PROGRAMMAZIONE PROVINCIALE DELLE ATTIVITA DI FORMAZIONE DEGLI APPRENDISTI ASSUNTI PRESSO IMPRESE DELLA PROVINCIA DI PAVIA (PERIODO FORMATIVO

Transcript

1 Avvis Dte per i Destinatari finali per apprendisti assunti in Prvincia di Pavia ai sensi dell art. 4 del Decret Legislativ 167/11 e successive mdificazini e integrazini e dell art. 44 del D.lgs 81/2015 PROGRAMMAZIONE PROVINCIALE DELLE ATTIVITA DI FORMAZIONE DEGLI APPRENDISTI ASSUNTI PRESSO IMPRESE DELLA PROVINCIA DI PAVIA (PERIODO FORMATIVO ) Data ultim aggirnament 19/10/ di 7

2 OBIETTIVO L biettiv del presente avvis è quell di prmuvere e finanziare, nei limiti delle risrse dispnibili ed in base a prirità reginali e prvinciali, un fferta di servizi integrati a sstegn dell acquisizine delle cmpetenze di base e trasversali, ergata in sservanza degli standard reginali, e rivlta agli apprendisti assunti cn cntratt di apprendistat prfessinalizzante di mestiere ai sensi dell art. 4 del D.Lgs. n.167/2011 (Test Unic dell Apprendistat) e dell art. 44 D.Lgs n. 81/15; Tali servizi vengn ergati attravers l assegnazine di una Dte all impresa/apprendista. La Dte si caratterizza per la presenza dei seguenti elementi: designazine del beneficiari della Dte: nn trasferibilità ad altri sggetti; designazine dei servizi: nn equivalenza e nn fungibilità cn il denar; cmpsizine della Dte: il valre della Dte rispetta i massimali dei csti definiti per i singli servizi fruibili dal titlare della Dte; l assegnazine della Dte avviene secnd criteri di prirità prvinciali. L impresa/apprendista definirà, insieme ad un peratre accreditat, un percrs individuale da frmalizzare in un Pian di Intervent Persnalizzat (PIP) che tenga cnt del cntratt di appartenenza del destinatari della Dte e della tiplgia dei servizi messa a catalg (si veda Allegat A). I servizi di cui i beneficiari pssn usufruire nell ambit del prpri percrs individuale, definiti in base alla nrmativa di riferiment dell assunzine sn: 1. Apprendisti assunti ai sensi dell art 4 D.Lgs. n. 167/11 (Test Unic dell apprendistat) e successive integrazini e mdificazini e dell art. 44 del D.Lgs n. 81/ Servizi frmativi rivlti agli apprendisti per l acquisizine delle cmpetenze di base e trasversale (Tiplgia A) 1.2 Supprt alla certificazine intermedia delle cmpetenze in cas di cnclusine e interruzine del cntratt di apprendistat (Tiplgia F) 1. BENEFICIARI DELLA DOTE Sn beneficiari della dte ggett del presente Avvis: Apprendisti assunti ai sensi dell art 4 D.Lgs. N. 167/11 (Tess unic dell apprendistat) e successive integrazini e mdificazini e dell art. 44 del D.Lgs n. 81/15 2 di 7

3 2. MODALITA DI ACCESSO ALLA DOTE Per accedere all assegnazine della Dte, l azienda e l apprendista, devn rivlgersi ad un peratre accreditat dalla Regine Lmbardia per i servizi di frmazine e/ lavr presente nel Catalg Prvinciale, cn il quale cmpilerann il PIP. L peratre inltrerà la richiesta di prentazine dte attravers il sistema infrmativ prvinciale Sintesi. Nel cas in cui la richiesta riguardi la prsecuzine del percrs frmativ ccrre presentare la certificazine delle attività frmative già svlte press strutture frmative, vver in cas di nn avvenut rilasci del certificat, indicare la struttura frmativa press la quale la stessa è stata effettuata. 5. TEMPISTICA Le principali scadenze di attuazine dell avvis sn: a partire dal girn successiv alla pubblicazine del catalg sul sistema infrmativ Sintesi sarann fruibili le Dti; l avvis rimarrà aperte fin alla predispsizine del nuv catalg prvinciale cme previst dalle Nuve linee di indirizz reginali apprvate cn DGR 2258 del 1 agst 2014, diversa scadenza definita da Regine Lmbardia cn successivi prvvedimenti. 6. MODALITA OPERATIVE Per maggiri infrmazini sarà pssibile cnsultare il dcument Mdalità perative, dispnibile sul sit internet COMPOSIZIONE DELLA DOTE Il valre della dte è determinat dal valre cmplessiv dei servizi previsti dal Pian di Intervent Persnalizzat (PIP) sin ad un valre massim che dipende dalle attività fruite. Il beneficiari può fruire sia di servizi frmativi sia di attività frmative. Il vincl dell access all una all altra tiplgia è dat dal tip di cntratt cn il quale è assunt l apprendista, dalla data di assunzine dell stess, dalla tiplgia frmativa dichiarata da parte dell azienda. Per il dettagli delle attività finanziabili in base ai requisiti psseduti vedasi tabella allegata. Al termine del percrs verrà rilasciat: la certificazine reginale delle cmpetenze nel cas in cui le cmpetenze del prfil previste dal CCNL di riferiment sian crrispndenti cn le cmpetenze del Quadr Reginale degli Standard Prfessinali (Q.R.S.P) nel cas di nn crrispndenza delle cmpetenze del prfil previst dal CCNL cn quelle del Q.R.S.P., le Istituzini frmative devn cmunque rilasciare un prpri Attestat/Certificat di frequenza. 3 di 7

4 8. PIANO DI INTERVENTO PERSONALIZZATO (PIP) Il PIP individua i servizi frmativi ttimali per il beneficiari ed è redatt e sttscritt tra impresa/apprendista e peratre accreditat. IL PIP fissa gli impegni reciprci dei cntraenti vincland l peratre accreditat all ergazine dei servizi ed il sggett beneficiari a rispettare il percrs individuat. La dte assegnata viene utilizzata attravers i servizi indicati nel PIP. La definizine del PIP dvrà essere strettamente crrelata al pssess dei requisiti per accedere alla Dte, vver alla verifica degli stessi da parte dell peratre. Per quant attiene alla durata del PIP il beneficiari dvrà fare riferiment all peratre cn il quale ha stipulat il PIP. 9. RIFERIMENTI NORMATIVI L. 845/78 D. Lgs. 112/98 L. 25 del 19/01/1955 L. 196 del 24 giugn 1997 e successive mdifiche e integrazini D.M. 08/04/1998 D.M. n.179 del 20/05/1999 D.M. n. 22 del 28/02/2000 L. n. 144 del 17/05/1999 D.P.R. 12 lugli 2000 n. 257 D.M. 16/05/2001 Indirizzi perativi per l'attuazine delle linee guida VISPO - Presidenza del Cnsigli dei Ministri, Dipartiment Pari Opprtunità, ISFOL - Rma Ottbre 2002 D. Lgs. 276/2003 artt. 47, 49, 51 e successive mdificazini L. n. 80 del 14/05/2005 L. n. 112 del 25 giugn 2008 L. n. 133 del 6 agst 2008 art. 23 D.D. 110/II/2010, D.D. 219/II/2010 e D.D. 376/II/2010 D. Lgs. n.167/2011 Test unic dell apprendistat La Circlare ministeriale n. 29 del 11/11/2011 L.R. 22 del 28/09/2006 Il mercat del lavr in Lmbardia L.R. 19 del 06/08/2007 Nrme sul sistema educativ di istruzine e frmazine della Regine Lmbardia Indicazini Reginali per l fferta frmativa in materia di istruzine e frmazine prfessinale (art. 22 c. 4 L.R. 19/07) apprvate cn DGR 13 febbrai 2008 N. 8/6563 DCR del 19 febbrai 2008 n. 528 Indirizzi pluriennali ed i criteri per la prgrammazine dei servizi educativi di istruzine e frmazine, ai sensi dell art. 7 della L.R. 19/2007; Prcedure relative all svlgiment delle attività frmative dei sggetti accreditati al sistema di istruzine e frmazine prfessinale della Regine Lmbardia allegat A al DDG 9837 del 12/09/08 DGR n del di apprvazine delle Linee di indirizz e direttive per la frmazine esterna degli apprendisti, assunti in Lmbardia, in diritt dvere di istruzine e frmazine, per l ann frmativ 2004/ di 7

5 DDUO n del 05/12/2011 Assegnazine e ripart delle risrse per la frmazine degli apprendisti assunti in Lmbardia perid frmativ 2012/2013, e relativi allegati A) Ripart delle risrse prvinciali lmbarde 2011/ /2013 e allegat B) Linee di indirizz per la prgrammazine prvinciale delle attività di frmazine degli apprendisti assunti in Lmbardia anni DGR n del 25/01/2012 Apprvazine standard frmativi minimi relativi all fferta frmativa pubblica finalizzata all acquisizine delle cmpetenze di base e trasversali nei cntratti di apprendistat prfessinalizzante di mestiere DDUO n del 17/04/2012 Mdifiche e integrazini al D.D.U.O. del 05 Dicembre 2011 n Assegnazine e ripart delle risrse per la Frmazine degli apprendisti assunti in Lmbardia Perid Frmativ DDUO n del 21/12/2012 Mdifiche e integrazini al d.d.u. del 17/04/2012 n Mdifiche e integrazini al D.D.U.O. del 05 Dicembre 2011 n Assegnazine e ripart delle risrse per la Frmazine degli apprendisti assunti in Lmbardia Perid Frmativ DGR n. 666 del 13/09/2012 Ripart delle risrse per la frmazine degli apprendisti assunti in Lmbardia.Perid frmativ DDUO n del 20/09/2013 Assegnazine e ripart delle risrse per la frmazine degli apprendisti assunti in Lmbardia Perid frmativ DDS n del 28/11/2013 Prrga utilizz delle risrse per la frmazine degli apprendisti assunti in Lmbardia - Perid frmativ Mdifica al DDUO n del 17/04/2012 e ss.mm.ii DDUO n del 01/04/2014 Assegnazine e ripart delle risrse per la frmazine degli apprendisti assunti in Lmbardia Perid frmativ Secnd ripart; DDS n del 16/06/2014 Prrga utilizz e rendicnt delle risrse per la frmazine degli apprendisti assunti in Lmbardia perid frmativ Mdifica al ddu n del 17 aprile 2012 e s.m.i DGR n del 01/08/2014 Disciplina dell fferta frmativa pubblica per il cntratt di apprendistat prfessinalizzante di mestiere (art. 4 d.lgs 167/2011) recepiment delle Linee guida nazinali apprvate il 20 febbrai 2014 dalla Cnferenza Stat Regini DDS n del 18/09/2014 Prrga utilizz e rendicnt delle risrse trasferite alle Prvince per la frmazine degli apprendisti assunti in Lmbardia perid frmativ mdifica al ddu n.3322 del 17/04/2012 e ss.mm.ii DGR n del 23/01/2015 Assegnazine e ripart delle risrse per la frmazine degli apprendisti assunti in Lmbardia Perid frmativ 2015 DDS n del 02/03/2015 Trasferiment risrse per la frmazine degli apprendisti assunti in Lmbardia perid frmativ Impegn di ,00- e liquidazine di ,00.- a favre delle Prvince lmbarde DDS n del 25/09/2015 Prrga Termini adeguament catalghi prvinciali per la frmazine degli apprendisti assunti in Lmbardia Mdifica al DDS n del 02/03/ di 7

6 10. INFORMATIVA PRIVACY All interessat del trattament in questine è ricnsciut l esercizi dei diritti di cui all art. 7 del D. Lgs. 196/2003, in particlare, il diritt a richiedere la fnte dei dati vver dmandare l aggirnament, la rettifica la cancellazine. I dati sarann in gni md trattati esclusivamente per le finalità di mnitraggi dell avvis ggett del presente prgramma e/ per gni attività di ricerca ccupazinale. Titlare del trattament dei dati racclti ai sensi di cui all art. 13 del D. Lgs. 196/2003 è la Prvincia di Pavia, nella persna del Dirigente del Settre di cmpetenza. 6 di 7

7 Avvis Dte per i Destinatari finali per apprendisti assunti in Prvincia di Pavia ai sensi dell art. 4 del Decret Legislativ 167/11 e successive integrazini e mdificazini e dell art. 44 del D.lgs 81/2015 Perid frmativ prrgat fin alla pubblicazine del nuv catalg Allegat A Cmpsizine dei Servizi per la prentazine della Dte apprendistat Si pssn prentare i seguenti tipi servizi singlarmente in raggruppamenti in alternativa. Tutti i servizi cmprendn anche la certificazine finale delle cmpetenze apprese nel mdul Destinatari Tiplgia di servizi Cmpsizine dte Apprendisti assunti ai sensi dell art 4 D. Lgs. 167/11 e dell art. 44 del D.Lgs. 81/15 Prima annualità A. Mduli Base e trasversali da 20/40 re in cnfrmità dei livelli di cmpetenze da acquisire (Base- medi -avanzat) Secnde e terze annualità A. Mduli Base e trasversali da 20/40 re in cnfrmità dei livelli di cmpetenze da acquisire (Base - medi -avanzat) per il cmpletament del prpri percrs di frmazine A (+A+. fin a un massim di 120 re in relazine al titl di studi) F. Supprt alla certificazine intermedia delle cmpetenze in cas di cnclusine e interruzine del cntratt di apprendistat F A+F 7 di 7