MODULO A titolo argomento tempi data MODULO A1 L approccio alla attraverso il D. Lgs. 81/2008 e smi per un percorso di miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori Il sistema legislativo: esame delle normative di riferime La filosofia del D. Lgs 81/2008 in riferimento all organizzazione di un Sistema di Prevenzione aziendale, alle procedure di lavoro, al rapporto uomo macchina e uomo ambiente / sostanze pericolose, alle misure generali di tutela della salute dei lavoratori e alla valutazione dei rischi. _ La gerarchia delle fonti giuridiche _ Le direttive europee _ La Costituzione, Codice Civile e Codice Penale _ L evoluzione della normativa sulla sicurezza e igiene del lavoro _ Statuto dei lavoratori e normativa sulla assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e le malattie professionali in azienda, i rischi considerati e le misure preventive esaminati in modo associato alla normativa vigente collegata _ La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici, etc. _ Le norme tecniche UNI, CEI e loro validità Lunedì 26/09/16 MODULO A2 I soggetti del sistema di Prevenzione aziendale secondo il _ Il dat di lavoro, i dirigenti ed i preposti _ Il responsabile del servizio di e protezione (RSPP), gli addetti del SPP
D. Lgs. 81/2008: i compiti, gli obblighi, le responsabilità civili e penal _ Il medico competente (MC) _ Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS) e il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale (RLST) _ Gli addetti alla incendi, evacuazione dei lavoratori e prono soccorso _ I lavoratori _ I progettisti, i fabbricanti, i fornitori e gli installatori _ I lavoratori autonomi Lunedì 26/09/16 Il sistema pubblico della _ Vigilanza e controllo _ Il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni _ Le omologazioni, le verifiche periodiche _ Informazione, assistenza e consulenza _ Organismi paritetici e accordi di categoria MODULO A3 Criteri e strumenti per la individuazione dei rischi _ Concetti di pericolo, rischio, danno, _ Principio di precauzione, attenzione al genere, clima delle relazioni aziendali, rischio di molestie e mobbing _ Analisi degli infortuni: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo, registro degli infortuni _ Le fonti statistiche: strumenti e materiale informativo disponibile _ Informazione sui criteri,metodi e strumenti per la valutazione dei rischi (linee guida regionali, linee guida CEE, modelli basati su ckìhek list, la norma UNI EN 1050/98, ecc.) Martedì 27/09/16
Documento di valutazione dei rischi Contenuti e specificità: metodologia della valutazione e criteri utilizzati _ Individuazione e quantificazione dei rischi, misure di adottate o da adottare _ Priorità e tempistica degli interventi di miglioramento _ Definizione di un sistema per il controllo della efficienza e della efficacia nel tempo delle misure attuate MODULO A4 La valutazione di alcuni rischi specifici in relazione alla relativa normativa di salute e sicurezza(i) _ Principali malattie professionali _ Rischio cancerogeni e mutageni _ Rischio chimico _ Rischio biologico _ Tenuta dei registri di esposizione dei lavoratori alle diverse tipologie di rischio che li richiedono Martedì 27/09/16 MODULO A5 La classificazione dei rischi in relazione alla normativa Rischi da ambienti di lavoro _ Rischio elettrico _ Rischio meccanico, macchine, attrezzature Mercoledì 28/09/16
_ Rischio movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi di trasporto) _ Rischio cadute dall alto _ Le verifiche periodiche obbligatorie di apparecchi e impianti Rischio incendio ed esplosione _Il quadro legislativo antincendio e C.P.I. _Gestione delle emergenze elementari MODULO A6 La valutazione di alcuni rischi specifici in relazione alla relativa normativa di igiene del lavoro (II) _ Rischio rum _ Rischio vibrazioni _ Rischio videoterminali _ Rischio movimentazione manuale dei carichi Rischio da campi elettromagnetici _ Il microclima Mercoledì 28/09/16 _ L illuminazione MODULO A7
Le ricadute applicative e organizzative della valutazione del rischio _ Il piano delle misure di _ Il piano e la gestione del pronto soccorso _ La sorveglianza sanitaria: definizione della necessità della sorveglianza sanitaria, specifiche tutele per le lavoratrici madri, minori, invalidi, visite mediche e giudizi di idoneità, ricorsi _ I dispositivi di protezione individuale (DPI): criteri di scelta e di utilizzo _ La gestione degli appalti _ La informazione, la formazione e l addestramento dei lavoratori (nuovi assunti, RSPP, RLS, RLST, addetti alle emergenze, aggiornamento periodico) Giovedì 29/09/16 Totale Corso 28