Unione Italiana delle Camere di Commercio Industria, Artigianato e Agricoltura c o m u n i c a t o s t a m p a

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1 -- Unione Italiana delle Camere di Commercio Industria, Artigianato e Agricoltura c o m u n i c a t o s t a m p a OSSERVATORIO SULL IMPRENDITORIA FEMMINILE alla conquista di nuovi spazi Tradizione e innovazione fanno crescere le aziende guidate da donne Il Mezzogiorno traina l incremento delle capitane d impresa Le cinesi guidano la classifica delle immigrate Roma, 7 marzo 2005 Sempre più donne cercano nel mestiere di imprenditrici un alternativa al posto fisso. E lo fanno puntando su settori economici tradizionalmente al femminile. Ma non solo. Sono decisamente in crescita anche le capitane d impresa che si cimentano nell avvio di attività imprenditoriali solitamente più legate alla presenza maschile. Così in Calabria come in Lombardia, in Sicilia come in Campania, ossia nelle regioni in cui, percentualmente, le guidate da donne sono aumentate di più nel corso del. E quanto mettono in evidenzia i dati annuali dell Osservatorio sull imprenditoria femminile di Unioncamere e Infocamere. La diffusione crescente del lavoro autonomo e d impresa da parte delle donne ha detto il Presidente di Unioncamere, Carlo Sangalli - è un fattore di crescita sociale e culturale molto importante, che certo può contribuire a ridurre i divari di sviluppo tra regioni del Nord e del Mezzogiorno. L obiettivo che le Camere di Commercio, attraverso i 100 Comitati per l imprenditoria femminile, intendono porsi è continuare a diffondere una concreta cultura delle pari opportunità, che permetta agli uomini e alle donne di giocare con le stesse carte la partita della propria affermazione personale. Le in rosa nel Sfiorano oramai quasi 1 milione e 200mila unità le 1, iscritte al Registro delle delle Camere di Commercio. L Osservatorio, infatti, mostra che, alla fine del, le attive erano , ovvero il 2% in più del. Il tasso di crescita di queste è superiore a quello del totale delle italiane (+1,3%), ma riflette la stessa dinamica territoriale: più alti i tassi di crescita del Mezzogiorno (+2,4%) e nel Nord-Ovest (+2%); inferiori alla media quelli del Centro (+1,7%) e del Nord-Est (+1,4%). Consistenza delle per regione e ripartizione geografica (dati al 31 dicembre ) di cui: % impr. su totale Saldo totale Saldo totale Totale NORD-OVEST , ,4 2,0 NORD-EST , ,0 1,4 CENTRO , ,3 1,7 SUD e ISOLE , ,5 2,4 ITALIA ,7% ,3 2,0 1 Sono definite tutte le aziende con titolare donna o in cui sia ravvisabile una presenza preponderante (maggiore del 50%) di donne tra i soci o gli amministratori.

2 La regione che cresce di più nel rispetto all anno precedente è la Calabria, dove le sono aumentate del +5,5%. Seguono Lombardia (+2,9%), Sicilia (+2,8%), Campania (+2,6%) e Sardegna (+2,5%). La regione in cui, sul totale delle, le aziende al femminile sono percentualmente più numerose è invece il Molise, dove le in rosa rappresentano il 32,1% del totale delle attive. Seguono Basilicata (29,8%), Abruzzo (28,3%), Campania (27,9%), Valle d Aosta (26,6%). Se, invece, si guarda ai valori assoluti, è la Lombardia che occupa saldamente la testa della classifica nazionale, con guidate da donne, pari al 20,1% dell universo imprenditoriale locale. Seguono Campania ( ), Sicilia (98.223), Piemonte (98.170) e Veneto (94.715). Consistenza delle per regione e ripartizione geografica (dati al 31 dicembre ) di cui: % impr. su totale Saldo totale Saldo totale Totale ABRUZZO , ,2 1,4 BASILICATA , ,1-0,3 CALABRIA , ,6 5,5 CAMPANIA , ,9 2,6 EMILIA-ROMAGNA , ,2 1,6 FRIULI V. G , ,5 0,9 LAZIO , ,4 1,8 LIGURIA , ,0 0,4 LOMBARDIA , ,8 2,9 MARCHE , ,9 1,6 MOLISE , ,2-0,4 PIEMONTE , ,8 1,2 PUGLIA , ,6 1,6 SARDEGNA , ,7 2,5 SICILIA , ,3 2,8 TOSCANA , ,4 1,7 TRENTINO A. A , ,2 1,0 UMBRIA , ,9 1,5 VALLE D'AOSTA , ,4-1,2 VENETO , ,9 1,4 ITALIA ,7% ,3 2,0 Aumentano le forme giuridiche più solide Sebbene la stragrande maggioranza delle sia costituita da ditte individuali ( nel, il 73% del totale e lo 0,7% in più nel rispetto al ), è in crescita il numero delle donne che scelgono di dare alla loro azienda una struttura più solida. Infatti, aumentano del 20,4% le società di capitali rispetto all anno precedente, raggiungendo quota Cooperative (+2%) e società di persone (+1,8%) vedono un incremento prossimo alla media nazionale. In forte calo, invece, le Altre forme societarie (-9%). Le neo-imprenditrici del preferiscono essere leader indiscusse all interno della propria azienda. Se si guarda, infatti, alle variazioni registrate tra a componente femminile esclusiva 2, maggioritaria o forte, si nota che, nel, l unico incremento positivo (+2,3%) si è avuto riguardo alle esclusive, che rappresentano il 94,9% del totale. Le maggioritarie (-4,1%) e quelle a forte partecipazione da parte di donne (-3,6%) appaiono invece in diminuzione. 2 L impresa è considerata a conduzione femminile esclusiva se è donna il titolare della ditta individuale; se lo è il 100% dei soci delle società di capitali, delle società di persone e delle cooperative; se lo è il 100% degli amministratori delle altre forme giuridiche). Se le quote di controllo sono superiori al 60% (o a 2/3 del capitale sociale per le società di capitali), il controllo è considerato forte. E a conduzione maggioritaria se il controllo si attesta sopra il 50%.

3 attive per tipologia di presenza femminile (valori %) per tipologia di presenze femminile al (Val %) Maggioritaria 0,7% Forte 4,4% Maggioritaria Forte Esclusiva Esclusiva 94,9% I mestieri al femminile Altri servizi pubblici, Sanità, Turismo, Istruzione, insieme ad Agricoltura e Commercio, continuano a rappresentare nel i comparti produttivi a maggior tasso di zzazione (dato dal rapporto tra e attive totali). Se si guarda, però, ai tassi di crescita, l andamento dello scorso anno evidenzia alcune interessanti tendenze, che sembrano esprimere un attenzione crescente delle donne anche a settori tradizionalmente maschili. E questo il caso delle delle Costruzioni (+7%, che porta a un totale di le del settore), dei Trasporti e Tlc (+9,6% per totali guidate da donne), dei Servizi alle (+5,8% per complessive rosa ), cui si aggiunge, anche se su numeri decisamente più contenuti, il settore dell Energia (15,8% in più, per totali 191). Elevato, comunque, anche l incremento delle gestite da donne nella Sanità (+9,8% per totali unità), mentre più contenuto è l aumento delle aziende rosa nel Turismo (+2,6%, per ) e nel Commercio (+1,9% per complessive unità). Le imprenditrici immigrate Cinesi, nigeriane e marocchine tra le extracomunitarie, le svizzere tra le europee sono le più numerose titolari di ditte individuali nel. Le oltre 32mila guidate da donne immigrate si concentrano prevalentemente in Lombardia (5.019), Toscana (3.398), Lazio (3.299), Campania (2.840) e Veneto (2.483). Rispetto al (quando erano ), le imprenditrici immigrate sono aumentate dell 11,6%. A crescere di più nel, le imprenditrici marocchine, le rumene e le cinesi. Imprenditrici immigrate: la classifica dei primi 10 Paesi di provenienza TOTALE TOTALE CINA CINA SVIZZERA SVIZZERA NIGERIA NIGERIA MAROCCO ROMANIA ROMANIA MAROCCO SERBIA E MONTENEGRO JUGOSLAVIA ARGENTINA ARGENTINA VENEZUELA VENEZUELA USA 898 USA 862 BRASILE 883 BRASILE 796

4 attive per settore, regione e ripartizione geografica (variazione % -) Agricoltura Pesca Estrazione Attività Energia Costruzioni Commercio Turismo Trasporti e Intermediaz. di minerali manifatturiere Tlc monetaria e finanziaria Servizi alle Istruzione Sanità Altri servizi pubblici Non Totale classificat e ABRUZZO -1,6-3,6 6,7 3,4 71,4 6,3 2,3 3,3 6,8 2,6 5,6 2,4 14,2 2,1-15,4 1,4 BASILICATA -1,8 0,0 0,0 1,6 0,0 5,4-0,2 2,0 0,6 1,1 1,5 5,3 4,1 5,3 0,0-0,3 CALABRIA 8,1 10,5 11,1 5,8 0,0 7,4 3,5 6,0 7,5 6,0 5,5-2,2 6,3 8,0-5,0 5,5 CAMPANIA -1,5-3,1 10,7 2,5 3,2 3,9 3,0 4,4 6,8 3,3 6,7-1,2 6,0 5,2 44,8 2,6 EMILIA-ROMAGNA -2,1 12,5 0,0 0,2 42,9 11,0 0,9 1,6 14,2 4,0 7,0 2,9 5,8 1,9 4,7 1,6 FRIULI-VENEZIA GIULIA -3,1 0,0 10,0 0,4 0,0 11,7 0,4 0,3 3,0 8,7 8,2 5,8 52,5 3,3 16,1 0,9 LAZIO -2,0 2,5-16,1 0,7 0,0 8,5 3,0 1,7 6,4 3,0 2,3-3,5 4,9 4,5-10,7 1,8 LIGURIA -3,7 0,0-8,3 0,4 0,0 5,4-0,7 2,3 11,2-1,1 3,9 1,8 8,9 3,8-21,5 0,4 LOMBARDIA 0,1-10,0-2,1-0,2 50,0 6,5 1,3 2,8 12,7 4,2 7,4 4,6 11,4 2,3 1,4 2,9 MARCHE 0,0 6,5 7,7-0,3-20,0 11,8 1,3 3,2 10,4-0,1 8,9-4,1 17,9 2,1-33,3 1,6 MOLISE -2,5 0,0 200,0 3,0 50,0 8,0 0,8 5,1-3,1-3,0 4,2-3,6-4,6 3,6-3,2-0,4 PIEMONTE -1,8 37,5 0,0 0,6 20,0 8,5 1,3 3,3 13,7-2,6 3,7 0,3 6,4 1,7-18,2 1,2 PUGLIA -1,6 2,5 22,6 0,3 0,0 9,0 3,0 5,4 4,4 1,3 4,5 2,8 13,0 6,0-7,1 1,6 SARDEGNA -0,3 7,7 4,3 5,1 0,0 9,3 1,5 3,9 9,8 7,2 4,4-1,3 11,8 3,8 9,0 2,5 SICILIA 3,0 4,0 9,0 1,6 4,8 3,3 2,5 2,7 7,3 5,2 3,9-0,7 14,4 2,9-9,5 2,8 TOSCANA 0,2 7,5 31,3-0,9 25,0 8,6 0,8 2,7 13,8 4,1 4,0 2,5 6,3 4,2-11,0 1,7 TRENTINO-ALTO ADIGE -0,8-16,7-23,1-1,0 16,7 5,7-0,1-0,1 0,6 1,9 8,1 18,4 6,9 5,4-13,2 1,0 UMBRIA 1,5 0,0 0,0-2,7 0,0 7,1 1,9 0,7 14,8-0,4 3,1 1,3 10,5 3,2-22,9 1,5 VALLE D'AOSTA -6,3 0,0 66,7 2,1 0,0 2,7-0,6 0,7 20,8-4,9 3,7 10,0-9,1 5,0-21,7-1,2 VENETO -2,3 0,5 4,2-0,8 25,0 7,8 1,5 1,4 12,0 2,3 7,7-5,5 11,3 2,9-8,7 1,4 NORD-OVEST -1,6 0,0 0,0 0,1 33,3 6,9 1,0 2,8 12,8 1,2 6,0 3,0 9,5 2,3-7,1 2,0 NORD-EST -2,2 1,2-1,6-0,3 23,8 9,1 1,0 1,0 10,7 3,6 7,5 0,3 12,6 2,7-5,0 1,4 CENTRO -0,5 5,5 1,5-0,5 0,0 8,9 1,9 2,2 9,8 2,6 4,0-1,3 7,6 3,9-15,5 1,7 SUD e ISOLE 0,1 2,6 11,7 2,5 9,7 5,5 2,7 4,2 6,6 3,6 5,1-0,3 10,0 4,6 6,7 2,4 ITALIA -0,7 2,0 5,6 0,6 15,8 7,0 1,9 2,6 9,6 2,7 5,8 0,3 9,8 3,3-3,3 2,0

5 attive per tipologia di presenza femminile (valori assoluti) REGIONI TOTALE di cui: Maggioritaria Forte Esclusiva ABRUZZO ,4% ,4% ,1% ,7% BASILICATA ,3% ,5% ,8% ,2% CALABRIA ,5% ,5% ,5% ,7% CAMPANIA ,6% ,4% ,6% ,1% EMILIA-ROMAGNA ,6% ,7% ,6% ,8% FRIULI-VENEZIA GIULIA ,9% ,3% ,7% ,8% LAZIO ,8% ,2% ,3% ,3% LIGURIA ,4% ,9% ,3% ,6% LOMBARDIA ,9% ,7% ,6% ,4% MARCHE ,6% ,5% ,9% ,8% MOLISE ,4% ,5% ,3% ,3% PIEMONTE ,2% ,4% ,8% ,4% PUGLIA ,6% ,2% ,4% ,9% SARDEGNA ,5% ,1% ,5% ,8% SICILIA ,8% ,7% ,7% ,0% TOSCANA ,7% ,6% ,5% ,1% TRENTINO-ALTO ADIGE ,0% ,9% ,7% ,0% UMBRIA ,5% ,6% ,8% ,6% VALLE D'AOSTA ,2% ,7% ,7% ,7% VENETO ,4% ,8% ,6% ,6% ITALIA ,0% ,1% ,6% ,3%