BANDO DI MOBILITA INTERNA

Transcript

1 Pubblicato all albo dell Ente il giorno 5 MARZO 2014 SCADENZA _25 MARZO 2014 BANDO DI MOBILITA INTERNA La mobilità in oggetto è determinata dalla chiusura notturna della Portineria della Piastra Ambulatoriale / RSA Celesia con conseguente riduzione da 24 a 15 ore del servizio di portineria in questione con inizio alle ore 6,15 e termine alle ore 21,15 (due turni M. 6,15-13,15 e P. 13,15 21,15). Il presente bando di mobilità interna, pertanto, è riservato prioritariamente a tutto il personale dipendente, a tempo indeterminato, operante presso la sede in oggetto e di seguito elencato: n. 2 Operatori Tecnici Coordinatori Portieri Centralinisti /Cat. Bs n. 3 Operatori Tecnici Specializzati Portieri Centralinisti / Cat. Bs per la copertura dei seguenti posti: a) Turno sulle 24 ore: Portineria Ospedale Gallino n. 2 posti Portineria Ospedale Micone n. 1 posto b) Turno sulle 15 ore Portineria Via P.N. Cambiaso 62 canc. n. 3 posti Portineria Via A. Bianchi, 1 Recco n. 1 posto (sabato e festivi esclusi) Possono presentare domanda di partecipazione al presente bando di mobilità anche i lavoratori provenienti da Strutture non interessate a procedure chiusura e/o ridimensionamento, secondo quanto disposto dall art. 7 dell accordo aziendale Regolamento dei processi di mobilità del 14/12/2006. Modalità di presentazione della domanda Le domande in carta semplice dovranno tassativamente pervenire entro il giorno: 25 MARZO secondo le modalità di seguito riportate: consegna a mano all Ufficio Protocollo III piano - via Bertani, 4 GENOVA (dal lunedì al venerdì di tutti i giorni feriali); tramite Raccomandata A.R. Farà fede il timbro postale ovvero la ricevuta rilasciata dall ufficio protocollo;

2 tramite utilizzo della posta elettronica certificata, entro il termine di scadenza previsto, al seguente indirizzo di posta elettronica certificata avendo cura di allegare la documentazione richiesta in formato pdf. Si precisa che la validità di tale invio, così come stabilito dalla normativa vigente, è subordinata all utilizzo da parte del candidato di casella elettronica certificata a sua volta. Non sarà pertanto ritenuto valido l invio da casella di posta elettronica semplice/ordinaria anche se indirizzata alla PEC Aziendale o l invio da casella di posta elettronica certificata della quale non è titolare. E esclusa ogni altra forma di presentazione o trasmissione Nella domanda, redatta su apposito modulo, allegato al presente bando, disponibile anche presso: la S.C. Servizio Amministrazione del Personale, le sedi di servizio e sul sito aziendale, il dipendente dovrà indicare: cognome e nome la propria residenza la qualifica rivestita la Struttura Organizzativa Aziendale presso la quale chiede il trasferimento l attuale S.C. / servizio e sede di assegnazione i servizi resi presso la A.S.L. 3 Genovese e gli Enti in essa confluiti i servizi resi presso altre aziende ed enti della Pubblica Amministrazione l eventuale fruizione dei benefici di cui alla Legge n. 104/92 situazione familiare eventuali figli di minore età La certificazione di Stato di famiglia, di condizione monoreddito (senza dichiarazione del reddito) e di residenza è ammessa in autocertificazione. Le autocertificazioni saranno prodotte attraverso un modulo fornito dall Azienda (allegato al presente bando). L azienda, all atto dell assegnazione del posto richiesto, procederà, ai sensi dell art. 71 del D.P.R. n. 445/2000, ad effettuare controlli sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive presentate. Ogni dichiarazione risultante falsa o mendace comporta l esclusione dalla graduatoria e l attivazione dei conseguenti provvedimenti previsti dalle vigenti normative contrattuali e di legge. Per quanto non esplicitamente previsto si fa riferimento alle norme di legge in materia. I lavoratori beneficiari dei diritti di cui alla Legge 104/92 art. 3 comma 3, conservano il diritto prioritario di accesso al posto disponibile solamente nel caso in cui la nuova assegnazione comporti un avvicinamento della sede di lavoro al domicilio della persona assistita (art. 33 comma 5) o al proprio domicilio nel caso di lavoratore beneficiario dei diritti di cui alla legge 104/92 art. 3 comma 3 per se stesso (art. 33 comma 6). I beneficiari della legge 104/92 fruiscono della prima priorità nel seguente ordine: attestazione per se stesso, assistenza ai figli, al coniuge o al/ai genitori con disabilità.

3 Termini di valutazione delle domande La graduatoria è compilata sulla base dei seguenti criteri: Categoria Esperienza Titoli e curriculum Famiglia/Sociali BS MODALITA DI PUNTEGGIO Esperienza 2 punti per ogni anno di servizio nella qualifica rivestita 1 punto aggiuntivo per ogni anno nella qualifica o categoria superiore (es: incarico formalizzato con delibera) 1 punto per ogni anno nella qualifica o categoria inferiore a quella rivestita Punteggio aggiuntivo 0,2 punti per ogni mese in caso di incarico di Coordinamento (D/DS e/o B/BS), retribuito o non retribuito ma certificato con delibera 0,2 aggiuntivo per ogni anno di servizio presso la ASL 3 Genovese o nelle USL o Enti in essa confluiti Fa fede il servizio comunque prestato in strutture della sanità pubblica o degli enti della sanità pubblica (ruolo o a termine) 20 punti aggiuntivi per tutti gli operatori che hanno raggiunto o superato i 30 anni di servizio (somma dell anzianità in tutte le categorie, profili, qualifiche in Amministrazioni o Enti della P.A.). L anzianità di servizio si calcola dalla data di comunicazione della proposta aziendale. Le frazioni di anno si calcolano in dodicesimi riportando alla mensilità i periodi uguali o superiori a giorni 15

4 Famiglia/Sociali 1 figlio fino a 3 anni: 5 punti 2 figli 8 punti 3 figli 12 punti oltre 15 punti 1 figlio da 3 a 8 anni: 3 punti 2 figli 6 punti 3 figli 9 punti oltre 12 punti 1 figlio da 8 a 14 anni: 2 punti 2 figli 4 punti 3 figli 6 punti oltre 9 punti 1 figlio da 14 a 18 anni: 0,5 punti 2 figli 1 punto 3 figli 1,5 punti oltre 5 punti Famiglie monoreddito certificato punteggio aggiuntivo Con 1 figlio fino a 10 anni: 12 punti Con 2 figli e oltre fino a 10 anni: 15 punti Con 1 figlio da più di 10 e fino a 18 anni: 10 punti Con 2 figli e oltre da più di 10 e fino a 18 anni: 12 punti I lavoratori part-time subiscono decurtazione proporzionale del massimale di esperienza e del punteggio annuale e mensile regolato al suo interno limitatamente al periodo di part-time effettuato. A parità di punteggio la precedenza spetta alle famiglie monoreddito con almeno un figlio e in subordine in relazione al numero dei figli. Per quanto non previsto nel presente bando, si rinvia alla normativa contrattuale e a precedenti accordi con le OO.SS. e la RSU Aziendale, in quanto ancora applicabili. Il Direttore S.C. Servizio Amministrazione Del Personale (Dott. Davide AMODEO)

5 Alla Struttura Complessa Servizio Amministrazione del Personale Via Bertani, 4 G E N O V A Oggetto: Partecipazione Avviso di mobilità interna per la copertura di posti di Portiere Centralinista Coordinatore / Cat. Bs e Portiere Centralinista Specializzato / Cat. Bs. N. POSTI DESTINAZIONE TURNI / ORARIO DI LAVORO 2 Portineria Ospedale Gallino Turno sulle 24 ore 1 Portineria Ospedale Micone Turno sulle 24 ore 3 Portineria Via P.N. Cambiaso, 62 canc. Turno sulle 15 ore 1 Portineria Via Bianchi 1 - Recco Turno sulle 15 ore (sabato e festivi esclusi) La/Il sottoscritto. Qualifica. Assegnato a. Con sede lavorativa ubicata in.. Chiede di accedere al presente avviso per la seguente struttura organizzativa. A tal fine dichiara: Di aver prestato la propria attività presso: Azienda o Ente Qualifica posseduta Periodo (gg/mm/aaaa) Dal Al Di trovarsi nella seguente situazione familiare Componenti del nucleo familiare di cui minori di età n. (0-3 aa. Oltre 3 fino a 8aa. Oltre 8 fino a 14 aa. Oltre 14 fino a 18aa )

6 Di essere Monoreddito, con i seguenti carichi familiari: (indicare data di nascita ) Di fruire non fruire dei benefici di cui alla L. n. 104/92. (Barrare la casella corrispondente e indicare per chi è usufruita) Di prestare attività lavorativa a tempo pieno tempo parziale: verticale orizzontale misto con percentuale del. ed astensione dalla prestazione lavorativa nei giorni di...e/o nel periodo dal..al. (Solo in caso di tempo parziale verticale) (Barrare le caselle corrispondenti) Di essere residente a.. in Via/Piazza. Tel In attesa di cortese riscontro porge distinti saluti. Data: Firma