Gli accordi contrattuali: LAPIDEI CONFINDUSTRIA

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Aureliana Romeo
4 anni fa
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1 Gli accrdi cntrattuali: LAPIDEI CONFINDUSTRIA di angel facchini Pubblicat il 22 maggi 2006 Il 15 marz 2006, le assciazini di categria hann definit le nrme generali dell apprendistat prfessinalizzante nell industria dei materiali lapidei. L istitut è in vigre dalla data di sttscrizine dell accrd, anche se perativamente si ptrann instaurare rapprti prfessinalizzanti nelle sle regini in cui è presente idnea reglamentazine csì cme previst dal DLGS n. 276/2003. Aspetti Caratteristici: si pssn essere assumere i givani di età nn inferire a 18 anni e nn superire a 29, ed anche givani di 17 anni cmpiuti in pssess di qualifica prfessinale ai sensi della legge 28 marz 2003, n. 53; 1

2 necessaria la frma scritta; nel cntratt deve essere indicat: la qualifica che ptrà essere acquisita al termine del perid di frmazine; la durata del perid di apprendistat, e il pian frmativ individuale che deve essere allegat; il pian frmativ individuale deve inquadrare la frmazine del lavratre in relazine alla qualifica da cnseguire, e cn le cnscenze ed abilità già pssedute dall stess. Sarann indicati gli biettivi frmativi, i cntenuti e le mdalità di ergazine della frmazine, il nme del TUTOR. Se TUTOR, azienda e lavratre l ritengn, ptrann anche mdificare in crs d pera il pian frmativ; il perid di prva degli apprendisti sarà quell previst dal vigente CCNL per il livell di destinazine finale. Durante tale perid ciascuna delle parti ptrà recedere dal cntratt senza bblig di preavvis e di indennità, cn il sl pagament all apprendista delle re di lavr effettivamente prestate; rapprti di apprendistat diversi, cn più datri di lavr, si cumulan al fine del cmput della durata massima del perid di apprendistat, purché si riferiscan 2

3 alla stessa attività e nn sian separati da interruzini superiri a 12 mesi; si pssn assumere perai, intermedi, impiegati, quadri ed è ammess per il cnseguiment di qualifiche inquadrate nei livelli E), D), C) e superiri e per tutte le relative mansini; la durata dell apprendistat è pari a: 24 mesi per il cnseguiment di qualifiche inquadrate nei livelli E) e D); 34 mesi per il cnseguiment di qualifiche inquadrate al livell C); 46 mesi per il cnseguiment di qualifiche inquadrate ai livelli B) ed A); 52 mesi per le qualifiche inquadrate a livell AS; 3

4 il livell iniziale di ingress del lavratre sarà inferire di due livelli rispett a quell di destinazine per metà del perid di apprendistat; si ridurrà a un livell rispett a quell di destinazine nella secnda metà del perid di apprendistat; la retribuzine crrispndente a quella prevista dal CCNL, esclusi gli scatti di anzianità, sarà: per la prima metà del perid di apprendistat pari al livell iniziale di inquadrament, nella secnda metà pari a quella di un livell inferire rispett a quell di destinazine; alla frmazine frmale devn essere dedicate 120 re medie annue retribuite, salv casi specifici di riduzine previste dalle nrmative reginali. La frmazine si realizza tramite partecipazine a percrsi frmativi sia interni che esterni all azienda; la frmazine esterna deve essere affidata a sggetti abilitati e qualitativamente ricnsciuti. Maggi

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