DELIBERAZIONE N X / 3038 Seduta del 23/01/2015

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1 DELIBERAZIONE N X / 3038 Seduta del 23/01/2015 Presidente ROBERTO MARONI Assessori regionali MARIO MANTOVANI Vice Presidente VALENTINA APREA VIVIANA BECCALOSSI SIMONA BORDONALI MARIA CRISTINA CANTU' CRISTINA CAPPELLINI GIOVANNI FAVA MASSIMO GARAVAGLIA MARIO MELAZZINI MAURO PAROLINI ANTONIO ROSSI FABRIZIO SALA ALESSANDRO SORTE CLAUDIA TERZI Con l'assistenza del Segretario Fabrizio De Vecchi Su proposta del Presidente Roberto Maroni Oggetto I PROVVEDIMENTO ORGANIZZATIVO 2015 Il Segretario Generale Andrea Gibelli Si esprime parere di regolarità amministrativa ai sensi dell'art.4, comma 1, l.r. n.17/2014: Il Dirigente Il Direttore Centrale Michele Camisasca Michele Camisasca L'atto si compone di 8 pagine di cui 5 pagine di allegati parte integrante

2 VISTI: Il d.lgs. 30 marzo 2001, n. 165 Norme generali sull ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche ; lo Statuto di autonomia della Regione Lombardia; la l.r. 7 luglio 2008, n. 20 Testo unico delle leggi regionali in materia di organizzazione e personale ; la l. 6 novembre 2012, n. 190 Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell illegalità nella Pubblica Amministrazione ; RICHIAMATI i provvedimenti con cui sono stati definiti gli assetti organizzativi di avvio della X legislatura, e precisamente: d.g.r. del 20 marzo 2013, n. 3, Costituzione delle Direzioni generali, incarichi e altre disposizioni organizzative I Provvedimento organizzativo X legislatura ; d.g.r. del 29 aprile 2013, n. 87 II Provvedimento organizzativo 2013, con cui sono stati definiti gli assetti organizzativi della Giunta regionale con i relativi incarichi dirigenziali; RICHIAMATO il limite numerico complessivo dell organico dirigenziale ridotto a 200 unità a partire dal 1 gennaio 2015, come stabilito dall art. 25, comma 6, della l.r. 20/2008; TENUTO CONTO che con d.g.r. del 30 dicembre 2014, N. 2996, a far data dal 1 gennaio 2015, il numero dei dirigenti è stato ridotto a 200, come da previsione di legge sopra richiamata; RITENUTO di procedere alla definizione degli assetti organizzativi ed al conferimento degli incarichi dirigenziali, come da medesimo allegato A, nel rispetto dei limiti e dei criteri previsti dalla normativa vigente, tenuto conto in particolare che: - i criteri generali per il conferimento degli incarichi dirigenziali sono stati definiti con l allegato B-I della d.g.r. 3/2013; - le proposte degli incarichi dirigenziali e delle connesse graduazioni di posizione sono state istruite dai singoli Direttori sentiti i dirigenti interessati, tenuto conto delle determinazioni e dei criteri di cui sopra, in raccordo con il Direttore di Organizzazione, personale e sistema informativo, e formulate dagli stessi Direttori sentiti gli Assessori di riferimento; 1

3 (Visti: l.r. 7 luglio 2008, n. 20 e d.lgs. 30 marzo 2001, n. 165) INFORMATE le OO.SS. e la RSU; All unanimità dei voti espressi nelle forme di legge; D E L I B E R A per le motivazioni e con le finalità di cui in premessa: 1. di approvare l allegato A, relativo agli assetti organizzativi; 2. di pubblicare il presente atto sul portale internet della Giunta di Regione Lombardia, anche ai fini dell art. 19, comma 1-bis, d.lgs. 165/2001. IL SEGRETARIO FABRIZIO DE VECCHI 2

4 ALLEGATO A ASSETTI ORGANIZZATIVI

5 LEGENDA ALLEGATO A Decorrenza e durata: decorrenza delle disposizioni del presente allegato, salvo diversa data specificamente indicata; durata triennale degli incarichi dirigenziali. Per le Direzioni di seguito specificate sono indicati, con riferimento alle strutture organizzative coinvolte nelle variazioni, gli adeguamenti dei relativi incarichi dirigenziali, rispetto alle precedenti determinazioni Disposizioni transitorie Con riferimento alle rimodulazioni organizzative contenute nell allegato A il personale interessato, compresi i titolari di posizione organizzativa, resta assegnato alle rispettive Unità organizzative/strutture ancorchè le stesse siano state oggetto di riassegnazione interdirezionale, fino a nuove determinazioni da parte del Direttore di Organizzazione, personale e sistema informativo.

6 DIREZIONE CENTRALE: PROGRAMMAZIONE INTEGRATA E FINANZA DIRETTORE CENTRALE: ALESSANDRO VISCONTI (esterno) DENOMINAZIONE COMPETENZE G DIRIGENTE G/N TIPO_CON TRATTO NOTE Struttura EVOLUZIONE DEL SISTEMA SOCIO SANITARIO LOMBARDO 1. Creazione di sinergie per la programmazione regionale, nazionale e comunitaria per l ambito Sanitario 2. Relazioni con il Consiglio Regionale per l evoluzione dei sistema 3. Relazioni con i livelli istituzionali coinvolti nell evento Expo 2015 per l ambito sanitario; 4. Presidio a livello centrale (Conferenza delle Regioni e Ministero della Salute) per le materie connesse con l evoluzione del sistema; 5. Coordinamento delle attività in ambito sanitario finalizzate all evento Expo 2015 A FS dal

7 DIREZIONE GENERALE: AMBIENTE, ENERGIA E SVILUPPO SOSTENIBILE DIRETTORE GENERALE: NOVA MARIO DENOMINAZIONE COMPETENZE G DIRIGENTE G/N TIPO_CON TRATTO NOTE (UO - RISORSE IDRICHE E PROGRAMMAZIONE AMBIENTALE) Struttura RECUPERO CREDITI UTENZE IDRICHE 1. Bonifica e omogeneizzazione dei dati del Catasto Utenze Idriche 2. Supporto agli Uffici Provinciali e Regionali nella gestione delle utenze idriche per verifica posizioni debitorie 3. Verifiche tecniche, incrocio di dati anagrafici, fiscali e catastali per accertamento caratteristiche delle derivazioni, verifica rispondenza atti concessori e catasto Utenze idriche A MARIN MARIOSIRO (dal ) C3

8 ALLEGATO A - DISPOSIZIONI VARIE Modifiche organizzative per le seguenti Direzioni Direzione generale Casa, housing sociale, Expo 2015 e internazionalizzazione delle imprese Assegnazione alle dirette dipendenze del Direttore generale della Struttura Programmazione area territoriale e istituzionale, già della Direzione centrale Programmazione integrata e finanza