Requisiti per il Permesso di soggiorno per lavoro per Espatriati

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1 Requisiti per il Permesso di soggiorno per lavoro per Espatriati Riportiamo di seguito i requisiti stabiliti dal governo indonesiano e necessari per presentare la domanda di permesso di soggiorno temporaneo (KITAS - Temporary Stay Permit) e la domanda di permesso di soggiorno per lavoro: A. PERSONALE (LAVORATORE): Documentazione relativa a passaporto valido per almeno 18 mesi a pagina intera (intero libro); Documentazione relativa al certificato d istruzione (è sufficiente la qualifica più recente); Documentazione relativa a referenze lavorative (esperienza lavorativa) in inglese o traduzione in lingua indonesiana (da parte dell azienda precedente); L attuale Curriculum Vitae firmato dall espatriato in oggetto (in originale); Foto: 4 X 6 CM = 16 foto a colori (con sfondo rosso) 3 X 4 CM = 4 foto a colori (con sfondo rosso) 2 X 3 CM = 5 foto a colori (con sfondo rosso) B. FAMIGLIA MOGLIE E FIGLI (SENZA IMPIEGO): Documentazione relativa a passaporto valido per almeno 18 mesi a pagina intera; Documentazione relativa al certificato di matrimonio (moglie/marito); Documentazione relativa al certificato di nascita o registro di famiglia (figlio); Foto: 4 X 6 CM = 10 foto a colori (con sfondo rosso) 3 X 4 CM = 3 foto a colori (con sfondo rosso) 2 X 3 CM = 3 foto a colori (con sfondo rosso)

2 C. SOCIETÀ: Documentazione relativa ad Atto di Costituzione della società a responsabilità limitata (PT); 10 fogli di carta intestata (preferiti il logo e il timbro); Documentazione relativa a documento d identità o passaporto validi del Direttore; Documentazione relativa alla ricevuta da parte del Ministero della Giustizia e dei Diritti Umani della lettera di approvazione della Società; Documentazione relativa alla Licenza SP PMA (Lettera di notifica di un investimento straniero diretto); Documentazione relativa alla relazione sugli ultimi sei mesi dell attività di investimento (LKPM); Documentazione relativa alla lettera di incarico o minute dell assemblea generale dei soci per la posizione di direttore. Documentazione relativa al codice fiscale (NPWP); Documentazione relativa al marchio di registrazione della società (TDP); Documentazione relativa al domicilio della società; 2 (due) carte d identità di impiegati locali come referenti del personale espatriato e le loro lettere d incarico; Organigramma aziendale; Documentazione relativa al contratto d impiego tra la società e l individuo espatriato;

3 Documentazione relativa al pagamento del fondo per lo sviluppo delle conoscenze e delle competenze (DPKK): dollari americani per impiegato all anno dopo il conseguimento del KITAS da allegare alla domanda per il permesso di soggiorno per lavoro (IKTA Work Permit Application). D. TEMPI: +/-3ettimane dalla presentazione del programma per l impiego degli espatriati (RPTKA) al Visto per un soggiorno limitato (VITAS): dalla domanda di permesso di soggiorno +/- 2 settimane per un periodo limitato (KITAS) al permesso di soggiorno per lavoro (IKTA) : Altri : +/- 1 settimana Procedura per presentare la domanda: Le informazioni riportate di seguito servono da guida per comprendere quali sono i documenti necessari agli espatriati che lavorano e vivono in Indonesia. Innanzitutto deve essere richiesta al Dipartimento Regionale della Forza Lavoro (DEPNAKER WILAYAH) la Relazione obbligatoria sul personale aziendale (1) UU No. 7 / 1981 (Compulsory Company Manpower Report). Per fare domanda di permesso di soggiorno (KITAS - Stay Permit) e Permesso di soggiorno per lavoro (IKTA - Expatriate Work Permit) la società straniera o nazionale (PMA/PMDN Company) dovrà prima presentare la domanda riguardante il programma per l impiego degli espatriati (2) (RPTKA - Expatriate Placement Plan) assieme al numero e alla posizione degli espatriati approvato nella lettera di notifica dell investimento straniero diretto (Notification Letter of Foreign Direct Investment - SP PMA) alla commissione indonesiana che coordina gli investimenti (BKPM - Indonesia Investment Coordinating Board) e alla commissione indonesiana che coordina gli investimenti a livello regionale (BKPMD- Indonesian Regional Investment Coordination Board). La commissione indonesiana che coordina gli investimenti BKPM/Il Dipartimento della Forza Lavoro emetteranno l approvazione RPTKA per la società straniera o nazionale (PMA/PMDN Company) e le relative copie per il Ministero del Lavoro e per i Ministeri relativi al settore nonché per la commissione indonesiana che coordina gli investimenti a livello regionale (BKPMD).

4 Dopo la concessione dell approvazione del programma per l impiego degli espatriati (RPTKA), la società straniera (PMA company) deve presentare domanda di Visto per un soggiorno temporaneo (Visa Tinggal Terbatas/VITAS/Temporary Stay Permit Visa) al BKPM/Il Dipartimento del Lavoro completando il modulo Ppt.2. Il Ppt.2 viene esaminato, e viene emessa una lettera di raccomandazione nella forma del documento (3) TA-01 al Direttore Generale dell Immigrazione da parte della commissione indonesiana che coordina gli investimenti a livello regionale / e dal Dipartimento del Lavoro. Sulla base della raccomandazione contenuta nel documento Ta-01, il Direttorato Generale dell Immigrazione spedirà un telex all Ambasciata indonesiana/consolato all estero al fine dell emissione del Visto per soggiorno limitato (4) VITAS. Sulla base del Visto per Soggiorno limitato (VITAS), gli espatriati interessati avranno il permesso di entrare in Indonesia e devono riportare all Ufficio per l Immigrazione Regionale entro 7 giorni presentando il passaporto e la carta d imbarco al fine di depositare le impronte digitali per ottenere il permesso di soggiorno per un periodo limitato (5) (KITAS - Limited Stay Permit Card) e (6) la registrazione per gli stranieri/ Libro blu (POA - Alien Registration/Blue book). Gli espatriati hanno il permesso di stare in Indonesia per il periodo di 1 anno dalla data di ammissione in Indonesia e questo permesso è estendibile per 3 volte consecutive, con ogni estensione della durata di un anno. Se la società desidera che l espatriato continui a lavorare in Indonesia, deve procedere al conseguimento di un Permesso di sola uscita (EXIT PERMIT ONLY -EPO) e entrare in Indonesia con un nuovo VITAS e KITAS. Eccezioni per il Permesso di sola uscita (EXIT PERMIT ONLY-EPO) vengono concesse per la posizione di direttore. (Seguirà) L emissione del permesso di soggiorno per lavoro per espatriati (7) (IKTA-Expatriate Work Permit) da parte della BKPM per conto del Ministero del Lavoro o del Direttorato del Dipartimento del Lavoro, dopo aver presentato la prova di pagamento della tassa obbligatoria per la formazione (DPKK - Training Fee) del valore di dollari americani all anno da effettuarsi presso qualsiasi banca BNI operanti a servizio del Dipartimento del Lavoro. Il programma per l impiego degli espatriati (RPTKA) viene usato come parametro nella concessione del permesso di soggiorno per lavoro per espatriati (IKTA). Dopo l IKTA si procede al conseguimento del Certificato di Registrazione di Residenza Temporanea (8) (SKPPS-Certificate of Registration for Temporary Resident) da parte dell Ufficio Regionale Municipale dei servizi demografici (Sudin Kependudukan), (9) del Domicilio temporaneo per stranieri (SKTT-Temporary Domicile for Foreigners) da parte del responsabile del villaggio (Kelurahan), (10) della Certificazione di registrazione presso il quartier generale della polizia (SKLD - Certificate of Police Headquarters Registration) da parte del quartier generale addetto alla supervisione degli stranieri entro 30 giorni dall emissione del permesso di soggiorno limitato

5 (KITAS - Limited Stay Permit Card) (11), il certificato della Stazione di Polizia Regionale (POLRES) (STM-Report Certificate) e infine il documento attestante la presenza dell espatriato (12) (Lapor Keberadaan - Report of Expatriate Presence) da parte del Dipartimento del Lavoro Regionale (DEPNAKER WILAYAH).