegato 7 Progetto formativo on the job Allegato 8 Convenzione di percorso formativo on the job ; - per la Richiesta di proroga: Allegati 1 Domanda di Contributo, Allegato 7 Progetto formativo on the job, e Relazione in carta intestata aziendale con le motivazione relativa alla richiesta di proroga. Le richieste di incentivo, debitamente compilate, dovranno essere consegnate a mano a: Provincia di Pisa Servizio Lavoro e Sociale Centro Direzionale per l Impiego -Collocamento Mirato, via Cesare Battisti, Pisa nei giorni di martedì e giovedì dalle ore 9.00 alle ore Ogni plico dovrà contenere una sola domanda e sul frontespizio dovrà riportare, pena la non ammissibilità alla valutazione, la dicitura Avviso per la concessione di contributi per l occupazione di persone con disabilità L.68/1999 a valere sul Fondo Regionale ed il titolo della azione di riferimento come descritta all art.5 dell Avviso stesso. ART. 8 AMMISSIBILITA E VALUTAZIONE DEI PROGETTI L istruttoria di ammissibilità delle domande sarà effettuata dal Centro Direzionale dell Impiego di Pisa - Collocamento Mirato. La domanda di contributo sarà ritenuta ammissibile, valutabile ed approvabile se corredata dalla modulistica e dalle dichiarazioni, debitamente compilate in tutte le loro parti e sottoscritte e coerenti con quanto disposto dall art. 5 del presente Avviso. E facoltà della Provincia di Pisa richiedere chiarimenti e/o integrazioni sulle domande di contributo. I contributi verranno assegnati alle imprese le cui domande saranno ritenute ammissibili secondo l ordine cronologico del protocollo di arrivo della documentazione fino ad esaurimento delle risorse. Si specifica che per quanto riguarda le azioni del gruppo A, potranno essere cumulate i contributi relativi alle attività 6) Assunzione con modalità telelavoro 7) Trasformazione del posto di lavoro per adeguamento alle necessità operative del disabile e 8) Abbattimento delle barriere architettoniche. ART. 9 ADEMPIMENTI E VINCOLI DELLA IMPRESA FINANZIATA E MODALITA DI EROGAZIONE DEL FINANZIAMENTO Tutte le imprese che hanno ottenuto contributi sono tenute a: - fornire alla Provincia di Pisa - Servizio Lavoro e Sociale - Collocamento Mirato tutte le informazioni e la documentazione comprovanti gli interventi effettuati; - dare comunicazione motivata alla Provincia di Pisa- Servizio Lavoro e Sociale- Collocamento Mirato dell eventuale interruzione anticipata dell iniziativa finanziata, qualunque ne sia la causa, nonché a segnalare tempestivamente ogni mutamento del rapporto di lavoro (licenziamento, dimissioni etc.); - consentire verifiche e controlli sul corretto svolgimento delle attività 6

7 Si evidenzia che saranno effettuate verifiche, a campione, sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive di certificazione e dichiarazione sostitutiva di atto notorio ( artt. 46 e 47 D.P.R. n. 445/2000 e s.m.i.) Per quanto riguarda l inserimento lavorativo/trasformazione di rapporto di lavoro e Telelavoro il contributo sarà erogato in una unica soluzione, previa: - presentazione da parte del rappresentante legale di apposita istanza di liquidazione e della documentazione comprovante l assunzione e/o trasformazione del rapporto di lavoro; Per quanto riguarda la realizzazione del percorso formativo on the job, se la durata è di 6 mesi il rimborso di quanto anticipato al disabile da parte dell azienda verrà effettuato, previa rendicontazione di quanto erogato, in due trance: una al quarto mese riferita al primo trimestre e una al settimo mese riferita al secondo trimestre. Il contributo spettante all azienda per l attività di formazione svolta a favore del disabile sarà erogato dietro presentazione di fattura (esente IVA, esente ritenuta del 4%) al termine del percorso formativo e previa presentazione della documentazione idonea a dimostrare il corretto svolgimento del progetto stesso. Si specifica che le aziende hanno un periodo di 60 giorni per presentare la documentazione richiesta dal Collocamento Mirato per procedere alla liquidazione, pena la revoca del finanziamento. Per quanto riguarda la Trasformazione del posto di lavoro, l Abbattimento delle barriere architettoniche, la Creazione di nuovi posti di lavoro da parte di Cooperative Sociali di tipo B) il contributo sarà erogato in una unica soluzione previa: - presentazione di apposita istanza di liquidazione corredata dalla documentazione comprovante le spese sostenute. Poiché i contributi previsti dal presente Avviso si configurano come Aiuti di Stato le imprese devono rispettare le norme comunitarie in materia. Si definisce aiuto di Stato qualsiasi contributo finanziato con risorse pubbliche che ha per oggetto la copertura parziale di una o più spese che, altrimenti, l impresa beneficiaria dovrebbe sostenere nella normale gestione della propria attività. Le normative comunitarie applicabili sono le seguenti: Regolamento CE n. 1998/2006 del 15 dicembre 2006 relativo all applicazione degli artt. 87 e 88 del Trattato CE agli Aiuti di importanza minore ( De minimis ); Regolamento (CE) n. 800/2008 della Commissione delle Comunità Europee del 6/8/2008 che dichiara alcune categorie di aiuti compatibili con il mercato comune di applicazione degli articoli 87 e 88 del trattato (regolamento generale di esenzione per categoria) pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale dell Unione Europea Serie L 214/3 del 9/8/2008; DGRT n del 29/12/2008 Reg. (CE) 800/08 Disciplina aiuti di Stato a favore dell occupazione e s.m.i. L impresa dovrà optare, al momento della presentazione della domanda di contributo (All.1), per l una o l altra tipologia di aiuti. ART. 10 REVOCA DEI CONTRIBUTI I contributi, qualora concessi, saranno revocati se: - non siano realizzate le attività del Gruppo A e Gruppo B; 7

8 - non siano fornite le informazioni richieste dalla Provincia di Pisa successivamente all assegnazione; - non siano realizzati i percorsi formativi per i quali è stato concesso il contributo; - l azienda proceda al licenziamento per ragioni diverse dalla giusta causa o dal giustificato motivo soggettivo nei 18 mesi successivi alla costituzione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato e nei 9 mesi successivi alla costituzione del rapporto di lavoro a tempo determinato. - sia mancato il rispetto delle condizioni contrattuali. La revoca del finanziamento comporta, oltre alla restituzione di quanto erogato, anche l'applicazione degli interessi legali al T.U.R. (Tasso Ufficiale di Riferimento determinato dalla BCE - Banca Centrale Europea) dalla data dell'erogazione alla data del recupero. ART. 11 DISPOSIZIONE TRANSITORIA Saranno disciplinati e finanziati dal presente Avviso sia le proroghe di percorsi formativi on the job (avviati nell ambito del precedente Avviso Pubblico per la concessione di contributi per l occupazione di persone con disabilità L.68/1999 a valere sul Fondo Regionale ) sia gli interventi previsti dal suddetto art. 5 di cui pervengano le richieste di contributo e realizzati dopo l entrata in vigore del presente Avviso. ART. 12 TUTELA DELLA PRIVACY I dati di cui la Provincia di Pisa entra in possesso a seguito del presente avviso saranno trattati nel rispetto alla vigente normativa sulla privacy (D.lgs. 196/2003), esclusivamente per le finalità previste nell Avviso stesso (All. 9). ART. 13 RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO Ai sensi della L. 241/90 la struttura amministrativa responsabile dell adozione del presente Avviso è il Servizio Lavoro e Sociale nella persona del Dirigente dott.ssa Donatella Donadel. ART. 14 INFORMAZIONI SULL AVVISO Il presente avviso è reperibile in internet sul sito della Provincia di Pisa : - Lavoro e Sociale Centri Impiego Collocamento Mirato Avviso per la concessione di contributi per l occupazione di persone con disabilità L.68/1999 a valere sul Fondo Regionale" Per informazioni rivolgersi a: Filippi Nicola Tel. 050/ n.filippi@provincia.pisa.it Simi Silvia Tel. 050/ silvia.simi@provincia.pisa.it Triveno Maria Teresa Tel. 050/ m.triveno@provincia.pisa.it 8

9 ALLEGATI: All. 1 - Domanda di contributo e All. A - Dichiarazione sostitutiva di certificazione e dichiarazione sostitutiva di atto notorio All. 2 - Dati persona destinataria degli interventi All. 3 - Trasformazione rapporto di lavoro da tempo determinato a indeterminato All. 4 - Creazione nuovo posto di lavoro Coop. Sociali tipo B All. 5 Telelavoro All. 6 - Progetto di trasformazione posto di lavoro/abbattimento barriere All. 7 - Percorso formativo on the job All. 8 - Convenzione percorso formativo on the job All. 9 Informativa Privacy 9