Buono per Servizi al Lavoro

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1 Bun per Servizi al Lavr Il Bun per Servizi al Lavr è una misura della Regine Piemnte, finanziata dal Fnd sciale eurpe , per favrire l inseriment ccupazinale di persne disccupate e svantaggiate. è un INSIEME DI SERVIZI ALLA PERSONA, persnalizzat sulle caratteristiche dell utente, per l accmpagnament alla ricerca di impieg. Nn è un assegn in denar; i servizi, gratuiti per l'utente, vengn pagati a chi li erga. è cmpst da un numer di ORE DEDICATE, da far fruire, in frma individuale per piccli gruppi, alle persne disccupate per accmpagnarle nella ricerca attiva di lavr. Le attività prpste tengn cnt delle caratteristiche individuali di gnun, valrizzandne il prfil prfessinale e persnale Può essere assegnat a PERSONE DISOCCUPATE DA MENO DI 6 MESI REQUISITI (l adesine è vlntaria) essere disccupati da un perid INFERIORE a 6 mesi(massim sei mesi men un girn, calclati dalla data in cui sul SILP-Sistema Infrmativ Lavr Piemnte risulta l accertament dell stat ccupazinale) avere almen 30 anni; avere residenza dmicili in Piemnte Può accedere anche chi: 1

2 percepisce già ammrtizzatri sciali ha un cntratt di lavr a temp determinat inferire ai 6 mesi e cerca nuva ccupazine, che percepisca men ammrtizzatri sciali, purchè abbia un reddit inferire al reddit minim esclus da impsizine; ha partita IVA da men di 6 mesi, cn un reddit inferire al reddit minim esclus da impsizine, anche se percepisce un ammrtizzatre sciale. NON hann diritt a questi servizi : le persne che nn hann cmpiut 30 anni, per i quali è attiv il Prgramma Garanzia Givani le persne disabili certificate ai sensi della L. 68/99 in quant le misure di plitica attiva del lavr sn attivate dall specific Fnd Reginale Disabili SERVIZI DISPONIBILI Chi ne ha diritt può essere pres in caric e ttenere diverse tiplgie di Labratri di plitica attiva, finalizzati al raffrzament delle cmpetenze funzinali alla ricerca del lavr e quindi al miglirament dell ccupabilità. Il percrs di labratri di plitica attiva ha una durata cmplessiva di 3 mesi dalla data di presa in caric, che cincide cn la sttscrizine del Pian di azine individuale (PAI). L peratre del Centr per l Impieg guiderà la persna in cerca di ccupazine nella scelta dei labratri. I percrsi pssibili sn tre: infrmare le persne sulle pprtunità fferte di rientament, frmazine e accmpagnament al lavr dai servizi per l impieg reginali accmpagnare le persne nel ricnsciment del prpri repertri delle cmpetenze prfessinali tramite labratri di rientament specialistic raffrzare le strategie di ricerca attiva al fine di incrementare l ccupabilita. TIPOLOGIE DI LABORATORIO Lavrare in Piemnte e in Italia: presentazine del Mercat del Lavr lcale, reginale e nazinale e panrama sulle prfessini emergenti e rare che caratterizzan il territri prduttiv piemntese; Navigare tra i canali della ricerca in Italia: presentazine dei canali di ricerca di lavr, scial e business netwrk italiani, individuand i canali più efficaci per il ptenziament del prpri sistema di ricerca; Ricerca attiva del lavr in Eurpa: presentazine della rete Eures e delle principali pprtunità di mbilità in Eurpa, individuand metdlgia di ricerca efficace per realizzare il prpri prgett di mbilità; Quattr passi per ripartire: acquisizine di una maggire cnsapevlezza del sé prfessinale e dell'biettiv di crescita che si intende perseguire; 2

3 Cme mi present: supprt nella cmprensine delle cmpetenze pssedute in relazine a quelle ricercate dalle aziende, per una efficace presentazine del prpri prfil prfessinale; revisine dei prpri strumenti di prmzine persnale; L'rganizzazine aziendale: cnscenza delle tiplgie di aziende presenti sul territri apprfndendne le caratteristiche rganizzative e strutturali per un psizinament all'intern più cnsapevle e mirat: funzini e ruli aziendali; Cntratti di lavr. Istruzini per l'us: rinfrz delle cnscenze sulla cntrattualistica e nrmativa sul lavr per una maggire cnsapevlezza delle tutele in vigre e della tiplgia di fferta che si riceve dall'azienda; Living and wrking in anther cuntry: cnscenza delle infrmazini utili sul paese di interesse per agevlare la scelta alla mbilità eurpea valrizzand la spendibilità prfessinale del lavratre. PERSONE DISOCCUPATE DA ALMENO 6 MESI REQUISITI (l adesine è vlntaria) avere residenza dmicili in Piemnte avere cmpiut 30 anni; essere disccupati nn percepire ammrtizzatri sciali può partecipare anche chi beneficia di misure di sstegn al reddit di inclusine (SIA REI) svlge attività cn cntratt di lavr subrdinat inferire a 6 mesi Per i givani che nn hann cmpiut 30 ANNI, è attiv il Prgramma Garanzia Givani Per le persne disabili, certificate ai sensi della L. 68/99, sn attive le misure del Fnd Reginale Disabili 3

4 SERVIZI DISPONIBILI Chi si rivlge alla rete degli peratri accreditati dalla Regine Piemnte può essere pres in caric e ttenere diverse tiplgie di servizi: ORIENTAMENTO DI PRIMO LIVELLO ORIENTAMENTO SPECIALISTICO RICERCA ATTIVA E ACCOMPAGNAMENTO AL LAVORO INSERIMENTO IN IMPRESA, cn l accmpagnament di un tutr, secnd queste mdalità: TIROCINI di durata da 1 a 6 mesi CONTRATTI BREVI di durata minima 3 mesi INCROCIO DOMANDA/OFFERTA PER CONTRATTI DI LAVORO DI LUNGO PERIODO PERSONE CON PARTICOLARE SVANTAGGIO QUALI SONO LE PERSONE CONSIDERATE IN CONDIZIONE DI PARTICOLARE SVANTAGGIO REQUISITI (l adesine è vlntaria) avere residenza dmicili in Piemnte essere disccupati appartenere a una delle categrie di particlare svantaggi (vedi SOPRA), attestata da servizi sciali e sanitari, Istituti Penitenziari e Uffici Esecuzine Penale Esterna nn percepire ammrtizzatri sciali può partecipare anche chi beneficia di misure di sstegn al reddit di inclusine (SIA REI) svlge attività cn cntratt di lavr subrdinat inferire a 6 mesi 4

5 Per le persne disabili, certificate ai sensi della L. 68/99, sn attive le misure del Fnd reginale disabili Chi è già pres in caric in prgetti di plitica attiva del lavr nn può cumulare i benefici SERVIZI DISPONIBILI Chi si rivlge alla rete degli peratri accreditati dalla Regine Piemnte può essere pres in caric e ttenere diverse tiplgie di servizi: ORIENTAMENTO DI PRIMO LIVELLO ORIENTAMENTO SPECIALISTICO RICERCA ATTIVA E ACCOMPAGNAMENTO AL LAVORO INSERIMENTO IN IMPRESA, cn l accmpagnament di un tutr, attravers: TIROCINI fin a 12 mesi CONTRATTI DI LAVORO BREVI O LUNGHI INCROCIO DOMANDA/OFFERTA PER CONTRATTI DI LAVORO Inseriment lavrativ disabili La Regine Piemnte prmuve l inseriment lavrativ delle persne cn disabilità, attravers atti di indirizz e appsiti bandi, che prevedn attività e servizi (tircini, sstegn al reddit, supprt tutriale, percrsi brevi e specifici di frmazine prfessinale e adeguament cmpetenze) finalizzati ad avviare al lavr le persne diversamente abili. A supprt di tali iniziative intervengn la Legge Reginale 34/2008 e la Legge Nazinale 68/99 Legge Reginale n. 34 del 22 dicembre 2008 Nrme per la prmzine dell ccupazine, della qualità, della sicurezza e reglarità del lavr. Legge Nazinale n. 68 del 12 marz del 1999 Nrme per il diritt al lavr dei disabili. Esner parziale L. 68/99 COMUNICAZIONI IMPORTANTI Prspett infrmativ disabili ann

6 Fnd reginale Disabili - Bun servizi al lavr Le persne disabili hann diritt all'assegnazine del Bun servizi al lavr, finanziat dal Fnd reginale disabili. Chi ne ha diritt: REQUISITI (l'adesine è vlntaria) essere disccupati essere iscritti al Cllcament mirat (legge 68/1999) avere dmicili in Piemnte nn essere già inserite in altre iniziative nell'ambit della prgrammazine reginale a sstegn del lavr, fatta eccezine per il percrs SIA SERVIZI DISPONIBILI Chi si rivlge alla rete degli peratri accreditati dalla Regine Piemnte può essere pres in caric e ttenere diverse tiplgie di servizi: rientament di prim livell rientament specialistic ricerca attiva e accmpagnament al lavr tutraggi per inseriment in impresa: in tircini cntratt di lavr di lung perid incrci dmanda/fferta A CHI RIVOLGERSI Per l'attivazine del Bun Servizi Lavr rivlt alle persne cn disabilità, ci si può rivlgere a un dei 133 sprtelli accreditati dalla Regine Piemnte. L elenc è cnsultabile sul sit: 6