CONVENZIONE DI TIROCINIO FORMATIVO CURRICULARE

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1 CONVENZIONE DI TIROCINIO FORMATIVO CURRICULARE Soggetto Promotore: SCUOLA LA TECNICA Con sede in Benevento Via dei Longobardi 12 tel CODICE ACCREDITAMENTO REGIONE CAMPANIA Codice fiscale/partita iva: Rappresentante Legale: Ascione Eugenio Azienda Ospitante: Premesso che la Scuola La Tecnica, di seguito per comodità Scuola, è autorizzata dalla Regione Campania a svolgere corsi di formazione professionale autofinanziati, finanziati o cofinanziati con fondi pubblici, strutturali, fse o regionali; che la Scuola intende avviare un corso di formazione in ASSISTENTE ALLA POLTRONA DI STUDIO ODONTOIATRICO della durata complessiva di 900 ore di cui 600 ore di lezioni in aula e 300 ore in attività di stage; che la Scuola la Tecnica è autorizzata dalla Regione Campania allo svolgimento di corsi di Formazione autofinanziati (codice accreditamento: 0464/03/05 ) che il corso innanzi indicato è stato autorizzato dalla Regione Campania con Decreto Dirigenziale n. 136 del 14/04/2014 che la Scuola, per le attività di stage, intende avvalersi della collaborazione dello STUDIO ; che lo studio odontoiatrico di seguito per comodità Azienda, si rende disponibile ad ospitare presso il proprio studio odontoiatrico/dentistico n 1 soggetto in tirocinio formativo, il cui nominativo viene indicato in calce alla presente convenzione. Tanto premesso, si conviene e si stipula quanto segue: 1

2 ART 1 Oggetto La Scuola, soggetto promotore, intende permettere ai propri corsisti l effettuazione delle attività di stage presso l Azienda. Gli obiettivi e le finalità di tale tirocinio sono indicati nel Progetto Formativo (All. 1) che costituisce parte integrante del presente accordo. Lo Stage verrà svolto secondo un calendario contenente l indicazione dei giorni e delle ore, concordato con l Azienda e da quest ultima accettato. Il calendario è immodificabile salvo espressa approvazione della Scuola. Art. 2 Obblighi del soggetto promotore La Scuola, al fine di realizzare l oggetto della presente convenzione, si obbliga a: 1) Assicurare il tirocinante contro gli infortuni sul lavoro presso l INAIL, oltre che per la responsabilità civile verso i terzi, comunicando all Azienda gli estremi della polizza. 2) Comunicare all INAIL l attivazione del tirocinio, allegando la convenzione e il progetto formativo, ed effettuare tutte le relative comunicazioni previste dalla vigente normativa. 3) Comunicare agli allievi le norme e gli adempimenti da rispettare durante lo svolgimento dello stage con particolare riferimento al: rispetto delle norme in materia di igiene, sicurezza e salute sui luoghi di lavoro; rispetto della riservatezza per quanto attiene a dati, informazioni e/o conoscenze in merito a processi produttivi e prodotti, acquisiti durante lo svolgimento del tirocinio; rispetto dello svolgimento delle attività previste dal progetto formativo e di orientamento per quanto riguarda gli obiettivi, i livelli di autonomia, il ruolo, il contesto di inserimento la durata e l articolazione, le modalità con cui si esplica il tutoraggio del personale aziendale. 4) Per ciascun corsista inserito nell Azienda in base alla presente convenzione, la Scuola predisporrà un progetto formativo e di orientamento contenente: Il nominativo del tirocinante; Il nominativo del tutor aziendale e del responsabile didattico; Gli obiettivi e le modalità di svolgimento del tirocinio, con l indicazione dei tempi di presenza in azienda; Le strutture aziendali (stabilimento, sede, reparto, ufficio) presso cui lo stagista sarà autorizzato a svolgere le attività; Gli estremi identificativi dell assicurazione INAIL e di quella per la responsabilità civile; Art. 3 Obblighi del soggetto ospitante L Azienda, in attuazione della presente convenzione, si impegna a: 2

3 a) rispettare il progetto formativo concordato (all.1); b) garantire ai tirocinanti le condizioni di sicurezza e di igiene nel rispetto della vigente normativa in materia di sicurezza, sollevando da qualsiasi relativo onere il soggetto promotore; c) segnalare, in caso di incidente durante lo svolgimento del tirocinio, l evento, entro i tempi previsti, agli istituti assicurativi (facendo riferimento al numero della polizza sottoscritta dal soggetto promotore) ed al soggetto promotore; d) consentire al responsabile di progetto di contattare il tirocinante e il tutor per verificare l andamento del tirocinio e per la stesura della relazione finale; Il soggetto ospitante è consapevole e dà atto che: a) lo stage formativo non costituisce rapporto di lavoro; b) lo stage formativo non può essere utilizzato per attività lavorative; c) il tirocinante non può essere utilizzato per l espletamento di funzioni che non rispettino gli obiettivi formativi del tirocinio stesso; d) il numero di tirocini attivati annualmente deve essere proporzionato alle dimensioni dell azienda ospitante: per le aziende con non più di 5 dipendenti a tempo indeterminato, uno stageur; per le aziende con un numero di dipendenti a tempo indeterminato compreso tra sei e diciannove, non più di due stageur contemporaneamente; per le aziende con più di venti dipendenti a tempo indeterminato, stageur in misura non superiore al 10% dei suddetti dipendenti contemporaneamente. Ai fini del computo del numero dei tirocinanti i soci lavoratori sono considerati dipendenti a tempo indeterminato. Art. 4 Tutor L Azienda dovrà comunicare alla Scuola il nominativo del Tutor indicandolo in calce alla presente convenzione od in ogni caso prima dell inizio del corso. L Azienda dichiara di porre a conoscenza del Tutor nominato il contenuto della presente convenzione e degli obblighi e compiti da essa derivanti nonché gli obblighi attinenti al ruolo del Tutor, riassunti, a titolo esemplificativo e non esaustivo, nella scheda allegata (all. 2) alla presente convenzione. La Scuola indica, sin d ora, quale responsabile delle attività didattiche organizzative, che ha altresì la funzione di raccordo tra l ente di appartenenza e i soggetti ove si svolge l attività di stage, il, dando atto circa la piena conoscenza da parte di quest ultimo della presente convenzione e di ogni obbligo e compito dalla stessa scaturente. Le parti si impegnano reciprocamente a comunicare tempestivamente qualsivoglia modifica e/o sostituzione dei soggetti innanzi indicati. 3

4 Art. 5 Obblighi e diritti del tirocinante La Scuola dichiara di aver messo a conoscenza dei tirocinanti le modalità attraverso cui deve essere effettuato lo stage, secondo quanto previsto dalla scheda allegata alla presente convenzione (all. 3), ed in particolare i seguenti precetti: a) svolgere le attività previste dal progetto formativo e di orientamento, osservando gli orari e le regole di comportamento concordati nel progetto formativo; b) seguire le indicazioni dei tutor e fare riferimento ad essi per qualsiasi esigenza di tipo organizzativo od altre evenienze; c) rispettare i regolamenti e le norme in materia di igiene, salute e sicurezza sui luoghi di lavoro; d) rispettare gli obblighi di riservatezza circa i processi produttivi, prodotti od altre notizie relative all azienda di cui dovesse venire a conoscenza, sia durante che dopo lo svolgimento del tirocinio; La Scuola, altresì, dichiara di aver informato i tirocinanti circa la possibilità di interrompere il tirocinio in qualsiasi momento, dandone tempestiva comunicazione al tutor didattico organizzativo ed al tutor aziendale. Art. 6 Trattamento dati personali Le Parti dichiarano reciprocamente di essere informate e di espressamente acconsentire che i dati personali concernenti i firmatari della presente convenzione comunque raccolti in conseguenza e nel corso dell esecuzione della stessa vengano trattati esclusivamente per le finalità della convenzione stessa. Titolari del trattamento sono per il soggetto ospitante il dott. e per il soggetto promotore il sig. ASCIONE EUGENIO. Art. 7 Giurisdizione e foro competente Il presente contratto è regolato dalla Legge italiana e qualsiasi controversia insorgente in relazione ad esso sarà di esclusiva competenza del Foro di Benevento. Art. 8 Registrazione La registrazione del presente contratto resterà a carico di chi intenderà utilizzarlo. ALLEGATI: piano formativo con indicazione della durata, articolazione, modalità e sedi di svolgimento dello stage; scheda riassuntiva dei compiti del tutor; scheda riassuntiva degli obblighi dello stagista. 4

5 Benevento, Lì Firma e timbro soggetto promotore SCUOLA LA TECNICA: Firma e timbro soggetto ospitante : ORGANIZZAZIONE DELLO STAGE FORMATIVO PROFILO PROFESSIONALE L ASSISTENTE ALLA POLTRONA DI STUDIO ODONTOIATRICO è quella figura professionale che svolge la sua attività prevalentemente presso studi odontoiatrici privati con la possibilità di collocarsi anche in strutture cliniche private o pubbliche dove si effettuano prestazioni odontoiatriche. Questa figura professionale collabora e coadiuva l odontoiatra in tutte le attività concernenti le diverse prestazioni cliniche predisponendo e porgendo gli strumenti e gli apparecchi necessari durante la sua attività. A titolo esemplificativo e non esaustivo i suoi compiti dovranno consistere nel: - predispone, sterilizza e decontamina gli ambienti di lavoro e gli strumenti dello studio odontoiatrico; - si occupa dell accoglienza, assistenza e concedo dei pazienti; - organizza l agenda scadenzando i vari appuntamenti; - gestisce i rapporti con i fornitori e laboratori provvedendo agli approvvigionamenti necessari allo studio; - gestisce la contabilità e sa usare i più comuni supporti informatici; - prepara la postazione di lavoro del dentista, prima di un intervento chirurgico; - assiste il dentista durante le sedute con i pazienti; - sa lavorare e preparare i materiali dentali. Moduli formativi affrontati durante l attività formativa in aula (600 ore) N. Durata Modulo Titolo (ore) 1 Anatomia e fisiologia del dente e del cavo orale 40 2 Farmacologia speciale, microbiologia e malattie infettive 48 3 Allergie ed ipersensibilità ai farmaci 52 4 Parodontologia, pedodonzia, ortodonzia 24 5 Anestesiologia 16 5

6 6 Assistenza Odontoiatrica Assistenza Odontoiatrica Gestione dell area operativa 80 9 Elementi di BLS Elementi di gestione ammnistrativa e organizzazione aziendale Rapporti giuridici della professione, legislazione sanitaria e privacy sui luoghi di 28 lavoro, elementi ti deontologia professionale 12 Igiene e sicurezza sui luoghi di lavoro Igiene Orale Qualità del servizio al paziente Tecniche della Comunicazione e della Relazione umana Elementi di psicologia del paziente odontoiatrico Elementi di psicologia dell arco di vita Stage 300 OBIETTIVI E MODALITA DI SVOLGIMENTO: L obiettivo dello stage è permettere all allievo di verificare che la formazione in aula ricevuta coincida con i reali fabbisogni lavorativi e sia coerente con il profilo in uscita. Lo stage, infatti, appare fondamentale per il buon esito del corso di formazione, in quanto esso permette ai partecipanti di identificare ed agevolare le proprie scelte professionali mediante il contatto diretto con il mondo del lavoro. DATA DI INIZIO GIORNO DELLA SETTIMANA ORE GIORNALIERE ORARIO (TURNO) SEDE SVOLGIMENTO n.b. In allegato calendario didattico del corso. Logistica (locali e uffici autorizzati per l espletamento dello stage): 6

7 Lo stage che l allievo dovrà sostenere avrà le seguenti finalità: - consentire agli allievi un esperienza qualificante e diretta per il profilo di Assistente alla poltrona di studio odontoiatrico; - acquisire/consolidare capacità organizzative coniugando momento teorico e momento pratico; - sviluppare interessi e imparare strategie per affrontare situazioni lavorative e realtà aziendali nuove; - verificare giornalmente le conoscenze teoriche acquisite in aula e le capacità operative nello studio; - acquisire, consolidare e verificare le capacità di analisi nella risoluzione dei problemi relativi alla contabilità In generale l Assistente alla poltrona di studio odontoiatrico dovrà: saper utilizzare il riunito odontoiatrico completo di poltrona e turbina, micromotore e aspiratore; saper utilizzare l autoclave; saper utilizzare la sigillatrice; saper utilizzare la lampada per composti; saper utilizzare apparecchiatura ad ultrasuoni per la pulizia strumentario; conoscere e utilizzare le postazioni informatiche dotate di software applicativi e software gestionali materiali; conoscere e utilizzare le postazioni per impronte (cucchiai arginati e siliconi); conoscere e utilizzare le postazioni per devitalizzazioni ( reamer, medstroem, raspe, coni carta, cementi canalari, coni di guttaperca Conoscere e utilizzare le postazioni per otturazioni ( compositi, fondini, matrici, cunei, carta articolare) Conoscere e utilizzare le postazioni per ablazioni del tartaro ( spazzolini, paste, gommini) Conoscere e utilizzare le postazioni per costruzione e riparazione di provvisori in resina Conoscere e utilizzare le postazioni per ribasature di protesi mobili Conoscere e utilizzare le postazioni per cementazioni Conoscere e utilizzare guanti monouso e divise sanitarie Conoscere e utilizzare prodotti e kit per pulizia, sanificazione e tutela d igiene Conoscere e utilizzare cassetta primo soccorso 7

8 COMPITI DEL TUTOR Al Tutor aziendale Recapito Norme da seguire per un corretto svolgimento delle attività. Il tutor è tenuto: a registrare sull apposito registro la presenza o l assenza giornaliera dello stagista. a completare e a firmare il registro in tutte le sue parti; a illustrare le diverse fasi di operatività on the job e seguire lo stagista durante la sua permanenza in azienda; a rispettare il calendario concordato con la scuola; a non modificare il calendario se non previa approvazione della Scuola; a rispettare la frequenza dello stagista così come stabilito in convenzione; a far riferimento per qualsiasi necessità al responsabile del progetto formativo del corso dott. Grifa Mario (tel ); a non assegnare mansioni rischiose che possano ledere l incolumità dello stagista a rendersi disponibile con l ente promotore (Scuola la Tecnica) a contatti telefonici o a momenti d'incontro per verificare l'andamento generale e operativo dello stage. Firma del Tutor per accettazione e presa visione 8

9 9 OBBLIGHI DELLO STAGISTA Il tirocinante è un ospite aziendale e come tale deve adeguarsi alle regole dell azienda che lo accoglie. Egli è tenuto a: a svolgere le attività previste dal piano formativo; a seguire le indicazioni dei tutor per quanto concerne le finalità del tirocinio stesso e fare riferimento a loro per qualsiasi esigenza di tipo organizzativo o altro; a firmare gli appositi registri di stage; a rispettare gli obblighi di riservatezza circa processi produttivi, prodotti od altre notizie relative all azienda di cui venga a conoscenza, sia durante che dopo lo svolgimento dello stage; a rispettare i regolamenti aziendali e le norme in materia d'igiene e sicurezza; a svolgere le attività rispettando l'orario previsto dal piano formativo. Firma del Tutor per accettazione e presa visione 9

10 10 OBBLIGHI DELLO STAGISTA Il tirocinante è un ospite aziendale e come tale deve adeguarsi alle regole dell azienda che lo accoglie. Egli è tenuto a: a svolgere le attività previste dal piano formativo; a seguire le indicazioni dei tutor per quanto concerne le finalità del tirocinio stesso e fare riferimento a loro per qualsiasi esigenza di tipo organizzativo o altro; a firmare gli appositi registri di stage; a rispettare gli obblighi di riservatezza circa processi produttivi, prodotti od altre notizie relative all azienda di cui venga a conoscenza, sia durante che dopo lo svolgimento dello stage; a rispettare i regolamenti aziendali e le norme in materia d'igiene e sicurezza; a svolgere le attività rispettando l'orario previsto dal piano formativo. Per presa visione e per accettazione del Tutor didattico (Scuola la Tecnica) Per presa visione e accettazione del Tirocinante 10