Conoscere e Competere: la Formazione in azienda oltre il Fondo Sociale Europeo
|
|
- Placido Marra
- 5 anni fa
- Visualizzazioni
Transcript
1 Conoscere e Competere: la Formazione in azienda oltre il Fondo Sociale Europeo Venerdì 5 novembre Ore Reale Albergo delle Povere Via Cappuccini, 86 - Palermo
2 Presentazione dell evento Non è inusuale, da almeno dieci anni a questa parte, imbattersi in convegni, seminari, articoli di stampa e trasmissioni televisive di approfondimento, nelle quali interlocutori di estrazione diversa sindacalisti come rappresentanti dei datori di lavoro, economisti come sociologi, politici come giornalisti formulino opinioni sulle aree di investimento strategiche per l Italia. Tra queste le più gettonate sono senza dubbio la Ricerca, l Innovazione e la Formazione. Tutte le categorie di interlocutori sembrano concordare sul fatto che la competitività del sistema paese non possa prescindere, più che mai in questa fase di crisi, dalle citate leve di investimento. Nonostante questo i numeri parlano abbastanza chiaramente ed il bel paese risulta essere, in confronto alla stragrande maggioranza dei paesi UE, sempre in posizione defilata in ordine ad investimenti privati e, soprattutto, a spesa effettiva. Risulta quindi evidente come la riproposizione continua di questo mantra, specie quando si parla di Formazione, si discosta dalla reale situazione del paese ed è ben lontano dal rappresentare una risposta per imprese e lavoratori. Vi è inoltre una concezione della Formazione Continua, quella realizzata a beneficio di lavoratrici e lavoratori di ogni settore ed inquadramento, specie nelle regioni del sud Italia, fortemente connessa alla leva finanziaria ed agli investimenti previsti dal Fondo Sociale Europeo, la cui competenza ricade sulle Regioni. Molte aziende e molti decision maker non conoscono l esistenza ed il funzionamento di altre fonti economiche che sostengono la formazione in azienda, in special modo i Fondi Paritetici Interprofessionali per la Formazione Continua. Questi Fondi, alimentati su base volontaria dalle imprese aderenti attraverso la destinazione dello 0,30% degli oneri riflessi versati per il proprio personale dipendente, costituiscono oggi il presente ed il futuro della Formazione Continua in Italia. Estremamente efficaci e versatili per capacità di spesa, modalità di funzionamento ed aree di competenza sviluppate, i Fondi rappresentano ad oggi il miglior strumento per consentire alle imprese, anche a quelle di dimensioni più ridotte, anche a quelle a partecipazione pubblica, il reperimento di risorse per migliorare le competenze del proprio personale e la competitività complessiva dell azienda. L evento, da inquadrare nel panorama più complessivo del programma delle Giornate dell Economia, nasce quindi con la finalità di veicolare informazioni ed esperienze sul tema dei Fondi Paritetici Interprofessionali e sul superamento della dipendenza dal Fondo Sociale Europeo, peraltro destinata a ridimensionarsi al termine del periodo di programmazione L evento si prefigge anche lo scopo di riflettere sulle modalità con la quale vengono affrontati i temi formativi all interno delle imprese, volgendo lo sguardo a metodologie moderne, efficaci e di forte impatto, specie sui temi di carattere comportamentale e motivazionale, quali l Edutainment, l Outdoor Training, il Teatro d Impresa, l Action Learning Event, i Business Games ed il Social Training. Splendido
3 esempio in tal senso viene fornito da Newton Management Innovation, società di Formazione e Consulenza del Gruppo SOLE 24 ORE, che per il tramite di un gruppo di suoi consulenti raccolti attorno al Collettivo Jack O Selz, hanno sviluppato il Format ZZZOOT FULMINATI IN AZIENDA, successivamente trasformato in un progetto editoriale (due libri, una rubrica sul mensile L IMPRESA, il sito zzzoot.tv ed una comunità on-line), in un programma radiofonico quotidiano su Radio24 ed una tournee live dentro e fuori le aziende. I Proponenti L evento viene proposto e sponsorizzato da un gruppo di operatori del Settore della Formazione e della Consulenza fortemente riconoscibili sul piano locale e nazionale, da anni impegnati in attività di Formazione Continua attraverso molteplici Fondi Paritetici Interprofessionali. Si tratta in particolare di Solco, Enfap Sicilia, Promo.Ter.Sud, K2 Innovazione, Eurosoluzioni 2000 e Focus Management School. L articolazione dell evento L incontro, preferibilmente realizzato nella seconda metà della giornata, è sviluppato in due momenti distinti ma collegati organicamente: una prima parte, più a carattere istituzionale, nella quale i relatori individuati dagli stessi sponsor proporranno temi ed riflessioni relative alla Formazione Continua ed allo stato dell arte nel panorama nazionale, soffermandosi su esperienze specificatamente siciliane maturate nell ambito di FONDIMPRESA Fondo Interprofessionale promosso da CONFINDUSTRIA, CGIL, CISL e UIL ; una seconda parte, parzialmente a carattere ludico, nella quale verrà presentata una performance live del format Zzzoot e verranno approfonditi con la platea i temi della formazione manageriale, delle metodologie di formazioni efficaci e dell Edutainment, strumenti di formazione che possono in parte rientrare nel quadro delle attività formative finanziate dai Fondi Interprofessionali così come da altri strumenti agevolativi. Il target dei partecipanti L evento si rivolge principalmente a: Imprenditori e Manager, operatori economici del Territorio, Consulenti e liberi professionisti, rappresentanti delle Istituzioni locali e regionali, operatori della Formazione, Associazioni Sindacali e Datoriali, docenti universitari e ricercatori.
4 Il programma dell evento Arrivo dei partecipanti Saluti istituzionali Conoscere e Competere: la Formazione in Azienda oltre il Fondo Sociale Europeo Intervengono: Massimiliano Cantafia Business Developer Manager Solco S.r.l. Gianni Polizzi Imprenditore Partner Promo.Ter.Sud Soc. Coop. Alessandro Spadaro Imprenditore Presidente PMI Confindustria Sicilia Fabio Saverio Leanza Consulente Eurosoluzioni 2000 S.r.l. Stefano Cosentino Imprenditore Gruppo Focus S.r.l. Moderatore: Francesco Ceresia Docente Gestione Risorse Umane Università degli Studi di Palermo Break Fare Formazione con l Edutainment: Zzzoot Live in Palermo Intervengono: Nicola Giunta Partner Newton Management Innovation S.p.A. Andrea Notarnicola Partner Newton Management Innovation S.p.A. Andrea Beretta Senior Consultant Newton Management Innovation S.p.A. Patrizia Sorrenti Senior Consultant Newton Management Innovation S.p.A. Conclusione dei lavori e saluti istituzionali
5
FONDIMPRESA. Politiche attive per gestire la crisi e scegliere l'innovazione FILCTEM -CGIL LOMBARDIA 23 MARZO 2012
1 FONDIMPRESA Politiche attive per gestire la crisi e scegliere l'innovazione FILCTEM -CGIL LOMBARDIA 23 MARZO 2012 adegua e sviluppa le conoscenze e competenze professionali La formazione continua (lavoratori
DettagliCOSA SONO E COME SI ACCEDE AI FONDI INTEPROFESSIONALI
COSA SONO E COME SI ACCEDE AI FONDI INTEPROFESSIONALI Phidia opera nell ambito del knowledge management, offre consulenza specializzata nella condivisione della conoscenza e nello sviluppo di applicazioni
DettagliPiù nel dettaglio, i contenuti della lezione avranno la seguente articolazione:
Venerdì 20 Settembre 2019 Analisi strategica di bilancio La giornata approfondisce gli aspetti dell analisi strategica di bilancio identificandone le finalità, le problematiche e le modalità operative.
DettagliDocente del corso: ALBERTO VARRIALE Consulente Senior e Formatore Newton Management Innovation Spa
CORSO VENDERE NELL ERA DIGITALE Rivolto alle figure commerciali che rivestono un ruolo chiave nelle imprese del settore, il corso si è tenuto a Roma il 13 e 14 ottobre 2016. L obiettivo è quello di offrire
DettagliMARKETING E VENDITE RISORSE UMANE CONTABILITÀ MANAGEMENT
In un mercato in continua evoluzione come quello attuale, l imparare a fare non basta. E fondamentale anche imparare a conoscere per imparare ad essere il professionista che si sceglie di diventare, acquisendo
DettagliSTAGIONE La finanza immobiliare a sostegno del paese
STAGIONE 2018 CONVEGNI I Convegni rappresentano incontri aperti a tutta la filiera, in modo particolare agli operatori del real estate, dell industria immobiliare dei servizi e delle società di costruzioni.
DettagliLa formazione nelle imprese. Vademecum per RSU-RSA. MILANO e LOMBARDIA
La nelle imprese Vademecum per RSU-RSA UIL MILANO e LOMBARDIA Con questo opuscolo OBR Fondimpresa Lombardia intende offrire alle Rappresentanze Sindacali delle imprese aderenti della Regione uno strumento
DettagliERGON LAB STUDIO DI CASI SPECIFICI ERGON SCHOOL CORSI D AULA FORMAZIONE SICUREZZA, PRIVACY, HACCP
Formazione2016 PERCHÉ LA FORMAZIONE AZIENDALE CON ERGON La formazione aziendale è una fattore di crescita perché rappresenta un investimento sulle persone, sul loro potenziale e sulle loro competenze.
Dettagli*Consolidamento della capacità istituzionale del Consorzio Regionale per l istruzione e la formazione professionale*
Newsletter 4 *Consolidamento della capacità istituzionale del Consorzio Regionale per l istruzione e la formazione professionale* Progetto cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo attraverso il Programma
DettagliGLI ELEMENTI DEL MARKETING MIX
Pag. 1 di 5 GLI ELEMENTI DEL MARKETING MIX 00 21.05.2016 I^ EMISSIONE Dott. Nicolò Castello Dott. Nicolò Castello rev. data causale redazione approvazione Pag. 2 di 5 1. Destinatari L attività formativa/seminariale
DettagliSeminario di informazione/formazione sul funzionamento di Fondimpresa
Seminario di informazione/formazione sul funzionamento di Fondimpresa Oltre i finanziamenti pubblici: Fondimpresa come strumento per la diffusione di una cultura della formazione continua" L esperienza
DettagliUN MODERNO SISTEMA DI RELAZIONI INDUSTRIALI Per un modello di sviluppo fondato sull innovazione e la qualità del lavoro
Confederazione Italiana Sindacati Lavoratori Dipartimento Politiche Organizzative UN MODERNO SISTEMA DI RELAZIONI INDUSTRIALI Per un modello di sviluppo fondato sull innovazione e la qualità del lavoro
DettagliFONDIMPRESA FORMAZIONE SU SALUTE E SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO E SULLE TEMATICHE AMBIENTALI AVVISO N. 1/2012 AVVISO N. 6/2011
FONDIMPRESA FORMAZIONE SU SALUTE E SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO E SULLE TEMATICHE AMBIENTALI AVVISO N. 1/2012 AVVISO N. 6/2011 AVVISO N. 1/2012 SICUREZZA E AMBIENTE 2 FINALITA FONDIMPRESA: associazione
DettagliCORSO MANAGEMENT DI ORGANIZZAZIONI SPORTIVE - livello base -
CORSO MANAGEMENT DI ORGANIZZAZIONI SPORTIVE - livello base - Piazza Indipendenza 3 6830 Chiasso Tel +41 (0) 91 695 38 80 Fax +41 (0) 91 695 38 81 www.sriconsulting.ch ask@sriconsulting.ch La scelta di
DettagliExport Business School
Export Business School ...in cima alla scaletta delle priorità anche la formazione specialistica della cosiddetta Expo Generation (Dal documento relativo alle proposte di Confindustria in vista dell Expo
DettagliBILANCIO SOCIALE 2015/2017. Le 10 certezze per il prossimo futuro
BILANCIO SOCIALE 2015/2017 Le 10 certezze per il prossimo futuro 1 SISTEMI FORMATIVI CONFINDUSTRIA SFC Sistemi Formativi Confindustria S.C.p.A. è una società consortile per azioni che progetta e coordina
DettagliA.A. 2016/2017. Master Universitario di I livello in SPORT BUSINESS MANAGEMENT AND ADMINISTRATION
Università degli Studi di A.A. 2016/2017 Dipartimento Economia Master Universitario di I livello in SPORT BUSINESS MANAGEMENT AND ADMINISTRATION Il master si rivolge a giovani laureati in discipline socio-economiche,
DettagliAlle Aziende Associate a Confimi Industria. Bologna, 27 settembre Gentili Associati,
Bologna, 27 settembre 2016 Alle Aziende Associate a Confimi Industria Gentili Associati, grazie alla collaborazione tra Confimi Emilia, Confimi Romagna e Bologna Business School - scuola superiore di studi
DettagliL azione organizzativa e la relazione col cliente, strategie per competere, metodi per crescere
IN COLLABORAZIONE CON: L azione organizzativa e la relazione col cliente, strategie per competere, metodi per crescere MOD. B CdO Insubria Education Da sempre la formazione risulta essere un principio
DettagliIl Master. 2 indirizzi specialistici: Economia della Cultura: Politiche, Governo e Gestione
Il Master Il Master in Economia della Cultura: Politiche, Governo e Gestione, è organizzato dal Dipartimento di Management e Diritto, Università degli Studi di Roma Tor Vergata per formare e riqualificare
DettagliLE PROPOSTE STUDIO AMBIENTE PER LA FORMAZIONE AZIENDALE
STUDIO AMBIENTE LE PROPOSTE STUDIO AMBIENTE PER LA FORMAZIONE AZIENDALE FONDI INTERPROFESSIONALI SEZ. AMB 2016 V IA M ICHELANGELO P IRA 2/A 09047 S ELARGIUS (CA) CHI SIAMO STUDIO AMBIENTE è un gruppo di
DettagliLe nuove opportunità dei finanziamenti per i professionisti
Convegno Essere professionisti: nuove sfide e opportunità Le nuove opportunità dei finanziamenti per i professionisti Santo Romano - Direttore Area Capitale Umano e Cultura 6 aprile 2017 Le politiche di
DettagliGUIDA PRATICA ALLA FORMAZIONE CONTINUA AZIENDALE
GUIDA PRATICA ALLA FORMAZIONE CONTINUA AZIENDALE OBR Veneto Organismo Bilaterale Regionale del Veneto per la Formazione Professionale CHI È Fondimpresa FONDIMPRESA È IL FONDO INTERPROFESSIONALE PER LA
DettagliSezione Consulenza, Attività Professionali e Formazione
Linee programmatiche Carlo Berardelli 8 giugno 2011 1 Compiti della Sezione Curare la trattazione dei problemi di interesse specifico delle aziende partecipanti Rappresentare gli interessi delle imprese
DettagliPROGRAMMA DELLE GIORNATE
Ciclo di Seminari Formativi Crescere IN RETE modelli e esperienze per lo sviluppo competitivo delle PMI PROGRAMMA DELLE GIORNATE giovedì 15 marzo 2012 Modelli e esperienze di Business collaborativo per
DettagliPlay the business: l innovazione e la collaborazione prendono forma
IN COLLABORAZIONE CON: Play the business: l innovazione e la collaborazione prendono forma MOD. C CdO Insubria Education Da sempre la formazione risulta essere un principio cardine su cui fondare la propria
DettagliLa direzione per obiettivi
La direzione per obiettivi 22 Novembre - Firenze 2018 Per poter declinare i risultati attesi in relazione agli obiettivi strategici dell organizzazione Per promuovere il lavoro per obiettivi Per poter
DettagliCorso Management di organizzazioni sportive (livello base)
Corso Management di organizzazioni sportive (livello base) Edizione 2012 2013 Piazza Indipendenza 3 CH 6830 Chiasso Tel +41 91 6953880 Fax +41 91 6953881 Lugano Chiasso Zurigo Milano Roma Londra www.srigroup.ch
Dettagli2 PARTI SOCIALI TERRITORIALI Progetto speciale di azioni/iniziative promozionali sperimentali nella regione Emilia-Romagna
2 PARTI SOCIALI TERRITORIALI 3 PARTI SOCIALI TERRITORIALI È il primo Fondo costituito in Italia (2001) Ha il maggior numero di imprese aderenti su base nazionale (175.000) Ha articolazioni in tutte le
DettagliCorso di Specializzazione SAFETY COACHING A cura di: Gruppo Maurizi Business School
Corso di Specializzazione SAFETY COACHING A cura di: Gruppo Maurizi Business School GRUPPO MAURIZI S.r.l - Roma via della fotografia 91 PI e CF. 06840481003 CCIAA 994248 Tel.+39 06 7840919 Fax +39 06 7840932
DettagliLE POLITICHE ATTIVE E LA FORMAZIONE CONTINUA FINALIZZATE ALL OCCUPABILITA IN TEMPO DI CRISI
Dip. I Camere del Lavoro di Zona Classe 153 Categorie Prot. 218/c Dipartimenti, Servizi, Uffici Formatori della Camera del Lavoro Metropolitana di Milano e per loro tramite a tutti i destinatari interessati
DettagliProgetto Speciale Banche 2020
Progetto Speciale Banche 2020 Il progetto Banche 2020 ed il ruolo delle banche italiane per la crescita La Strategia Europa 2020 e il nuovo quadro finanziario dell Unione Europea 2014 2020 Workshop formativi
DettagliMASTER UNIVERSITARIO DI SECONDO LIVELLO IN ECONOMIA E POLITICHE DELLO SVILUPPO LABORATORIO LUISS SUL MEZZOGIORNO
MASTER UNIVERSITARIO DI SECONDO LIVELLO IN ECONOMIA E POLITICHE DELLO SVILUPPO LABORATORIO LUISS SUL MEZZOGIORNO OBIETTIVI Il Master in Economia e Politiche dello Sviluppo ha l obiettivo di dare a giovani
DettagliEMPOWERMENT PERSONALE E AZIENDALE. GLI ANTIRUGGINE DELLA MENTE Crescere fuori dagli schemi
EMPOWERMENT PERSONALE E AZIENDALE GLI ANTIRUGGINE DELLA MENTE Crescere fuori dagli schemi Obiettivi L iniziativa intende fornire ai partecipanti un approccio innovativo per riflettere sul concetto di responsabilità
DettagliLA FACOLTÀ DI ECONOMIA
LA FACOLTÀ DI ECONOMIA STRUTTURA GENERALE DEI CORSI DI LAUREA E SISTEMA DEI "CREDITI" In base alla riforma universitaria (D.M. 3.11.99 n. 509) l impegno dello studente (frequenza dei corsi e studio individuale)
DettagliIntelligenza emotiva, competenze trasversali e gestione delle relazioni per il successo professionale
Intelligenza emotiva, competenze trasversali e gestione delle relazioni per il successo professionale Corso 40 ore Area tematica: Gestione delle risorse umane: focus sull intelligenza emotiva e sulla psicologia
DettagliMASTER UNIVERSITARIO DI SECONDO LIVELLO IN ECONOMIA E POLITICHE DELLO SVILUPPO LABORATORIO LUISS SUL MEZZOGIORNO
MASTER UNIVERSITARIO DI SECONDO LIVELLO IN ECONOMIA E POLITICHE DELLO SVILUPPO LABORATORIO LUISS SUL MEZZOGIORNO OBIETTIVI Il Master in Economia e Politiche dello Sviluppo ha l obiettivo di dare a giovani
DettagliIl welfare aziendale si aggiorna per aziende e Pa
8 MAGGIO 2018 REDAZIONE Page 1 of 6 WELFARE AZIENDALE Il welfare aziendale si aggiorna per aziende e Pa circolare n. 5/E Agenzia delle Entrate, Day Ristoservice, pubblica amministrazione, welfare aziendale
DettagliCO.GE.VA COntinuità GEnerazionale di VAlore strategie per mantenere e innovare l esperienza aziendale
CO.GE.VA COntinuità GEnerazionale di VAlore strategie per mantenere e innovare l esperienza aziendale FSE DGR 1285/2016 V.A.L.O.R.E Il progetto codice 57-1-1285-2016, selezionato sulla base dei criteri
DettagliFINANZIAMENTI EUROPEI: STRUMENTI DI PROGETTAZIONE EUROPEA
SCUOLA NAZIONALE DELL AMMINISTRAZIONE e FONDAZIONE COLLEGIO EUROPEO DI PARMA Corso di Formazione FINANZIAMENTI EUROPEI: STRUMENTI DI PROGETTAZIONE EUROPEA PARMA, 12-15 febbraio 2018 COLLEGIO EUROPEO VIA
DettagliPROGETTO INTEGRATO E CONDIVISO PER DOTARE LA VALLE SERIANA
PROGETTO INTEGRATO E CONDIVISO PER DOTARE LA VALLE SERIANA DI UNA STRUTTURA PERMANENTE DI SUPPORTO ALLO SVILUPPO DELLE FILIERE DEL TERRITORIO CONFINDUSTRIA BERGAMO Guido Venturini - Direttore Generale
DettagliPercorso di Specializzazione in Project Management della programmazione e gestione dei Fondi Comunitari
La Scuola di Formazione del Gruppo Galgano è attiva dal 1962 con formatori di notevole esperienza Percorso di Specializzazione in Project Management della programmazione e gestione dei Fondi Comunitari
DettagliLearning Course & Seminary. Il sistema 3DSPLUS Pag. 1 di 6 IL SISTEMA 3DSPLUS
Il sistema 3DSPLUS Pag. 1 di 6 IL SISTEMA 3DSPLUS 00 21.05.2016 I^ EMISSIONE Dott. Nicolò Castello Salvatore Maddio rev. data causale redazione approvazione Il sistema 3DSPLUS Pag. 2 di 6 1. Destinatari
DettagliFESTA DESIDERIO, METODI E NUOVI SAPERI
E d u t ainment La seconda edizione di Conoscenza in Festa CONOSCENZA 1 2 3 IN FESTA DESIDERIO, METODI E NUOVI SAPERI luglio 2016 UDINE Dopo il successo del 2015 Conoscenza in Festa torna a Udine come
DettagliNON SOLO WEEKEND, MA UN INTERA SETTIMANA DI INNOVAZIONE E CONDIVISIONE DI IDEE, DAL 12 AL 18 NOVEMBRE.
NON SOLO WEEKEND, MA UN INTERA SETTIMANA DI INNOVAZIONE E CONDIVISIONE DI IDEE, DAL 12 AL 18 NOVEMBRE. 1. UN NUOVO FORMAT Questa sarà la nuova formula che vede la città di Catania protagonista di Startup
DettagliN A P O L I N O V E M B R E
I FONDI COMUNITARI PER L EFFICIENZA ENERGETICA E LE FONTI RINNOVABILI: PROSPETTIVE DI SVILUPPO SUL TERRITORIO Winter School N A P O L I 2 4-2 8 N O V E M B R E 2 0 1 4 Scuola Politecnica e delle Scienze
Dettaglitavola Rotonda Governo Italiano Tavola Rotonda con il Governo Italiano tavola Rotonda con iltavola Rotonda con il Governo Italiano
The Executive Network Roma 13 novembre 2013 tavola Rotonda tavola Rotonda con il tavola Rotonda con iltavola Rotonda con il Tavola Rotonda con il Aziende e Governo a confronto - 20 Government e Corporate
DettagliFORMAZIONE MANAGERIALE
La Formazione 1 FORMAZIONE MANAGERIALE Confindustria Catanzaro ha maturato una significativa esperienza nella progettazione di percorsi formativi, corsi e seminari, aziendali e interaziendali, rivolti
DettagliLe leve motivazionali per avere risultati eccellenti
Le leve motivazionali per avere risultati eccellenti 8 Ottobre 2019 - Firenze Per individuare le leve giuste per ottenere risultati dai collaboratori Per scoprire il proprio stile di leadership funzionale
DettagliOspitality Service Gruppo Italia Srl
Ospitality Service Gruppo Italia Srl Formazione specialistica, Formazione per apprendisti, Ricerca e Selezione, Gestione diretta dei Fondi Paritetici Ospitality Service Gruppo Italia Srl Nasce dall insieme
DettagliConvenzione For.te 1/7 IMPRESE ADERENTI A FOR.TE. CONVENZIONE TRA. l'agenzia del Lavoro di Trento (di seguito anche denominata
Convenzione For.te 1/7 SVILUPPO DEGLI INTERVENTI DI FORMAZIONE CONTINUA NELLE IMPRESE ADERENTI A FOR.TE. CONVENZIONE TRA l'agenzia del Lavoro di Trento (di seguito anche denominata più brevemente Agenzia),
DettagliI CONVEGNI 2019 ANTEPRIMA OFFERTA COMMERCIALE
I CONVEGNI 2019 ANTEPRIMA OFFERTA COMMERCIALE IL PROGETTO nasce nel 2012 come rivolto a tutti gli attori del con l obiettivo di mettere a confronto le idee, raccontare i casi di eccellenza e proporre soluzioni
DettagliPA ABROAD: competenze e strumenti per l internazionalizzazione delle Pubbliche Amministrazioni venete
PA ABROAD: competenze e strumenti per l internazionalizzazione delle Pubbliche Amministrazioni venete GENNAIO 2018 GIUGNO 2018 FONDO SOCIALE EUROPEO Regione Veneto POR 2014/2020 - Asse IV - Capacità Istituzionale
DettagliSupportare il cambiamento con la formazione. Come ottenere risultati con un utilizzo consapevole dei finanziamenti
TITOLO DELL INTERVENTO Supportare il cambiamento con la formazione. Come ottenere risultati con un utilizzo consapevole dei finanziamenti Nome e titolo del relatore Paolo Beretta Responsabile Formazione
DettagliFONDIRIGENTI. Avviso n. 3/2016: Diffusione della cultura digitale
FONDIRIGENTI Avviso n. 3/2016: Diffusione della cultura digitale Chi siamo Talentform Spa è un primario ente formativo a carattere nazionale, certificato UNI EN ISO 9001/2008 settore EA35 e EA37 con sedi
DettagliTSM Trentino School of Management. Via Poggio Nativo 6 - Roma. Consulenza su innovazione sociale e marketing strategico
F ORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE FIGURA PROFESSIONALE INFORMAZIONI PERSONALI Cognome(i)/Nome(i) Antonio Nicola PREITI Indirizzo(i) Telefono(i) E-mail Cittadinanza italiana Data di nascita Sesso
DettagliCATALOGO FORMAZIONE 2018
CATALOGO FORMAZIONE 2018 Chi Siamo Synetich, nasce dalla sinergia di competenze e professionalità acquisite in anni di esperienza e di assistenza alle imprese. Il progetto partito nel 2012 coinvolge un
DettagliFormazione dei lavoratori: da Fondimpresa 72 milioni di euro
Formazione dei lavoratori: da Fondimpresa 72 milioni di euro Ambiti, tipologie, durata, soggetti abilitati, scadenze e destinatari dei piani formativi Il fondo paritetico interprofessionale Fondimpresa
DettagliProgettare, Organizzare e Comunicare nell U.R.P. e nell Ufficio Stampa
Progettare, Organizzare e Comunicare nell U.R.P. e nell Ufficio Stampa CORSO PER RESPONSABILI ED ADDETTI UFFICI RELAZIONI CON IL PUBBLICO E UFFICI STAMPA (L. n. 150/2000 e D.P.R. n. 422/2001) Premessa
DettagliGESTIRE L INNOVAZIONE SOLUZIONI PER UNA GESTIONE INTEGRATA CON LE TECNOLOGIE
GESTIRE L INNOVAZIONE SOLUZIONI PER UNA GESTIONE INTEGRATA CON LE TECNOLOGIE prof. Simone Mazza Animatore digitale I.C. Guatelli formatore USR IL PROJECT WORK MODELLI DI MANAGEMENT E GESTIONE DELLE RISORSE
DettagliASSESSMENT & DEVELOPMENT SCHOOL
ASSESSMENT & DEVELOPMENT SCHOOL 2017-2018 VIII EDIZIONE MASTER IN SKILL COACHING MASTER CERTIFICATO L Assessment & Development School di IdeaManagement propone percorsi formativi destinati a specialisti
DettagliProtezione Civile e Disaster Management
In collaborazione con Executive Master Protezione Civile e Disaster Management Roma, 18 ottobre 2013 con frequenza Venerdì pomeriggio e Sabato Stogea è una Business Unit di Scudo srl Socio Ordinario ASFOR
DettagliLa gestione efficace di una struttura organizzativa complessa
PROGETTO VALORE P.A. La gestione efficace di una struttura organizzativa complessa Corso di 2 livello - 40 ore Area tematica: Leadership e Management Presentazione Le organizzazioni sono sistemi complessi
DettagliConoscere il mercato, i macro trend e gli orientamenti, come creare valore aggiunto
IN COLLABORAZIONE CON: Conoscere il mercato, i macro trend e gli orientamenti, come creare valore aggiunto MOD. D CdO Insubria Education Da sempre la formazione risulta essere un principio cardine su cui
DettagliLA FORMAZIONE NEL SETTORE MODA. Giovanni Rizzuto Segretario Comparto Moda Femca Cisl
LA FORMAZIONE NEL SETTORE MODA Giovanni Rizzuto Segretario Comparto Moda Femca Cisl Centro Studi Nazionale 15 giugno 2016 IL SETTORE TESSILE ABBIGLIAMENTO ITALIANO Il settore Tessile Abbigliamento italiano
DettagliLE FONTI DI FINANZIAMENTO PER LA FORMAZIONE
LE FONTI DI FINANZIAMENTO PER LA FORMAZIONE Anie, 19 luglio 2017 Maria Antonietta Portaluri Direttore Generale ANIE Federazione Anie, 19 luglio 2017 Davide Della Bella Direttore di Ecole (Ente COnfindustriale
DettagliCHANGE MANAGEMENT Z OTTOBRE Area Executive Education & People Management
22-24 OTTOBRE 2014 CHANGE MANAGEMENT 2014 Area Executive Education & People Management Z3111 REFERENTE SCIENTIFICO Franco Fontana, Direttore della LUISS Business School Divisione di LUISS Guido Carli,
DettagliLEADERSHIP DELL INNOVAZIONE. GLI ANTIRUGGINE DELLA MENTE Crescere fuori dagli schemi
LEADERSHIP DELL INNOVAZIONE GLI ANTIRUGGINE DELLA MENTE Crescere fuori dagli schemi Obiettivi L iniziativa si pone l obiettivo di: fornire ai partecipanti modelli e linguaggi innovativi per lo sviluppo
DettagliI Giovani Imprenditori di Confindustria
I Giovani Imprenditori di Confindustria Chi siamo Il Movimento dei Giovani Imprenditori di Confindustria riunisce: quasi 13mila associati in tutta Italia, di età compresa tra i 18 e i 40 anni 20% imprenditori
DettagliFONDIMPRESA Avviso n. 4/2016: Sostegno alle imprese aderenti per la formazione di neoassunti e di disoccupati e inoccupati da assumere
FONDIMPRESA Avviso n. 4/2016: Sostegno alle imprese aderenti per la formazione di neoassunti e di disoccupati e inoccupati da assumere Chi siamo Talentform Spa è un primario ente formativo a carattere
DettagliCURRICULUM RICERCA & FORMAZIONE ASSOCIAZIONE
Ricerca & Formazione Associazione opera da oltre dieci anni nel settore della Formazione ed è accreditata presso la Regione Lazio per l erogazione dell attività di formazione Superiore e Continua e presso
DettagliValutazioni in corso ed in preparazione: evidenze e sostegno
Valutazioni in corso ed in preparazione: evidenze e sostegno Riflettere sul passato per decidere nel presente Roma, 19 maggio 2010 F. Scipioni Isfol - struttura nazionale di valutazione della politica
DettagliCTP&C Programma attività Gustavo Troisi
CTP&C Programma attività 2018-2020 Gustavo Troisi Le finalità Il Comitato tecnico Pianificazione e Controllo ha le seguenti finalità: Diffondere la conoscenza delle metodologie, degli strumenti e dei processi
DettagliConvegno 11 ottobre Incentivi alle assunzioni e nuove opportunità di creazione di impresa. Dott.ssa Immacolata Viola
Convegno 11 ottobre 2017 Incentivi alle assunzioni e nuove opportunità di creazione di impresa Summary 1 2 Sostegno all export 3 Resto al Sud Fondimpresa Resto al sud FINALITA DEL BANDO Al fine di promuovere
DettagliPromuovere la BILATERALITÀ. Avellino a cura di Bruno Vitali, vicepresidente Fondimpresa
Promuovere la BILATERALITÀ Avellino - 021214 a cura di Bruno Vitali, vicepresidente Fondimpresa Sommario 1. La formazione in Italia 2. Fondi inter-professionali e Fondimpresa 3. Come usate i soldi? 4.
DettagliExecutive Master in Progettazione Europea e Project Financing
Executive Master in Progettazione Europea e Project Financing Acquisire le conoscenze e le tecniche vincenti per la preparazione, la redazione e la presentazione dei Progetti Europei e per migliorare l
DettagliI finanziamenti per la formazione
I finanziamenti per la formazione 1 Tipologie di fondi Fondi strutturali Fondi interprofessionali Strumenti finanziari definiti tramite regolamenti approvati dal Consiglio della UE L Unione Europea persegue
DettagliAprile Formazione gratuita per le imprese: Monitoraggio Piano formativo Molise Innova :
Aprile 2018 Formazione gratuita per le imprese: Fondimpresa, come tutti i Fondi interprofessionali, non fa corsi di formazione ma finanzia la formazione dei lavoratori presso le imprese aderenti. Promuove
Dettaglifondo paritetico interprofessionale nazionale per la formazione continua i n s i e m e p e r c r e s c e r e
fondo paritetico interprofessionale nazionale per la formazione continua i n s i e m e p e r c r e s c e r e formazione [for-ma-zió-ne] s.f. (pl- -i) Leva strategica per la competitività delle imprese
DettagliComunicazione e leadership nella gestione efficace di un unità organizzativa
PROGETTO VALORE P.A. Comunicazione e leadership nella gestione efficace di un unità organizzativa Corso di 1 livello - 40 ore Area tematica: Comunicazione efficace: public speaking; comunicazione sul web;
DettagliData-driven Innovation nell Impresa 4.0
Data-driven Innovation nell Impresa 4.0 Dal dato all informazione: tecnologie abilitanti, competenze e prospettive Un ciclo di 10 lezioni interamente dedicato al ruolo dei dati nelle strategie e nei processi
DettagliI Fondi Europei per la competitività e l innovazione delle PMI calabresi: strategie e opportunità di finanziamento
POAT PROGETTO OPERATIVO DI ASSISTENZA TECNICA ALLE REGIONI DELL OBIETTIVO CONVERGENZA Linea 3 - Ambito 1 Azioni a supporto della partecipazione ai programmi comunitari a gestione diretta e al lavoro in
DettagliFONDI PARITETICI INTERPROFESSIONALI
Sempre connessi con il Mondo del Lavoro e delle Imprese FONDI PARITETICI INTERPROFESSIONALI ACTIVE LANGUAGES E FORM RETAIL Active Languages SrL è un centro linguistico fondato nel 2007 che offre formazione
DettagliTorino, 18 maggio 2017 HOTEL NH TORINO CENTRO
REPORT CONCLUSIVO Torino, 18 maggio 2017 HOTEL NH TORINO CENTRO SPONSOR ESPOSITORI I NUMERI DI SINTESI 82* iscritti 63 presenti 50 aziende rappresentate Tasso di redemption: 76 % 43 questionari di valutazione
DettagliAsaBo Associazione scuole autonome Bologna
Realizzazione di interventi informativi, formativi e di supporto al sistema produttivo provinciale in tema di riforma del sistema dell istruzione, all interno del Servizio di supporto alle relazioni scuola-territorio-mondo
DettagliVendere di più e meglio
Formazione manageriale Vendere di più e meglio Il rapporto del Venditore con se stesso e con i Clienti per un azione commerciale efficace www.cisita.parma.it L arte della Vendere negoziazione di più e
DettagliManagement delle attività sportive e degli eventi
Scuola universitaria professionale della Svizzera italiana Dipartimento economia aziendale, sanità e sociale Management delle attività sportive e degli eventi Certificate of Advanced Studies Le attività
DettagliFONDIMPRESA. Avviso n. 1/2017: AMBIENTE E TERRITORIO
FONDIMPRESA Avviso n. 1/2017: AMBIENTE E TERRITORIO Chi siamo Talentform Spa è un primario ente formativo a carattere nazionale, certificato UNI EN ISO 9001/2008 settore EA35 e EA37 con sedi a Roma, Pescara,
DettagliHEAD OF THE BOARD. Sviluppo e certificazione delle competenze tecniche per la gestione societaria. in collaborazione con
HEAD OF THE BOARD Sviluppo e certificazione delle competenze tecniche per la gestione societaria in collaborazione con Presentazione La legge Golfo-Mosca (legge 120/2011) ha introdotto le quote di genere
DettagliFORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE
FORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE INFORMAZIONI PERSONALI Nome Codice fiscale Cazzaniga Giuseppina CZZGPP47A71A818K ESPERIENZA LAVORATIVA 08/2016-06/2017 Anpalservizi SPA - Via Guidubaldo del Monte,
DettagliPiccola Impresa Alta Formazione
Piccola Impresa Alta Formazione La formazione manageriale per l internazionalizzazione delle piccole imprese Raffaele Crispino, Project & Planning Srl Benevento, 12 marzo 27 Alcune considerazioni preliminari
DettagliA cura di: Gruppo Maurizi Business School
Corso di Specializzazione IL CAMPIONAMENTO DEI RIFIUTI AI SENSI DELLA UNI EN 10802:2013 A cura di: Gruppo Maurizi Business School Il Corso di Specializzazione Il corso di specializzazione Il Campionamento
Dettagli