COMUNE DI FAENZA Settore Sviluppo economico e Politiche europee

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1 COMUNE DI FAENZA Settore Sviluppo economico e Politiche europee Piano della perfomance Estratto degli obiettivi di trasparenza anno 2013 Programma 2.2: Trasparenza amministrativa Rendiconto Edizione 1/CF/cf/ Obiettivo di PGS (valenza politica di mandato) Sviluppare politiche attive per la trasparenza Indicatore1: Giorni in media per rilascio permessi di costruzione in materia di edilizia (N.) dirigente Nonni Target previsionale: 34 Indicatore2: Media ponderata raggiungimento obiettivi RPP derivanti dal presente obiettivo di PGS (%) Target previsionale: 80% Obiettivo di RPP n (valenza programmatica triennale), correlato all obiettivo di PGS Ridefinire il procedimento per la concessione dei contributi ordinari ad iniziative sociali, culturali, formative sportive, ambientali, di promozione economica, eccetera ed, in particolare, il procedimento d istruttoria e valutazione nel merito delle richieste pervenute: attivare un gruppo di lavoro per l attuazione della ridefinizione del procedimento dirigente Diamanti Indicatore1: dato non fornito Target previsionale: dato non fornito Obiettivo di PEG n (valenza programmatica annuale), correlato all obiettivo di RPP Costituire il gruppo di lavoro per l'attuazione della ridefinizione del procedimento al fine di stabilire una metodologia di valutazione oggettiva basata su parametri valutativi fissati dall'amministrazione dirigente Diamanti Indicatore1: Fare un incontro Target previsionale: 31.12

2 Obiettivo di RPP n (valenza programmatica triennale), correlato all obiettivo di PGS Collaudare, per l anno 2013 e seguenti il sistema approvato nel 2012 per l effettuazione delle nomine in enti, consorzi e società partecipate, come pure dei consulenti esterni del Comune sulla base delle procedure codificate e pubblicizzate, valorizzando criteri di merito e competenza, evitando cumuli d incarico in capo a singoli soggetti dirigente Facchini Indicatore1: Avvisi per la raccolta di candidature e conseguente definizione degli elenchi (N.) dirigente Facchini Descrizione: nel corso del 2013 si è provveduto ad effettuare istruttoria e atti per l'avviso annuale e per la definizione e pubblicazione degli elenchi di candidature. In particolare, è stata svolta attività di supporto per l'amministrazione comunale, redazione degli atti, verifiche per le nomine, pubblicazione e aggiornamento elenchi e curriculum nominati, definizione e gestione modulistica per le dichiarazioni di accettazione nomine e di incompatibilità e inconferibilità. Obiettivo di PEG n (valenza programmatica annuale), correlato all obiettivo di RPP Consolidamento ed attuazione del sistema di reperimento candidature e gestione per le nomine di riferimento del Comune di Faenza negli organi amministrativi e nei collegi sindacali degli organismi esterni partecipati con personalità giuridica, secondo gli specifici indirizzi approvati dal Consiglio comunale. Supporto all'amministrazione comunale per la definizione dei criteri ed indirizzi generali sulle nomine. Predisposizione atti e pubblicazioni per gli avvisi delle candidature. Raccolta candidature e definizione degli elenchi da pubblicare. Supporto all'amministrazione comunale per la verifica dei requisiti dei candidati. Definizione di modulistica per l'accettazione delle nomine da parte degli incaricati e raccolta delle dichiarazioni, anche quelle di cui all'art. 20 del D.Lgs. 39/2013. Supporto all'amministrazione comunale nei rapporti con i soggetti nominati e per la raccolta di informazioni periodiche sull'andamento degli organismi in cui i nominati hanno assunto l'incarico. Presidio degli adempimenti di cui al D.Lgs. 33/2013, art. 22, c. 1, lett. b). dirigente Facchini Indicatore1: Emanazione e pubblicazione avviso periodico per le candidature alle nomine in Organismi Partecipati Descrizione: nel corso del 2013 si è provveduto ad effettuare istruttoria e atti per l'avviso annuale e per la definizione e pubblicazione degli elenchi di candidature. In particolare, è stata svolta attività di supporto per l'amministrazione comunale, redazione degli atti, verifiche per le nomine, pubblicazione e aggiornamento elenchi e curriculum nominati, definizione e gestione modulistica per le dichiarazioni di accettazione nomine e di incompatibilità e inconferibilità.

3 Obiettivo di RPP n. (valenza programmatica triennale), correlato all obiettivo di PGS Creare un forte collegamento che interfacci direttamente gli amministratori delle società partecipate o convenzionate nella prestazione di servizi comunali. Consolidamento del processo di razionalizzazione del gruppo pubblico comunale. Attuazione del sistema di controlli sulle società non quotate, partecipate dal Comune di Faenza per supportare le attività di governo del gruppo pubblico comunale ai sensi del codice civile e dell'art. 147-quarter del vigente Testo unico delle leggi sull'ordinamento degli enti locali. Il controllo sulle società si articola nelle seguenti tipologie: a) controllo svolto in qualità di socio; b) controllo svolto in qualità di affidatario della gestione di un pubblico servizio; c) controllo analogo ; d) controllo svolto in base a specifiche prescrizioni di legge, statutarie e contrattuali. dirigente Facchini Indicatore1: Aziende partecipate/convenzionate dismesse l'anno (N.) Descrizione: predisposizione e approvazione degli atti per l'attivazione del processo di liquidazione della società CSM. Il completamento delle attività di liquidazione è previsto entro il Inoltre, si segnala che, su indirizzo della Provincia di Ravenna e della Camera di Commercio di Ravenna, soci di maggioranza relativa di STEPRA, anche per essa è stato attivato il processo di liquidazione. Indicatore2: Atti di indirizzo per gli obiettivi generali del Gruppo Pubblico e delle principali partecipate (N.) Target previsionale: 3 Target a consuntivo: 6 Descrizione: predisposizione deliberazioni di approvazione dei budget di CON.AMI, Ravenna Holding, Sfera, Terre di Faenza, AmbRa e Lepida. Indicatore3: Approvazione dei rendiconti di gestione delle società partecipate strategiche e quelle consolidabili nel bilancio comunale (N.) Target previsionale: 3 Target a consuntivo: 9 Descrizione: predisposizione deliberazioni di Giunta Comunale per l'approvazione dei rendiconti di gestione di AmbRa, Angelo Pescarini, CON.AMI, CSM, Faventia Sales, Lepida, Ravenna Holding, Sfera, Terre Naldi. Obiettivo di PEG n..01 (valenza programmatica annuale), correlato all obiettivo di RPP Definizione e prima attivazione del sistema di controlli sulle società non quotate, partecipate dal Comune di Faenza per supportare le attività di governo del gruppo pubblico comunale ai sensi del codice civile e dell'art. 147-quarter del vigente Testo unico delle leggi sull'ordinamento degli enti locali. Controllo svolto in qualità di socio, ai sensi e secondo le prerogative previste dal Codice Civile, in relazione alla quota di partecipazione detenuta (minoritaria, maggioritaria o di controllo). Controllo svolto in qualità di affidante la gestione di un pubblico servizio, laddove la partecipata sia affidataria di servizi esternalizzati. Controllo analogo, nei casi in cui la partecipata abbia tale caratteristica, in base a norme statutarie o a specifici patti parasociali. Eventuale controllo svolto in base a specifiche prescrizioni di legge, statutarie e contrattuali. - dirigente Facchini Indicatore1: Definizione e approvazione del sistema dei controlli sugli Organismi partecipati (OO.PP.)

4 Descrizione: Definizione del progetto del servizio di controllo del Gruppo Pubblico locale, sfociato e completato nel più ampio progetto dell'omonimo servizio associato nell'ambito dell'unione della Romagna faentina, comprensivo dello schema di convenzione tra gli enti coinvolti e di una prima definizione di un insieme complesso di strumenti per il controllo. Indicatore2: Definizione e diffusione di comunicazioni e modulistica Target a consuntivo: 8 Descrizione: predisposizione della seguente modulistica: dichiarazioni ex art. 22 D.Lgs 33/2013, di incompatibilità e inconferibilità di cui al D.Ldg 39/2013, richieste per dati SIQUEL, Tabella partecipazioni degli enti dell'unione e Tabella GANTT per le scadenze di legge, modulistica per asseverazione delle posizioni debiti/crediti tra ente e organismi partecipati ex art. 6, c. 4 del D.L. 95/2012, modulistica per richiesta dati sui costi di personale di alcuni organismi partecipati ex art. 76, c. 7 del DL 112/2008, richieste dati per quadri S3 e S3bis. Indicatore3: Pubblicazioni sul sito web istituzionale Target a consuntivo: 4 Descrizione: pubblicazione elenco candidati per nomine, elenco nominati e relativi curriculum, schede società partecipate ex art. 22, c. 1, lett. b) del D.Lgs. 33/2013, Grafico del Gruppo pubblico locale. Obiettivo di PEG n..02 (valenza programmatica annuale), correlato all obiettivo di RPP Razionalizzazione del Gruppo pubblico comunale. Supporto alle valutazioni dell'amministrazione comunale in ordine alla partecipazione di OO.PP. o riguardo alla dismissione di partecipazioni, con l'obiettivo di lungo periodo di razionalizzare la compagine del Gruppo pubblico comunale, tenendo conto anche delle normative di settore. Definizione della partecipabilità degli OO.PP. in casi specifici e anche tramite appositi atti periodici di ricognizione generale sugli OO.PP. - dirigente Facchini Indicatore1: Atto di ricognizione per la definizione e l'inquadramento normativo degli OO.PP. Descrizione: predisposizione dell'atto ricognitivo per assolvere a quanto disposto dall'art. 9 del DL 95/2012, poi ritirato in fase di approvazione, in quanto la norma è stata abrogata. Indicatore2: Variazione annuale del numero degli OO.PP. del Comune di Faenza Target a consuntivo: 0 Descrizione: la variazione formale del numero degli organismi partecipati, rispetto al 2012, è pari a 0, in quanto nel corso del 2013 sono stati attivati processi di liquidaziobne di società che produrranno una variazione negativa nei prossimi esercizi (Ved. Obiettivo R.P.P e PEG.03) Obiettivo di PEG n..03 (valenza programmatica annuale), correlato all obiettivo di RPP Sistema di collegamento per il coordinamento tra Amministrazione comunale e amministratori di riferimento presso gli organismi partecipati (OO.PP.). Raccolta informazioni periodiche dagli amministratori degli OO.PP. di riferimento per il Comune di Faenza. - dirigente Facchini Indicatore1: Relazioni pervenute

5 Target previsionale: 8 Target a consuntivo: 4 Descrizione: Nonostante la dichiarazione sottoscritta all'atto dell'accettazione della nomina, contenente l'esplicita indicazione della produzione di almeno una relazione annuale, hanno provveduto in tal senso solo 4 degli amministratori nominati, con apposite relazioni periodiche o in specifici momenti della vita aziendale (Faventia Sales, Ravenna Holding, Terre Naldi, CSM). Obiettivo di RPP n (valenza programmatica triennale), correlato all obiettivo di PGS Semplificare le procedure e definire tempi certi per l approvazione dei progetti e per il rilascio delle autorizzazioni, anche grazie all'introduzione dello sportello unico dell'edilizia. Il Settore Legale fornirà la consulenza. dirigenti Nonni, Bellini Indicatore1: Tempi medi di rilascio certificati destinazione urbanistica (gg) Target previsionale: 4 Indicatore2: Tempi medi di rilascio autorizzazioni amministrative (gg) Target previsionale: 7 Obiettivo di PEG n (valenza programmatica annuale), correlato all obiettivo di RPP Consulenza giuridico amministrativa in materia di procedimento sanzionatorio con acquisizioni di aree e demolizioni d ufficio di opere edilizie abusive dirigente Nonni, Bellini Indicatore1: N. riunioni Target previsionale: 6