COMUNE DI VIANO Provincia di Reggio Emilia

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1 COMUNE DI VIANO Provincia di Reggio Emilia 1 SERVIZIO AFFARI GENERALI, ISTITUZIONALI, CULTURALI, SCOLASTICI E SOCIALI - Via San Polo, VIANO (RE) Prot.n Viano lì 08/03/2016 BANDO DI MOBILITA' ESTERNA PER LA COPERTURA DI 1 POSTO DI ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO CONTABILE CAT. C DA ADIBIRE ALL UFFICIO TRIBUTI 2 SERVIZIO BILANCIO ED AFFARI FINANZIARI DEL COMUNE DI VIANO (RE) In esecuzione della propria determinazione 31 del 02/03/2016; VISTI: il testo Unico delle leggi sull Ordinamento degli Enti Locali del 18/08/2000 n. 267 le Norme generali sull ordinamento del lavoro alle dipendenze delle Amministrazioni pubbliche D.L.gs n 165 del 30/03/2001 e ss.mm.ii; il Regolamento sull Ordinamento degli uffici e dei Servizi del Comune di Viano; l Allegato a) al Regolamento sull ordinamento degli Uffici e dei Servizi. ad oggetto DISCIPLINA PER LA FORMAZIONE DEL RAPPORTO DI IMPIEGO, da ultimo modificato con deliberazione di G.C. n. 6 del 28/01/2016; i CCNL di comparto vigenti in materia; IL Responsabile del 1 Servizio AFFARI GENERALI, ISTITUZIONALI, CULTURALI E SCOLASTICI RENDE NOTO che il Comune di Viano intende acquisire e valutare domande di personale in servizio a tempo pieno ed indeterminato, interessato al trasferimento presso questo Ente, mediante mobilità volontaria tra Enti di cui all art.30 del D.Lgs 165/2001, assoggettati a vincoli in tema di assunzioni e ai limiti di spesa, a copertura di 1 posto che si è reso vacante in Dotazione Organica di ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO CONTABILE Categoria giuridica C, presso l Ufficio Tributi del 2 Servizio Bilancio ed Affari Finanziari.

2 Il presente BANDO non fa sorgere a favore dei partecipanti alcun diritto al trasferimento incondizionato presso il Comune di Viano che si riserva, a suo insindacabile giudizio, di non dare seguito alla procedura di mobilità. Gli aspiranti devono essere in possesso dei seguenti requisiti: - Inquadramento nella categoria giuridica C dei dipendenti a tempo pieno e indeterminato inquadrati nel profilo professionale di "Istruttore amministrativo contabile " o profilo analogo in ambito amministrativo-contabile e della Cat. C Pos. Econ. C1 e/o successive di altra Pubblica Amministrazione di cui all art.1, comma 2 del D.lgs 165/ Non avere riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso che impediscano la prosecuzione del rapporto d impiego con la Pubblica Amministrazione; - Non aver riportato sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la scadenza del presente Bando; - Idoneità fisica all impiego. Tutti i requisiti, a pena di esclusione, devono essere posseduti alla data di scadenza del termine previsto dal presente bando. Sono inoltre richieste le seguenti competenze professionali tipiche del profilo rivestito con particolare riferimento a: preparazione professionale specifica in relazione al posto da ricoprire con riferimento a diritto tributario, sistema tributario degli Enti Locali, contenzioso e contabilità degli Enti Locali. grado di autonomia nell'esecuzione delle attribuzioni e/o del lavoro. buone capacità relazionali, sia con gli utenti interni che esterni. abilità informatiche relative al pacchetto office (word, excel.ecc) nonchè l uso di internet e della posta elettronica. Gli interessati dovranno far pervenire inderogabilmente entro e non oltre le ore 13:00 del giorno 09/04/2016 la domanda di partecipazione, redatta obbligatoriamente utilizzando l apposito modello debitamente sottoscritto di cui all allegato A), disponibile sul sito istituzionale dell Ente all indirizzo con le seguenti modalità: Con consegna diretta all'ufficio Protocollo del Comune di Viano Via S.Polo, Viano (RE); Tramite fax al n. 0522/988497; Mediante raccomandata A/R indirizzata all Ufficio Personale del Comune di Viano Via S.Polo, Viano (RE) (farà fede la data di arrivo e non di spedizione). Il Comune di Viano non assume alcuna responsabilità in ordine a dispersione o ritardo delle

3 comunicazioni dei candidati, per disguidi postali di qualsiasi tipo o per fatti imputabili a terzi, caso fortuito o forza maggiore; Tramite posta elettronica certificata all indirizzo viano@cert.provincia.re.it (le domande saranno accolte se provenienti da caselle di posta elettronica certificata o da casella di posta elettronica ordinaria). Alla domanda dovranno essere allegati, a pena di esclusione: Curriculum professionale, debitamente sottoscritto, con l indicazione dei titoli di studio posseduti e dell eventuale esperienza formativa extrascolastica nonché dei servizi prestati presso Pubbliche Amministrazioni e periodi di lavoro attinenti l esperienza acquisita in materie attinenti la contabilità degli Enti, delle posizioni di lavoro ricoperte, dei motivi delle cessazioni dei rapporti lavorativi e di ogni altra informazione che l'interessato ritenga utile fornire nel proprio interesse, per consentire una valutazione completa della professionalità posseduta. Copia di un documento di identità in corso di validità. A seguito della scadenza del presente bando di mobilità i candidati verranno ammessi alla prova culturale o professionale (colloquio) a seguito di valutazione volta a verificare il possesso dei requisiti richiesti. Sarà data comunicazione dei candidati ammessi e della data di svolgimento della prova culturale o professionale (colloquio) sul sito istituzionale dell Ente nell apposita Sezione Amministrazione trasparente, sotto Sezione Bandi di Concorso, nonché mediante pubblicazione all Albo Pretorio on line dell Ente. I Candidati ammessi sono tenuti a presentarsi al colloquio senza alcun altro preavviso, muniti di valido documento di identità nel giorno, luogo ed ora indicati. La pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti per ciascun candidato. L eventuale assenza dalla partecipazione al colloquio sarà considerata rinuncia alla procedura selettiva di mobilità. La Commissione, appositamente nominata ai sensi dell art.9, comma 1 dell Allegato A) al Regolamento comunale per l ordinamento degli Uffici e dei Servizi, valuterà preventivamente i curricula professionale e sottoporrà i candidati alla prova culturale o professionale (colloquio). Il colloquio tenderà a verificare le esperienze / competenze maturate durante il precedente servizio, la preparazione professionale specifica in relazione al posto da ricoprire con riferimento a diritto tributario, sistema tributario degli Enti Locali, contenzioso e contabilità degli Enti Locali ed infine la motivazione al trasferimento. La graduatoria dei candidati ammessi verrà stilata assegnando sino ad un massimo di 30 punti alla prova culturale o professionale (colloquio) e fino ad un massimo di 10 punti alla valutazione dei

4 curricula. La commissione dispone, per la valutazione dei curricula, di 10 punti. Il totale del punteggio disponibile per la valutazione dei curricula è suddiviso nelle seguenti tre categorie - titoli di servizio punti 6 - titoli di studio punti 3 - altre esperienze formative extrascolastiche punti 1 La prova culturale o professionale si intende superata qualora si consegua il punteggio minimo di 21/30. Il punteggio finale sarà costituito dalla sommatoria dei punteggi ottenuti in ogni valutazione (prova culturale o professionale più valutazione curriculum). A parità di punteggio costituirà preferenza la minore età anagrafica. La graduatoria dell esito della selezione verrà approvata con determinazione del Responsabile dell Ufficio personale e sarà pubblicata sul sito istituzionale dell Ente nell apposita Sezione Amministrazione trasparente sotto Sezione Bandi di Concorso, nonché mediante pubblicazione all Albo Pretorio on line dell Ente. La pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti per ciascun candidato. E fatta salva, in ogni caso, la facoltà dell Ente di non procedere alla copertura del posto oggetto della presente procedura di mobilità, qualora la Commissione incaricata non rilevi l esistenza di professionalità adeguate tra le candidature esaminate, senza che alcun candidato possa vantare diritti di sorta. Per il candidato primo classificato in graduatoria, verrà successivamente attivata procedura di mobilità con decorrenza dal 01 giugno 2016, salvo diversa disposizione del Comune di Viano. L Assunzione in servizio sarà subordinata al possesso del Nulla Osta al trasferimento da parte dell Amministrazione di appartenenza. Il Comune si riserva la facoltà di scorrere la graduatoria qualora la data di decorrenza della mobilità fissata nel nulla osta da parte dell Amministrazione di appartenenza, risulti incompatibile con le esigenze organizzative o sia comunque superiore a 60 giorni dalla data di richiesta di assumere servizio. L assunzione sarà effettuata compatibilmente: - alle norme vigenti in materia di assunzione di personale presso gli enti pubblici; - al mantenimento degli equilibri finanziari di bilancio ed al rispetto dei limiti di spesa del personale, così come definiti dalla vigente normativa in materia. Ai sensi del D.Lgs. 30/6/2003, n. 196, si informa che i dati personali contenuti nella domanda saranno trattati, esclusivamente ai fini della gestione della procedura selettiva e dell eventuale procedimento di assunzione in servizio, nel rispetto dei principi del Codice in materia di protezione dei dati personali. Le operazioni di trattamento dei dati, nonché la loro comunicazione e diffusione

5 avvengono sia manualmente, che con l ausilio di strumenti elettronici, secondo logiche correlate alle finalità sopra indicate. Il conferimento dei dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l esclusione. Responsabile del trattamento è il Responsabile del 1 Servizio Affari Generali, Istituzionali, Culturali e Scolastici, D.ssa Cristina Ghidoni. Eventuali altre informazioni potranno essere richieste ai seguenti recapiti telefonici: Ufficio Personale:0522/ ( ghidoni.segreteria@comune.viano.re.it). Per quanto non espressamente previsto nel presente Avviso si rinvia alla normativa vigente ed al CCNL di comparto. Le dichiarazioni contenute e sottoscritte nella domanda e nel curriculum professionale hanno valore di dichiarazioni sostitutive di certificazioni e di dichiarazioni sostitutive di atto di notorietà ai sensi del DPR 445/2000. Qualora in esito ad eventuali controlli sia accertata la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni, il dichiarante decade dagli eventuali benefici conseguenti i provvedimenti adottati sulla base delle dichiarazioni non veritiere, fermo restando le sanzioni penali previste dalla vigente normativa in materia. Tutte le volte che si fa riferimento al candidato si intende dell uno e dell altro sesso, a norma della Legge 125/1991 così come modificata dal D.Lgs. 198/2006 che garantisce la parità uomo e donna nel lavoro Il Responsabile del Procedimento è il Responsabile del 1 Servizio Affari Generali, Istituzionali, Culturali e Scolastici, D.ssa Cristina Ghidoni. Viano, li 08/03/2016 IL RESPONSABIEL DEL 1 SERVIZIO F.to D.ssa Cristina Ghidoni

6 Fac-simile DOMANDA DI MOBILITA ESTERNA VOLONTARIA ALL UFFICIO PERSONALE del COMUNE DI VIANO OGGETTO: DOMANDA DI PARECIPAZIONE AL BANDO DI MOBILITA' ESTERNA PER LA COPERTURA DI 1 POSTO DI ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO CONTABILE CAT. C DA ADIBIRE ALL UFFICIO TRIBUTI 2 SERVIZIO BILANCIO ED AFFARI FINANZIARI DEL COMUNE DI VIANO (RE) Il/la sottoscritto/a nato/a a il residente a prov. C.A.P. Via tel. indirizzo di posta elettronica cui trasmettere comunicazioni inerenti il Bando di mobilità: Dipendente a tempo indeterminato dell Ente soggetto a regime di limitazione delle assunzioni di personale a tempo indeterminato con profilo di Cat. Giuridica categoria economica A tal fine, ai sensi degli artt.46 e 47 del DPR 445/2000, consapevole delle conseguenze e delle sanzioni di natura penale previste dagli artt.75 e 76 del citato DPR in caso di falsità in atti e dichiarazioni mendaci, DICHIARA: di essere in possesso dei seguenti titoli di studio: conseguito presso conseguito presso conseguito presso di non aver riportato sanzioni disciplinari negli ultimi due anni precedenti la scadenza del presente Bando; di avere prestato servizio nel profilo professionale di... nei seguenti Enti: - Dal. al presso cessato per.. - Dal. al presso cessato per..

7 - Dal. al presso cessato per.. di non avere riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso che impediscano la prosecuzione del rapporto d impiego con la Pubblica Amministrazione; di essere idoneo all impiego e di non avere inidoneità anche parziali alle mansioni tipiche del profilo professionale di aver effettuato la seguente formazione extrascolastica ; di avere preso visione dell informativa sul trattamento dei dati personali di cui al bando di mobilità; di dichiarare di avere svolto nell Ente di provenienza le seguenti mansioni: ; INOLTRA PERTANTO domanda di mobilità presso il Comune di Viano per la copertura di un posto con profilo di "Istruttore amministrativo contabile " o profilo analogo in ambito contabile amministrativo Cat. C Giuridica, presso l ufficio tributi per la seguente motivazione: Si allegano: Curriculum professionale debitamente sottoscritto; Copia di un documento di identità in corso di validità. Data FIRMA (per esteso e leggibile)