APERTE LE ISCRIZIONE AI CORSI La Regione LOMBARDIA mette a disposizione dei lavoratori lombardi un:

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1 APERTE LE ISCRIZIONE AI CORSI La Regione LOMBARDIA mette a disposizione dei lavoratori lombardi un: del valore massimo di euro Il Voucher è un buono dato dalla Regione ai lavoratori che ne faranno richiesta, spendibile per la frequenza di corsi di formazione inseriti nei Cataloghi regionali. I CORSI, organizzati dal in collaborazione con il Centro Lavoro Nord Brianza, per le sono: SCEGLI IL TUO CORSO Catalogo trasversale Settore: PUBBLICA AMMINISTRAZIONE ID CORSO DESCRIZIONE ORE DATE PREZZO Il corso si propone di fornire conoscenze ed abilità di potenziamento e 660,00 L informatica consolidamento delle precedenti esperienze Da inizio Voucher 1188 per le Pubbliche 48 formative per applicare in ottobre 80% - amministrazioni modo organico e puntuale i pacchetti applicativi MS Office 2000 ed in particolare MS Excel e Word euro132,00 La gestione di eventi, attività culturali e marketing territoriale ha un ruolo 700,00 La gestione strategico nelle politiche di offerta e sviluppo degli Enti Da inizio Voucher 1172 degli eventi per 16 Locali. Il corso si propone di ottobre 80% - le PA ampliare le competenze di gestione di eventi nel processo di valorizzazione delle risorse del territorio. euro140, L attività Il corso si propone di fornire 16 Da inizio

2 1113 contrattuale della PA Le sponsorizzazioni e i processi di governance competenze specifiche in materia di contrattualistica pubblica sia in relazione ai principi di riferimento della disciplina sia in riferimento ai principali contratti di interesse della pubblica amministrazione. Le sponsorizzazione rappresentano uno strumento di reperimento di risorse per provvedere alle necessità di ogni pubblica amministrazione con possibilità di risparmio delle proprie; ciò, per essere efficace, richiede competenze sistematiche e specifiche. 16 ottobre Da inizio ottobre 700,00 Voucher 80% - euro140,00 700,00 Voucher 80% - euro140,00

3 Catalogo trasversale Settore: AZIENDA ID CORSO DESCRIZIONE ORE DATE PREZZO Il corso si propone di approfondire le operazioni e i fatti aziendali sia in ottica contabile che gestionale e di illustrare le logiche di funzionamento del controllo di gestione. In particolare il percorso si prefigge i seguenti obiettivi formativi: ampliare le competenze e le 1100,00 Contabilità abilità specifiche relative all area dell amministrazione e del avanzata e 1177 controllo di gestione; Da inizio Voucher 60 Controllo di illustrare le principali novità ottobre 80% - gestione introdotte dalla normativa e dalla riforma del diritto societario; esaminare i modi e le forme in euro220,00 cui i principi di contabilità e di controllo di gestione possono venir declinati in azienda; illustrare le logiche di funzionamento del controllo di gestione come strumento per la verifica dei risultati e come supporto al processo decisionale

4 Catalogo settoriale Settore: AZIENDA METALLURGIA, MECCANICA, MEZZI DI TRASPORTO 1221 Autocad 2007 per il disegno meccanico 1213 Inventor 11 Corso di livello base. Partendo dall introduzione ai sistemi di disegno computerizzato, si esaminerà l interfaccia del programma AUTOCAD nella versione 2007, l area di grafica di lavoro, i comandi di disegno ed editazione per produrre disegni tecnici seguendo le principali normative del settore meccanico. Il corso si propone di fornire conoscenze ed abilità relative al programma Inventor. In particolare si affronteranno le seguenti tematiche: Creazione di singole parti, parametriche ed adattive, assiemi tridimensionali, generalmente di tipo meccanico-manufatturiero, anche di grandi dimensioni; Produzione di parti in lamiera e di assiemi saldati; Importazione ed esportazione di disegni e dati verso autocad ed altri software cad; Produzione di tavole bidimensionali dai modelli e dagli assiemi 3d; Produzione di semplici presentazioni e documentazione con il software Inventor11; Creazione di immagini realistiche con Inventor Studio; Creazione di collegamenti elettrici e tubazioni bordo macchina con gli appositi moduli dedicati del software Da inizio ottobre Da inizio ottobre 1000,00 Voucher 80% - euro200, ,00 Voucher 80% - euro200,00

5 COS E IL VOUCHER? UNO SCONTO DELL 80% Il Voucher Formativo Individuale è un buono che la Regione Lombardia riconosce a quanti decidono di potenziare le proprie competenze o conoscenze. Lo riconosciuto sui singoli corsi a cui si decide di partecipare è pari all 80% del prezzo di listino. CHI PUO RICHIEDERE IL VOUCHER? I dipendenti o i collaboratori di aziende e enti pubblici, residenti in Lombardia o occupati presso aziende lombarde. COME FARE PER OTTENERLO? Facile con la nostra assistenza: basta recarsi presso il Centro Lavoro Nord Brianza (Via Montebianco, 7 a Seregno) e, dopo la pre-iscrizione, formalizzare l iscrizione al corso prescelto. Ti affiancheremo nell esecuzione delle procedure regionali effettuando insieme la richiesta di Voucher. Si potrà usufruire dello regionale per un solo corso a catalogo! PER PRE-ISCRIVERSI Per ricevere il dettaglio sulle modalità di partecipazione, come fare per garantirsi l iscrizione, avere il catalogo completo di tutti i moduli formativi basta mandare una mail a staff@centrolavoronordbrianza.it: ti contatteremo al più presto e ti invieremo tutto il materiale di tuo interesse. Le pre-iscrizioni potranno avere inizio dal 13/09/2006.

6 SCARICA LA SCHEDA DI PRE-ISCRIZIONE E MANDALA VIA FAX MODULO DI PRE - ISCRIZIONE AI VOUCHER FORMATIVI INDIVIDUALI Inviare il modulo di iscrizione all indirizzo: staff@centrolavoronordbrianza.it - fax: Per informazioni: tel Cognome Nome Sesso Data di nascita Nazionalità Provincia di nascita Comune di nascita Codice fiscale Tel Comune di residenza Provincia di residenza Via. N. Titolo di studio Denominazione Azienda Provincia sede Azienda Città sede Azienda Settore Azienda [ ] nessun titolo o licenza elementare [ ] licenza media o biennio scuola superiore [ ] diploma qualifica ist. Prof.le [ ] qualifica prof.le acquisita attraverso corso formazione [ ] qualifica acquisita con apprendistato [ ] diploma istituto [ ] diploma istituto tecnico [ ] diploma istituto artistico [ ] diploma liceale [ ] certificato spec. Tecnica superiore [ ] diploma universitario vecchio ordinamento [ ] laurea 1 livello (nuovo ordinamento) [ ] laurea 2 livello (nuovo ordinamento) [ ] master post-laurea triennale [ ] dottorato ricerca post-laurea [ ] master universitario post-laurea [ ] Agricoltura, caccia, pesca [ ] Estrazione di minerali

7 N. Dipendenti Azienda Tipologia di contratto di lavoro Prestazioni a sostegno del reddito Tipologia orari lavorativi inquadramento Frequenza ID corso Denominazione [ ] produzione e distribuzione energia, acqua, costruzioni [ ] Commercio ingrosso/dettaglio, riparazione autoveicoli, motocicli [ ] trasporti, magazzinaggio, comunicazioni [ ] Attività finanziarie [ ] attività immobiliari, noleggio, informatica, ricerca, servizi [ ] istruzione [ ] sanità e assistenza sociale [ ] altri servizi pubblici, sociali e personali [ ] altro [ ] Contratto a tempo indeterminato [ ] Contratto a tempo determinato [ ] Lavoro intermittente [ ] lavoro ripartito (Job sharing) [ ] Contratto lavoro tempo parziale [ ] Apprendistato [ ] Cassa Integrazione guadagni [ ] Contratto inserimento [ ] Co.co.co/Progetto Cassa Integrazione [ ] ordinaria CIGO [ ] straordinaria CIGS [ ] Mobilità [ ] part time [ ] full time [ ] Dirigenti [ ] Quadri [ ] Impiegati direttivi [ ] Impiegati amministrativi e tecnici [ ] Operai qualificati [ ] Operati generici [ ] Altro personale generico [ ] al di fuori dell orario di lavoro [ ] monte ore formazione Data Firma

8 Via Monte Bianco, Tel. 0362/ fax0362/ E mail: servizi@centrolavoronordbrianza.it - sito Web: Informativa ex.art. 13 D.lgs.196/2003 Gentile Signore/a, Desideriamo informarla che il D.lgs. n. 196 del 30 giugno 2003 ( Codice in materia di protezione dei dati personali ) prevede la tutela delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali. Secondo la normativa indicata, tale trattamento sarà improntato ai principi di correttezza, liceità e trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti. Ai sensi dell'articolo 13 del D.lgs. n.196/2003, pertanto, Le forniamo le seguenti informazioni: 1. I dati da Lei forniti verranno trattati per le seguenti finalità: agevolare il suo inserimento e la sua permanenza nel mondo del lavoro tramite la messa a disposizione di una banca dati di profili professionali visibile ad Enti, Associazioni e Imprese, l organizzazione di iniziative formative o comunque con ogni altro mezzo consentito della legge. 2. Il trattamento sarà effettuato soprattutto in via informatica, ma in ogni caso sarà conservati suoi dati anche in formato cartaceo 3. Il conferimento dei dati è obbligatorio e l'eventuale rifiuto di fornire tali comporta la mancata possibilità di erogare il servizio. 4. I dati potranno saranno comunicati a qualsiasi soggetto in cerca di personale che rientri nelle eventuali preferenze da lei segnalate ed eventualmente diffusi in modo anonimo. 5. Il titolare del trattamento è il Centro Lavoro Nord Brianza nella persona del presidente Franco Riva. 6. Nel caso in cui vengano segnalati anche dati personali rientranti nel novero dei dati "sensibili (in particolare riguardo l appartenenza a categorie protette e allo stato di invalidità) il trattamento sarà effettuato nei limiti di legge. 7. In ogni momento potrà esercitare i Suoi diritti nei confronti del titolare del trattamento, ai sensi dell'art. 7 del D.lgs. 196/2003, che per Sua comodità riproduciamo integralmente: 1. L'interessato ha diritto di ottenere la conferma dell'esistenza o meno di dati personali che lo riguardano, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile. 2. L'interessato ha diritto di ottenere l'indicazione: a) dell'origine dei dati personali; b) delle finalità e modalità del trattamento; c) della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l'ausilio di strumenti elettronici; d) degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato ai sensi dell'articolo 5, comma 2; e) dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati. 3. L'interessato ha diritto di ottenere: a) l'aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l'integrazione dei dati; b) la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati; c) l'attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si rivela impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato. 4. L'interessato ha diritto di opporsi, in tutto o in parte: a) per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta; b) al trattamento di dati personali che lo riguardano a fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale. Acconsento al trattamento dei dati Data: Firma: M /09/ Rev.02