Comune di Casoria Città Metropolitana di Napoli

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1 Comune di Casoria Città Metropolitana di Napoli Settore 1 - Affari Generali - Organizzazione e Sistemi Registro Generale delle Determinazioni N. 375 del Registro di settore delle Determinazioni N. 45 del D E T E R M I N A Z I O N E Oggetto: DIP. CAMPAGNA DOMENICO - PROFILO PROFESSIONALE "ISTRUTTORE DI VIGILANZA" CTG. C PROGRESSIONE ECONOMICA C5. PRESA D'ATTO DELL'ISTANZA DI DIMISSIONI VOLONTARIE A DECORRERE DAL (PROTOCOLLO N DEL ) E CONTESTUALE COLLOCAMENTO A RIPOSO CON DIRITTO A PENSIONE ANTICIPATA AI SENSI DEL DECRETO LEGGE N. 4 DEL 28/01/2019 ("QUOTA 100"). 1/5

2 Il Dirigente RICCARDO FEOLA settore Affari Generali - Organizzazione e Sistemi; Premesso che: - il D.M. del 07/12/2018, pubblicato nella G.U. Serie Generale n. 292 del 17/12/2018, ha differito il termine per l approvazione del bilancio di previsione finanziario al 28 febbraio 2019; - ai sensi dell art. 163, commi 1 e 3, del D.Lgs. n. 267/2000, la gestione finanziaria dell ente si svolge nel rispetto dei principi applicati della contabilità finanziaria riguardanti l esercizio provvisorio, in quanto il bilancio di previsione non è stato approvato dal Consiglio entro il 31 dicembre 2018; Tanto premesso; Premesso che: - con istanza assunta al protocollo generale al n del , agli atti di questo ufficio, il dipendente Sig. Campagna Domenico - Profilo Professionale Istruttore di Vigilanza Ctg. C Progressione Economica C5, ha chiesto di essere collocato a riposo, a decorrere dal , ai sensi del Decreto Legge n. 4 del 28/01/2019 (cosiddetto quota 100 ); - in data 29/01/2019 sulla Gazzetta Ufficiale serie Generale n. 23 del 29/01/2019 è stato pubblicato il Decreto Legge n. 4 del 28/01/2019 avente per oggetto Disposizioni urgenti in materia di reddito di cittadinanza e di pensioni avente decorrenza dal 29/01/2019; - Letto: - l articolo 14 comma 1 del Decreto Legge di cui sopra che stabilisce la facoltà di conseguire il diritto alla pensione anticipata nel periodo compreso tra il 2019 ed il 2021, con un età anagrafica non inferiore a 62 anni e di un anzianità contributiva non inferiore a 38 anni, anche cumulando i periodi assicurativi non coincidenti presenti in due o più gestioni tra quelle indicate dalla norma e Amministrate dall Inps, conseguendo il diritto alla decorrenza del trattamento pensionistico trascorso il periodo previsto per l apertura della c.d. finestra, diversificata in base al datore di lavoro ovvero alla gestione previdenziale a carico della quale è liquidato il trattamento pensionistico; - Considerato che: - il decreto di cui trattasi reca una disciplina diversificata in materia di conseguimento del diritto alla decorrenza del trattamento pensionistico a seconda del datore di lavoro, pubblico o privato, ovvero della gestione previdenziale a carico della quale è liquidato il trattamento pensionistico. - al perfezionamento, nel periodo compreso tra il 2019 ed il 2026 ed in particolare, per i dipendenti della Pubblica Amministrazione: - che hanno maturato i prescritti requisiti entro il 29 gennaio 2019 (data di entrata in vigore del decreto- legge in oggetto) conseguono il diritto alla prima decorrenza utile del trattamento pensionistico dal 1 agosto 2019; - che perfezionano i prescritti requisiti dal 30 gennaio 2019, giorno successivo all entrata in vigore del decreto-legge (articolo 14, comma 6, lett. b), conseguono il diritto alla prima decorrenza utile del trattamento pensionistico trascorsi sei mesi dalla maturazione dei requisiti (c.d. finestra) e comunque non prima del 1 agosto 2019; - Preso atto che: - l articolo 14 c. 6 lettera c) del decreto legge in parola prevede che, la domanda di collocamento a riposo, deve essere presentata all amministrazione di appartenenza con un preavviso di sei mesi; - in merito alla pubblicazione del Decreto Legge di cui trattasi, con circolare INPS n. 11 2/5

3 del 29/01/2019 sono stati forniti i primi chiarimenti relativamente alla pensione con quota 100, ai destinatari della norma, alle decorrenze del trattamento pensionistico dei dipendenti pubblici e privati; - con messaggio n. 395 del 29/01/2019, l INPS ha fornito le modalità per la presentazione delle domande di pensioni anticipata, di cui tra l altro, quelle di cui all articolo 14 del D.L. 4/2019, (disciplina l accesso al trattamento di pensione con almeno 62 anni di età e 38 anni di contributi (cosiddetta quota 100 ); - Accertato che: - il dipendente con domanda di pensione online n INPS /01/ ha chiesto di accedere alla pensione anticipata, ai sensi dell art. 14 del decreto legge sopra citato, con 62 anni di età e 38 anni di contributi (cosiddetta quota 100 ); - lo stesso, con istanza assunta al protocollo generale di questa Amministrazione in data al n. 6629, ha inoltrato istanza per essere collocato a riposo dal , ai sensi del citato decreto, allegando copia della domanda di pensione online e ricevuta di presentazione di cui sopra; - l interessato è in servizio presso questa Amministrazione dal 22/09/1980 con relativa iscrizione all ex Cassa Pensioni Dipendenti Enti Locali (ora INPS Gestione Dipendenti Pubblici ex INPDAP); - ha ottenuto, dall INPDAP la valutazione ai fini dell anzianità contributiva, del seguente periodo utile ai fini del trattamento di quiescenza: - alla data del 31/07/2019 il dipendente vanta un anzianità contributiva complessiva di anni 41, mesi 07 e giorni 07 ed una età anagrafica di anni 62, compiuti, secondo il seguente prospetto: Anni Mesi Giorni Comune di Casoria (22/09/ /07/2019) Ricongiunzione (art. 2 legge 29/79) Servizio Militare (art. 1 L. 274/91) ===================================================================== Totale anzianità contributiva complessiva al 31/07/2019; Dato atto che: - l interessato ha maturato il diritto a pensione anticipata ed il relativo accesso dal , in quanto alla cessazione dal servizio (31/07/2019) vanta un anzianità contributiva complessiva di anni 41, mesi 07 e giorni 07, superiore ai requisiti di cui all art. 14 c. 1 del d. l. n. 4/2019 pari ad anni 38, mesi 00 e giorni 00; Tanto premesso, - Lette: - la legge n. 122 del 30/07/2010; - la legge 214 del 22/12/ il decreto legge n. 4 del 28/01/2019; - la circolare n. 11 ed il Messaggio INPS n. 395 del 29/01/2019; - Ritenuto: - di prendere atto ed accogliere la domanda presentata dal dipendente di cui trattasi, assunta al protocollo generale il 31/01/2019 al n. 6629, collocandolo a riposo a domanda dal 01/08/2019, ai sensi dell art. 14 de1 del decreto legge n. 4 del 28/01/ Visti: o l articolo 107 comma 2 del T.U.E.L. N. 267/2000 e l articolo 4 comma 2 3/5

4 del decreto legislativo n. 165/2001 relativi alle attribuzioni dirigenziali; o il Regolamento di Contabilità del Comune; - Ritenuto doversi provvedere in merito; - Ritenuta la propria competenza; - Dato atto della conformità del presente provvedimento al disposto dell art. 147 bis, comma 1, del - T.U.E.L. n. 267/2000, come inserito dall art. 3 della legge n. 213/2012, relativamente alla regolarità e correttezza dell azione amministrativa: - DETERMINA Per quanto in narrativa espresso, che s intende formalmente e integralmente richiamato e trascritto: - accogliere l istanza protocollo n del 31/01/2019 presentata dal dipendente Sig. Campagna Domenico - Profilo Professionale Istruttore di Vigilanza Ctg. C Progressione Economica C5 ; - collocarlo a riposo per dimissioni volontarie a decorrere dal 01/08/2019, con diritto e accesso immediato alla pensione anticipata, ai sensi e per gli effetti dell art. 14 comma 1 del decreto legge n. 4 del 28/01/2019; - provvedere successivamente, all attivazione delle procedure previste per il conferimento del trattamento ordinario di pensione diretto anticipato e indennità premio di servizio, secondo le vigenti disposizioni in materia (ndr circolari INPS n. 12 del 29/01/2016 e n. 54 del 22/03/2016). - notificare al dipendente l avvenuta adozione del presente atto, comunicandogli la data di cessazione dal servizio (ultimo giorno ). SETTORE Feola IL DIRIGENTE 1 Dott. Riccardo 4/5

5 ATTESTAZIONE DI REGOLARITA' TECNICA Ai sensi dell'art, 147-bis, comma 1, del T.U. delle leggi sull'ordinamento degli enti locali approvato con D.Lgs del 18/08/2000 n. 267, si attesta la regolarità tecnica del presente provvedimento in ordine alla regolarità, legittima e correttezza dell'azione amministrativa. la presente Determinazione è esecutiva dal momento della sottoscrizione o, nel caso in cui comporti impegni di spesa, dalla data di apposizione del visto di regolarità contabile attestante la copertura finanziaria da parte del Responsabile del Settore Finanziario; Il Responsabile del Settore FEOLA RICCARDO Documento informatico sottoscritto con firma digitale ai sensi dell art.24 del D.Lgs. n.82/2005 e ss.mm.ii. 5/5