QUALITA DELLA CURA E CURA DELLA QUALITA

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1 QUALITA DELLA CURA E CURA DELLA QUALITA Dr. Luigi Gastaldo psichiatra psicoterapeuta Dr.ssa Antonella Bressa psicologa - psicoterapeuta Dr.ssa Romina Castaldo psicologa - psicoterapeuta Area residenziale comunitaria ASL TO 2

2 L Area Residenziale dell ASL TO2 Nord : 1 Comunità ad elevata intensità terapeutica 4 Comunità a media intensità terapeutica Una rete di Gruppi Appartamento con diversi livelli di autogestione.

3 LO STAFF DIRIGENZIALE DELL AREA COMUNITARIA RESIDENZIALE DELL ASL TO 2 Direttore S.C. Dr.ssa A. Gianara Residenzialità Dr. L. Gastaldo Area Comunitaria Dr.ssa M. Razetto Psicologi Psicoterapeuti Dr.ssa A. Bressa Dr.ssa G. Gallicchio Dr.ssa M. Marchetti Dr.ssa O. Nappi Dr. A. Taverna Dr.ssa R. Castaldo Responsabili Comunità /G.A. Dr. P. Cherasco Dr.ssa M. T. Colella Dr. P.C. Dellaporta Dr.ssa L. Dellatorre Dr. M. Muscianisi Dr.ssa P. Toso Coordinatori RID L. Razzano CPSE A. Plavisani Ed. B. Cuniberti Ed. T. La Greca Ed. S. Ibertis

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17 Petizione Considerato che la Sig.ra P B ha fatto presente che, dopo un colloquio con la dott.ssa C dovrebbe cambiare Comunità. Tutto questo a causa delle sue menomazioni al piede dx che non le permetterebbero di salire e scendere dalle scale nellamassima sicurezza. Ravvisato che, con gli ultimi acquisti fatti dalla Sig.ra B, consistenti in scarpe ortopediche e ciabatte adatte, la medesima riesce a salire e scendere le scale con più spigliatezza e, soprattutto, con più sicurezza Atteso che, stante la nuova situazione, non sussisterebbero più motivazioni per il trasferimento della Sig.ra P B i sottoscritti CHIEDONO

18 i sottoscritti CHIEDONO Che la Sig.ra P B resti in questa Comunità senza più essere trasferita in altra struttura. Questo anche perché ai sottoscritti dispiacerbbe moltissimo l allontanamento della Sig.ra P B la quale soffrirebbe moltissimo. firme... firme.

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29 LA QUALITA DELLA CURA ATTRAFERSO LA CURA DELLA QUALITA Il peso specifico della componente psicoterapica Supervisioni e formazione continua Le Comunità come sedi dei tirocinii in psicoterapia

30 LA QUALITA DELLA CURA UN PERCORSO FORMATIVO

31 LA COSTRUZIONE DI UN METODO VALUTATIVO COMUNE E CONDIVISO Negli ultimi due anni tutto il personale dello staff delle nostre Comunità è stato attivo protagonista di un processo formativo ed organizzativo strutturale, mirato ad implementare nell attività ordinaria pratiche e metodiche comuni e condivise con i seguenti obiettivi :

32 DEFINIZIONE DI UNA COMUNE METODICA E STRUMENTAZIONE TECNICA 1)Programmi standardizzati e validati di valutazione, relativi all ospite: - Funzionamento sociale (HoNOS); - Senso di appartenenza e condivisione (SAC) (per Gruppi terapeutici e riabilitativi); - Scale sulla Metacognizione (SWAM) (per Gruppi terapeutici); - Progetto Terapeutico Individuale (PTI) e Progetto Psicoeducativo Individuale (PPI). - Psicopatologia (SCID2/ PANSS et al.)

33 Dipartimento di Salute Mentale Giulio Maccacaro DEFINIZIONE DI UNA COMUNE METODICA E STRUMENTAZIONE TECNICA 2) Codifica di alcune procedure che appaiono maggiormente esposte al risk management : - Contratto Terapeutico Individuale; - Definizione dei criteri di accettazione, permanenza ed uscita dalla Comunità; - Eventuali problemi di gestione del denaro; - Schede tecniche standardizzate (schede cliniche, schede terapie, presenze ospiti ecc.) - Procedure per Tutela degli ospiti in difficoltà (Amministrazioni di sostegno, Tutele giuridiche).

34 3) Riaffermazione DEFINIZIONE DI del UNA valore COMUNE della riunione METODICA dello E STRUMENTAZIONE TECNICA staff di Comunità che resta lo strumento, il luogo ed il metodo clinico di maggior rilevanza, insieme al confronto ed alla negoziazione con l ospite, nella gestione e valutazione del percorso terapeutico.

35 LA QUALITA DELLA CURA prendersi cura del gruppo di lavoro avere cura del clima di lavoro sostenere e favorire la partecipazione emotiva del gruppo curante attenzione alla persona, sia ospite che operatore

36 Dipartimento di Salute Mentale Giulio Maccacaro LA CURA DELLA QUALITA PER UNA QUALITA DELLA CURA Il contributo proposto con questo report enfatizza il metodo del confronto fra tutto il personale di Comunità, valorizzando i contributi esperienziali delle diverse professionalità per la costruzione di una cultura condivisa. Più ancora del contenuto è proprio il processo del confronto, della negoziazione e della condivisione a risultare fondamentali per determinare le condizioni ideali per lo sviluppo della qualità del prendersi cura.

37 GRAZIE PER L ATTENZIONE