Scuola Media Statale L. RIZZO

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1 Scuola Secondaria di 1 grado Scuola Media Statale L. RIZZO Via Risorgimento Milazzo (ME) - Tel Fax Distretto n. 37 Codice MEMM C.F. memm084009@istruzione.it o memm084009@pec.it - web site : Prot. n. 3555/C/22/d Milazzo, 27settembre 2010 Programma Operativo Nazionale Competenze per lo Sviluppo 2007 IT 05 1 PO 007 Oggetto: bando di reclutamento personale esperto esterno per attività di docenza per titoli comparativi Piano Integrato degli interventi annualità IL DIRIGENTE SCOLASTICO VISTO il Piano dell Offerta Formativa, a.s ; VISTO il Piano Integrato di Istituto, a.s ; VISTE le deliberazioni degli Organi Collegiali; VISTA la Circolare AOODGAI/3760 del 31/03/2010 concernente Programma Operativo Nazionale Competenze per lo Sviluppo relativo al Fondo Sociale Europeo; VISTO il Decreto Interministeriale n. 44 del 1 febbraio 2001; VISTE le Disposizioni ed Istruzioni per l'attuazione delle iniziative cofinanziate dai Fondi Strutturali Europei 2007/2013" Edizione 2009; VISTA la nota del M.P.I.- Dipartimento per l Istruzione Direzione Generale per gli Affari Internazionali UFF. IV - Prot. n. AOODGAI/10061 del 30/07/2010 con sui si autorizza ad attuare il Piano integrato di Istituto annualità ; VISTA la necessità di reperire personale docente esterno da impegnare nei corsi da attivare. EMANA IL SEGUENTE BANDO DI SELEZIONE PUBBLICA per il reclutamento di personale esperto esterno per attività di docenza per titoli comparativi da impiegare nella realizzazione del Piano Integrato di Istituto

2 Art.1: Figure richieste e percorsi formativi Sono richieste figure di Esperti esterni all amministrazione scolastica, per l attuazione dei moduli formativi previsti dal PON specificato in oggetto, la cui articolazione in obiettivi, azioni e moduli formativi si riporta nel prospetto che segue. I Progetti da realizzare sono compresi nell Obiettivo: C Migliorare i livelli di conoscenza e competenza dei giovani Azione: C1 Interventi per lo sviluppo delle competenze chiave - C-1-FSE e nell Obiettivo: D Accrescere la diffusione, l accesso e l uso della società dell informazione nella scuola Azione: D1 Interventi formativi rivolti ai docenti e al personale della scuola, sulle nuove tecnologie della comunicazione D-1-FSE Progetto Titolo modulo Ore Competenze Esperti Richiesti Competenze digitali L ABC del n. 1 Esperto in Informatica (o affine 50 1 livello computer 1 Matematica, Ingegneria, Fisica) (con certificazione) C-1-FSE D-1-FSE L ABC del computer 2 Let s have fun with English 1 Let s have fun with English 2 Scopriamo la matematica Parole in riga 50 Comunicare e insegnare in classe con la LIM 50 Competenze digitali 2 livello (con certificazione) Comunicazione in lingua straniera Livello A1 Comunicazione in lingua straniera Livello A2 Competenze in matematica Comunicazione in lingua madre Competenze nell utilizzo delle tecnologie della didattica n. 1 Esperto in Informatica (o affine Matematica, Ingegneria, Fisica) n. 1 Esperto in Lingua (madrelingua) n. 1 Esperto in Lingua (madrelingua) Inglese Inglese n. 1 Esperto in Didattica della Matematica n. 1 Esperto in Materie Letterarie n. 1 Esperto in Informatica (o affine Matematica, Ingegneria, Fisica) I corsi si svolgeranno in ore pomeridiane nella sede della Scuola, ed avranno termine il: - 31 agosto 2011 per l azione rivolta agli studenti (Obiettivo C); - 31 dicembre 2011 per l azione rivolta ai docenti (Obiettivo D). La scansione temporale delle attività sarà formalizzata in un calendario predisposto dal Gruppo Operativo di Piano. Art.2: Funzioni e compiti degli Esperti L attività e i compiti degli esperti esterni sono definiti dalle Disposizioni ed Istruzioni per l'attuazione dei Programmi Operativi Edizione 2009, che gli aspiranti sono tenuti a prendere in visione, reperibili su Tutti gli esperti sono tenuti allo svolgimento di tutti gli adempimenti relativi alle attività segnalate e di quelle ad esse collegate o riconducibili, in coerenza con quanto previsto dalle Disposizioni ed Istruzioni per l'attuazione dei Programmi Operativi Edizione 2009.

3 In particolare dovranno: - possedere competenze informatiche per operare autonomamente sul sito web dei Fondi strutturali 2007/ collaborare con il Tutor d Obiettivo e il tutor d aula del modulo formativo per tutte le attività previste (organizzative, logistiche e didattiche); - partecipare ad eventuali incontri propedeutici alla realizzazione delle attività; - collaborare col Gruppo Operativo di Piano Integrato di Istituto (GOPIDI); - espletare le attività di predisposizione, somministrazione e tabulazione di materiali di esercitazione, test di valutazione in entrata, in itinere e finali, materiale documentario; - predisporre la relazione finale sull intervento svolto e la scheda analitica delle competenze acquisite, per ciascun allievo; - coadiuvare il referente della valutazione nel predisporre il materiale necessario per la rilevazione delle competenze anche ai fini della certificazione finale interna ed esterna, ove prevista; - coadiuvare l azione dell animatore/facilitatore del Piano per quanto concerne la documentazione di propria competenza; - utilizzare il programma di Gestione del PON dell Autorità Nazionale, per l inoltro on-line di tutti i dati relativi alle attività, in collaborazione con le altre figure coinvolte nel Piano; - curare l archiviazione di tutto il materiale cartaceo Gli esperti nominati, coadiuvati dai tutor, saranno tenuti a redigere il progetto formativo riguardo al modulo per il quale sono stati incaricati. Gli esperti nominati saranno soggetti a controllo e valutazione del rendimento formativo mediante monitoraggio in itinere; una determinazione negativa motivata e comunicata all interessato o ripetute assenze e rinvii dell intervento potranno essere causa d immediata risoluzione del contratto con esclusione da tutte le attività formative. Art.3: Requisiti per l ammissione alla selezione Possono partecipare alla selezione in qualità di Esperti esterni coloro che sono in possesso dei seguenti requisiti: 1. Possesso di titoli culturali necessari all espletamento dell incarico; 2. Coerenza del curriculum personale con le caratteristiche del progetto formativo; 3. Pregresse esperienze professionali. Tutti gli esperti dovranno avere una competenza informatica di base per la gestione dei progetti nel Sistema Gestione e Monitoraggio dei Piani. Gli aspiranti dipendenti dalla Pubblica Amministrazione o da altra Amministrazione dovranno essere dalla stessa autorizzati e la stipula del contratto sarà subordinata al rilascio di detta autorizzazione. Art.4: Termini e modalità per la presentazione delle domande di ammissione alla selezione Gli interessati dovranno far pervenire istanza, debitamente firmata e compilata su l accluso modello (all. 1), entro e non oltre le ore 13,00 del giorno martedì 12 Ottobre 2010 (non fa fede la data del timbro postale), brevi manu o con Raccomandata con R/R, in plico chiuso con la dicitura Bando selezione Esperti - PON 2007 IT 05 1 PO 007 F.S.E. Competenze per lo sviluppo Annualità presso l ufficio protocollo di questa istituzione Scolastica.

4 L istanza, dovrà essere inoltre, corredata dal Curriculum Vitae redatto secondo il modello Europeo Europass (all. 2). Tutte le istanze dovranno, inoltre, essere firmate e contenere, pena l esclusione, l autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.vo n 196 del 30 giugno Non si terrà conto, in nessun caso delle istanze pervenute oltre il termine fissato. Art.5: Selezione delle domande Le procedure di selezione sono disciplinate dal Decreto MIUR n 44 del 01/02/2001, artt. 33 e 40, richiamato dalle linee guida del PON. La selezione delle domande verrà effettuata dal Gruppo Operativo del Piano Integrato, (utilizzando i criteri suggeriti dal Collegio dei Docenti e deliberati dal Consiglio d Istituto), che provvederà a comparare i curricula sulla base dei requisiti di cui sopra, della coerenza del curriculum personale con le caratteristiche del progetto formativo e dei punteggi della tabella di valutazione dei titoli di seguito indicata: Tabella di valutazione dei titoli Docente madrelingua Precedenza assoluta Laurea triennale specifica Punti 3 Laurea vecchio ordinamento specifica Punti 5 Laurea quinquennale specifica Punti 5 Abilitazione all insegnamento specifica Punti 5 Master universitario specifico annuale/biennale Punti 2 Competenze informatiche (ECDL equivalente o Punti 2 superiore) Abilitazione professionale (con esclusione di Punti 2 quella di accesso al ruolo di appartenenza) Esperienze di docenza (insegnamento nella Punti 1 (fino ad un max di 10 esperienze per un disciplina) totale di 10 Punti) Pubblicazioni attinenti al settore di pertinenza Punti 0,50 (fino ad un max di 4 pubblicazioni per un totale di 2 Punti) Docenza PON POR nel settore di pertinenza Punti 2 (fino ad un max di 5 incarichi per un (minimo 25 ore) totale di 10 Punti) Esperienze di docenza universitaria su materie Punti 2 (fino ad un max di 3 incarichi per un attinenti (corsi SISSIS o altro) totale di 6 Punti) Formazione e aggiornamento specifici (minimo Punti 0,50 (fino ad un max di 4 aggiornamenti 25 ore) per un totale di 2 Punti) Docenza in corsi di formazione inerenti la Punti 0,50 (fino ad un max di 4 esperienze per un tematica di progetto Esperienza di esperto in percorsi formativi pertinenti Punti 0,50 (fino ad un totale totale di 2 Punti) max di 4esperienze per un di 2 Punti) Il Gruppo Operativo del Piano Integrato può richiedere la presentazione in originale della documentazione autocertificata e può decidere di procedere ad un colloquio con gli aspiranti. I candidati, nel caso di parità di punteggio, saranno convocati dal Dirigente Scolastico per un colloquio tendente ad accertare le capacità socio-relazionali, nonché la conoscenza degli aspetti più innovativi della metodologia e della didattica.

5 Qualora gli aspiranti all incarico di Esperto volessero presentare istanza per più attività, dovranno specificare il tipo di incarico richiesto in ordine di preferenza, considerato che ogni concorrente, utilmente incluso in graduatoria, non può stipulare più di un contratto per le attività PON specificate in oggetto. L incarico assegnato non costituisce rapporto d impiego con l Amministrazione. Art.6: Formulazione graduatoria di merito Sulla scorta della valutazione dei titoli, il Gruppo Operativo del Piano Integrato di Istituto procederà alla stesura di una graduatoria di merito. Sulla scorta di quest ultima si provvederà all individuazione delle figure da nominare nei vari moduli. I risultati della selezione saranno pubblicati all Albo della scuola e sul sito web della Scuola. Gli incarichi saranno attribuiti anche in presenza di un solo curriculum pienamente rispondente alle esigenze progettuali. L incarico da esperto nell obiettivo C azione C1 Percorso formativo nelle lingue straniere sarà attribuito con priorità ai docenti esperti di madrelingua. Avverso la graduatoria è consentita la possibilità di ricorrere entro 5 (cinque) giorni dalla data di pubblicazione, presentando motivato reclamo al Dirigente Scolastico. Decorso tale termine, la stessa diviene definitiva ed ha validità per il periodo di realizzazione della prestazione richiesta. Art.7: Incarichi L attribuzione degli incarichi avverrà tramite contratto di prestazione di lavoro occasionale direttamente con l esperto prescelto. La durata dei contratti sarà determinata in ore effettive di prestazioni lavorative. Gli aspiranti dipendenti dell Amministrazione o di altra Pubblica Amministrazione dovranno essere dalla stessa autorizzati e la stipula del contratto sarà subordinata al rilascio di detta autorizzazione. Art.8: Rinunzia e surroga In caso di rinunzia alla nomina di esperto si procederà alla surroga utilizzando la graduatoria di merito. Art.9: Responsabile del procedimento Il responsabile del procedimento è il Dirigente Scolastico nella persona della Prof.ssa Dionisia Rizzo. Art.10: Disposizioni finali Ai sensi del D.L. 196 del 30/06/2003 l Istituto si impegna al trattamento dei dati personali dichiarati solo per fini istituzionali e necessari per la gestione giuridica del presente bando. Le disposizioni contenute nel presente bando hanno, a tutti gli effetti, norma regolamentare e contrattuale. Per quanto non previsto si fa espresso riferimento alla vigente normativa nazionale e comunitaria.

6 Art.11: Pubblicizzazione Il presente avviso viene reso pubblico mediante: Affissione all albo della Scuola; Pubblicazione sul sito web della Scuola; Attraverso inviate a tutte le istituzioni scolastiche della provincia di Messina; All albo dell U.S.P. di Messina All albo del Comune di Milazzo IL DIRIGENTE SCOLASTICO (Prof.ssa Dionisia Rizzo)

7 Scuola Secondaria di 1 grado Scuola Media Statale L. RIZZO Via Risorgimento Milazzo (ME) - Tel Fax Distretto n. 37 Codice MEMM C.F. memm084009@istruzione.it; memm084009@pec.it - web site : ALL. 1 Al Dirigente Scolastico della Scuola Media Luigi Rizzo Via Risorgimento, snc Milazzo (ME) Oggetto: Domanda per il reclutamento di Esperti esterni nell ambito del Piano Integrato d Istituto annualità l sottoscritt, nato il a prov. ( ) e residente a prov. ( ) Via Tel cell Codice Fiscale CHIEDE di essere ammesso/a alla procedura di selezione per il reclutamento di ESPERTI ESTERNI nell ambito del Piano Integrato di Istituto, annualità , cofinanziati dal Fondo Sociale Europeo per le azioni di seguito contrassegnate: Scelta (1) Progetto Contenuto Titolo Preferenza (2) C-1-FSE- Informatica 1 Livello L ABC del (con certificazione) computer 1 C-1-FSE- Informatica 2 Livello L ABC del (con certificazione) computer 2 C-1-FSE- Let s have fun Inglese Livello A with English 1 C-1-FSE- Let s have fun Inglese Livello A with English 2 C-1-FSE Lingua Italiana Parole in riga C-1-FSE- Scopriamo la Matematica matematica Comunicare e D-1-FSE- Informatica 2 Livello insegnare in classe con la LIM (1) Contrassegnare la casella relativa al modulo (o ai moduli) per i quali si chiede l incarico (2) Contrassegnare l ordine di preferenza se si intende partecipare per più moduli A tal proposito, dichiara di essere disponibile a svolgere l incarico senza riserva e secondo il calendario approntato dal G.O.P.

8 l sottoscritt allega alla presente: Curriculum vitae europass (all. 2); Data, firma Ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000, consapevole che le dichiarazioni mendaci sono punite ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia, secondo le disposizioni richiamate all art. 76 del citato D.P.R. n. 445/200, l sottoscritt dichiara di essere cittadino italiano o di altro stato membro dell Unione Europea; di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di e di godere dei diritti politici; non aver riportato condanne penali né avere procedimenti penali in corso; non essere stato destituito da pubbliche amministrazioni di aver preso visione del bando; garantire la propria disponibilità ad adattarsi al calendario che sarà definito dal Gruppo Operativo di Piano; assumere l impegno ad eseguire tutte le attività di competenza dell esperto compresa la gestione on-line del progetto; essere dipendente di altre Amministrazioni pubbliche, ovvero, di non essere dipendente di altre Amministrazioni pubbliche; che i dati e le notizie fornite nel curriculum vitae corrispondono a verità. Data, Firma l sottoscritt esprime inoltre, il proprio consenso affinché i dati personali forniti con la presente richiesta possano essere trattati nel rispetto del D.Lgs 196/2003 (Codice in materia di protezione dei dati personali), per gli adempimenti connessi alla presente procedura. Data, Firma

9 ALL. 2 Curriculum Vitae Inserire una fotografia (facoltativo, v. istruzioni) Europass Informazioni personali Nome(i) / Cognome(i) Indirizzo(i) Nome(i) Cognome(i) Numero civico, via, codice postale, città, nazione. Telefono(i) Cellulare: Fax Cittadinanza Data di nascita Sesso Occupazione desiderata/settore professionale Esperienza professionale Date Lavoro o posizione ricoperti Principali attività e responsabilità Nome e indirizzo del datore di lavoro Tipo di attività o settore Iniziare con le informazioni più recenti ed elencare separatamente ciascun impiego pertinente ricoperto. Istruzione e formazione Date Titolo della qualifica rilasciata Principali tematiche/competenze professionali possedute Nome e tipo d'organizzazione erogatrice dell'istruzione e formazione Iniziare con le informazioni più recenti ed elencare separatamente ciascun corso frequentato con successo.

10 Livello nella classificazione nazionale o internazionale Capacità e competenze personali Madrelingua(e) Precisare madrelingua(e) Altra(e) lingua(e) Autovalutazione Comprensione Parlato Scritto Livello europeo (*) Ascolto Lettura Interazione orale Produzione orale Lingua Lingua (*) Quadro comune europeo di riferimento per le lingue Capacità e competenze sociali Capacità e competenze organizzative Capacità e competenze tecniche Capacità e competenze informatiche Capacità e competenze artistiche Altre capacità e competenze Patente Ulteriori informazioni Allegati Indicare la(e) patente(i) di cui siete titolari precisandone la categoria. (facoltativo, v. istruzioni) Inserire qui ogni altra informazione utile, ad esempio persone di riferimento, referenze, ecc. (facoltativo, v. istruzioni) Enumerare gli allegati al CV. (facoltativo, v. istruzioni) Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali (facoltativo)". Firma