HELP ON LINE http://www.centropaghe.it/help Capitolo 12: LAVORATORI A PROGETTO (CO.CO.CO.) Pubblicato da manuale Il 5 novembre 2014 @ 13:05 in Capitolo12 CODIFICA ANAGRAFICA Compilazione 1ª mappa: Compilazione del codice dipendente: 1 campo: nel primo campo bisogna inserire la lettera C; identifica come collaboratore. 2 campo: indicare la lettera M se il collaboratore ha molteplici rapporti di lavoro o 0 (zero) se ha un solo rapporto. di lavoro 3 campo: in questo campo bisogna scrivere il numero di matricola assegnato al collaboratore. Gli stessi dati vanno riportati nella cartella 1B, dove va indicata anche la posizione Inail. Compilazione 2ª mappa: Compilare la data di assunzione corrispondenti alla data di inizio rischio. Compilazione 5ª mappa: la mappa si presenta nella seguente forma: [1] Nell apposita legenda viene riportata la definizione di ciascuna casella: [2] Effettuate queste operazioni, l utente troverà già impostati i seguenti altri dati nelle diverse mappe. 1ª mappa:
descrizione LAV.PROG. nella Descrizione qualifica 5ª mappa: dicitura CCC nella casella Livello e M nel Tipo paga 6ª mappa: N in Apprendistato, Ferie, Paga scatti 7ª mappa: N in Accantonamento TFR, Denuncia previdenziale, Denuncia fiscale, Stampa cartellino e Opzioni calendario/presenze. INSERIMENTO FACILITATO E possibile inserire un collaboratore tramite un inserimento guidato, quindi dopo aver inserito il codice del dipendente nella chiave in alto selezionare nuovo inserimento facilitato (COLF/DMAG/ENPALS/SOMM/CO.CO.CO.) [3] E di conseguenza selezionare [4] Da qui dopo i consueti dati anagrafici sarà possibile inserire i seguenti dati
[5] E stato reso obbligatorio anche il campo PERIODO INAIL [6] questo solo se il dipendente viene inserito con una posizione inail, altrimenti se la posizione inail risulta zero tale campo non risulta obbligatorio. Al confermo verrà impostata la consueta videata dei collaboratori. GESTIONE AUTOMATICA COMPENSI E possibile gestire in modo automatico il compenso dei collaboratori che non lo percepiscono mensilmente ma solo in determinati mesi dell anno, dalla 5^ mappa [7] A. Casella Gest. Autom.: Per attivare la gestione automatica per l elaborazione dei collaboratori solo in alcuni mesi dell anno è necessario inserire nella casella Gest. Autom. la S. B. Casella Mesi: inserire nei mesi desiderati una delle opzioni indicate: Blank : il dipendente verrà considerato come non elaborabile nel mese e quindi verrà in automatico sospeso (Inserimento in automatico della S nella casella Calcolo sospeso videata 1B e inserimento automatico della data di cessazione) F: in forza il dipendente verrà elaborato normalmente
L: licenziato il dipendente verrà elaborato e conguagliato nel mese indicato, C. in questo caso in automatico verrà inserita l opzione E nella casella Gestione cess/cong. Cocco (CONGUAGLIO PER CCC IN POSIZIONE F SENZA LIQUIDAZIONE ADD.LI AC) in modo da conguagliare il co.co.co senza la liquidazione delle addizionali anno corrente. Il programma in automatico esegue le seguenti operazioni: 1. il mese in cui viene lasciata la casella bianca il CCC viene sospeso con data di cessazione dell ultimo giorno del mese corrente. 2. il mese in cui è inserita l opzione F il CCC viene messo in forza per l elaborazione mensile. 3. il mese in cui è inserita l opzione L al CCC viene fatto il conguaglio ma senza il conteggio delle addizionali anno corrente. 4. verranno aggiornate correttamente le detrazioni per i mesi non elaborati, ma è fondamentale che per le detrazioni dei familiari a carico sia inserito almeno un mese con la percentuale corretta (100 o 50). Questa nuova gestione permette il calcolo corretto delle detrazioni senza dover provvedere manualmente all inserimento dei giorni o le percentuali per i mesi in cui il CCC è sospeso. Al fine di ricordare all Utente delle variazioni a livello di anagrafica che il programma andrà ad operare, a seguito delle impostazioni inserite, sono state create 4 nuove scadenze le quali usciranno in automatico con l Inversione archivi nella stampa scadenze [8] CC: passaggio in sospensione automatico, scadenza che esce quando il co.co.co viene in automatico sospeso nel mese successivo in quanto inserito nel mese in questione l opzione Blank. CF: passaggio in forza automatico, scadenza che esce quando il cococo viene in automatico messo in forza nel mese successivo in quanto inserito nel mese in questione l opzione F. CL: passaggio in forza automatico e conguaglio senza il calcolo delle addizionali anno corrente, scadenza che esce quando il co.co.co. viene in automatico messo in forza nel mese successivo e conguagliato senza il calcolo delle addizionali anno corrente in quanto inserito nel mese in questione l opzione L. CA: passaggio in forza automatico per il conguaglio con il calcolo delle addizionali differite per l anno successivo. Scadenza che sarà attiva solo per il mese di dicembre e per il conguaglio del cococo con il conteggio delle addizionali differite. Le scadenze si possono visualizzare anche tramite la scelta Scadenze mensili presenti in utility anno corrente, Stampe mensili, oppure dopo il bollato sulla destra sempre in utilità ac, controllo archivi, 49) Stampa scadenze mensili. Se l Utente intende optare per la nuova gestione automatica Co.Co.Co. è presente la funzione di aggiornamento massivo delle anagrafiche tramite Utility a.c. Aggiorna 63) Aggiorna flag gestione automatica Co.Co.Co. [9] In tal modo 1. si aggiornano in automatico tutte le anagrafiche 2. si riportano eventualmente le detrazioni per tutto l anno per quei collaboratori che hanno il compenso annuale e non si vuole procedere manualmente all inserimento 3. si mandano in estrazione le ditte (pacchetto ditta) che hanno solo collaboratori non elaborati nel mese corrente. In griglia vengono riportate tutte le ditte che presentano almeno un collaboratore:
[10] Selezionare la ditta e confermare, successivamente vengono riportati in griglia solo le anagrafiche dei collaboratori [11] Per procedere: All inserimento in maniera massiva delle gestioni automatiche: selezionare i dipendenti e inserire nella colonna AUTO la S nei dipendenti ai quali si vuole inserire la gestione automatica e nei relativi mesi una delle opzioni previste (F o L), non è possibile inserire un mese con L antecedente ad un mese con F e non è possibile mettere la S senza nessuna scelta in almeno un mese. Una volta inserite le opzioni e selezionati i dipendenti cliccare Conferma, le scelte qui impostate verranno riportate nella relativa anagrafica. Al riporto delle detrazioni per tutto l anno (scelta utilizzata per i collaboratori con compenso annuale e per i quali non si vuole inserire le detrazioni manualmente): inserire la spunta nella colonna Riporta Detrazioni [12] All estrazione delle ditte non elaborabili: In caso di ditte che nel mese corrente non si devono elaborare, perché composte solo da co.co.co non elaborati, la presente utilità riporta la ditta nel pacchetto ditta per la bollatura (non essendoci movimenti non ci sarà alcun cedolino ma solo eventualmente l F24 da versare per le ditte posticipate). Si consiglia di effettuare la presente utility anche per quelle ditte di solo collaboratori inserite ex novo nel programma paghe durante l anno e per le quali si vuole attivare la gestione automatica e quindi estrarre la ditta per la bollatura / elaborazione. N.B. Per le ditte che hanno solo collaboratori e/o dipendenti cessati per le quali non si deve procedere normalmente ad alcun bollato, l aggiornamento delle anagrafiche e il riporto nel mese successivo avviene in automatico ad ogni inversione archivi tramite apposita ricerca che individuerà le ditte interessate ed in automatico verranno estratte per essere bollate nella funzione pacchetto ditta per il corretto riporto delle detrazioni. MOVIMENTAZIONE Per la movimentazione del collaboratore, utilizzare i seguenti codici voce: 0020 Compensi: per comunicare l importo del compenso, tale importo è utile (salvo diverse alterazioni effettuate dall Utente) per il calcolo dell Inail, dell Inps e dell Irpef; 0021 Sostit. imp.le INAIL / CoCoCo: l importo comunicato sostituisce l imponibile Inail calcolato in automatico dal programma, escludendo il controllo del minimale o del massimale; 0022 Sostit. imp.le INPS CoCoCo: l importo comunicato sostituisce l imponibile Inps calcolato in automatico dal programma, escludendo il controllo del massimale. 0023 Trattenuta Inail: voce automatica che espone sul cedolino paga la trattenuta Inail, pari a 1/3, a carico del collaboratore. 0024 Trattenuta Inail a conguaglio: per trattenere dell Inail al collaboratore, a conguaglio. 0025 Restituzione Inail a conguaglio: per restituire dell Inail al collaboratore, a conguaglio. 8445 Periodo Comp.: voce neutra per esposizione periodo co.co.co.; la voce esce se compilato con S il campo riporto data 5^ videata CCC.
Trattamento di fine mandato Per codificare il Trattamento di fine mandato vanno inserite 2 voci: una per l assoggettamento a contributi ed Inail e l altra per la ritenuta d acconto da applicare. Nelle tabelle è inoltre codificata la voce 0445 Trattamento Fine Mandato CCC ; tale voce può essere utilizzata dall Utente per l erogazione al Collaboratore del trattamento di fine mandato da assoggettare ai vari istituti (previdenziali, assicurativi, fiscali), come un normale compenso. L utilizzo della voce 0445 non comporta alcuna distinzione nella compilazione del CUD o del modello 770 rispetto all utilizzo della voce 0020. Per maggiori dettagli vedere il capitolo specifico Trattamento di Fine mandato. I N A I L Come visto prima, il primo campo del codice del Collaboratore consente di individuare la posizione Inail e di conseguenza il tasso da applicare in base a quanto codificato in anagrafica Ditta. Il premio Inail è dato dall imponibile Inail comunicato con la voce Compensi e moltiplicato per il tasso previsto in anagrafica ditta. L importo così trovato (maggiorato dell addizionale 1%) viene ripartito nella misura di 1/3 a carico del collaboratore (esposto sul cedolino paga con la voce 0023 Trattenuta Inail) e 2/3 a carico del committente. Il programma effettua in automatico la verifica del minimale e del massimale Inail rapportandolo al periodo indicato nel nuovo campo Periodo Inail Co.Co.Co. presente nella 5ª videata dell anagrafica del collaboratore (minimale e massimale diviso 12 per i mesi comunicati nel campo Periodo). Attenzione: se non compilato il campo non viene calcolato l Inail. Per collaboratore con più rapporti, per riproporzionare il minimale e massimale in percentuale in base al compenso percepito, per effettuare tale proporzione è necessario riportare la percentuale nel campo previsto per i part time nella 5ª videata del dipendente (es. se il collaboratore percepisce da parte nostra un compenso di 5.166,00 euro annui e 2.583,00 euro da parte di un altro soggetto è necessario indicare la percentuale del 66,68% data da 5.166,00 euro su 7.746,85 euro). E possibile inibire gli automatismi sopra descritti comunicando l imponibile desiderato con l apposita voce 0021 Imponibile Inail Co.Co.Co.; se passata con l importo a zero non viene calcolato l Inail. L importo dell Inail a carico Collaboratore va ad abbassare (come l Inps) l imponibile Irpef; possibilità di alterare tale automatismo in base alle seguenti codifiche da inserire nel campo Stagionale/Socio coop. presente nella 5ª videata del collaboratore: Z: per non effettuare la trattenuta di 1/3 a carico Collaboratore; è tutto a carico del committente; K: per effettuare il calcolo di 1/3 a carico del committente decurtandolo dal netto del cedolino (senza abbassare l imponibile Irpef). Ad esempio, nel caso di Socio Amministratore è a cura dell Utente comunicare l imponibile Inail convenzionale (mensile o annuale) con la voce 0021 Imponibile Inail Co.Co.Co., e compilare il campo Stagionale/Socio coop. con il codice Z se si desidera l Inail totalmente a carico azienda. M O D E L L O F 2 4 L Irpef da versare a carico del Collaboratore viene esposto sul mod. F24 con il codice tributo 1004. Per la stampa del codice sede su F24, è necessario compilare la posizione Inps (anche se assente in caso di azienda con solo collaboratori), in anagrafica ditta nella cartella 2; (es. Verona, codice F24 = 9000, nella posizione Inps indicare 9000000000 00 ) In caso di collaboratori in ditta assieme ai dipendenti, viene assunto lo stesso periodo di versamento dell imposta ( attuale o posticipato ). Nel caso in cui in un azienda con versamento posticipato per i Collaboratori si intenda adottare un diverso criterio, è necessario compilare nella cartella 3 dell anagrafica ditta il campo Co.Co.Co./Coll. con una delle seguenti opzioni previste: I => contributi co.co.co./associati sono attuali mentre le imposte rimangono posticipate S => contributi ed imposte co.co.co./associati attuali X => se versamento ditta posticipato e co.co.co./associati attuale, i versamenti dipendenti e co.co.co./associati sono distinti e non vengono effettuate compensazioni tra i tributi I N P S L imponibile Inps è dato dall importo comunicato con la voce 0020 Compensi (verificando il massimale previsto dall Inps). Su tale importo viene applicata la percentuale in base al codice aliquota indicato nel campo Cod. aliquota presente nella 6ª videata dell anagrafica del collaboratore, i codici da utilizzare sono:
P074: per non applicare il contributo Inps; P075: per applicare il contributo del 18%; P076: per applicare il contributo del 27,72%; (percentuali aggiornate al 2012) L importo calcolato viene ripartito 1/3 a carico del collaboratore e 2/3 a carico del committente. In caso di più rapporti di collaborazione, inserendo nel campo storico 155 Imp.le contributi prec. l imponibile percepito per gli altri rapporti di collaborazione, si ha il controllo fino al massimale. Per alterare l imponibile Inps comunicare l importo con la voce 0022 Sostit. imp.le INPS/CoCoCo. gli importi relativi ai contributi vengono riportati nel mod.f24, nella sezione Inps, con i codici: C10: per i collaboratori già iscritti ad altra forma pensionistica obbligatoria (aliquota P075); CXX: per i collaboratori non iscritti ad altra forma pensionistica obbligatoria. I R P E F Per determinare l imponibile Irpef, il programma in automatico detrae dall importo comunicato con la voce 0020 Compensi l importo dell Inail ed il contributo Inps a carico del Collaboratore (salvo diversa codifica da parte dell Utente). In automatico al licenziamento il programma inserisce nel movimento paga le spunte su tutti e 12 i mesi; si possono spuntare i mesi interessati e in base alle spunte effettuate vengono rapportati gli scaglioni Irpef (totale annuo diviso 12 per i mesi compilati) [13] Nell esempio sopra riportato gli scaglioni Irpef sono rapportati a otto/dodicesimi. Lo stesso vale anche per le detrazioni; viene riproporzionato l imponibile in base ai mesi. Se non compilati i campi relativi ai mesi, verrà considerata in automatico l applicazione degli scaglioni Irpef e delle detrazioni in misura mensile (con conguaglio a fine anno). E importante verificare la compilazione nella cartella 4 dell anagrafica del collaboratore, dei campi relativi alle detrazioni spettanti, per i singoli mesi. INFORMAZIONI VARIE Cambio qualifica Nel caso si voglia elaborare il compenso ad un collaboratore precedentemente inserito come Socio è possibile effettuare in automatico un cambio di qualifica con l apposita funzione prevista nelle Utility anno corrente; digitare il codice di partenza, impostare la data di variazione e selezionare il caso di Co.Co.Co. con uno o con più rapporti.
L anagrafica (Socio) di partenza rimane in posizione F ; a cura dell Utente l eventuale modifica della posizione. Storico dipendente In anagrafica del Collaboratore, nella cartella 5, è presente il tasto Storico_Co.Co.Co., che riporta: i dai storici Inail e Previdenziali suddivisi per mese. Dal / Al: vengono riportate le date indicate nel movimento del Collaboratore; Aliquota: viene riportata l aliquota totale (ditta + collaboratore) applicata nel periodo di paga; Codice: per indicare l eventuale altra tutela previdenziale obbligatoria. Tali dati possono essere utili per la compilazione delle denuncie mensili/annuali. Stampe prospetti e riepiloghi contabili Viene prodotta una stampa dei prospetti contabili e dei riepiloghi per i soli collaboratori, più una stampa complessiva della ditta dipendenti + Collaboratori. Prospetto compensi Collaboratori E prevista una stampa che riporta i compensi corrisposti ai Collaboratori: tale stampa è aggiuntiva al cedolino paga; a cura dell Utente l eventuale consegna in sostituzione al cedolino paga. Tale prospetto si può stampare anche in studio: Prospetto compensi per Co.Co.Co.. Registri presenza per Collaboratori coordinati e continuativi Prevista la possibilità di stampare nei Registri Presenza anche i Co.Co.Co. Per effettuare tale scelta è necessario in Anagrafica dipendente, nella cartella 5, indicare la S nella casella Stampa Co.Co.Co. su registri presenza. Maternità ed Assegno nucleo familiare La circolare Inps n. 138 del 29 luglio 2002 fornisce le istruzioni applicative relative all indennità di maternità e all assegno nucleo familiare ai Co.Co.Co.. Tale gestione non influisce nella busta paga del collaboratore in quanto le prestazioni in oggetto vengono erogate direttamente dall Inps. Collaboratori estero Per questi casi è prevista l applicazione dell aliquota fissa del 30%; in corso d anno l Utente dovrebbe avere alterato l aliquota Irpef (in anagrafica dipendente) indicando il 30%. E necessario al momento del conguaglio (cessazione o dicembre) inserire il NO conguaglio presente in anagrafica dipendente 7 Opzioni Altri dati No conguaglio Irpef inserire la lettera N altrimenti il programma esegue il conguaglio applicando le aliquote Irpef a scaglioni. NB: la N dovrà essere tolta negli archivi anno precedente prima della stampa del modello Cud. Riporto anagrafiche anno precedente in anno corrente Vi informiamo che i collaboratori coordinati e continuativi vengono riportati in automatico negli archivi dell anno successivo, anche se cessati (posizione C). Riporto collaboratori da un mese all altro Per le ditte che hanno solo collaboratori e/o dipendenti cessati per le quali non si deve procedere normalmente ad alcun bollato, l aggiornamento delle anagrafiche e il riporto nel mese successivo avviene in automatico ad ogni inversione archivi tramite apposita ricerca che individuerà le ditte interessate ed in automatico verranno estratte per essere bollate nella funzione pacchetto ditta. La bollatura di queste ditte comporta: Per le ditte posticipate la produzione del modello F24 in modo da poter versare i tributi entro il termine corretto. In questo caso non è più necessario effettuare la procedura di Stampa del modello F24 per ditte cessate perché il modello uscirà in automatico facendo il pacchetto ditta. Attenzione: questa funzione non comporta l elaborazione di alcun cedolino. Per le ditte attuali non verrà prodotta alcuna stampa o tutt al più stampe di mero controllo quale ad esempio ditte senza csc o posizione inps. Riepilogando: l estrazione nel pacchetto ditta di queste ditte avviene in automatico tramite ricerca (RICCCCAU) durante l inverti archivi di ciascun mese.
CONGUAGLI IN CORSO D ANNO Nella cartella 5 dell anagrafica del co.co.pro. è presente la seguente opzione: [14] Ø C per i CCC in posizione F, l opzione consentirà di elaborare il cedolino paga effettuandone il conguaglio fiscale. In fase di inserimento dei movimenti verranno spuntati tutti i mesi nel riquadro [15] considerando 12 mesi per i conteggi del conguaglio; è a cura Utente eventualmente alterare tale conteggio spuntando il numero di mesi interessati. L Opzione C verrà mantenuta e il CCC resterà in posizione F una volta fatte le chiusure e le riaperture degli archivi per il successivo mese di elaborazione. Ø D per i CCC in posizione L verrà elaborato il cedolino con le consuete modalità con la particolarità che NON verrà riportata la data di cessazione nel cedolino stesso Ø E CONGUAGLIO PER CCC IN POSIZIONE F SENZA LIQUIDAZIONE ADD.LI AC in modo da conguagliare il co.co.co senza la liquidazione delle addizionali anno corrente. CONGUAGLI A DICEMBRE I. n. a. i. l. Il calcolo dell Inail, nel mese di dicembre, viene eseguito come per gli altri mesi ricordandosi di indicare il periodo in anagrafica del collaboratore per applicare i minimali e massimali. E presente la possibilità di effettuare in automatico il conguaglio dell imponibile INAIL e di conseguenza il conguaglio del premio. Per effettuare tale scelta è necessario inserire nell anagrafica dipendente, 5ª videata, la lettera S nella casella Conguaglio automatico INAIL annuo. Tale possibilità può essere utilizzata SOLO per i casi in cui: il compenso sia di competenza dell intero anno (anche se non erogato mensilmente es. con compensi saltuari o unico compenso annuo); le variazioni di tasso non siano retroattive rispetto al mese di variazione, visto che: a) il conguaglio viene effettuato applicando un minimale/massimale medio annuo b) il periodo indicato in anagrafica Co.Co.Co. per applicare minimali/massimali, viene ignorato c) il conguaglio viene effettuato sull imponibile Inail, non sul premio effettivamente pagato d) il collaboratore sia soggetto Inps in quanto, non avendo altri dati a disposizione, viene preso lo storico 133 per la verifica del compenso annuo. Nei casi particolari, ad esempio collaborazioni iniziate o cessate in corso d anno o per periodi diversi da 12 mesi, o variazioni di tasso in corso d anno, ma con effettivi retroattivi, il conguaglio deve essere fatto manualmente, utilizzando i codici voce: 0024 trattenuta inail a conguaglio 0025 restituzione inail a conguaglio La prima voce è da utilizzare nel caso in cui si deve trattenere l Inail al collaboratore, la seconda voce invece è da utilizzare nel caso in cui durante l anno sia stato trattenuto l Inail in più rispetto al dovuto e quindi è necessario restituirlo al collaboratore. Per quanto riguarda gli imponibili Inail, per il riporto dei dati nella procedura Inail è necessario variare manualmente in anagrafica del collaboratore 9ª videata, tasto Inail inserendo l imponibile corretto tenendo presente che nello storico deve essere ancora sommato l imponibile Inail di dicembre, ed eventualmente variare i dati nella cartella 5 bottone Storico_co.co.co.. I. n. p. s. Per l Inps vengono applicati i contributi fino al raggiungimento del tetto contributivo. Il programma, già durante l anno, assoggettava a contribuzione fino a tale massimale tenendo conto anche di eventuali importi erogati da altri soggetti (se inseriti nello storico 155). Nel caso in cui nel conguaglio di fine anno, a seguito del riporto dei dati dei compensi da altri soggetti, risulti una contribuzione superiore al dovuto, non è possibile effettuare il rimborso in automatico ma è necessario, a cura dell Utente, compilare una domanda di rimborso all Inps. I. r. p. e. f.
Per effettuare il conguaglio annuo ai collaboratori coordinati e continuativi è necessario, con le paghe di dicembre, eseguire il cedolino paga sia ai collaboratori con compensi mensili sia ai collaboratori con compensi saltuari o unico compenso annuo. Per i collaboratori per i quali non è previsto un compenso a dicembre, variare la posizione da C a F (o L) e togliere la data di cessazione, eseguire il cedolino paga per effettuare il conguaglio. Per applicare gli scaglioni Irpef annuali abbiamo proposto in automatico la spunta nel movimento dei collaboratori, i mesi da gennaio a dicembre; a cura Utente l eventuale variazione del dato. Detrazioni Per eseguire il conguaglio è necessario verificare (ed eventualmente sistemare manualmente) le stringhe presenti nella quarta videata dell anagrafica del collaboratore. Conguaglio fiscale per più rapporti nella stessa azienda Per quei soggetti che hanno intrattenuto più rapporti di lavoro all interno della stessa ditta (normalmente di dipendenza e di collaborazione coordinata e continuativa) è possibile inserire un codice di aggancio per effettuare il conguaglio fiscale (sia che i rapporti vengano svolti nella stessa ditta, sia che i rapporti vengano svolti nella sede e nella filiale). Non si effettua nessun conguaglio nella 1ª busta paga, ed il conguaglio complessivo nella 2ª. Per effettuare tale scelta è necessario inserire i seguenti codici nella 7ª videata dell anagrafica del dipendente, nel bottone Altri dati: per il soggetto per il quale non si vuole effettuare il conguaglio è necessario compilare con N l apposito campo No conguaglio IRPEF. Nel cedolino l esposizione dei dati e i conteggi vengono effettuati come in una mensilità normale e senza applicare le addizionali. per il soggetto per il quale si vuole effettuare il conguaglio, tenendo conto degli altri redditi, è necessario compilare, nella videata vista sopra, l apposita casella Codici di aggancio per conguaglio inserendo il codice completo del dipendente del quale si vuole sommare i dati. Conguagli tra sedi e filiali: l indicazione dei codici di aggancio è la medesima, bisogna però obbligatoriamente elaborare per prima la ditta dove si ha il cedolino senza conguaglio e poi quella con il conguaglio. L invio può essere fatto contestualmente. Il conguaglio può essere effettuato indipendentemente in uno o nell altro soggetto (Dipendente o Collaboratore), a discrezione dell Utente. Se si esegue il rifacimento del dipendente con NO conguaglio, è necessario eseguire il rifacimento anche del dipendente con conguaglio. Utility di stampa: è prevista la possibilità di eseguire una stampa per la verifica dei dipendenti e dei collaboratori in cui è stato inserito il nuovo codice di aggancio per il conguaglio fiscale. Tale stampa è presente nelle Utility a.c. Stampe Stampa dipendenti con codice per conguaglio. Addizionale Regionale e Comunale Con le paghe di dicembre vengono applicate le addizionali anche ai CCC. Nel caso di collaboratore in posizione F le addizionali regionali e comunali vengono calcolate e trattenute (a rate) nell anno successivo, nel caso di collaboratore in posizione L le addizionali vengono calcolate e trattenute nella busta paga di dicembre. Per trattenere le addizionali con il cedolino di dicembre ai CCC anche se in forza, indicare la scelta S nel campo Trattenuta addizionali, nell anagrafica dipendente, 7ª videata, bottone Altri dati. Precedenti rapporti di collaborazione (posizione H) Anche per i CCC è possibile il conguaglio di precedenti rapporti di collaborazione (posizioni H). Movimenti paga Nel movimento del collaboratore, a dicembre, vengono impostati in automatico i 12 mesi per eseguire il conguaglio annuo, a cura dell Utente l eventuale variazione (ad es. nel caso di No Conguaglio fiscale). Articolo stampato da HELP ON LINE: http://www.centropaghe.it/help URL in questo articolo: [1] Immagine: http://www.cpupdate.it/circolari/capitolo12lavoratoriaprogettoco.co.co_addf/clip_image0021.gif [2] Immagine: http://www.cpupdate.it/circolari/capitolo12lavoratoriaprogettoco.co.co_addf/image_3.png
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