ANALISI RANKING INTERNAZIONALI: QS - THE

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Fabiana Calo
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1 ANALISI RANKING INTERNAZIONALI: QS - THE AREA FINANZA E PARTECIPATE AREA RICERCA E TERZA MISSIONE 3 FEBBRAIO

2 QS e THE 2017: scadenza consegna dati UNIBO QS THE Quali dati - Numero docenti (per cittadinanza) - Numero studenti (per cittadinanza, ciclo) - Elenco di accademici (per survey reputazionale) - Elenco employers (per survey reputazionale) - Numero docenti (per cittadinanza, subject e teaching/research) - Numero studenti (per cittadinanza, subject, ciclo) - Numero Laureati L e Addottorati - Dati entrate (per subject, institutional/research) Entro quando 03-mar 30-mar 2

3 QS Simulazioni dati Il calcolo dei punteggi (per quanto riguarda le due componenti citazioni/docenti e docenti/studenti) è una funzione di 5 elementi: il numero dei docenti UNIBO; il numero degli studenti UNIBO; il numero delle citazioni UNIBO; la distribuzione del rapporto numero citazioni / numero docenti all interno dell insieme degli atenei; la distribuzione del rapporto numero docenti / numero studenti all interno dell insieme degli atenei. I dati utilizzati per la simulazione sono riportati di seguito. Il numero di docenti FTE ed il numero di studenti sono aggiornati al Non essendo a conoscenza delle altre grandezze per il 2017, abbiamo utilizzato le distribuzioni effettive dell ultimo ranking pubblicato (ipotesi) Docenti FTE Studenti Citazioni 2015/ Studenti/Docenti 25 Citazioni/Docenti 42 3

4 QS Simulazioni dati (sistemare) Criterio: indicare docenti e studenti che realmente incidono sulle strutture e sulle attività dell Università considerando i soli studenti regolari Calare il numero dell FTE dei docenti ponderando le diverse tipologie di docenti/ricercatori ed escludendo i docenti a contratto 4

5 QS Simulazioni dati Punteggi QS P1, P2 e S in funzione del numero dei docenti UNIBO docenti 2017/18 = Si osservi che: al crescere del numero dei docenti, il rapporto citazioni/docenti si riduce mentre il rapporto docenti/studenti aumenta. 11 S: somma dei due punteggi 6 P2: docenti/studenti P1: citazioni/docenti docenti 5

6 QS Simulazioni dati Punteggi QS P1, P2 e S in funzione del numero degli studenti UNIBO 6

7 QS Simulazioni dati Punteggi QS P1, P2 e S in funzione del numero delle citazioni UNIBO 7

8 QS Simulazioni dati FTE personale docente Agg. Ruoli Regime di impegno Coefficiente FTE Assegnisti (con almeno 3 mesi di contratto nell anno) 0,3 319 I Fascia Tempo Definito 0,3 11 Tempo Pieno 1,0 650 II Fascia Tempo Definito 0,3 6 Tempo Pieno 1, Lettori e collaboratori linguistici Tempo Pieno 1,0 74 Ricercatori Tempo Definito 0,3 8 Tempo Pieno 0,5 344 Ricercatori A Tempo Definito 0,3 1 Tempo Pieno 0,3 25 Ricercatori B Tempo Pieno 0,5 52 Buenos Aires Tempo Pieno 1,0 17 Totale complessivo Total number of academic faculty staff who are responsible for planning, directing and undertaking academic teaching only, research only or both academic teaching and research within Higher Education Institutions. Please include: vice-chancellors, deputy vice-chancellors, principals and deputy principals, professors, heads of school, associate professors, assistant professors, principal lecturers, readers, tutors, researchers, research fellows or postdoctoral researchers who contribute to teaching or research or both at your university for a minimum period of at least three months. Please exclude: research assistants¹, PhD students who contribute to teaching, hospital residents who do not teach and/or undertake research in addition to clinical duties, exchange scholars and visiting faculty staff who are members of a university other than yours. Off-shore academic faculty staff and staff that hold an academic post but are not active due to retirement or honorary appointment should also be excluded. 8

9 THE Simulazioni dati 2017 Docenti (FTE) Docenti internazionali (FTE) 119 Staff di ricerca (FTE) Studenti (FTE) totale studenti totale studenti regolari totale studenti regolari + studenti master I e II livello Studenti internazionali (FTE) totale studenti totale studenti regolari totale studenti regolari + studenti master I e II livello Laureati 1 livello totale laureati 1 livello totale laureati 1 livello entro il I anno FC totale laureati 1 livello in corso Addottorati e specializzati totale addottorati e specializzati 847 totale addotorati e specializzati + titoli master I e II livello Entrate totali Entrate per ricerca Entrate per ricerca conto terzi

10 THE Simulazioni dati PILLAR Indicatore Peso 2016 TEACHING RESEARCH Reputazione delle attività didattiche 15% 74, master non compresi compresi Docenti/Studenti 4,5% 4,49 4,54 4,44 Addottorati/Laureati 1 livello 0,10 laureati 1 livello entro il I anno FC 2,25% 0,12 0,31 laureati 1 livello in corso 0,16 0,42 Addottorati/Docenti 6% 0,24 0,30 0,79 Entrate medie per Docente 2,25% Reputazione delle attività di ricerca 18% 76,1 Entrate medie per Ricerca per Docente 6% Numero medio di articoli indicizzati su Scopus per Docente 6% CITATIONS Numero di citazioni (Scopus) 30% INDUSTRY INCOME Incasso per attività di Ricerca da imprese per Docente 2,5% INTERNATIONAL OUTLOOK Studenti internazionali/studenti nazionali 2,5% 7,4% 11,6% 11,8% Docenti internazionali/docenti nazionali 2,5% 5,1% 4,4% Proporzione di pubblicazioni con almeno un co-autore internazionale 2,5% 10

11 THE Simulazioni dati PILLAR Indicatore non compresi 2016=100 master compresi TEACHING RESEARCH CITATIONS Reputazione delle attività didattiche Docenti/Studenti Addottorati/Laureati 1 livello laureati 1 livello entro il I anno FC laureati 1 livello in corso Addottorati/Docenti Entrate medie per Docente 130 Reputazione delle attività di ricerca Entrate medie per Ricerca per Docente 134 Numero medio di articoli indicizzati su Scopus per Docente Numero di citazioni (Scopus) INDUSTRY INCOME Incasso per attività di Ricerca da imprese per Docente 141 INTERNATIONAL OUTLOOK Studenti internazionali/studenti nazionali Docenti internazionali/docenti nazionali 86 Proporzione di pubblicazioni con almeno un co-autore internazionale 11

12 THE Simulazioni dati punteggio complessivo 50 UniBO (236 ) 47, Atenei primi 200 (>=50,6) 12

241 DIPARTIMENTI 67 POST IT servono per l invio delle survey con le quali QS calcola gli

13 Mailing list pronte per l invio a QS ACADEMIC LIST Academic reputation EMPLOYER LIST Employer reputation FO NTI Peso indicatore 40% Peso indicatore 10% SCOPUS 195 PLACEMENT 101 DIPARTIMENTI 241 DIPARTIMENTI 67 POST IT servono per l invio delle survey con le quali QS calcola gli indicatori di maggior peso CIRI, IRIS, KTO 74 SEDE B. AIRES 68 VISITE AZIENDE RETTORE TOTALE

14 ARAG Settore Programmazione e Supporto alla Valutazione Realizzazione analisi arag.dwh@unibo.it 14

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