Monitoraggio dei provvedimenti amministrativi aziendali Periodo gennaio giugno 2015

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1 Monitoraggio dei provvedimenti amministrativi aziendali Periodo gennaio giugno 2015 Denominazione U.O.C. Sviluppo Risorse Umane Responsabile Dott. Pasquale MOLITIERNO eventuale articolazione interna (U.O.S.) UOS Trattamento Giuridico Personale Dipendente Procedimenti amministrativi: Termini di conclusione Superamento dei termini Motivazione del ritardo Correttivi di miglioramento 1. Rilascio attestazioni di servizio 7 giorni 2. Atti relativi ad accertamenti sanitari medico-legali per idoneità, cause di servizio, aggravamenti, equo indennizzo pensione di inabilità Ritardo determinato da altri Enti Trattasi di dinamiche non gestite dall Azienda 3. Differimento godimento congedo ordinario 10 giorni 4. Atti relativi a risoluzione rapporto di lavoro per dimissioni 5. Trasmissione richiesta fascicoli personale trasferito, tenuta e aggiornamento fascicoli personale a tempo indeterminato SI Carenza personale Assegnazione unità specifica 6. Concessione aspettative senza assegni 20 giorni 7. Trasmissione denunce informatizzate SAOL alla Provincia di Roma per personale part-time, cococo, cessazioni inabilità 20 giorni dal mese successivo rispetto all evento

2 8. Atti deliberativi ed adempimenti per incarichi cococo- art.15 septies, art.15 octies del D.Lgs.n.502/ Denuncia informatizzata GEDAP 48 ore 10. Atti relativi ai procedimenti per cambio di profilo 11. Procedimenti per la conservazione del posto di lavoro per malattia 12. Valutazione Dirigenti 13. Conferimento incarichi di posizione organizzativa 14. Passaggio a rapporto esclusivo o non esclusivo dei Dirigenti I Collegi Tecnici procedono a volte oltre i termini di scadenza dell incarico Inoltrare Solleciti 15. Indennità professionale specifica 16. Conferimenti incarichi dirigenziali 17. Procedimenti relativi alla applicazione L.68/99 15 giorni 31 gennaio 18. Relazioni per istruttoria contenziosi in materia di lavoro 19. Ottemperanze a sentenza Entro i termini fissati dall avvocatura 20. Presa d atto incarichi di sostituzione ex art.18 commi 1,2,3 CCNL /2000 Dirigenza 21. Atti inerenti alle procedure di

3 autorizzazione incarichi extraistituzionali art.53 dlgs 165/ Congedo cure per invalidi art. 7 dlgs 119/ Congedo retribuito art.42 co.5 dlgs 151/ Autorizzazioni art.11 e art.9 (terapie salvavita) 25. Atti relativi ai benefici l.104/1992 e comunicazione dati informatizzati al Dip. Funzione Pubblica 26. concessione 150 ore 27. compilazione mod. INPS 28. Ordini di servizio del personale 29. Corresponsione indennità di preavviso agli aventi diritto (decessi personale dipendente) 30. Distacchi presso altre pubbliche amministrazioni 31. Verifica incompatibilità personale dipendente (L662/96) 32. Atti relativi agli infortuni sul lavoro e malattie professionali del personale dipendente 33. Denuncia progressiva ed annuale permessi sindacali su GEDAP 5 giorni dalla istanza e comunicazione dati alla F.P. entro il 31/03 10 giorni 120 giorni 48 ore (inf.) 5 giorni (m.p.) 48 ore (progressiva) entro il 31/03 (annuale)

4 34. Determinazione monte ore permessi sindacali 35. Rilevazione trimestrale permessi sindacali 36. Rilevazione biennale deleghe sindacali all A.Ra.N. 37. Rilevazione stato procedimenti penali a carico del personale dipendente e relativi provvedimenti Entro il 31 gennaio Rilevazione semestrale Firma del Responsabile

5 Denominazione U.O.C. Sviluppo Risorse Umane Responsabile Dott. Pasquale MOLITIERNO eventuale articolazione interna (U.O.S.) UOS Pianta Organica e Concorsi Procedimenti amministrativi: Termini di conclusione Superamento dei termini Motivazione del ritardo Correttivi di miglioramento 1. Predisposizioni bandi concorso, deliberazioni di indizione, gestione procedura e trasmissione Regione Lazio per personale Comparto e Dirigenza 2. Attività di segretario nelle procedure concorsuali 120 giorni 3. Predisposizione atti relativi alle richieste di accesso agli atti concorsuali 4. Attività istruttoria valutazione titoli nelle procedure concorsuali 5. Atti relativi alle procedure di assunzione, proroga, mobilità del personale dipendente Comparto e Dirigenza 6. Atti relativi alle procedure di comando del personale

6 7. Gestione attivazione rapporti contrattuali e proroghe personale di Rebibbia 8. Gestione procedimenti connessi a progetti DSM, REBIBBIA, OPG 9. Procedimenti di acquisizione di personale da enti dismessi 10. Atti relativi bandi di selezione, deliberazioni di indizione, alle procedure di conferimento incarichi di struttura complessa, di sostituzione ex art. 18 CCNL vigente Dirigenza Medica e SPTA e successive proroghe 11. Predisposizione bandi di mobilità interna 12. Redazione contratti di lavoro Dirigenza 13. Redazione contratti di lavoro Comparto 14. Liquidazione compensi commissioni di concorso e visite fiscali 15. Gestione Pianta Organica Aziendale 16. Gestione completa del personale interinale immissione in servizio immissione in servizio Liquidazione fatture entro 30 giorni

7 17. Attività istruttoria di compilazione schede curriculari degli avvisi di struttura complessa 18. Attività istruttoria e predisposizione note di istanza alla Regione Lazio 19. Trasmissione denunce informatizzate SAOL alla Provincia di Roma per personale dipendente 20. Istruttoria e redazione di relazioni a carattere legale per contenziosi in materia di concorsi e di reclutamento del personale 10 giorni 20 giorni dal mese successivo rispetto all evento Entro il termine previsto dall avvocatura Firma del Responsabile