L etica e la business ethics

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1 L etica e la business ethics Responsabilità Sociale delle Organizzazioni Prof.ssa Michela Floris

2 Morale ed etica Spesso il termine etica e morale vengono utilizzati come sinonimi! In realtà non lo sono Per morale si intende un principio secondo il quale l'uomo agisce, una condotta, una linea guida, una sorta di valore intrinseco nell'uomo o in una comunità Il termine etica è riferibile a quella branca della filosofia che ha come oggetto di studio e di analisi la morale stessa. La morale sarebbe un insieme di valori che fissano ciò che è bene e ciò che è male L etica invece sarebbe una riflessione su ciò che è bene e su ciò che è male

3 Alcune considerazioni Le teorie più affermate contrappongono all etica kantiana un etica basata su elementi di relatività culturale (basata su valori e standard etici diffusi nel contesto) e individuale (dipendente dalla coscienza dell individuo) Da un etica universale si passa ad un etica individuale Quale differenza tra etica e legge?

4 Rapporto tra etica e legge L etica rappresenta una componente di qualsiasi professione e si riferisce alle norme di comportamento che le persone, in quanto membri di un gruppo sociale o di una società, dovrebbero seguire. La legge indica l insieme dei valori e degli standard di una società che devono essere rispettati per non incorrere in sanzioni

5 Rapporto tra etica e legge Non è possibile creare una linea di divisione tra etica e legge. Sussiste tra le due un rapporto di complementarietà e di interrelazione che non consente di definire quale sia la più importante tra le due.

6 Il ruolo dell etica nel governo dell impresa Gli economisti classici affermano che con il profitto l impresa è capace di rispondere alle esigenze interne e esterne, ma questo non è sempre vero Difficoltà nella combinazione tra valori individuali, collettivi, economici e etici Valori etici: equità, giustizia, onestà, rispetto, affidabilità, fedeltà, altruismo, esemplarità, etc. L etica, in altri termini, è la linea di condotta che crea spazio per gli altri nel nostro decidere

7 Il ruolo dell etica nel governo dell impresa L etica è stata approfondita da filosofi, sociologi, psicologi, antropologi, etc. Scarsa attenzione da parte degli economisti aziendali e necessità di ulteriori approfondimenti Zappa afferma che è necessario riconoscere il valore morale anche nei problemi economici, in quanto la morale offre regole di azione non subordinate al tornaconto. L uomo è un essere morale e spesso la stessa ricerca del benessere soggiace a sentimenti di altruismo.

8 Il ruolo dell etica nel governo dell impresa Il concetto di etica deve essere inteso in senso positivo. Non si tratta di un meccanismo sanzionatorio. Non deve essere confuso con la legge. L etica è un comportamento fondato su valori morali di equità, lealtà e affidabilità. Quali di queste sono scelte etiche? Assicurare la sanità dei prodotti Salvaguardare la sicurezza in fabbrica Evitare di introdurre sostanze tossiche nell ambiente SI NO

9 L etica aziendale Può essere considerata una branca in generale dell etica? Non si può trattare di teoria kantiana Occorre tener conto contemporaneamente delle esigenze proprie dell impresa (salvaguardia dell equilibrio economico) e dei valori morali Principio della reciprocità: nessuno dovrebbe essere costretto a pagare l intero costo o a sopportare totalmente il sacrificio connesso con comportamenti eticamente corretti. Questo principio deve riferirsi sia al rapporto con gli stakeholder, sia sotto il profilo competitivo.

10 L etica aziendale Concerne i problemi di applicazione di principi etici nell ambito di organizzazioni complesse: Individuazione dei valori etici da porre alla base della vita aziendale Trasmissione dei suddetti valori all interno della struttura organizzativa Corretta adozione dei valori individuati nei vari problemi di scelta

11 L etica aziendale Considerando l etica aziendale quale disciplina di studio, è possibile distinguere tra diversi aspetti: L etica dell impresa (redazione del codice etico) L etica nell impresa (diffusione del codice nell organizzazione) L etica manageriale (interpretazione e attuazione del codice da parte dei singoli manager)