le parti procedono alla definitiva sottoscrizione della predetta ipotesi di contratto integrativo n. 1/2016 del nel testo allegato.

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1 CONTRATTO DECENTRATO DI SEDE Cntrattazine Cllettiva Nazinale Integrativa n. 1/2016 MODALITA DI UTILIZZO DEL FONDO UNICO DI AMMINISTRAZIONE PER L ANNO 2015 COMPARTO MINISTERI L ann 2017, il girn 17 del mese di Febbrai press i lcali dell Uffici Sclastic Reginale per l Emilia- Rmagna, Uffici V Ambit Territriale di Blgna si sn riunite la delegazine di parte pubblica e la delegazine di parte sindacale legittimata alla cntrattazine cllettiva integrativa per il persnale delle aree funzinali del cmpart Ministeri. VISTO l art. 40, cmma 4, del D. L.v n. 165 e successive mdifiche ed integrazini; VISTA l iptesi di cntratt per la distribuzine a livell prvinciale del F.U.A. relativ all ann 2015, debitamente vistat dall U.C.B. di Rma cn presa d att n del ; le parti prcedn alla definitiva sttscrizine della predetta iptesi di cntratt integrativ n. 1/2016 del nel test allegat. Per la delegazine di parte pubblica Il Dirigente dell Uffici V Usr Emilia-Rmagna firma Givanni Schiavne. Il Dirigente dell Uffici VI Usr Emilia-Rmagna firma Givanni Desc Per la delegazine sindacale FP CGIL BOLOGNA firma Nunzia Catena. CISL FP firma Mari Durante.. Il Funzinari amministrativ dell Uffici V RSU BOLOGNA firma Giuseppe Antni Panzardi firma Vernica Tmaselli firma Maria Alda Venezian Il Funzinari amministrativ dell Uffici VI. Lrenz Cerni firma Ornella Milet (assente) RSU FERRARA firma Alba Cavallini.. firma Dmenica Ludine L riginale sttscritt in frma autgrafa è tenut press l USR E.R. Uffici V Blgna. La cpia infrmatica crredata dalla dvuta attestazine, è assunta al prtcll AOOCSABO al n.2462.

2 IPOTESI DI CONTRATTO DECENTRATO DI SEDE Cntrattazine Cllettiva Nazinale Integrativa n. 1/2016 MODALITA DI UTILIZZO DEL FONDO UNICO DI AMMINISTRAZIONE PER L ANNO 2015 COMPARTO MINISTERI PREMESSA L ann 2016, il girn 9 del mese di Nvembre a seguit di reglare cnvcazine effettuata in data 19 ttbre 2016 cn nta prt. n , press i lcali dell Uffici Sclastic Reginale per l Emilia Rmagna, Uffici V Ambit Territriale di Blgna, Via de Castagnli n. 1, ai fini del cntratt decentrat di sede TRA - la delegazine di parte pubblica cmpsta da: Dr. Givanni Schiavne Dirigente Uffici V Ambit Territriale di Blgna dell Uffici Sclastic Reginale per l Emilia-Rmagna - Presidente Dr. Givanni Desc Dirigente Uffici VI Ambit Territriale di Ferrara dell Uffici Sclastic Reginale per l Emilia-Rmagna Dr. Giuseppe Antni Panzardi Funzinari Amministrativ dell Uffici V Ambit Territriale di Blgna Dr. Lrenz Cerni - Funzinari Amministrativ dell Uffici VI Ambit Territriale di Ferrara (assente) - la delegazine di parte sindacale territriale invitata, rappresentata da: F.P. C.G.I.L. C.I.S.L. F.P. U.I.L. P.A. Fed. CONFSAL U.N.S.A. FED. INTESA (ra FED. U.G.L. INTESA F.P.) F.L.P. (ra F.I.L.P.) - I cmpnenti della R.S.U. BOLOGNA Ornella Milet Vernica Tmaselli Maria Alda Venezian - I cmpnenti della R.S.U. FERRARA

3 Alba Cavallini Dmenica Ludine VISTO il Cntratt Cllettiv Nazinale Integrativ n. 1/2016 sttscritt in via definitiva in data 15 settembre 2016 relativ alle mdalità di utilizz del Fnd Unic di Amministrazine per l ann 2015 (di seguit FUA); VISTO l art. 5, cmma 2, lettera e) D.Lgs. 30 giugn 2011, n. 123; VISTO il Prtcll d intesa, sttscritt il 27 nvembre 2014 cn il quale sn state individuate le articlazini centrali e periferiche per le cntrattazini integrative di sede nell ambit della mappatura territriale per la cstituzine delle Rappresentanze Sindacali Unitarie ed in particlare le sedi di cntrattazini dell Uffici Sclastic Reginale per l Emilia-Rmagna; VISTA la cnvcazine delle OO.SS. prt. n del ; VISTA la ripartizine definita dall art. 5, cmma 1, del C.C.N.I. medesim (allegat C), in base alla quale viene assegnata all Uffici Sclastic Reginale per l Emilia Rmagna la quta di eur ,03 (lrd Stat) ed eur ,00 (lrd dipendente) per il FUA 2015, nel seguit indicat sl cme lrd dipendente (L. D.); CONSIDERATO che le risrse assegnate all Uffici Sclastic Reginale per l Emilia Rmagna sn state attribuite agli Uffici sedi di cntrattazine in prprzine alle unità di centralinisti telefnici nn vedenti in servizi nel crs dell ann 2015 da cui scaturisce l imprt assegnat alla Sede di Blgna per un ttale lrd dipendente di 1.116,41 ed alla Sede di Ferrara per un ttale lrd dipendente di 1.116,41; CONSIDERATO che, ai sensi dell articl 5, cmma 2, del CCNI n. 1/2016, le predette risrse sn state ripartite fra le single articlazini territriali sulla base della quta media pr-capite reginale e delle unità di persnale in servizi in ciascuna sede di cntrattazine; CONSIDERATO che, ai sensi dell articl 5, cmma 3 e cmma 4, del CCNI n. 1/2016, le predette risrse cstituiscn l intera retribuzine di prduttività distinta in prduttività cllettiva (30%) e prduttività individuale (70%) e ripartite alle single articlazini territriali sedi di cntrattazini; CONSIDERATO altresì che dalla predetta ripartizine deriva l imprt assegnat a questa sede di cntrattazine (Blgna + Ferrara) per la retribuzine di prduttività, pari ad eur ,30 (lrd dipendente); CONSIDERATO pertant che la smma cmplessiva a dispsizine per il FUA 2015 per la cntrattazine di sede (Blgna + Ferrara) è pari all imprt di eur ,30 (lrd dipendente); TANTO PREMESSO in rapprt alle dispnibilità finanziarie accertate per l ann 2015 alla data del presente accrd; LE PARTI CONVENGONO QUANTO SEGUE

4 Art. 1 Retribuzine di Prduttività Le risrse assegnate alla sede di cntrattazine - Blgna + Ferrara - pari all imprt ttale di eur ,30 (L. D.) sn destinate alle unità di persnale dipendente a temp indeterminat presenti dall 1/01/2015 al 31/12/2015, press la predetta sede di cntrattazine, sulla base di quant dispst dall art. 5 CCNI n. 1/2016 rubricat Impieg delle risrse da destinare alla retribuzine di prduttività : a) il 30% pari a eur ,29 (L. D.) delle risrse assegnate alla sede di cntrattazine è destinata all attribuzine della prduttività cllettiva cnnessa al raggiungiment degli biettivi strategici dell amministrazine, secnd tali mdalità: - la risrsa di cui al punt a) prduttività cllettiva del presente art. 1 è attribuita in quta parte a ciascuna unità di persnale sulla base del servizi prestat nel crs dell ann 2015 al nett dei peridi di assenze stabilite dal CCNI n. 1/2016; b) il 70% pari a eur ,01 (L. D.) delle risrse assegnate alla sede di cntrattazine è destinata all attribuzine della prduttività individuale, secnd tali mdalità: - la risrsa di cui al punt b) prduttività individuale del presente art. 1 è attribuita al persnale sulla base dei sei criteri ex art. 5, cmma 4, CCNI n. 1/2016; - a ciascun criteri di seguit elencat è attribuit il range da 0,10 a 0,50: 1. livell di respnsabilità dei prcedimenti e/ autnmia perativa del dipendente e/ impegn prfessinale (range: 0,10-0,50); 2. fungibilità delle prestazini di lavr e/ dell eventuale aggravi di lavr per situazini cntingenti e/ cllabrazine interfunzinale e flessibilità (range: 0,10-0,50); 3. accuratezza e tempestività nell svlgiment delle attività (range: 0,10-0,50); 4. cmunicazine e gestine delle relazini cn l utenza e/ all intern dell Uffici (range: 0,10-0,50); 5. svilupp e cndivisine della cnscenza e/ analisi e risluzine dei prblemi (range: 0,10-0,50); 6. cntribut assicurat al raggiungiment degli biettivi dell unità rganizzativa di appartenenza (range: 0,10-0,50). - a ciascuna unità di persnale destinataria della retribuzine individuale di cui al punt b) del presente articl è attribuit un cefficiente ttale (art. 5, cmma 5 del CCNI n. 1/2016) cmpres nel range 0,60 3,00. - l imprt della prduttività individuale destinat al persnale è attribuit in applicazine al calcl di cui all art. 5, cmma 5 del CCNI n. 1/2016. Art. 2 - Validità ed efficacia La presente iptesi di cntratt acquista efficacia cn la definitiva sttscrizine a seguit dei cntrlli previsti dalla nrmativa vigente. La crrespnsine del FUA 2015 avverrà previa assegnazine di risrse a sistema Cedlin Unic, nel rispett di quant dispst dall art. 6 del CCNI n. 4/2014.

5 Per la delegazine di parte pubblica Il Dirigente dell Uffici V Usr Emilia-Rmagna firma Dr. Givanni Schiavne. Il Dirigente dell Uffici VI Usr Emilia-Rmagna firma Dr. Givanni Desc Per la delegazine sindacale FP CGIL BOLOGNA firma Nunzia Catena. CISL FP firma Mari Durante.. Il Funzinari amministrativ dell Uffici V RSU BOLOGNA firma Dr. Giuseppe Antni Panzardi firma Vernica Tmaselli firma Maria Alda Venezian Il Funzinari amministrativ dell Uffici VI. Dr. Lrenz Cerni firma Ornella Milet (assente) RSU FERRARA firma Alba Cavallini.. firma Dmenica Ludine L'riginale sttscritt in frma autgrafa è tenut press l USR E.R. Uffici V Blgna. La cpia infrmatica crredata dalla dvuta attestazine, è assunta al prtcll AOOCSABO al n

6 MIUR.AOOCSABO.REGISTRO UFFICIALE(U) RELAZIONE ILLUSTRATIVA DEL (articl 40, cmma 3-sexies, Decret Legislativ n. 165 del 2001) Redatta secnd l schema dell allegat alla Circlare MEF-RGS 19 lugli 2012, n. 25 ALLEGATA all iptesi di cntratt decentrat di Sede del Mdalità di utilizz del Fnd Unic di Amministrazine per l ann 2015 Cmpart Ministeri Mdul 1 - Scheda 1.1 Illustrazine degli aspetti prcedurali, sintesi del cntenut del cntratt ed autdichiarazine relative agli adempimenti della legge Mdul 2 - Illustrazine dell articlat del cntratt (Attestazine della cmpatibilità cn i vincli derivanti da nrme di legge e di cntratt nazinale mdalità di utilizz delle risrse accessrie - risultati attesi - altre infrmazini utili) Pag.1

7 Mdul 1 - Scheda 1.1 Illustrazine degli aspetti prcedurali, sintesi del cntenut del cntratt ed autdichiarazine relative agli adempimenti della legge Data di sttscrizine Perid temprale di vigenza Quadrienni nrmativ 2006/2009 ann 2015 Parte Pubblica (ruli/qualifiche ricperti): Presidente Dr. Givanni Schiavne - Dirigente Uffici V USR Emilia-Rmagna Ambit Territriale di Blgna Cmpnenti: Dr. Givanni Desc Dirigente Uffici VI USR Emilia-Rmagna Ambit Territriale di Ferrara Dr. Giuseppe Antni Panzardi Funzinari amministrativ Uffici V USR Emilia-Rmagna Ambit Territriale di Blgna Dr. Lrenz Cerni - Funzinari amministrativ Uffici VI USR Emilia-Rmagna Ambit Territriale di Ferrara Parte sindacale Cmpsizine della delegazine trattante RSU di sede (prima cnvcazine cn nta prt. n del ) Vernica Tmaselli (RSU Blgna) Maria Alda Venezian (RSU Blgna) Ornella Milet (RSU Blgna) Dmenica Ludine (RSU Ferrara) Alba Cavallini (RSU Ferrara) Organizzazini sindacali ammesse alla cntrattazine: (prima cnvcazine cn nta prt. n del ) FP-C.G.I.L. C.I.S.L. FP U.I.L. P.A. Fed. CONFSAL-UNSA FED. INTESA (ra FED.UGL INTESA-F.P.) F.L.P. (ra F.I.L.P.) Pag.2

8 Organizzazini sindacali firmatarie (elenc sigle): FP CGIL CISL FP RSU di sede Vernica Tmaselli (RSU Blgna) Maria Alda Venezian (RSU Blgna) Ornella Milet (RSU Blgna) Dmenica Ludine (RSU Ferrara) Alba Cavallini (RSU Ferrara) Sggetti destinatari Materie trattate dal cntratt integrativ (descrizine sintetica) Persnale cn rapprt di lavr a temp indeterminat, in servizi nel crs dell ann 2015, appartenente al Cmpart Ministeri, press l Uffici V Ambit Territriale di Blgna e press l Uffici VI Ambit Territriale di Ferrara dell Uffici Sclastic Reginale per l Emilia-Rmagna. Mdalità di utilizz del Fnd prvinciale per l ann finanziari 2015 assegnat dall Uffici Sclastic Reginale per l Emilia Rmagna Uff. II cn nta prt. n del 7/10/2016 in applicazine CCNI n. 1/2016 da ripartire cme di seguit indicat: Retribuzine di prduttività art. 5 CCNI 1/16. Rispett dell iter adempimenti prcedurale e degli atti prpedeutici e successivi alla cntrattazine Intervent dell Organ di cntrll intern. Allegazine della Certificazine dell Organ di cntrll intern alla Relazine illustrativa. Ai sensi dell art. 5, cmma 2, lettera e) D. Lgs. 30 giugn 2011, n. 123 l accrd sttscritt ed illustrat è inviat all Uffici Centrale di bilanci del Minister dell Istruzine, dell Università e della Ricerca per il prescritt cntrll di reglarità amministrativ-cntabile. In allegat all accrd: la relazine illustrativa (mduli 1 e 2) e la relazine tecnic-finanziaria redatte dall Uffici V USR Emilia-Rmagna Ambit Territriale di Blgna. Pag.3

9 Attestazine del rispett degli bblighi di legge che in cas di inadempiment cmprtan la sanzine del diviet di ergazine della retribuzine accessria L accrd illustrat ha recepit le dispsizini del C.C.N.I. n. 1/2016 sttscritt in via definitiva il 15 settembre 2016 anche in riferiment alle premesse di cui al punt 6) CCNI n. 1/2016 relazine sulla perfrmance 2015). Mdul 2 - Illustrazine dell articlat del cntratt (Attestazine della cmpatibilità cn i vincli derivanti da nrme di legge e di cntratt nazinale mdalità di utilizz delle risrse accessrie - risultati attesi - altre infrmazini utili) In applicazine del Cntratt Cllettiv Integrativ n. 1/2016, sttscritt in via definitiva in data 15 settembre 2016, relativ alla definizine dei criteri e delle mdalità di utilizzazine del Fnd Unic di Amministrazine per l ann 2015 (di seguit FUA), vengn cncrdati i criteri di distribuzine del Fnd Unic di Amministrazine relativ al persnale presente al 31/12/ Uffici V Ambit Territriale di Blgna ed Uffici VI Ambit Territriale di Ferrara dell Uffici Sclastic Reginale dell Emilia-Rmagna - cn rapprt di lavr a temp indeterminat, appartenente al Cmpart Ministeri. La smma a dispsizine per il FUA 2014, per la cntrattazine di sede ex art. 5, è pari all imprt di eur ,30 (lrd dipendente) cme da prvvediment di ripart prt. n del allegat alla presente è destinata alle unità di persnale dipendente a temp indeterminat presenti dall 1/01/2015 al 31/12/2015, press la predetta sede di cntrattazine sulla base dei seguenti criteri di seguit elencati, a cui sn attribuiti i range da 0,10 a 0, livell di respnsabilità dei prcedimenti e/ autnmia perativa del dipendente e/ impegn prfessinale; Pag.4

10 2. fungibilità delle prestazini di lavr e/ dell eventuale aggravi di lavr per situazini cntingenti e/ cllabrazine interfunzinale e flessibilità; 3. accuratezza e tempestività nell svlgiment delle attività; 4. cmunicazine e gestine delle relazini cn l utenza e/ all intern dell Uffici; 5. svilupp e cndivisine della cnscenza e/ analisi e risluzine dei prblemi; 6. cntribut assicurat al raggiungiment degli biettivi dell unità rganizzativa di appartenenza. Il range del singl cefficiente attinente a ciascun criteri utilizzat rientra nel range cmplessiv previst dal DM 971/2013 (min. 0,60-max 3,00). Per quant spra il fnd è interamente ripartit in base ai cefficienti e nn si crean ecnmie. L iptesi di cntratt è stata cncrdata e sttscritta da tutti i partecipanti e viene inviata, unitamente alle relazini tecnic-finanziaria, illustrativa, alla cmunicazine della risrsa finanziaria assegnata per il prescritt cntrll di reglarità amministrativ-cntabile ai sensi e per gli effetti dell art. 5, cmma2, lettera e) del D.L.v 30 giugn 2011 n. 123, al MIUR Uffici Centrale di Bilanci Rma. Blgna, 5 dicembre 2016 IL DIRIGENTE Dtt. Givanni Schiavne Pag.5

11 MIUR.AOOCSABO.REGISTRO UFFICIALE(U) Relazine tecnic-finanziaria (articl 40, cmma 3-sexies, Decret Legislativ n. 165 del 2001) Redatta secnd l schema riprtat nell allegat alla Circlare MEF-RGS 19 lugli 2012, n. 25. Pag.1

12 Relazine tecnic finanziaria all iptesi di cntratt decentrat di sede cncernente l applicazine del C.C.N.I. del Cmpart Ministeri Ripartizine risrse cntrattazine di sede art. 5 del CCNI n. 1/2016 Mdul I - La cstituzine del Fnd per la cntrattazine integrativa Sezine I - Risrse fisse aventi carattere di certezza e stabilità - Risrse striche cnslidate Il fnd prvinciale per la sede di cntrattazine Blgna/Ferrara per l ann finanziari 2015 assegnat dall Uffici Sclastic Reginale per l Emilia Rmagna - Uffici II - cn nta prt. n del 7/10/2016 ammnta a ,30 lrd dipendente. - Incrementi esplicitamente quantificati in sede di Ccnl/Ccrl/Ccpl Parte nn pertinente all specific accrd illustrat. - Altri incrementi cn carattere di certezza e stabilità Parte nn pertinente all specific accrd illustrat. Sezine II - Risrse variabili Nn risultan ecnmie derivanti da ripartizine degli anni precedenti. Sezine III - (eventuali) Decurtazini del Fnd Parte nn pertinente all specific accrd illustrat. Sezine IV - Sintesi della cstituzine del Fnd sttpst a certificazine Sintesi del Fnd sttpst a certificazine, elabrat sulla base delle sezini precedenti: a) Ttale risrse fisse aventi carattere di certezza e stabilità sttpst a certificazine, (determinat dal ttale della sezine I eventualmente ridtta per le relative decurtazini cme quantificate nella sezine III) ,30 lrd dipendente. b) Ttale risrse variabili sttpst a certificazine, (determinat dal ttale della sezine II eventualmente ridtta per le relative decurtazini cme quantificate nella sezine III) 0. c) Ttale Fnd sttpst a certificazine, (a+b) ,30. Sezine V - Risrse tempraneamente allcate all estern del Fnd Parte nn pertinente all specific accrd illustrat. Pag.2

13 Mdul II - Definizine delle pste di destinazine del Fnd per la cntrattazine integrativa Sezine I - Destinazini nn dispnibili alla cntrattazine integrativa cmunque nn reglate specificamente dal Cntratt Integrativ sttpst a certificazine 1.116,41 lrd dipendente per l Uffici di Blgna ed 1.116,41 lrd dipendente per l Uffici di Ferrara (art. 4 CCNI n. 1/2016) destinati al persnale nn vedente in servizi. L imprt assegnat è interamente attribuit all unità di centralinista nn vedente in servizi nell ann 2015 rispettivamente negli Uffici di Blgna e di Ferrara. Sezine II - Destinazini specificamente reglate dal Cntratt Integrativ La smma di ,30 destinata al persnale dipendente presente al 31/12/2015 cn rapprt di lavr a temp indeterminat appartenente al Cmpart Ministeri viene integralmente ripartita cme segue: ANNO FINANZIARIO 2015 Le risrse dispnibili ammntanti ad ,30 lrd dipendente, perid ann 2015, sn ripartite cme segue: A ,30 lrd dipendente art. 5 per cntrattazine di sede. A) Il fnd è interamente ripartit in base ai criteri indicati all art. 1 dell iptesi di cntratt decentrat di sede del 9 nvembre 2016: a) il 30% pari a eur ,29 (L.D.) delle risrse assegnate alla sede di cntrattazine è destinata all attribuzine della prduttività cllettiva cnnessa al raggiungiment degli biettivi strategici dell amministrazine; b) il 70% pari a eur ,01 (L.D.) delle risrse assegnate alla sede di cntrattazine è destinata all attribuzine della prduttività individuale sulla base dei sei criteri previsti dall art. 5, cmma 4, CCNI n. 1/2016. A ciascun criteri di seguit elencat è attribuit il range da 0,10 a 0, livell di respnsabilità dei prcedimenti e/ autnmia perativa del dipendente e/ impegn prfessinale; 2. fungibilità delle prestazini di lavr e/ dell eventuale aggravi di lavr per situazini cntingenti e/ cllabrazine interfunzinale e flessibilità; 3. accuratezza e tempestività nell svlgiment delle attività; 4. cmunicazine e gestine delle relazini cn l utenza e/ all intern dell Uffici; Pag.3

14 5. svilupp e cndivisine della cnscenza e/ analisi e risluzine dei prblemi; 6. cntribut assicurat al raggiungiment degli biettivi dell unità rganizzativa di appartenenza. Il range del singl cefficiente attinente a ciascun criteri utilizzat rientra nel range cmplessiv previst dal DM 971/2013 (min. 0,60-max 3,00). (Imp) Imprt assegnat a ciascun dipendente = (Rf) ,30 risrsa finanziaria per cntrattazine di sede (cd) cefficiente ttale ( cd) smmatria dei cefficienti attribuiti Per il ripart vengn utilizzati i dati relativi al persnale cn riferiment all ann 2015 rilevati attravers il sistema ministeriale infrmatizzat di rilevazine presenze (SIDI). Sezine III - (eventuali) Destinazini ancra da reglare Parte nn pertinente all specific accrd illustrat. Sezine IV - Sintesi della definizine delle pste di destinazine del Fnd per la cntrattazine integrativa sttpst a certificazine Sintesi, sttpsta a certificazine, elabrata sulla base delle precedenti: a) Ttale destinazini nn dispnibili alla cntrattazine integrativa cmunque nn reglate esplicitamente dal Cntratt Integrativ (determinat dal ttale della sezine I) 2.232,82 ( 1.116, ,41) b) Ttale destinazini specificamente reglate dal Cntratt Integrativ (determinat dal ttale della sezine II) ,30 c) Ttale delle eventuali destinazini ancra da reglare (cme espste nella sezine III) 0,00 d) Ttale pste di destinazine del Fnd sttpst a certificazine (a+b+c) pari ad ,30. Dett imprt cincide cn il ttale espst nella Sezine IV del Mdul I (Cstituzine del Fnd). Sezine V - Destinazini tempraneamente allcate all estern del Fnd Parte nn pertinente all specific accrd illustrat. Sezine VI - Attestazine mtivata, dal punt di vista tecnic-finanziari, del rispett di vincli di carattere generale Si attesta: Pag.4

15 che la cntrattazine integrativa ggett per la quale viene richiesta la certificazine rispetta il vincl di carattere generale relativ al rispett di cpertura delle destinazini di utilizz del Fnd aventi natura certa e cntinuativa cn risrse del Fnd fisse aventi carattere di certezza e stabilità. il rispett del principi di attribuzine selettiva di incentivi ecnmici. Per quant attiene al principi di selettività delle prgressini di carriera finanziate cn il Fnd per la cntrattazine integrativa (prgressini rizzntali), in questa sede nn si prcede ad attribuzini di prgressini rizzntali. Mdul III - Schema generale riassuntiv del Fnd per la cntrattazine integrativa e cnfrnt cn il crrispndente Fnd certificat dell ann precedente Ann Stat Imprt dell assegnazine Ecnmia Imprt del fnd Imprt ripartit Variazini intervenute A.F (Blgna + Ferrara) A.F (Blgna + Ferrara) Certificata da UCB ,13 L.D ,13 L.D ,13 L.D ,30 L.D ,30 L.D ,30 L.D. 0 Mdul IV - Cmpatibilità ecnmic-finanziaria e mdalità di cpertura degli neri del Fnd cn riferiment agli strumenti annuali e pluriennali di bilanci Sezine I - Espsizine finalizzata alla verifica che gli strumenti della cntabilità ecnmicfinanziaria dell Amministrazine presidian crrettamente i limiti di spesa del Fnd nella fase prgrammatria della gestine. Il sistema cntabile, strutturat in md da tutelare crrettamente in sede di imputazine/variazine dei valri di cmpetenza dei diversi capitli di bilanci i limiti espressi dal Fnd ggett di certificazine, cme quantificati nell articlazine riprtata al precedente Pag.5

16 Mdul II, è di esclusiva pertinenza dell Amministrazine Centrale che rispetta i limiti di spesa rappresentati dal Fnd nella fase prgrammatria della gestine ecnmic-finanziaria. L Uffici V dell Uffici Sclastic Reginale per l Emilia-Rmagna - Ambit Territriale di Blgna e l Uffici VI dell Uffici Sclastic Reginale per l Emilia-Rmagna - Ambit Territriale di Ferrara nn sn titlari di un capitl di bilanci ad hc. Sezine II - Espsizine finalizzata alla verifica a cnsuntiv che il limite di spesa del Fnd dell ann precedente risulta rispettat. Parte nn pertinente all specific accrd illustrat. Sezine III - Verifica delle dispnibilità finanziarie dell Amministrazine ai fini della cpertura delle diverse vci di destinazine del Fnd. La risrsa di ,30 L.D. è cstituita da: ,30 L.D. parte della smma cmplessiva nazinale appstata nel Bilanci dell Stat di pertinenza dell Amministrazine Centrale del MIUR per gli anni 2015 e resa dispnibile tramite la prcedura del cedlin unic. La risrsa viene integralmente utilizzata destinandla al persnale beneficiari mediante ergazini dispste dall Uffici Sclastic Reginale per l Emilia-Rmagna. Blgna, 5 dicembre 2016 IL DIRIGENTE Dr. Givanni Schiavne Pag.6