MONITORAGGIO TRIMESTRALE DI UNIONCAMERE DEI FABBISOGNI PROFESSIONALI DELLE
|
|
- Pasquale Tortora
- 5 anni fa
- Visualizzazioni
Transcript
1 Provincia di Verona MONITORAGGIO TRIMESTRALE DI UNIONCAMERE DEI FABBISOGNI PROFESSIONALI DELLE IMPRESE ITALIANE A LIVELLO PROVINCIALE Sintesi dei principali risultati La domanda di lavoro delle imprese nel I trimestre 2017 gennaio-marzo
2 Indice delle tavole PROVINCIA DI VERONA La domanda di lavoro delle imprese nel I trimestre 2017 Sezione 1 Le assunzioni di dipendenti previste per settore di attività Tavola 1 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO, ASSUNZIONI NON STAGIONALI E STAGIONALI, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Tavola 2 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO IL TIPO DI CONTRATTO, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Tavola 2.1 ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO SECONDO LE MOTIVAZIONI, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Tavola 3 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO IL GRANDE GRUPPO PROFESSIONALE, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Tavola 4 Tavola 5 Tavola 6 Tavola 7 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO LA DIFFICOLTÀ DI REPERIMENTO E L'ESPERIENZA, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO PER CLASSE DI ETÀ, SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO LA PREFERENZA DI GENERE, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO IL LIVELLO DI ISTRUZIONE, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Sezione 2 Tavola 8 Tavola 9 Le assunzioni previste: le professioni richieste ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO, ASSUNZIONI NON STAGIONALI E ASSUNZIONI STAGIONALI, PER GRANDE GRUPPO PROFESSIONALE E MACROSETTORE DI ATTIVITÀ, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE ISTAT ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO E SECONDO LE PRINCIPALI CARATTERISTICHE RICHIESTE, PER GRANDE GRUPPO PROFESSIONALE SECONDO LA CLASSIFICAZIONE ISTAT Tavola 9.1 ASSUNZIONI NON STAGIONALI SECONDO LE PRINCIPALI CARATTERISTICHE RICHIESTE, PER GRANDE GRUPPO PROFESSIONALE SECONDO LA CLASSIFICAZIONE ISTAT Tavola 9.2 ASSUNZIONI STAGIONALI SECONDO LE PRINCIPALI CARATTERISTICHE RICHIESTE, PER GRANDE GRUPPO PROFESSIONALE SECONDO LA CLASSIFICAZIONE ISTAT Sezione 3 Approfondimenti sulle professioni richieste Tavola 10 Tavola 11 Tavola 12 Tavola 13 Tavola 14 Tavola 15 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO IL TIPO DI CONTRATTO, PER GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE EXCELSIOR ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO SECONDO LE MOTIVAZIONI, PER GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE EXCELSIOR ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO LA DIFFICOLTÀ DI REPERIMENTO E L'ESPERIENZA, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE EXCELSIOR ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO PER CLASSE DI ETÀ, GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE EXCELSIOR ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO LA PREFERENZA DI GENERE, PER GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE EXCELSIOR ASSUNZIONI NON STAGIONALI SECONDO IL LIVELLO DI ISTRUZIONE, PER GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE EXCELSIOR Sezione 4 Le opportunità di lavoro in complesso a livello provinciale Tavola 16 Tavola 17 Tavola 18 MOVIMENTI OCCUPAZIONALI IN ENTRATA PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE MOVIMENTI OCCUPAZIONALI IN USCITA PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE SALDI OCCUPAZIONALI PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Allegati
3 Sezione 1 Le assunzioni di dipendenti previste per settore di attività
4 Tavola 1 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO, ASSUNZIONI NON STAGIONALI E STAGIONALI, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Assunzioni di cui non stagionali di cui stagionali previste (v.a.) % su totale (v.a.) % su totale (v.a.) assunzioni assunzioni TOTALE , ,5 INDUSTRIA E COSTRUZIONI , ,9 Industrie metalmeccaniche ed elettroniche , Altre industrie , ,2 Costruzioni , SERVIZI , ,4 Commercio ,8 50 4,2 Servizi turistici, di alloggio e ristorazione , ,0 Servizi avanzati di supporto alle imprese ,0 - - Servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone , Servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio ,5 30 7,5 Servizi alle persone , ,4 Altri servizi ,0 - - CLASSI DIMENSIONALI 1-49 dipendenti , ,1 50 dipendenti e oltre , ,9 VENETO , ,0 NORD EST , ,8 ITALIA , ,8
5 Tavola 2 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO IL TIPO DI CONTRATTO, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Assunzioni previste (v.a.) a tempo indeterminato di cui (%): a tempo determinato * apprendistato altri contratti ** TOTALE ,3 62,4 5,9 7,3 INDUSTRIA E COSTRUZIONI ,8 51,4 5,4 12,3 Industrie metalmeccaniche ed elettroniche ,8 44,6 6,9 3,7 Altre industrie ,0 54,8 5,3 18,8 Costruzioni ,6 51, SERVIZI ,6 67,0 6,1 5,2 Commercio ,9 72,8 3,9 2,4 Servizi turistici, di alloggio e ristorazione ,1 78,4 3,9 2,6 Servizi avanzati di supporto alle imprese ,1 16,3 32,2 12,4 Servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone ,4 59,8 6,8 0,0 Servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio ,1 64,9 4,7 3,3 Servizi alle persone 730 9,2 71,6 3,7 15,5 Altri servizi ,2 29,8 11,5 1,4 CLASSI DIMENSIONALI 1-49 dipendenti ,9 63,5 7,1 4,4 50 dipendenti e oltre ,6 60,8 4,3 11,2 VENETO ,9 56,3 10,2 7,6 NORD EST ,4 55,6 9,2 7,8 ITALIA ,5-51,3-9,4-6,8 - * Inclusi i contratti per motivi stagionali ** Contratto a chiamata
6 Tavola 2.1 ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO SECONDO LE MOTIVAZIONI, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Assunzioni a tempo determinato (v.a.) attività stagionali secondo i motivi (%): copertura sostituzione picco attività temporanea periodo di prova TOTALE ,0 24,9 7,9 31,2 INDUSTRIA E COSTRUZIONI ,9 28,0 2,6 34,6 Industrie metalmeccaniche ed elettroniche , ,2 Altre industrie ,9 12,2 3,1 27,9 Costruzioni , ,1 SERVIZI ,4 23,9 9,6 30,2 Commercio 790 5,7 27,2 7,5 59,6 Servizi turistici, di alloggio e ristorazione ,1 7,2 3,7 10,1 Servizi avanzati di supporto alle imprese ,6 Servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone , ,6 Servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio ,6 52,4 5,8 30,2 Servizi alle persone ,2 19,7 25,4 16,6 Altri servizi ,0 CLASSI DIMENSIONALI 1-49 dipendenti ,8 21,5 3,6 40,1 50 dipendenti e oltre ,7 29,8 13,8 18,8 VENETO ,4 31,0 7,2 33,3 NORD EST ,6 31,8 9,0 32,6 ITALIA ,9 33,4 10,4 29,3
7 Tavola 3 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO IL GRANDE GRUPPO PROFESSIONALE, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Provincia di Verona Assunzioni previste (v.a.) dirigenti, prof. spec. e tecnici impiegati e add. vendita e serv. di cui (%): operai special. e condut. impianti e macch. profes. non qualificate TOTALE ,5 39,7 25,0 15,8 INDUSTRIA E COSTRUZIONI ,2 12,2 59,5 10,2 Industrie metalmeccaniche ed elettroniche ,3 12,6 47,6 6,5 Altre industrie ,6 6,9 76,9 5,6 Costruzioni ,0 27,0 25,2 28,8 SERVIZI ,0 51,3 10,4 18,2 Commercio ,5 60,8 12,3 2,4 Servizi turistici, di alloggio e ristorazione ,9 64,3 4,6 29,2 Servizi avanzati di supporto alle imprese ,9 54, Servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone 300 7,8 33,8 6,1 52,4 Servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio 420 6,4 21,2 28,3 44,1 Servizi alle persone ,9 47,1 11,8 5,2 Altri servizi ,2 28, CLASSI DIMENSIONALI 1-49 dipendenti ,1 44,4 20,5 16,0 50 dipendenti e oltre ,9 33,4 31,1 15,6 VENETO ,1 40,9 23,8 15,2 NORD EST ,9 40,5 22,9 15,7 ITALIA ,2 40,5 23,9 13,4
8 Tavola 4 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO LA DIFFICOLTÀ DI REPERIMENTO E L'ESPERIENZA, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Assunzioni previste (v.a.) di difficile reperimento di cui (%): con specifica esperienza * TOTALE ,5 66,0 INDUSTRIA E COSTRUZIONI ,0 62,8 Industrie metalmeccaniche ed elettroniche ,5 71,4 Altre industrie ,9 49,7 Costruzioni ,0 89,3 SERVIZI ,3 67,3 Commercio ,6 57,9 Servizi turistici, di alloggio e ristorazione ,3 69,9 Servizi avanzati di supporto alle imprese ,1 51,9 Servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone ,6 55,4 Servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio ,1 70,8 Servizi alle persone ,9 81,6 Altri servizi ,5 79,3 CLASSI DIMENSIONALI 1-49 dipendenti ,6 71,6 50 dipendenti e oltre ,6 58,5 VENETO ,5 65,8 NORD EST ,1 65,8 ITALIA ,9 66,3 * Esperienza professionale e nello stesso settore. Il segno (-) indica un valore nullo, mentre il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti
9 Tavola 5 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO PER CLASSE DI ETÀ, SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Provincia di Verona Assunzioni per classe di età (%): previste (v.a.) sino a 29 anni oltre 29 anni indifferente TOTALE ,5 23,0 46,5 INDUSTRIA E COSTRUZIONI ,9 28,7 43,5 Industrie metalmeccaniche ed elettroniche ,1 40,7 24,2 Altre industrie ,9 18,7 64,3 Costruzioni ,7 40,8 9,5 SERVIZI ,6 20,6 47,8 Commercio ,9 16,1 31,1 Servizi turistici, di alloggio e ristorazione ,0 19,9 55,1 Servizi avanzati di supporto alle imprese ,3 37,3 25,3 Servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone ,6 26,0 56,4 Servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio ,8 36,6 35,6 Servizi alle persone ,9 11,1 74,0 Altri servizi ,5 22,6 40,9 CLASSI DIMENSIONALI 1-49 dipendenti ,8 28,6 35,6 50 dipendenti e oltre ,4 15,5 61,1 VENETO ,8 28,6 38,6 NORD EST ,1 27,3 41,6 ITALIA ,0 26,9 39,1
10 Tavola 6 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO LA PREFERENZA DI GENERE, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Provincia di Verona Assunzioni previste (v.a.) per genere (%): femminile maschile indifferente TOTALE ,8 29,3 52,9 INDUSTRIA E COSTRUZIONI ,9 45,1 48,0 Industrie metalmeccaniche ed elettroniche 460 3,9 61,0 35,1 Altre industrie 960 9,1 25,4 65,5 Costruzioni 330 4,9 80,1 15,0 SERVIZI ,4 22,7 54,9 Commercio ,1 35,7 41,2 Servizi turistici, di alloggio e ristorazione ,7 11,3 60,0 Servizi avanzati di supporto alle imprese ,1 Servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone ,3 12,8 40,9 Servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio 420 9,4 67,7 22,9 Servizi alle persone ,3 9,2 74,5 Altri servizi ,4 5,3 79,3 CLASSI DIMENSIONALI 1-49 dipendenti ,1 37,5 37,4 50 dipendenti e oltre ,0 18,4 73,6 VENETO ,8 34,2 50,0 NORD EST ,2 32,3 50,5 ITALIA ,8 31,8 52,4
11 Tavola 7 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO IL LIVELLO DI ISTRUZIONE, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Assunzioni previste (v.a.) di cui (%): diploma qualifica professionale TOTALE ,7 39,5 17,4 30,3 INDUSTRIA E COSTRUZIONI ,4 26,9 26,9 35,7 Industrie metalmeccaniche ed elettroniche ,4 35,7 24,7 16,2 Altre industrie 960 7,4 19,1 27,3 46,1 Costruzioni 330 0,6 37,4 29,1 32,8 SERVIZI ,7 44,9 13,4 28,0 Commercio ,8 57,9 2,8 16,5 Servizi turistici, di alloggio e ristorazione ,2 32,1 15,8 50,8 Servizi avanzati di supporto alle imprese ,6 67, Servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone ,5 35,5 1,4 48,6 Servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio 420 1,7 56,8 7,1 34,4 Servizi alle persone ,7 35,9 39,3 12,1 Altri servizi ,2 42, laurea nessuna formazione specifica CLASSI DIMENSIONALI 1-49 dipendenti ,4 44,7 16,2 25,7 50 dipendenti e oltre ,8 32,6 19,1 36,5 VENETO ,4 41,4 16,5 29,7 NORD EST ,6 40,4 16,5 29,5 ITALIA ,8 41,4 16,1 25,7
12 Sezione 2 Le assunzioni previste: le professioni richieste
13 Tavola 8 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO, ASSUNZIONI NON STAGIONALI E ASSUNZIONI STAGIONALI, PER GRANDE GRUPPO PROFESSIONALE E MACROSETTORE DI ATTIVITÀ, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE ISTAT Provincia di Verona 1 trimestre 2017 Assunzioni di cui di cui previste non stagionali (%): stagionali (%): (v.a.) (%) (v.a.) (%) (v.a.) (%) TOTALE , , ,5 Dirigenti, impiegati con elevata specializzazione e tecnici , , ,6 1 Dirigenti Professioni intellettuali, scientifiche e di elevata specializzazione 220 3, , Professioni tecniche , , ,8 Impiegati, professioni commerciali e nei servizi , , ,9 4 Impiegati , , ,1 5 Professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi , , ,5 Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine , , ,2 6 Operai specializzati 580 9, ,7 50 9,3 7 Conduttori di impianti e addetti a macchinari fissi e mobili , , ,0 Professioni non qualificate , , ,0 di cui INDUSTRIA , , ,9 Dirigenti, impiegati con elevata specializzazione e tecnici , , Dirigenti Professioni intellettuali, scientifiche e di elevata specializzazione 70 4, , Professioni tecniche , , Impiegati, professioni commerciali e nei servizi , , Impiegati , , Professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine , , ,9 6 Operai specializzati , ,6 30 8,4 7 Conduttori di impianti e addetti a macchinari fissi e mobili , , ,6 Professioni non qualificate , , di cui SERVIZI , , ,4 Dirigenti, impiegati con elevata specializzazione e tecnici , , ,0 1 Dirigenti Professioni intellettuali, scientifiche e di elevata specializzazione 150 3, , Professioni tecniche , , ,4 Impiegati, professioni commerciali e nei servizi , , ,1 4 Impiegati , , ,5 5 Professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi , , ,9 Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine , , ,8 6 Operai specializzati 190 4, , ,2 7 Conduttori di impianti e addetti a macchinari fissi e mobili 240 5, , ,0 Professioni non qualificate , , ,3
14 Tavola 9 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO E SECONDO LE PRINCIPALI CARATTERISTICHE RICHIESTE, PER GRANDE GRUPPO PROFESSIONALE SECONDO LA CLASSIFICAZIONE ISTAT Provincia di Verona 1 trimestre 2017 Assunzioni di cui (%): previste di difficile con specifica classe di età: (v.a.) reperimento esperienza * sino a 29 anni indifferente TOTALE ,5 66,0 30,5 46,5 Dirigenti, impiegati con elevata specializzazione e tecnici ,5 87,2 30,3 38,5 1 Dirigenti Professioni intellettuali, scientifiche e di elevata specializzazione ,9 85,2 29,6 39,0 3 Professioni tecniche ,0 87,6 30,5 38,4 Impiegati, professioni commerciali e nei servizi ,7 60,1 43,3 41,4 4 Impiegati ,0 58,1 45,2 31,1 5 Professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi ,2 62,0 41,6 50,6 Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine ,1 60,5 20,0 60,5 6 Operai specializzati ,0 71,3 34,7 37,8 7 Conduttori di impianti e addetti a macchinari fissi e mobili 890 5,9 53,3 10,4 75,5 Professioni non qualificate ,8 63,4 15,2 47,0 * Esperienza professionale e nello stesso settore.
15 Tavola 9.1 ASSUNZIONI NON STAGIONALI SECONDO LE PRINCIPALI CARATTERISTICHE RICHIESTE, PER GRANDE GRUPPO PROFESSIONALE SECONDO LA CLASSIFICAZIONE ISTAT Provincia di Verona Assunzioni non stagionali (v.a.) di difficile reperimento 1 trimestre 2017 di cui (%): con specifica classe di età: esperienza * sino a 29 anni indifferente TOTALE ,2 66,8 35,4 39,1 Dirigenti, impiegati con elevata specializzazione e tecnici ,2 85,8 31,2 34,4 1 Dirigenti Professioni intellettuali, scientifiche e di elevata specializzazione ,2 84,4 31,1 35,8 3 Professioni tecniche ,9 86,0 31,4 34,1 Impiegati, professioni commerciali e nei servizi ,5 56,2 51,8 33,4 4 Impiegati ,5 53,4 49,5 29,2 5 Professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi ,7 59,4 54,6 38,3 Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine ,4 73,3 25,4 49,0 6 Operai specializzati ,7 68,9 37,3 32,4 7 Conduttori di impianti e addetti a macchinari fissi e mobili 580 8,9 77,2 14,7 64,0 Professioni non qualificate ,8 54,0 10,3 45,8 * Esperienza professionale e nello stesso settore.
16 Tavola 9.2 ASSUNZIONI STAGIONALI SECONDO LE PRINCIPALI CARATTERISTICHE RICHIESTE, PER GRANDE GRUPPO PROFESSIONALE SECONDO LA CLASSIFICAZIONE ISTAT Provincia di Verona Assunzioni stagionali (v.a.) di difficile reperimento 1 trimestre 2017 di cui (%): con specifica classe di età: esperienza * sino a 29 anni indifferente TOTALE ,7 63,1 13,7 72,3 Dirigenti, impiegati con elevata specializzazione e tecnici ,6 100,0 21,1 77,1 1 Dirigenti Professioni intellettuali, scientifiche e di elevata specializzazione Professioni tecniche ,9 100,0 23,5 74,5 Impiegati, professioni commerciali e nei servizi ,5 74,3 12,8 69,9 4 Impiegati 120 1,7 95, ,3 5 Professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi ,4 67,5 13,4 77,3 Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine 360 7,9 20, ,6 6 Operai specializzati 50 51,9 94, ,7 7 Conduttori di impianti e addetti a macchinari fissi e mobili 300 0,0 7, ,7 Professioni non qualificate 340 6,7 79,3 23,6 49,0 * Esperienza professionale e nello stesso settore.
17 Sezione 3 Approfondimenti sulle professioni richieste
18 Tavola 10 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO IL TIPO DI CONTRATTO, PER GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE EXCELSIOR Assunzioni previste (v.a) a tempo indeterminato di cui (%): a tempo determinato * apprendistato altri contratti ** TOTALE ,3 62,4 5,9 7,3 Ingegneri e specialisti in discipline scientifiche e della vita ,9 25, Specialisti e tecnici della sanità e dei servizi sociali 90 29,3 66, Specialisti e tecnici amministrativi, finanziari e bancari ,3 69, Specialisti e tecnici del marketing, vendite, distribuz ,5 24, Specialisti in scienze umane e sociali e in discipline artistiche Insegnanti e altri tecnici dei servizi alle persone , ,9 Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione ,7 17,9 22,9 5,5 Addetti all accoglienza, all informazione e all assistenza della clientela ,7 77,6 0,6 7,2 Personale di segreteria e servizi generali ,7 47,4 9,6 2,3 Addetti alla gestione dei magazzini e spedizionieri ,0 68,0 3,1 12,9 Commessi e altro personale qualificato nelle attività commerciali ,3 80,3 6,5 1,9 Cuochi, camerieri e professioni simili ,9 65,3 8,4 0,4 Operatori dell'assistenza sociale e dei servizi sanitari , Professioni operative dei servizi alle persone e di sicurezza ,8 23,9 -- Operai specializzati nell edilizia e nella manutenzione degli edifici 60 72, Operai specializzati e conduttori di impianti nell'industria alimentare 570 5,3 62,5 1,8 30,4 Operai specializzati e conduttori di impianti nel tessile-abbigliamento , Operai metalmeccanici ed elettromeccanici ,4 64,2 13,5 1,9 Operai nelle industrie chimiche, del legno, della carta e altre industrie ,5 33,5 4,9 28,1 Conduttori di mezzi di trasporto e di macchinari mobili ,4 79, Personale generico ,5 79,1 2,3 3,1 * Inclusi i contratti per motivi stagionali ** Contratto a chiamata
19 Tavola 11 ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO SECONDO LE MOTIVAZIONI, PER GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE EXCELSIOR Assunzioni a tempo determinato (v.a.) attività stagionali secondo i motivi (%): copertura sostituzione picco attività temporanea periodo di prova TOTALE ,0 24,9 7,9 31,2 Ingegneri e specialisti in discipline scientifiche e della vita ,4 Specialisti e tecnici della sanità e dei servizi sociali ,7 -- Specialisti e tecnici amministrativi, finanziari e bancari ,7 Specialisti e tecnici del marketing, vendite, distribuz ,3 Insegnanti e altri tecnici dei servizi alle persone 80 78, Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione ,0 Addetti all accoglienza, all informazione e all assistenza della clientela ,6 25,6 8,1 20,7 Personale di segreteria e servizi generali ,4 43,8 8,0 35,8 Addetti alla gestione dei magazzini e spedizionieri ,5 Commessi e altro personale qualificato nelle attività commerciali ,3 20,6 10,4 44,6 Cuochi, camerieri e professioni simili , ,5 Operatori dell'assistenza sociale e dei servizi sanitari ,8 31,3 Professioni operative dei servizi alle persone e di sicurezza 40 47, Operai specializzati e conduttori di impianti nell'industria alimentare , ,3 Operai specializzati e conduttori di impianti nel tessile-abbigliamento Operai metalmeccanici ed elettromeccanici , ,6 Operai nelle industrie chimiche, del legno, della carta e altre industrie , Conduttori di mezzi di trasporto e di macchinari mobili ,3 55,2 0,0 25,5 Personale generico ,7 35,3 6,3 11,7 Altri gruppi professionali* * Il valore relativo ad "Altri gruppi professionali" rappresenta la somma delle professioni che singolarmente considerate non sono ritenute significative in provincia.
20 Tavola 12 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO LA DIFFICOLTÀ DI REPERIMENTO E L'ESPERIENZA, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE EXCELSIOR Assunzioni previste (v.a) di difficile reperimento di cui (%): con specifica esperienza * TOTALE ,5 66,0 Ingegneri e specialisti in discipline scientifiche e della vita ,1 81,5 Specialisti e tecnici della sanità e dei servizi sociali 90 30,4 97,8 Specialisti e tecnici amministrativi, finanziari e bancari 180 5,1 88,7 Specialisti e tecnici del marketing, vendite, distribuz ,4 91,6 Specialisti in scienze umane e sociali e in discipline artistiche ,7 Insegnanti e altri tecnici dei servizi alle persone ,0 89,4 Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione ,2 74,8 Addetti all accoglienza, all informazione e all assistenza della clientela ,8 84,2 Personale di segreteria e servizi generali ,3 66,9 Addetti alla gestione dei magazzini e spedizionieri 320 9,1 23,2 Commessi e altro personale qualificato nelle attività commerciali ,1 62,3 Cuochi, camerieri e professioni simili ,8 54,0 Operatori dell'assistenza sociale e dei servizi sanitari ,2 96,7 Professioni operative dei servizi alle persone e di sicurezza 90 38,0 50,0 Operai specializzati nell edilizia e nella manutenzione degli edifici 60 0,0 90,3 Operai specializzati e conduttori di impianti nell'industria alimentare ,1 42,4 Operai specializzati e conduttori di impianti nel tessile-abbigliamento 50 30,6 89,8 Operai metalmeccanici ed elettromeccanici ,1 61,9 Operai nelle industrie chimiche, del legno, della carta e altre industrie ,8 66,5 Conduttori di mezzi di trasporto e di macchinari mobili 270 7,1 80,5 Personale generico ,8 63,4 * Esperienza professionale e nello stesso settore.
21 Tavola 13 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO PER CLASSE DI ETÀ, GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE EXCELSIOR Assunzioni previste (v.a) per classe di età (%): sino a 29 anni oltre 29 anni indifferente TOTALE ,5 23,0 46,5 Ingegneri e specialisti in discipline scientifiche e della vita ,3 31,5 35,2 Specialisti e tecnici della sanità e dei servizi sociali 90 26,1 27,2 46,7 Specialisti e tecnici amministrativi, finanziari e bancari ,1 62,1 19,8 Specialisti e tecnici del marketing, vendite, distribuz ,7 33,4 41,9 Specialisti in scienze umane e sociali e in discipline artistiche ,3 Insegnanti e altri tecnici dei servizi alle persone ,6 4,1 59,3 Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione ,8 26,1 22,0 Addetti all accoglienza, all informazione e all assistenza della clientela ,0 28,2 54,9 Personale di segreteria e servizi generali ,8 27,3 26,0 Addetti alla gestione dei magazzini e spedizionieri ,8 11,9 17,2 Commessi e altro personale qualificato nelle attività commerciali ,7 5,9 34,4 Cuochi, camerieri e professioni simili ,6 3,8 63,6 Operatori dell'assistenza sociale e dei servizi sanitari 120 0,0 21,3 78,7 Professioni operative dei servizi alle persone e di sicurezza 90 47,8 18,5 33,7 Operai specializzati nell edilizia e nella manutenzione degli edifici 60 80, Operai specializzati e conduttori di impianti nell'industria alimentare 570 9,4 5,1 85,5 Operai specializzati e conduttori di impianti nel tessile-abbigliamento ,2 Operai metalmeccanici ed elettromeccanici ,5 40,9 23,6 Operai nelle industrie chimiche, del legno, della carta e altre industrie ,1 19,2 51,7 Conduttori di mezzi di trasporto e di macchinari mobili 270 5,3 24,4 70,3 Personale generico ,2 37,8 47,0
22 Tavola 14 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO LA PREFERENZA DI GENERE, PER GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE EXCELSIOR Assunzioni previste (v.a) per genere (%): femminile maschile indifferente TOTALE ,8 29,3 52,9 Ingegneri e specialisti in discipline scientifiche e della vita ,5 Specialisti e tecnici della sanità e dei servizi sociali 90 27,2 0,0 72,8 Specialisti e tecnici amministrativi, finanziari e bancari ,6 6,8 35,6 Specialisti e tecnici del marketing, vendite, distribuz ,6 13,3 73,1 Specialisti in scienze umane e sociali e in discipline artistiche ,0 Insegnanti e altri tecnici dei servizi alle persone ,7 Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione 220 2,8 39,0 58,3 Addetti all accoglienza, all informazione e all assistenza della clientela ,3 5,2 69,5 Personale di segreteria e servizi generali ,2 21,8 48,0 Addetti alla gestione dei magazzini e spedizionieri 320 5,6 74,9 19,4 Commessi e altro personale qualificato nelle attività commerciali ,0 2,5 66,5 Cuochi, camerieri e professioni simili ,9 9,0 71,1 Operatori dell'assistenza sociale e dei servizi sanitari ,4 3,3 71,3 Professioni operative dei servizi alle persone e di sicurezza 90 28,3 13,0 58,7 Operai specializzati nell edilizia e nella manutenzione degli edifici ,0 -- Operai specializzati e conduttori di impianti nell'industria alimentare 570 5,3 12,0 82,7 Operai specializzati e conduttori di impianti nel tessile-abbigliamento ,9 -- Operai metalmeccanici ed elettromeccanici 320 1,3 82,7 16,0 Operai nelle industrie chimiche, del legno, della carta e altre industrie ,7 35,0 46,3 Conduttori di mezzi di trasporto e di macchinari mobili 270 0,0 91,7 8,3 Personale generico ,2 43,8 34,1
23 Tavola 15 ASSUNZIONI NON STAGIONALI SECONDO IL LIVELLO DI ISTRUZIONE, PER GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE EXCELSIOR Assunzioni non stagionali (v.a) di cui (%): laurea diploma qualifica professionale nessuna formazione specifica TOTALE ,2 43,1 18,5 22,2 Ingegneri e specialisti in discipline scientifiche e della vita , Specialisti e tecnici della sanità e dei servizi sociali 90 77, Specialisti e tecnici amministrativi, finanziari e bancari ,7 72, Specialisti e tecnici del marketing, vendite, distribuz ,6 61, Insegnanti e altri tecnici dei servizi alle persone , Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione ,8 65, Addetti all accoglienza, all informazione e all assistenza della clientela ,8 24,9 -- Personale di segreteria e servizi generali ,9 73,7 9,4 0,0 Addetti alla gestione dei magazzini e spedizionieri ,2 42, Commessi e altro personale qualificato nelle attività commerciali , ,0 Cuochi, camerieri e professioni simili 250 0,0 33,2 17,4 49,4 Operatori dell'assistenza sociale e dei servizi sanitari ,9 76,9 -- Professioni operative dei servizi alle persone e di sicurezza ,2 47,9 -- Operai specializzati nell edilizia e nella manutenzione degli edifici ,7 -- Operai specializzati e conduttori di impianti nell'industria alimentare ,2 28,5 Operai specializzati e conduttori di impianti nel tessile-abbigliamento ,9 Operai metalmeccanici ed elettromeccanici 320 0,0 30,1 48,1 21,8 Operai nelle industrie chimiche, del legno, della carta e altre industrie ,1 29,0 Conduttori di mezzi di trasporto e di macchinari mobili , ,3 Personale generico 590 0,0 23,4 4,8 71,8 Altri gruppi professionali* * Il valore relativo ad "Altri gruppi professionali" rappresenta la somma delle professioni che singolarmente considerate non sono ritenute significative in provincia.
24 Sezione 4 Le opportunità di lavoro in complesso a livello provinciale
25 Tavola 16 MOVIMENTI OCCUPAZIONALI IN ENTRATA PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE ENTRATE Lavoratori alle dipendenze (v.a.) non stagionali di cui (v.a.): stagio-nali interinali Collaboratori coordinati e continuativi (v.a.) Altri lavoratori non alle dipendenze * (v.a.) Lavoratori complessivi in ingresso (v.a.) TOTALE INDUSTRIA di cui: Industria in senso stretto Costruzioni SERVIZI di cui: Commercio e turismo Altri servizi CLASSE DIMENSIONALE 1-49 dipendenti dipendenti e oltre *Collaboratori a partita IVA e occasionali
26 Tavola 17 MOVIMENTI OCCUPAZIONALI IN USCITA PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE USCITE Lavoratori alle dipendenze (v.a.) di cui (v.a.): non stagionali e stagionali interinali Collaboratori coordinati e continuativi (v.a.) Altri lavoratori non alle dipendenze * (v.a.) Lavoratori complessivi in uscita (v.a.) TOTALE INDUSTRIA di cui: Industria in senso stretto Costruzioni SERVIZI di cui: Commercio e turismo Altri servizi CLASSE DIMENSIONALE 1-49 dipendenti dipendenti e oltre Il segno (-) indica un valore nullo, mentre il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti. I valori assoluti sono arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. *Collaboratori a partita IVA e occasionali
27 Tavola 18 SALDI OCCUPAZIONALI PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE SALDI Lavoratori alle dipendenze (v.a.) di cui (v.a.): non stagionali e stagionali interinali Collaboratori coordinati e continuativi (v.a.) Altri lavoratori non alle dipendenze * (v.a.) Lavoratori complessivi (v.a.) TOTALE INDUSTRIA di cui: Industria in senso stretto Costruzioni SERVIZI di cui: Commercio e turismo Altri servizi CLASSE DIMENSIONALE 1-49 dipendenti dipendenti e oltre *Collaboratori a partita IVA e occasionali
28 Allegati
29 Corrispondenze tra settori e classificazione Ateco2007 Provincia di Verona Settori Divisioni, gruppi, classi e categorie Ateco2007 Industrie metalmeccaniche ed elettroniche 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 325, 33, 95 Altre industrie da 05 a 23, 31, 321, 322, 323, 324, 329, 35, 36, 37, 38, 39 Costruzioni 41, 42, 43 Commercio 45, 46, 47 Servizi turistici, di alloggio e ristorazione 55, 56, 79 Servizi avanzati di supporto alle imprese 69, 70, 71, 72, 73, 74, 78 Servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone 68, 77, 80, 81, 82 Servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio 49, 50, 51, 52, 53 Servizi alle persone 75, 85, 86, 87, 88, 90, 91, 92, 93, 96 Altri servizi 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, 66
30 Corrispondenze tra gruppi professionali e classificazione delle professioni ISTAT Gruppi professionali Grandi gruppi, gruppi, classi e professioni ISTAT Direttori aziendali 1 Dirigenti Ingegneri e specialisti in discipline scientifiche e della vita 2.1 Specialisti in scienze matematiche, informatiche, chimiche, fisiche e naturali 2.2 Ingegneri, architetti e professioni assimilate 2.3 Specialisti nelle scienze della vita Specialisti e tecnici della sanità e dei servizi sociali 2.4 Specialisti della salute Specialisti in scienze psicologiche e psicoterapeutiche 3.2 Professioni tecniche nelle scienze della salute e della vita Assistenti sociali Tecnici del reinserimento e dell'integrazione sociale Specialisti e tecnici amministrativi, finanziari e bancari Specialisti della gestione e del controllo nella pubblica amministrazione Specialisti della gestione e del controllo nelle imprese private Specialisti di gestione e sviluppo del personale e dell organizzazione del lavoro Specialisti in contabilità e problemi finanziari Esperti legali in imprese o enti pubblici Specialisti in scienze economiche Tecnici dell organizzazione e dell amministrazione delle attività produttive Tecnici delle attività finanziarie ed assicurative Addetti agli sportelli assicurativi, bancari e di altri intermediari finanziari Specialisti e tecnici del marketing, vendite, distribuz Specialisti nei rapporti con il mercato Specialisti nelle pubbliche relazioni, dell'immagine e simili Tecnici dei rapporti con i mercati Tecnici della distribuzione commerciale e professioni assimilate Specialisti in scienze umane e sociali e in discipline artistiche Procuratori legali ed avvocati Specialisti in scienze sociologiche e antropologiche Specialisti in scienze storiche, artistiche, politiche e filosofiche Scrittori e professioni assimilate Giornalisti Interpreti e traduttori a livello elevato Linguisti e filologi Archivisti, bibliotecari, conservatori di musei e professioni assimilate Pittori, scultori, disegnatori e restauratori di beni culturali Registi, direttori artistici, attori, sceneggiatori e scenografi Coreografi e ballerini Compositori, musicisti e cantanti Artisti delle forme di cultura popolare, di varietà e acrobati Insegnanti e altri tecnici dei servizi alle persone 2.6 Specialisti della formazione e della ricerca Insegnanti nella formazione professionale, istruttori, allenatori, atleti e professioni assimilate Tecnici dei servizi ricreativi Tecnici dei servizi culturali Tecnici dei servizi per l'impiego Tecnici dei servizi di sicurezza privati e professioni assimilate Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione 3.1 Professioni tecniche in campo scientifico, ingegneristico e della produzione Addetti all accoglienza, all informazione e all assistenza della clientela Professioni tecniche delle attività turistiche, ricettive ed assimilate Addetti agli sportelli dei servizi postali Addetti agli sportelli per l'esazione di imposte e contributi e al recupero crediti Addetti agli sportelli delle agenzie di pegno e professioni assimilate Addetti alla vendita di biglietti Addetti agli sportelli delle agenzie di viaggio Impiegati addetti all'accoglienza e all'informazione della clientela Assistenti di viaggio e professioni assimilate
31 Corrispondenze tra gruppi professionali e classificazione delle professioni ISTAT Gruppi professionali Grandi gruppi, gruppi, classi e professioni ISTAT Personale di segreteria e servizi generali Impiegati addetti alla segreteria e agli affari generali Impiegati addetti alle macchine d'ufficio Impiegati addetti al controllo di documenti e allo smistamento e recapito della posta Impiegati addetti all'archiviazione e conservazione della documentazione Impiegati addetti alla gestione economica, contabile e finanziaria Addetti alla gestione dei magazzini e spedizionieri Impiegati addetti alla gestione amministrativa della logistica Commessi e altro personale qualificato nelle attività commerciali 5.1 Professioni qualificate nelle attività commerciali Cuochi, camerieri e professioni simili Esercenti nelle attività ricettive Esercenti ed addetti nelle attività di ristorazione Operatori dell'assistenza sociale e dei servizi sanitari 5.3 Professioni qualificate nei servizi sanitari e sociali Addetti all'assistenza personale Professioni operative dei servizi alle persone e di sicurezza Operatori della cura estetica Professioni qualificate nei servizi di sicurezza, vigilanza e custodia Maestri di arti e mestieri Professioni qualificate nei servizi ricreativi, culturali ed assimilati Addetti alla sorveglianza di bambini e professioni assimilate Addestratori e custodi di animali Esercenti e addetti di agenzie per il disbrigo di pratiche ed assimilate Esercenti e addetti di agenzie di pompe funebri Artigiani e addetti alle tintolavanderie Operai specializzati nell edilizia e nella manutenzione degli edifici 6.1 Artigiani e operai specializzati dell industria estrattiva, dell edilizia e della manutenzione degli edifici Operai specializzati e conduttori di impianti nell'industria alimentare 6.4 Agricoltori e operai specializzati dell agricoltura, delle foreste, della zootecnia, della pesca e della caccia Artigiani ed operai specializzati delle lavorazioni alimentari 7.3 Operatori di macchinari fissi in agricoltura e nella industria alimentare Operai addetti a macchine confezionatrici di prodotti industriali (ATECO ) Operai specializzati e conduttori di impianti nel tessileabbigliamento Artigiani delle lavorazioni artistiche a mano di tessili, cuoio e simili Preparatori di fibre Tessitori e maglieristi a mano e su telai manuali Sarti e tagliatori artigianali, modellisti e cappellai Pellicciai, modellatori di pellicceria e professioni assimilate Biancheristi, ricamatori a mano e professioni assimilate Tappezzieri e materassai Artigiani ed operai specializzati della lavorazione del cuoio, delle pelli e delle calzature ed assimilati Operai addetti a macchinari dell'industria tessile, delle confezioni ed assimilati Operai addetti a macchine confezionatrici di prodotti industriali (ATECO ) Operai metalmeccanici ed elettromeccanici 6.2 Artigiani ed operai metalmeccanici specializzati e installatori e manutentori di attrezzature elettriche ed elettroniche Artigiani ed operai specializzati della meccanica di precisione su metalli e materiali assimilati Operatori di impianti per la trasformazione e lavorazione a caldo dei metalli Conduttori di impianti per la produzione di energia termica e di vapore, per il recupero dei rifiuti e per il trattamento e la distribuzione delle acque Operatori di catene di montaggio automatizzate e di robot industriali
32 Corrispondenze tra gruppi professionali e classificazione delle professioni ISTAT Gruppi professionali Grandi gruppi, gruppi, classi e professioni ISTAT Operai addetti a macchine automatiche e semiautomatiche per lavorazioni metalliche e per prodotti minerali Operai addetti all'assemblaggio di prodotti industriali Operai addetti a macchine confezionatrici di prodotti industriali (ATECO ) Operai nelle industrie chimiche, del legno, della carta e altre industrie Artigiani delle lavorazioni artistiche del legno e dei materiali assimilati 652 Attrezzisti, operai e artigiani del trattamento del legno e assimilati Conduttori di impianti per la trasformazione del legno e la fabbricazione della carta Operai addetti a macchinari in impianti per la produzione in serie di articoli in legno Conduttori di macchinari per tipografia e stampa su carta e cartone Operai addetti a macchine confezionatrici di prodotti industriali (ATECO 17) Operatori di macchinari e di impianti per la raffinazione del gas e dei prodotti petroliferi, per la chimica di base e la chimica fine e per la fabbricazione di prodotti derivati dalla chimica Operai dei rivestimenti metallici, della galvanoplastica e per la fabbricazione di prodotti fotografici Conduttori di macchinari per la fabbricazione di articoli in gomma e materie plastiche Operai addetti a macchine confezionatrici di prodotti industriali (ATECO ) Vasai, soffiatori e formatori di vetrerie e professioni assimilate Artigiani ed operai specializzati delle attività poligrafiche Artigiani ed operai specializzati dell industria dello spettacolo Conduttori di impianti e macchinari per l'estrazione e il primo trattamento dei minerali Conduttori di forni ed altri impianti per la lavorazione del vetro, della ceramica e di materiali assimilati Conduttori di impianti per la trasformazione dei minerali Operai addetti a macchine confezionatrici di prodotti industriali (altre ateco) Conduttori di mezzi di trasporto e di macchinari mobili Conduttori di convogli ferroviari e altri manovratori di veicoli su rotaie e di impianti a fune Conduttori di veicoli a motore e a trazione animale Marinai di coperta e operai assimilati Conduttori di macchine agricole Conduttori di macchine per movimento terra, di macchine di sollevamento e di maneggio dei materiali Personale generico Personale non qualificato delle miniere e delle cave Personale non qualificato delle costruzioni e professioni assimilate Personale non qualificato addetto allo spostamento e alla consegna merci 8.2 Professioni non qualificate nelle attività domestiche, ricreative e culturali Personale non qualificato di ufficio Personale non qualificato nei servizi di istruzione e sanitari Personale non qualificato addetto ai servizi di custodia di edifici, attrezzature e beni Venditori ambulanti Personale non qualificato nei servizi di pulizia di uffici, alberghi, navi, ristoranti, aree pubbliche e veicoli Personale non qualificato nella manifattura 8.3 Professioni non qualificate nell'agricoltura, nella manutenzione del verde, nell'allevamento, nella silvicoltura e nella pesca
MONITORAGGIO TRIMESTRALE DI UNIONCAMERE DEI FABBISOGNI PROFESSIONALI DELLE IMPRESE ITALIANE A LIVELLO REGIONALE
Provincia di Torino MONITORAGGIO TRIMESTRALE DI UNIONCAMERE DEI FABBISOGNI PROFESSIONALI DELLE IMPRESE ITALIANE A LIVELLO REGIONALE Sintesi dei principali risultati La domanda di lavoro delle imprese nel
DettagliMONITORAGGIO TRIMESTRALE DI UNIONCAMERE DEI FABBISOGNI PROFESSIONALI DELLE IMPRESE ITALIANE A LIVELLO REGIONALE
MONITORAGGIO TRIMESTRALE DI UNIONCAMERE DEI FABBISOGNI PROFESSIONALI DELLE IMPRESE ITALIANE A LIVELLO REGIONALE Sintesi dei principali risultati VENETO La domanda di lavoro delle imprese nel II trimestre
DettagliMONITORAGGIO TRIMESTRALE DI UNIONCAMERE DEI FABBISOGNI PROFESSIONALI DELLE IMPRESE ITALIANE A LIVELLO REGIONALE
Provincia di Pavia MONITORAGGIO TRIMESTRALE DI UNIONCAMERE DEI FABBISOGNI PROFESSIONALI DELLE IMPRESE ITALIANE A LIVELLO REGIONALE Sintesi dei principali risultati La domanda di lavoro delle imprese nel
DettagliMONITORAGGIO TRIMESTRALE DI UNIONCAMERE DEI FABBISOGNI PROFESSIONALI DELLE IMPRESE ITALIANE A LIVELLO REGIONALE
VENETO MONITORAGGIO TRIMESTRALE DI UNIONCAMERE DEI FABBISOGNI PROFESSIONALI DELLE IMPRESE ITALIANE A LIVELLO REGIONALE Sintesi dei principali risultati La domanda di lavoro delle imprese nel IV trimestre
DettagliSISTEMA INFORMATIVO EXCELSIOR
MONITORAGGIO TRIMESTRALE DEI FABBISOGNI PROFESSIONALI DELLE IMPRESE ITALIANE A LIVELLO PROVINCIALE Sintesi dei principali risultati SISTEMA INFORMATIVO EXCELSIOR La domanda di lavoro delle imprese nel
DettagliMONITORAGGIO TRIMESTRALE DI UNIONCAMERE DEI FABBISOGNI PROFESSIONALI DELLE IMPRESE ITALIANE A LIVELLO REGIONALE
CAMPANIA MONITORAGGIO TRIMESTRALE DI UNIONCAMERE DEI FABBISOGNI PROFESSIONALI DELLE IMPRESE ITALIANE A LIVELLO REGIONALE Sintesi dei principali risultati La domanda di lavoro delle imprese nel I trimestre
DettagliI FABBISOGNI OCCUPAZIONALI
I FABBISOGNI OCCUPAZIONALI DELLE IMPRESE LIVORNESI ANALISI DELLE FIGURE PROFESSIONALI RICHIESTE E DELLE LORO CARATTERISTICHE DATI 2004-2009 MAGGIO 2010 Il rapporto di ricerca è stato curato da Gruppo CLAS
DettagliCOMUNICATO STAMPA N. 4 DEL 17 MARZO 2016
COMUNICATO STAMPA N. 4 DEL 17 MARZO 2016 Presidenza Comm. Graziano Di Battista Ad affermarlo il presidente Unioncamere Marche Graziano Di Battista, che ha presentato i dati per la nostra regione dell indagine
DettagliRISCHIO BASSO H I - ATTIVITÀ DEI SERVIZI DI ALLOGGIO E DI RISTORAZIONE 55 - ALLOGGIO 56 - ATTIVITÀ DEI SERVIZI DI RISTORAZIONE
RISCHIO BASSO ATECO 2002 ATECO 2007 Commercio ingrosso e dettaglio Attività Artigianali non assimilabili alle precedenti (carrozzerie, riparazione veicoli lavanderie, parrucchieri, panificatori, pasticceri,
DettagliINVENTARSI UN LAVORO E CREARSI OPPORTUNITA
INVENTARSI UN LAVORO E CREARSI OPPORTUNITA DIAMO I NUMERI LEGGERA CRESCITA PREVISTA PER IL NORD EST DIAMO I NUMERI VENETO DISTRETTI ULTIMO TRIM 14 FRIULI DISTRETTI ULTIMO TRIM 14 CONCIA DI ARZIGNANO (+17,9%)
DettagliSecondaGiornata dell ECONOMIA
SecondaGiornata dell ECONOMIA 2004 L Economia reale in provincia di Latina dal punto di osservazione della Camera di Commercio UNIONCAMERE LATINA 28 MAGGIO Sala STEP Via Diaz 3 ore 1000 & ''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''(
DettagliNuovi iscritti nell area di Scienze motorie. Numero dei laureati in Scienze motorie
Studenti e laureati in Scienze motorie dell Università di Torino Gli immatricolati Fonte: Miur Nuovi iscritti nell area di Scienze motorie I laureati Numero dei laureati in Scienze motorie Fonte: Atlante
DettagliAPPRENDISTATO PER LA QUALIFICA PROFESSIONALE ASPETTI FORMATIVI DEL CONTRATTO
Gui da per igi ovani Guida per i giovani APPRENDISTATO PER LA QUALIFICA PROFESSIONALE (Art. 3 D.Lgs. 167/2011) ASPETTI FORMATIVI DEL CONTRATTO a cura della REGIONE PIEMONTE Direzione Istruzione, Formazione
DettagliCOMUNICATO STAMPA N. 13 DEL 2 LUGLIO 2015
COMUNICATO STAMPA N. 13 DEL 2 LUGLIO 2015 Presidenza Comm. Graziano Di Battista Sono 8.660 le figure professionali che servono al sistema produttivo marchigiano e che le imprese hanno dichiarato di voler
DettagliLa scelta della scuola superiore: che impresa!
La scelta della scuola superiore: che impresa! Francesca Pedron Osservatorio Provinciale Mercato del Lavoro Alcuni dei fattori più rilevanti nella scelta della scuola superiore sono: - Utilità della scuola
DettagliLe prospettive della domanda di lavoro a medio termine Mario Gatti - ISFOL. 15-16 settembre 2008 Roma, piazza Sallustio 21
Sistema Informativo Excelsior 2008. Fabbisogni occupazionali e domanda di formazione nei settori economici: previsioni delle imprese e questioni strutturali Le prospettive della domanda di lavoro a medio
DettagliTAV. B.1 - CONSUMO DI ENERGIA ELETTRICA PER CATEGORIA DI UTILIZZAZIONI DATI IN MILIONI DI KWh
TAV. B.1 - CONSUMO DI ENERGIA ELETTRICA PER CATEGORIA DI UTILIZZAZIONI ANNI AGRICOLTURA INDUSTRIA TERZIARIO USI TOTALE SERVIZI SERVIZI TOTALE DOMESTICI VENDIBILI NON VENDIBILI SARDEGNA 2001 198 7.165 1.136
DettagliCOMUNICATO STAMPA N. 19 DEL 18 SETTEMBRE 2015
COMUNICATO STAMPA N. 19 DEL 18 SETTEMBRE 2015 Lo ha comunicato il presidente Unioncamere Marche Graziano Di Battista, che ha presentato i dati marchigiani dell indagine Excelsior sulla domanda di professioni
DettagliUn Repertorio delle professioni da cui ripartire per allineare domanda e offerta di lavoro
www.fareapprendistato.it, 19 dicembre 2011 Un Repertorio delle professioni da cui ripartire per allineare domanda e offerta di lavoro di Francesca Fazio Uno dei principali problemi del mercato del lavoro
DettagliCATALOGO CORSI E SERVIZI
CATALOGO CORSI E SERVIZI Via Iacobucci, 102 Frosinone. Tel.0775 203053 SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO DOCUMENTAZIONE Documento Di Valutazione Dei Rischi (D.V.R.) Rilevazioni tecniche: fonometriche e vibrazioni
DettagliListaQualifiche Based on Riepilogo Offerta Formativa
INDIRIZZO/ (IFP)QUALIFICA operatore meccanico agraria, agroalimentare e agroindustria liceo scientifico operatore amministrativo segretariale liceo classico meccanica, meccatronica ed energia operatore
DettagliOccupati - Totale economia livello, migliaia
VALLE D AOSTA Le previsioni al 215: impiego di lavoro Nel corso del periodo 28-215 1, la Valle d Aosta sperimenterà una dinamica occupazionale positiva. L incremento medio annuo sarà dello.9 per cento,
DettagliSistema Informativo Excelsior
Sistema Informativo Excelsior Sintesi dei principali risultati - 2011 SOMMARIO TAVOLE STATISTICHE Appendice 1 Corrispondenza tra la classificazione di attività economica ATECO 2007 e i settori EXCELSIOR
Dettaglidella provincia di Padova Sintesi anno 2015 A cura del Servizio Studi - Padova, marzo 2016
Indicatori del mercato del lavoro della provincia di Padova Sintesi anno 2015 A cura del Servizio Studi - Padova, marzo 2016 Principali indicatori del mercato del lavoro provinciale Fonti disponibili Inps
DettagliAnalisi delle Dichiarazioni di Immediata Disponibilità al lavoro. Provincia di Mantova. Rapporto a cura di:
Osservatorio del Mercato del Lavoro della Provincia di Mantova Analisi delle Dichiarazioni di Immediata Disponibilità al lavoro Provincia di Mantova Rapporto a cura di: Centro di Ricerca Interuniversitario
DettagliAi sensi dell art 32 D.lgs 81/2008 e dell'accordo Stato Regioni del 26/01/2006 e s.m.i.
Sede Legale: Via Guido De Ruggiero, 26-00142 Roma Cod. Fisc. : 97612060588 Emanazione CCNL cod. 1062 Ministero del Lavoro E delle Politiche Sociali e della salute CORSO RESPONSABILI E ADDETTI AL SERVIZIO
Dettagli1. Ragioneria Indirizzo tradizionale, amministrativo e mercantile
1. Ragioneria Indirizzo tradizionale, amministrativo e mercantile Fanno parte di questo gruppo i seguenti titoli: Ragioniere Ragioniere, indirizzo amministrativo- Aziende che assumono I settori coinvolti
DettagliSistema Informativo Excelsior
Sistema Informativo Excelsior Le previsioni occupazionali e i fabbisogni professionali per il 2005 Principali risultati per la INDICE DELLE TAVOLE Sezione 1 - Le previsioni delle imprese per il 2005 Tavola
DettagliCRUSCOTTO DI INDICATORI STATISTICI. Calabria REPORT CON DATI CONGIUNTURALI 3 TRIMESTRE 2013 TAVOLE CONGIUNTURALI DELLE IMPRESE ATTIVE
CRUSCOTTO DI INDICATORI STATISTICI REPORT CON DATI CONGIUNTURALI 3 TRIMESTRE 2013 TAVOLE CONGIUNTURALI DELLE IMPRESE ATTIVE Elaborazioni a: Settembre 2013 Indice delle tavole Dati congiunturali a periodicità
DettagliUnioncamere, la bellezza e la cultura trainano l occupazione: tra aprile e giugno, 72mila posti di lavoro in più grazie agli stagionali del turismo
Comunicato stampa Unioncamere, la bellezza e la cultura trainano l occupazione: tra aprile e giugno, 72mila posti di lavoro in più grazie agli stagionali del turismo Roma, 23 giugno 2014 - L occupazione
DettagliLE PREVISIONI DI ASSUNZIONE DI GIOVANI NEL NORDEST PER IL 2011
LE PREVISIONI DI ASSUNZIONE DI GIOVANI NEL NORDEST PER IL Caratteristiche ed evoluzione rispetto al 2010 ed al pre-crisi P.tta Gasparotto, 8-35131 Padova Tel. 049 8046411 Fax 049 8046444 www.datagiovani.it
DettagliCLASSIFICAZIONE PER SEZIONI E DIVISIONI
CLASSIFICAZIONE PER SEZIONI E DIVISIONI CLASSIFICAZIONE PER SEZIONI E DIVISIONI 51 A AGRICOLTURA, SILVICOLTURA E PESCA 01 COLTIVAZIONI AGRICOLE E PRODUZIONE DI PRODOTTI ANIMALI, CACCIA E SERVIZI CONNESSI
DettagliAVVIAMENTI ISCRITTI IN MOBILITA' immutate le proprie caratteristiche: prevalenza della. trentenni iscritti (30,56%),
Marzo 2009 I flussi delle iscrizioni: Ancora in crescita il numero di coloro che si rivolgono ai tre centri per l impiego in cerca di occupazione. Lo stock di fine mese si attesta a 15.322 unità in crescita
DettagliPRODUZIONE INDUSTRIALE
10 marzo 2014 Gennaio 2014 PRODUZIONE INDUSTRIALE A gennaio 2014 l indice destagionalizzato della produzione industriale aumenta, rispetto a dicembre 2013, dell 1,0%. Nella media del trimestre novembregennaio
DettagliRIF LE FIGURE DI RIFERIMENTO
RIF Rete Indagine Fabbisogni PRESENTAZIONE DEI RISULTATI GENERALI DELL INDAGINE SUI FABBISOGNI DI COMPETENZE PROFESSIONALI DELLE IMPRESE PIEMONTESI IN 19 SETTORI LE FIGURE DI RIFERIMENTO 2008 PRODUZIONE
DettagliPROFESSIONI REGOLAMENTATE
Elenco delle professioni regolamentate ( eventuali aggiornamenti su: http://ec.europa.eu/internal_market/qualifications/regprof/index.cfm ) PROFESSIONI REGOLAMENTATE Professione Autorità competente Accompagnatore
DettagliECCO I LAVORI IN ITALIA CHE NESSUNO VUOLE FARE
Tel. 0392807511 0392807471 Oggi Renzi a Milano si confronta con i partner europei sul tema del lavoro ECCO I LAVORI IN ITALIA CHE NESSUNO VUOLE FARE In Lombardia non piacciono i mestieri antichi: difficile
DettagliCRUSCOTTO DI INDICATORI STATISTICI VIBO VALENTIA
CRUSCOTTO DI INDICATORI STATISTICI REPORT CON DATI CONGIUNTURALI 4 TRIMESTRE 2012 TAVOLE CONGIUNTURALI Elaborazioni a: gennaio 2013 Indice delle tavole Dati congiunturali a periodicità trimestrale Dinamismo
Dettaglila risposta di Regione Lombardia alla crisi di liquidità delle PMI lombarde 2012 Finlombarda S.p.A. Risultati al 31 ottobre 2012
la risposta di Regione Lombardia alla crisi di liquidità delle PMI lombarde 1 Risultati al 31 ottobre 2012 Struttura e dotazione finanziaria Banche convenzionate in Lombardia 200 M BEI 23 M FONDO CONTO
DettagliOFFERTA FORMATIVA GARANZIA GIOVANI. Sede di svolgimento (Indirizzo) MONREALE (Piazza Fedele, 26)
OFFERTA FORMATIVA GARANZIA GIOVANI Profilo professionale DEL SERVIZIO DI DISTRIBUZIONE PASTI E BEVANDE PRODUZIONE DI PASTICCERIA PRODUZIONE PASTI RISTORAZIONE TECNICO DEI SERVIZI SALA- BANQUETING TECNICO
DettagliLAVORO E IMMIGRAZIONE NEI SISTEMI LOGISTICI IN ITALIA 3 aprile 2014
LAVORO E IMMIGRAZIONE NEI SISTEMI LOGISTICI IN ITALIA 3 aprile 2014 LAVORO E IMMIGRAZIONE NEI SISTEMI LOGISTICI IN ITALIA 3 aprile 2014 PRESENTAZIONE A CURA DI EMANUELE GALOSSI E GIULIANO FERRUCCI I lavoratori
DettagliProgressivo N.Profili Mansione/i Luogo di Lavoro Tipo/i di rapporto Categoria 2409/2012 2 Commesso di vendita CHIETI (CH) Addetti pubblici esercizi
2409/2012 2 Commesso di vendita CHIETI (CH) Addetti pubblici esercizi 2231/2012 1 Cuoco MIRANDOLA Addetti pubblici esercizi 2482/2012 1 Estetista SAVIGNANO SUL PANARO Addetti pubblici esercizi 2386/2012
DettagliAprile 2008. Analisi dell andamento del mercato del lavoro e dei fabbisogni formativi nella provincia di Livorno
FABBISOGNI FORMATIVI E MERCATO DEL LAVORO Aprile 2008 Analisi dell andamento del mercato del lavoro e dei fabbisogni formativi nella provincia di Livorno L economia provinciale All interno dell economia
DettagliLa demografia delle imprese
La demografia delle imprese Imprese registrate e attive per divisioni di attività economica (ATECO 2007) alla fine dei trimestri 2011. Iscrizioni e cessazioni trimestrali nel 2011 SEZIONE E DIVISIONE DI
DettagliSERVIZI PER L AGRICOLTURA E LO SVILUPPO RURALE
SERVIZI PER L AGRICOLTURA E LO SVILUPPO RURALE Il corso di studi Il Diplomato di istruzione professionale nell indirizzo Servizi per l agricoltura e lo sviluppo rurale, a conclusione del percorso quinquennale,
DettagliProgetto Excelsior. Previsioni occupazionali per il 2008 in provincia di Bologna Camera di Commercio Industria Artigianato e Agricoltura di Bologna
Progetto Excelsior. Previsioni occupazionali per il 2008 in provincia di Bologna Camera di Commercio Industria Artigianato e Agricoltura di Bologna Parte III Tavole Statistiche 47 Tavola 1 Tavola 2 Tavola
DettagliIl rapporto fra offerta formativa ed occupazione in provincia di Savona: Una prima indagine sperimentale sui diplomati avviati al lavoro.
Provincia di Savona. Settore Politiche del Lavoro e Sociali. Osservatorio del Mercato del Lavoro. Il rapporto fra offerta formativa ed occupazione in provincia di Savona: Una prima indagine sperimentale
DettagliLA DOMANDA DI DIPLOMATI NEL MERCATO DEL LAVORO PIEMONTESE. Dinamiche e divari negli anni della crisi.
Osservatorio Istruzione e Formazione professionale Piemonte 2014 Capitolo 7 LA DOMANDA DI DIPLOMATI NEL MERCATO DEL LAVORO PIEMONTESE. Dinamiche e divari negli anni della crisi. Il capitolo prosegue l
DettagliL economia reale dal punto di osservazione della Camera di commercio. - Allegato statistico - A cura dell Ufficio Studi e Statistica
RAPPORTO 2010 L economia reale dal punto di osservazione della Camera di commercio - Allegato statistico - A cura dell Ufficio Studi e Statistica La demografia delle imprese Imprese registrate e attive
DettagliOccupazione: nel I trimestre le imprese del made in Italy scaldano i motori e puntano su assunzioni qualificate e stabili
Comunicato stampa Occupazione: nel I trimestre le imprese del made in Italy scaldano i motori e puntano su assunzioni qualificate e stabili Il saldo resta negativo (-14.500 ) ma è più contenuto di quello
DettagliAllegato 2 - Individuazione macrocategorie di rischio e corrispondenze ATECO 2002_2007
Allegato 2 - Individuazione macrocategorie di rischio e corrispondenze ATECO 2002_2007 Rischio BASSO (Datore di lavoro R.S.P.P. 16 ore - Formazione per i Dipendenti 4 ore modulo generale + 4 ore modulo
DettagliLo «stato di salute» delle figure professionali in provincia di Cremona
Lo «stato di salute» delle figure professionali in provincia di Cremona Claudia Graziani, Gloria Ronzoni 6 Marzo 2014 CRISP Interuniversity Research centre On public services University of Milano - Bicocca
Dettaglic o m u n i c a t o s t a m p a
c o m u n i c a t o s t a m p a Unioncamere: al sistema economico italiano mancano circa 42mila laureati e almeno 88mila diplomati tecnici e professionali I veri introvabili sul mercato del lavoro Verona,
DettagliANALISI SULLE RETI D IMPRESA REGIONALI AL 3 ottobre 2015
AZIENDA SPECIALE CONCENTRO DELLA CAMERA DI COMMERCIO I.A.A. DI PORDENONE ANALISI SULLE RETI D IMPRESA REGIONALI AL 3 ottobre 2015 Al 3 ottobre 2015 si sono registrati in Italia 2.405 contratti di rete
DettagliC28 Fabbricazione di macchinari ed apparecchiature nca 302 258-6 302 258 2 3
Tav 1.1 Imprese registrate e attive per divisioni di attività economica (ATECO 2007) I e II trimestre 2012. Iscrizioni e cessazioni trimestrali Provincia di CREMONA Fonte: Infocamere, Stockview, 2012 SEZIONE
DettagliApprofondimenti e tendenze
Provincia di Verona OSSERVATORIO MERCATO DEL LAVORO Approfondimenti e tendenze IL FLUSSO DEGLI AVVIAMENTI NELLA BASSA VERONESE E A VERONA NEL 2002 Servizi per l Impiego N. 1 Anno 2004 Marzo 2004 A cura
DettagliI PROGRAMMI OCCUPAZIONALI DELLE IMPRESE DELL INDUSTRIA E DEI SERVIZI PER IL 2013 Il Sistema Informativo Excelsior a supporto delle politiche del
I PROGRAMMI OCCUPAZIONALI DELLE IMPRESE DELL INDUSTRIA E DEI SERVIZI PER IL 2013 Il Sistema Informativo Excelsior a supporto delle politiche del lavoro e della formazione Conferenza stampa 23 luglio 2013
DettagliCARATTERISTICHE ED EVOLUZIONE DEI TIROCINI ATTIVATI IN PROVINCIA DI PIACENZA
CARATTERISTICHE ED EVOLUZIONE DEI TIROCINI ATTIVATI IN PROVINCIA DI PIACENZA In questa analisi vengono presi in esame i dati relativi alle comunicazioni obbligatorie pervenute al Sistema Informativo Lavoro
DettagliCORSI: R.L.S. R.S.P.P.
Prof. Francesco Di Cosmo info@studiodicosmo.it CORSI: R.L.S. R.S.P.P. 1 Corso R.L.S. (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza) Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza è una persona eletta
DettagliI SERVIZI AL LAVORO DEI CENTRI PER L IMPIEGO: PRESELEZIONE E INCONTRO DOMANDA - OFFERTA NEL PRIMO SEMESTRE 2011. (a cura di Donata Orlati)
I SERVIZI AL LAVORO DEI CENTRI PER L IMPIEGO: PRESELEZIONE E INCONTRO DOMANDA - OFFERTA NEL PRIMO SEMESTRE 2011 (a cura di Donata Orlati) I Centri per l Impiego provinciali, nell ambito dei servizi al
DettagliOperatore del legno. Standard della Figura nazionale
Operatore del legno Standard della Figura nazionale 61 Denominazione della figura Referenziazioni della figura Professioni NUP/ISTAT correlate OPERATORE DEL LEGNO 6. Artigiani, operai specializzati ed
DettagliRegione Emilia-Romagna. Allegato 3) Elenco proposte formative non ammesse all istruttoria. (presentate dal 28/9/2010 al 18/1/2011 in 1 scadenza e
!lllllleeegggaaatttooo pppaaarrrttteee iiinnnttteeegggrrraaannnttteee - - - 333 Regione Emilia-Romagna Allegato 3) Elenco proposte formative non ammesse all istruttoria (presentate dal 28/9/2010 al 18/1/2011
DettagliPREZZI ALLA PRODUZIONE DEI PRODOTTI INDUSTRIALI
30 dicembre 2015 Novembre 2015 PREZZI ALLA PRODUZIONE DEI PRODOTTI INDUSTRIALI Nel mese di novembre 2015 l indice dei prezzi alla produzione dei prodotti industriali diminuisce dello 0,5% rispetto al mese
DettagliOSSERVATORIO Assolombarda - Agenzie Per il Lavoro IV trim 2015 N 01/2016 RAPPORTO. A cura dell Area Centro Studi
OSSERVATORIO Assolombarda - Agenzie Per il Lavoro IV trim 2015 RAPPORTO N 01/2016 A cura dell Area Centro Studi Con la collaborazione di Indice Contenuti 1 IN SINTESI 5 La domanda di lavoro interinale
DettagliCOMUNE DI TERNI Direzione Sviluppo Economico e Aziende Servizi Statistici
COMUNE DI TERNI Direzione Sviluppo Economico e Aziende Servizi Statistici Corso del Popolo 30 05100 Terni Tel +39 0744.549.742-3-5 statistica@comune.tr.it INDICE PREZZI AL CONSUMO PER L INTERA COLLETTIVITÀ
DettagliTabelle regionali con cadenza mensile. Provincia autonoma di Bolzano. Analisi della numerosità degli infortuni
Tabelle regionali con cadenza mensile Provincia autonoma di Bolzano Analisi della numerosità degli infortuni Dati rilevati al 30 settembre 2015 Nota metodologica Nelle tabelle mensili le totalizzazioni
DettagliOrientamento per i genitori e per gli alunni delle terze classi degli Istituti di Istruzione secondaria di primo grado
Centro per l Impiego di Casarano Orientamento per i genitori e per gli alunni delle terze classi degli Istituti di Istruzione secondaria di primo grado dr. Fernando Scozzi Responsabile del C.p.I. L interrogativo
Dettaglic o m u n i c a t o s t a m p a
c o m u n i c a t o s t a m p a Unioncamere, occupazione: 65mila introvabili nel 2012 La bandierina degli irreperibili ai Termoidraulici nel Lazio, ai progettisti informatici in Lombardia e ai camerieri
DettagliA CUI SONO ASSOGGETTATE LE IMPRESE DEL COMUNE DI ALBINO AI SENSI DELLA NORMATIVA VIGENTE
ELENCO DELLE TIPOLOGIE di CONTROLLO A CUI SONO ASSOGGETTATE LE IMPRESE DEL COMUNE DI ALBINO AI SENSI DELLA NORMATIVA VIGENTE art. 25 c.1 lett. b) d.lgs. 33/2013 L'ufficio commercio, controlla la regolarità
DettagliPROGRAMMA CORSO ASPP/RSPP mod. B
PROGRAMMA CORSO ASPP/RSPP mod. B Essendo un modulo di specializzazione, esso tratta la natura dei rischi presenti nei luoghi di lavoro, correlati alle specifiche attività lavorative. La sua durata varia
DettagliElenco degli Annunci Trovati
Elenco degli Annunci Trovati Riepilogo Limiti Impostati: Da Data Scadenza 24/05/2016 A Data Scadenza 04/06/2016 Riepilogo Filtri Impostati: Inviato al Periodico: Internet Categoria Selezionata: CERCO LAVORO
DettagliAltri SETTORI (vedi istruzioni)
C1 Modulo unificato Quadro C C.I.P. /Prot. Richiesta di regolarità contributiva per appalto pubblico di: Forniture - Servizi C2 Verifica autodichiarazione alla data del / / C3 C4 C5 C6 C7 C8 C9 C10 C11
DettagliSCHEDA CURRICULUM. Residenza - Via N Comune Provincia Cap. Domicilio (se diverso dalla residenza) - Via N Comune Provincia Cap
SCHEDA CURRICULUM Nome Cognome Email Sesso M F Data di nascita Comune di nascita Provincia Codice fiscale Telefono Cellulare Patente auto Leva Data inizio leva Soggetto portatore di handicap SI NO Residenza
DettagliRizzieri Stefania Marzo 2007
Rizzieri Stefania Marzo 2007 1 Provincia di Savona. Settore Politiche del Lavoro e Sociali. Osservatorio del Mercato del Lavoro Obiettivi dell indagine Fornire alcune informazioni sulle performance occupazionali
DettagliTabelle regionali con cadenza mensile. Regione Piemonte. Analisi della numerosità degli infortuni
Tabelle regionali con cadenza mensile Regione Piemonte Analisi della numerosità degli infortuni Dati rilevati al 30 settembre 2015 Nota metodologica Nelle tabelle mensili le totalizzazioni delle denunce
DettagliIndice delle tavole. Osservatorio sul Mercato del Lavoro della Città di Torino
AVVIAMENTI E CESSAZIONI DI CONTRATTI INTERINALI NELLE AZIENDE TORINESI (ANNO 2006) Fonte dati: nostre elaborazioni su dati archivi CPI 2006; estrazione dati SILP aprile 2008 Indice delle tavole 1. Avviamenti
DettagliTabelle regionali con cadenza mensile. Regione Lombardia. Analisi della numerosità degli infortuni
Tabelle regionali con cadenza mensile Regione Lombardia Analisi della numerosità degli infortuni Dati rilevati al 31 gennaio 2015 Nota metodologica Nelle tabelle mensili le totalizzazioni delle denunce
DettagliLAVORATORI IMMIGRATI
LAVORATORI IMMIGRATI SISTEMA INFORMATIVO EXCELSIOR La domanda di lavoratori immigrati: previsioni occupazionali e fabbisogni professionali delle imprese per il 2008 Il Sistema Informativo Excelsior realizzato
DettagliIMPRESE E OCCUPAZIONE IN EMILIA ROMAGNA
SMAIL Sistema di Monitoraggio Annuale delle Imprese e del Lavoro BOLOGNA IMPRESE E OCCUPAZIONE IN EMILIA ROMAGNA Aggiornamento al 31 dicembre 2011 30 ottobre 2012 Sistema informativo SMAIL Emilia Romagna
DettagliREPERTORIO DELL OFFERTA DI ISTRUZIONE E FORMAZIONE PROFESSIONALE DI SECONDO CICLO REGIONE LOMBARDIA
Allegato A REPERTORIO DELL OFFERTA DI ISTRUZIONE E FORMAZIONE PROFESSIONALE DI SECONDO CICLO REGIONE LOMBARDIA A PARTIRE DALL ANNO FORMATIVO 2015-2016 Pagina 1 di 9 2 AREA PROFESSIONALE 1 3 4 5 6 1 AGRO-ALIMENTARE
DettagliGiunta Regionale della Campania AGC 17 - Settore Formazione Professionale autorizzazioni corsi autofinanziati 2011/13 Enti accreditati 1) C.N.Q.I.
1) C.N.Q.I. LOC. CERRELLI 129 84045 - ALTAVILLA SILENTINA tel. 0828/986565 1) ADDETTO AL CONTROLLO QUALITÀ A 1903/01 Q/A 600 II 2) ADDETTO ALLA COMUNICAZIONE E MARKETING C 2301/01 Q/A 600 II 3) 4) 5) ADDETTO
DettagliMedici Veterinari al lavoro. Una professione che cambia
Medici Veterinari al lavoro Una professione che cambia 6.814 Medici Veterinari In Piemonte, Lombardia, Valle d Aosta e Liguria Nell Italia Nord-Occidentale lavora circa il 40% del numero complessivo di
DettagliL Imprenditoria Femminile in provincia di Sondrio in pillole
FOCUS ECONOMIA 2016 N. 1 L Imprenditoria Femminile in provincia di Sondrio in pillole Ufficio Studi e Progetti Speciali - CCIAA Sondrio 1 Le imprese femminili 1 in provincia di Sondrio Le imprese femminili
DettagliIl Sistema Informativo Excelsior. Andrea Galeota Responsabile Servizio Promozione CCIAA Padova
Il Sistema Informativo Excelsior Andrea Galeota Responsabile Servizio Promozione CCIAA Padova L'indagine Excelsior L Unione Italiana delle Camere di Commercio Industria, Artigianato e Agricoltura, in collaborazione
DettagliINDICE LAUREE RELATIVE ALL'AREA SANITARIA LAUREE RELATIVE ALL'AREA SCIENTIFICA
INDICE Prefazione Introduzione La domanda di lavoro in Italia: le opportunità occupazionali rilevate dal sistema informativo Excelsior Nota per la lettura delle schede LAUREE RELATIVE ALL'AREA SANITARIA
DettagliAllegato A Categorie Merceologiche
Regolamento per l istituzione e la gestione dell Albo Fornitori Allegato A Categorie Merceologiche SEZIONE 1 ACQUISIZIONE DI SERVIZI ATTINENTI L INGEGNERIA 1. Studi di Fattibilità e Ricerche 2 Progettazioni
Dettagliwww.regione.puglia.it AREA POLITICHE PER LO SVILUPPO ECONOMICO, IL LAVORO E L INNOVAZIONE SERVIZIO ATTIVITÀ ECONOMICHE CONSUMATORI
Data21/01/2015 AOO_160/0000644 Trasmissione a mezzo posta certificata ai sensi dell art. 47 del D.lgs n. 82/05 Al Conservatore del Registro delle Imprese Camere di Commercio di Bari Brindisi Foggia Lecce
DettagliOrientamento 2015-16
Orientamento 2015-16 SCUOLA SECONDARIA DI II GRADO LICEI 1. Liceo artistico 2. Liceo classico 3. Liceo linguistico 4. Liceo musicale coreutico 5. Liceo scientifico 6. Liceo scientifico delle scienze applicate
DettagliREPERTORIO DELLE QUALIFICAZIONI PROFESSIONALI DELLA REGIONE CAMPANIA
REPERTORIO DELLE QUALIFICAZIONI PROFESSIONALI DELLA REGIONE CAMPANIA SETTORE ECONOMICO PROFESSIONALE 1 TAC (Tessile Abbigliamento Calzature) e Sistema Moda Processo Produzione di prodotti di abbigliamento
DettagliCENTRO PER L IMPIEGO DI VENTIMIGLIA
CENTRO PER L IMPIEGO DI VENTIMIGLIA Via Lamboglia n 13 - tel. e fax +39.0184/254.822 Gli interessati alle offerte di lavoro dovranno presentarsi personalmente con cv su dvd, pen drive usb o inviare al
DettagliCONTI ECONOMICI DELLE IMPRESE
19 CONTI ECONOMICI DELLE IMPRESE INDAGINE ANNUALE SUL SISTEMA DEI CONTI DELLE IMPRESE L indagine sul Sistema dei Conti delle Imprese (SCI) condotta dall ISTAT, già indagine sul prodotto lordo, fornisce
DettagliProvincia di Cremona. Centro per l'impiego di Cremona. Offerte di lavoro nel Settore Privato
Provincia di Cremona Centro l'impiego di Cremona Via Massarotti, 48/a - 2600 Cremona Tel. 072 22060-072 457480 - Fax 072 4056 e-mail: centro.impiego.cremona@provincia.cremona.it Orari di atura al pubblico:
DettagliISTRUZIONI PER INDIVIDUARE LA DURATA DEL CORSO A CUI ISCRIVERE I LAVORATORI, DIRIGENTI, PREPOSTI E DATORI DI LAVORO CHE SVOLGONO IL RUOLO DI RSPP
G.QUATTRO SERVIZI S.R.L. via San Rocco, 7 35028 Piove di Sacco (PD) C.F e P.IVA 0348078 02 81 N R.E.A. PD 315121 www.gquattroservizi.it Tel. 049970 127 3 Fax 049 97 117 28 E-mail: info@gquattroservizi.it
DettagliIndice delle tavole. Osservatorio sul Mercato del Lavoro della Città di Torino
AVVIAMENTI E CESSAZIONI DI CONTRATTI INTERINALI NELLE AZIENDE TORINESI (ANNO 2005) Fonte dati: nostre elaborazioni su dati archivi CPI 2005; estrazione dati SILP aprile 2008 Indice delle tavole 1. Avviamenti
DettagliIL SETTORE SANITARIO E LA RILEVANZA ECONOMICA DI UNA RIQUALIFICAZIONE DELLA SPESA SANTINO PIAZZA IRES PIEMONTE 15 APRILE 2015
IL SETTORE SANITARIO E LA RILEVANZA ECONOMICA DI UNA RIQUALIFICAZIONE DELLA SPESA SANTINO PIAZZA IRES PIEMONTE 15 APRILE 2015 IL SETTORE SANITARIO IN PILLOLE.. LE RISORSE Valore aggiunto 2012 Italia Italia
Dettagli13. Consumi di energia elettrica
13. Consumi di energia elettrica Il processo di sviluppo dei cosiddetti Paesi industrializzati tende a promuovere in misura sempre maggiore comportamenti di consumo energivori; in un tale contesto, l Italia
DettagliNOGA 2008 Nomenclatura generale delle attività economiche. Struttura
NOGA 2008 Nomenclatura generale delle attività economiche Struttura Neuchâtel, 2008 La serie «Statistica della Svizzera» pubblicata dall Ufficio federale di statistica (UST) comprende i settori seguenti:
DettagliL Insegnamento delle discipline geografiche nell istruzione e formazione professionale Maria Teresa di Palma
ISTITUTI PROFESSIONALI Statali Denominazione materia Abilitazione 1 anno 2 anno 3 anno 4 anno 5 anno Insegnamenti COMUNI Scienze della Terra e biologia 60 3 3 - - - Materie di indirizzo: Settore agro-alimentare
DettagliAREA PROFESSIONALE DI RIFERIMENTO 7. TECNICO RIPARATORE DI VEICOLI A MOTORE. Referenziazioni della Nomenclatura delle Unità Professionali (NUP/ISTAT):
AREA PROFESSIONALE DI RIFERIMENTO Denominazione della figura 7. TECNICO RIPARATORE DI VEICOLI A MOTORE Referenziazioni della figura Nomenclatura delle Unità Professionali (NUP/ISTAT): 6. Artigiani, operai
DettagliCOMUNE DI BOLOGNA AREA QUALITA URBANA SETTORE TERRITORIO E RIQUALIFICAZIONE URBANA URBANISTICA
COMUNE DI BOLOGNA AREA QUALITA URBANA SETTORE TERRITORIO E RIQUALIFICAZIONE URBANA URBANISTICA PRG 85: CONVERSIONE DEGLI USI IN ADEGUAMENTO AL NUOVO REGOLAMENTO EDILIZIO (NORME DI PRINCIPIO) febbraio 2004
Dettagli