Mercato Privati - Servizi al Cliente
|
|
|
- Massimiliano Gallo
- 10 anni fa
- Visualizzazioni
Transcript
1 Mercato Privati - Servizi al Cliente 25 febbraio 2010 Mercato Privati
2 L attuale organizzazione operativa Distribuzione territoriale FTE FTE: 57 Torino Milano Venezia FTE: 118 Servizi di contact center su un modello distribuito territorialmente FTE: 88 Genova FTE: siti di dimensioni eterogenee Firenze FTE: 38 Roma FTE: 202 ~ FTE operatori Napoli Bari FTE: 149 FTE: 30 Cagliari FTE: 58 FTE: 113 Palermo Reggio Calabria FTE: 28 FTE: 70 Caltanisetta Mercato Privati 2
3 I principali servizi gestiti Principali Servizi/Commesse gestiti Servizi Postali Accettazione Telegrammi Dipartimento Trasporti Terrestri Servizi Finanziari Servizi Internet Assistenza Uffici Postali All Digital Ministero Sviluppo Economico Carta Acquisti MEF Linea Comune (scad. giugno 10) Posteitaliane Outsourcer INPS/INAIL (in scadenza) Consip Poste Mobile (dal 1 marzo reinternalizzato) Enpapi Mercato Privati 3
4 La nuova mission Mission Essere Essere punto punto di di riferimento nell assistenza, nella nella cura cura e nell ascolto del del Cliente Cliente interno (Ufficio (Ufficio Postale) e del del Cliente Cliente esterno, caratterizzato da da due due anime anime distintive: Centro Centro di di Contatto a supporto dei dei processi di di assistenza e di di commercializzazione di di prodotti e servizi, servizi, orientato all efficienza e alla alla garanzia di di elevati elevati livelli livelli di di qualità qualità (realizzato con con personale Poste) Poste) Partner in in grado grado di di offrire offrire servizi servizi e soluzioni di di contact center center integrati con con l offerta l offerta di di Poste Poste Italiane Italiane (realizzato con con personale outsourcer) Mercato Privati
5 La nuova mission Partendo dalla nuova mission, si sta progressivamente razionalizzando la capacità operativa interna verso servizi strategici e a più alto valore aggiunto, esternalizzando su outsourcer qualificati i servizi interni a basso valore o quelli di mercato esterno per aumentarne la marginalità. Obiettivo: Valorizzazione delle risorse interne e sviluppo delle competenze Recupero di efficienza e minori costi di erogazione Mercato Privati 5
6 Il nuovo modello di servizio L efficacia dell assistenza agli Uffici Postali e al Cliente dell UP dipenderà dall integrazione del Contact Center nei processi tra Front End e Back-Office Ufficio Postale Cliente SERVIZI AL CLIENTE TSC Competence Center Filiali Poste Mobile Poste Vita Fondi SGR L accesso degli operatori del Contact Center a tutti i sistemi abilitanti garantirà la massima operatività a supporto sia dell Ufficio Postale che del Cliente Mercato Privati 6
7 Focus Assistenza Uffici Postali /2 Supporto su su Conto+ e Conto Conto In In Proprio (pre-vendita) Supporto completo all UP sull offerta commerciale, nell utilizzo, navigazione e compilazione del CRMO, nella verifica dei documenti da produrre e della documentazione da allegare. Assistenza Problematiche del del Cliente Adozione di un nuovo modello di servizio che prevede l implementazione sull IVR di una scelta dedicata, articolata per servizio, per la gestione e risoluzione di problematiche del Cliente che si reca all Ufficio Postale Potenziamento Assistenza Normativa Potenziamento del supporto di 2 Livello da parte di MP-Operazioni per approfondimenti/chiarimenti su manuali e disposizioni operative, normative e circolari Assistenza Gestione Magazzino Avvio di un servizio di assistenza per la gestione del magazzino degli Uffici Postali tramite SAP- WMS con l obiettivo di fornire un supporto informativo, un assistenza sull utilizzo dell applicativo e sulla risoluzione di problematiche e anomalie. Mercato Privati 7
8 Focus Assistenza Uffici Postali /2 Gestione Assegni e Bonifici La relazione tra l UP e il Cliente risulta problematica per la mancanza di applicativi che consentano di tracciare gli stati intermedi del ciclo di vita dell assegno e del bonifico. E stata avviata un analisi congiunta tra MP Servizi al Cliente, MP-Operazioni e BP-Operazioni, al fine di individuare le possibili soluzioni Prodotti di di finanziamento (Mutuo, (Mutuo, Prestito, Prestito, Prontissimo, Prontissimo, Quinto) Quinto) Sviluppare le competenze degli operatori telefonici affinché l Ufficio Postale sia adeguatamente supportato nella fase di pre-vendita. Attività di follow up nei casi di pratiche incomplete e/o di integrazione della documentazione da parte del Cliente presso l UP. Assistenza Operazioni Fiscali Fiscali e Contabili Attivazione di un servizio di assistenza in grado di offrire un supporto sulle attività in materia fiscale e contabile dell UP, inclusa la definizione di un processo di interazione tra gli attori coinvolti (UP CC CO.CE) Postel PostelOffice Avvio di un servizio di Assistenza sull offerta Postel Office e sull uso degli applicativi Mercato Privati 8
9 I Siti operativi Il percorso evolutivo della funzione Servizi al Cliente rende altresì possibile anche una razionalizzazione dei Siti Operativi di Contact Center secondo alcuni driver distintivi. In particolare, possono essere tenuti in considerazione tre fattori: siti che erogano, prevalentemente o in toto, servizi che saranno dati in outsourcing al 100% come il 186 per Accettazione Telegrammi (Bari, Milano); siti che erogano servizi quasi esclusivamente per commesse di Mercato Esterno (Firenze) che si concluderanno nel 2010; siti con una dimensione minore che comportano diseconomie (Cagliari). Mercato Privati 9
10 Outsourcing 186 OBIETTIVI Ottimizzazione dell impiego della capacità operativa interna su servizi a più alto valore aggiunto Sviluppo delle competenze degli operatori interni per poter gestire processi di assistenza complessi BENEFICI Recupero di efficienza e minori costi di erogazione Valorizzazione delle risorse interne e sviluppo delle competenze Mercato Privati 10
11 Gestione in outsourcing delle commesse da Mercato Esterno OBIETTIVI Applicazione della capacità operativa interna su servizi appartenenti al core business di Poste Italiane Ottimizzazione dell impiego della capacità operativa interna su servizi a più alto valore aggiunto Sviluppo delle competenze degli operatori interni per poter gestire processi di assistenza complessi Aumentare la marginalità delle commesse BENEFICI Recupero di efficienza e minori costi di erogazione Valorizzazione delle risorse interne e sviluppo delle competenze Mercato Privati 11
12 Chiusura siti di piccole dimensioni OBIETTIVI Riduzione dei costi infrastrutturali, in particolare i costi di funzionamento e di gestione immobiliare, relativa ai siti di erogazione dei servizi. BENEFICI Recupero di efficienza e minori costi di erogazione. Si deve tenere in considerazione che l incidenza dei costi di funzionamento, di gestione immobiliare e del personale di staff, è tanto maggiore quanto minori sono le dimensioni del sito in questione (Bari, Cagliari). Mercato Privati 12
13 Organico Siti Distribuzione e livello del personale: Mercato Privati 13
14 Tempistica I tempi previsti di superamento dei siti indicati sono i seguenti: SITI DATA PREVISTA MILANO 30 aprile 2010 FIRENZE Fine commessa Comune di Firenze (prevista per il 10 giugno 2010) CAGLIARI 30 settembre 2010 BARI 30 aprile 2010 La riallocazione del personale avverrà prevalentemente in ambito UP. Potranno altresì essere individuati, oltre al front-end che resta l ambito prioritario di inserimento delle risorse, ulteriori ambiti utili alla riallocazione del personale. Mercato Privati 14
15 Formazione degli operatori Formazione A novembre è stato stato avviato avviato un un intenso intenso piano piano formativo atto atto a specializzare e riconvertire gli gli operatori su su servizi servizi a più piùalto valore valore e appartenenti al al Core Core Business di di Poste Poste Italiane. Numero di di operatori coinvolti: (ca. (ca. 45% 45% del del totale) totale) Numero di di giornate di di formazione erogate: Numero di di giornate di di affiancamento/training on on the the job: job: Numero dei dei siti siti coinvolti: 8 (Roma, Palermo, Torino, Venezia, Napoli, Napoli, Reggio Calabria, Genova e Caltanissetta) Tali Tali attività, attività, ad ad oggi, oggi, hanno hanno permesso di di riconvertire interamente i i siti siti di di Roma Roma (PosteVita e PosteMobile), Torino Torino (Servizi (Servizi Postali), Venezia (Servizi (Servizi Internet) e Palermo (Assistenza Uffici Uffici Postali). Mercato Privati 15
16 Formazione degli operatori Piano Piano formativo Il Il piano piano formativo del del primo primo trimestre consoliderà il il processo di di riconversione dei dei siti siti sui sui servizi servizi a più piùalto valore. valore. E E articolato secondo lo lo schema seguente: sito sito di di Torino, formazione di di FTE FTE sul sul servizio ELI ELI e su su Dogane sito sito di di Palermo, formazione di di FTE FTE sul sul servizio REALGIM sito sito di di Venezia, formazione di di FTE FTE su su Servizi Servizi Internet sito sito di di Caltanisetta, formazione di di FTE FTE su su Servizi Servizi Finanziari sito sito di di Napoli, formazione di di FTE FTE su su Assistenza Uffici Uffici Postali Postali Mercato Privati 16
Servizi al Cliente e Qualità. Versione: 01 Servizi al Cliente e Qualità Gestione Operativa e Controllo
Gestione Operativa e Controllo Organizzazione SCQ: dislocazione territoriale operatori TOTALE FTE: 208 Dato aggiornato a marzo 2009 Torino Milano Venezia Genova Firenze Roma Napoli Bari Cagliari Palermo
MP - Servizi al Cliente. Evoluzione Back Office
Allegato 1 MP - Servizi al Cliente Evoluzione Back Office 22 febbraio 2011 Evoluzione del Back Office Integrato Il percorso evolutivo del modello di assistenza al Cliente e agli UP intrapreso all interno
MP - Servizi al Cliente. Evoluzione Back Office
MP - Servizi al Cliente Evoluzione Back Office 15 Dicembre 2010 Evoluzione del Back Office Integrato Il percorso evolutivo del modello di assistenza al Cliente e agli UP intrapreso all interno di MP, finalizzato
Accentramento Successioni
Accentramento Successioni 30 Marzo 2010 Versione: 2 MP Risorse Umane OO Premessa 2 Obiettivi del documento Il progetto si pone l obiettivo razionalizzare e ottimizzare la gestione delle Successioni sia
DISPOSIZIONE ORGANIZZATIVA n. 62/AD del 08 settembre 2011. Direzione Generale
l Amministratore Delegato DISPOSIZIONE ORGANIZZATIVA n. 62/AD del 08 settembre 2011 Direzione Generale La presente Disposizione Organizzativa istituisce, con decorrenza 01 ottobre p.v., una struttura centrale
Outsourcing. 1. Orienta Direct Software
Outsourcing La Orienta Direct nasce nel 1994 come società specializzata nella gestione in outsourcing di servizi aziendali e fa parte di un gruppo insieme alla Orienta Agenzia per il Lavoro. Sempre più
Progetto Multicanalità Integrata. Contact Unit. Milano, 17 luglio 2014
Progetto Multicanalità Integrata Contact Unit Milano, 17 luglio 2014 La nostra formula per il successo Piano d Impresa 2014-2017 1 Solida e sostenibile creazione e distribuzione di valore Aumento della
Termini e Condizioni Particolari del Servizio. di noleggio con conducente
Termini e Condizioni Particolari del Servizio di noleggio con conducente 1 Premessa Il presente Allegato descrive il Servizio nonché le condizioni e modalità tecniche di esecuzione. Una volta effettuata
INDAGINE SUI COSTI DELLE POLIZZE ABBINATE A FINANZIAMENTI (PPI PAYMENT PROTECTION INSURANCE) PRIMI RISULTATI
INDAGINE SUI COSTI DELLE POLIZZE ABBINATE A FINANZIAMENTI (PPI PAYMENT PROTECTION INSURANCE) PRIMI RISULTATI MAGGIO 2016 1 Indice 1. Introduzione e sintesi 2. La dimensione del mercato PPI 2.1. Numero
UFFICIO POSTALE Evoluzione modalità canali di offerta. Nuova figura professionale
UFFICIO POSTALE Evoluzione modalità canali di offerta Nuova figura professionale 1 agosto 2008 Indice del documento 2 Linee di contesto, principali razionali Ipotesi Organizzative Linee di contesto 3 Come
Oggetto: Commerciale Privati fine tuning modello Organizzativo AT e Filiale
Risorse Umane e Organizzazione Relazioni Industriali Alle Segreterie Nazionali delle OO.SS. SLC-CGIL SLP-CISL UIL poste FAILP-CISAL CONFSAL Com.ni UGL Com.ni Roma, 3 luglio 2013 Oggetto: Commerciale Privati
Focus su Competence Center Finanziari Presentazione del progetto alle OO.SS
Focus su Competence Center Finanziari Presentazione del progetto alle OO.SS Roma, marzo 009 Competence Center finanziari Articolazione territoriale siti Si è ipotizzato di ridurre punti sul territorio
COME SVILUPPARE UN EFFICACE PIANO DI INTERNET MARKETING
Febbraio Inserto di Missione Impresa dedicato allo sviluppo pratico di progetti finalizzati ad aumentare la competitività delle imprese. COME SVILUPPARE UN EFFICACE PIANO DI INTERNET MARKETING COS E UN
Termini e Condizioni Particolari del Servizio. di noleggio con conducente
Termini e Condizioni Particolari del Servizio di noleggio con conducente 1 Premessa Il presente Allegato descrive il Servizio nonché le condizioni e modalità tecniche di esecuzione. Una volta effettuata
PROFILO AZIENDALE. Milano Ottobre 2015
PROFILO AZIENDALE Milano Ottobre 2015 Chi siamo Gruppo Online S.p.A. è la holding di un gruppo di società di servizi finanziari attive nel mercato italiano della distribuzione di prodotti di credito e
ALLEGATO 2 FIGURE PROFESSIONALI DI FILIALE IMPRESE
ALLEGATO 2 FIGURE PROFESSIONALI DI FILIALE IMPRESE INDICE Direttore di Filiale Imprese... 3 Coordinatore... 4 Gestore Imprese... 5 Addetto Imprese... 6 Specialista Estero Merci... 7 Specialista Credito
Evoluzione depositi territoriali
Evoluzione depositi territoriali Roma Luglio 2013 Versione: 1 Depositi Territoriali AS IS 2 I Depositi Territoriali dislocati su 15 siti sul territorio nazionale, provvedono all approvvigionamento degli
Bozza. DIREZIONE CENTRALE TUTELA AZIENDALE -Telesorveglianza- Ipotesi di riassetto. Ottobre 2003
Posteitaliane DCRUO Sviluppo Organizzativo 1 Bozza DIREZIONE CENTRALE TUTELA AZIENDALE -Telesorveglianza- Ipotesi di riassetto Ottobre 2003 SCOPO E STRUTTURA DELLA FUNZIONE -OdS n. 15 del 09.07.03- Posteitaliane
SCHEDA TECNICA CONSEGNA GIORNALI AL SABATO
SCHEDA TECNICA CONSEGNA GIORNALI AL SABATO APRILE 2011 INDICE INDICE... 2 DOCUMENTI CITATI... 3 1 CARATTERISTICHE GENERALI... 4 1.1 OBIETTIVI DI QUALITÀ... 4 1.2 PREREQUISITI DI AMMISSIBILITÀ... 5 1.3
DELIBERAZIONE N. 30/7 DEL 29.7.2014
Oggetto: Assegnazione all Azienda ASL n. 8 di Cagliari dell espletamento della procedura per l affidamento del servizio di realizzazione del sistema informatico per la gestione dell accreditamento dei
Monitoraggio dell attuazione della legge 440/97 Analisi di contesto e Gantt delle operazioni
Monitoraggio dell attuazione della legge 440/97 Analisi di contesto e Gantt delle operazioni A cura del referente dell USR per la Campania 1 1.0) Contesto di riferimento Il ruolo centrale della valutazione
Presentazione Aziendale
Presentazione Aziendale Con la presente ci permettiamo di sottoporre alla Vs. attenzione la ns. società, operante sin dal 1987 nel settore delle telecomunicazioni, nata come azienda di fornitura di servizi
Direzione Centrale Sistemi Informativi
Direzione Centrale Sistemi Informativi Missione Contribuire, in coerenza con le strategie e gli obiettivi aziendali, alla definizione della strategia ICT del Gruppo, con proposta al Chief Operating Officer
Una condivisione di intenti come fondamento del successo
2 Una condivisione di intenti come fondamento del successo Chi Siamo Edrasis Group è una realtà che nasce da un esperienza ventennale nel settore dell intermediazione immobiliare, della mediazione creditizia
Certificati di malattia digitali
Certificati di malattia digitali Decreto legislativo n. 150/2009 in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni Roma,
Evoluzione Rete Commerciale
Evoluzione Rete Commerciale 2014 Razionali d Intervento 2 Vision L evoluzione del mercato richiede un modello di un Ufficio Postale sempre più moderno e dinamico, che da una parte sappia essere accogliente,
La conservazione digitale tra obblighi e opportunità
Giuseppe Santillo La conservazione digitale tra obblighi e opportunità Bologna 13 Maggio 2014 AGENDA O INDICE Gli impatti normativi in tema di conservazione La conservazione digitale: un obbligo normativo
Sistema di controllo della tracciabilità dei rifiuti (SISTRI) Proposte evolutive
Sistema di controllo della tracciabilità dei rifiuti (SISTRI) Proposte evolutive Roma, 15 aprile 2015 1 Indice Obiettivi dell incontro Linee guida Macro schema di flusso del nuovo processo Principali ipotesi
Oggetto: Avvertenze per la redazione dei documenti DOCFA e PREGEO e per l uso del del conto nazionale.
Ufficio provinciale Modena Modena, 18 Marzo 2008 Prot. n 2549 Allegati 1 Rif. nota del Prot. n Agli Ordini e Collegi Professionali della Provincia di Modena LORO SEDI Oggetto: Avvertenze per la redazione
RBM Salute Soluzioni a 360 per la Sanità Integrativa
RBM Salute Soluzioni a 360 per la Sanità Integrativa RBM Salute : Assicurazione Salute, LTC, Infortuni Servizi Amministrativi e Liquidativi Riassicurazione 2 La nostra specializzazione RBM Salute garantisce
Progetto IDENTITAS: Formazione agli operatori di Bilancio di Competenze
Progetto IDENTITAS: Formazione agli operatori di Bilancio di Competenze Provincia di Roma Anno 2005 Indice Il problema affrontato...3 Obiettivi attesi/risultati raggiunti...3 Soggetti coinvolti...3 Il
Raccolta di domande di ogni tipo (partendo dalle iscrizioni alle scuole ed alle università);
Protocollo Operativo d Intesa tra il Ministero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca e Poste Italiane per il servizio di consegna dei libri di testo alle famiglie degli alunni della scuola secondaria
CONTACT CENTER. 17-20 Maggio 2010 FORUM PA
CONTACT CENTER Il contact center è il modo più strutturato ed efficiente per organizzare e gestire le relazioni multicanale con i cittadini/utenti in presenza di grandi numeri. 2 INCREMENTO NELL EFFICIENZA
PSR CAMPANIA 2007/2013 FONDO FEASR MANUALE OPERATIVO DELLE ATTIVITA DI CONTROLLO DELL AUDIT
PSR CAMPANIA 2007/2013 FONDO FEASR MANUALE OPERATIVO DELLE ATTIVITA DI CONTROLLO DELL AUDIT INDICE - Premessa Pag 1 1 Tipologia dei controlli 1 1a Controlli di gestione 1 1b Controlli di ammissibilità
Regione Lazio. Atti della Giunta Regionale e degli Assessori 23/01/2014 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE LAZIO - N. 7
Regione Lazio Atti della Giunta Regionale e degli Assessori Deliberazione 15 gennaio 2014, n. 18 Piano straordinario per l'emergenza abitativa nel Lazio e attuazione del Programma per l'emergenza abitativa
Rendiconto annuale sull attività di gestione dei reclami
Rendiconto annuale sull attività di gestione dei reclami Anno 2014 Indice 1. Introduzione pag. 3 2. Assetto organizzativo/procedurale dell Ufficio Reclami pag. 4 3. Reclami pervenuti nell esercizio 2014
La nostra specializzazione
La nostra specializzazione RBM Salute garantisce soluzioni dedicate alle coperture infortuni e malattia dei Fondi Sanitari Integrativi del S.S.N. e delle Casse di Assistenza. La nostra mission è fornire
"FONDAMENTI DI PROJECT MANAGEMENT" Cagliari 16 Maggio 2015 Dalle ore 14:00 alle ore 19:00
Organizzazione scientifica a cura di AIIC in collaborazione con l'ordine degli ingegneri della provincia di Cagliari "FONDAMENTI DI PROJECT MANAGEMENT" Cagliari 16 Maggio 2015 Dalle ore 14:00 alle ore
SOGEI E L AGENZIA DEL TERRITORIO
SOGEI E L AGENZIA DEL TERRITORIO CHI SIAMO Sogei è la società di ICT, a capitale interamente pubblico, partner tecnologico del Ministero dell Economia e delle Finanze italiano. Progettiamo, realizziamo,
Servizi al Cliente. Linee evolutive. Roma, Giugno 2015 19/06/2015
1 Servizi al Cliente Linee evolutive Roma, Giugno 2015 Agenda 2 Scenario di riferimento Linee Evolutive dell assistenza clienti in Poste Italiane Le azioni da intraprendere verso l evoluzione TSC e Post
Modello distributivo BPN S.p.A. Modello organizzativo
Modello distributivo BPN S.p.A. Modello organizzativo Novara, 15 Novembre 2002 Indice Linee guida per l adozione di un Modello distributivo di B.P.N. S.p.a. Articolazione territoriale Mobilità professionale
L intera implementazione della rete dei portalettere e capisquadra è prevista entro marzo 2016.
Risorse Umane, Organizzazione e Servizi Relazioni Industriali Alle Segreterie Nazionali delle OO.SS. SLC-CGIL SLP-CISL UIL poste FAILP-CISAL CONFSAL-COM.NI UGL-COM.NI c. a. Legale Rappresentante pro tempore
Gli standard ISO 50001 e UNI 11352 per l efficienza energetica: opportunità, benefici e ritorni degli investimenti
Per una migliore qualità della vita Gli standard ISO 50001 e UNI 11352 per l efficienza energetica: opportunità, benefici e ritorni degli investimenti Umberto Chiminazzo Direttore Generale Certiquality
DIPARTIMENTO ONCOLOGICO DELLA PROVINCIA DI PAVIA DOCUMENTO DI ANALISI E INDIRIZZO TRIENNALE
DIPARTIMENTO ONCOLOGICO DELLA PROVINCIA DI PAVIA DOCUMENTO DI ANALISI E INDIRIZZO TRIENNALE INDICE PREMESSA ANALISI DELLE CRITICITA' TERRITORIALI AREE PRIORITARIE DI INTERVENTO NEL RISPETTO DEGLI INDIRIZZI
PARTNERSHIP 2014 STUDI PROFESSIONALI. Consulenti. Unione
PARTNERSHIP 2014 STUDI PROFESSIONALI Consulenti Unione PROGRAMMA 2014 PER STUDI PROFESSIONALI Il Partner ideale di Unione Consulenti Group è uno Studio Professionale con clienti che operano nei settori
A cura di Giorgio Mezzasalma
GUIDA METODOLOGICA PER IL MONITORAGGIO E VALUTAZIONE DEL PIANO DI COMUNICAZIONE E INFORMAZIONE FSE P.O.R. 2007-2013 E DEI RELATIVI PIANI OPERATIVI DI COMUNICAZIONE ANNUALI A cura di Giorgio Mezzasalma
Roma, 2 dicembre 2003. Premessa
CIRCOLARE N. 55/E Direzione Centrale Gestione Tributi Roma, 2 dicembre 2003 OGGETTO: Estensione del Servizio di prenotazione degli appuntamenti presso tutti gli uffici locali dell Agenzia delle Entrate.
Piano straordinario. Executive summary. Roma, 26 luglio 2011.
1 Piano straordinario per la digitalizzazione della giustizia Terzo report sullo stato t di attuazione Executive summary Roma, 26 luglio 2011. 2 Il Piano straordinario si articola in tre linee di intervento:
Customer Services. Versione: 0.1 CNS Customer Services
Customer Services Agenda 2 Il contesto competitivo La strategia del Customer Services Call Center Protezione Civile Il telelavoro Il servizio 186 Il contesto competitivo Il mercato dei Contact Center ha
Sulla base dei valori di riferimento indicati sono assegnati alle imprese i seguenti punteggi: A 100% 3 75% < A < 100% 2 0 < A 75% 1
A. Procedura Ordinaria - Modello di valutazione per le imprese in contabilità ordinaria operanti nei settori: industria manifatturiera, edilizia, alberghi (società alberghiere proprietarie dell immobile),
TECNOLOGIA E MODELLI ORGANIZZATIVI PER LA GESTIONE DEI SINISTRI. Giacomo Lovati Direttore Sinistri, Unipol Assicurazioni
TECNOLOGIA E MODELLI ORGANIZZATIVI PER LA GESTIONE DEI SINISTRI Giacomo Lovati Direttore Sinistri, Unipol Assicurazioni Milano, 21 marzo 2012 I tempi di apertura del sinistro e l impatto sulle variabili
Allegato A Guida ai Diritti Guida al sito dell Autorità
Criteri per la selezione e il finanziamento di progetti da realizzare nell ambito del Protocollo di intesa tra l Autorità per l energia elettrica e il gas e il Consiglio nazionale dei consumatori e degli
CORSO DI FORMAZIONE IN MARKETING E COMUNICAZIONE PER GLI STUDI PROFESSIONALI -II EDIZIONE
Viale Trento, 9 092 Cagliari Italia tel. +9 070 27505 fax +9 070 2085066 [email protected] www.ied.it CORSO DI FORMAZIONE IN MARKETING E COMUNICAZIONE PER GLI STUDI PROFESSIONALI -II EDIZIONE Obiettivi
D.Lgs. 626/1994 (art. 1, c. 2)
D.Lgs. 81/08 - Prevenzione e protezione da agenti fisici negli ambienti di lavoro. Dubbi, quesiti, prospettive 8 aprile 2009 Auditorium Cav. Mario Magnetto - Almese La problematica della gestione dei rischi
ASSIDELTA BROKER S.R.L.
Puntare sul sicuro. Brokeraggio assicurativo È un attività professionale ad elevato valore aggiunto che, attraverso l attuazione di un metodo organico di analisi, valutazione e gestione dei rischi assicurativi
La Certificazione ISO 9001:2008. Il Sistema di Gestione della Qualità
Il Sistema di Gestione della Qualità 2015 Summary Chi siamo Il modello operativo di Quality Solutions Introduzione La gestione del progetto Le interfacce La Certificazione 9001:2008 Referenze 2 Chi siamo
Comprare all asta Un investimento sicuro e conveniente
Comprare all asta Un investimento sicuro e conveniente La partecipazione a un asta è libera e pubblica. La legge prevede che ognuno, eccetto il debitore, è ammesso a fare offerte all incanto. Le offerte
Chi può richiedere il Voucher Formativo?
COS E IL VOUCHER? Il Voucher è un buono che permette al beneficiario di disporre di un finanziamento pubblico, per accedere a corsi di alta formazione indicati e disciplinati nell apposito catalogo interregionale
I possibili schemi di Partenariato Pubblico Privato
OSSERVATORIO collegamento ferroviario Torino-Lione Collegamento ferroviario Torino-Lione I possibili schemi di Partenariato Pubblico Privato Torino, 30 Ottobre 2007 Unità Tecnica Finanza di Progetto 1
STATUTO DELL AZIENDA OSPEDALIERO-UNIVERSITARIA MEYER INDICE SEZIONE
STATUTO DELL AZIENDA OSPEDALIERO-UNIVERSITARIA MEYER INDICE SEZIONE Titolo 3 - PROGRAMMAZIONE E SVILUPPO DELLA RETE PEDIATRICA REGIONALE Art. 20 - Art. 21 - Art. 22 - Art. 23 - Art. 24 - Art. 25 - Verso
Il Gruppo BF Forniture Ufficio srl: Prodotti Per Ufficio - Toshiba Sistemi Evoluti di Comunicazione - Alcatel Lucent Web Solutions - Faro Media
Company Profile Il Gruppo BF Forniture Ufficio srl: Prodotti Per Ufficio - Toshiba Sistemi Evoluti di Comunicazione - Alcatel Lucent Web Solutions - Faro Media BF Nomitel srl: Voce, Dati, Internet, Telefonia
V I V E R E L ' E C C E L L E N Z A
VIVERE L'ECCELLENZA L'ECCELLENZA PLURIMA Il Global Service a supporto degli studi medici associati nella gestione delle attività non core. Plurima inizia la sua attività a metà degli anni 90, proponendo
CENTRO SERVIZI PER LE COOPERATIVE ASSOCIATE A LEGACOOP LAZIO LEGACOOP LAZIO RISORSE
Legacoop Lazio Risorse CENTRO SERVIZI PER LE COOPERATIVE ASSOCIATE A LEGACOOP LAZIO LEGACOOP LAZIO RISORSE Il CENTRO SERVIZI LEGACOOP LAZIO RISORSE gestito in convenzione da Service Lazio 2000, in collaborazione
TURISMO. Decreto N. 185 del 22-07-2013. Pubblicità/Pubblicazione: ATTO NON RISERVATO,PUBBLICAZIONE SUL SITO DELL'AGENZIA
TURISMO Dirigente: PERUZZINI ALBERTO Decreto N. 185 del 22-07-2013 Responsabile del procedimento: Pubblicità/Pubblicazione: ATTO NON RISERVATO,PUBBLICAZIONE SUL SITO DELL'AGENZIA Ordinario [X ] Immediatamente
BANDO. Progetti di formazione per il volontariato
BANDO Progetti di formazione per il volontariato Anno 2016 1. Chi può presentare I progetti possono essere presentati da tutte le associazioni di volontariato con sede legale nel territorio della regione
Allegato A al CCNL 2006/2009 comparto Ministeri
Allegato A al CCNL 2006/2009 comparto Ministeri AREA FUNZIONALE PRIMA ( ex A1 e A1S ) Appartengono a questa Area funzionale i lavoratori che svolgono attività ausiliarie, ovvero lavoratori che svolgono
Il controllo di 1 livello
Il controllo di 1 livello Roberto Piccini Presidenza della Regione Relazioni Internazionali e Comunitarie Evropski sklad za regionalni razvoj Fondo Europeo di Sviluppo Regionale Articolo 16 Reg. FESR n.
Finanziati e coccolati
House And Money Il cambiamento e l opportunità Il decreto legislativo n 141 del 13 agosto 2010 prevede la cancellazione della figura del segnalatore remunerato non iscritto all OAM. Gli Agenti Immobiliari
SISTEMA DI GESTIONE SICUREZZA
SISTEMA DI GESTIONE SICUREZZA Q.TEAM SRL Società di Gruppo Medilabor HSE Via Curioni, 14 21013 Gallarate (VA) Telefono 0331.781670 Fax 0331.708614 www.gruppomedilabor.com Azienda con Sistema Qualità, Salute
IL MARKETING E QUELLA FUNZIONE D IMPRESA CHE:
IL MARKETING E QUELLA FUNZIONE D IMPRESA CHE:! definisce i bisogni e i desideri insoddisfatti! ne definisce l ampiezza! determina quali mercati obiettivo l impresa può meglio servire! definisce i prodotti
Cod. Fisc. e Part. IVA, iscritta all albo di cui all articolo 13 del decreto legislativo 1 settembre 1993, n. 385, in persona In qualità di
SCHEMA DI CONVENZIONE per la regolamentazione della gestione ed erogazione delle agevolazioni in abbuono interessi in favore degli imprenditori del settore agricolo beneficiari degli aiuti previsti dalla
Private Banking e Fondi Immobiliari
0 Private Banking e Fondi Immobiliari Il mercato dei fondi immobiliari Il mercato dei fondi immobiliari nel mondo e in Europa Nel 2005 il portafoglio dei gestori professionali ha superato gli 800 mld di
DISTRIBUZIONE ATTIVITA CREDITO BUSINESS
CUSTOMER OPERATIONS: DISTRIBUZIONE ATTIVITA CREDITO BUSINESS Incontro con le Organizzazioni Sindacali Roma, 28 novembre 2011 ATTIVITA CREDITO BUSINESS (CREDIT MANAGEMENT TERRITORIALE) (Presentazione del
Allegato A CATEGORIA D3
Allegato A CATEGORIA D3 1 PROFILO: FUNZIONARIO DEI SERVIZI DI SUPPORTO INTERNO Attività Responsabilità Nell ambito degli indirizzi direzionali e dei livelli di delega ricevuti, avendo responsabilità su
