VERBALE DI COLLOQUIO. Sono presenti:

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1 SELEZIONE PUBBLICA PER IL CONFERIMENTO DI N. 1 ASSEGNO DI RICERCA DI DURATA 12 mesi bandito con DDIR 519/2017 del PRESSO il Dipartimento di Filosofia e Beni Culturali. VERBALE DI COLLOQUIO Il giorno 27/07/17 alle ore presso il Dipartimento di filosofia e Beni Culturali si riunisce la Commissione giudicatrice, nominata con decreto del direttore 597/2017 del , per la valutazione dei candidati ammessi al colloquio previsto per il conferimento dell assegno Innovazione e sviluppo delle professioni sociali (assistente sociali e alii) nella società dei flussi in seno al bando su progetto specifico DDIR 519/2017 del Sono presenti: - Prof. ssa I.M. Padoan - Presidente - Prof.ssa S. De Vido - Componente (con funzione di segretario verbalizzante) - Prof. F. Perocco - Componente Presiede la riunione la Prof.ssa I.M. Padoan e funge da segretario verbalizzante la Prof.ssa S. De Vido. La commissione ha definito in data 17 luglio 2017 i criteri di valutazione dei titoli e del colloquio ed ha constatato che, in relazione all assegno dal titolo Innovazione e sviluppo delle professioni sociali (assistente sociali e alii) nella società dei flussi sono pervenute numero 11 domande, valutate in data 18 luglio La commissione ha quindi convocato a colloquio, secondo quanto stabilito da bando, i seguenti candidati, ammessi al colloquio sulla base delle precedenti fasi di selezione: 1) Sinigaglia Marilena 2) Tilli Cristina 3) Da Rin Fioretto Vera Sono presenti i candidati: Da Rin Fioretto Vera, Sinigaglia Marilena, Tilli Cristina.

2 SELEZIONE PUBBLICA PER IL CONFERIMENTO DI N. 1 ASSEGNO DI RICERCA DI DURATA 12 mesi bandito con DDIR 519/2017 del PRESSO il Dipartimento di Filosofia e Beni Culturali. Si accerta l identità dei candidati ved. allegato generalità. Il Presidente ricorda che nell'attribuzione dei punteggi relativi al colloquio dei candidati devono essere tenuti in considerazione i criteri definiti nella seduta del 17 luglio 2017 e verranno esplicitati il contenuto del colloquio in sintesi e il giudizio collegiale dei commissari. Hanno inizio i colloqui. I candidati sono chiamati dalla commissione in ordine alfabetico. Ha inizio il colloquio con la candidata Da Rin Fioretto Vera. Quadro 1 Vengono trattati i seguenti temi: Motivazioni all assegno di ricerca. La candidata esprime il suo interesse per la ricerca nel campo delle migrazioni, e della famiglia in particolare. La Commissione pone il quesito: Quali sono i modelli di ricerca che possono rafforzare la figura dell assistente sociale? Quali sono gli aspetti di innovazione? La candidata afferma che il ruolo dell assistente sociale non è solo un ruolo di relazione con le persone, ma anche di conoscenza delle risorse istituzionali, del linguaggio delle istituzioni. Il modello che propone la candidata è quello inclusivo. Promozione di politiche migratorie che differenziano in base alla condizione dell immigrato e in base ai bisogni individuali. La candidata sottolinea la necessità di distinguere le fasi delle migrazioni. La Commissione chiede quali sfide /interrogativi pongono le migrazioni ai sistemi di welfare e alla cittadinanza sociale. La candidata ritiene che il lavoro sia quello dell interrelazione tra le istituzioni, le associazioni, il volontariato, Creazione di partnership in cui il terzo settore sia soggetto alla pari delle istituzioni. La Commissione chiede quali elementi includere in un MOOC per la formazione degli studenti e degli operatori sociali rispetto alla tematica delle migrazioni. La candidata propone: l aspetto normativo, concetti teorici di intercultura e inclusione, esperienze di accoglienza (progetti sperimentali), aspetti

3 SELEZIONE PUBBLICA PER IL CONFERIMENTO DI N. 1 ASSEGNO DI RICERCA DI DURATA 12 mesi bandito con DDIR 519/2017 del PRESSO il Dipartimento di Filosofia e Beni Culturali. etici. Discussione dei punti del progetto Eastmed. Quadro 2 La Commissione esprime il proprio sintetico giudizio sul colloquio del candidato Vera Da Rin Fioretto. Punteggio assegnato al colloquio: a) 15; b) 11; c) 4; d) 4 = 34. Motivazione: La candidata presenta una motivazione significativa rispetto alla ricerca dell innovazione sociale nell ambito del ruolo e delle competenze dell assistente sociale, affronta in maniera competente e intelligente le questioni riguardanti i nessi tra trasformazioni dei sistemi di welfare, mutamento della cittadinanza sociale e fenomeni migratori. È in possesso di una conoscenza sufficiente di lingua inglese e degli aspetti organizzativi e gestionali relativi agli eventi scientifici e culturali in ambito internazionale. Il candidato supera la soglia minima di valutazione del colloquio pari a 28 punti. Candidata 2: Sinigaglia Marilena Quadro 1 Vengono trattati i seguenti temi: Innovazione nella professione dell assistente sociale. La Commissione pone la domanda: Quali sono i contributi teorici che sono importanti per l innovazione della professione? La candidata evidenzia la necessità di sintonizzarsi sull evoluzione dei bisogni e delle domande sociali. A livello operativo, la candidata rileva che risulta spesso difficile realizzare questa sintonia, non solo per la scarsità delle risorse; sottolinea inoltre che è necessaria una maggiore apertura e una elaborazione di paradigmi basati sul costruttivismo. Come pratica innovativa, introduce il modello dei

4 SELEZIONE PUBBLICA PER IL CONFERIMENTO DI N. 1 ASSEGNO DI RICERCA DI DURATA 12 mesi bandito con DDIR 519/2017 del PRESSO il Dipartimento di Filosofia e Beni Culturali. gruppi di utenti esperti all interno del servizio sociale (sia a livello di formazione, sia a livello di intervento). Suggerisce anche i nuovi modelli di intervento, ad esempio quello dell affiancamento famigliare. Formazione universitaria e conoscenza: la candidata presenta un esperienza di partecipazione ad un progetto europeo, Erasmus +, sui temi del servizio sociale, che le ha consentito di cogliere le specificità dei processi di formazione e di intervento del social work in diversi contesti europei. Ad esempio, il modello anti-oppressivo relativo alla promozione dei diritti nei paesi come la Germania e Regno Unito; la crisis intervention, ovvero il lavoro sull emergenza e le diverse situazioni di criticità; l approccio della attivazione personale, una terza via di aiuto che non sia assistenzialistica ma che porti la persona ad attivarsi. In ambito di tirocinio, la candidata sottolinea l importanza del modello Learning by doing : imparare facendo, orientato all autonomia anche in situazioni protette. La Commissione invita la candidata ad approfondire il tema migratorio, in particolare la trasformazione del welfare e il lavoro sociale rispetto a questo fenomeno. La candidata afferma che il lavoro sociale si basa su un pilastro fondamentale, ovvero il lavoro sociale interculturale, non solo con riferimento ai migranti ma anche rispetto alle diverse sfere della vita sociale. Evidenzia che per intervenire nell immigrazione, servono competenze specifiche, in risposta alle diverse situazioni, ad esempio minore non accompagnato-ricongiungimento sociale rifugiati immigrati di seconda generazione, La Commissione chiede quali temi sia opportuno inserire in un MOOC che si occupa di formazione nelle migrazioni? La candidata propone: casi studio, diritti umani, interculturalità, servizi (opportunità), laboratori. La candidata espone la propria esperienza nell ambito organizzativo di eventi e partecipazione a profgetti europei. Quadro 2

5 SELEZIONE PUBBLICA PER IL CONFERIMENTO DI N. 1 ASSEGNO DI RICERCA DI DURATA 12 mesi bandito con DDIR 519/2017 del PRESSO il Dipartimento di Filosofia e Beni Culturali. La Commissione esprime il proprio sintetico giudizio sul colloquio del candidato Marilena Sinigaglia. Punteggio assegnato al colloquio a) 15; b) 12; c) 7; d) 4 = 38. Motivazione: La candidata formula in maniera competente e brillante ipotesi per interventi e programmi innovativi nell ambito della professione di assistente sociale. La candidata dimostra ampia e approfondita conoscenza teorica dei modelli di intervento sui temi del sociale, sostenibilità ed inclusione. Dimostra competenza nelle prospettive di trasformazione della figura dell assistente sociale, anche in rapporto alle sfide poste dai movimenti migratori e dai mutamenti che interessano i sistemi di welfare nazionale ed europeo. La candidata discute con intelligenza e appropriatezza di linguaggio. La conoscenza della lingua inglese è molto buona. La candidata dimostra di aver esperienza nell elaborazione di report in lingua inglese, anche in progetti europei, e dell organizzazione di eventi. Il candidato supera la soglia minima di valutazione del colloquio pari a 28 punti. Candidata: Tilli Cristina Quadro 1 Vengono trattati i seguenti temi: Ruolo dell assistente sociale. La candidata afferma che è necessario un cambiamento nel ruolo dell assistente sociale e propone di recuperare alcuni processi, ad esempio il lavoro di comunità. Nel momento di crisi del welfare, la candidata sottolinea il ruolo dei processi di mediazione sociale e l importanza di cambiare il punto di vista, considerando che gli immigrati sono prima di tutto emigrati. La candidata ritiene che i servizi sociali abbiano molto da imparare in questo campo e propone alcune esperienze di carattere inclusivo. Il MOOC può prevedere un aggiornamento di carattere professionale, ma anche costituire uno strumento per conoscere i propri diritti e saperli esercitare. La candidata evidenzia l importanza dell ambiente interculturale e dell utilizzo di strumenti alternativi, quali la musica e il cinema. La Commissione chiede: nella formazione dell assistente sociale, quali sono i contenuti da proporre?

6 SELEZIONE PUBBLICA PER IL CONFERIMENTO DI N. 1 ASSEGNO DI RICERCA DI DURATA 12 mesi bandito con DDIR 519/2017 del PRESSO il Dipartimento di Filosofia e Beni Culturali. La candidata afferma che l assistente sociale dovrebbe recuperare un ruolo nella comunità ma anche un ruolo politico, o tecnico che supporti la politica in scelte di lunga prospettiva, in grado di leggere i cambiamenti, anche dal punto di vista dei modelli economici di analisi del mondo. La candidata suggerisce che la formazione per i futuri assistenti sociali debba evolvere in politiche di più ampio raggio. Alla candidata viene illustrato il progetto Eastmed e viene chiesto di leggere il report in inglese di un policy meeting e di trarre alcune conclusioni in materia di un approccio olistico ai temi rilevanti del progetto europeo. Quadro 2 La Commissione esprime il proprio sintetico giudizio sul colloquio del candidato Cristina Tilli. Punteggio assegnato al colloquio a) 12; b) 8; c) 6; d) 4 = 30 Motivazione: La candidata dimostra di saper formulare ipotesi per interventi e programmi nell ambito della professione di assistente sociale, pur rifacendosi in prevalenza a modelli tradizionali. La candidata affronta con i principi condivisi a livello internazionale, in maniera competente, i temi del sociale, sostenibilità ed inclusione in particolare rispetto al processo dei movimenti migratori, welfare nazionale ed europeo. Ha una conoscenza sufficiente della lingua scritta inglese e sufficienti competenze organizzative e di coordinamento. Il candidato supera la soglia minima di valutazione del colloquio pari a 28 punti. La Commissione, valutati i risultati dei colloqui e sommando i punteggi ottenuti dai candidati nella valutazione dei titoli, definisce la seguente graduatoria di idonei al conferimento del titolo di assegno di ricerca Innovazione e sviluppo delle professioni sociali (assistente sociali e alii) nella società dei flussi :

7 SELEZIONE PUBBLICA PER IL CONFERIMENTO DI N. 1 ASSEGNO DI RICERCA DI DURATA 12 mesi bandito con DDIR 519/2017 del PRESSO il Dipartimento di Filosofia e Beni Culturali. Cognome Nome Data di nascita Voto titoli e pubblicazio ni Colloquio Totale Idoneità (min 70/100) Da Rin Fioretto Vera idonea Sinigaglia Marilena idonea Tilli Cristina Idonea Nel caso di pari merito, in base a quanto stabilito nel bando, viene preferito il/la candidato/-a più giovane d età. È dichiarata quindi vincitrice la candidata: Sinigaglia Marilena. La Presidente della commissione ricorda che dalla data di pubblicazione degli atti e della graduatoria decorre il termine per eventuali impugnative. La graduatoria di merito, formulata dalla commissione valutatrice, rimane efficace per un termine di un anno dalla data di pubblicazione ai fini di un eventuale impiego secondo le modalità definite nel Regolamento per il conferimento degli assegni di ricerca. La Commissione trasmette agli uffici amministrativi i materiali relativi alla selezione per le procedure amministrative discendenti. Alle ore 12 la seduta ha termine. Letto, approvato e sottoscritto. LA COMMISSIONE ESAMINATRICE - Prof. ssa I.M. Padoan - Presidente - Prof.ssa S. De Vido - Componente (con funzione di segretario verbalizzante) - Prof. F. Perocco - Componente

8 SELEZIONE PUBBLICA PER IL CONFERIMENTO DI N. 1 ASSEGNO DI RICERCA DI DURATA 12 mesi bandito con DDIR 519/2017 del PRESSO il Dipartimento di Filosofia e Beni Culturali. VERBALE DELLA SEDUTA DI VALUTAZIONE DEI TITOLI Il giorno 18 luglio 2017 alle ore per via teleamtica si riunisce la Commissione giudicatrice, nominata con decreto del direttore 597/2017 del , per la valutazione delle candidature presentate in seno al bando su progetto specifico DDIR 519/2017 del Sono presenti: - Prof. ssa I.M. Padoan - Presidente - Prof.ssa S. De Vido - Componente (con funzione di segretario verbalizzante) - Prof. F. Perocco Componente Presiede la riunione la prof.ssa I.M. Padoan e funge da segretario verbalizzante la Prof.ssa S. De Vido. Hanno presentato domanda i seguenti candidati: 1) Alberta Camerin 2) Vera Da Rin Fioretto 3) Enrico Leonardi 4) Laura Magnarin 5) Irma Pinocchio 6) Maria Eugenia Sconfienza 7) Marilena Sinigaglia 8) Cristina Tilli 9) Roberta Vettorato 10) Angela Zin 11) Andrea Zoccante I componenti della Commissione riscontrano che non vi sono tra di loro e tra loro e i candidati rapporti di parentela o di affinità fino al quarto grado incluso. I componenti della Commissione riscontrano inoltre che non sussistono situazioni di incompatibilità tra loro ed i candidati, ai sensi degli articoli 51 e 52 del codice di procedura civile. La Commissione effettua la valutazione dei titoli dei candidati come sintetizzato nella tabella seguente. 1

9 SELEZIONE PUBBLICA PER IL CONFERIMENTO DI N. 1 ASSEGNO DI RICERCA DI DURATA 12 mesi bandito con DDIR 519/2017 del PRESSO il Dipartimento di Filosofia e Beni Culturali. GRIGLIA DI VALUTAZIONE E PUNTEGGI per bandi per il conferimento di ASSEGNI SU PROGETTI SPECIFICI (ex. Art. 7 del Regolamento) CANDIDATO Candidato 1: Alberta Camerin Candidato 2: Vera Da Rin Fioretto Candidato 3: Enrico Leonardi A Titoli e pubblicazioni e altro Da 0 a 30 punti B Titolo valutabile valutazione positiva o progetto concluso Marie Skłodowska Curie Actions - Individual Fellowships / ERC / FIRB / SIR o equivalenti. Max 10 punti C Titolo valutabile da 2 a 10 per il Dottorato di ricerca o il completamento della frequenza di un corso di dottorato nelle more del conferimento del titolo, con riguardo alla pertinenza con il tema del bando e al conseguimento o meno del titolo di Dottore di ricerca Max 10 punti D Titoli preferenziali definiti nel bando art. 5 Max 10 punti TOTALE (A+B+C+D= max 60 punti) 5 punto 0 punti 0 punti 5 punti 10 punti Non Ammissione al colloquio (Soglia minima per l ammission e al colloquio 42) ammessa Motivazioni La candidata presenta scarsa attività scientifica e nel campo dell innovazione della professione di assistente sociale e dell immigrazione. Assenza del titolo di dottore di ricerca, 24 0 punti punti Ammessa La candidata ha competenze di coordinamento nell area 10 0 punti 0 punti 5 15 punti non ammesso dell assistenza sociale. Esperienze congruenti e qualitative di formazione, di docenza e di professionalità nell 0ambito dell assistente sociale. Il candidato presenta scarsa attività scientifica e nel campo dell innovazione della professione di assistente sociale. Presenta un profilo che ha delle potenzialità nel campo sociale allargato. Assenza del titolo di dottore di ricerca. 2

10 SELEZIONE PUBBLICA PER IL CONFERIMENTO DI N. 1 ASSEGNO DI RICERCA DI DURATA 12 mesi bandito con DDIR 519/2017 del PRESSO il Dipartimento di Filosofia e Beni Culturali. Candidato 4: Laura Magnarin Candidato 5: Irma Pinocchio Candidato 6: Maria Eugenia Sconfienza Candidato7: Marilena Sinigaglia 10 0 punti 0 punti 5 15 punti non ammessa 20 punti 0 punti 0 punti 8 punti 28 punti non ammessa non non non non valutabile valutabile valutabile valutabile non non valutabile valutabile La candidata ha scarsa attività scientifica nel campo dell innovazione della professione di assistente sociale. La candidata presenta una tesi interessante nel campo delle migrazioni. Assenza del titolo di dottore di ricerca. La candidata vanta una buona esperienza tra ricerca universitaria e territorio sociale, manca tuttavia di un orientamento specifico all innovazione della professione di assistente sociale. Non presenta il titolo di dottore di ricerca. Non presenta il titolo di assistente sociale e quindi priva di requisito per la partecipazione alla selezione, art.2 30 punti 0 punti 10 punti 10 punti 50 punti Ammessa La candidata presenta un profilo aderente ai processi di innovazione degli interventi sociali, in particolare dell assistente sociale. Esperienze di ricerca e di docenza qualitativa nell area sociale complessa e integrata del Servizio sociale. Competenze nell ambito della ricerca sociale, dal punto di vista teorico, metodologico e tecnico, comunicativo, strumentale e documentale orientato all organizzazione di gruppi di lavoro. Conoscenza ed esperienza di immigrazione e di welfare di reinvestimento. Esperienze e formazione in ambito internazionale. Competenza nell elaborazione di report e scrittura di articoli e di pubblicazioni anche in lingua inglese. Profilo di ruolo strategico nell ordine degli assistenti sociali e nelle commissioni di stato. 3

11 SELEZIONE PUBBLICA PER IL CONFERIMENTO DI N. 1 ASSEGNO DI RICERCA DI DURATA 12 mesi bandito con DDIR 519/2017 del PRESSO il Dipartimento di Filosofia e Beni Culturali. Candidato 8: Cristina Tilli 27 punti 0 punti 8 punti 10 punti 45 punti Ammessa La ricerca condotta nell ambito del dottorato ha una relativa pertinenza con l obiettivo del bando orientato Candidato 9: Roberta Vettorato Candidato 10: Angela Zin Candidato 11: Andrea Zoccante 20 punti 0 punti 0 punti 5 punti 25 punti non ammessa 5 punti 0 punti 0 punti 3 punti 8 punti non ammessa 12 punti 0 punti 0 punti 8 punti 20 punti non ammesso all innovazione dell assistente sociale e a processi dell immigrazione. Notevoli competenze dal punto di vista organizzativo di coordinamento, monitoraggio e valutazione. La candidata presenta un curriculum di didattica e di pubblicazioni in ambito universitario, con una lezione anche all estero e una interessante produzione in particolare sulla formazione degli assistenti sociali. Ruolo di referee per riviste internazionali. La candidata ha partecipato come membro di commissioni di valutazione e per gli esami di stato. La candidata ha una scarsa attività scientifica nel campo dell innovazione della professione di assistente sociale. Interessante il profilo in situazioni di disagio famigliare e sui minori. Apprezzabile la formazione professionale. Buono il percorso trasversale e la presenza di un secondo titolo di laurea. Assenza del titolo di dottore di ricerca. La candidata manca di attività scientifica e nel campo dell innovazione e di professionalità dell assistente sociale. Assenza del titolo di dottore di ricerca. Il candidato ha una scarsa attività scientifica e nel campo dell innovazione della professione di assistente sociale. Profilo interessante dal punto di vista creativo. Esperienza lavorativa più orientata all educazione che al servizio sociale. Assenza del titolo di dottore di ricerca. Nota**: per un eventuale valutazione di dettaglio del progetto e delle prove, se previste, si rimanda alle rispettive schede di valutazione ved. modello specifico 4

12 SELEZIONE PUBBLICA PER IL CONFERIMENTO DI N. 1 ASSEGNO DI RICERCA DI DURATA 12 mesi bandito con DDIR 519/2017 del PRESSO il Dipartimento di Filosofia e Beni Culturali. Sono ritenuti idonei per l ammissione al colloquio, come stabilito nel bando e nella seduta di definizione dei criteri avvenuta in data 17 luglio 2017, i candidati con punteggio pari o superiore a 42/60. La graduatoria degli idonei per l ammissione al colloquio è quindi la seguente: 1) Sinigaglia Marilena punti 50 2) Tilli Cristina punti 45 3) Da Rin Fioretto Vera punti 42 La Commissione delibera di convocare i candidati sopra elencati per il colloquio, fissato per il giorno 27/07/17 alle ore 9.30 presso il Dipartimento di Filosofia e Beni culturali IV piano studio Prof.ssa Padoan. Alle ore la seduta ha termine. Letto e approvato per via telematica LA COMMISSIONE ESAMINATRICE - Prof. ssa I.M. Padoan - Presidente approvato per via telematica - Prof.ssa S. De Vido - Componente (con funzione di segretario verbalizzante) approvato per via telematica - Prof. F. Perocco Componente approvato per via telematica 5

13 SELEZIONE PUBBLICA PER IL CONFERIMENTO DI N. 1 ASSEGNO DI RICERCA DI DURATA 12 mesi bandito con DDIR 519/2017 del PRESSO il Dipartimento di Filosofia e Beni Culturali. VERBALE SEDUTA PRELIMINARE Il giorno 17 luglio 2017 alle ore 15 per via telematica si riunisce la Commissione giudicatrice, nominata con decreto del direttore 597/2017 del , per la definizione dei criteri di valutazione delle candidature presentate in seno al bando su bando unico su progetto specifico DDIR 519/2017 del Sono presenti: - Prof. ssa I.M. Padoan - Presidente - Prof.ssa S. De Vido - Componente (con funzione di segretario verbalizzante) - Prof. F. Perocco Componente Presiede la riunione la Prof.ssa I.M. Padoan e funge da segretario verbalizzante la Prof.ssa De Vido. La Commissione, prima di esaminare la documentazione prodotta dai candidati, è chiamata a determinare i criteri di valutazione. La valutazione dei titoli scientifico-professionali avverrà con riguardo alla loro specifica rilevanza rispetto all attività di ricerca da svolgere. La Commissione decide di dettagliare la griglia di valutazione dei titoli e del colloquio nel modo seguente, nel rispetto del Regolamento d Ateneo in materia di assegni.

14 SELEZIONE PUBBLICA PER IL CONFERIMENTO DI N. 1 ASSEGNO DI RICERCA DI DURATA 12 mesi bandito con DDIR 519/2017 del PRESSO il Dipartimento di Filosofia e Beni Culturali. Dettaglio GRIGLIA CRITERI DI VALUTAZIONE E PUNTEGGI per bandi per il conferimento di ELEMENTI CHE COMPONGONO LA VALUTAZIONE Titoli, pubblicazioni e altri elementi di valutazione ASSEGNI SU PROGETTI SPECIFICI (ex. Art. 7 del Regolamento) PUNTI Da 0 a max 60 Titoli, pubblicazioni e altro, max 30 punti complessivi così distribuiti: o pubblicazioni su riviste scientifiche o presso case editrici di settore max 10 punti; o tesi con tema di pertinenza assistente sociale e/o migrazioni max 5 punti; o partecipazione a convegni o seminari in Italia e/o all estero max 5 punti; o esperienze nell ambito dell' attività di assistenza sociale max 10 punti; titoli preferenziali definiti nel bando art. 5, max 10 punti complessivi così distribuiti: diplomi di specializzazione o seconde lauree o ruoli istituzionali max 1 punto; attestati di frequenza di corsi di formazione post lauream conseguiti sia in Italia sia all estero max 1 punto; svolgimento di documentata attività di ricerca e/o docenza presso soggetti pubblici e privati con contratti, con scrittura di report e documentazione max 7 punti; borse di studio o incarichi in Italia e all estero max 1 punto. Su 60 si riservano massimo 20 punti così distribuiti: a) massimo 10 per la valutazione Marie Skłodowska Curie Actions - Individual Fellowships / ERC / FIRB / SIR o equivalenti (purché superiore alle soglie minime previste dai rispettivi bandi) secondo la seguente articolazione*: 0 punti per chi non ha presentato una proposta o ha ottenuto una valutazione negativa complessiva o in almeno uno dei criteri; max 10 per chi ha ottenuto una valutazione positiva o ha già concluso un progetto Marie Skłodowska Curie Actions - Individual Fellowships / ERC / FIRB / SIR o equivalenti entro il 15/07/17. Nota*: 0 punti se la valutazione della proposta individuale riporta una valutazione inferiore alla soglia complessiva di sufficienza o inferiore alle singole soglie utili alla valutazione positiva prevista dai bandi competitivi in seno ai quali le proposte individuali sono state presentate; max 10 punti per chi riporta una valutazione sulla proposta individuale superiore alla soglia complessiva di sufficienza o superiore alle singole soglie utili alla valutazione positiva prevista dai bandi competitivi in seno ai quali le proposte individuali sono state presentate; o per chi ha già concluso al giorno (vedi bando) un progetto individuale sui bandi competitivi menzionati. b) Da 2 a 10 punti per il Dottorato di ricerca o il completamento della frequenza di un corso di dottorato nelle more del conferimento del titolo, con specifico riguardo al Dottorato in area di intervento sociale preferibilmente pertinente alle conoscenze e alle prassi della figura di assistente sociale. Colloquio Da 0 a 40: Capacità di formulare ipotesi per interventi e programmi innovativi nell ambito della professione di Assistente sociale, max 15 punti; conoscenza teorica dei modelli di intervento sui temi del sociale, sostenibilità ed inclusione in particolare rispetto al processo dei flussi migratori, welfare nazionale ed europeo, max 12 punti conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, di report e di documentazione in area internazionale max 8 punti; conoscenze e competenze organizzative di eventi scientifici e culturali nell'ambito di progetti e/o ricerche anche internazionali max 5 punti. TOTALE PUNTI DISPONIBILI 100 SOGLIE MINIME Soglia minima per l ammissione al colloquio 42 Soglia minima per il superamento del Colloquio 28 Soglia di idoneità complessiva 70

15 SELEZIONE PUBBLICA PER IL CONFERIMENTO DI N. 1 ASSEGNO DI RICERCA DI DURATA 12 mesi bandito con DDIR 519/2017 del PRESSO il Dipartimento di Filosofia e Beni Culturali. La Commissione constata che, in relazione all assegno dal titolo Innovazione e sviluppo delle professioni sociali (assistente sociale e alii) nella società dei flussi tutor prof.ssa I.M. Padoan, sono pervenute 11 domande: 1) Alberta Camerin 2) Vera Da Rin Fioretto 3) Enrico Leonardi 4) Laura Magnarin 5) Irma Pinocchio 6) Maria Eugenia Sconfienza 7) Marilena Sinigaglia 8) Cristina Tilli 9) Roberta Vettorato 10) Angela Zin 11) Andrea Zoccante Definiti i criteri secondo quanto fin qui precisato, la Commissione richiede alla Segreteria del Dipartimento di ricevere tutta la documentazione inviata dai candidati entro i termini stabiliti dal bando per procedere con la relativa attività di valutazione. Alle ore 18 la seduta ha termine. La Commissione è convocata il giorno 18 luglio 2017 alle ore 10 per la seduta di valutazione dei titoli. Letto e approvato per via telematica. LA COMMISSIONE ESAMINATRICE - Prof. ssa I.M. Padoan - Presidente approvato per via telematica - Prof.ssa S. De Vido - Componente (con funzione di segretario verbalizzante) approvato per via telematica - Prof. F. Perocco Componente approvato per via telematica