DETERMINAZIONE DEL RESPONSABILE

Transcript

1 DETERMINAZIONE DEL RESPONSABILE numero registro Atti numero registro generale SEGRETERIA determinazione n. 053 determinazione n. 223 data data OGGETTO: Assunzione a tempo pieno e determinato presso l Area Lavori Pubblici, con decorrenza per un periodo di 7 mesi prorogabile, della Sig.ra Mascheroni Emanuela di Renate, per la copertura di n.1 posto di istruttore tecnico, categoria C, posizione economica C1 Data: F.to Arch. Paolo Lampreda

2 TIPO DI DETERMINAZIONE NON COMPORTA IMPEGNO DI SPESA LIQUIDAZIONE DI SPESA - visto ai sensi dell art. 184 del Decreto Legislativo n. 267 del 18 agosto 2000 Inverigo,././. IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO FINANZIARIO X COMPORTA IMPEGNO DI SPESA Visto: 1) di regolarità contabile che attesta la copertura finanziaria, ai sensi dell articolo 151 del Decreto Legislativo n. 267 del 18 agosto 2000: Intervento DIVERSI capitolo DIVERSI ,56 Intervento... capitolo.. Intervento... capitolo... 2) di compatibilità monetaria che attesta, ai sensi dell art. 9 del D.L. 78/2009 convertito dalla Legge 102/2009, la compatibilità dei pagamenti derivanti dall assunzione del presente atto con gli stanziamenti di bilancio e le regole di finanza pubblica. Inverigo, 28/05/2015 F.to IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO FINANZIARIO Dott. Pasquale Turano

3 Determinazione n. 053 del OGGETTO: Assunzione a tempo pieno e determinato presso l Area Lavori Pubblici, con decorrenza per un periodo di 7 mesi prorogabile, della Sig.ra Mascheroni Emanuela di Renate, per la copertura di n.1 posto di istruttore tecnico, categoria C, posizione economica C1 Richiamati: la Determinazione Area Affari Generali n.17 del (registro generale di Segreteria n.155 del ) con la quale si è preso atto della cessazione del rapporto di lavoro per pensionamento del dipendente di ruolo Sig. Erba Giuseppe, istruttore tecnico categoria C - inquadramento economico C1 - dell Area Lavori Pubblici, con decorrenza ; la disposizione della Giunta comunale del , a seguito proposta in discussione del parere formulato da Anci circa l obbligo di collocare d ufficio a riposo il dipendente comunale Erba Giuseppe, di esperire le necessarie ricerche presso i Comuni limitrofi finalizzate alla verifica di eventuali disponibilità di graduatorie aperte per la copertura a tempo determinato del posto vacante che si verrà a creare dal ; Considerato che: l art. 36, comma 1, del D.Lgs. n. 165/2001 novella che per le esigenze connesse con il proprio fabbisogno ordinario le pubbliche amministrazioni assumono esclusivamente con contratti di lavoro subordinato a tempo indeterminato seguendo le procedure di reclutamento previste dall'articolo 35; ai sensi del comma 2 del citato articolo, per rispondere ad esigenze di carattere esclusivamente temporaneo o eccezionale le amministrazioni pubbliche possono avvalersi delle forme contrattuali flessibili di assunzione e di impiego del personale previste dal codice civile e dalle leggi sui rapporti di lavoro subordinato nell'impresa, nel rispetto delle procedure di reclutamento vigenti. [ ] Non è possibile ricorrere alla somministrazione di lavoro ed il lavoro accessorio di cui all'articolo 70 del decreto legislativo n. 276/2003, e successive modificazioni ed integrazioni per l'esercizio di funzioni direttive e dirigenziali. Per prevenire fenomeni di precariato, le amministrazioni pubbliche, nel rispetto delle disposizioni del presente articolo, sottoscrivono contratti a tempo determinato con i vincitori e gli idonei delle proprie graduatorie vigenti per concorsi pubblici a tempo indeterminato. Tenuto conto: di quanto previsto dall art. 4, comma 1, lett. a-bis) D.L. n. 101/2013 convertito in L. n. 125/2013 ovvero che "Per prevenire fenomeni di precariato, le amministrazioni pubbliche, nel rispetto delle disposizioni del presente articolo, sottoscrivono contratti a tempo determinato con i vincitori e gli idonei delle proprie graduatorie vigenti per concorsi pubblici a tempo indeterminato. E' consentita l'applicazione dell'articolo 3, comma 61, terzo periodo, della legge 24 dicembre 2003, n. 350, ferma restando la salvaguardia della posizione occupata nella graduatoria dai vincitori e dagli idonei per le assunzioni a tempo indeterminato. che l'efficacia delle graduatorie dei concorsi pubblici per assunzioni a tempo indeterminato, vigenti alla data di entrata in vigore del citato decreto (30 ottobre 2013), relative alle amministrazioni pubbliche soggette a limitazioni delle assunzioni, è prorogata fino al 31 dicembre 2016;

4 Rilevato che il comma 2 dell'art. 36 del D.Lgs. n. 165/2001 rimanda alle vigenti disposizioni di legge ed al C.C.N.L. la disciplina delle necessità organizzative che richiedono l'impiego di forme contrattuali flessibili. Dato atto che il Comune di Inverigo non ha graduatorie da poter utilizzare a tale scopo; Vista la richiesta inoltrata in data prot ad alcuni Comuni che hanno esperito negli ultimi anni concorsi pubblici per assunzioni a tempo pieno e indeterminato di un istruttore tecnico - categoria C, al fine di attingere alle graduatorie degli idonei; Precisato che, a seguito contatti telefonici con idonei delle graduatorie pervenute, l unica resasi disponibile è stata la Sig.ra Mascheroni Emanuela, inserita tra gli idonei nella graduatoria del del concorso indetto dal Comune di Tavernerio per la copertura di n.1 posto a tempo pieno e indeterminato di istruttore tecnico - categoria C - posizione economica C1; Considerato che, a seguito di colloquio intercorso con la Sig.ra suddetta in data , la stessa, con successiva pec pervenuta il prot. n.4569, ha comunicato la sua disponibilità a ricoprire il ruolo in oggetto con decorrenza ; Vista l autorizzazione pervenuta il prot. n.5544 dal Comune di Tavernerio all utilizzo della graduatoria del per assunzione a tempo determinato; Preso atto della necessità di ricoprire da subito il posto vacante che si verrà a creare dal per pensionamento del dipendente Erba Giuseppe, nelle more del ricollocamento dei dipendenti provinciali a seguito di riordino delle funzioni, in attuazione della Legge 56/2014; Vista la Deliberazione di Giunta comunale n.57 del quale atto di indirizzo della volontà dell Amministrazione comunale di procedere all assunzione di un dipendente a tempo pieno e determinato con decorrenza e per una durata di 7 mesi, prorogabile, nell Area Lavori Pubblici, con la qualifica di istruttore tecnico - categoria C - posizione economica C1, nella persona della Sig.ra Mascheroni Emanuela - nata a Cantù (CO) il , residente a Renate (MB) in Via Pirovano 23 Dato atto che l assunzione è subordinata alla sottoscrizione del contratto individuale, nel rispetto delle norme vigenti in materia di costituzione del rapporto di lavoro. Verificato inoltre che l Ente ha rispettato il patto di stabilità nell anno 2014 (precedente e in corso) e che rispetta l obbligo di riduzione progressiva di tutta la spesa di personale previsto dalla Legge n. 296 del 27 dicembre 2006 (Finanziaria 2007); Visti: il decreto del Sindaco n. 4 del ; il vigente statuto comunale; il regolamento comunale sull ordinamento generale degli uffici e dei servizi; il contratto collettivo nazionale di lavoro il Testo Unico delle leggi sull ordinamento degli Enti Locali D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267; il D.Lgs. n.165/2001; il D.Lgs. 368/2001; Preso atto che: ai sensi dell art. 151 comma 4 del D.Lgs. 18 agosto 2000 n. 267 Testo Unico delle Leggi sull ordinamento degli Enti locali, viene richiesto il visto di regolarità contabile attestante la copertura finanziaria;

5 ai sensi dell art. 9 del D.L. 78/2009, convertito dalla legge 102/2009, viene richiesto il visto di compatibilità monetaria che attesta la compatibilità dei pagamenti derivanti dall assunzione del presente atto con gli stanziamenti di bilancio e le regole di finanza pubblica; DETERMINA Di assumere con rapporto di lavoro a tempo pieno e determinato, per le motivazioni riportate in premessa, la Sig.ra Mascheroni Emanuela - nata a Cantù (CO) il , residente a Renate (MB) in Via Pirovano 23, per il periodo , pari a 7 mesi, prorogabile, assegnandola all Area Lavori Pubblici, con la qualifica di istruttore tecnico - categoria C - posizione economica C1, per sopperire alla carenza di organico dell Ufficio, che si verrà a creare dal con il pensionamento di un dipendente, in attesa del ricollocamento dei dipendenti provinciali a seguito di riordino delle funzioni, in attuazione della Legge 56/2014; Di dare atto che l assunzione avviene attingendo dalla graduatoria del dei concorrenti risultati idonei alla selezione pubblica del Comune di Tavernerio per un posto a tempo pieno e indeterminato di istruttore tecnico - categoria C - posizione economica C1; Di stabilire che il rapporto di lavoro è disciplinato dal contratto individuale, che sarà sottoscritto dall interessata, fermo restando l accertamento del possesso dei requisiti per l assunzione presso la pubblica amministrazione e che il CCNL di riferimento è quello del Comparto Regioni e AA.LL. ; Di dare atto che il compenso lordo per il trattamento stipendiale, compresa tredicesima, relativo al periodo , è pari a ,01, oltre a.4.694,55 per oneri a carico dell ente, con imputazione ai codici del bilancio di previsione anno 2015 in corso di formazione, relativi alla erogazione della retribuzione e degli oneri previdenziali ed imposte inerenti l Ufficio Tecnico Comunale; Di trasmettere la presente determinazione all Ufficio di Ragioneria e all Ufficio di Segreteria per i provvedimenti conseguenti. F.to Arch. Paolo Lampreda