PUBBLICO IMPIEGO. 1 gennaio anno. successivo se età inferiore a 57 anni. 1 gennaio anno. successivo se età inferiore a 57 anni.

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1 PUBBLICO IMPIEGO FINESTRE DI ACCESSO ALLA PENSIONE DI ANZIANITA Fino al 31/12/2007 Dal 1/1/2008 al 30/06/2009 e anagrafici [con età anagrafica gradualmente innalzata da 53 (1998) a 57 (2004)] trimestre 2 trimestre 3 trimestre 4 trimestre Finestre (anzianità inferiore a 40 anni) Maturazione del diritto entro: 1 luglio (se in possesso di 57 anni di età al 30/6) 1 ottobre (se in possesso di 57 anni di età al 30/9) 1 aprile anno se età inferiore a 57 anni. se età inferiore a 57 anni. Entro 1 semestre = 1 gennaio dell maturazione requisiti. Entro 2 semestre = 1 luglio dell maturazione requisiti. 1 trimestre 2 trimestre Finestre (anzianità pari o sup. a 40 anni) Possesso requisito contributivo entro: Con anzianità graduale innalzata da 36 anni (1998) a 39 anni (2007) No finestre 1 luglio (se in possesso di 57 anni di età al 30/6) 1 ottobre (se in possesso di 57 anni di età al 30/9) 1 aprile anno se età inferiore a 57 anni. se età inferiore a 57 anni.

2 Dal 1/7/2009 al 31/12/2010 Dal 1/1/2011 Dal 1/1/2012 Dal 1/1/2013 Dal 1/1/2014 Dal 1/1/2015 Dal 1/1/2016 al 31/12/2018 b) oppure (quota 95) a) (quota 96) a) (quota 96) a) (quota 97 e 3 mesi) a) 61 (e 3 mesi)+ 35 (quota 97 e 3 mesi) a) 61 (e 3 mesi)+ 35 (quota 97 e 3 mesi) a) 61 (e 7 mesi)+ 35 (quota 97 e 7 mesi) Entro 1 semestre = 1 gennaio dell maturazione requisiti. Entro 2 semestre 1 luglio dell anno maturazione requisiti. 1 trimestre 2 trimestre 1 luglio (se in possesso di 57 anni di età al 30/6) 1 luglio (se in possesso di 57 anni di età al 30/9) 1 aprile anno richiesti) se età inferiore a 57 anni. se età inferiore a 57 anni. (Trascorsi 13 mesi dalla maturazione dei requisiti (Trascorsi 14 mesi dalla maturazione dei requisiti

3 Dal 1/1/2019 al 31/12/2021 b) Dal 1/1/2022 al 31/12/2024 b) Legenda: 61 (e 11 mesi)+ 35 (quota 97 e 11 mesi) 62 (e 3 mesi)+ 35 (quota 98 e 3 mesi) a) Al raggiungimento della quota prevista nel corrispondente periodo concorrono anche le frazioni di età di servizio. Es.: 35 anni e 3 mesi di servizio alla data di compimento del 60 anno (31/7/2011). Maturazione di due dei tre requisiti nell anno 2011 Il terzo requisito, ossia la quota,che nell anno considerato risulta essere 96, non è stato ancora raggiunto alla data considerata. Alla quota minima (96) mancano 9 mesi. Considerato che i successivi periodi di lavoro incrementano sia l anzianità contributiva che quella anagrafica, saranno sufficienti ulteriori 4 ½ di attività lavorativa per perfezionare la quota 96; infatti, alla data del 15/11/2011, l interessato avrà maturato 35 anni, 7 mesi e 15 giorni di anzianità contributiva e raggiunto un età anagrafica pari a 60 anni, 4 mesi e 15 giorni(il cui totale da 96) b) L incremento di 4 mesi su età e quota è solo un ipotesi di incremento della speranza di vita che potrebbe subire variazioni per effetto delle valutazioni dell ISTAT che dovrà fornire nei tempi previsti dalla legge. Per i lavoratori del comparto scuola la finestra di accesso è fissata come segue: fino al 31/12/2011 la decorrenza è fissata al 1 settembre dell anno di maturazione dei requisiti che possono essere perfezionati anche entro il 31 dicembre dello stesso anno (pertanto, saranno considerati utili anche i periodi settembre dicembre ancorché non lavorati; per la maturazione del diritto dal 1 gennaio 2012 in poi è possibile accedere a pensione dall anno scolastico / accademico rispetto a quello di maturazione (art. 1, comma 21 del Dl. n. 138/2011 convertito in legge n. 148/2011). In considerazione che l Inpdap, ad oggi, non ha ancora emanato direttive attuative, tali indicazioni potrebbero subire eventuali variazioni. Sarà nostra cura modificare quanto qui riportato dopo le disposizioni impartite dall Istituto previdenziale. (**) Dalla maturazione dei requisiti previsti nella colonna e anagrafici. (***) L art. 18, comma 22/ter della legge n. 111/2011 (posticipo di mesi per il periodo 2012/2014) non si applica al personale del comparto scuola. N.B.: Le anzianità minime previste in tutte le fattispecie sono considerate tenendo conto di eventuali periodi di servizio svolti all estero e totalizzati come da Regolamento CE.

4 REQUISITI E FINESTRE DI ACCESSO ALLA PENSIONE DI VECCHIAIA / DONNE PUBBLICO IMPIEGO Anno e anagrafici Requisiti entro: Finestra Fino al a) - Nessuna a) a) 1 trimestre 1 luglio 2 trimestre 1 ottobre 1 gennaio 1 aprile 1 trimestre 1 luglio 2 trimestre 1 ottobre 1 gennaio 1 aprile a) - 12 mesi dopo maturazione requisiti (**) a) - 12 mesi dopo maturazione requisiti (**) anni e 3 mesi a) - 12 mesi dopo maturazione requisiti (**) b) 65 anni e 7 mesi a) - 12 mesi dopo maturazione requisiti (**) b) 65 anni e 11 mesi a) - 12 mesi dopo maturazione requisiti (**) b) 66 anni e 3 mesi a) - 12 mesi dopo maturazione requisiti (**)

5 Legenda: a) Contribuzione minima: 15 anni se in possesso di un solo giorno di anzianità contributiva al 31 dicembre 1992 (riscattata - ricongiunta computata o, comunque, utile a pensione). 20 anni nei restanti casi. b) L incremento di 4 mesi su età e quota è solo un ipotesi di incremento della speranza di vita che potrebbe subire variazioni per effetto delle valutazioni dell ISTAT che dovrà fornire nei tempi previsti dalla legge. Per il comparto scuola la finestra è fissata come segue: fino al 31 dicembre 2011 la decorrenza è fissata dal 1 settembre dell anno di maturazione dell età anagrafica che può essere compiuta anche entro il 31 dicembre del medesimo anno fermo restando il possesso dell anzianità contributiva minima al 31 agosto; dal 1 gennaio 2012 in poi detto personale, che matura i requisiti per il pensionamento da questa data, accede a pensione dall anno scolastico / accademico rispetto a quello di maturazione (art. 1, comma 21 del Dl. n. 138/2011 convertito in legge n. 148/2011). In considerazione che l Inpdap, ad oggi, non ha ancora emanato direttive attuative, tali indicazioni potrebbero subire eventuali variazioni. Sarà nostra cura modificare quanto qui riportato dopo le disposizioni impartite dall Istituto previdenziale. (**) Dalla maturazione dei requisiti previsti nella colonna requisiti contributivi e anagrafici. N.B.: Le anzianità minime previste in tutte le fattispecie sono considerate tenendo conto di eventuali periodi di servizio svolti all estero e totalizzati come da Regolamento CE.

6 REQUISITI E FINESTRE DI ACCESSO ALLA PENSIONE DI VECCHIAIA / UOMINI PUBBLICO IMPIEGO Anno e anagrafici Requisiti entro: Finestra Legenda: Fino al a) - Nessuna a) 1 trimestre 1 luglio 2 trimestre 1 ottobre 1 gennaio 1 aprile a) - 12 mesi dopo maturazione requisiti (**) anni e 3 mesi a) - 12 mesi dopo maturazione requisiti (**) b) 65 anni e 7 mesi a) - 12 mesi dopo maturazione requisiti (**) b) 65 anni e 11 mesi a) - 12 mesi dopo maturazione requisiti (**) b) 66 anni e 3 mesi a) - 12 mesi dopo maturazione requisiti (**) a) Contribuzione minima: 15 anni se in possesso di un solo giorno di anzianità contributiva al 31 dicembre 1992 (riscattata - ricongiunta computata o, comunque, utile a pensione). 20 anni nei restanti casi. b) L incremento di 4 mesi su età e quota è solo un ipotesi di incremento della speranza di vita che potrebbe subire variazioni per effetto delle valutazioni dell ISTAT che dovrà fornire nei tempi previsti dalla legge. Per i lavoratori del comparto scuola la finestra di accesso è fissata come segue:

7 fino al 31/12/2011 la decorrenza è fissata al 1 settembre dell anno di maturazione dei requisiti che possono essere perfezionati anche entro il 31 dicembre dello stesso anno (per tutti i requisiti per l anno considerato ossia età anzianità quota); dal 1 gennaio 2012 in poi è possibile accedere a pensione dall anno scolastico / accademico rispetto a quello di maturazione (art. 1, comma 21 del Dl. n. 138/2011 convertito in legge n. 148/2011). In considerazione che l Inpdap, ad oggi, non ha ancora emanato direttive attuative, tali indicazioni potrebbero subire eventuali variazioni. Sarà nostra cura modificare quanto qui riportato dopo le disposizioni impartite dall Istituto previdenziale. (**) Dalla maturazione dei requisiti previsti nella colonna età. N.B.: Le anzianità minime previste in tutte le fattispecie sono considerate tenendo conto di eventuali periodi di servizio svolti all estero e totalizzati come da Regolamento CE.

8 REQUISITI E FINESTRE DI ACCESSO ALLA PENSIONE DI INABILITA ENTI LOCALI STATO Decorrenze Decorrenze Inabilità assoluta e permanente a qualsiasi proficuo lavoro Ad oggi 14 anni, 11 mesi, 16 giorni Giorno alla cessazione dal servizio Ad oggi 14 anni, 11 mesi, 16 giorni Giorno alla cessazione dal servizio Inidoneità alle mansioni Ad oggi 19 anni, 11 mesi, 16 giorni Giorno alla cessazione dal servizio Ad oggi 14 anni, 11 mesi, 16 giorni Giorno alla cessazione dal servizio Pensione di inabilità (legge n. 335/1995) Dall 1/1/ anni di cui almeno 3 nel 5ennio precedente la domanda 1 giorno cessazione servizio 1 giorno mese alla domanda se prodotta dopo collocamento riposo Dall 1/1/ anni di cui almeno 3 nel 5ennio precedente la domanda 1 giorno cessazione servizio 1 giorno mese alla domanda se prodotta dopo collocamento riposo Pensione privilegiata Ad oggi Almeno 1 giorno 1 giorno al collocamento a riposo Ad oggi Almeno 1 giorno 1 giorno mese a cess.ne se questa è intervenuta per inabilità permanente per patologie già riconosciute dip. da causa serv. e ascritte a una delle cat. della Tab. A Diritto sorge d ufficio se domanda presentata entro biennio da cess.ne o 1 giorno mese a domanda se prodotta dopo biennio Da presentare entro 5 anni dalla cessazione dal servizio.

9 PUBBLICO IMPIEGO REQUISITI E FINESTRE DI ACCESSO ALLA PENSIONE DI REVERSIBILITA ENTI LOCALI STATO Decorrenze Decorrenze PENSIONE INDIRETTA (Deceduti in servizio) PENSIONE DI REVERSIBILITA (Deceduti in pensione) Dal 17/8/1995 Dal 17/8/ anni di anzianità ctr.va, di cui almeno 3 nel quinquennio precedente il decesso. 15 anni di anzianità ctr.va in qualsiasi momento prestata. Superstite di lavoratore già pensionato Primo giorno del mese a quello in cui si è verificato l'evento Primo giorno del mese a quello in cui si è verificato l'evento Dal 17/8/1995 Dal 17/8/ anni di anzianità ctr.va, di cui almeno 3 nel quinquennio precedente il decesso. 15 anni di anzianità ctr.va in qualsiasi momento prestata. Superstite di lavoratore già pensionato Primo giorno del mese a quello in cui si è verificato l'evento Primo giorno del mese a quello in cui si è verificato l'evento A decorrere dal 1 gennaio 2012 (decessi a partire dal 1 dicembre 2011), le pensioni di reversibilità sono soggette a una riduzione dell aliquota percentuale, fissata nella misura del 10%, in ragione di ogni anno di matrimonio con il dante causa mancante rispetto al numero di 10 nel caso in cui il matrimonio con sia stato contratto ad età del medesimo superiore a settanta anni e la differenza di età tra i coniugi superiore a venti anni. Es.: Lui con età anagrafica di 71 anni lei con età anagrafica di 51 anni. La percentuale di pensione spettante varierebbe, a seconda della durata del matrimonio come segue: 1 anno di matrimonio = 6% (del 60%) - 2 anni di matrimonio = 12% - 3 anni di matrimonio =18% - 4 anni di matrimonio = 24% - 5 anni di matrimonio = 30% - 6 anni di matrimonio = 36% - 7 anni di matrimonio = 42% - 8 anni di matrimonio = 48% - 9 anni di matrimonio = 54% - 10 anni di matrimonio = 60%.