Gestione personale comparto scuola Gestione delle competenze del dipendente

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1 Servizi di sviluppo e gestione del Sistema Informativo del Ministero della Pubblica Istruzione MANUALE UTENTE Gestione delle competenze del dipendente IDENTIFICATIVO VERSIONE Ed. 1 Rev. 2/ Uso Esterno Non Riservato RTI : EDS Electronic Data Systems Auselda AED Group - Accenture Enel Servizi

2 Indice dei contenuti 0 GENERALITÀ SCOPO DEL DOCUMENTO APPLICABILITÀ RIFERIMENTI DEFINIZIONI E ACRONIMI TABELLA DELLE VERSIONI 8 1 DESCRIZIONE DELLE FASI DEL PROCEDIMENTO AMMINISTRATIVO ATTIVITÀ INFORMATIZZATE SUSSIDIARIE AL PROCEDIMENTO AMMINISTRATIVO Documenti trattati 11 2 OPERAZIONI AMMINISTRATIVE 11 3 ARTICOLAZIONE IN FUNZIONI ELEMENTARI E MODALITÀ D ATTIVAZIONE FUNZIONE ELEMENTARE: INTEGRARE POSIZIONE ANAGRAFICA PERSONALE DI RUOLO Modalità operative di acquisizione dati Azioni del Sistema Informativo Guida operativa FUNZIONE ELEMENTARE: INTERROGARE DATI DI RUOLO (UFFICI CENTRALI) Modalità operative di acquisizione dati Azioni del Sistema Informativo Guida operativa FUNZIONE ELEMENTARE: INTERROGARE DATI DI RUOLO Modalità operative di acquisizione dati Azioni del Sistema Informativo Guida operativa FUNZIONE ELEMENTARE: RETTIFICARE DATI ANAGRAFICI Modalità operative di acquisizione dati Azioni del Sistema Informativo Guida operativa FUNZIONE ELEMENTARE: RETTIFICARE DATI DI RUOLO Modalità operative di acquisizione dati Azioni del Sistema Informativo Guida operativa FUNZIONE ELEMENTARE: RETTIFICARE DATI DI TITOLARITÀ Modalità operative di acquisizione dati Azioni del Sistema Informativo Guida operativa FUNZIONE ELEMENTARE: INTERROGARE POSIZIONE ANAGRAFICA Modalità operative di acquisizione dati Azioni del Sistema Informativo Guida operativa FUNZIONE ELEMENTARE: PRENOTARE STAMPE ELENCHI DEL PERSONALE Modalità operative di acquisizione dati Azioni del Sistema Informativo Guida operativa FUNZIONE ELEMENTARE: INTERROGARE ELENCHI PERSONALE Modalità operative di acquisizione dati Azioni del Sistema Informativo Guida operativa FUNZIONE ELEMENTARE: INTEGRARE TITOLI DI RISERVA Modalità operative di acquisizione dati Azioni del Sistema Informativo 127 RTI : EDS Electronic Data Systems Auselda AED Group - Accenture Enel Servizi Pagina 2 di 395

3 Guida operativa FUNZIONE ELEMENTARE: ACQUISIRE DATI PROFESSIONALITÀ Modalità operative di acquisizione dati Azioni del Sistema Informativo Guida operativa FUNZIONE ELEMENTARE: INTERROGARE DATI PROFESSIONALITÀ Modalità operative di acquisizione dati Azioni del Sistema Informativo Guida operativa FUNZIONE ELEMENTARE: CANCELLARE SCHEDA PROFESSIONALITÀ Modalità operative di acquisizione dati Azioni del Sistema Informativo Guida operativa FUNZIONE ELEMENTARE: STAMPARE SCHEDA PROFESSIONALITÀ Modalità operative di acquisizione dati Azioni del Sistema Informativo Guida operativa FUNZIONE ELEMENTARE: INTERROGARE CORSI SIDILEARNING COMPLETATI Modalità operative di acquisizione dati Azioni del Sistema Informativo Guida operativa FUNZIONE ELEMENTARE: ACQUISIRE DATI FAMILIARI Modalità operative di acquisizione dati Azioni del Sistema Informativo Guida operativa FUNZIONE ELEMENTARE: RETTIFICARE DATI DI TITOLARITÀ Modalità operative di acquisizione dati Azioni del Sistema Informativo Guida operativa FUNZIONE ELEMENTARE: RETTIFICARE TITOLARITÀ A SEGUITO DI DIMENSIONAMENTO Modalità operative di acquisizione dati Azioni del Sistema Informativo Guida operativa FUNZIONE ELEMENTARE: ANNULLARE RETTIFICA TITOLARITÀ EFFETTUATA A SEGUITO DI DIMENSIONAMENTO Modalità operative di acquisizione dati Azioni del Sistema Informativo Guida operativa FUNZIONE ELEMENTARE: RETTIFICARE TITOLARITÀ A SEGUITO DI DIMENSIONAMENTO (OPERAZIONE CUMULATIVA) Modalità operative di acquisizione dati Azioni del Sistema Informativo Guida operativa FUNZIONE ELEMENTARE: STAMPE PERSONALE DI RUOLO Modalità operative di acquisizione dati Azioni del Sistema Informativo Guida operativa FUNZIONE ELEMENTARE - ACQUISIRE SCHEDA SERVIZI Modalità operative di acquisizione dati Azioni del Sistema Informativo FUNZIONE ELEMENTARE - AGGIORNARE SCHEDA SERVIZI Modalità operative di acquisizione dati Azioni del Sistema Informativo FUNZIONE ELEMENTARE - CANCELLARE SCHEDA SERVIZI Modalità operative di acquisizione dati Azioni del Sistema Informativo FUNZIONE ELEMENTARE - STAMPARE DICHIARAZIONE SERVIZI 253 RTI : EDS Electronic Data Systems Auselda AED Group - Accenture Enel Servizi Pagina 3 di 395

4 Modalità operative di acquisizione dati Azioni del Sistema Informativo FUNZIONE ELEMENTARE - STAMPARE ELENCO SERVIZI Modalità operative di acquisizione dati Azioni del Sistema Informativo TABELLE TABELLA CODICE TIPO RUOLO ORDINE SCUOLA TABELLA CODICE TIPO POSTO ORDINE SCUOLA TABELLA CODICE PROFILO TABELLA CODICE AREA PROFESSIONALE TABELLA CODICE TIPO RUOLO TIPOLOGIA DI PERSONALE TABELLA TITOLI DI RISERVA TABELLA MODALITÀ DI GODIMENTO DEL TITOLO DI RISERVA ORDINE SCUOLA TABELLA CODICE DIPLOMA SCUOLA SECONDARIA DI GRADO TABELLA CODICE INDIRIZZI E QUALIFICHE PROFESSIONALI TABELLA CODICE DIPLOMA DSTRUZIONE ARTISTICA TABELLA SETTORI PROFESSIONALI TABELLA ENTI EROGATORI TABELLA TITOLI PROFESSIONALI TABELLA CODICI LAUREA TABELLA CODICI DIPLOMI UNIVERSITARI TABELLA CODICI DIPLOMI DELLE SCUOLE DIRETTE A FINI SPECIALI TABELLA CODICI UNIVERSITÀ TABELLA CODICI SPECIALIZZAZIONI UNIVERSITARIE TABELLA CODICI DOTTORATI TABELLA CODICI SPECIALIZZAZIONI TABELLA CODICI MODALITÀ DI CONSEGUIMENTO TABELLA CODICI CLASSE DI CONCORSO TABELLA CODICI TIPI PRESIDENZA TABELLA CODICI CORSI DI AGGIORNAMENTO TABELLA CODICI LINGUA STRANIERA TABELLA CODICI ATTESTATI LINGUA STRANIERA TABELLA CODICI PARENTELA TABELLA CODICI STATO CIVILE ALLEGATI - STAMPE ALLEGATO ALLEGATO ALLEGATO ALLEGATO ALLEGATO ALLEGATO ALLEGATO ALLEGATO ALLEGATO ALLEGATO ALLEGATO ALLEGATO ALLEGATO ALLEGATO ALLEGATO ALLEGATO ALLEGATO ALLEGATO ALLEGATO ALLEGATO RTI : EDS Electronic Data Systems Auselda AED Group - Accenture Enel Servizi Pagina 4 di 395

5 5.21 ALLEGATO ALLEGATO ALLEGATO ALLEGATO ALLEGATO ALLEGATO ALLEGATO ALLEGATO ALLEGATO ALLEGATO ALLEGATO ALLEGATO ALLEGATO ALLEGATO ALLEGATO ALLEGATO ALLEGATO ALLEGATO ALLEGATO ALLEGATO ALLEGATO ALLEGATO ALLEGATO ALLEGATO ALLEGATO ALLEGATO ALLEGATO ALLEGATO ALLEGATO ALLEGATO ALLEGATO ALLEGATO ALLEGATO ALLEGATO ALLEGATO ALLEGATO ALLEGATO ALLEGATO ALLEGATO ALLEGATO ALLEGATO ALLEGATO ALLEGATO ALLEGATO ALLEGATO ALLEGATO ALLEGATO ALLEGATO ALLEGATO ALLEGATO ALLEGATO ALLEGATO ALLEGATO ALLEGATO ALLEGATO ALLEGATO ALLEGATO RTI : EDS Electronic Data Systems Auselda AED Group - Accenture Enel Servizi Pagina 5 di 395

6 5.78 ALLEGATO ALLEGATO RTI : EDS Electronic Data Systems Auselda AED Group - Accenture Enel Servizi Pagina 6 di 395

7 0 GENERALITÀ 0.1 Scopo del documento Il presente documento ha lo scopo di illustrare le procedure automatiche messe a disposizione agli utenti USR, USP, Scuole e Uffici dell Amministrazione Centrale di gestire il personale della scuola nel contesto dell area applicativa Personale scuola - gestione delle competenze del dipendente. 0.2 Applicabilità Le funzionalità descritte nel presente manuale appartengono all area applicativa SU Personale scuola per la parte riguardante l area funzionale SUF1 Gestione delle competenze del dipendente 0.3 Riferimenti Codice SDE-APS-MOD-ManualeUtente-N.M TEMPLATE Manuale Utente Titolo 0.4 Definizioni e acronimi Definizione/Acronimo USP SIDI N/A ATA USR SIMPI Descrizione Uffici Scolastici Provinciali Sistema Informativo Dell Istruzione Non Applicabile Amministrativo Tecnico Ausiliario Ufficio Scolastico Regionale Sistema Informativo del Ministero della Pubblica Istruzione RTI : EDS Electronic Data Systems Auselda AED Group - Accenture Enel Servizi Pagina 7 di 395

8 0.5 Tabella delle Versioni Ver. Elabora Verifica Approva Data Descrizione delle modifiche (UO) (UO) (UO) emissione Nascita del documento Aggiornamento documento per inserimento nuova funzionalità di interrogazione dati da SidiLearn Paragrafo 3 Viene inserita nella tabella la nuova funzione. Inseriti: Paragrafi 3.15, , e Rinumerati tutti i paragrafi successivi Revisione completa a seguito di ristrutturazione dell albero di instradamento e di revisione degli schermi RTI : EDS Electronic Data Systems Auselda AED Group - Accenture Enel Servizi Pagina 8 di 395

9 1 DESCRIZIONE DELLE FASI DEL PROCEDIMENTO AMMINISTRATIVO Tutti i provvedimenti emanati dall Amministrazione in relazione al rapporto di lavoro alimentano il Fascicolo Personale del dipendente; un importante adempimento amministrativo è il mantenimento di questo Fascicolo, per il quale è competente la Scuola di titolarità o, in mancanza, la scuola di servizio. Il Fascicolo Personale Elettronico viene impiantato all atto del primo contratto di lavoro comunicato a SIDI per il dipendente, ed è alimentato automaticamente da tutti gli atti prodotti dagli Uffici con le procedure automatiche, nonché da apposite funzionalità integrative per eventuali provvedimenti non automatizzati; questa modalità operativa consente la produzione dello stato matricolare, che è un documento sintetico ed integrale contenente le informazioni significative della carriera giuridica ed economica del dipendente. Nel seguito si riportano gli eventi amministrativi che determinano i principali atti giuridici raccolti nel Fascicolo. Il rapporto di impiego del personale della scuola inizia generalmente con una supplenza, ovvero un servizio lavorativo temporaneo prestato per effetto di un contratto a tempo determinato, che si svolge nel corso di un anno scolastico (supplenza annuale, supplenza fino al termine delle attività didattiche...) o per un periodo più breve (supplenza breve o saltuaria). Il rapporto di lavoro con l Amministrazione scolastica diventa a tempo indeterminato quando l interessato è nominato in ruolo a seguito del superamento di un concorso pubblico, o in forza di legge (norme di sistemazione del personale precario); dal momento in cui il dipendente prende servizio per effetto di un contratto di lavoro di questo tipo, inizia la situazione giuridica definita ruolo che terminerà all atto del collocamento a riposo, o di un altro evento che determina la risoluzione del rapporto di lavoro (dimissioni, decesso, destituzione, ecc.). Durante i rapporti di impiego saltuari, sanciti da contratti di lavoro a tempo determinato, sono previsti pochi adempimenti amministrativi: la scuola deve emettere un certificato di servizio al termine delle supplenze svolte nel corso dell anno scolastico, e deve emanare i dovuti provvedimenti in occasione di congedi e assenze. Il dipendente è tenuto a presentare la dichiarazione dei servizi prestati, al momento della prima supplenza annuale (o, in mancanza, al momento della assunzione in ruolo). L assunzione in ruolo viene sancita con un contratto di lavoro a tempo indeterminato che è stipulato dall Ufficio Scolastico Regionale competente oppure, su delega di quest ultimo, dal dirigente scolastico. L'interessato deve accettare la nomina entro il termine stabilito, pena la decadenza dalla nomina stessa. All'atto della nomina in ruolo, inoltre, il dipendente è tenuto a presentare una documentazione comprendente, oltre ai comuni documenti di rito per l'ammissione a qualsiasi pubblico concorso (estratto dell'atto di nascita, certificato di cittadinanza italiana, ecc., documenti RTI : EDS Electronic Data Systems Auselda AED Group - Accenture Enel Servizi Pagina 9 di 395

10 specifici comprovanti i requisiti per la nomina in ruolo (titolo di studio, abilitazione, specializzazioni, ecc.). Il mancato possesso da parte del personale di uno dei requisiti alla immissione in ruolo comporta la revoca della nomina formalizzata mediante emissione del relativo provvedimento. E anche consentita la rinuncia alla nomina. Il personale nominato in ruolo deve superare il periodo di prova per ottenere la conferma in ruolo. In particolare, il personale docente vincitore di concorso è ammesso ad un anno di formazione, che è valido come periodo di prova. Il periodo di prova, così come l'anno di formazione, è considerato periodo di ruolo a tutti gli effetti e il superamento con esito favorevole dello stesso è la condizione per poter chiedere ed ottenere la ricostruzione della carriera. Il periodo di prova inizia con la data di assunzione in servizio (data da cui cominciano a decorrere gli effetti economici della nomina stessa) e per il personale docente ha la durata di un anno scolastico, ed il servizio deve essere effettivamente prestato per almeno 180 giorni; per il personale A.T.A., invece, la prova si intende superata al compimento del periodo di servizio previsto per il profilo professionale. Il mancato completamento dei 180 giorni utili al periodo di prova comporta la proroga della prova stessa all'anno scolastico successivo, con possibilità di ulteriori proroghe fino a compimento dei 180 giorni di servizio in un anno scolastico. Al termine del periodo di prova viene redatta una relazione che, per quanto riguarda il personale docente e ATA, è di competenza del dirigente scolastico, sentito il parere del comitato per la valutazione del servizio; per i docenti vincitori di concorso, che hanno effettuato l'anno di formazione, la relazione è redatta dal comitato per la valutazione del servizio sulla scorta degli elementi di valutazione forniti dal dirigente scolastico. La proroga del periodo di prova può essere disposta anche in caso di esito sfavorevole della prova per consentire agli organi competenti di acquisire ulteriori elementi di valutazione. In tale caso la proroga è consentita una sola volta. L'esito sfavorevole della prova comporta la dispensa dal servizio o, per il personale proveniente da altro ruolo, la restituzione al ruolo di provenienza. Sulla base di parere favorevole espresso nelle suddette relazioni, il dirigente scolastico competente emette il provvedimento che dispone la conferma in ruolo del dipendente. Per il primo anno di servizio di ruolo, generalmente è disposta l assegnazione di una sede provvisoria; la sede di titolarità definitiva sarà assegnata con le operazioni di mobilità relative all organico di diritto del successivo anno scolastico. Durante il servizio di ruolo si definisce una carriera economica: il dipendente percepisce uno stipendio che si accresce nel tempo, secondo le regole stabilite dalle leggi e dagli accordi contrattuali; la normativa vigente stabilisce che questo trattamento economico si incrementa per effetto dell anzianità; le tabelle contrattuali stabiliscono, per ogni categoria di personale, lo stipendio spettante al compimento di certi periodi di anzianità. La normativa vigente stabilisce inoltre che il personale di ruolo ha diritto al riconoscimento e alla valutazione del servizio prestato antecedentemente alla nomina in ruolo ( servizio preruolo ); questa operazione viene disposta mediante il decreto di ricostruzione della carriera. Può essere necessario inoltre ridefinire il trattamento economico spettante al personale, in RTI : EDS Electronic Data Systems Auselda AED Group - Accenture Enel Servizi Pagina 10 di 395

11 applicazione dei nuovi Contratti Collettivi di Lavoro, o di altre modificazioni della normativa che regola il riconoscimento di servizi e benefici; in questi casi sono emessi provvedimenti di inquadramento economico. Il rapporto di impiego può subire delle variazioni dello stato giuridico, ovvero eventi che comportano temporanee interruzioni della prestazione lavorativa (assenze, aspettative, permessi, congedi, sanzioni), o l impiego in altre attività all interno del Ministero P.I. o in altre amministrazioni (utilizzazioni, incarichi, esoneri, comandi, collocamenti fuori ruolo); inoltre lo stato giuridico può essere modificato per un passaggio di ruolo, ottenibile con le operazioni di mobilità, o per effetto della nomina in una qualifica differente. Per ognuno di questi eventi l Amministrazione deve emanare un provvedimento, con effetti sullo stato giuridico del dipendente, sul suo trattamento economico, sulla disponibilità di posti in organico di diritto e/o di fatto. La risoluzione del rapporto di lavoro tra l Amministrazione ed il dipendente può avvenire per diverse cause; si va dal collocamento a riposo disposto d ufficio per il raggiungimento dei limiti di età, alle cessazioni concesse su domanda dell interessato (dimissioni, collocamento a riposo per il compimento del 40 anno di servizio, ecc.), alle dispense dal servizio disposte d ufficio, fino alle destituzioni (o licenziamenti) disposti per motivi disciplinari. Il personale cessato può comunque chiedere di rientrare nei ruoli dell Amministrazione, mediante l istituto della riammissione in servizio. 1.1 Attività informatizzate sussidiarie al procedimento amministrativo Per l esecuzione delle fasi gli Uffici si avvalgono delle funzioni disponibili sul SIDI. N/A Documenti trattati 2 OPERAZIONI AMMINISTRATIVE N. A. RTI : EDS Electronic Data Systems Auselda AED Group - Accenture Enel Servizi Pagina 11 di 395

12 3 ARTICOLAZIONE IN FUNZIONI ELEMENTARI E MODALITÀ D ATTIVAZIONE Funzione Elementare Tipo di elaborazione Passi propedeutici Percorso di attivazione Livello di utenza Interrogare posizione anagrafica In linea Personale Comparto Scuola=>Gestione delle Competenze del Dipendente (Fascicolo Personale)=>Anagra fe Dipendenti Rettificare dati anagrafici In linea Personale Comparto Scuola=>Gestione delle Competenze del Dipendente (Fascicolo Personale)=>Anagra fe Dipendenti Acquisire dati familiari In linea Personale Comparto Scuola=>Gestione delle Competenze del Dipendente (Fascicolo Personale)=>Anagra fe Dipendenti Rettificare dati di ruolo In linea Personale Comparto Scuola=>Gestione delle Competenze del Dipendente (Fascicolo Personale)=>Gestion e Dati del Ruolo Interrogare dati di ruolo uffici centrali In linea Personale Comparto Scuola=>Gestione delle Competenze del Dipendente (Fascicolo Personale)=>Gestion e Dati del Ruolo Interrogare dati di ruolo In linea Personale Comparto Scuola=>Gestione delle Competenze del Dipendente (Fascicolo Personale)=>Gestion e Dati del Ruolo USP, Scuole, UU.CC. USP, Scuole USP, Scuole USP, Scuole UU.CC. USP, Scuole RTI : EDS Electronic Data Systems Auselda AED Group - Accenture Enel Servizi Pagina 12 di 395

13 Rettificare dati di titolarità In linea Personale Comparto Scuola=>Gestione delle Competenze del Dipendente (Fascicolo Personale)=>Gestion e Dati di Titolarità Rettificare titolarità a seguito di dimensionamento Annullare rettifica titolarità effettuata a seguito di dimensionamento Rettificare titolarità a seguito di dimensionamento (operazione cumulativa) In linea In linea In linea Personale Comparto Scuola=>Gestione delle Competenze del Dipendente (Fascicolo Personale)=>Gestion e Dati di Titolarità Personale Comparto Scuola=>Gestione delle Competenze del Dipendente (Fascicolo Personale)=>Gestion e Dati di Titolarità Personale Comparto Scuola=>Gestione delle Competenze del Dipendente (Fascicolo Personale)=>Gestion e Dati di Titolarità Interrogare elenchi personale In linea Personale Comparto Scuola=>Gestione delle Competenze del Dipendente (Fascicolo Personale)=>Stato Matricolare Prenotare stampe elenchi del personale In linea Personale Comparto Scuola=>Gestione delle Competenze del Dipendente (Fascicolo Personale)=>Stato Matricolare Acquisire scheda servizi In linea Personale Comparto Scuola=>Gestione delle Competenze del Dipendente (Fascicolo Personale)=>Dichiar azione Servizi Pregressi USP USP USP USP USP, Scuole, UU.CC. USP USP, Scuole RTI : EDS Electronic Data Systems Auselda AED Group - Accenture Enel Servizi Pagina 13 di 395

14 Aggiornare scheda servizi In linea Personale Comparto USP, Scuole Scuola=>Gestione delle Competenze del Dipendente (Fascicolo Personale)=>Dichiar azione Servizi Pregressi Cancellare scheda servizi In linea Personale Comparto USP, Scuole Scuola=>Gestione delle Competenze del Dipendente (Fascicolo Personale)=>Dichiar azione Servizi Pregressi Stampare dichiarazione servizi In linea Personale Comparto USP, Scuole Scuola=>Gestione delle Competenze del Dipendente (Fascicolo Personale)=>Dichiar azione Servizi Pregressi Stampare elenco servizi In linea Personale Comparto USP, Scuole Scuola=>Gestione delle Competenze del Dipendente (Fascicolo Personale)=>Dichiar azione Servizi Pregressi Acquisire dati professionalità In linea Personale Comparto USP, Scuole Scuola=>Gestione delle Competenze del Dipendente (Fascicolo Personale)=>Anagra fe Professionalità Interrogare dati Professionalità In linea Personale Comparto USP, Scuole Scuola=>Gestione delle Competenze del Dipendente (Fascicolo Personale)=>Anagra fe Professionalità Cancellare Scheda Professionalità In linea Personale Comparto Scuola=>Gestione delle Competenze del Dipendente (Fascicolo Personale)=>Anagra fe Professionalità USP, Scuole RTI : EDS Electronic Data Systems Auselda AED Group - Accenture Enel Servizi Pagina 14 di 395

15 Stampare Scheda Professionalità In linea Interrogare corsi SIDILearning completati Integrare posizione anagrafica personale di ruolo In linea In linea Personale Comparto Scuola=>Gestione delle Competenze del Dipendente (Fascicolo Personale)=>Anagra fe Professionalità Personale Comparto Scuola=>Gestione delle Competenze del Dipendente (Fascicolo Personale)=>Anagra fe Professionalità Personale Comparto Scuola=>Gestione delle Competenze del Dipendente (Fascicolo Personale)=>Gestion e Dati Pregressi Integrare Titoli di riserva In linea Personale Comparto Scuola=>Gestione delle Competenze del Dipendente (Fascicolo Personale)=>Gestion e Dati Pregressi Stampe personale di ruolo In linea / in differita Personale Comparto Scuola=>Stampe Personale Scuola USP, Scuole USP, Scuole USP USP USP RTI : EDS Electronic Data Systems Auselda AED Group - Accenture Enel Servizi Pagina 15 di 395

16 3.1 Funzione Elementare: Integrare posizione anagrafica personale di ruolo. La funzione in oggetto permette agli Uffici di acquisire il personale immesso in ruolo, ma non ancora notificato a sistema. Tale funzione può essere attivata esclusivamente per inserire il personale immesso in ruolo in anni scolastici precedenti all organico di diritto attuale Modalità operative di acquisizione dati Per accedere alla funzione in oggetto è necessario selezionare l area Personale Comparto Scuola => Gestione delle Competenze del Dipendente (Fascicolo Personale) => Gestione Dati Pregressi e dal menù la funzionalità Integrare Posizione Anagrafica Personale di Ruolo Azioni del Sistema Informativo Il sistema emette lo Schermo Individuazione delle Posizioni Anagrafiche Schermo Individuazione delle Posizioni Anagrafiche RTI : EDS Electronic Data Systems Auselda AED Group - Accenture Enel Servizi Pagina 16 di 395

17 in cui sono presenti i campi editabili. L utente indica le informazioni anagrafiche impostando obbligatoriamente : COGNOME; il cognome potrà essere associato, eventualmente, agli altri dati anagrafici richiesti quali NOME, DATA DI NASCITA, PROVINCIA TIPOLOGIA DI RUOLO Nel COGNOME e/o nel NOME può essere inserito il carattere / ; in questo caso la ricerca verrà effettuata per tutti i cognomi e/o nomi che iniziano con i caratteri che precedono il carattere /. Se non vengono indicati il NOME e/o la DATA DI NASCITA e/o la PROVINCIA di nascita, vengono estratte tutte le posizioni che soddisfano i parametri di ricerca. Premere il tasto invio ; si possono presentare 3 casi : 1. con i dati indicati si trova un solo nominativo (vedi 1 caso); 2. Nel caso in cui la ricerca non dia come risultato alcun personale, la funzione permette all utente l acquisizione dei dati anagrafici completi del personale docente che deve essere immesso in ruolo prospettando lo Schermo Acquisizione Dati Anagrafici(vedi 2 caso); 3. Nel caso in cui la ricerca individua più posizioni anagrafiche rispondenti ai criteri di ricerca indicati, viene emesso lo schermo Schermo Visualizzazione Posizioni Individuate sul quale sono prospettate 3 posizioni alla volta(vedi 3 caso). 1 CASO Nel caso in cui il personale trovato risulta già immesso in ruolo, il sistema emette lo Schermo Visualizzazione Dati anagrafici con prospettati (a seconda si tratti di personale Docente, A.T.A. o Personale Educativo) i dati anagrafici, di ruolo, di titolarità e di servizio con il messaggio OPERAZIONE NON CONSENTITA : PERSONALE DI RUOLO. RTI : EDS Electronic Data Systems Auselda AED Group - Accenture Enel Servizi Pagina 17 di 395

18 Schermo Visualizzazione Dati anagrafici Premendo il tasto invio, il sistema ritorna allo Schermo Individuazione Delle Posizioni Anagrafiche RTI : EDS Electronic Data Systems Auselda AED Group - Accenture Enel Servizi Pagina 18 di 395

19 2 CASO Schermo Acquisizione Dati Anagrafici Schermo Acquisizione Dati Anagrafici L utente dovrà valorizzare i campi presenti che sono: Cognome (il campo sarà protetto nel caso in cui sia stato indicato completo dall utente, non protetto e senza il carattere / nel caso in cui sia stato indicato parzialmente); Nome (il campo sarà protetto nel caso in cui sia stato indicato completo dall utente, non protetto e senza il carattere / nel caso in cui sia stato indicato parzialmente); Cognome da coniugata Sesso (obbligatorio) Data di nascita (obbligatoria; il campo sarà protetto solo nel caso in cui sia stata indicata dall utente per la ricerca anagrafica) Codice fiscale (obbligatorio) Provincia di nascita (obbligatoria, il campo sarà protetto solo nel caso in cui sia stata indicata dall utente per la ricerca anagrafica) Luogo di nascita (obbligatorio) Provincia di residenza Comune di residenza RTI : EDS Electronic Data Systems Auselda AED Group - Accenture Enel Servizi Pagina 19 di 395

20 Indirizzo Cap Telefono Premere il pulsante invio La funzione effettua dei controlli sui valori ammessi per i singoli dati digitati ed emette opportuni diagnostici relativi al tipo di errore riscontrato. I messaggi che potrebbero essere emessi dal sistema a fronte dei controlli effettuati sui dati inseriti dall utente sono: per errori sul cognome: cognome obbligatorio cognome errato digitare almeno due caratteri per il cognome impossibile variare la parte di cognome digitata sullo schermo; per errori sul nome: nome obbligatorio nome errato impossibile variare la parte di nome digitata sullo schermo; per errori sul sesso: sesso obbligatorio valori ammessi per il sesso: 'M' e 'F' per errori sul cognome da coniugata: cognome da coniugata errato incongruenza tra sesso e cognome da coniugata per errori sulla data di nascita: data di nascita obbligatoria data di nascita errata per errori sul codice fiscale: codice fiscale obbligatorio codice fiscale errato per errori sulla provincia di nascita: provincia di nascita obbligatoria provincia di nascita errata per errori sul luogo di nascita: luogo di nascita obbligatorio per provincia di nascita 'EE' non indicare il luogo di nascita comune di nascita errato per errori sulla provincia di residenza: provincia di residenza errata per errori sul luogo di residenza: comune di residenza errato In relazione al codice fiscale la transazione effettua una serie di controlli di carattere formale sulla correttezza del codice. RTI : EDS Electronic Data Systems Auselda AED Group - Accenture Enel Servizi Pagina 20 di 395

21 La funzione invia quindi un opportuno diagnostico in cui viene segnalata tale incongruenza INCONGRUENZA TRA CODICE FISCALE E DATI ANAGRAFICI. VUOI RETTIFICARE? (SI/NO) e richiede un eventuale conferma della rettifica. Se tutti i controlli sono andati a buon fine il sistema riemette lo Schermo Acquisizione Dati Anagrafici2 Schermo Acquisizione Dati Anagrafici2 con tutti i campi precedentemente digitati protetti con il più il campo obbligatorio per la scelta di rettifica dei dati inseriti : digitando SI il sistema riemette lo Schermo Acquisizione Dati Anagrafici con tutti i campi precedentemente valorizzati sprotetti ; digitando NO il sistema prospetta Schermo Acquisizione Dati Di Ruolo per l acquisizione a sistema dei dati di ruolo. RTI : EDS Electronic Data Systems Auselda AED Group - Accenture Enel Servizi Pagina 21 di 395

22 Schermo Acquisizione Dati Di Ruolo Per il personale Docente La funzione consente di acquisire i dati di ruolo e sullo Schermo Acquisizione Dati Di Ruolo Personale Docente vengono visualizzati protetti i seguenti dati : codice fiscale estremi anagrafici. Schermo Acquisizione Dati Di Ruolo Dovranno essere inseriti le seguenti informazioni : codice operatore (obbligatorio) ordine scuola (obbligatorio) classe di concorso (obbligatorio solo per immissione in ruolo sulle secondarie) tipo ruolo (obbligatorio) tipo posto (obbligatorio) Causale d immissione in ruolo (obbligatoria ) Decorrenza giuridica (obbligatoria) Retrodatazione (non obbligatoria) Decorrenza economica (obbligatoria) RTI : EDS Electronic Data Systems Auselda AED Group - Accenture Enel Servizi Pagina 22 di 395

23 Dati relativi alla graduatoria (non obbligatori) Provveditorato di nomina (obbligatorio) Premere il pulsante invio La funzione effettua dei controlli sui valori ammessi per i singoli dati digitati ed emette opportuni diagnostici relativi al tipo di errore riscontrato. I messaggi che potrebbero essere emessi dal sistema a fronte dei controlli effettuati sui dati inseriti dall utente sono: per errori sul codice operatore: operatore : campo obbligatorio per errori sull ordine scuola: ordine scuola obbligatorio ordine scuola errato ordine scuola deve assumere 'AA' oppure 'EE' l' ordine scuola può assumere solo i valori 'MM' o 'SS' per errori sulla classe di concorso: classe di concorso obbligatoria classe di concorso errata organismo scolastico e classe di concorso non compatibili - o.d. per errori sul tipo ruolo: codice tipo ruolo obbligatorio tipo ruolo non presente sulla base informativa tipo ruolo e tipologia personale incongruenti tipo ruolo e ordine scuola incongruenti per errori sul tipo posto: tipo posto obbligatorio tipo posto assente dalla base informativa tipo posto e ordine scuola incongruenti per errori per la causale d immissione: indicare sia il numero sia l' anno della legge valorizzare il campo articolo valorizzare i campi articolo e comma valorizzare il campo comma valorizzare il campo articolo indicare una fra le tipologie di passaggio indicare una fra le tipologie di concorso selezionare una sola fra le causali d'immissione causale d'immissione obbligatoria causale d'immissione non presente sulla b.i. causale d'immissione incongruente con l' ordine scuola causale d'immissione incongruente con la tipologia personale per errori sulla data di decorrenza giuridica: data decorrenza giuridica obbligatoria RTI : EDS Electronic Data Systems Auselda AED Group - Accenture Enel Servizi Pagina 23 di 395

24 data decorrenza giuridica errata decorrenza giuridica diversa dalla data di i.a.s. la decorrenza giuridica deve essere minore dell' o.d. in corso la dec giur deve essere maggiore o uguale alla data di cessazione per errori sulla data di retrodatazione: retrodatazione errata la retrodatazione deve essere minore della decorrenza giuridica retrodatazione diversa dalla data di i.a.s. per errori sulla data di decorrenza economica: decorrenza economica obbligatoria decorrenza economica errata la dec. economica non può essere antecedente alla dec. giuridica per errori sui dati di graduatoria: valorizzare gli altri campi relativi alla graduatoria decorrenza graduatoria errata non impostare i dati della graduatoria per caus immissione = legge per il provveditorato di nomina: Provveditorato di nomina obbligatorio Provveditorato di nomina errato Provveditorato di nomina non presente sulla base informativa. Se vengono riscontrate incongruenze il sistema emette un diagnostico significativo e rimane in attesa di ulteriori informazioni. Se tutti i controlli sono andati a buona fine il sistema emette lo Schermo Acquisizione Dati Di Titolarità (vedi schermo Acquisizione Dati Titolarità). RTI : EDS Electronic Data Systems Auselda AED Group - Accenture Enel Servizi Pagina 24 di 395

25 Per il personale A.T.A La funzione consente di acquisire i dati di ruolo e sullo Schermo Acquisizione Dati Di Ruolo Personale A.T.A. vengono visualizzati protetti i seguenti dati : codice fiscale estremi anagrafici. Schermo Acquisizione Dati Di Ruolo Personale A.T.A. L utente deve indicare: codice operatore (obbligatorio) profilo (obbligatorio) area professionale tipo ruolo (obbligatorio) Causale d immissione in ruolo (obbligatoria) Decorrenza giuridica (obbligatorio) Retrodatazione RTI : EDS Electronic Data Systems Auselda AED Group - Accenture Enel Servizi Pagina 25 di 395

26 Decorrenza economica (obbligatorio) Dati relativi alla graduatoria Provveditorato di nomina (obbligatorio) Premere il pulsante invio La funzione effettua dei controlli sui valori ammessi per i singoli dati digitati ed emette opportuni diagnostici relativi al tipo di errore riscontrato. I messaggi che potrebbero essere emessi dal sistema a fronte dei controlli effettuati sui dati inseriti dall utente sono: per errori sul codice operatore : operatore : campo obbligatorio per errori sul profilo: profilo obbligatorio profilo errato codice profilo non presente sulla b.i per errori sull area professionale: area professionale obbligatoria solo per profilo = at area professionale obbligatoria area professionale errata area professionale non presente sulla b.i.. per errori sul tipo ruolo: codice tipo ruolo obbligatorio tipo ruolo non presente sulla base informativa tipo ruolo e tipologia personale incongruenti per errori per la causale d immissione: indicare sia il numero sia l' anno della legge valorizzare il campo articolo valorizzare i campi articolo e comma valorizzare il campo comma valorizzare il campo articolo indicare una fra le tipologie di passaggio indicare una fra le tipologie di concorso selezionare una sola fra le causali d'immissione causale d'immissione obbligatoria causale d'immissione non presente sulla b.i. causale d'immissione incongruente con la tipologia personale per errori sulla data di decorrenza giuridica: data decorrenza giuridica obbligatoria data decorrenza giuridica errata decorrenza giuridica diversa dalla data di i.a.s. la decorrenza giuridica deve essere minore dell' o.d. in corso la dec giur deve essere maggiore o uguale alla data di cessazione RTI : EDS Electronic Data Systems Auselda AED Group - Accenture Enel Servizi Pagina 26 di 395

27 per errori sulla data di retrodatazione: retrodatazione errata la retrodatazione deve essere minore della decorrenza giuridica retrodatazione diversa dalla data di i.a.s. per errori sulla data di decorrenza economica: decorrenza economica obbligatoria decorrenza economica errata la dec. economica non puo' essere antecedente alla dec. giuridica per errori sui dati di graduatoria: valorizzare gli altri campi relativi alla graduatoria decorrenza graduatoria errata non impostare i dati della graduatoria per caus immissione = legge per il provveditorato di nomina: Provveditorato di nomina obbligatorio Provveditorato di nomina errato Provveditorato di nomina non presente sulla base informativa Se vengono riscontrate incongruenze il sistema emette un diagnostico significativo e rimane in attesa di ulteriori informazioni. Se tutti i controlli sono andati a buona fine il sistema emette lo Schermo Acquisizione Dati Di Titolarità(vedi schermo Acquisizione Dati Titolarità). RTI : EDS Electronic Data Systems Auselda AED Group - Accenture Enel Servizi Pagina 27 di 395

28 Per il personale Educativo. La funzione consente di acquisire i dati di ruolo e sullo Schermo Acquisizione Dati Di Ruolo Personale Educativo vengono visualizzati protetti i seguenti dati : codice fiscale estremi anagrafici campo tipo ruolo con T. RTI : EDS Electronic Data Systems Auselda AED Group - Accenture Enel Servizi Pagina 28 di 395

29 Schermo Acquisizione Dati Di Ruolo Personale Educativo L utente deve indicare: codice operatore (obbligatorio) Causale d immissione in ruolo (obbligatoria) Decorrenza giuridica (obbligatorio) Nel caso in cui la funzione sia giunta a buon fine il sistema emette il messaggio OPERAZIONE CORRETTAMENTE ESEGUITA. RTI : EDS Electronic Data Systems Auselda AED Group - Accenture Enel Servizi Pagina 29 di 395

30 Schermo Acquisizione Dati Di Titolarità Per il personale Docente Sullo schermo sono presenti i dati anagrafici e di ruolo Schermo Acquisizione Dati Di Titolarità - Personale Docente e l utente deve indicare: classe di concorso (obbligatorio solo per i docenti della scuola secondaria) tipo ruolo (obbligatorio) tipo posto (obbligatorio) codice meccanografico della sede di titolarità (obbligatorio) Data di assegnazione (obbligatoria) L informazione se l operazione deve essere fatta in soprannumero RTI : EDS Electronic Data Systems Auselda AED Group - Accenture Enel Servizi Pagina 30 di 395

31 Se vengono riscontrate incongruenze il sistema emette un diagnostico significativo e rimane in attesa di ulteriori informazioni. La funzione effettua dei controlli sui valori ammessi per i singoli dati digitati ed emette opportuni diagnostici relativi al tipo di errore riscontrato. I messaggi che potrebbero essere emessi dal sistema a fronte dei controlli effettuati sui dati inseriti dall utente sono: per errori sulla classe di concorso: classe di concorso obbligatoria classe di concorso errata organismo scolastico e classe di concorso non compatibili - o.d. per errori sul tipo ruolo: codice tipo ruolo obbligatorio tipo ruolo non presente sulla base informativa tipo ruolo e tipologia personale incongruenti tipo ruolo e ordine scuola incongruenti per errori sul tipo posto: tipo posto obbligatorio tipo posto assente dalla base informativa tipo posto e ordine scuola incongruenti per errori per la sede di titolarità: sede di titolarità obbligatoria il III e IV carattere devono coincidere con l'ordine scuola la provincia della sede deve coincidere con quella del provv. operante sede di titolarità errata sede di titolarità non presente sulla base informativa per errori sulla data di decorrenza economica: data assegnazione titolarità obbligatoria data assegnazione titolarità errata la data di assegnazione deve coincidere con inizio anno scolastico la data assegnazione non deve essere minore della decorrenza giuridica Nel caso in cui la funzione sia giunta a buon fine il sistema emette il messaggio OPERAZIONE CORRETTAMENTE ESEGUITA RTI : EDS Electronic Data Systems Auselda AED Group - Accenture Enel Servizi Pagina 31 di 395

32 Per il personale A.T.A. Sullo schermo sono presenti i dati anagrafici e di ruolo Schermo Acquisizione Dati Di Titolarità - Personale A.T.A. e l utente deve indicare: profilo (obbligatorio) area professionale, obbligatorio tipo ruolo (obbligatorio) codice meccanografico della sede di titolarità (obbligatorio) Data di assegnazione (obbligatorio) L informazione se l operazione deve essere fatta in soprannumero Se vengono riscontrate incongruenze il sistema emette un diagnostico significativo e rimane in attesa di ulteriori informazioni. La funzione effettua dei controlli sui valori ammessi per i singoli dati digitati ed emette opportuni diagnostici relativi al tipo di errore riscontrato. RTI : EDS Electronic Data Systems Auselda AED Group - Accenture Enel Servizi Pagina 32 di 395

33 Se tutti i controlli sono andati a buona fine il sistema aggiorna la base dati: inserisce i dati di ruolo, i dati di titolarità, i dati di servizio e i dati curriculari, inserisce lo stato giuridico di personale come ATA di ruolo. Il sistema aggiorna le disponibilità sulla sede indicata. Se l ATA è nuovo a sistema inserisce tutti i dati anagrafici ed inserisce l anagrafica centrale, se l ATA non è nuovo aggiorna l anagrafica centrale e termina l operazione. Nel caso in cui la funzione sia giunta a buon fine il sistema emette il messaggio OPERAZIONE CORRETTAMENTE ESEGUITA. 3 CASO Schermo Visualizzazione Posizioni Individuate Schermo Visualizzazione Posizioni Individuate Per ciascuna posizione sono visualizzati : Progressivo Estremi Anagrafici (cognome, nome, data di nascita e sigla provincia di nascita) RTI : EDS Electronic Data Systems Auselda AED Group - Accenture Enel Servizi Pagina 33 di 395

34 Codice fiscale Lo stato giuridico La tipologia personale tipologia di personale il codice meccanografico della sede di Titolarità (se personale di ruolo) il codice meccanografico della sede di Servizio Nello schermo Schermo Visualizzazione Posizioni è possibile che siano visualizzati in alternativa due messaggi : FINE LISTA INTERROGAZIONE. PER SELEZIONARE INDICARE IL PROGRESSIVO, nel caso in cui siano state trovate fino a 3 posizioni anagrafiche; PER CONTINUARE PREMERE INVIO. PER SELEZIONARE INDICARE IL PROGRESSIVO, nel caso in cui siano state trovate più di 3 posizioni anagrafiche. L utente può : a) selezionare un progressivo fra quelli presenti sullo schermo e premere il tasto invio : se il personale selezionato risulta già essere immesso in ruolo, il sistema emette lo Schermo Visualizzazione Dati Anagrafici(vedi schermo visualizzazione Dati Anagrafici) con i dati anagrafici, di ruolo, di titolarità e di servizio con il messaggio OPERAZIONE NON CONSENTITA : PERSONALE DI RUOLO.Premendo il tasto invio, il sistema ritorna allo Schermo Individuazione Delle Posizioni ; la posizione selezionata risulta essere di personale non immesso in ruolo, viene visualizzato lo Schermo Visualizzazione Dati Anagrafici con i dati anagrafici, il codice fiscale ed i dati relativi al fascicolo del personale con il messaggio LA POSIZIONE E' QUELLA DNTERESSE? (SI/NO) in cui richiede la conferma del personale individuato : confermare e premere il tasto invio - il sistema emette lo schermo Schermo Acquisizione Dati Di Ruolo (vedi schermo Acquisizione dati di ruolo) con i dati anagrafici ed il codice fiscale valorizzati; acquisiti i dati di ruolo premere il tasto invio, se tutti i controlli vanno a buon fine il sistema emette lo Schermo Acquisizione dati di titolarità (vedi schermo acquisizione di titolarità), se tutti i controlli vanno a buon fine il sistema emette il messaggio OPERAZIONE CORRETTAMENTE ESEGUITA ; non confermare e premere il tasto invio - il sistema emette lo schermo Schermo Acquisizione Dati Anagrafici (vedi schermo acquisizione dati anagrafici) con i campi NOME e COGNOME protetti.acquisiti i dati anagrafici premere il tasto invio, se tutti RTI : EDS Electronic Data Systems Auselda AED Group - Accenture Enel Servizi Pagina 34 di 395

35 i controlli vanno a buon fine viene prospettato lo schermo Schermo Acquisizione Dati Di Ruolo (vedi schermo Acquisizione dati di ruolo) con i dati anagrafici ed il codice fiscale valorizzati; acquisiti i dati di ruolo premere il tasto invio, se tutti i controlli vanno a buon fine il sistema emette lo schermo Acquisizione dati di titolarità (vedi schermo acquisizione di titolarità), se tutti i controlli vanno a buon fine il sistema emette il messaggio OPERAZIONE CORRETTAMENTE ESEGUITA ; b) Non selezionare alcuna posizione, premere il tasto invio e visualizzare così le 3 posizioni successive rispondenti ai criteri di ricerca immessi; c) Non selezionare alcuna posizione fino ad arrivare a fine lista, premere il tasto invio e visualizzare così lo Schermo Acquisizione Dati Anagrafici (vedi schermo acquisizione dati anagrafici) con i campi NOME e COGNOME protetti. Acquisiti i dati anagrafici premere il tasto invio, se tutti i controlli vanno a buon fine viene prospettato lo schermo Schermo Acquisizione Dati Di Ruolo (vedi schermo Acquisizione dati di ruolo) con i dati anagrafici ed il codice fiscale valorizzati; acquisiti i dati di ruolo premere il tasto invio, se tutti i controlli vanno a buon fine il sistema emette lo Schermo Acquisizione dati di titolarità (vedi schermo acquisizione di titolarità), se tutti i controlli vanno a buon fine il sistema emette il messaggio OPERAZIONE CORRETTAMENTE ESEGUITA ; N/A Guida operativa RTI : EDS Electronic Data Systems Auselda AED Group - Accenture Enel Servizi Pagina 35 di 395

36 3.2 Funzione Elementare: Interrogare Dati di ruolo (Uffici Centrali). La funzione in oggetto permette alle Direzioni Generali di visualizzare i dati di ruolo relativi al personale per il quale sono state già effettuate le operazioni di impianto del fascicolo personale Modalità operative di acquisizione dati Per accedere alla funzione in oggetto è necessario selezionare l area Personale Comparto Scuola => Gestione delle Competenze del Dipendente (Fascicolo Personale) => Gestione Dati del Ruolo e dal menù la funzionalità Interrogare Dati di ruolo (Uffici Centrali) Azioni del Sistema Informativo Il sistema emette lo schermo Individuazione delle Posizioni Anagrafiche in cui sono presenti i campi editabili. Schermo Individuazione Posizioni Anagrafiche L utente indica le informazioni anagrafiche impostando : COGNOME (obbligatorio) NOME RTI : EDS Electronic Data Systems Auselda AED Group - Accenture Enel Servizi Pagina 36 di 395

37 DATA DI NASCITA PROVINCIA TIPOLOGIA PERSONALE ORDINE SCUOLA Nel COGNOME e/o nel NOME può essere inserito il carattere / ; in questo caso la ricerca verrà effettuata per tutti i cognomi e/o nomi che iniziano con i caratteri che precedono il carattere /. Se non vengono indicati il NOME e/o la DATA DI NASCITA e/o la PROVINCIA di nascita, vengono estratte tutte le posizioni che soddisfano i parametri di ricerca. Premere il tasto invio ; si possono presentare 3 casi : 1. Nel caso in cui la ricerca non dia come risultato alcun personale, la funzione prospetta lo Schermo Individuazione Posizioni Anagrafiche con il diagnostico NON ESISTONO DATI CORRISPONDENTI AGLI ESTREMI DI RICERCA 2. con i dati indicati si trova un solo nominativo 3. Nel caso in cui la ricerca individua più posizioni anagrafiche rispondenti ai criteri di ricerca indicati, viene emesso lo schermo Schermo Visualizzazione Posizioni Individuate sul quale sono prospettate 3 posizioni alla volta. 2 CASO Per il personale Docente : Il sistema emette lo schermo Schermo Visualizzazione Dati Anagrafici personale docente in cui sono prospettati protetti i dati dell ultima immissione in ruolo del docente con il messaggio PER ATTIVARE LA TRANSAZIONE PREMERE <INVIO> RTI : EDS Electronic Data Systems Auselda AED Group - Accenture Enel Servizi Pagina 37 di 395

38 Schermo Visualizzazione Dati Anagrafici personale docente Premere il tasto invio ; il sistema visualizza lo Schermo Interrogazione dati di ruolo personale docente con i dati di ruolo completi e con il messaggio FINE INTERROGAZIONE RTI : EDS Electronic Data Systems Auselda AED Group - Accenture Enel Servizi Pagina 38 di 395

39 Schermo Interrogazione dati di ruolo personale docente Premere il tasto invio : Il sistema ritorna sullo schermo Schermo Individuazione Delle Posizioni Anagrafiche. RTI : EDS Electronic Data Systems Auselda AED Group - Accenture Enel Servizi Pagina 39 di 395

40 Per il personale A.T.A : Il sistema emette lo schermo Schermo Visualizzazione Dati Anagrafici personale A.T.A. in cui sono prospettati protetti i dati sintetici di ruolo, titolarità e servizio con il messaggio PER ATTIVARE LA TRANSAZIONE PREMERE <INVIO> Schermo Visualizzazione Dati Anagrafici personale A.T.A. Premere il tasto invio ; il sistema visualizza lo Schermo Interrogazione dati di ruolo personale A.T.A. con i dati di ruolo completi e con il messaggio FINE INTERROGAZIONE RTI : EDS Electronic Data Systems Auselda AED Group - Accenture Enel Servizi Pagina 40 di 395

41 Schermo Interrogazione dati di ruolo personale A.T.A Premere il tasto invio ; il sistema ritorna sullo schermo Schermo Individuazione Delle Posizioni Anagrafiche RTI : EDS Electronic Data Systems Auselda AED Group - Accenture Enel Servizi Pagina 41 di 395

42 3 CASO Schermo Visualizzazione Posizioni Individuate Schermo Visualizzazione Posizioni Individuate Per ciascuna posizione sono visualizzati : Progressivo Estremi Anagrafici (cognome, nome, data di nascita e sigla provincia di nascita) Codice fiscale Lo stato giuridico La tipologia personale La sede di Titolarità La sede di Servizio RTI : EDS Electronic Data Systems Auselda AED Group - Accenture Enel Servizi Pagina 42 di 395