Città Metropolitana di Napoli.DELIBERAZIONI_SINDACALI.R.0000041.08-03-2017 Città Metropolitana di Napoli Deliberazione del Sindaco Metropolitano Il giorno 8 marzo 2017 alle ore 14.20 nella sede della Città metropolitana, il Sindaco metropolitano Luigi de Magistris, con l assistenza e partecipazione del Segretario Generale Antonio Meola, adotta la seguente deliberazione: PDLG-311-2017 Autorizzazione allo svolgimento di attività di tirocinio curriculare presso la Città metropolitana di Napoli a favore di studenti dell Università degli Studi di Roma Tre, ai sensi dell art.18 della legge n.196/1997 e del D.M. n.142/1998. Approvazione schema di convenzione. Le firme, in formato digitale, sono state apposte sull originale del presente atto ai sensi dell'art. 24 del D.Lgs. 7/3/2005, n. 82 e s.m.i. (CAD conservato in originale negli archivi informatici della Città Metropolitana di Napoli, ai sensi dell art. 22 del D. Lgs. 82/2005.
CITTA METROPOLITANA DI NAPOLI DELIBERAZIONE del SINDACO METROPOLITANO OGGETTO: Autorizzazione allo svolgimento di attività di tirocinio curriculare presso la Città metropolitana di Napoli a favore di studenti dell Università degli Studi di Roma Tre, ai sensi dell art.18 della legge n.196/1997 e del D.M. n.142/1998. Approvazione schema di convenzione. Richiamato il combinato disposto dei commi 8 e 16 dell art.1 della legge n.56 del 7 aprile 2014, ad oggetto Disposizioni sulle città metropolitane, sulle province, sulle unioni e fusioni di comuni che disciplinano le funzioni attribuite al Sindaco metropolitano; Atteso che, ai sensi dell art.1, comma 16, della citata legge n.56/2014, dal 1 gennaio 2015 la Città metropolitana di Napoli è subentrata alla Provincia di Napoli, succedendo ad essa in tutti i rapporti attivi e passivi ed esercitandone le funzioni; Visto l art.20 dello Statuto della Città Metropolitana di Napoli, che disciplina le funzioni del Sindaco Metropolitano; Il Dirigente Coordinatore dell Area Risorse Umane Visti: l art.18 della legge n.196 del 24 giugno 1997, recante Norme in materia di promozione dell occupazione, il quale, nel definire i principi e i criteri generali in materia di tirocini formativi e orientamento, rinvia la concreta disciplina degli stessi ad apposito decreto del Ministro del Lavoro e della Previdenza Sociale, emanato di concerto con il Ministro della Pubblica Istruzione, dell Università e della Ricerca Scientifica e Tecnologica; il Decreto Ministeriale del 25 marzo 1998, n.142, avente ad oggetto Regolamento recante norme di attuazione dei principi e dei criteri di cui all art. 18 della Legge 24 giugno 1997 n.196 sui tirocini formativi e di orientamento, il quale prevede che, al fine di realizzare momenti di alternanza tra studio e lavoro nell ambito dei processi formativi e di agevolare le scelte professionali mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro, siano promossi, presso datori di lavoro pubblici e privati, tirocini formativi e di orientamento. Con il succitato Decreto Ministeriale, inoltre, sono stati approvati lo schema di Convenzione di tirocinio di formazione ed orientamento e lo schema di progetto formativo e di orientamento; l art.2, comma 1, lett. b) del suddetto Decreto Ministeriale del 25 marzo 1998, n.142, il quale dispone che I tirocini formativi e di orientamento sono promossi da università ; la Direttiva n.2/2005 avente ad oggetto Tirocini formativi e di orientamento del Dipartimento della Funzione Pubblica, la quale dispone che nell ambito della formazione dei giovani universitari orientata all acquisizione delle competenze gestionali, organizzative, progettuali e strategiche necessarie agli amministratori della pubblica amministrazione, acquista un ruolo preponderante il rapporto fra Atenei promotori dei tirocini formativi e pubbliche amministrazioni ospitanti, in quanto le prassi che si consolideranno in merito alle convenzioni stipulate fra tali soggetti per l attivazione dei tirocini formativi contribuiranno a creare una tipologia di formazione universitaria utilmente spendibile nel mercato del lavoro
della pubblica amministrazione, nonché un attività di ricerca utile a sostenere i processi di innovazione della pubblica amministrazione ; la succitata direttiva, che, inoltre, ribadisce come il tirocinio formativo nelle amministrazioni costituisca una qualificante opportunità non solo per i tirocinanti, ma anche per le amministrazioni, le quali potranno introdurre gli studenti nell ambito di progetti e processi riguardanti le principali riforme in atto e le tematiche emergenti.. Atteso che: l Università degli Studi di ROMA TRE ha manifestato - con richiesta prot.n.33618/2017, agli atti dell Ufficio - la volontà di stipulare una Convenzione, per lo svolgimento di attività di tirocinio formativo curriculare ai sensi dell art.18 della legge n.196 del 24.06.1997, presso la Città Metropolitana di Napoli a beneficio di studenti della predetta Università, compresi coloro che frequentano Master, Dottorati di ricerca e Scuole di perfezionamento e specializzazione; l Università degli Studi Roma Tre utilizza come modalità di attivazione e gestione dei tirocini curriculari un sistema informatico tramite piattaforma www.jobsoul.it; come indicato nella guida d uso per la gestione dei tirocini (trasmessa dalla citata Università degli Studi Roma Tre), l Ente ospitante deve registrarsi sulla piattaforma informatica per espletare la procedura finalizzata alla stipula della Convenzione provvedendo, in particolare, a: o compilare il modulo di registrazione; o richiedere la Convenzione una volta acquisita la comunicazione di accettazione da parte dell Ateneo; o inviare la Convenzione, firmata digitalmente, tramite mail all indirizzo ufficio.stage@uniroma3.it; o utilizzare la piattaforma SOUL per la gestione del tirocinio, ricevuta la Convenzione controfirmata dal Rettore dell Università degli Studi Roma Tre; o a seguito della stipula della Convenzione, di cui sopra, i tirocini formativi potranno essere attivati secondo le modalità indicate nella predetta guida d uso. Considerato che le attività di tirocinio formativo nelle amministrazioni costituiscono una qualificante opportunità per i tirocinanti e che la Città Metropolitana di Napoli ha già sviluppato un apertura verso il mondo accademico, ormai consolidata nel tempo, attraverso numerose forme di collaborazione tra cui l attivazione di convenzioni per attività di tirocinio formativo e di orientamento di studenti universitari; Ritenuto opportuno - autorizzare, ai sensi dell art.18 della Legge n.196 del 24.06.1997, lo svolgimento di attività di tirocini formativi presso questa Amministrazione da parte di studenti della Università degli Studi di Roma Tre, compresi coloro che frequentano Master, dottorati di ricerca e scuole di perfezionamento e specializzazione per l attuazione di progetti formativi coerenti con i programmi di attività definiti dall Amministrazione nell ambito dell esercizio delle funzioni istituzionali dell Ente; - approvare il modello di schema di Convenzione, allegato al presente atto quale parte integrante e sostanziale dello stesso; - autorizzare la Città Metropolitana di Napoli alla registrazione sulla piattaforma informatica www.jobsoul.it, per l attivazione di tirocini formativi; - demandare al Dirigente Coordinatore dell Area Risorse Umane, Innovazione e qualità dei Servizi, Pari Opportunità Direzione Politiche del personale, Pari Opportunità, Qualità dei Servizi la sottoscrizione, per volontà della Città Metropolitana di Napoli, della Convenzione sopra citata;
Dato atto che ai sensi dell art.1, co.2, del D.M. n.142/1998, il rapporto tra la Città Metropolitana di Napoli ed i tirocinanti non costituisce rapporto di lavoro né collaborazione professionale ad alcun titolo; la predetta Convenzione è di durata triennale dalla data di sottoscrizione da parte del dell Università degli Studi di Roma Tre e la Città Metropolitana di Napoli, come indicato nella stessa Convenzione, salvo eventuali successive disposizioni normative in contrasto con la vigente normativa. la presente proposta di deliberazione non comporta impegni di spesa in quanto, a norma dell art.3 del succitato D.M. n.142/1998, i soggetti promotori sono tenuti ad assicurare i tirocinanti contro gli infortuni sul lavoro presso l Istituto nazionale per l assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (INAIL), nonché presso idonea compagnia assicuratrice per la responsabilità civile verso terzi e, ai sensi dell art.1, co.2, i rapporti che i datori di lavoro pubblici intrattengono con i soggetti da essi ospitati ai sensi del comma 1, non costituiscono rapporti di lavoro ; Visti l art.18 della Legge n.196 del 24 giugno 1997; il Decreto ministeriale del 25 marzo 1998 n.142; il Decreto Legislativo n.165/2001; lo Statuto della Città Metropolitana di Napoli; il Regolamento sull Organizzazione degli uffici e dei Servizi; Visto il parere favorevole espresso in ordine alla regolarità tecnica della proposta, ex art.49 del D.lgs n.267/00 e ss.mm.ii., dal Dirigente Coordinatore dell Area Risorse Umane, Innovazione e qualità dei servizi, Pari opportunità Direzione Politiche del Personale, Pari opportunità, Qualità dei servizi, dott.ssa Anna Capasso; Visto il parere favorevole espresso in ordine alla regolarità contabile, ex art.49 del D.lgs n.267/00 e ss.mm.ii., dal Dirigente Coordinatore dell Area Servizi Finanziari, dott.ssa Carmela Miele; PROPONE AL SINDACO METROPOLITANO per tutti i motivi esposti in premessa, che qui si intendono integralmente riportati e trascritti: - di autorizzare, ai sensi dell art.18 della Legge n.196 del 24.06.1997, lo svolgimento di attività di tirocini formativi presso questa Amministrazione da parte di studenti della Università degli Studi di Roma Tre, compresi coloro che frequentano Master, dottorati di ricerca e scuole di perfezionamento e specializzazione per l attuazione di progetti formativi coerenti con i programmi di attività definiti dall Amministrazione nell ambito dell esercizio delle funzioni istituzionali dell Ente; - di approvare il modello dello schema di Convenzione allegato al presente atto quale parte integrante e sostanziale dello stesso; - di demandare al Dirigente Coordinatore dell Area Risorse Umane, Innovazione e qualità dei Servizi, Pari Opportunità Direzione Politiche del personale, Pari Opportunità, Qualità dei Servizi la sottoscrizione, per volontà della Città Metropolitana di Napoli, della Convenzione sopra citata; - di dare atto che, ai sensi dell art, 1, co.2, del D.M. 25 marzo 1998, n.142, il rapporto tra la Città Metropolitana di Napoli ed i tirocinanti non costituisce rapporto di lavoro né collaborazione professionale ad alcun titolo;
- di dare atto che la presente proposta di deliberazione non comporta impegni di spesa in quanto, a norma dell art. 3 del Decreto Ministeriale del 25 marzo 1998, n. 142 i soggetti promotori sono tenuti ad assicurare i tirocinanti contro gli infortuni sul lavoro presso l Istituto nazionale per l assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (INAIL), nonché presso idonea compagnia assicuratrice per la responsabilità civile verso terzi e, ai sensi dell art. 1, comma 2, del decreto sopra citato, i rapporti che i datori di lavoro pubblici intrattengono con i soggetti da essi ospitati ai sensi del comma 1, non costituiscono rapporti di lavoro. Il Coordinatore Anna Capasso Firmato digitalmente IL SINDACO METROPOLITANO Ai sensi dell art.1 legge n.56 del 07/04/2014 Vista la proposta di deliberazione sopra riportata, a firma del Dirigente Coordinatore dell Area Risorse Umane, innovazione e qualità dei servizi, Pari opportunità Direzione Politiche del Personale, Pari opportunità, Qualità dei servizi, dott.ssa Anna Capasso; Visto il parere favorevole espresso in ordine alla regolarità tecnica della proposta, ex art.49 del D.lgs n.267/00 e ss.mm.ii., dal Dirigente Coordinatore dell Area Risorse Umane, Innovazione e qualità dei servizi, Pari opportunità Direzione Politiche del Personale, Pari opportunità, Qualità dei servizi, dott.ssa Anna Capasso; Visto il parere favorevole espresso in ordine alla regolarità contabile, ex art.49 del D.lgs n.267/00 e ss.mm.ii., dal Dirigente Coordinatore dell Area Servizi Finanziari, dott.ssa Carmela Miele; Ritenuto di procedere in merito, per quanto di competenza DELIBERA di approvare la proposta di deliberazione sopra riportata, che qui si intende integralmente ripetuta e trascritta; di dichiarare, stante l urgenza, la presente deliberazione immediatamente eseguibile. IL SINDACO METROPOLITANO Luigi de Magistris Firmato digitalmente IL SEGRETARIO GENERALE Antonio Meola Firmato digitalemente
Citta Metropolitana di Napoli Pol.Pers.le Pari Opp.Qual.Serv Oggetto: Autorizzazione allo svolgimento di attività di tirocinio curriculare presso la Città metropolitana di Napoli a favore di studenti dell'università degli Studi di Roma Tre, ai sensi dell'art.18 della legge n.196/1997 e del D.M. n.142/1998. Approvazione schema di convenzione. PARERI EX ART.49 D.LGS. 267/2000 E SS.MM.II. Il Coordinatore dell'area Risorse Umane, Innovazione e Qualità dei Servizi, Pari Opportunità, in ordine alla regolarità tecnica, esprime parere favorevole. Il Dirigente Coordinatore dell'area Risorse Umane, Innovazione e Qualità dei Servizi, Pari Opportunità F.to digitalmente Anna Capasso Pagina 1 di 1
Citta Metropolitana di Napoli Area Servizi Finanziari Oggetto: Autorizzazione allo svolgimento di attività di tirocinio curriculare presso la Città metropolitana di Napoli a favore di studenti dell'università degli Studi di Roma Tre, ai sensi dell'art.18 della legge n.196/1997 e del D.M. n.142/1998. Approvazione schema di convenzione. Il Coordinatore dell'area Servizi Finanziari: Parere di regolarità contabile non dovuto ai sensi dell'art. 49 del D. lgs 267/2000 F.to digitalmente Dott.ssa C. Miele Pagina 1 di 1
CITTA METROPOLITANA DI NAPOLI DLG 41 2017 del 8 marzo 2017 Data inizio pubblicazione: 08/03/2017 Data fine pubblicazione: 23/03/2017