I diritti previdenziali dei lavoratori stranieri: mutua, malattia, congedi parentali, maternità, ecc..

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1 I diritti previdenziali dei lavoratori stranieri: mutua, malattia, congedi parentali, maternità, ecc.. A cura di Simonetta Zini Servizio Previdenza

2 Che cos è? L assicurazione obbligatoria è la forma con cui lo Stato, in Italia, realizza la tutela previdenziale. Introduzione

3 La funzione dello Stato Lo Stato garantisce la realizzazione della tutela previdenziale. Affida ad enti, detti appunto enti previdenziali, la gestione complessa della tutela previdenziale, e talora interviene direttamente a sostenerne i costi. Introduzione

4 Il fondamento del sistema previdenziale italiano è scritto nell articolo 38 della Costituzione: 1 comma: Ogni cittadino inabile al lavoro e sprovvisto dei mezzi necessari per vivere ha diritto al mantenimento e all'assistenza sociale. 2 comma: I lavoratori hanno diritto che siano preveduti ed assicurati mezzi adeguati alle loro esigenze di vita in caso di infortunio, malattia, invalidità e vecchiaia, disoccupazione involontaria. Introduzione

5 Riepilogando: La tutela previdenziale In Italia viene garantita dallo Stato e si basa su di un sistema assicurativo OBBLIGATORIO per TUTTI i lavoratori Introduzione

6 LAVORO CONTRIBUTI ENTE PREVIDENZIALE Introduzione

7 Introduzione

8 ALTRE CASSE e tante altre Introduzione

9 L anzianità contributiva : - indica il numero dei contributi maturati dall assicurato, cioè i periodi coperti da contributi utili L anzianità assicurativa: - misura il tempo trascorso: L anzianità contributiva può dunque non coincidere con l anzianità assicurativa, dal momento che nella vita lavorativa possono verificarsi pause o interruzioni in cui i contributi non vengono naturalmente versati. La contribuzione

10 Il contributo versato per il lavoratore dipendente privato è settimanale Il contributo versato da artigiani e commercianti è mensile Il contributo per i lavoratori agricoli dipendenti e autonomi è giornaliero La contribuzione

11 L assicurazione sociale (deriva dalle assicurazioni private) Nel tempo ha perduto però il carattere privatistico, assumendo definitive funzioni pubblicistiche. Rilevante, a sottolineare la differenza dalle assicurazioni private, è la mancanza di corrispettività fra i contributi e le prestazioni. L assicurazione sociale

12 Non si fondano dunque sulla corrispettività ma su un principio di solidarietà. Ciò che si versa oggi non è per il domani. L assicurazione sociale

13 Le principali assicurazioni sociali Le assicurazioni sociali principali coprono i rischi legati a: invalidità, vecchiaia e morte del lavoratore (in favore dei suoi superstiti) disoccupazione involontaria crisi aziendali o di settore (cassa integrazione guadagni) mobilità malattia maternità assegni familiari Le principali assicurazioni sociali

14 Ogni assicurazione produce i suoi effetti in corrispondenza di una situazione che si viene a creare nel corso della vita lavorativa. Lo chiamaremo chiameremo evento protetto. Le principali assicurazioni sociali

15 L assicurazione per l IVS L assicurazione per l Invalidità, Vecchiaia e Superstiti è la forma di tutela che occupa una posizione di netto rilievo nel sistema previdenziale italiano, sia per la quantità di persone che ad essa aderiscono, sia per l impegno economico che comporta.

16 Gli eventi protetti (generano prestazioni) Gli eventi PROTETTI verso l assicurazione obbligatoria esplicano l azione di tutela, con interventi: - di carattere economico (PRESTAZIONI) - trattamenti pensionistici (PENSIONI) Gli eventi Protetti

17 Assegno ordinario di invalidità o Pensione di inabilità (I) Un invalidità che comporta la perdita parziale o totale della capacità lavorativa. Pensione di vecchiaia (V) La perdita della capacità lavorativa legata al raggiungimento di un età avanzata, fissata dalla legge. Pensione di reversibilità e pensione indiretta (S). A seguito della morte del lavoratore. Lo stato di bisogno che si crea per i superstiti alla morte dell assicurato o del pensionato. Gli eventi Le pensioni protetti

18 L assegno ordinario di invalidità viene riconosciuto in favore di coloro la cui capacità lavorativa sia ridotta a meno di un terzo a causa di infermità fisica o mentale. Per ottenerlo sono richiesti i seguenti requisiti: -Riduzione della capacità lavorativa a meno di un terzo - almeno 260 contributi settimanali (5 anni di contribuzione e assicurazione) di cui 156 nel quinquennio precedente la data di presentazione della domanda. E compatibile con l attività lavorativa e ha validità triennale. Può essere confermato su domanda Gli eventi Le pensioni protetti

19 La pensione di inabilità viene erogata in favore dei lavoratori per i quali viene accertata l assoluta e permanente impossibilità di svolgere qualsiasi attività lavorativa. I requisiti per ottenerla sono gli stessi dell assegno ordinario di invalidità, ma a differenza di questo è necessaria la cessazione di qualsiasi tipo di attività lavorativa. Il calcolo della pensione di inabilità viene fatto sul limite massimo di contributi accreditabili (2080 contributi settimanali ossia 40 anni di contributi), pertanto l anzianità contributiva maturata viene incrementata. E una prestazione definitiva. Gli eventi Le pensioni protetti

20 La pensione di vecchiaia viene erogata a favore dei lavoratori che hanno raggiunto l età stabilita dalla legge, perfezionato l anzianità contributiva e cessato il rapporto di lavoro. A partire dal gennaio 2012 l anzianità contributiva minima è pari a 20 anni. Sempre dalla stessa data l età si sta innalzando e viene incrementata della speranza di vita. A regime raggiungerà i 70 anni. Gli eventi Le pensioni protetti

21 Per i soggetti per i quali il primo accredito figurativo decorre dal 1 gennaio 1996 è possibile conseguire il diritto alla pensione di vecchiaia al ricorrere di una delle seguenti condizioni: a) In presenza del requisito contributivo di 20 anni e del requisito anagrafico, se l importo della pensione risulta non inferiore a 1,5 volte l importo dell assegno sociale b) Al compimento dei 70 anni di età e con 5 anni di contribuzione effettiva (no figurativa) a prescindere dall importo. Dal 1 gennaio 2013 al 31 dicembre 2015 il requisito anagrafico di 70 anni è incrementato di 3 mesi per effetto dell adeguamento alla speranza di vita e potrà subire ulteriori incrementi di adeguamento. Gli eventi Le pensioni protetti

22 L assegno sociale è una prestazione economica erogata in favore dei cittadini che si trovano in condizioni economiche particolarmente disagiate. Per ottenere l assegno è necessario avere: a) 65 anni e 3 mesi di età b) Stato di bisogno economico c) Cittadinanza italiana d) Per i cittadini stranieri comunitari: iscrizione all anagrafe del comune di residenza e) Per i cittadini stranieri extracomunitari: titolarità del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo f) Residenza effettiva, stabile e continuativa, per almeno 10 anni nel territorio nazionale Gli eventi Le pensioni protetti

23 Prestazioni per invalidi civili Si considerano mutilati e invalidi civili i cittadini affetti da minorazioni congenite o acquisite, anche a carattere progressivo che abbiano subito una riduzione permanente della capacità lavorativa non inferiore ad un terzo o, se minori di anni 18, che abbiano difficoltà persistenti a svolgere i compiti e le funzioni proprie della loro età. Possono fare domanda per il riconoscimento dell invalidità civile i cittadini italiani che abbiano la residenza sul territorio nazionale. Possono inoltre fare domanda: -I cittadini stranieri comunitari legalmente soggiornanti nel territorio dello Stato iscritti all anagrafe del Comune di residenza -I cittadini stranieri extracomunitari legalmente soggiornanti nel territorio dello Stato e titolari del requisito del permesso di soggiorno di almeno 1 anno. Gli eventi Le pensioni protetti

24 A seconda della percentuale di invalidità civile riconosciuta spettano diverse prestazioni, economiche e non: -Fino al 33%: nessun riconoscimento -Dal 46%: iscrizione nelle liste speciali del collocamento -Dal 33% al 73%: assistenza sanitaria -Dal 66%: esenzione ticket sanitario -Dal 74% al 99%: assegno mensile -Con il 100%: pensione di inabilità -Con 100% + impossibilità di deambulare senza l aiuto permanente di un accompagnatore o con incapacità di compiere gli atti quotidiani della vita: indennità di accompagnamento Gli eventi Le pensioni protetti

25 DISOCCUPAZIONE/ASPI Gli eventi Le prestazioni protetti

26 ASpI e Mini ASpI sono ammesse in caso di: 1)Perdita del lavoro involontario N.B.:nel caso di licenziamento per Giusta causa il pagamento della disoccupazione viene ritardato di ulteriori 30 giorni 2)Se le dimissioni derivino da giusta causa. 3)Risoluzione consensuale (solo con conciliazione attivata presso la Direzione Territoriale del Lavoro). Gli Disoccupazione eventi protetti

27 Chi può accedere? - i lavoratori dipendenti del settore privato (comprese le badanti e le colf), - gli apprendisti, - il personale artistico, teatrale e cinematografico - i soci lavoratori di cooperativa, - il settore pubblico con contratto a termine. N.B.:Rimangono esclusi gli operai agricoli a tempo determinato o indeterminato;per loro continua a spettare la disoccupazione agricola. Gli Aspi eventi e Mini-Aspi protetti

28 L'indennità spetta dall'ottavo giorno successivo alla data di cessazione dell'ultimo rapporto di lavoro ovvero dal giorno successivo a quello in cui sia stata presentata la domanda. IMPORTANTE La domanda va presentata entro 60 giorni dal licenziamento Gli Aspi eventi e Mini-Aspi protetti

29 ASpI Requisiti: 1) almeno due anni di anzianità assicurativa; 2) almeno 52 contributi settimanali utili nel biennio precedente la data di licenziamento; 3) conservare lo status di disoccupato (ossia essere immediatamente disponibili allo svolgimento di un attività lavorativa) Gli eventi protetti Aspi

30 Età Durata fino al 6 mese Misura dal 7 mese meno di 50 anni Dai 50 anni Più 54 anni 10 mesi 12 mesi 16 mesi il 75% della retribuzione media calcolata (R.M.C.) sui mesi lavorati negli ultimi due anni dal licenziament o * il 64% della retribuzione media calcolata (R.M.C.) sui mesi lavorati negli ultimi due anni dal licenziamen to * Gli eventi protetti Aspi

31 Età meno di 55 anni Dai 55 anni ASpI nel 2016 Durata 12 mesi 18 mesi Misura fino al 6 dal 7 mese mese il 75% della retribuzione media calcolata (R.M.C.) sui mesi lavorati negli ultimi due anni dal licenziament o * il 64% della retribuzione media calcolata (R.M.C.) sui mesi lavorati negli ultimi due anni dal licenziamen to * Gli eventi protetti Aspi

32 (*) per Retribzione Media calcolata (R.M.C.) superiore a Euro si aggiunge un ulteriore incremento del 25% sulla retribuzione eccedente, fino ad una massimo stabilito dalla legge (per il 2014 era pari a 1.192,98 Euro). Gli Aspi eventi e Mini-Aspi protetti

33 Requisiti: Mini-ASpI 1) Almeno tredici settimane (tre mesi) di contribuzione di attività lavorativa negli ultimi dodici mesi. 2) conservare lo status di disoccupato (ossia essere immediatamente disponibili allo svolgimento di un attività lavorativa). N.B.: non vengono richiesti i due anni di anzianità assicurativa. Gli eventi Mini-Aspi protetti

34 La misura E pari all importo dell ASPI ed viene corrisposta mensilmente per la metà delle settimane lavorate nell'ultimo anno. Esempio: avendo lavorato dal 1 gennaio al 30 aprile, pari a 18 settimane, verrà disposto il pagamento per 9 settimane in due rate mensili. Gli eventi Mini-Aspi protetti

35 Disoccupazione Agricola E una prestazione a sostegno del reddito concessa agli operai iscritti negli elenchi nominativi dei lavoratori agricoli. L'indennità è pagata in un'unica soluzione dall'inps e spetta per tutte le giornate lavorate. Gli eventi Ds protetti agricola

36 Non spetta a: 1)lavoratori extracomunitari con permesso di soggiorno per lavoro stagionale; 2)lavoratori che hanno presentato la domanda di disoccupazione agricola oltre la scadenza; per il 2015 è fissata entro il 31 marzo; 3) lavoratori iscritti in una delle Gestioni autonome o nella Gestione Separata per l intero anno,ovvero per parte dell anno, ma il numero delle giornate lavorative rientranti nel periodo di iscrizione è superiore a quelle di attività lavorativa dipendente; Gli eventi Ds protetti agricola

37 Non spetta a: 4)lavoratori già titolari di pensione diretta alla data del 1 gennaio dell'anno di competenza della prestazione. 5)lavoratori che si dimettono volontariamente, fanno eccezione le lavoratrici madri che si dimettono nel corso del periodo di puerperio (o lavoratori padri) coloro che si dimettono per giusta causa. Gli eventi Ds protetti agricola

38 Requisiti: 1)iscrizione negli elenchi nominativi dei lavoratori agricoli dipendenti a tempo determinato, per l'anno cui si riferisce la domanda o un rapporto di lavoro agricolo a tempo indeterminato per parte dell'anno di competenza della prestazione; 2) almeno due anni di anzianità nell assicurazione contro la disoccupazione involontaria (mediante l'iscrizione negli elenchi agricoli per almeno due anni o in alternativa con l iscrizione negli elenchi per l anno di competenza della prestazione e l'accreditamento di un contributo contro la disoccupazione involontaria per attività dipendente non agricola precedente al biennio di riferimento della prestazione); Gli eventi Ds protetti agricola

39 : 3) almeno 102 contributi giornalieri nel biennio costituito dall'anno cui si riferisce l'indennità e dall'anno precedente (tale requisito può essere perfezionato mediante il cumulo con la contribuzione relativa ad attività dipendente non agricola purché l attività agricola sia prevalente nell anno o nel biennio di riferimento). N.B.: Possono essere utilizzati, per raggiungere i 102 contributi, anche quelli figurativi relativi a periodi di maternità obbligatoria e congedo parentale, compresi nel biennio utile. Gli eventi Ds protetti agricola

40 INDENNITA UNA TANTUM COLLABORATORI A PROGETTO REQUISITI: aver operato in regime di monocommittenza nell anno precedente; avere un reddito lordo complessivo soggetto ad imposizione fiscale non superiore a euro, nell anno precedente; avere un contributo mensile accreditato in Gestione Separata, nell anno di riferimento (anno presentazione domanda); Indennità Una tantum Gli Gestione eventi protetti separata

41 avere avuto un periodo di disoccupazione ininterrotto di almeno due mesi, nell anno precedente con relativa iscrizione al centro per l impiego; avere almeno 3 mensilità di contributi accreditati in Gestione Separata,nell anno precedente. (verrà innalzato a quattro mesi dal 2016). Indennità Una tantum Gli Gestione eventi protetti separata

42 MATERNITA

43 Il congedo di maternità è il periodo di astensione obbligatoria Solitamente 2 mesi precedenti la data presunta del parto e i tre mesi successivi L indennità è pari all 80% della retribuzione media giornaliera CONGEDO Gli eventi DI MATERNITA protetti

44 Il congedo PARENTALE è un periodo di astensione facoltativo 1) Massimo 6 mesi di permesso per la Madre 2) Massimo 7 mesi di permesso per il Padre N.b.: Nel caso di fruizione di entrambi i genitori il permesso non può superare gli 11 mesi CONGEDO Gli eventi PARENTALE protetti

45 L indennità è pari all 30% della retribuzione giornaliera media Senza nessuna verifica reddituale fino al 3 anno di vita del bambino o entro i 6 mesi di permesso Per le lavoratrici autonome e iscritte alla gestione separata compete per 3 mesi da usufruire entro l anno di vita del bambino CONGEDO Gli eventi PARENTALE protetti

46 ASSEGNO AL NUCLEO FAMILIARE Gli eventi Le prestazioni protetti

47 E una prestazione a sostegno del reddito istituita per sostenere le famiglie dei: - lavoratori dipendenti - dei pensionati titolari di pensione a carico del fpld, N.B.: il reddito deve essere al di sotto di determinate fasce (stabilite di anno in anno dalla legge). Gli eventi protetti ANF

48 NUCLEI FAMILIARI CON ENTRAMBI I GENITORI E ALMENO UN FIGLIO MINORE IN CUI NON SIANO PRESENTI COMPONENTI INABILI Importo complessivo mensile dell'assegno per livello di reddito e numero componenti il nucleo Reddito familiare annuo di riferimento valido dal 1 luglio 2014 Reddito familiare annuo (euro) Importo dell'assegno per numero dei componenti il nucleo familiare fino a ,66 137,50 258,33 375,00 500,00 625, , ,49 136,73 257,25 374,04 499,58 624, , ,32 135,95 256,17 373,08 499,17 623, , ,16 135,18 255,08 372,13 498,75 623, , ,99 134,40 254,00 371,17 498,33 622, , ,83 133,63 252,92 370,21 497,92 621, , ,67 132,85 251,83 369,25 497,50 621, , ,52 132,08 250,75 368,29 497,08 620, , ,35 131,30 249,67 367,33 496,67 620,00 Gli eventi protetti ANF

49 In casi particolari serve un autorizzazione da parte dell INPS. 1) Famiglie separate/divorziate 2) Figli disabili per ottenere un limite di reddito più favorevole; 3) Figli natuali o affidati 4) Ecc.. 5) Famiglie numerose con figli maggiorenni apprendisti o studenti La domanda deve essere presentata on-line Gli eventi protetti ANF

50 E inoltre Carta acquisti Assegno al nucleo familiare con 3 figli minori erogato dal Comune Assegno di maternità erogato dal Comune Gli eventi Le prestazioni protetti

51 Gli eventi Le pensioni protetti