Aggiornamento al 16/01/2015
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- Cristoforo Fadda
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1 Gentile cliente, cogliamo l occasione per ricordarle i nostri prossimi corsi in calendario: Aggiornamento al 16/01/2015 TITOLO CORSO DURATA PREZZO DATA SEDE ARGOMENTI Addetti Antincendio (rischio basso) 03/02/2015 Corso per lavoratori incaricati dell'attuazione delle misure di prevenzione incendi, lotta antincendio e gestione delle emergenze Categoria aziende: rischio basso formazione generale 04/02/2015 Concetti di rischio - Danno - Prevenzione - Protezione Organizzazione della prevenzione aziendale Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti az.li Organi di vigilanza, controllo e assistenza aziendale Rischio Basso 04/02/2015 orario
2 Rischio Medio 8 ore 200,00 04/02/2015 (I parte) orario e 05/02/2015 (II parte) Rischio Elevato 12 ore 300,00 04/02/2015 (I parte) orario /02/2015 (II parte e III parte) e formazione generale 05/02/2015 Concetti di rischio - Danno - Prevenzione - Protezione Organizzazione della prevenzione aziendale Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti az.li Organi di vigilanza, controllo e assistenza aziendale
3 Addetti Antincendio 8 ore 200,00 09/02/2015 Corso per lavoratori incaricati dell'attuazione delle misure di prevenzione incendi, lotta antincendio e gestione delle emergenze Categoria aziende: rischio medio Aggiornamento Addetti Antincendio 5 ore 120,00 10/02/2015 Corso di Aggiornamento per lavoratori incaricati dell'attuazione delle misure di prevenzione incendi, lotta antincendio e gestione delle emergenze Categoria aziende: rischio medio Addetti Primo Soccorso (aziende gruppo B e C) 12 ore 160,00 10/02/2015 orario / /02/2015 orario Corso per addetti alla squadra di emergenza incaricati dell'attuazione delle misure di primo soccorso Rif.Legislativo D. LGS. 81/08 e D.M. 388/2003 Aggiornamento Addetti Primo Soccorso (aziende gruppo B e C) 4 ore 90,00 11/02/2015 orario Corso di Aggiornamento per addetti alla squadra di emergenza incaricati dell'attuazione delle misure di primo soccorso Rif.Legislativo D. LGS. 81/08 e D.M. 388/2003 Rischio Basso 12/02/2015
4 Rischio Medio 8 ore 200,00 12/02/2015 (I parte) e 19/02/2015 (II parte) Rischio Elevato 12 ore 300,00 12/02/2015 (I parte) - 19/02/2015 (II parte) e 26/02/2015 (II parte) Aggiornamento Addetti Antincendio 5 ore 120,00 16/02/2015 Corso di Aggiornamento per lavoratori incaricati dell'attuazione delle misure di prevenzione incendi, lotta antincendio e gestione delle emergenze Categoria aziende: rischio medio
5 Addetti Antincendio 8 ore 200,00 17/02/2015 Concetti di rischio - Danno - Prevenzione - Protezione Organizzazione della prevenzione aziendale Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti az.li Organi di vigilanza, controllo e assistenza aziendale RSPP e ASPP Moduli A 30 ore 300,00 Dal 17/02/15 al 20/02/15 Corso di base necessario al conseguimento del requisito minimo di formazione per svolgere la mansione di RSPP o ASPP Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (aziende da 15 a 50 dipendenti) 32 ore 320,00 Dal 17/02/15 al 20/02/15 Principi giuridici comunitari e nazionali. Legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi. Definizione e individuazione dei fattori di rischio. Valutazione dei rischi. Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione. Aspetti normativi dell attività di rappresentanza dei lavoratori. Nozioni di tecnica della comunicazione. Verifica finale Aggiornamento Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (aziende oltre 50 dipendenti) - contestuale al corso Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza 8 ore 100,00 19/02/2015 e 20/02/2015 Corso di Aggiornamento Figura RLS. Principi giuridici comunitari e nazionali. Legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi. Definizione e individuazione dei fattori di rischio. Valutazione dei rischi. Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione. Aspetti normativi dell attività di rappresentanza dei lavoratori. Nozioni di tecnica della comunicazione. Verifica finale La gestione dei manufatti contenenti amianto 8 ore 300,00 23/02/2015 Normativa applicabile con particolare riferimento al D.M. 06/09/1994; La figura del Responsabile amianto; La gestione dei MCA; La valutazione dello stato di conservazione; Modalità e tecniche di bonifica.
6 Sicurezza comportamentale: comportamenti sicuri e approcci possibili (Valido per l aggiornamento quinquennale di ASPP/RSPP ex art. 32 D.Lgs. 81/08 o quale agg.to Formatori per la Sicurezza D.I. 06/03/2013) 8 ore 320,00 24/02/2015 Analisi dei principali approcci scientifici alla sicurezza comportamentale in azienda: modello basato sul rinforzo, BBS (Behavior Based Safety); modello ergonomico, modello psicosociale, modello dell affidabilità, basato sulla prevenzione dell errore umano. Punti forti e limiti degli approcci analizzati. Come mettere in atto atto politiche di sicurezza basate sul fattore umano per la riduzione dei comportamenti a rischio Formazione dei Formatori in materia di salute e sicurezza (3 Moduli) (Valido per l aggiornamento quinquennale di ASPP/RSPP ex art. 32 D.Lgs. 81/08) 24 ore 360,00 (3 Moduli) 26/02/2015- I Mod. 05/03/ II Mod. 12/03/2015 III Mod. La formazione per la sicurezza e la salute sul lavoro: da obbligo ad opportunità La sicurezza e clima lavorativo nelle organizzazioni e gli obiettivi della formazione La formazione, l'informazione e l'addestramento per la salute e la sicurezza sul lavoro e le competenze da sviluppare La figura del docente/formatore: ruolo e competenze Le evidenze formative richieste dall'asl in fase di ispezione La norma UNI sull'erogazione della formazione La qualità della formazione per la sicurezza sul lavoro Progettare il percorso formativo: la macroprogettazione I bisogni espressi dalla norma, dall'azienda e dai lavoratori Metodi e strumenti per l'analisi dei bisogni La predisposizione del progetto formativo Progettare le unità didattiche: la microprogettazione Addetti Antincendio (rischio elevato) 12 ore 300,00 02/03/2015 e 04/03/2015 orario 9-13 Corso per lavoratori incaricati dell'attuazione delle misure di prevenzione incendi, lotta antincendio e gestione delle emergenze Categoria aziende: rischio elevato Modelli Organizzativi 231/01: le nuove procedure semplificate per le PMI e le responsabilità (Valido per l aggiornamento quinquennale di ASPP/RSPP ex art. 32 D.Lgs. 81/08) 8 ore 320,00 03/03/2015 Interpretazione da parte della più recente giurisprudenza delle responsabilità aziendali, analisi delle soluzioni operative per migliorare la gestione della salute e sicurezza sul lavoro riducendo i rischi personali in particolare per le posizioni di responsabilità. Analisi delle più recenti novità con particolare attenzione alla pubblicazione del 24 febbraio 2014, ai modelli di organizzazione e gestione della salute e sicurezza semplificati per le Piccole e
7 Medie Imprese. Analisi degli elementi necessari a progettare ed attuare modelli efficaci di gestione della salute e sicurezza sul lavoro, tali da garantire l assoluzione dell azienda rispetto alle responsabilità di cui al D.Lgs. 231/2001 La nuova AIA tra D.Lgs. 46/2014 e D.M. 272/2014 Modalità per la redazione della Relazione di Riferimento 8 ore 240,00 10/03/2015 Analisi delle modifiche apportate all Autorizzazione Integrata Ambientale, come rivoluzionata dal D.Lgs. 46/2014. Analisi del nuovo allegato all istanza di AIA, la Relazione di Riferimento, con attenzione particolare ai contenuti del D.M. 272/2014. Presentazione della nuova AIA con il recepimento della Direttiva EU 75/2010 e relativo esame delle modalità per la redazione della Relazione di Riferimento. Normativa europea e nazionale di riferimento ed i principali recepimenti a livello regionale RSPP Moduli C 29 ore 290,00 dal 24 al 27/03/2015 Corso di specializzazione per il conseguimento del requisito minimo di formazione per svolgere la mansione di RSPP. Comunicazione ed Organizzazione Aziendale - Ergonomia - Formazione e Informazione - Procedure efficaci Per ulteriori informazioni:
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