ORIENTAMENTO PERMANENTE

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1 MASTER UNIVERSITARIO DI II LIVELLO Anno Accademico I Edizione ORIENTAMENTO PERMANENTE Referente per l Orientamento nelle scuole

2 Il Master è organizzato dalla LUMSA in convenzione con il Consorzio Universitario Humanitas DIRETTORI: Prof.ssa Lucia Boncori e Prof. Raniero Regni COORDINATORE: Dott. Antonio Attianese REfERENTI DELLE ATTIVITà DIDATTIChE E DI TIROCINIO: Dott.ssa Maria A. Geraci Dott.ssa Daniela Pavoncello COMITATO SCIENTIfICO: Prof.ssa Carmela Di Agresti, Prof. Antonio Augenti, Prof.ssa Lucia Boncori, Prof. Andrea fossati, Prof. Raniero Regni, Prof.ssa Daniela Pavoncello, Dott.ssa Marilena D Annuntiis, Prof. Klement Polacek, Dott. Antonio Attianese. PROFILO PROFESSIONALE L esperto in Orientamento permanente ha le competenze per svolgere il ruolo di referente per l Orientamento nelle scuole di ogni ordine e grado, così come richiesto dalle Linee guida sull Orientamento permanente pubblicate dal Miur nel febbraio Egli è in grado di utilizzare specifiche metodologie e strumenti, stimola e supporta la persona nello sviluppo delle competenze necessarie per poter definire o ridefinire autonomamente obiettivi personali e professionali attraverso la maturazione di processi di scelta, autodeterminazione e sviluppo personale e professionale aderenti al contesto. Il compito precipuo è quello di favorire i processi di transizione ovvero di un educazione alla scelta che rifletta consapevolmente l autonomia e la progettualità individuale. In particolare è in grado di attivare un processo di elaborazione o rielaborazione delle storie formative/lavorative personali e di prefigurarne traiettorie di sviluppo coerenti con l'identità del soggetto e realistiche in termini di opportunità formative, lavorative e professionali. Egli specificamente si pone l obiettivo di sviluppare azioni di: Orientamento formativo o didattica orientativa/orientante in tutti i livelli di scuola per lo sviluppo delle competenze orientative di base attraverso l insegnamento/apprendimento disciplinare, finalizzato all acquisizione dei saperi minimi, delle abilità cognitive logiche e metodologiche, ma anche delle abilità trasversali comunicative metacognitive, controllo emozionale ovvero delle competenze orientative di base e propedeutiche life-skill e competenze chiave di cittadinanza. Attività di accompagnamento e di consulenza orientativa, di sostegno alla progettualità individuale, ovvero competenze di monitoraggio/gestione del percorso individuale. Tali attività servono a costruire/potenziare le competenze di monitoraggio e di sviluppo e si realizzano in esperienze non curricolari/disciplinari (competenza Senso di iniziativa e di imprenditorialità professionali, sui percorsi formativi successivi, sul mercato del lavoro, a trovare una mediazione sostenibile tra tutte queste variabili e a individuare un progetto concreto/fattibile per realizzarla (compiti orientativi); Consulenza e supporto individuale nello sviluppo e presa di decisioni formative e/o professionali garantendo coerenza ed equilibrio tra attitudini, interessi, motivazioni personali e reali opportunità e vincoli ambientali e di sistema Progetti di orientamento e ri-orientamento durante la carriera scolastica e lavorativa al fine di permettere delle scelte formative e professionali soddisfacenti per la persona e realizzabili nelle specifiche condizioni del mercato del lavoro Operativamente svolge i seguenti compiti: Accompagnamento nell inserimento lavorativo degli utenti presso enti ed aziende Organizza percorsi informativi, formativi e consulenziali presso scuole, università e aziende Tale figura professionale può trovare sbocco occupazionale nelle istituzioni pubbliche e private che si occupano di orientamento, consulenza e formazione.

3 OBIETTIVI FORMATIVI Il Master è stato progettato sulla base delle Linee guida per l Orientamento del Miur ( 2014 ) e ha lo scopo di formare i referenti per l Orientamento nelle scuole di ogni ordine e grado. L esperto in Orientamento permanente è in grado di gestire la complessità dell attuale momento storico ed è capace di progettare interventi mirati al fine di sostenere lo sviluppo individuale, organizzativo e dei sistemi sociali durante tutte le fasi di transizione della persona. In particolare gli obiettivi riguardano: Sapere: conoscenze delle teorie e dei diversi modelli di orientamento Saper fare: essere in grado di gestire un servizio e/o progetti di orientamento in tutte le sue fasi e di operare in équipe con il corpo docente o con i referenti delle risorse umane Saper essere: acquisire consapevolezza delle proprie capacità e motivazioni in rapporto al ruolo, alle attività e alle responsabilità associate alla gestione delle persone CONTENUTI DEL MASTER I contenuti riguarderanno i seguenti argomenti: i Modelli e approcci teorici dell Orientamento, la Didattica dell orientamento, la Psicologia dell orientamento, la Sociologia del lavoro e dell organizzazione, le Tecniche e gli strumenti dell orientamento, le Metodologie di progettazione di didattica orientativa, la Cultura del lavoro e dell imprenditorialità, l orientamento e le Tecnologie dell Informazione (TIC), l analisi del mercato del lavoro ed Etica dell organizzazione, i profili professionali emergenti e prospettive occupazionali. PROGRAMMA IN SINTESI MODULO I: FONDAMENTI TEORICI Modelli e approcci teorici dell'orientamento Aspetti educativi dell'orientamento, processi decisionali e scelte Psicologia dei processi cognitivi e dell'apprendimento Psicologia del lavoro e dell'organizzazione Sociologia della devianza e del disagio giovanile Psicologia della famiglia MODULO II: AREA TECNICO-METODOLOGICA DELL'ORIENTAMENTO Metodologia e strumenti di orientamento Tecniche di progettazione dell'orientamento Didattica dell orientamento Teorie e tecniche del colloquio I e II Teorie e tecniche psicodiagnostiche I e II Orientamento multiculturale e differenziale Il Career Management Skills (CMS) MODULO III: AREA ORGANIZZATIVO-GESTIONALE Sviluppo dei servizi di orientamento Leadership e Governance organizzativa Gestione delle dinamiche di gruppo nei contesti organizzativi Modello organizzativo e standard di qualità dei servizi di orientamento MODULO IV: AREA ECONOMICO GIURIDICA Cultura del lavoro e dell imprenditorialità Legislazione scolastica e diritto del lavoro Elementi di Economia politica, Etica e finanza Profili professionali emergenti Mercato del lavoro e prospettive occupazionali MODULO V: ORIENTAMENTO TECNOLOGIE DELL INFORMAZIONE E DELLA COMUNICAZIONE IN RETE Orientamento e TIC La rete come strumento di selezione e di informazione Le tecnologie digitali Risorse web e supporti multimediali nell orientamento Le dimensioni formative dell orientamento in una società che cambia DOCENTI Il corpo docente è costituito da professori universitari delle aree disciplinari caratterizzanti, professionisti ed esperti di orientamento.

4 METODOLOGIE ATTIVE Esercitazioni: gli allievi si eserciteranno nella esecuzione di attività specifiche di orientamento Project Work: gli allievi elaboreranno il materiale didattico attraverso la realizzazione di progetti di orientamento per target specifici DESTINATARI Laureati di II livello TIROCINIO-STAGE Attraverso il tirocinio le conoscenze/competenze teoriche saranno applicate in contesti reali dove verranno svolte attività di orientamento. STRUTTURA Numero partecipanti: min 15 (salvo deroghe) Monte ore: ore Teoria: 300 ore Esercitazioni e Project Work: 300 ore Tirocinio: 300 ore Coaching on line: 50 ore Altre metodologie didattiche: 450 ore Verifiche a risposta multipla in itinere e tesi finale di specializzazione 100 ore SEDE Aule del Consorzio Universitario humanitas PERIODO Inizio lezioni: gennaio 2015 Durata: Gennaio - Dicembre 2015 ORARIO Ore 9,00-18,00 1 Week-end al mese (Venerdì, Sabato e Domenica) e 2 settimane annue intensive nei mesi di Luglio e Settembre 2015 SELEZIONE La domanda di ammissione al colloquio, corredata di curriculum vitae, può essere inviata entro il 15 Gennaio 2015 all indirizzo o consegnata a mano alla Segreteria del Consorzio Universitario humanitas, sita in Roma in via della Conciliazione 22, dal lunedì al venerdì dalle ore 14,00 alle ore 19,00. Il modulo di ammissione è disponibile sui siti internet e La selezione avverrà sulla base del curriculum e di un colloquio motivazionale. Il colloquio, se richiesto, potrà essere svolto anche in modalità Skype. La valutazione del curriculum tiene conto del voto di laurea, del percorso di studi effettuati, delle esperienze lavorative e formative, della conoscenza di lingue straniere e degli interessi del candidato. In caso di ex aequo, sarà considerata discriminante la data di presentazione delle domande. I colloqui di ammissione si svolgeranno secondo l ordine di arrivo delle domande, fino al raggiungimento dei posti disponibili.

5 ISCRIZIONE Ai candidati sarà data comunicazione dell esito della selezione a mezzo . I candidati idonei, per perfezionare la domanda di iscrizione, dovranno inviare per posta o consegnare a mano, entro e non oltre 10 giorni dalla comunicazione di idoneità, alla Segreteria del Consorzio i seguenti documenti: Domanda di iscrizione in marca da bollo da 16,00; Autocertificazione del titolo universitario conseguito debitamente sottoscritta, oppure copia del relativo certificato debitamente sottoscritto; Copia di un documento valido di riconoscimento e del codice fiscale; 1 fotografia formato tessera; Copia della ricevuta del pagamento della prima rata di iscrizione (rimborsabile esclusivamente in caso di mancata attivazione/non ammissione al Master) Bonifico a favore della LUMSA UBI - BANCA POPOLARE DI BERGAMO Codice IBAN IT 56 E ; (Nella causale specificare cognome e nome allievo e il titolo del Master) Stampa della ricevuta della Registrazione on line sul sito della LUMSA: (non occorre per i laureati LUMSA); Non verranno prese in considerazione domande prive della documentazione richiesta o incomplete. L iscrizione è incompatibile con altre iscrizioni a Corsi di Laurea, Master, Corsi di Perfezionamento, Scuole di Specializzazione e Dottorati. QUOTA DI ISCRIZIONE E MODALITÀ DI PAGAMENTO Costo: pagabili in 4 rate. I rata: 600,00 contestuale all iscrizione versata sul c/c della LUMSA e rimborsabile esclusivamente in caso di mancata attivazione / non ammissione al Master II rata: (entro il ) da versare sul c/c del Consorzio Universitario Humanitas III rata: (entro il ) da versare sul c/c del Consorzio Universitario Humanitas IV rata: 900 (entro il ) da versare sul c/c del Consorzio Universitario Humanitas In caso di rinuncia lo studente è tenuto a pagare l intero ammontare della quota. Il pagamento della II, III e IV rata va effettuato tramite versamento o bonifico bancario su: c/c intestato a presso Consorzio Universitario Humanitas BANCA POPOLARE DI BERGAMO - Agenzia di Via di Porta Castello - Roma Codice IBAN IT04 J Causale Versamento: Cognome e Nome allievo Master universitario di II livello in Orientamento Permanente - referente per l orientamento nelle scuole A.A Rata - Sede Le copie delle ricevute dei bonifici effettuati devono essere consegnate a mezzo mail alla Segreteria del Consorzio Universitario humanitas. L esame finale per il conseguimento del titolo del Master universitario dovrà essere sostenuto entro e non oltre Marzo 2016, previo accertamento del possesso di tutti i requisiti di idoneità. RICONOSCIMENTI 60 Crediti formativi universitari Titolo di Master universitario di II livello in Orientamento permanente - referente per l orientamento nelle scuole (frequenza non inferiore all 80 % delle lezioni)

6 INFORMAZIONI Consorzio Universitario Humanitas Via della Conciliazione Roma Tel

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