CURRICULUM RICERCA & FORMAZIONE ASSOCIAZIONE

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1 Ricerca & Formazione Associazione opera da oltre dieci anni nel settore della Formazione ed è accreditata presso la Regione Lazio per l erogazione dell attività di formazione Superiore e Continua e presso diversi Enti che gestiscono i Fondi Paritetici Interprofessionali; possiede inoltre la Certificazione del Sistema Qualità ISO 9001:2008, rilasciata da Bureau Veritas. L associazione opera nel rispetto di procedure e modulistiche che consentono un controllo costante del servizio erogato, partendo dalla progettazione e dalla gestione, fino alla rendicontazione finale della attività formativa. A livello operativo si avvale di un team altamente qualificato con esperienza pluriennale nel settore della formazione e della consulenza, nonché della collaborazione di consulenti tecnici specifici a seconda delle tematiche formative di riferimento. Le principali aree formative sono: - Organizzazione Aziendale - Qualità - Sicurezza - Ambiente - Facility Management - Marketing - Sanità - Cultura Dalla sua costituzione ad oggi ha erogato molteplici progetti formativi, aziendali e non, finanziati principalmente dal FSE (tramite l ex Provincia di Roma e la Regione Lazio) ma anche dai Fondi Paritetici Interprofessionali (Fondimpresa, Fondo Professioni). Di seguito si riportano le principali esperienze maturate nell ultimo quinquennio: Ente finanziatore / Avviso Progetto Tipologia attività Periodo di realizzazione Nell ambito del Progetto Marketing, Comunicazione e Strategie di vendita del Teatro Vascello Progetto teatrale Teatro Vascello novembre gennaio 2009 La Gestione e l organizzazione del processo di pulizia presso le strutture alberghiere ed. 1 10/04/2012 qualità e sicurezza ed. 4 16/11/2010 9/12/2011 qualità e sicurezza ed. 5 12/01/2011 9/12/2011

2 Progetto per la riorganizzazione dei processi e dell organizzazione interna 13/01/ /12/2011 La gestione e l organizzazione supermercati ed.2 L approccio metodologico ai processi organizzativi aziendali (con particolare riferimento al settore delle officine meccaniche) 03/10/ /04/2012 L approccio metodologico ai processi organizzativi aziendali (con particolare riferimento al settore della pulizia industriale presso le aziende) 11/03/2011 Finanziato privatamente Piano formativo per Personale addetto ai servizi di controllo delle attività di intrattenimento e di spettacolo in luoghi aperti al pubblico o in pubblici esercizi 4 edizioni nel 2012 Formazienda Avviso a sportello anno 2013 Il Sistema di gestione qualità e gli audit interni 01/07/ /07/2013

3 FondoProfessioni - Avviso 01/11 qualità e sicurezza 25/07/ /11/2012 Regione Lazio Intervento di Politiche attive a favore di Percettori di ammortizzatori sociali Gestione delle Risorse Umane efficace ed efficiente 20/11// /12/2012 Corso di informatica avanzato per la gestione di software gestionali 06/07/ /07/2013 Corso di innovazione dei processi di inglese avanzato tecnico-commerciale 21/09/ /08/2013 Corso di innovazione dei processi di inglese avanzato tecnico-commerciale 21/09/2012 Regione Lazio attraverso l Intervento di Politiche attive a favore di percettori di ammortizzatori sociali SPAL (Sistema Politiche Attive Lavoro della Regione Lazio) Piano formativo per Rafforzamento delle competenze dell operatore della ristorazione Tecniche di mise en place 6 edizioni dal 2012 al /08/2013 Provincia di Roma -Avviso Pubblico A per la

4 La Gestione e l'organizzazione del Lavoro nelle cooperative in qualità e sicurezza 03/10/ /11/2012 La gestione e l'organizzazione supermercati 2 la gestione e l'organizzazione del processo di pulizia presso strutture alberghiere ed. 2 10/04/2012 La gestione e l'organizzazione supermercati Ed. 1 Promosso congiuntamente con l Associazione Mulab ed il Dipartimento Educazione della Fondazione MAXXI, nell'ambito del Progetto Leonardo da Vinci ECLN European Cultural Learning Network, finanziato dal FSE YOUNG GURU. Percorso formativo per Mediatore dell offerta culturale 2 luglio - 27 settembre 2014 continua Corso di Coaching di base per lo sviluppo e l innovazione 10/11/ /03/2015 Progetto Coaching: valorizzazione di nuove organizzazioni e nuove strategie 23/02/ /06/2015 Corso di Coaching 2 per lo sviluppo e l innovazione 27/04/ /09/2015

5 Progetto stress benessere 23/09/ /11/2015 Ottimizzazione & Qualità dei Processi in Azienda 21/07/ /11/2015