INTEGRITA E VALORI DI BUSINESS

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1 UNIVERSITA DEGLI STUDI DI PAVIA FACOLTA DI ECONOMIA CORSO DI LAUREA BIENNALE PERCORSO AMMINISTRAZIONE E CONTROLLO CORSO CORPORATE GOVERNANCE E CONTROLLO INTERNO ANNO ACCADEMICO 2008/2009 PERIODO: II TRIMESTRE DOCENTE: LUIGI MIGLIAVACCA COLLABORATORE: LEONARDO CADEDDU INTEGRITA E VALORI DI BUSINESS

2 Obiettivi della sessione: INTEGRITA E VALORI DI BUSINESS

3 IL CODICE DI COMPORTAMENTO AZIENDALE, È UNO STRUMENTO DI GESTIONE CON CUI L'IMPRESA TENDE A: esplicitare i tratti essenziali della propria identità attuale e futura (mission, vision, ecc.) imprimere/consolidare i valori, le idee, le priorità destinate a forgiare la propria cultura chiarire i tratti fondamentali del rapporto tra esponenti della proprietà e management; nel caso delle aziende familiari il codice può esplicitare gli elementi essenziali del patto di famiglia prevenire comportamenti illeciti esponendo le norme di comportamento alle quali i lavoratori devono attenersi chiarire le proprie responsabilità e i comportamenti attesi dagli interlocutori esterni (fornitori, concorrenti, Stato/comunità locale, partiti politici e pubblici ufficiali)

4 IL CODICE AZIENDALE DEVE COSTITUIRE UN ELEMENTO VIVO DELLA STRATEGIA ESISTENTE E DEL DISEGNO STRATEGICO. IN QUESTO SENSO,IL CODICE AZIENDALE: è parte integrante del disegno strategico e organizzativo, è strumento che contribuisce a definire il sistema di corporate governance è funzionale alla coesione interna è funzionale alla creazione di consenso e di alleanze strategiche all'esterno

5 Codice A (sintetico) Obiettivi del codice 1. Mission e vision 2. Principi-guida 3. Aree critiche 3.1 Personale 3.2 Azionisti 3.3 Clienti 3.4 Fornitori 3.5 Comunità e Pubblica Amministrazione 3.6 Ambiente 3.7 Comunicazione 4. Norme di attuazione

6 Codice B (analitico) 1. Principi generali 1.1 Principi ispiratori 1.2 Politiche aziendali 1.3 Rispetto di leggi e regolamenti 1.4 Ambito di applicazione 1.5 Protezione dei diritti e delle risorse aziendali 2. Risorse umane 2.1 Principio generale 2.2 Valorizzazione professionale e formazione 2.3 Pari opportunità

7 Codice B (analitico) 3. Etica di comportamento negli affari 3.1 Principio generale 3.2 Rapporti con la Pubblica Amministrazione, fornitori e clienti 3.3 Rispetto della disciplina inerente la concorrenza 3.4 Rapporti con le Autorità di Governo 3.5 Rapporti con organizzazioni politiche e sindacali 3.6 Rapporti con gli organi di informazione 4. Finanza, amministrazione e controllo 4.1 Principio generale 4.2 Risorse finanziarie 4.3 Tenuta della contabilità

8 Codice B (analitico) 5. Conflitti di interesse 6. Informazioni riservate 7. Rispetto della legge sulla privacy 8. Igiene, sicurezza e rispetto dell'ambiente 8.1 Principio generale 8.2 Impegno di ciascun Dipendente 9. Comitato di attuazione 9.1 Principio generale 9.2 Composizione del Comitato di Attuazione 9.3 Competenze del Comitato di Attuazione

9 IL CODICE AZIENDALE SI RIVOLGE A: DESTINATARI ALCUNI TEMI DESTINATARI ALCUNI TEMI Dipendenti osservare le norme di legge e i regolamenti interni, non divulgare informazioni di proprietà esclusiva dell'azienda, evitare i conflitti d'interesse, non utilizzare beni aziendali per scopi personali Clienti non offrire denaro o doni in natura per influenzare il giudizio, trattare tutti i clienti nello stesso modo, evitare di creare impressioni sbagliate o fornire informazioni false o tendenziose Azionisti/finanziatori, attenersi ai principi della trasparenza e della correttezza, impegnarsi a mantenere buoni livelli di redditività e competitività, rispettare la normativa relativa ai rendiconti economici/finanziari Fornitori evitare rapporti di fornitura con dipendenti e loro familiari, non accettare denaro o omaggi di altro genere, non appropriarsi del loro know-how, non approfittarsi delle dimensioni aziendali

10 IL CODICE AZIENDALE SI RIVOLGE A: DESTINATARI ALCUNI TEMI DESTINATARI ALCUNI TEMI Concorrenti impiegare mezzi leciti per acquisire informazioni sui concorrenti e sulle loro politiche commerciali, impiegare mezzi leciti per acquisire informazioni sui concorrenti e sulle loro politiche commerciali Partiti politici e pubblici ufficiali evitare di elargire finanziamenti di alcun tipo a partiti politici, attenersi al principio della trasparenza in ogni rapporto con la Pubblica Amministrazione Vendere Stato/comunità locale propri prodotti senza denigrare i concorrenti attenersi alle leggi dello Stato, collaborare a iniziative volte allo sviluppo del sistema socioeconomico locale, evitare l'evasione fiscale Ambiente applicare tecnologie avanzate per prevenire l'inquinamento e per riciclare, se possibile, materie prime controllare e eventualmente denunciare scarichi ed emissioni di materiali nocivi