FINANZA, ANALISI DI BILANCIO E CONTROLLO DI GESTIONE

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1 MASTER DI ALTA FORMAZIONE Organismo Integrato per la Formazione Avanzata FINANZA, ANALISI DI BILANCIO E CONTROLLO DI GESTIONE LABORATORIO EXECUTIVE: (12 lezioni di taglio pratico in formula Week-End) FOCUS APPLICATIVO: (Project Work di specializzazione) VERIFICA FINALE: (ai fini della Certificazione delle Competenze) EDIZIONE APRILE 2016 MILANO (8ª Ed.) - ROMA (8ª Ed.)

2 FINALITÀ ED OBIETTIVI DEL MASTER Il mondo aziendale è caratterizzato costantemente da sfide strategiche e operative per essere competitivi nei mercati. Un ruolo fondamentale, in chiave di strategy aziendale, è un attenta attività di Analisi di Bilancio e di Controllo di Gestione. Un adeguata strutturazione delle attività contabili, infatti, permette ad un organizzazione di perseguire la finalità di stabilire e mantenere attivo di controllo completo dei flussi operativi e strategici delle decisioni aziendali sia in termini consuntivi che, soprattutto in termini preventivi. Dapprima l analisi di bilancio, quale strumento di valutazione delle performance ma anche di rilevazione dei colli di bottiglia e dei rami secchi, poi il controllo di gestione, come metodologia di controllo concomitante e preventivo del decision making, permettono infatti all azienda di manovrare in modo proattivo le variabili di funzionamento interno, evitando così il procrastinarsi di eventuali situazioni di inefficienza e migliorando la valutazione e l individuazione dei propri punti di forza o debolezza. Il Master, proprio al fine di fornire tali strumenti, presenta un taglio volutamente pratico, idoneo a supportare la crescita professionale del manager nell ambito della Finanza e del Controllo di Gestione attraverso l apprendimento degli strumenti tecnici utilizzati in ambito contabile per l analisi di bilancio, degli strumenti operativi per realizzare attività di valutazione in ambito di progetti di investimento e degli strumenti manageriali idonei per realizzare ed attuare un efficiente controllo di attività della gestione. Le attività del master, in riferimento agli ambiti sopra descritti, sono verticalizzate sempre con casi pratici ed esercitazioni applicativi, proprio per conferire al partecipante non solo una semplice conoscenza, ma degli strumenti pratici da poter subito utilizzare nelle attività lavorative. Per ricoprire tale ruoli, quindi, non è più dunque sufficiente una mera preparazione teorica conseguita al termine di un percorso formativo accademico, ma è fondamentale integrarla con una capacità gestionale e direzionale che deriva dall acquisizione di strumenti tecnici e pratici. Pag. 2

3 LE CARATTERISTICHE DEL MASTER L approccio al mondo del lavoro è profondamente cambiato: i concetti di miglioramento continuo e valorizzazione delle competenze, ma anche i fattori di crisi e flessibilità, richiedono una formazione che consenta di essere al passo coi tempi. Organismo Integrato per la Formazione Avanzata Una preparazione meramente teorica, seppur di rilievo, non è ormai sufficiente per affrontare le complesse dinamiche aziendali: al contempo, anche per coloro che già sono stabilmente inseriti, si profila sovente l esigenza di aggiornare e migliorare le proprie competenze, per una costante valorizzazione del proprio profilo professionale, anche nell ottica di un miglioramento nell ambito dell Azienda o di un riposizionamento nel mercato lavorativo. È dunque fondamentale dotarsi di conoscenze pratiche che, unitamente ad un adeguata preparazione tecnica (e non solo teorica), consentano la piena valorizzazione del proprio profilo: solo in questa maniera, sarà possibile conseguire il livello professionale e retributivo consoni al propr io valore. Per la realizzazione di tale finalità, ALMA LABORIS presta la massima attenzione all organizzazione del Master di Alta Formazione in FINANZA, ANALISI DI BILANCIO E CONTROLLO DI GESTIONE, allo specifico scopo di approntare un programma didattico che possa essere efficace per affrontare concretamente il mondo del lavoro. A conferma dell apprezzamento che il Master riceve dal mondo imprenditoriale, molte Aziende, che desiderano far crescere le competenze dei collaboratori, prevedono la partecipazione dei propri dipendenti (previa selezione), allo scopo di attribuirgli nozioni di carattere tecnico, acompletamento e perfezionamento delle attività che vengono svolte quotidianamente. A tal riguardo il taglio pratico del Master risponde proprio alla necessità di cui sopra: tutti i moduli dei Master sono trattati con una giusta alternanza tra premessa tecnica (che non va confusa con teorica ) e casi pratici che intervallano le slides ed il materiale di riferimento, proprio per far cogliere immediatamente al Partecipante la piena rispondenza di quanto illustrato con la realtà lavorativa. I casi pratici vengono poi analizzati in aula, con un costante rapporto diretto tra il Docente ed i Partecipanti. La realizzazione di un percorso formativo Il programma del Master è stato ideato, prospettato edunque proposto in maniera taleda consentire ai Professionisti, che intendano approfondire e/o ampliare la conoscenza delle materie già affrontate quotidianamente, di migliorare la propria posizione lavorativa e dunque gli skills professionali. La realizzazione di un percorso formativo realmente di taglio concerto, e dunque di immediata applicazione nel mondo del lavoro, viene apprezzata anche dalle Aziende, prestigiose strutture nazionali e multinazionali, che aderiscono ai percorsi formativi di ALMA LABORIS, condividendone la struttura ed i contenuti. Pag. 3

4 I DESTINATARI Il Master di Alta Formazione è indirizzato: A coloro che, già ricoprendo ruoli aziendali (Treasury, Amministrazione, Finanza, Controllo di Gestione, etc.) desiderino accrescere la propria professionalità, consentendo in tal modo alla propria azienda di risolvere adeguatamente le questioni connesse all attività d impresa, con buoni risultati sul piano dell efficienza ed un notevole risparmio sui costi di consulenza; Al Professionista già specializzato in un settore specifico (per es. Controller e Analisti, etc.) che desideri conoscere più nel dettaglio i risvolti di carattere economico/finanzario/organizzativo peculiari delle Aziende con cui collabora, per colmare le proprie lacune e dotarsi di una maggiore professionalità; Ai Laureati dei Corsi di Laurea (vecchio e nuovo ordinamento) in Economia e/o Lauree equipollenti; Altre classi di Laurea previa valutazione di curriculum vitae e motivazioni; L offerta formativa è estesa anche ad Enti ed Aziende che intendano attribuire ai propri dipendenti e collaboratori una maggiore e più specifica preparazione nella materia oggetto del Master. SBOCCHI OCCUPAZIONALI L Esperto in Finanza, Analisi e Controllo di Gestione, acquisite competenze adeguate, potrà ricoprire ruoli organizzativi, gestionali e consulenziali, sia in attività libero professionali che in aziende pubbliche e private operando attraverso il coordinamento di specifiche aree e competenze aziendali. In particolare, potrà svolgere attività nella funzione amministrativa di aziende di vario ordine e grado, con ruoli in campi quali la contabilità e la redazione del bilancio, la comunicazione con interlocutori esterni (ad esempio con enti regolatori, analisti, organi di controllo ecc.), la finanza aziendale, la pianificazione e il controllo di gestione, il controllo interno e la progettazione e gestione dei processi e dei sistemi amministrativi. Ancora, può far valere le competenze acquisite nello svolgimento di attività e funzioni connesse ai temi di amministrazione, finanza e controllo in società di consulenza di direzione e di revisione, in società di consulenza impegnate nella progettazione e realizzazione di sistemi amministrativi aziendali, e, infine, in società di consulenza focalizzate sulla gestione delle operazioni straordinarie. i rappresentanti dei lavoratori. Pag. 4

5 L ORGANIZZAZIONE DIDATTICA L Organizzazione didattica del Master per FINANZA, ANALISI DI BILANCIO E CONTROLLO DI GESTIONE si articola in un intenso percorso di 100 ore di Formazione in 12 lezioni (che si svolgeranno in formula week-end), attraverso il LABORATORIO EXECUTIVE ed il successivo FOCUS APPLICATIVO, conduce all integrale disamina di tutte le materie oggetto del Programma Formativo e alla comprensione delle tecniche di gestione della finanza aziendale. In particolare: LABORATORIO EXECUTIVE: Taglio Pratico, Interazione, Case Study, Role Playing; il Programma Didattico viene esaminato con l intervento di Professionisti di consolidata esperienza nel mondo della Gestione e Direzione del Personale, a cui si affiancano Manager d Azienda, Consulenti e Titolari di primarie società di consulenza che portano in aula la propria esperienza quotidiana: in questo modo, i Partecipanti vengono coinvolti direttamente nelle dinamiche aziendali, in una costante interazione. L'inizio del Master è previsto per il mese di Aprile 2016 nei Poli Didattici di MILANO e ROMA, ; le lezioni si svolgono dalle ore 9:30 alle 18:30. FOCUS APPLICATIVO: Dopo aver analizzato completamente il Programma Didattico (e dunque dopo l ultima lezione), è previsto il FOCUS APPLICATIVO. I Partecipanti individuano, tra quelle affrontate durante l iter formativo, una materia del programma didattico ritenuta meritevole di maggior approfondimento, che possa costituire una SPECIALIZZAZIONE, nell ambito della più ampia preparazione acquisita all esito del Master. La materia prescelta viene dapprima approfondita attraverso la disamina dei suoi fondamenti teorici, per poi essere cristallizzata in un caso pratico che sia espressione sul campo di quanto esaminato teoricamente: viene così redatto il PROJECT WORK, ovvero una sorta di tesina scritta, da consegnare poi secondo le modalità e tempistiche comunicate per tempo da Alma Laboris. Per poter seguire adeguatamente le lezioni e dunque apprendere al meglio il programma didattico, Alma Laboris provvede a consegnare ai Partecipanti il materiale didattico necessario, ovvero slides, dispense di approfondimento e documentazione rilevante nella gestione finanziaria dell Azienda. Sono previsti 8 Moduli, analizzati in 9 week-end (non tutti consecutivi), ideali per garantire la partecipazione anche a coloro che sono già impegnati in settimana ed intendono acquisire una formazione adeguata nell ambito della FINANZA, ANALISI DI BILANCIO E CONTROLLO DI GESTIONE.. Pag. 5

6 Per la redazione del Project Work, ai Partecipanti è attribuito un periodo molto ampio, in cui elaborare il lavoro in piena autonomia, non essendo prevista attività in aula: viene dunque attribuita ampia discrezionalità ai Partecipanti circa l impegno ed il tempo da dedicare alla realizzazione del Project Work, del resto in linea con il carattere executive del Master. VERIFICA FINALE (4 Ore): Momento conclusivo del Focus Applicativo; alla presenza di una Commissione costituita da Docenti facenti parte della Faculty del Master, ed in seduta plenaria, viene somministrato un Test con domande specifiche relative alla tematica prescelta per l elaborazione del Project Work, volte a valutare le conoscenze dei Partecipanti e per constatare, reciprocamente, i miglioramenti che si sono verificati per effetto della partecipazione al Master. Di seguito, il prospetto riepilogativo dell Organizzazione Didattica: (Orario delle lezioni: 09.30/18.30) POLO DIDATTICO MILANO: Centro Congressi Cantoni, Via G. Cantoni ROMA: Centro Congressi Cavour, Via Cavour n. 50/A LABORATORIO EXECUTIVE FOCUS APPLICATIVO APRILE MAGGIO GIUGNO PROJECT WORK VERIFICA FINALE 16, 17, 23 09, 10, 23, 24 07, 08, 14, 28, 29 07, 08, 14, 28, 29 11, 12, 25, 26 11, 12, 25 IN AUTONOMIA 16/07/2016 Pag. 6

7 MODALITÀ DI AMMISSIONE: Il Master FINANZA, ANALISI DI BILANCIO E CONTROLLO DI GESTIONE è a numero chiuso per garantire la creazione di un gruppo d aula omogeneo: per questo motivo le selezioni per l ammissione ai Master si svolgono in più giornate, e sono chiuse al raggiungimento del numero massimo previsto, all esito di un accurata valutazione dei profili dei candidati pervenuti alle singole giornate. L ammissione al Master è, dunque, subordinata al superamento delle selezioni. La procedura di selezione (45/60 minuti) prevede: TEST DI CARATTERE TECNICO: Il Test, a risposta multipla e/ aperta, è strutturato in maniera tale da consentire al Candidato di approcciarsi alle materie oggetto del Master, ed esprimere la propria attitudine alle stesse. Ovviamente non è necessaria una conoscenza approfondita degli argomenti trattati: il Test è somministrato essenzialmente per cogliere l inclinazione del Candidato alle tematiche che si affronteranno n el corso del Master, al fine di formare una classe omogenea e concorre alla valutazione complessiva del partecipante, unitamente ad altri parametri fondamentali, quali il Curriculum Vitae ed il colloquio motivazionale con il Responsabile del Master. In particolare, per quanti siano interessati anche al Placement Post Master, il colloquio mira altresì ad illustrare le caratteristiche del supporto gratuito ideato da Alma Laboris a supporto dell Iter Professionale dei Partecipanti ai Master di Alta Formazione. COMUNICAZIONE DELL ESITO: All esito della selezione, nel termine massimo di 7 giorni successivi, il Consiglio Direttivo di Alma Laboris determina il novero dei candidati ammessi al Master: in ogni caso l esito viene comunicato a tutti i Candidati. La Segreteria Organizzativa provvede poi, dopo aver preliminarmente comunicato al Candidato ammesso l esito positivo, ad inviare formale comunicazione di ammissione, unitamente alla scheda di partecipazione al Master per FINANZA, ANALISI DI BILANCIO E CONTROLLO DI GESTIONE : al Candidato è attribuito un termine congruo per decidere di formalizzare o meno la propria partecipazione e, in ogni caso, a seguito dell iscrizione è previsto un termine per esercitare l eventuale recesso, senza nessun addebito. PER SOCIETÀ, ENTI ED AZIENDE: L offerta formativa è estesa anche a Società, Enti Pubblici ed Aziende che intendano attribuire ai propri dipendenti e/o collaboratori una maggiore e più specifica preparazione nella materia oggetto del Master per FINANZA, ANALISI DI BILANCIO E CONTROLLO DI GESTIONE, accollandosi la relativa quota di partecipazione: in tale caso, è prevista una procedura semplificata, illustrata dalla Segreteria a seguito di specifica richiesta. COLLOQUIO MOTIVAZIONALE (ANCHE TELEFONICO) CON IL RESPONSABILE DEL MASTER aula, teso a cogliere anzitutto la pertinenza del profilo del Candidato al Master prescelto e le motivazioni sottese alla eventuale partecipazione, ma anche condividere il supporto che Alma Laboris può dare alla crescita professionale del Candidato stesso. Pag. 7

8 QUOTA DI PARTECIPAZIONE E AGEVOLAZIONI La quota di partecipazione ordinaria è pari ad 2.000,00 oltre Iva, (totale 2.440,00). La quota di partecipazione comprende il materiale didattico (slides, fascicoli, dispense ed ogni altro supporto utile per seguire al meglio le lezioni) e la possibilità di aderire gratuitamente al Placement Post-Master, ovvero"cooming JOB, l Ufficio Placement di Alma Laboris. TEMPISTICHE DI PAGAMENTO Acconto Saldo Iª rata Saldo IIª rata 600,00 oltre IVA = 732,00 700,00 oltre IVA = 854,00 700,00 oltre IVA = 854,00 Contestualmente all'iscrizione Entro il 15/05/2016 Entro il 20/06/2016 Per Società, Aziende, Enti, Pubblica Amministrazione: che desiderino iscrivere i propri collaboratori/dipendenti al master è prevista una procedura di iscrizione diretta semplificata nonché una quota di iscrizione ridotta per iscrizioni multiple. Partecipa alle Selezione GRATUITA NON VINCOLANTE Pag. 8

9 TITOLI RILASCIATI Al termine del Master ai Partecipanti in regola con la posizione amministrativa e che abbiano frequentato almeno l 80% delle ore totali di programmazione verrà rilasciato il diploma. DIPLOMA DI MASTER IN FINANZA, ANALISI DI BILANCIO E CONTROLLO DI GESTIONE (Con indicazione della specializzazione nella materia prescelta per l elaborazione del Project Work) I DOCENTI Per garantire il massimo contributo formativo ai Partecipanti, ALMA LABORIS dedica la massima attenzione alla composizione della Faculty del Master. A tal fine, l Organismo intesse rapporti collaborativi con Professionisti di consolidata esperienza nel mondo della Finanza, ed in genere di Analisi di Bilancio e Controllo di Gestione, a cui si affiancano Manager d Azienda, Consulenti e Titolari di primarie società di consulenza che porteranno in aula la loro esperienza quotidiana. L intero corpo docenti è selezionato proprio per illustrare ai partecipanti, attraverso casi pratici ed esercitazioni, il modo migliore per affrontare la realtà lavorativa. La Faculty del Corso è composta, tra gli altri, da: Dr. Mauro Borghesi: Già Responsabile Treasury "Sigma Tau" Dr. Domenico De Lucia: Corporate Advisory Multinazionale Dr. Francesco Toscano: Dottore commercialista, revisore contabile di società di consulenza internazionali/multinazionali Dr. Vincenzo Apicella: Responsabile Controllo di Gestione ed Internal Audit Multinazionale Pag. 9

10 PROGRAMMA DIDATTICO MODULO 1: ANALISI DI BILANCIO Il bilancio civilistico per l analisi della situazione economica e finanziaria; Riclassificazione del conto economico e dello stato patrimoniale; Riallocazione delle voci del bilancio di verifica; Illustrazione Casi pratici ed esercitazion; MODULO 2: FINANCIAL RATIOS ANALYSIS Analisi di bilancio per indici (Ratio Analysis); Illustrazione Casi pratici ed esercitazioni; MODULO 3: ANALISI DEI FLUSSI FINANZIARI La dinamica finanziaria d impresa analizzata attraverso il prospetto del cash flow; I diversi criteri di rappresentazione dei flussi di cassa; MODULO 4: LOGICHE PER LA PROGRAMMAZIONE ED IL CONTROLLO DI GESTIONE I principali strumenti di riferimento; Metodologie introduttive di programmazione; Analisi dell organizzazione aziendale; Application del controllo di gestione; MODULO 5: CONTABILITÀ INDUSTRIALE La contabilità industriale; Variable costing; Direct costing; Full costing; Definizione del costo standard; Criteri per l allocazione dei costi; Illustrazione Casi pratici ed esercitazioni; MODULO 6: CONTABILITÀ ANALITICA Progettazione del sistema di contabilità analitica; Il piano dei conti; Il sistema dei centri di costo; La rilevazione dei risultati di periodo; Illustrazione Casi pratici ed esercitazioni MODULO 7: CAPITAL AND PRODUCT BUDGETING Budget operativi e budget economici; Il budget delle vendite e dei ricavi; Il budget della produzione; Il budget degli acquisti; Il budget del personale; Il budget dei costi generali industriali; Il budget di esercizio; Illustrazione Casi pratici ed esercitazioni; MODULO 8: FINANCE ANALISYS Il budget finanziario; Correlazione tra il budget economico e la situazione finanziaria previsionale; Il budget di tesoreria (direct cash flow); Il piano degli investimenti (capital expenditures); Illustrazione Casi pratici ed esercitazioni; MODULO 9: REPORTING E PERFORMANCE EVALUTION Il sistema di reporting; Il Sistema di misurazione delle performance; Variance Analysis; MODULO 10: PLAN EVALUTION & OBJECT ANALISYS Metodi per la valutazione dei progetti e degli investimenti; Break even analysis; Discount cash flow; Capital Cost Analisys; Payback period; Sensitivity Analysis; Pag. 10

11 Stage, Orientamento, Lavoro e Aziende D Il supporto gratuito di Alma Laboris all'iter professionale dei partecipanti al master FINANZA, ANALISI DI BILANCIO E CONTROLLO DI GESTIONE. ALMA LABORIS è consapevole di costituire, per il Partecipante che ha riposto fiducia nell'operato dell'organismo, un punto di riferimento anche dopo la conclusione del percorso formativo in aula: per questo l'organismo dedica grande cura anche al successivo iter professionale dei Partecipanti, nel tentativo di dare continuità all'esperienza formativa vissuta e contribuire alla spendibilità del nuovo bagaglio curriculare, se necessario. Per coloro che desiderino ricevere un supporto per il cd. PLACEMENT POST MASTER (perché interessati a rendere più spendibile il proprio profilo; per approcciarsi concretamente al mondo del lavoro; per riqualificare il proprio percorso di carriera, nel tentativo di una migliore collocazione professionale di una ricollocazione; per ampliare semplicemente il network di contatti, etc.) ALMA LABORIS ha istituito: COOMING JOB ovvero un Ufficio Placement molto strutturato che ha l obiettivo di porre in essere (in maniera totalmente gratuita) un complesso di attività consulenziali volte a supportare il Partecipante nella spendibilità Post Master FINANZA, ANALISI DI BILANCIO E CONTROLLO DI GESTIONE. I Professionisti dell'ufficio Placement di ALMA LABORIS hanno conseguito importanti esperienze nell'ambito del supporto alla Ricollocazione professionale,del Career Coaching, della Consulenza di carriera: sono Professionisti formati da esperienze nei processi di Selezione e Valutazione del personale, nella gestione dei processi formativi per lo sviluppo di competenze manageriali, trasversali e relazionali, e con specifiche competenze anche sull'orientamento all'ideazione di nuove attività. COOMING JOB, costantemente aggiornato sulla legislazione in materia di lavoro, effettua un'analisi sia del "mercato" territoriale che del "mercato nazionale ed internazionale, per un supporto adeguato ai tempi ed uno sguardo sempre aggiornato sul contesto socio-economico e sul sistema delle professioni. L Ufficio Placement di ALMA LABORIS svolge contemporaneamente le seguenti attività: Diffusione e presentazione dei profili alle aziende del network; Supporto allo sviluppo di carriera; Promozione di stage di almeno 4 mesi e di altre interessanti forme contrattuali; Accesso al portale "network ; Pag. 11

12 Stage, Orientamento, Lavoro e Aziende DIFFUSIONE E PRESENTAZIONE DEI PROFILI ALLE AZIENDE DEL NETWORK: L Ufficio Placement di ALMA LABORIS provvede, già durante la fase d aula, ad effettuare un constate monitoraggio delle posizioni lavorative aperte sia nelle Aziende del Network che in tutte quelle che, quotidianamente, palesano interesse per i percorsi formativi di ALMA LABORIS. Si procede, così, alla diffusione e presentazione dei profili dei Partecipanti, nel tentativo di suscitare l interesse aziendale ed addivenire ad un colloquio conoscitivo: già in questa fase, per moltissimi Partecipanti si profilano interessanti opportunità. L attività di individuazione di offerte lavorative utili prosegue, in ogni caso, anche dopo la conclusione del percorso formativo. SUPPORTO ALLO SVILUPPO DI CARRIERA: Il "Supporto allo Sviluppo di Carriera" costituisce il fulcro delle attività dell Ufficio Placement e viene somministrato, gratuitamente,alla fine del Master a quanti ne facciano espressa richiesta in sede di selezione di ammissione al Master FINANZA, ANALISI DI BILANCIO E CONTROLLO DI GESTIONE. Il "Supporto allo Sviluppo di Carriera" consiste in un complesso di azioni che tendono all Orientamento lavorativo del Partecipante, nell'ottica della collocazione - ricollocazione - riqualificazione professionale. Il Percorso mira infatti a "ricostruire" il profilo del/la Partecipante, attraverso una accurata disamina dei punti di forza e delle reali potenzialità ed è strutturato nelle seguenti fasi: Test di Valutazione ed Autovalutazione: Colloquio Individuale con l Ufficio Placement e Ricostruzione del Profilo Redazione del Curriculum Vitae e della Lettera di Presentazione Creazione di un Target di Contatti di Aziende cui Inviare il Curriculum Vitae PROMOZIONE DI STAGE DI ALMENO 4 MESI EDI ALTRE INTERESSANTI FORME CONTRATTUALI ALMA LABORIS promuove costantemente i Profili dei Partecipanti al Master FINANZA, ANALISI DI BILANCIO E CONTROLLO DI GESTIONE alle Aziende del Network al fine di individuare, per coloro che sono in linea con i requisiti richiesti dalla Aziende e sulla base delle scelte di queste ultime, la possibilità di svolgere Tirocini Formativi (cd. Stage ) della durata di almeno 4 mesi che vengono svolti presso Aziende, Società di Consulenza, Istituzioni, Associazioni e Studi Professionali dislocati su tutto il territorio nazionale. Pag. 12

13 Stage, Orientamento, Lavoro e Aziende Al contempo, la continua evoluzione della normativa giuslavoristica e l alta qualifica dei Profili in uscita dai Master consentono di promuovere i Profili medesimi anche verso altre opportunità di inserimento, che possono avvenire attraverso interessanti forme contrattuali (Apprendistato, a progetto, Partita IVA, Tempo indeterminato, etc), qualora le Aziende del Network palesassero tali esigenze. All esito dell attività di promozione dei Profili, ed entro 6/9 mesi dalla conclusione del Master, le statistiche evidenziano che il 75% dei Partecipanti ha conseguito un risultato di Placement in linea con le proprie attitudini e caratteristiche curriculari. ACCESSO AL PORTALE "NETWORK ; In ogni caso, tutti Partecipanti possono accedere liberamente all esclusivo Portale che ALMA LABORIS ha ideato e sviluppato al duplice scopo di consentire ai Partecipanti di aggiornare costantemente nel tempo il proprio profilo curriculare e monitorare, al contempo, le opportunità di lavoro che le Aziende Partners periodicamente inseriscono, per proporre in autonomia la propria candidatura. I Partecipanti vengono inseriti nel Database Curriculare, in cui sono annoverati i profili di quanti abbiano seguito i percorsi formativi. In questa maniera, il/la Partecipante sarà parte attiva del network aziendale che si è sviluppato negli anni, avendo la possibilità di: Gestire direttamente, se interessato, la propria pagina personale per evidenziare, volta per volta, le nuove conoscenze e/o competenze che si ritengono possano far accrescere la spendibilità del profilo professionale e renderlo più appetibile, allorquando le Aziende Partners richiedano direttamente ad ALMA LABORIS figure manageriali per un eventuale inserimento di più alto livello. Affinare il proprio profilo, integrando le informazioni inserite nel Curriculum Vitae con l'indicazione di alcuni parametri utili a rappresentare eventuali attitudini, aspirazioni e/o propensioni. Definire in maniera dettagliata l'ambito della propria spendibilità, favorendo la ricerca delle Aziende Partners (cd. "MATCHING") allorquando si palesasse la necessità di consultare il database di ALMA LABORIS. Consultare le inserzioni che sono pubblicate dalle Aziende Partners e dall'ufficio Placement di ALMA LABORIS, e valutare l'eventuale interesse a proporre la propria candidatura, se interessato/a. lafeltrinelli Pag. 13

14 FINANZA, ANALISI DI BILANCIO E CONTROLLO DI GESTIONE Organismo Integrato per la Formazione Avanzata Milano - Roma - Torino - Venezia - Bologna - Napoli - Bari Uffici Operativi e Coordinamento Poli Didattici: Via Nazionale, Pagani (SA) Tel. / Pbx: Fax info@almalaboris.com Partita IVA