STRUTTURA: U.O. Ufficio Formazione e Sviluppo Risorse Umane. DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE: N. 11/AGG del 11/04/2016

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1 STRUTTURA: U.O. Ufficio Formazione e Sviluppo Risorse Umane DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE: N. 11/AGG del 11/04/2016 OGGETTO: AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE OBBLIGATORIO. ANNO AUTORIZZAZIONE A DIPENDENTI A FREQUENTARE CORSI, SEMINARI, CONGRESSI, CONVEGNI O SERVIZI SPECIALISTICI. Si attesta che la copia del presente atto viene pubblicata mediante affissione all'albo dell'azienda Ospedaliera, ove rimarrà per 15 giorni consecutivi. Dal 16/04/2016 al 30/04/2016 Crema, 16/04/2016 f.to Il Direttore Amministrativo Dott. Roberto Savazza

2 IL DIRIGENTE RESPONSABILE Nell esercizio delle funzioni conferite dal Direttore Generale dell A.S.S.T. di Crema con deliberazione n. 5 del 04/01/2016 Premesso che sono pervenute all Ufficio Formazione e Sviluppo Risorse Umane da parte dei dipendenti richieste di autorizzazione a frequentare, a scopo di aggiornamento professionale obbligatorio, corsi, seminari, congressi o convegni; Visti: gli artt. 16-bis, 16-ter, 16-quater, 16-quinqies del decreto legislativo 229/99 Norme per la razionalizzazione del Servizio Sanitario Nazionale, con i quali viene disciplinata la formazione continua, intesa come aggiornamento professionale e formazione permanente, viene istituita la Commissione nazionale per la formazione continua e, tra l altro, si stabilisce quanto segue: La partecipazione alle attività di formazione continua costituisce requisito indispensabile per svolgere attività professionale, in qualità di dipendente o libero professionista, per conto delle aziende ospedaliere, delle università, delle unità sanitarie locali e delle strutture sanitarie private ; L Accordo Stato Regioni stipulato il 19 aprile 2012 che prevede tra l altro quanto segue: - l obbligo di acquisizione da parte di ogni operatore sanitario di 150 crediti formativi nel triennio secondo la seguente ripartizione: 50 crediti/anno (minimo 25 e massimo 75 per anno) e la possibilità per tutti i professionisti sanitari di riportare dal triennio precedente ( ) fino a 45 crediti. - il diritto/dovere del professionista della Sanità di acquisire crediti ECM su tematiche coerenti con il proprio lavoro, in un ottica di integrazione tra gli obiettivi formativi individuali e gli obiettivi formativi dell equipe professionale e del dipartimento di appartenenza; la D.G.R. n. VIII/9463 del 20/05/2009 Linee di indirizzo in applicazione dell articolo 5 (Coordinamento regionale) dei contratti collettivi nazionali di lavoro della dirigenza medicoveterinaria e sanitaria, professionale, tecnica ed amministrativa del servizio sanitario nazionale sottoscritti il 17 ottobre 2008; la D.G.R. n. VIII/11402 del 10/02/2010 Linee di indirizzo regionali in applicazione degli articoli 2 e 3 del contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto del servizio sanitario nazionale sottoscritto il 31 luglio 2009; Rilevato che sulle richieste dei dipendenti si sono pronunciati favorevolmente il Direttore del Dipartimento o il Responsabile dell Unità Operativa o il Direttore Sanitario o il Direttore Amministrativo o il Direttore Generale dell Azienda; Ritenuto, tenuto conto delle valutazioni formulate dai Direttori sopracitati di autorizzare i dipendenti, elencati nel prospetto allegato alla presente quale parte integrante, a frequentare i corsi a fianco di ciascuno indicati, con previsione del rimborso delle spese sostenute, ove spettante; Dato atto che la spesa conseguente alla concessione di autorizzazione ai dipendenti di cui all elenco allegato prevista in Euro 1579,00 (di cui Euro 838,00 per tasse di iscrizione ed Euro per spese di missione) verrà imputata: - Euro 1479,00 al conto economico Formazione da privato art. 46 del bilancio per l esercizio Euro 100,00 al conto economico Formazione da privato art. 46 del bilancio per l esercizio 2016 (Fondo vincolato operatori U.O. Riab. Cardiologica) - DETERMINA Per le motivazioni di cui in premessa: 1. di autorizzare i dipendenti elencati nel prospetto, allegato alla presente quale parte integrante, a partecipare a corsi, congressi, seminari o convegni a fianco di ciascuno indicati, a scopo di aggiornamento professionale con previsione del rimborso spese, se spettante;

3 2. di imputare la spesa conseguente all autorizzazione ai dipendenti i cui al prospetto allegato, prevista in Euro 1579,00 come indicato in premessa; 3. di inserire la presente determinazione nel libro delle determinazioni dell anno in corso; 4. di stabilire che costituisce parte integrante della presente determinazione l allegato n.1 composto di 2 pagine; 5. di trasmettere la presente determinazione: - al Dirigente Responsabile dell U.O. Personale Settore Rilevazione Presenze - al Dirigente Responsabile dell Ufficio Infermieristico - al Dirigente Controllo di Gestione. Letto, confermato e sottoscritto. IL DIRIGENTE RESPONSABILE DELLA STRUTTURA f.to Dr. Silvio Bettinelli

4 ALLEGATO N. 1 AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE OBBLIGATORIO ELENCO RICHIESTE DR. SERGIO PINI Corso La disciplina degli appalti pubblici tra codice dei Dirigente amm.vo U.O. Affari contratti e nuove direttive europee Generali e Legali Milano 12/4 21 e 28/6 5 e 12/7 13,20,27/9 4,11,27/9/2016 SANGIOVANNI GIOVANNI Corso L orario di lavoro: la salute degli infermieri e la FERRARI GIACOMINA sicurezza delle persone assistite CAMPI LOREDANA Milano 13/04/2016 (ore 8,30-13,30) RAD Sitra FACCO MARILENA Infermiere coord. ORL MARINO CAROLINA Infermiere coord. Riab. Resp. TORRESANI MANUELA 11 Convegno La sicurezza trasfusionale DELLA NOCE ANTONELLA Milano 14/04/2016 (ore 13,30-19,10) Tecnici labor. SIMT COTI ZELATI GLORIA Infermiera SITM PARENTI VALENTINA Corso A.L.S. (Advanced Life Support) Infermiera Pronto Soccorso Lodi aprile 2016 DR. SILVIO BETTINELLI Psicologo Resp. Area Formazione DR. GUIDO AVALDI Dirigente amm.vo Area Personale DR. CLAUDIO REATO Medico U.O. Ostetricia e ginec. LODETTI PIERANGELA FREGONI LUCIA Fisioterapiste UONPIA Corso Quale futuro per la formazione. Quale formazione per il futuro Roma 15 e 16 aprile 2016 Il rimborso è vincolato alla disponibilità del budget Corso Management sanitario e metodologie e modelli di assistenza ospedaliera Milano aprile / 4-18 maggio 2016 Frequenza presso il reparto di ginecologia oncologica, diretto dal prof. Rodolfo Milani, dell Ospedale S. Gerardo di Monza Monza 1-2 accessi settimanali dal 1 maggio 2016 al 31 marzo 2017 Non sono previste spese Corso La disprassia in età evolutiva: definizione e presupposti teorici di riferimento rispetto ad un modello di valutazione e terapia Milano 9-10 maggio 2016 Il rimborso è vincolato alla disponibilità del budget BINI ALESSANDRA Convegno Valutazione funzionale e training fisico in cardio- GHILARDI SARA logia riabilitativa Fisioterapiste U.O. Riab. Card. IRCCS Policlinico San Donato 14/5/2016 (Le spese saranno finanziate dal fondo vincolato operatori Riab. Cardiologica)

5 CANCIANI MARA Corso Formazione interna rete con-tatto Assistente sociale Servizio Comune di Crema 28/4 12/5 e 26/5/2016 (ore 9,30-12,30) Dimissioni Protette