Le prestazioni previdenziali della Cassa pensioni SRG SSR idée suisse Primato delle prestazioni (gennaio 2009)

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1 PKS CPS Le prestazioni previdenziali della Cassa pensioni SRG SSR idée suisse Primato delle prestazioni (gennaio 2009)

2 Nel presente documento, è descritto il piano di base della Cassa pensioni SRG SSR idée suisse (CPS), retto dal principio del primato delle prestazioni. I dati si basano sul Regolamento (stato 2009), che costituisce il fondamento giuridico vincolante della CPS. Il , con l'entrata in vigore della legge sull'unione domestica registrata di coppie omosessuali (legge sull'unione domestica registrata), l'unione domestica viene parificata alla coppia, lo scioglimento giudiziale al divorzio, così come la persona che sopravvive al decesso del partner viene parificata al coniuge. Per semplificare, in entrambi i casi utilizzeremo la forma destinata alle coppie sposate. Per facilitare la lettura e rendere il testo più scorrevole, il genere maschile è impiegato per indicare ambo i sessi.

3 Indice I tre pilastri del sistema previdenziale 4 Fondamenti della previdenza offerta dalla CPS 5 Finanziamento delle prestazioni previdenziali 7 Inizio e fine dell assicurazione 9 Riscatto di anni assicurativi supplementari 10 Conto prepensionamento 11 Prestazioni 12 Pensionamento 13 Invalidità 16 Decesso 17 Divorzio 18 Acquisto di un abitazione 19 Fine del rapporto di lavoro 20 Investimento del capitale previdenziale 21 Organizzazione della CPS 22 Informazioni della CPS 23 3

4 I tre pilastri del sistema previdenziale Il sistema previdenziale svizzero si basa sul principio dei tre pilastri e mira a tutelare la popolazione dalle conseguenze economiche della vecchiaia, dell invalidità e del decesso. 1 pilastro 2 pilastro 3 pilastro AVS/AI previdenza professionale previdenza individuale obbligatoria obbligatoria facoltativa assicurazione statale assicurazione professionale assicurazione privata Il primo pilastro garantisce il minimo vitale in caso di perdita di reddito proveniente da attività lucrativa, a seguito di vecchiaia, invalidità o decesso. Il secondo pilastro completa le prestazioni del primo pilastro. Permette all assicurato di mantenere il tenore di vita cui è abituato. Il terzo pilastro è un complemento individuale alla previdenza obbligatoria, finanziato dagli apporti individuali. La rendita AVS massima è definita periodicamente dal Consiglio federale; attualmente è pari a CHF 27'360 (stato ). La Cassa pensioni SRG SSR idée suisse costituisce il vostro secondo pilastro. Le prestazioni offerte superano la previdenza minima legale (LPP). L assicurato è libero di decidere la somma che intende investire a titolo di previdenza privata. 4

5 Fondamenti della previdenza offerta dalla CPS Lo scopo della CPS è di assicurarvi contro le conseguenze economiche della vecchiaia, dell invalidità e del decesso. Se il reddito da attività lucrativa risulta ridotto o nullo per uno di questi motivi, voi o gli aventi diritto da voi designati ricevono delle prestazioni dalla CPS. CHF 177'840 Conto complementare (primato dei contributi) La CPS gestisce due piani previdenziali: un piano di base e un conto complementare. Il piano di base assicura il vostro reddito regolare fino ad un tetto massimo di franchi, mentre il conto complementare assicura sia il reddito annuo regolare superiore al tetto massimo sia le indennità regolari (cfr. pagina seguente). Piano di base (primato delle prestazioni) Concetti importanti relativi al piano di base Primato delle prestazioni Il piano di base poggia sul principio assicurativo del primato delle prestazioni. Ciò significa che: il finanziamento del piano previdenziale è definito in base alle prestazioni previste; i contributi del datore di lavoro sono versati alla CPS globalmente; i contributi dell assicurato e del datore di lavoro confluiscono in un fondo comune della CPS, che serve a finanziare le prestazioni; Stipendio annuo Corrisponde allo stipendio mensile moltiplicato per 13. Importo di coordinamento (trattenuta) L importo di coordinamento, che attualmente ammonta a franchi, rappresenta la parte di reddito già assicurata dal 1 pilastro. Per questo motivo, non viene più preso in considerazione dalla CPS. Guadagno assicurato Il guadagno assicurato corrisponde allo stipendio annuo (fino a CHF ) dedotto l importo di coordinamento. la rendita è espressa in percentuale dello stipendio, tenuto conto del tasso d occupazione medio e degli anni assicurativi acquisiti (cfr. qui di seguito). Tasso d occupazione medio Se durante il periodo assicurativo considerato l assicurato lavora meno del 100 %, le prestazioni sono ridotte proporzionalmente. 5

6 Fondamenti della previdenza offerta dalla CPS Esempi di calcolo del guadagno assicurato La tabella illustra alcuni esempi di calcolo per un assicurato che lavora a tempo pieno e uno che lavora a tempo parziale: Tasso d occupazione Stipendio annuo - trattenuta di coordinamento Stipendio assicurato nel piano di base Ester 100 % CHF CHF CHF 52'640 Domenico 70 % CHF CHF -19'152 (CHF x 70 %) CHF 36'848 Anni assicurativi acquisiti Gli anni assicurativi acquisiti corrispondono al numero di anni contributivi a partire dall affiliazione alla CPS, aumentati degli anni riscattati (ad es. prestazione di libero passaggio al momento dell assunzione, conferimenti facoltativi) e dedotti gli anni persi (ad es. divorzio o acquisto di un abitazione). Anni assicurativi riscattati + anni contributivi - anni assicurativi persi = anni assicurativi acquisiti Conto complementare Il conto complementare assicura le seguenti componenti del reddito: premi e indennità di funzione, indennità per servizio notturno, domenicale e nei giorni festivi, indennità per lavoro a orari irregolari, parte dello stipendio annuo che supera CHF 177'840 (stato ). Esempio di calcolo Filippo ha 55 anni e guadagna CHF all anno. Poiché lavora a orari irregolari, riceve ogni anno un indennità di CHF Gli viene inoltre concessa una gratifica di CHF Il suo reddito è assicurato come segue: Stipendio annuo - trattenuta di coordinamento Reddito assicurato dalla Cassa Piano di base CHF CHF 27'360 CHF 72'640 (= guadagno assicurato) Conto complementare CHF CHF (= reddito soggetto a contributi) 6

7 Finanziamento delle prestazioni previdenziali Le prestazioni previdenziali sono finanziate dai contributi mensili versati dal datore di lavoro e dagli assicurati. I contributi degli assicurati sono prelevati direttamente dallo stipendio mensile. Vi sono due tipi di contributi. Contributo periodico Il contributo periodico dipende dall età dell assicurato e viene calcolato in percentuale del guadagno assicurato: Età Assicurato Datore di Contributi complessivi lavoro (in % del guadagno assicurato) anni anni anni anni anni anni Esempio Il guadagno assicurato di Marco, 44 anni, è pari a franchi. Il contributo periodico ammonta ogni anno a CHF (CHF x 8,5 %) e la trattenuta mensile a CHF (CHF 5 075/12). Contributi per aumenti di stipendio Nel piano di base della CPS le prestazioni dipendono dall ultimo stipendio percepito. Se lo stipendio aumenta, aumentano anche le prestazioni future. Gli assicurati e il datore di lavoro versano contributi per finanziare gli aumenti delle prestazioni per gli anni che precedono l aumento dello stipendio. Età anni anni anni anni Contributo assicurato (in % dell aumento di stipendio) 0% 50 % 70 % 85 % Contributo datore di lavoro Completa l importo necessario a finanziare l aumento delle prestazioni Esempio All età di 45 anni, Marco riceve un aumento di CHF all anno: il suo stipendio annuo sale quindi a CHF L aumento dello stipendio significa che le prestazioni future aumenteranno. Marco finanzia una parte dell aumento dello stipendio, versando un contributo unico di franchi (CHF x 70 %), dedotto dallo stipendio durante 12 mesi. Il datore di lavoro versa l importo restante, necessario a finanziare l aumento delle prestazioni. 7

8 Finanziamento delle prestazioni previdenziali Lo schema illustra come vengono impiegati i contributi per il finanziamento del piano previdenziale: Membri attivi Datore di lavoro Conferimenti personali Contributi periodici Contributi per aumento di stipendio Contributi periodici Contributi per aumento di stipendio Reddito da capitale Capitale previdenziale della Cassa Prestazioni in caso di vecchiaia, invalidità o decesso Contributi versati sul conto complementare Anche per le componenti di reddito assicurate nel conto complementare gli assicurati e il datore di lavoro pagano contributi, calcolati sotto forma di percentuale del reddito soggetto a contributi. 8

9 Inizio e fine dell assicurazione Inizio dell assicurazione Per principio, il periodo assicurativo inizia al momento dell assunzione, non prima, però, del 1 gennaio successivo al 17 compleanno. Fino al 20 compleanno sono assicurati unicamente i rischi d invalidità e decesso; dal 1 giorno del mese successivo al 20 compleanno sono assicurate anche le prestazioni di vecchiaia. assicurazione delle prestazioni di vecchiaia versamento delle prestazioni di vecchiaia assicurazione per i rischi d invalidità e decesso 1 gennaio successivo al 17 compleanno 1 giorno del mese successivo al 20 compleanno pensionamento età Affiliazione alla CPS Al momento dell affiliazione l assicurato deve provvedere a trasferire alla CPS le prestazioni di uscita versate all istituto di previdenza precedente e questo anche per eventuali conti di libero passaggio. La CPS impiega le prestazioni d uscita (libero passaggio) per il riscatto di anni assicurativi. Inoltre, l assicurato può riscattare anni assicurativi supplementari. Per ulteriori informazioni consultare il capitolo «conto prepensionamento» e «Riscatto di anni assicurativi supplementari». Fine dell assicurazione Per principio, la copertura assicurativa termina alla fine del rapporto di lavoro, tranne in caso di pensionamento, invalidità o morte. Dopo l uscita dalla CPS i membri rimangono assicurati contro i rischi d invalidità e di decesso fino all adesione ad una nuova cassa pensioni, tuttavia al massimo durante un mese. Conto complementare Nel caso in cui l importo delle prestazioni d uscita trasferite è superiore alla somma di riscatto massima autorizzata, l importo in eccedenza viene assicurato in un conto complementare. 9

10 Riscatto di anni assicurativi supplementari Perché riscattare anni assicurativi Il riscatto di anni assicurativi permette all assicurato di migliorare il proprio trattamento previdenziale, in particolare nei seguenti casi: le prestazioni d uscita trasferite non sono sufficienti per il riscatto del numero massimo di anni assicurativi; l assicurato ha perso anni assicurativi in seguito a divorzio o al prelievo anticipato delle prestazioni (acquisto di un abitazione). Condizioni Il riscatto di anni assicurativi è soggetto alle seguenti condizioni: è possibile riscattare al massimo gli anni assicurativi che mancano all assicurato dal 20 anno d età; l importo dettagliato figura sul certificato assicurativo; l assicurato può finanziare il riscatto con conferimenti rateali, le cui modalità sono definite in un accordo tra la CPS e l assicurato; i pagamenti rateali sono scaglionati in modo da estinguere il debito entro il 60 compleanno. Presupposti per il riscatto: bisogna conferire tutti i conti del 2 pilastro bisogna rimborsare il prelievo anticipato per la promozione della proprietà d'abitazioni si tiene conto degli averi del 3 pilastro solo a certe condizioni per chi arriva dall'estero, nei primi cinque anni è autorizzato un conferimento massimo del 20% all'anno del guadagno assicurato Le prestazioni derivanti da un conferimento non possono essere godute sotto forma di capitale nei tre anni successivi. Ciò riguarda: il godimento del capitale di vecchiaia il prelievo anticipato nell'ambito della promozione della proprietà d'abitazioni il versamento in contanti in caso di uscita La CPS verifica con un questionario se vi sono i presupposti per un riscatto di ulteriori anni assicurativi. Esempio Anita entra alla CPS a 30 anni. Non avendo maturato prestazioni di libero passaggio, decide di riscattare gli anni assicurativi mancanti. Il grafico illustra in che modo il riscatto influisce sull importo delle prestazioni di libero passaggio e, di rimando, sulle prestazioni future prestazioni maturate prestazioni di libero passaggio CON riscatto differenza prestazioni di libero passaggio a 65 anni prestazioni di libero passaggio SENZA riscatto età

11 Conto prepensionamento Per compensare in parte le perdite dovute al prepensionamento prima dei 62 anni, è possibile effettuare conferimenti unici sul conto prepensionamento. Un riscatto è possibile solo se l assicurato ha utilizzato tutte le possibilità di riscatto disponibili nel piano di base, se il prelievo anticipato per l accesso alla proprietà è rimborsato e se non è dovuta una liquidazione del divorzio. L ammontare massimo del riscatto varia a seconda dell età, dello stipendio e dell età prevista per il prepensionamento, deduzion fatta dell avere sul conto complementare. L avere frutta un interesse fissato dal Consiglio di fondazione. In caso di prepensionamento, l avere disponibile sul conto di prepensionamento può essere prelevato sotto forma di rendita complementare o di capitale. I tassi di conversione si applicano come per il conto complementare. Tutte le prestazioni per la vecchiaia, tuttavia, non possono superare il limite del 105% dello stipendio assicurato. La Cassa trattiene un eventuale importo eccedente. In caso di partenza, l avere è versato a titolo di prestazione di libero passaggio; in caso di decesso o di invalidità è versato sotto forma di capitale aggiuntivo. L avere sul conto di prepensionamento è preso in considerazione anche in caso di prelievo anticipato per l acquisto di una proprietà o per la liquidazione di un divorzio. 11

12 Prestazioni A seconda dei casi, l assicurato o i suoi familiari hanno diritto alle prestazioni riassunte qui di seguito: In caso di prestazioni cui hanno diritto l assicurato o i suoi familiari pensionamento rendita di vecchiaia ordinaria rendita di vecchiaia anticipata rendita di vecchiaia anticipata rendita per figli capitale di vecchiaia invalidità rendita d invalidità rendita per figli esenzione dal pagamento dei contributi decesso rendita vedovile rendita per conviventi rendita per orfani capitale decesso divorzio parte della prestazione di libero passaggio acquisto di un abitazione prelievo anticipato o costituzione in pegno della prestazione di libero passaggio uscita dall azienda libero passaggio (prestazione d uscita) Nelle prossime pagine trovate informazioni più dettagliate sulle singole prestazioni del piano di base. Prestazioni dal conto complementare Se una parte del reddito è assicurato in conto complementare, gli assicurati ricevono, oltre alle prestazioni del piano di base, anche le prestazioni del conto complementare. 12

13 Pensionamento Opzioni in caso di pensionamento La CPS offre agli assicurati grande flessibilità nella scelta dell età di pensionamento e della struttura delle prestazioni previdenziali. Vi sono le seguenti possibilità: pensionamento all età ordinaria (l età pensionabile pensionamento anticipato con rendita transitoria; prevista dalla CPS è 65 anni per uomini e donne); versamento sotto forma di capitale della rendita pensionamento anticipato (possibile già dall età di di vecchiaia integrale o di una parte di essa. 58 anni); Pensionamento tra 62 e 65 anni L importo delle rendita di vecchiaia annuale dipende dallo stipendio e dagli anni assicurativi maturati. Per gli impiegati a tempo parziale la rendita di vecchiaia è adeguata in base al tasso d occupazione medio. rendita di vecchiaia maturata = guadagno assicurato x 1.5 % x anni assicurativi maturati Gli assicurati ricevono una rendita per ognuno dei figli d età inferiore ai 18 anni (25 se studiano, seguono un apprendistato o sono invalidi), pari a 1/6 della rendita di vecchiaia. Pensionamento tra 58 e 62 anni In caso di pensionamento prima del 62 compleanno, la rendita di vecchiaia viene decurtata per due motivi: l assicurato ha maturato un numero minore di la CPS eroga la prestazione su un lasso di tempo anni assicurativi; più lungo. I tassi di decurtazione sono oggetto di una differenziazione lineare del 6% annuo / 0,5% mensile: Età di pensionamento Tasso (identico per donne e uomini) - 24 % - 18 % - 12 % - 6 % Anche in questo caso gli assicurati ricevono una rendita per figli, calcolata in base alla rendita di vecchiaia decurtata. 13

14 Pensionamento Esempio di calcolo di una pensione ridotta Paolo va in pensione all età di 59 anni. Il suo stipendio assicurato è di CHF 79'500, l affiliazione alla CPS risale fino ai 22 anni di età: Tasso di rendita in caso di prepensionamento a 59 anni. 55,50 % Percentuale di rendita a 59 anni= 37 anni assicurativi (59-22) x 1,5 % - riduzione vitalizia 9,99 % dai 59 ai 62 anni= 3 anni (0,5 % x 36 mesi) = riduzione del 18 % Percentuale di rendita effettiva al pensionamento 45,51 % Paolo riceve una rendita di 36' CHF (45,5 1% dello stipendio assicurato di CHF 79'500). Il grafico illustra l entità della rendita in caso di un pensionamento più tardivo: rendita di vecchiaia in CHF età Rendita transitoria Se l assicurato opta per il pensionamento anticipato e non ha ancora diritto ad una rendita AVS, può venirsi momentaneamente a creare una lacuna di reddito. Per ovviare a tale situazione, è possibile chiedere alla CPS la corresponsione di una rendita transitoria e scegliere di beneficiare dell integralità della rendita o di metà di essa. In ogni caso, la rendita transitoria è erogata fino al raggiungimento dell età pensionabile. La rendita transitoria, espressa in percentuale della rendita massima AVS (2,5 % per ogni anno contributivo acquisito e futuro, al massimo tuttavia 100 %), è funzione anche del tasso d occupazione medio. 14

15 Pensionamento La metà della rendita transitoria è finanziata dalla CPS, l altra metà dall assicurato. In tal caso, l assicurato deve quindi prevedere una decurtazione della sua rendita di vecchiaia a partire dall età AVS, che viene calcolata in base a principi matematici attuariali. rendita transitoria = 2.5 % x anni contributivi x CHF 27'360 (stato ) x tasso d occupazione medio Panoramica delle opzioni in caso di pensionamento anticipato L illustrazione che segue è una panoramica delle varianti di prestazioni previdenziali in caso di pensionamento anticipato (l esempio si applica ad una donna; gli uomini ricevono la rendita di vecchiaia a 65 anni): rendita transitoria rendita di vecchiaia AVS Rendita di vecchiaia anticipata, decurtazione:: 0.5 % al mese Rendita di vecchiaia anticipata senza decurtazione Rendita di vecchiaia ordinaria età Capitale di vecchiaia Gli assicurati possono richiedere alla CPS la liquidazione in capitale dell intera rendita di vecchiaia o di una parte di essa. In tal caso, devono presentare una richiesta alla CPS almeno 6 mesi prima del pensionamento. Per i membri sposati è necessario il consenso scritto del coniuge. Il versamento in capitale della rendita di vecchiaia o di parte di essa estingue tutte le pretese nei confronti della CPS. La responsabilità e i rischi legati all investimento e alla sicurezza del capitale spettano all assicurato. Il capitale di vecchiaia corrisponde alla prestazione d uscita. Per informazioni dettagliate sulle varianti di pensionamento, rivolgetevi al vostro responsabile del personale. Rendita di vecchiaia AVS Non appena raggiunta l età di pensionamento AVS, ossia 65 anni per gli uomini e 64 per le donne, l assicurato riceve una rendita AVS statale (il cosiddetto primo pilastro). La rendita AVS massima corrisponde attualmente a CHF 27'360 all anno (stato 1 gennaio 2009). Le Casse di compensazione AVS sapranno fornirvi informazioni sull ammontare preciso della rendita AVS cui avete diritto. 15

16 Invalidità Hanno diritto a una rendita d invalidità della CPS i membri riconosciuti invalidi dall Assicurazione federale per l invalidità (AI). Parimenti, vige il diritto a prestazioni in caso di invalidità professionale dopo il 50 anno d età. Prestazioni della CPS La rendita d invalidità integrale corrisponde al 100 % della rendita di vecchiaia stimata (= rendita di vecchiaia che l assicurato avrebbe percepito a 65 anni se fino a quel momento avesse continuato a lavorare senza variazioni di stipendio), tuttavia ad almeno il 60 % dell ultimo guadagno assicurato: rendita d invalidità intera = almeno il 60 % del guadagno assicurato In caso d invalidità parziale, la rendita viene adeguata proporzionalmente. Dopo il 65 anno d età, la rendita d invalidità è sostituita dalla rendita di vecchiaia ordinaria. Gli assicurati ricevono una rendita per ognuno dei figli d età inferiore ai 18 anni (25 se studiano, seguono un apprendistato o sono invalidi), pari a 1/6 della rendita d invalidità. Rendita d invalidità AI Oltre alle prestazioni della CPS (secondo pilastro), l assicurato riceve le prestazioni del cosiddetto primo pilastro. A seconda della causa dell invalidità, può beneficiare anche di prestazioni dell assicurazione infortuni. Invalidità a seguito d infortunio Se l invalidità è dovuta a infortunio, l assicurato riceve dapprima le prestazioni AI, poi quelle dell assicurazione infortuni. La CPS completa le prestazioni erogate fino al tetto massimo del 100 % dello stipendio annuo. Invalidità dovuta a malattia Se l invalidità è dovuta a malattia, vengono erogate le prestazioni AI, ma non quelle dell assicurazione infortuni. La CPS completa le prestazioni erogate fino al tetto massimo del 100 % dello stipendio annuo. Il grafico riassume le prestazioni versate a Susanna, invalida in seguito a malattia e con una figlia di 10 anni. stipendio in % rendita per figli CPS 100 % indennità giornaliera di malattia rendita per figli AI rendita d invalidità CPS rendita di vecchiaia della CPS 20 rendita AI rendita di vecchiaia AVS 0 inizio dell invalidità riconoscimento dell invalidità da parte dell AI la figlia di Susanna compie 18 anni Susanna raggiunge l età pensionabile AVS età 16

17 Decesso In caso di decesso dell assicurato, la CPS eroga le seguenti prestazioni: Prestazione Importo Importo Condizioni decesso di un membro attivo decesso di un membro invalido o pensionato rendita vedovile 2/3 della rendita di vecchiaia assicurata* almeno il 40 % del guadagno assicurato 2/3 della rendita di vecchiaia o d invalidità corrente* Il coniuge provvede al mantenimento dei figli; oppure era sposato con il membro deceduto da almeno due anni. Se il coniuge si risposa, ha diritto a una liquidazione in capitale pari a tre rendite vedovili annue. rendita per conviventi come la rendita vedovile *come la rendita vedovile Il convivente, indipendentemente dal sesso, non era sposato o non era imparentato con il membro deceduto; conviveva da almeno 5 anni nella stessa economia domestica o sosteneva almeno un figlio; * la dichiarazione scritta a favore di un beneficiario deve essere inoltrata alla Cassa pensioni prima del 65 anno di età. rendita per figli 1/6 della rendita d invalidità assicurata* almeno il 10 % del guadagno assicurato 1 / 6 dell ultima rendita di vecchiaia o d invalidità I figli hanno meno di 18 anni. Se sono ancora in formazione o invalidi, ricevono la rendita fino a 25 anni. capitale decesso liquidazione unica pari all importo di un guadagno annuo assicurato nessuna rendita Se non insorge il diritto ad una rendita vedovile o per convivente Il capitale è versato innanzitutto al coniuge o al convivente; in loro mancanza ai discendenti diretti o alle persone alle quali l aderente deceduto provvedeva in modo preminente Il membro può designare altri aventi diritto oltre alle persone indicate sopra. La CPS dev essere informata per iscritto. *L importo della rendita figura sul certificato assicurativo 17

18 Divorzio Per principio, in caso di divorzio ciascuno dei coniugi riceve la metà della prestazione di libero passaggio maturata dal coniuge durante il matrimonio. È tuttavia possibile che questa regola non venga applicata dal tribunale che emette la sentenza di divorzio definitiva. Le prestazioni di libero passaggio maturate durante il matrimonio corrispondono alle prestazioni acquisite dall assicurato nel periodo che intercorre tra la celebrazione del matrimonio e il divorzio: prestazione di libero passaggio maturata durante il matrimonio affiliazione matrimonio divorzio L illustrazione mostra il computo delle prestazioni. CHF (uomo) prestazione di libero passaggio maturata durante il matrimonio CHF (donna) CHF /2 CHF mutua compensazione CHF CHF 0 Conseguenze del trasferimento della prestazione di libero passaggio Le prestazioni vengono decurtate poiché l assicurato deve versare una parte delle prestazioni di libero passaggio all ex-coniuge. L assicurato può nuovamente aumentare le prestazioni perse con conferimenti personale facoltativi (cfr. capitolo «Riscatto di anni assicurativi supplementari»). Se l assicurato riceve dall ex-coniuge una parte della prestazione di libero passaggio, la somma viene impiegata per riscattare anni assicurativi, in modo da aumentare le sue prestazioni previdenziali. 18

19 Acquisto di un abitazione L assicurato può effettuare un prelievo anticipato o costituire in pegno le prestazioni previdenziali maturate per acquistare una casa o un appartamento; acquistare partecipazioni a proprietà di abitazioni; rimborsare un mutuo ipotecario. La proprietà d abitazione dev essere destinata a domicilio principale e ad uso proprio; non è quindi possibile utilizzare le prestazioni di libero passaggio per comprare una casa di vacanza o un appartamento per i figli. Il diritto al prelievo anticipato o alla costituzione in pegno delle prestazioni previdenziali dev essere fatto valere prima del 62 compleanno. Per i membri sposati, è necessario il consenso scritto del coniuge. Il prelievo anticipato deve ammontare almeno a CHF L importo massimo del prelievo equivale alla prestazione di libero passaggio maturata. I membri che hanno già compiuto 50 anni possono utilizzare al massimo la metà della prestazione di libero passaggio maturata al momento del prelievo. La CPS fattura una tassa di CHF 400 per trattare una richiesta. Conseguenze del prelievo o della costituzione in pegno In caso di prelievo anticipato o di realizzazione del pegno (ovvero nel caso in cui gli obblighi verso il creditore non sono adempiuti): il numero degli anni assicurativi è ridotto, con conseguente riduzione delle future prestazioni della CPS (cfr. illustrazione qui di seguito); l importo del prelievo è imponibile; l assicurato deve pagare l imposta con altri mezzi, ossia non può impiegare una parte del capitale prelevato. Il grafico illustra l evoluzione delle prestazioni di libero passaggio con e senza prelievo anticipato, prendendo come esempio la situazione di un assicurato di 48 anni: differenza prestazioni maturate prestazione di libero passaggio SENZA prelievo anticipato prestazione di libero passaggio a 65 anni prestazione di libero passaggio CON prelievo anticipato età 19

20 Fine del rapporto di lavoro Se il rapporto di lavoro cessa per un motivo diverso dall invalidità o dal pensionamento, termina anche l affiliazione alla CPS e l assicurato ha diritto ad una prestazione d uscita (libero passaggio). Importo della prestazione d uscita La prestazione d uscita (libero passaggio) corrisponde alla rendita di vecchiaia maturata al momento dell uscita, moltiplicata per un fattore matematico attuariale necessario per convertire la rendita di vecchiaia in un importo in capitale. L importo della prestazione figura sul certificato assicurativo e corrisponde come minimo alle prestazioni minime sancite dalla legge. Impiego della prestazione Quando cambiate datore di lavoro, la vostra prestazione di libero passaggio è trasferita alla cassa pensione del nuovo datore di lavoro. Siete tenuti a comunicare alla CPS le informazioni e i dati necessari. Se non lo fate entro sei mesi, la CPS versa la prestazione d uscita all istituto collettore. Se non avete un nuovo datore di lavoro, dovete provvedere a trasferire l avere su un conto di libero passaggio di una banca o a stipulare una polizza di libero passaggio presso una compagnia assicurativa. Il versamento in contanti della prestazione di libero passaggio è possibile esclusivamente nei casi seguenti e previo consenso scritto del coniuge: se lasciate definitivamente la Svizzera* se vi mettete in proprio; se la prestazione di libero passaggio è inferiore al vostro ultimo contributo annuale. *Dal 1 giugno 2007, il versamento in contanti della prestazione minima LPP è limitato in caso di partenza definitiva per un paese dell UE o dell AELS. 20

21 Investimento del capitale previdenziale Il Consiglio di fondazione ha emanato un regolamento che definisce la politica d investimento della CPS. La CPS mira a massimizzare gli utili a costi ragionevoli e a rischi prevedibili, in modo da erogare in ogni momento le prestazioni promesse. Per tutelare la sicurezza del capitale previdenziale nel modo più efficace, la CPS adotta una strategia d investimento contraddistinta da un profilo di rischio medio. Ciò significa che adotta una strategia conservativa, volta a mantenere il valore del capitale previdenziale. Il Consiglio di fondazione verifica periodicamente la strategia d investimento adeguandola se necessario. Il capitale previdenziale è suddiviso in mandati e gestito da diverse istituzioni esterne. Ogni anno ricevete un riassunto nel quale figura l andamento degli investimenti patrimoniali. Su Extranet, inoltre, potete consultare il rapporto d attività integrale. 21

22 Investimento del capitale previdenziale La CPS è un istituto previdenziale giuridicamente indipendente dal datore di lavoro. Il Consiglio di fondazione è responsabile della gestione della CPS. In tal senso, emana i necessari regolamenti, approva i conti annuali e redige un rapporto sulla situazione finanziaria della CPS. Autorità di vigilanza dell Ufficio federale delle assicurazioni sociali controlla Consiglio di fondazione al massimo 5 rappresentanti del datore di lavoro e 5 rappresentanti dei lavoratori incarica organo di controllo Controlla la gestione, la contabilità e l investimento del capitale previdenziale esperto di previdenza professionale Controlla l adempimento degli obblighi della Cassa e il rispetto delle disposizioni legali La Fondazione è sottoposta alla sorveglianza dell Ufficio federale delle assicurazioni sociali. 22

23 Informazioni della CPS Ogni anno la CPS invia agli assicurati un certificato assicurativo sul quale figura la situazione assicurativa individuale aggiornata. La CPS trasmette agli assicurati il rapporto d attività e i conti annuali. Su Extranet sono inoltre disponibili informazioni più esaurienti sulla CPS, in particolare il Regolamento previdenziale. Per ottenere informazioni supplementari, siete pregati di rivolgervi al responsabile del personale della vostra unità aziendale. La CPS è comunque a vostra disposizione per rispondere a domande più complesse e dettagliate. Contatto: Cassa pensioni SRG SSR idée suisse Belpstrasse Berna 14 info@pks-cps.ch 23

24 Pensionskasse SRG SSR idée suisse Caisse de pension SRG SSR idée suisse Cassa pensioni SRG SSR idée suisse Cassa da pensiun SRG SSR idée suisse Pensionskasse SRG SSR idée suisse Belpstrasse 48 CH-3000 Bern 14 Telefon Fax