EXCELSIOR INFORMA I PROGRAMMI OCCUPAZIONALI DELLE IMPRESE RILEVATI DAL SISTEMA DELLE CAMERE DI COMMERCIO Regione Veneto 1 trimestre 2017 Nota per la lettura: A partire dall'indagine del 4 trimestre 2016 è stata introdotta una nuova modalità di rilevazione che prevede l adozione prioritaria della tecnica CAWI (Computer Assisted Web Interviewing). La rete delle Camere di commercio assicura la specifica attività di supporto per le imprese intervistate. Le previsioni relative al 1 trimestre 2017, che vengono presentate in questo bollettino, sono state effettuate nel mese di dicembre 2016. Le successive analisi si focalizzano sulle principali caratteristiche delle assunzioni programmate per il trimestre gennaio-marzo 2017, secondo i profili professionali e i livelli di istruzione richiesti. Le opportunità di lavoro previste nella regione Le assunzioni di lavoratori dipendenti... Assunzioni di dipendenti Contratti in somministrazione (interinali) Contratti di collaborazione a progetto e altre modalità di lavoro indipendente 13.080 19.110 27.810... saranno circa 27.810 unità, pari al 46% di tutte le opportunità di lavoro previste nella regione; nell'area del Nord Est saranno circa 64.000 e complessivamente in Italia circa 259.000;... nel 36% dei casi saranno assunzioni stabili, ossia con un contratto a tempo indeterminato o di apprendistato, mentre nel 64% saranno a termine (a tempo determinato o altri contratti con durata predefinita); Valori assoluti arrotondati alle decine... si concentreranno per il 68% nel settore dei servizi e per il 66% nelle imprese con meno di 50 dipendenti; A tempo indeterminato 26% Apprendistato 10% Altri contratti 8% Sistema Informativo Excelsior I CONTRATTI PROPOSTI AI NUOVI ASSUNTI Tempo determinato: sostituzione altri dipendenti 4% Tempo determinato: prova per assunzione stabile 19% Tempo determinato: coprire picchi di attività 17% Tempo determinato: attività stagionali 16%... il 20% sarà destinato a dirigenti, specialisti e tecnici (ossia profili high skill), quota inferiore alla media nazionale (22%);... in 26 casi su 100 le imprese prevedono di avere difficoltà a trovare i profili desiderati;... per una quota pari al 33% interesseranno giovani con meno di 30 anni. ASSUNZIONI PER SETTORE DI ATTIVITÀ Tessile - abbigliamento Legno e mobili Metallurgia e prodotti in metallo Industrie meccaniche Altre industrie Costruzioni Commercio Turismo e ristorazione Servizi avanzati alle imprese Servizi operativi Trasporti e logistica Servizi alle persone Valori assoluti arrotondati alle decine. 480 910 1.380 1.270 1.190 1.710 1.580 1.370 3.110 2.890 4.560 6.390 La fonte dei dati presentati è: Unioncamere-Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior.
Regione Veneto 1 trimestre 2017 Pagina 2 ASSUNZIONI PREVISTE PER TIPO DI PROFILO (*) Profili generici 15% Dirigenti, specialisti e tecnici 20% 66% CARATTERISTICHE DELLE ASSUNZIONI PREVISTE (quote % sulle assunzioni totali) Operai specializzati e conduttori impianti 24% Profess. commerciali e dei servizi 26% Impiegati 15% 26% Assunzioni Assunzioni difficili da per cui è richiesta reperire esperienza specifica 32% 33% Assunzioni potenziali di donne * Assunzioni di giovani con meno di 30 anni (*) Aggregazioni dei grandi gruppi della classificazione ISTAT delle professioni * E' compresa una quota di assunzioni per cui il genere è ritenuto ininfluente, calcolata in proporzione alle preferenze indicate in modo esplicito. Indicatori di sintesi sulle assunzioni di dipendenti: la regione a confronto con l'italia Previsione per il 1 trimestre 2017 Veneto Variazione rispetto al 1 trimestre del 2016 Previsione per il 1 trimestre 2017 Italia Variazione rispetto al 1 trimestre del 2016 Assunzioni di dipendenti (% sulle entrate con tutte le forme contrattuali) 46 44 Assunzioni per cui è richiesta esperienza (% sulle assunzioni totali) 66 66 Assunzioni difficili da reperire (% sulle assunzioni totali) 26 20 Assunzioni di giovani con meno di 30 anni (% sulle assunzioni totali) 33 34 Assunzioni di profili "high skill" (% sulle assunzioni totali) 20 22 Nota metodologica: I dati qui presentati derivano dall indagine Excelsior, svolta a cadenza trimestrale, realizzata da Unioncamere in accordo con il Ministero del Lavoro. La presente edizione ha riguardato un campione di circa 97.000 imprese, rappresentative dell universo delle imprese private dell'industria e dei servizi con dipendenti al 2015 che abbiano avuto almeno un dipendente in media nel 2014. Tale universo è desunto dal Registro Imprese, integrato con i dati di altre fonti (in particolare INPS). Non sono oggetto di rilevazione imprese che hanno iniziato ad avere dipendenti successivamente, salvo nel caso di un limitato numero di imprese di significativa dimensione che è stato possibile inserire nelle liste di indagine. La frazione sondata è risultata pari al 6,8% per le imprese da 1 a 49 dipendenti e al 28,8% per le imprese da 50 a 99 dipendenti, mentre per le imprese con almeno 100 dipendenti tale valore è risultato pari al 34,3% in termini di imprese e al 38,5% in termini di numero di dipendenti. Le interviste da cui sono tratte le previsioni per il 1 trimestre 2017 sono state realizzate nel mese di dicembre 2016, utilizzando tecnica di compilazione diretta, con modalità CAWI. La rete delle Camere di commercio ha assicurato la specifica attività di supporto per le imprese intervistate.il riporto all universo è effettuato considerando quale unità di riporto l impresa - o la singola unità provinciale nel caso di imprese localizzate in più province - ciascuna di esse ponderata con il rispettivo numero di dipendenti. I risultati dell indagine sono disponibili a livello provinciale e regionale secondo un numero variabile di settori economici, ottenuti quale accorpamento di codici di attività economica della classificazione ATECO 2007 e rivisti in funzione dell ottenimento dei livelli di significatività predefiniti. Si precisa che per le imprese plurilocalizzate la classe dimensionale è sempre riferita all impresa nel suo complesso. La ripartizione delle assunzioni previste per gruppo professionale fa riferimento ad opportune aggregazioni dei codici della classificazione ISTAT 2011. Excelsior Informa è realizzato nell ambito del Sistema Informativo Excelsior, promosso da Unioncamere in collaborazione con il Ministero del Lavoro. I dati a supporto del documento e la redazione dello stesso sono a cura di un gruppo di ricerca congiunto dell Area politiche attive del lavoro di Unioncamere, diretto da Claudio Gagliardi, di Si.Camera e di Gruppo CLAS. Per approfondimenti si consulti il sito: http://excelsior.unioncamere.net nel quale sono disponibili dati e analisi riferiti a tutte le regioni e a tutte le province. La riproduzione e/o diffusione parziale o totale delle tavole contenute nella presente pubblicazione è consentita esclusivamente con la citazione completa della fonte: Unioncamere-Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior.
VENETO MONITORAGGIO TRIMESTRALE DI UNIONCAMERE DEI FABBISOGNI PROFESSIONALI DELLE IMPRESE ITALIANE A LIVELLO REGIONALE Sintesi dei principali risultati La domanda di lavoro delle imprese nel I trimestre 2017 gennaio-marzo
Indice delle tavole VENETO La domanda di lavoro delle imprese nel I trimestre 2017 Sezione 1 Le assunzioni di dipendenti previste in complesso per settore di attività Tavola 1 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO E ASSUNZIONI STAGIONALI, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Tavola 2 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO IL TIPO DI CONTRATTO, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Tavola 2.1 ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO SECONDO LE MOTIVAZIONI, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Tavola 3 Tavola 4 Tavola 5.1 Tavola 5.2 Tavola 6 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO IL GRANDE GRUPPO PROFESSIONALE, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO LA DIFFICOLTÀ DI REPERIMENTO E L'ESPERIENZA, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO PER CLASSE DI ETÀ, SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO LA PREFERENZA DI GENERE, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO IL LIVELLO DI ISTRUZIONE, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Sezione 2 Le assunzioni non stagionali e stagionali previste per settore di attività Tavola 7 Tavola 8 Tavola 9 Tavola 10 Tavola 11 Tavola 12 ASSUNZIONI NON STAGIONALI E STAGIONALI, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE ASSUNZIONI NON STAGIONALI SECONDO LA DIFFICOLTÀ DI REPERIMENTO E L'ESPERIENZA, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE ASSUNZIONI NON STAGIONALI PER CLASSE DI ETÀ, SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE ASSUNZIONI NON STAGIONALI SECONDO LA PREFERENZA DI GENERE, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE ASSUNZIONI NON STAGIONALI SECONDO IL LIVELLO DI ISTRUZIONE, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE ASSUNZIONI STAGIONALI SECONDO LA DIFFICOLTÀ DI REPERIMENTO E L'ESPERIENZA, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Sezione 3 Le assunzioni previste per professioni richieste Tavola 13 Tavola 14 Tavola 15 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO, ASSUNZIONI NON STAGIONALI E STAGIONALI, PER GRANDE GRUPPO PROFESSIONALE SECONDO LA CLASSIFICAZIONE ISTAT ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO LE PRINCIPALI CARATTERISTICHE RICHIESTE, PER GRANDE GRUPPO PROFESSIONALE SECONDO LA CLASSIFICAZIONE ISTAT ASSUNZIONI NON STAGIONALI SECONDO LE PRINCIPALI CARATTERISTICHE RICHIESTE, PER GRANDE GRUPPO PROFESSIONALE SECONDO LA CLASSIFICAZIONE ISTAT Sezione 4 Approfondimenti sulle professioni richieste Tavola 16 Tavola 17 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO PER AREA AZIENDALE DI INSERIMENTO ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO IL TIPO DI CONTRATTO, PER GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE EXCELSIOR
Tavola 18 Tavola 19 Tavola 20 Tavola 21 Tavola 22 ASSUNZIONI PREVISTE A TEMPO DETERMINATO SECONDO LE MOTIVAZIONI, PER GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE EXCELSIOR ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO LA DIFFICOLTÀ DI REPERIMENTO, L'ESPERIENZA E IL PERSONALE IMMIGRATO, PER GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE EXCELSIOR ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO LA CLASSE DI ETÀ, PER GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE EXCELSIOR ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO LA PREFERENZA DI GENERE, PER GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE EXCELSIOR ASSUNZIONI NON STAGIONALI SECONDO IL LIVELLO DI ISTRUZIONE, PER GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE EXCELSIOR Sezione 5 Le opportunità di lavoro in complesso a livello regionale Tavola 23 Tavola 24 Tavola 25 MOVIMENTI OCCUPAZIONALI IN ENTRATA PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE MOVIMENTI OCCUPAZIONALI IN USCITA PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE SALDI OCCUPAZIONALI PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Allegati
Sezione 1 Le assunzioni di dipendenti previste in complesso per settore di attività
Tavola 1 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO E ASSUNZIONI STAGIONALI, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Assunzioni previste di cui per motivi stagionali (v.a.) distribuz. (v.a.) % sul totale (%) assunzioni TOTALE 27.810 100,0 4.450 16,0 INDUSTRIA E COSTRUZIONI 8.870 31,9 500 5,7 Industrie tessili, dell'abbigliamento, del cuoio e delle calzature 910 3,3 -- -- Industrie del legno e del mobile 480 1,7 - - Industrie della lavorazione dei metalli e dei prodotti in metallo 1.380 5,0 20 1,6 Industrie della fabbricazione e manutenzione di macchinari e apparecchiature 1.270 4,6 -- -- Altre industrie 3.110 11,2 410 13,1 Costruzioni 1.710 6,1 70 3,8 SERVIZI 18.950 68,1 3.950 20,8 Commercio 4.560 16,4 240 5,3 Servizi turistici, di alloggio e ristorazione 6.390 23,0 3.060 47,8 Servizi avanzati di supporto alle imprese 1.190 4,3 -- -- Servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone 1.580 5,7 140 8,5 Servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio 1.370 4,9 140 10,5 Servizi alle persone 2.890 10,4 360 12,3 Altri servizi 970 3,5 -- -- CLASSI DIMENSIONALI 1-49 dipendenti 18.300 65,8 3.110 17,0 50 dipendenti e oltre 9.510 34,2 1.340 14,1 NORD EST 63.960 9.450 14,8 ITALIA 258.820 35.780 13,8 Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2016
Tavola 2 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO IL TIPO DI CONTRATTO, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Assunzioni previste (v.a.) a tempo indeterminato di cui (%): a tempo determinato * apprendistato altri contratti ** TOTALE 27.810 25,9 56,3 10,2 7,6 INDUSTRIA E COSTRUZIONI 8.870 34,8 48,7 10,1 6,4 Industrie tessili, dell'abbigliamento, del cuoio e delle calzature 910 29,5 52,8 11,2 6,5 Industrie del legno e del mobile 480 33,5 53,5 11,0 1,9 Industrie della lavorazione dei metalli e dei prodotti in metallo 1.380 35,8 50,1 10,7 3,4 Industrie della fabbricazione e manutenzione di macchinari e apparecchiature 1.270 47,2 41,1 6,4 5,3 Altre industrie 3.110 33,0 44,9 10,6 11,5 Costruzioni 1.710 31,4 56,4 10,7 1,5 SERVIZI 18.950 21,8 59,8 10,2 8,2 Commercio 4.560 23,6 59,6 14,0 2,7 Servizi turistici, di alloggio e ristorazione 6.390 12,8 72,4 4,9 9,9 Servizi avanzati di supporto alle imprese 1.190 26,1 29,3 32,9 11,7 Servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone 1.580 32,6 54,6 7,5 5,3 Servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio 1.370 28,5 59,4 6,2 5,9 Servizi alle persone 2.890 18,1 59,7 8,0 14,2 Altri servizi 970 50,8 24,8 16,2 8,1 CLASSI DIMENSIONALI 1-49 dipendenti 18.300 24,1 55,9 12,2 7,8 50 dipendenti e oltre 9.510 29,5 57,0 6,3 7,2 NORD EST 63.960 27,4 55,6 9,2 7,8 ITALIA 258.820 32,5 51,3 9,4 6,8 * Inclusi i contratti per motivi stagionali ** Contratto a chiamata. Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2016
Tavola 2.1 ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO SECONDO LE MOTIVAZIONI, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Assunzioni a tempo determinato (v.a.) attività stagionali secondo i motivi (%): copertura sostituzione picco attività temporanea periodo di prova TOTALE 15.650 28,4 31,0 7,2 33,3 INDUSTRIA E COSTRUZIONI 4.320 11,7 35,8 4,6 48,0 Industrie tessili, dell'abbigliamento, del cuoio e delle calzature 480 1,7 40,0 7,9 50,5 Industrie del legno e del mobile 260 -- 24,1 -- 73,5 Industrie della lavorazione dei metalli e dei prodotti in metallo 690 3,2 26,3 8,1 62,4 Industrie della fabbricazione e manutenzione di macchinari e apparecchiature 520 -- 33,3 -- 64,4 Altre industrie 1.400 29,1 22,2 6,2 42,5 Costruzioni 960 6,7 64,6 0,1 28,6 SERVIZI 11.340 34,8 29,2 8,2 27,7 Commercio 2.720 8,9 36,0 9,0 46,1 Servizi turistici, di alloggio e ristorazione 4.630 66,1 18,7 1,6 13,7 Servizi avanzati di supporto alle imprese 350 1,4 52,2 6,1 40,3 Servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone 860 15,7 46,9 10,2 27,3 Servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio 810 17,6 35,8 6,4 40,1 Servizi alle persone 1.730 20,6 30,0 25,1 24,3 Altri servizi 240 -- 32,6 -- 57,0 CLASSI DIMENSIONALI 1-49 dipendenti 10.230 30,4 31,2 2,9 35,4 50 dipendenti e oltre 5.420 24,7 30,7 15,3 29,4 NORD EST 35.570 26,6 31,8 9,0 32,6 ITALIA 132.900 26,9 33,4 10,4 29,3 Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2016
Tavola 3 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO IL GRANDE GRUPPO PROFESSIONALE, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Assunzioni previste (v.a.) dirigenti, prof. spec. e tecnici impiegati e add. vendita e serv. di cui (%): operai specializzati profes. non qualificate TOTALE 27.810 20,1 40,9 23,8 15,2 INDUSTRIA E COSTRUZIONI 8.870 23,3 13,1 55,7 7,9 Industrie tessili, dell'abbigliamento, del cuoio e delle calzature 910 18,7 15,4 60,5 5,4 Industrie del legno e del mobile 480 10,8 13,3 61,5 14,4 Industrie della lavorazione dei metalli e dei prodotti in metallo 1.380 20,5 14,4 59,8 5,4 Industrie della fabbricazione e manutenzione di macchinari e apparecchiature 1.270 48,8 8,0 36,7 6,4 Altre industrie 3.110 25,7 11,2 55,4 7,6 Costruzioni 1.710 8,1 17,9 63,1 10,9 SERVIZI 18.950 18,6 53,9 8,9 18,6 Commercio 4.560 20,2 60,7 13,7 5,4 Servizi turistici, di alloggio e ristorazione 6.390 2,5 68,5 1,2 27,8 Servizi avanzati di supporto alle imprese 1.190 53,2 42,0 2,3 2,4 Servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone 1.580 9,9 26,6 4,6 59,0 Servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio 1.370 6,4 18,0 49,3 26,3 Servizi alle persone 2.890 32,1 54,9 6,7 6,2 Altri servizi 970 65,1 33,3 -- -- CLASSI DIMENSIONALI 1-49 dipendenti 18.300 19,1 41,0 25,2 14,6 50 dipendenti e oltre 9.510 21,9 40,7 21,1 16,3 NORD EST 63.960 20,9 40,5 22,9 15,7 ITALIA 258.820 22,2 40,5 23,9 13,4 Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2016
Tavola 4 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO LA DIFFICOLTÀ DI REPERIMENTO E L'ESPERIENZA, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE (quota % sul totale) Assunzioni previste di cui (%): (v.a.) di difficile con specifica reperimento esperienza * TOTALE 27.810 25,5 65,8 INDUSTRIA E COSTRUZIONI 8.870 34,4 63,9 Industrie tessili, dell'abbigliamento, del cuoio e delle calzature 910 28,2 65,6 Industrie del legno e del mobile 480 35,8 57,9 Industrie della lavorazione dei metalli e dei prodotti in metallo 1.380 46,2 71,1 Industrie della fabbricazione e manutenzione di macchinari e apparecchiature 1.270 43,6 74,0 Altre industrie 3.110 20,8 48,2 Costruzioni 1.710 45,7 80,2 SERVIZI 18.950 21,4 66,7 Commercio 4.560 21,5 59,8 Servizi turistici, di alloggio e ristorazione 6.390 17,0 76,5 Servizi avanzati di supporto alle imprese 1.190 34,9 47,8 Servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone 1.580 12,0 44,6 Servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio 1.370 14,7 71,4 Servizi alle persone 2.890 25,8 73,6 Altri servizi 970 44,7 65,7 CLASSI DIMENSIONALI 1-49 dipendenti 18.300 28,8 68,7 50 dipendenti e oltre 9.510 19,3 60,3 NORD EST 63.960 25,1 65,8 ITALIA 258.820 19,9 66,3 * Esperienza professionale o nello stesso settore Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2016
Tavola 5.1 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO PER CLASSE DI ETÀ, SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE (quota % sul totale) Assunzioni per classe di età (%): previste (v.a.) sino a 29 anni oltre 29 anni indifferente TOTALE 27.810 32,8 28,6 38,6 INDUSTRIA E COSTRUZIONI 8.870 36,6 34,0 29,4 Industrie tessili, dell'abbigliamento, del cuoio e delle calzature 910 28,8 40,5 30,7 Industrie del legno e del mobile 480 31,5 49,6 19,0 Industrie della lavorazione dei metalli e dei prodotti in metallo 1.380 39,3 38,2 22,6 Industrie della fabbricazione e manutenzione di macchinari e apparecchiature 1.270 42,8 39,0 18,2 Altre industrie 3.110 36,9 24,9 38,2 Costruzioni 1.710 34,7 35,8 29,6 SERVIZI 18.950 31,0 26,1 42,9 Commercio 4.560 44,7 23,2 32,1 Servizi turistici, di alloggio e ristorazione 6.390 24,3 31,8 43,9 Servizi avanzati di supporto alle imprese 1.190 50,3 21,6 28,1 Servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone 1.580 17,6 26,9 55,5 Servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio 1.370 18,1 34,8 47,1 Servizi alle persone 2.890 25,3 14,7 60,0 Altri servizi 970 44,9 28,0 27,1 CLASSI DIMENSIONALI 1-49 dipendenti 18.300 33,3 33,0 33,7 50 dipendenti e oltre 9.510 31,8 20,1 48,0 NORD EST 63.960 31,1 27,3 41,6 ITALIA 258.820 34,0 26,9 39,1 Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2016
Tavola 5.2 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO LA PREFERENZA DI GENERE, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE (quota % sul totale) Assunzioni previste (v.a.) per genere (%): femminile maschile indifferente TOTALE 27.810 15,8 34,2 50,0 INDUSTRIA E COSTRUZIONI 8.870 7,5 57,2 35,3 Industrie tessili, dell'abbigliamento, del cuoio e delle calzature 910 28,2 31,0 40,8 Industrie del legno e del mobile 480 6,0 65,8 28,1 Industrie della lavorazione dei metalli e dei prodotti in metallo 1.380 3,6 73,1 23,4 Industrie della fabbricazione e manutenzione di macchinari e apparecchiature 1.270 2,3 61,9 35,8 Altre industrie 3.110 8,9 36,4 54,7 Costruzioni 1.710 1,5 90,4 8,1 SERVIZI 18.950 19,6 23,4 56,9 Commercio 4.560 15,1 36,5 48,4 Servizi turistici, di alloggio e ristorazione 6.390 20,5 22,6 56,9 Servizi avanzati di supporto alle imprese 1.190 13,7 7,4 78,9 Servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone 1.580 41,0 12,7 46,3 Servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio 1.370 5,9 54,9 39,2 Servizi alle persone 2.890 23,4 6,9 69,7 Altri servizi 970 16,0 9,9 74,1 CLASSI DIMENSIONALI 1-49 dipendenti 18.300 18,2 41,8 40,0 50 dipendenti e oltre 9.510 11,2 19,5 69,3 NORD EST 63.960 17,2 32,3 50,5 ITALIA 258.820 15,8 31,8 52,4 Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2016
Tavola 6 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO IL LIVELLO DI ISTRUZIONE, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Assunzioni previste (v.a.) di cui (%): diploma qualifica professionale TOTALE 27.810 12,4 41,4 16,5 29,7 INDUSTRIA E COSTRUZIONI 8.870 14,4 36,5 20,4 28,7 Industrie tessili, dell'abbigliamento, del cuoio e delle calzature 910 10,7 34,7 12,9 41,7 Industrie del legno e del mobile 480 5,2 28,8 23,5 42,5 Industrie della lavorazione dei metalli e dei prodotti in metallo 1.380 12,3 40,5 28,4 18,8 Industrie della fabbricazione e manutenzione di macchinari e apparecchiature 1.270 30,4 39,9 20,9 8,7 Altre industrie 3.110 18,1 31,0 19,3 31,6 Costruzioni 1.710 2,1 43,7 18,6 35,5 SERVIZI 18.950 11,5 43,7 14,6 30,1 Commercio 4.560 11,6 61,4 10,4 16,6 Servizi turistici, di alloggio e ristorazione 6.390 1,9 30,6 17,4 50,0 Servizi avanzati di supporto alle imprese 1.190 32,1 57,8 6,7 3,5 Servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone 1.580 6,3 38,2 2,2 53,3 Servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio 1.370 3,4 47,0 7,4 42,3 Servizi alle persone 2.890 17,4 39,3 33,6 9,7 Altri servizi 970 51,7 47,7 -- -- laurea nessuna formazione specifica CLASSI DIMENSIONALI 1-49 dipendenti 18.300 10,3 41,5 17,4 30,8 50 dipendenti e oltre 9.510 16,6 41,2 14,7 27,5 NORD EST 63.960 13,6 40,4 16,5 29,5 ITALIA 258.820 16,8 41,4 16,1 25,7 Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2016
Sezione 2 Le assunzioni non stagionali e stagionali previste per settore di attività
Tavola 7 ASSUNZIONI NON STAGIONALI E STAGIONALI, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Assunzioni previste (v.a.) di cui: non stagionali stagionali (v.a.) (%) (v.a.) (%) TOTALE 27.810 23.360 84,0 4.450 16,0 INDUSTRIA E COSTRUZIONI 8.870 8.360 94,3 500 5,7 Industrie tessili, dell'abbigliamento, del cuoio e delle calzature 910 910 99,1 -- -- Industrie del legno e del mobile 480 480 100,0 - - Industrie della lavorazione dei metalli e dei prodotti in metallo 1.380 1.360 98,4 20 1,6 Industrie della fabbricazione e manutenzione di macchinari e apparecchiature 1.270 1.270 99,8 -- -- Altre industrie 3.110 2.710 86,9 410 13,1 Costruzioni 1.710 1.640 96,2 70 3,8 SERVIZI 18.950 15.000 79,2 3.950 20,8 Commercio 4.560 4.310 94,7 240 5,3 Servizi turistici, di alloggio e ristorazione 6.390 3.340 52,2 3.060 47,8 Servizi avanzati di supporto alle imprese 1.190 1.180 99,6 -- -- Servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone 1.580 1.440 91,5 140 8,5 Servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio 1.370 1.230 89,5 140 10,5 Servizi alle persone 2.890 2.530 87,7 360 12,3 Altri servizi 970 970 99,4 -- -- CLASSI DIMENSIONALI 1-49 dipendenti 18.300 15.190 83,0 3.110 17,0 50 dipendenti e oltre 9.510 8.170 85,9 1.340 14,1 NORD EST 63.960 54.510 85,2 9.450 14,8 ITALIA 258.820 223.040 86,2 35.780 13,8 Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2016
Tavola 8 ASSUNZIONI NON STAGIONALI SECONDO LA DIFFICOLTÀ DI REPERIMENTO E L'ESPERIENZA, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE di cui (%): Assunzioni non di difficile con specifica stagionali (v.a.) reperimento esperienza * TOTALE 23.360 28,3 64,3 INDUSTRIA E COSTRUZIONI 8.360 36,0 66,1 Industrie tessili, dell'abbigliamento, del cuoio e delle calzature 910 28,4 65,7 Industrie del legno e del mobile 480 35,8 57,9 Industrie della lavorazione dei metalli e dei prodotti in metallo 1.360 46,9 71,9 Industrie della fabbricazione e manutenzione di macchinari e apparecchiature 1.270 43,6 74,0 Altre industrie 2.710 22,5 52,6 Costruzioni 1.640 47,5 79,9 SERVIZI 15.000 24,1 63,3 Commercio 4.310 21,7 60,4 Servizi turistici, di alloggio e ristorazione 3.340 24,6 69,9 Servizi avanzati di supporto alle imprese 1.180 35,1 47,7 Servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone 1.440 11,6 43,2 Servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio 1.230 16,0 72,1 Servizi alle persone 2.530 25,3 72,9 Altri servizi 970 44,9 65,9 CLASSI DIMENSIONALI 1-49 dipendenti 15.190 33,1 65,9 50 dipendenti e oltre 8.170 19,5 61,2 NORD EST 54.510 27,4 64,7 ITALIA 223.040 21,7 64,6 * Esperienza professionale o nello stesso settore Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2016
Tavola 9 ASSUNZIONI NON STAGIONALI PER CLASSE DI ETÀ, SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Assunzioni non per classe di età (%): stagionali (v.a.) sino a 29 anni oltre 29 anni indifferente TOTALE 23.360 35,2 29,7 35,1 INDUSTRIA E COSTRUZIONI 8.360 38,0 35,4 26,6 Industrie tessili, dell'abbigliamento, del cuoio e delle calzature 910 28,9 40,7 30,4 Industrie del legno e del mobile 480 31,5 49,6 19,0 Industrie della lavorazione dei metalli e dei prodotti in metallo 1.360 38,7 38,5 22,8 Industrie della fabbricazione e manutenzione di macchinari e apparecchiature 1.270 42,9 39,0 18,1 Altre industrie 2.710 40,8 28,2 31,0 Costruzioni 1.640 36,0 34,9 29,0 SERVIZI 15.000 33,6 26,5 39,9 Commercio 4.310 44,5 23,7 31,7 Servizi turistici, di alloggio e ristorazione 3.340 27,6 36,1 36,3 Servizi avanzati di supporto alle imprese 1.180 50,5 21,4 28,1 Servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone 1.440 16,6 26,7 56,7 Servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio 1.230 19,5 36,5 44,0 Servizi alle persone 2.530 27,3 15,2 57,4 Altri servizi 970 44,7 28,0 27,3 CLASSI DIMENSIONALI 1-49 dipendenti 15.190 35,8 34,2 29,9 50 dipendenti e oltre 8.170 34,0 21,2 44,8 NORD EST 54.510 33,0 28,2 38,8 ITALIA 223.040 36,2 27,0 36,8 Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2016
Tavola 10 ASSUNZIONI NON STAGIONALI SECONDO LA PREFERENZA DI GENERE, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Assunzioni non stagionali per genere (%): (v.a.) femminile maschile indifferente TOTALE 23.360 14,5 36,7 48,9 INDUSTRIA E COSTRUZIONI 8.360 7,5 59,0 33,5 Industrie tessili, dell'abbigliamento, del cuoio e delle calzature 910 28,4 31,2 40,4 Industrie del legno e del mobile 480 6,0 65,8 28,1 Industrie della lavorazione dei metalli e dei prodotti in metallo 1.360 3,5 73,0 23,5 Industrie della fabbricazione e manutenzione di macchinari e apparecchiature 1.270 2,3 61,9 35,8 Altre industrie 2.710 9,0 39,7 51,4 Costruzioni 1.640 1,6 90,2 8,2 SERVIZI 15.000 18,4 24,2 57,4 Commercio 4.310 15,5 37,6 46,9 Servizi turistici, di alloggio e ristorazione 3.340 14,6 25,3 60,0 Servizi avanzati di supporto alle imprese 1.180 13,7 7,3 79,0 Servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone 1.440 39,2 12,2 48,6 Servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio 1.230 6,6 55,8 37,6 Servizi alle persone 2.530 25,0 4,9 70,0 Altri servizi 970 15,8 9,9 74,3 CLASSI DIMENSIONALI 1-49 dipendenti 15.190 16,4 45,5 38,1 50 dipendenti e oltre 8.170 10,9 20,2 68,9 NORD EST 54.510 15,8 34,6 49,6 ITALIA 223.040 15,7 33,4 50,9 Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2016
Tavola 11 ASSUNZIONI NON STAGIONALI SECONDO IL LIVELLO DI ISTRUZIONE, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Assunzioni non stagionali (v.a.) di cui (%): diploma qualifica professionale TOTALE 23.360 14,4 43,8 16,1 25,8 INDUSTRIA E COSTRUZIONI 8.360 15,3 37,6 21,5 25,7 Industrie tessili, dell'abbigliamento, del cuoio e delle calzature 910 10,8 34,4 13,0 41,7 Industrie del legno e del mobile 480 5,2 28,8 23,5 42,5 Industrie della lavorazione dei metalli e dei prodotti in metallo 1.360 12,5 41,0 28,9 17,6 Industrie della fabbricazione e manutenzione di macchinari e apparecchiature 1.270 30,5 39,9 20,9 8,7 Altre industrie 2.710 20,7 33,9 21,7 23,7 Costruzioni 1.640 2,2 43,3 19,4 35,2 SERVIZI 15.000 13,8 47,3 13,1 25,8 Commercio 4.310 12,2 60,5 10,6 16,7 Servizi turistici, di alloggio e ristorazione 3.340 1,2 36,5 12,8 49,6 Servizi avanzati di supporto alle imprese 1.180 32,2 57,9 6,7 3,2 Servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone 1.440 6,9 38,2 1,8 53,1 Servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio 1.230 3,8 48,4 6,7 41,1 Servizi alle persone 2.530 19,1 38,6 35,0 7,4 Altri servizi 970 51,9 47,6 -- -- laurea nessuna formazione specifica CLASSI DIMENSIONALI 1-49 dipendenti 15.190 11,8 44,9 16,4 26,8 50 dipendenti e oltre 8.170 19,0 41,7 15,4 23,9 NORD EST 54.510 15,6 42,0 16,4 26,1 ITALIA 223.040 19,1 41,9 15,5 23,4 Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2016
Tavola 12 ASSUNZIONI STAGIONALI SECONDO LA DIFFICOLTÀ DI REPERIMENTO E L'ESPERIENZA, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE di cui (%): Assunzioni di difficile con specifica stagionali (v.a.) reperimento esperienza * TOTALE 4.450 10,7 73,8 INDUSTRIA E COSTRUZIONI 500 8,1 28,6 Industrie tessili, dell'abbigliamento, del cuoio e delle calzature -- -- -- Industrie del legno e del mobile - - - Industrie della lavorazione dei metalli e dei prodotti in metallo 20 4,5 -- Industrie della fabbricazione e manutenzione di macchinari e apparecchiature -- -- -- Altre industrie 410 9,3 18,4 Costruzioni 70 0,0 89,2 SERVIZI 3.950 11,1 79,6 Commercio 240 18,6 50,0 Servizi turistici, di alloggio e ristorazione 3.060 8,6 83,7 Servizi avanzati di supporto alle imprese -- -- -- Servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone 140 15,6 59,3 Servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio 140 3,5 65,7 Servizi alle persone 360 28,9 78,9 Altri servizi -- -- -- CLASSI DIMENSIONALI 1-49 dipendenti 3.110 7,5 82,2 50 dipendenti e oltre 1.340 18,3 54,3 NORD EST 9.450 11,6 72,6 ITALIA 35.780 8,8 76,8 * Esperienza professionale o nello stesso settore Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2016
Sezione 3 Le assunzioni previste per professioni richieste
Tavola 13 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO, ASSUNZIONI NON STAGIONALI E STAGIONALI, PER GRANDE GRUPPO PROFESSIONALE SECONDO LA CLASSIFICAZIONE ISTAT VENETO 1 trimestre 2017 Assunzioni di cui: previste non stagionali stagionali (v.a.) (%) (v.a.) (%) (v.a.) (%) TOTALE 27.810 100,0 23.360 84,0 4.450 16,0 Dirigenti, impiegati con elevata specializzazione e tecnici 5.580 20,1 5.350 95,8 230 4,2 1 Dirigenti 30 0,1 30 100,0 - - 2 Professioni intellettuali, scientifiche e di elevata specializzazione 1.300 4,7 1.270 97,7 30 2,3 3 Professioni tecniche 4.250 15,3 4.050 95,2 200 4,8 Impiegati, professioni commerciali e nei servizi 11.380 40,9 9.390 82,6 1.980 17,4 4 Impiegati 4.130 14,9 3.820 92,4 320 7,6 5 Professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi 7.240 26,0 5.580 77,0 1.670 23,0 Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine 6.620 23,8 6.000 90,6 620 9,4 6 Operai specializzati 3.790 13,6 3.670 96,9 120 3,1 7 Conduttori di impianti e addetti a macchinari fissi e mobili 2.830 10,2 2.330 82,3 500 17,7 Professioni non qualificate 4.230 15,2 2.620 61,8 1.610 38,2 Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2014
Tavola 14 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO LE PRINCIPALI CARATTERISTICHE RICHIESTE, PER GRANDE GRUPPO PROFESSIONALE SECONDO LA CLASSIFICAZIONE ISTAT VENETO Assunzioni previste (v.a.) di difficile reperimento con specifica esperienza * 1 trimestre 2017 di cui (%): classe di età: genere: sino a 29 donne indifferente indifferente TOTALE 27.810 25,5 65,8 32,8 38,6 15,8 50,0 Dirigenti, impiegati con elevata specializzazione e tecnici 5.580 40,3 70,9 41,7 27,4 13,6 67,5 1 Dirigenti 30 -- 83,3 -- -- -- -- 2 Professioni intellettuali, scientifiche e di elevata specializzazione 1.300 50,6 77,1 44,6 26,8 7,7 73,7 3 Professioni tecniche 4.250 37,1 69,0 40,8 27,6 15,3 65,6 Impiegati, professioni commerciali e nei servizi 11.380 22,3 67,2 35,0 40,6 17,5 61,2 4 Impiegati 4.130 21,4 59,3 38,1 33,4 20,0 50,8 5 Professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi 7.240 22,8 71,8 33,2 44,8 16,0 67,1 Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine 6.620 30,8 65,0 28,5 42,0 5,4 26,2 6 Operai specializzati 3.790 42,1 74,0 31,9 36,1 5,1 18,0 7 Conduttori di impianti e addetti a macchinari fissi e mobili 2.830 15,7 53,0 24,0 49,9 5,7 37,3 Professioni non qualificate 4.230 6,3 56,4 22,0 42,5 30,5 34,2 * Esperienza professionale o nello stesso settore Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2014
Tavola 15 ASSUNZIONI NON STAGIONALI SECONDO LE PRINCIPALI CARATTERISTICHE RICHIESTE, PER GRANDE GRUPPO PROFESSIONALE SECONDO LA CLASSIFICAZIONE ISTAT VENETO Assunzioni non stagionali (v.a.) di difficile reperimento con esperienza specifica * 1 trimestre 2017 di cui (%): classe di età: genere: sino a 29 anni donne indifferente indifferente TOTALE 23.360 28,3 64,3 35,2 35,1 14,5 48,9 Dirigenti, impiegati con elevata specializzazione e tecnici 5.350 41,0 71,3 43,0 26,3 14,1 66,4 1 Dirigenti 30 -- 83,3 -- -- -- -- 2 Professioni intellettuali, scientifiche e di elevata specializzazione 1.270 50,9 76,6 45,6 25,3 7,9 73,1 3 Professioni tecniche 4.050 37,8 69,6 42,2 26,7 16,0 64,3 Impiegati, professioni commerciali e nei servizi 9.390 23,5 64,0 38,5 35,4 16,7 58,8 4 Impiegati 3.820 21,7 57,0 40,0 32,1 17,8 50,6 5 Professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi 5.580 24,8 68,9 37,5 37,6 15,9 64,3 Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine 6.000 33,2 68,1 30,7 37,4 5,5 22,4 6 Operai specializzati 3.670 42,4 74,1 32,7 34,5 5,1 17,6 7 Conduttori di impianti e addetti a macchinari fissi e mobili 2.330 18,7 58,6 27,6 41,9 6,2 30,0 Professioni non qualificate 2.620 8,6 42,1 17,4 47,2 27,9 38,1 * Esperienza professionale o nello stesso settore Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2014
Sezione 4 Approfondimenti sulle professioni richieste
Tavola 16 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO PER AREA AZIENDALE DI INSERIMENTO Assunzioni previste (v.a.) % su tot. assunzioni TOTALE 27.810 100,0 Area produzione di beni ed erogazione servizio 7.300 26,2 Area direzione e servizi generali 1.730 6,2 Direzione generale, personale e organizzazione risorse umane 170 0,6 Segreteria, staff e servizi generali 1.040 3,7 Sistemi informativi 520 1,9 Area amministrativa, finanziaria, legale e controllo di gestione 1.420 5,1 Area commerciale e della vendita 6.290 22,6 Vendita 3.880 14,0 Marketing, commerciale, comunicazione e pubbliche relazioni 860 3,1 Assistenza clienti 1.540 5,5 Aree tecniche e della progettazione 3.490 12,6 Progettazione e ricerca e sviluppo 1.110 4,0 Installazione e manutenzione 2.120 7,6 Certificazione e controllo di qualità, sicurezza e ambiente 270 1,0 Area della logistica 2.440 8,8 Acquisti e movimentazione interna merci 900 3,2 Trasporti e distribuzione 1.540 5,5 Altre aree aziendali 5.140 18,5 I valori assoluti sono arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. Il segno (-) indica un valore nullo, mentre il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti. Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2016
Tavola 17 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO IL TIPO DI CONTRATTO, PER GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE EXCELSIOR Assunzioni previste (v.a) a tempo indeterminato di cui (%): a tempo determinato * apprendistato altri contratti ** TOTALE 27.810 25,9 56,3 10,2 7,6 Direttori aziendali 30 -- -- -- -- Ingegneri e specialisti in discipline scientifiche e della vita 890 55,8 24,6 14,3 5,3 Specialisti e tecnici della sanità e dei servizi sociali 390 29,9 64,4 -- -- Specialisti e tecnici amministrativi, finanziari e bancari 960 32,0 42,3 16,7 9,0 Specialisti e tecnici del marketing, vendite, distribuz. 1.470 47,7 23,9 23,5 5,0 Specialisti in scienze umane e sociali e in discipline artistiche 80 -- 56,1 -- 34,1 Insegnanti e altri tecnici dei servizi alle persone 330 10,2 51,2 18,9 19,8 Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione 1.250 48,6 28,3 17,9 5,2 Addetti all accoglienza, all informazione e all assistenza della clientela 1.090 17,3 69,2 1,5 12,0 Personale di segreteria e servizi generali 2.490 31,1 48,6 16,6 3,7 Addetti alla gestione dei magazzini e spedizionieri 770 20,0 53,7 15,0 11,2 Commessi e altro personale qualificato nelle attività commerciali 2.720 24,4 64,2 6,8 4,6 Cuochi, camerieri e professioni simili 3.560 10,9 71,0 8,0 10,1 Operatori dell'assistenza sociale e dei servizi sanitari 510 19,2 78,7 -- -- Professioni operative dei servizi alle persone e di sicurezza 450 16,3 50,6 22,1 11,0 Operai specializzati nell edilizia e nella manutenzione degli edifici 840 19,1 72,2 8,6 0,1 Operai specializzati e conduttori di impianti nell'industria alimentare 850 9,3 59,1 6,8 24,8 Operai specializzati e conduttori di impianti nel tessile-abbigliamento 560 24,5 55,5 11,7 8,3 Operai metalmeccanici ed elettromeccanici 2.230 35,2 46,3 14,6 3,9 Operai nelle industrie chimiche, del legno, della carta e altre industrie 890 33,4 44,9 7,9 13,8 Conduttori di mezzi di trasporto e di macchinari mobili 1.230 22,1 62,2 9,7 6,0 Personale generico 4.230 20,4 69,9 1,8 7,9 * Inclusi i contratti per motivi stagionali ** Contratto a chiamata. Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2016
Tavola 18 ASSUNZIONI PREVISTE A TEMPO DETERMINATO SECONDO LE MOTIVAZIONI, PER GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE EXCELSIOR Assunzioni a tempo determina to (v.a.) attività stagionali secondo i motivi (%): copertura sostituzione picco attività temporanea periodo di prova TOTALE 15.650 28,4 31,0 7,2 33,3 Ingegneri e specialisti in discipline scientifiche e della vita 220 -- 40,5 -- 55,5 Specialisti e tecnici della sanità e dei servizi sociali 250 3,6 22,6 46,0 27,8 Specialisti e tecnici amministrativi, finanziari e bancari 400 0,2 29,5 9,9 60,4 Specialisti e tecnici del marketing, vendite, distribuz. 350 -- 17,7 -- 78,6 Specialisti in scienze umane e sociali e in discipline artistiche 50 58,7 -- -- -- Insegnanti e altri tecnici dei servizi alle persone 170 45,0 40,4 -- -- Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione 350 -- 28,0 -- 64,4 Addetti all accoglienza, all informazione e all assistenza della clientela 750 46,3 22,2 8,0 23,5 Personale di segreteria e servizi generali 1.210 5,9 58,3 5,0 30,8 Addetti alla gestione dei magazzini e spedizionieri 420 -- 17,3 -- 76,9 Commessi e altro personale qualificato nelle attività commerciali 1.750 16,2 30,7 12,6 40,4 Cuochi, camerieri e professioni simili 2.530 51,3 27,2 1,4 20,1 Operatori dell'assistenza sociale e dei servizi sanitari 400 3,0 16,4 45,3 35,3 Professioni operative dei servizi alle persone e di sicurezza 230 28,8 23,0 17,3 31,0 Operai specializzati nell edilizia e nella manutenzione degli edifici 610 5,8 77,4 0,0 16,8 Operai specializzati e conduttori di impianti nell'industria alimentare 510 71,1 5,7 5,3 17,8 Operai specializzati e conduttori di impianti nel tessile-abbigliamento 310 2,3 43,5 10,4 43,8 Operai metalmeccanici ed elettromeccanici 1.030 2,2 38,3 3,3 56,2 Operai nelle industrie chimiche, del legno, della carta e altre industrie 400 5,3 39,1 8,8 46,9 Conduttori di mezzi di trasporto e di macchinari mobili 760 23,1 28,8 3,5 44,6 Personale generico 2.960 54,6 22,7 5,4 17,3 i. Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2016 -
Tavola 19 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO LA DIFFICOLTÀ DI REPERIMENTO, L'ESPERIENZA E IL PERSONALE IMMIGRATO, PER GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE EXCELSIOR Assunzioni previste (v.a) di difficile reperimento di cui (%): con specifica esperienza * TOTALE 27.810 25,5 65,8 Direttori aziendali 30 -- 83,3 Ingegneri e specialisti in discipline scientifiche e della vita 890 57,8 74,2 Specialisti e tecnici della sanità e dei servizi sociali 390 33,0 93,0 Specialisti e tecnici amministrativi, finanziari e bancari 960 15,2 67,2 Specialisti e tecnici del marketing, vendite, distribuz. 1.470 45,1 64,4 Specialisti in scienze umane e sociali e in discipline artistiche 80 20,7 93,9 Insegnanti e altri tecnici dei servizi alle persone 330 38,6 76,0 Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione 1.250 49,6 68,9 Addetti all accoglienza, all informazione e all assistenza della clientela 1.090 19,2 73,0 Personale di segreteria e servizi generali 2.490 23,5 61,8 Addetti alla gestione dei magazzini e spedizionieri 770 15,9 35,0 Commessi e altro personale qualificato nelle attività commerciali 2.720 27,7 68,6 Cuochi, camerieri e professioni simili 3.560 16,7 74,9 Operatori dell'assistenza sociale e dei servizi sanitari 510 35,0 83,8 Professioni operative dei servizi alle persone e di sicurezza 450 26,0 51,2 Operai specializzati nell edilizia e nella manutenzione degli edifici 840 44,3 85,9 Operai specializzati e conduttori di impianti nell'industria alimentare 850 15,6 38,3 Operai specializzati e conduttori di impianti nel tessile-abbigliamento 560 36,2 69,0 Operai metalmeccanici ed elettromeccanici 2.230 40,3 66,1 Operai nelle industrie chimiche, del legno, della carta e altre industrie 890 23,6 58,7 Conduttori di mezzi di trasporto e di macchinari mobili 1.230 18,3 71,1 Personale generico 4.230 6,3 56,4 - * Esperienza professionale o nello stesso settore Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2016
Tavola 20 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO LA CLASSE DI ETÀ, PER GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE EXCELSIOR Assunzioni previste (v.a) per classe di età (%): sino a 29 anni oltre 29 anni indifferente TOTALE 27.810 32,8 28,6 38,6 Direttori aziendali 30 -- -- -- Ingegneri e specialisti in discipline scientifiche e della vita 890 52,6 24,7 22,6 Specialisti e tecnici della sanità e dei servizi sociali 390 24,7 21,6 53,8 Specialisti e tecnici amministrativi, finanziari e bancari 960 38,6 38,2 23,2 Specialisti e tecnici del marketing, vendite, distribuz. 1.470 41,7 38,7 19,6 Specialisti in scienze umane e sociali e in discipline artistiche 80 -- -- 86,6 Insegnanti e altri tecnici dei servizi alle persone 330 40,4 6,3 53,3 Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione 1.250 48,9 30,8 20,3 Addetti all accoglienza, all informazione e all assistenza della clientela 1.090 21,1 27,3 51,7 Personale di segreteria e servizi generali 2.490 37,6 31,7 30,7 Addetti alla gestione dei magazzini e spedizionieri 770 56,8 21,2 22,0 Commessi e altro personale qualificato nelle attività commerciali 2.720 42,5 23,4 34,1 Cuochi, camerieri e professioni simili 3.560 26,9 21,1 52,0 Operatori dell'assistenza sociale e dei servizi sanitari 510 12,9 27,0 60,1 Professioni operative dei servizi alle persone e di sicurezza 450 49,7 15,2 35,1 Operai specializzati nell edilizia e nella manutenzione degli edifici 840 27,3 31,3 41,4 Operai specializzati e conduttori di impianti nell'industria alimentare 850 20,6 8,9 70,5 Operai specializzati e conduttori di impianti nel tessile-abbigliamento 560 21,6 42,9 35,5 Operai metalmeccanici ed elettromeccanici 2.230 40,6 31,7 27,7 Operai nelle industrie chimiche, del legno, della carta e altre industrie 890 28,9 26,8 44,3 Conduttori di mezzi di trasporto e di macchinari mobili 1.230 15,6 34,8 49,6 Personale generico 4.230 22,0 35,5 42,5 - Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2016
Tavola 21 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO LA PREFERENZA DI GENERE, PER GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE EXCELSIOR Assunzioni previste (v.a) per genere (%): femminile maschile indifferente TOTALE 27.810 15,8 34,2 50,0 Direttori aziendali 30 -- -- -- Ingegneri e specialisti in discipline scientifiche e della vita 890 6,0 21,4 72,6 Specialisti e tecnici della sanità e dei servizi sociali 390 21,8 3,4 74,8 Specialisti e tecnici amministrativi, finanziari e bancari 960 27,8 14,1 58,1 Specialisti e tecnici del marketing, vendite, distribuz. 1.470 13,4 18,0 68,6 Specialisti in scienze umane e sociali e in discipline artistiche 80 -- -- 100,0 Insegnanti e altri tecnici dei servizi alle persone 330 11,4 1,5 87,1 Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione 1.250 6,2 35,5 58,4 Addetti all accoglienza, all informazione e all assistenza della clientela 1.090 22,7 7,0 70,3 Personale di segreteria e servizi generali 2.490 21,5 27,4 51,0 Addetti alla gestione dei magazzini e spedizionieri 770 10,5 57,6 31,9 Commessi e altro personale qualificato nelle attività commerciali 2.720 16,6 13,5 69,9 Cuochi, camerieri e professioni simili 3.560 11,6 22,5 65,9 Operatori dell'assistenza sociale e dei servizi sanitari 510 28,8 2,0 69,3 Professioni operative dei servizi alle persone e di sicurezza 450 34,2 12,1 53,7 Operai specializzati nell edilizia e nella manutenzione degli edifici 840 -- 97,7 -- Operai specializzati e conduttori di impianti nell'industria alimentare 850 6,8 26,8 66,4 Operai specializzati e conduttori di impianti nel tessile-abbigliamento 560 31,4 39,5 29,2 Operai metalmeccanici ed elettromeccanici 2.230 1,2 82,3 16,6 Operai nelle industrie chimiche, del legno, della carta e altre industrie 890 9,8 54,2 36,0 Conduttori di mezzi di trasporto e di macchinari mobili 1.230 0,2 76,8 23,1 Personale generico 4.230 30,5 35,4 34,2 - Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2016
Tavola 22 ASSUNZIONI NON STAGIONALI SECONDO IL LIVELLO DI ISTRUZIONE, PER GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE EXCELSIOR Assunzioni non stagionali (v.a) di cui (%): laurea diploma qualifica professionale nessuna formazione specifica TOTALE 23.360 14,4 43,8 16,1 25,8 Direttori aziendali 30 96,7 -- -- -- Ingegneri e specialisti in discipline scientifiche e della vita 890 85,1 14,9 -- -- Specialisti e tecnici della sanità e dei servizi sociali 380 87,5 12,2 -- -- Specialisti e tecnici amministrativi, finanziari e bancari 960 37,1 62,9 -- -- Specialisti e tecnici del marketing, vendite, distribuz. 1.470 42,2 57,2 -- -- Specialisti in scienze umane e sociali e in discipline artistiche 60 43,6 56,4 -- -- Insegnanti e altri tecnici dei servizi alle persone 260 33,5 44,0 22,6 0,0 Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione 1.230 38,7 58,3 3,0 0,0 Addetti all accoglienza, all informazione e all assistenza della clientela 740 7,9 69,4 22,8 0,0 Personale di segreteria e servizi generali 2.420 16,0 78,3 5,7 0,0 Addetti alla gestione dei magazzini e spedizionieri 770 29,1 66,2 4,7 0,0 Commessi e altro personale qualificato nelle attività commerciali 2.440 0,1 77,3 3,3 19,2 Cuochi, camerieri e professioni simili 2.260 0,0 24,0 14,5 61,5 Operatori dell'assistenza sociale e dei servizi sanitari 500 -- 24,6 73,5 -- Professioni operative dei servizi alle persone e di sicurezza 380 0,0 27,0 51,8 21,2 Operai specializzati nell edilizia e nella manutenzione degli edifici 800 0,0 34,6 17,3 48,1 Operai specializzati e conduttori di impianti nell'industria alimentare 500 0,0 12,9 48,9 38,2 Operai specializzati e conduttori di impianti nel tessile-abbigliamento 550 0,0 16,1 16,2 67,7 Operai metalmeccanici ed elettromeccanici 2.200 0,1 34,8 46,2 19,0 Operai nelle industrie chimiche, del legno, della carta e altre industrie 870 0,0 12,9 41,9 45,2 Conduttori di mezzi di trasporto e di macchinari mobili 1.050 0,0 32,3 22,4 45,4 Personale generico 2.620 0,0 20,3 9,4 70,3 Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2016 -
Sezione 5 Le opportunità di lavoro in complesso a livello regionale
Tavola 23 MOVIMENTI OCCUPAZIONALI IN ENTRATA PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE ENTRATE Lavoratori alle dipendenze (v.a.) non stagionali di cui (v.a.): stagio-nali interinali Collaboratori coordinati e continuativi (v.a.) Altri lavoratori non alle dipendenze * (v.a.) Lavoratori complessivi in ingresso (v.a.) TOTALE 40.890 23.360 4.450 13.080 13.190 5.920 60.000 INDUSTRIA 16.600 8.360 500 7.740 3.510 1.480 21.590 di cui: Industria in senso stretto 14.280 6.720 440 7.120 2.410 880 17.570 Costruzioni 2.330 1.640 70 620 1.100 600 4.020 SERVIZI 24.280 15.000 3.950 5.340 9.690 4.440 38.410 di cui: Commercio e turismo 12.970 7.650 3.300 2.030 4.750 1.090 18.820 Altri servizi 11.310 7.350 650 3.310 4.930 3.350 19.590 CLASSE DIMENSIONALE 1-49 dipendenti 26.390 15.190 3.110 8.080 11.820 5.140 43.340 50 dipendenti e oltre 14.500 8.170 1.340 5.000 1.370 780 16.660 *Collaboratori a partita IVA e occasionali Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2014
Tavola 24 MOVIMENTI OCCUPAZIONALI IN USCITA PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE USCITE Lavoratori alle dipendenze (v.a.) di cui (v.a.): non stagionali e stagionali interinali Collaboratori coordinati e continuativi (v.a.) Altri lavoratori non alle dipendenze * (v.a.) Lavoratori complessivi in uscita (v.a.) TOTALE 32.430 29.400 3.030 1.970 1.450 35.850 INDUSTRIA 11.630 10.080 1.550 370 670 12.670 di cui: Industria in senso stretto 8.760 7.360 1.400 350 290 9.390 Costruzioni 2.870 2.720 150 30 390 3.290 SERVIZI 20.800 19.330 1.480 1.600 780 23.180 di cui: Commercio e turismo 10.030 9.300 730 900 220 11.140 Altri servizi 10.780 10.030 750 700 560 12.040 CLASSE DIMENSIONALE 1-49 dipendenti 21.000 19.210 1.790 1.620 1.290 23.910 50 dipendenti e oltre 11.430 10.190 1.240 350 160 11.940 *Collaboratori a partita IVA e occasionali Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2014
Tavola 25 SALDI OCCUPAZIONALI PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE SALDI Lavoratori alle dipendenze (v.a.) di cui (v.a.): non stagionali e stagionali interinali Collaboratori coordinati e continuativi (v.a.) Altri lavoratori non alle dipendenze * (v.a.) Lavoratori complessivi (v.a.) TOTALE 8.460-1.590 10.050 11.220 4.470 24.150 INDUSTRIA 4.980-1.210 6.190 3.140 810 8.920 di cui: Industria in senso stretto 5.520-200 5.720 2.070 590 8.180 Costruzioni -550-1.010 470 1.070 210 740 SERVIZI 3.480-380 3.860 8.090 3.660 15.230 di cui: Commercio e turismo 2.950 1.650 1.290 3.860 870 7.680 Altri servizi 530-2.030 2.570 4.230 2.790 7.550 CLASSE DIMENSIONALE 1-49 dipendenti 5.390-910 6.300 10.200 3.840 19.430 50 dipendenti e oltre 3.070-680 3.750 1.020 620 4.720 *Collaboratori a partita IVA e occasionali Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2014