ASSICURIAMO IL TUO LAVORO

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2 RESPONSABILITA PROFESSIONALE Rappresenta la situazione di colui che è chiamato a rispondere in prima persona di un fatto o di atto compiuto nell'esercizio delle proprie funzioni con piena autonomia decisionale.

3 RESPONSABILITA PROFESSIONALE Va esercitata con prudenza, perizia e diligenza nel rispetto delle normative, dei contratti di lavoro e dei codici deontologici

4 RESPONSABILITA PROFESSIONALE - TIPOLOGIE Civile Penale Amministrativa Amministrativo Contabile Ordinistica Disciplinare

5 RESPONSABILITA PROFESSIONALE - ASSICURABILI Civile Penale Amministrativa Amministrativo Contabile Ordinistica Disciplinare

6 RESPONSABILITA CIVILE Qualunque fatto doloso o colposo che cagiona un danno ad altri. Obbliga colui che ha cagionato il danno a risarcirlo.

7 RESPONSABILITA CIVILE Può essere contrattuale o extracontrattuale Contrattuale in capo ad un complesso organizzato - Azienda / Ente Extracontrattuale in capo al singolo individuo - dipendente

8 RESPONSABILITA CIVILE L utente, che ritiene di aver subito un danno, può chiedere un risarcimento All azienda Portafoglio grande prescrizione 10 anni alta probabiltà Al dipendente Portafoglio piccolo prescrizione 5 anni bassa probabilità

9 RESPONSABILITA CIVILE A seguito di una richiesta di risarcimento del danno si avvia l iter Giudiziale Extragiudiziale nelle aule di tribunale Attraverso una mediazione ad opera di un legale

10 RESPONSABILITA CIVILE L Azienda apre un fascicolo e ne da informazione al dipendente coinvolto (è un obbligo disposto dalla Legge Gelli)

11 RESPONSABILITA CIVILE Quando l Azienda paga compie un atto di messa in mora del dipendente. Il fascicolo del sinistro viene trasmesso alla Corte dei Conti che ha la responsabilità del controllo della gestione finanziaria degli enti dello Stato.

12 RESPONSABILITA CIVILE La Corte dei Conti verifica il comportamento dei dipendenti coinvolti nel sinistro che ha comportato il risarcimento del danno e stabilisce se ci sia stata colpa grave. La Colpa Grave è un comportamento caratterizzato da imperizia, negligenza e imprudenza

13 RESPONSABILITA CIVILE Qualora la Corte dei Conti ritenga vi sia stata colpa grave, si apre un iter processuale nei confronti del dipendente. Il dipendente dovrà difendersi dall accusa di aver agito con imprudenza, negligenza ed imperizia nel sinistro che ha portato l Azienda a dover risarcire un danno a terzi

14 RESPONSABILITA CIVILE Qualora il dipendente venga giudicato colpevole, l Azienda opererà azione di rivalsa nei suoi confronti per rientrare delle somme erogate a risarcimento del danno.

15 LA NOSTRA ASSICURAZIONE COLLETTIVA GRATUITA Mette al riparo l assicurato dall azione di rivalsa dell Azienda qualora ritenuto responsabile per colpa grave dalla Corte dei Conti. Garantisce il supporto legale nell iter processuale promosso dalla Corte dei Conti per una quota pari ad un quarto del massimale

16 RESPONSABILITA AMMINISTRATIVA E in capo al personale della Pubblica Amministrazione che disattendendo obblighi e doveri derivanti dal rapporto di servizio, cagiona una perdita patrimoniale alla Pubblica Amministrazione o allo Stato

17 RESPONSABILITA AMMINISTRATIVO - CONTABILE E in capo al personale della Pubblica Amministrazione che agisce come agente contabile nella gestione di beni, valori o denaro pubblico

18 LA NOSTRA ASSICURAZIONE COLLETTIVA GRATUITA Mette al riparo l assicurato dal pagamento per perdite patrimoniali della Pubblica Amministrazione per effetto di decisioni della Corte dei Conti Mette al riparo l assicurato dall Azione di rivalsa della Pubblica Amministrazione che autonomamente risarcisce terzi per perdite patrimoniali involontariamente cagionate. Garantisce il supporto legale nell iter processuale promosso dalla Corte dei Conti per una quota pari ad un quarto del massimale