Programma triennale per la trasparenza e l'integrità
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- Daniela Frigerio
- 10 anni fa
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1 RETRIBUZIONI, COMPENSI E INDENNITÀ DEI DIRIGENTI DELL ARPA LAZIO (ANNO 2011) Si riporta nella seguente tabella, per ciascun dirigente in servizio presso l ARPA Lazio nell esercizio 2011, l indicazione dell incarico ricoperto, della direzione/servizio di appartenenza e della retribuzione lorda riconosciuta complessivamente nell esercizio stesso, articolata nelle diverse voci previste. Per completezza si precisa che i valori sono riportati per 13 mensilità e corrispondono talvolta ad incarichi con durate inferiori all anno (indicati in parentesi), mentre il valore relativo al sistema premiante ( risultato ) corrisponde alla massimo compenso teorico possibile per l anno 1, cioè all importo economico spettante al dirigente nell ipotesi che la valutazione sull attività svolta e sui risultati sia pari al 100% 2. Dal punto di vista normativo, il sistema premiante è stabilito come segue: per i dirigenti a tempo indeterminato, dal Contatto Collettivo Integrativo Aziendale della Dirigenza (esclusi i residui dei fondi contrattuali); per i dirigenti a tempo determinato (ex 15 septies, dg.lgs. n.229/1999), dai singoli contratti sottoscritti. TABELLA: Retribuzione lorda annua dei dirigenti dell ARPA Lazio nell esercizio 2011 (in euro) ADDIMANDI AMENDOLA (6 mesi) ANGIONI ANNA ARCANGELI VINCENZO LUCA LUCA Dir. Amm.vo , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,57 1 Tale valore, generalmente denominato quota individuale massima, varia in relazione all incarico attribuito, alle specifiche condizioni di contratto previste e alle disponibilità dei fondi connessi per l esercizio in esame. 2 Per conoscere il dato della retribuzione di risultato effettivamente erogata in relazione alla prestazione fornita dai dirigenti nell anno 2011, si rimanda all apposita sezione del sito web. Divisione Risorse umane Dati aggiornati a luglio 2012 Pagina 1 di 7
2 ARGENTINI AURELI BRIOTTI BULTRINI DANILO TOMMASO PIERFRANCESCO LEDA CANNAVACCIUOLO ( 6 mesi) FERNANDO CARUSO CATALANO CATENACCI CERADINI CHERUBINI CHIARUCCI GIOVANNI GIORGIO SERGIO GIOVANNI DINO Dir. Tecnico ,93 108, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,93 454, , , , , , , ,93 108, , , , , ,27 Divisione Risorse umane Dati aggiornati a luglio 2012 Pagina 2 di 7
3 CINTOLI COLAPICCHIONI CORONA DELL'ARNO DI GIORGI DI TERLIZZI DUCHINI ERMOLLI ROSSANA ANGELA ROBERTA SALVATORE MARIA ANTONIETTA BEATRICE FABIO FEDERICI (4 mesi+11 giorni) PAOLO FABOZZI GALLOZZI CONCETTA GAETANO (medico) , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,93 20, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,59 Divisione Risorse umane Dati aggiornati a luglio 2012 Pagina 3 di 7
4 GIACOMELLI GIORGI GUERRIERO (part-time) GUIDOTTI LE FOCHE LEONI LESTINI LIOTTI LUNARDI MAGLIOCCHETTI (4 mesi) MANCINI SILVIO MASSIMO DORIANA ANTONELLA ANTONIO MAURIZIO MARCO PATRIZIA ATTILIO EMANUELE MASSIMO , , , , , , , , , , , , , , , , ,41 989, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,32 491, , , , , ,06 Divisione Risorse umane Dati aggiornati a luglio 2012 Pagina 4 di 7
5 MANULI (5 mesi) MARTINELLI ANGIOLO MATALONI MATTACCINI MEZZO PACI PADRONETTI PAGLIARELLA PALERMO PASQUAZI ANGELO RENATO EVA ISABELLA SILVIA LAURA PAOLA PASQUALE Dir. Tecnico , , , , , , ,77 comando 3 comando 3 comando 3 comando 3 comando 3 comando 3 comando ,50 comando , , , , , , , , , , , , , , , ,05 0, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,26 3 Diverse voci della retribuzione non sono ancora note: trattandosi di dirigente in comando presso l ARPA Lazio, gran parte della retribuzione viene erogata dall Amministrazione di appartenenza e successivamente sarà richiesto il rimborso a questa Agenzia. Divisione Risorse umane Dati aggiornati a luglio 2012 Pagina 5 di 7
6 PIOVANO RAVIZZA RENZI SANTARELLI SOZZI SPAGNOLI SQUILLACI STARO TOPI (11 mesi) TROIANO FRANCESCO FRANCESCO PAOLA GIANLUIGI GIOVANNI ROBERTO ENZO STEFANIA RITA MARIA TERESA Dir. Tecnico - incarico < 5 anni , , , , , , , , , , , , , , ,93 178, , , , , , ,93 654,29 735, , , , , , , , , , , , , , , , , , ,71 0,00 0, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,98 Divisione Risorse umane Dati aggiornati a luglio 2012 Pagina 6 di 7
7 VECCHI (6 mesi) ZAOTTINI ENNIO (6 mesi) ZECCHINELLI CARLO ADRIANA Fonte: ARPA Lazio - Divisione risorse umane (luglio 2012) , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,77 760, , , , , ,37 Divisione Risorse umane Dati aggiornati a luglio 2012 Pagina 7 di 7
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