MONITORAGGIO TRIMESTRALE DI UNIONCAMERE DEI FABBISOGNI PROFESSIONALI DELLE IMPRESE ITALIANE A LIVELLO REGIONALE

Transcript

1 MONITORAGGIO TRIMESTRALE DI UNIONCAMERE DEI FABBISOGNI PROFESSIONALI DELLE IMPRESE ITALIANE A LIVELLO REGIONALE Sintesi dei principali risultati VENETO La domanda di lavoro delle imprese nel II trimestre 2013 aprile-giugno

2 Indice delle tavole VENETO La domanda di lavoro delle imprese nel II trimestre 2013 Sezione 1 Le assunzioni di dipendenti previste in complesso per settore di attività Tavola 1 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO E ASSUNZIONI STAGIONALI, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Tavola 2 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO IL TIPO DI CONTRATTO, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Tavola 2.1 ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO SECONDO LE MOTIVAZIONI, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Tavola 3 Tavola 4 Tavola 5.1 Tavola 5.2 Tavola 6 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO IL GRANDE GRUPPO PROFESSIONALE, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO LA DIFFICOLTÀ DI REPERIMENTO, L'ESPERIENZA E IL PERSONALE IMMIGRATO, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO PER CLASSE DI ETÀ, SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO LA PREFERENZA DI GENERE, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO IL LIVELLO DI ISTRUZIONE, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Sezione 2 Le assunzioni non stagionali e stagionali previste per settore di attività Tavola 7 Tavola 8 Tavola 9 Tavola 10 Tavola 11 Tavola 12 ASSUNZIONI NON STAGIONALI E STAGIONALI, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE ASSUNZIONI NON STAGIONALI SECONDO LA DIFFICOLTÀ DI REPERIMENTO, L'ESPERIENZA E IL PERSONALE IMMIGRATO, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE ASSUNZIONI NON STAGIONALI PER CLASSE DI ETÀ, SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE ASSUNZIONI NON STAGIONALI SECONDO LA PREFERENZA DI GENERE, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE ASSUNZIONI NON STAGIONALI SECONDO IL LIVELLO DI ISTRUZIONE, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE ASSUNZIONI STAGIONALI SECONDO LA DIFFICOLTÀ DI REPERIMENTO, L'ESPERIENZA E IL PERSONALE IMMIGRATO, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Sezione 3 Le assunzioni previste per professioni richieste Tavola 13 Tavola 14 Tavola 15 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO, ASSUNZIONI NON STAGIONALI E STAGIONALI, PER GRANDE GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE ISTAT, E MACROSETTORE DI ATTIVITÀ ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO LE PRINCIPALI CARATTERISTICHE RICHIESTE, PER GRANDE GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE ISTAT, E MACROSETTORE DI ATTIVITÀ ASSUNZIONI NON STAGIONALI SECONDO LE PRINCIPALI CARATTERISTICHE RICHIESTE, PER GRANDE GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE ISTAT, E MACROSETTORE DI ATTIVITÀ Sezione 4 Approfondimenti sulle professioni richieste Tavola 16 Tavola 17 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO PER AREA AZIENDALE DI INSERIMENTO ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO IL TIPO DI CONTRATTO, PER GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE EXCELSIOR

3 Tavola 18 Tavola 19 Tavola 20 Tavola 21 Tavola 22 ASSUNZIONI PREVISTE A TEMPO DETERMINATO SECONDO LE MOTIVAZIONI, PER GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE EXCELSIOR ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO LA DIFFICOLTÀ DI REPERIMENTO, L'ESPERIENZA E IL PERSONALE IMMIGRATO, PER GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE EXCELSIOR ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO LA CLASSE DI ETÀ, PER GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE EXCELSIOR ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO LA PREFERENZA DI GENERE, PER GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE EXCELSIOR ASSUNZIONI NON STAGIONALI SECONDO IL LIVELLO DI ISTRUZIONE, PER GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE EXCELSIOR Sezione 5 Le opportunità di lavoro in complesso a livello regionale Tavola 23 Tavola 24 Tavola 25 MOVIMENTI OCCUPAZIONALI IN ENTRATA PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE MOVIMENTI OCCUPAZIONALI IN USCITA PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE SALDI OCCUPAZIONALI PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Allegati

4 Sezione 1 Le assunzioni di dipendenti previste in complesso per settore di attività

5 Tavola 1 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO E ASSUNZIONI STAGIONALI, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Assunzioni previste di cui per motivi stagionali distribuz. % sul totale (%) assunzioni TOTALE , ,3 INDUSTRIA E COSTRUZIONI , ,9 Industrie tessili, dell'abbigliamento, del cuoio e delle calzature 350 2, ,3 Industrie del legno e del mobile 200 1, ,2 Industrie della lavorazione dei metalli e dei prodotti in metallo 420 2, Industrie della fabbricazione e manutenzione di macchinari e apparecchiatu 470 2,7 30 6,8 Altre industrie , ,8 Costruzioni 560 3, ,2 SERVIZI , ,5 Commercio , ,5 Servizi turistici, di alloggio e ristorazione , ,9 Servizi avanzati di supporto alle imprese 390 2,3 30 7,2 Servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone , ,5 Servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio , ,7 Servizi alle persone , ,0 Altri servizi 530 3, ,3 CLASSI DIMENSIONALI 1-49 dipendenti , ,9 50 dipendenti e oltre , ,3 NORD EST ,0 ITALIA ,1 Il segno (-) indica un valore nullo, mentre il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

6 Tavola 2 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO IL TIPO DI CONTRATTO, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Assunzioni previste a tempo indeterminato di cui (%): a tempo determinato * apprendistato altri contratti ** TOTALE ,3 76,0 3,3 3,4 INDUSTRIA E COSTRUZIONI ,0 59,1 5,7 1,2 Industrie tessili, dell'abbigliamento, del cuoio e delle calzature ,5 71, Industrie del legno e del mobile ,2 60,1 14,6 1,0 Industrie della lavorazione dei metalli e dei prodotti in metallo ,0 57,9 7,1 0,0 Industrie della fabbricazione e manutenzione di macchinari e apparecchi ,5 55,3 5,3 1,9 Altre industrie ,6 48,7 7,6 2,1 Costruzioni ,5 80, SERVIZI ,4 80,0 2,8 3,9 Commercio ,0 65,3 8,1 3,6 Servizi turistici, di alloggio e ristorazione ,1 91,8 0,5 5,6 Servizi avanzati di supporto alle imprese ,4 58, Servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone ,2 64,1 2,1 1,6 Servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio ,6 60, Servizi alle persone ,3 85,2 3,4 3,0 Altri servizi ,3 43,5 15,1 1,1 CLASSI DIMENSIONALI 1-49 dipendenti ,7 81,1 3,0 4,2 50 dipendenti e oltre ,6 69,3 3,7 2,3 NORD EST ,1 78,5 5,2 2,2 ITALIA ,5 73,0 4,7 2,8 * Inclusi i contratti per motivi stagionali ** Contratto a chiamata. Il segno (-) indica un valore nullo, mentre il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

7 Tavola 2.1 ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO SECONDO LE MOTIVAZIONI, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Assunzioni a tempo determinato attività stagionali secondo i motivi (%): copertura sostituzione picco attività temporanea periodo di prova TOTALE ,5 13,1 7,2 8,2 INDUSTRIA E COSTRUZIONI ,8 30,3 14,7 28,1 Industrie tessili, dell'abbigliamento, del cuoio e delle calzature ,3 29,9 29,1 12,7 Industrie del legno e del mobile ,6 21,8 10,9 38,7 Industrie della lavorazione dei metalli e dei prodotti in metallo 240 7,4 34,6 14,0 44,0 Industrie della fabbricazione e manutenzione di macchinari e apparecchi ,3 37,9 11,5 38,3 Altre industrie ,6 11,3 21,3 24,8 Costruzioni ,4 54,0 0,2 24,3 SERVIZI ,4 10,1 5,9 4,6 Commercio ,3 23,5 13,7 11,6 Servizi turistici, di alloggio e ristorazione ,5 2,8 2,0 2,7 Servizi avanzati di supporto alle imprese ,3 76, Servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone ,7 12,8 10,7 11,8 Servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio ,1 23,1 5,6 5,3 Servizi alle persone ,4 8,7 11,0 2,8 Altri servizi ,3 40,4 18,3 13,0 CLASSI DIMENSIONALI 1-49 dipendenti ,5 11,7 3,2 7,7 50 dipendenti e oltre ,4 15,3 13,4 8,9 NORD EST ,6 12,0 7,5 7,9 ITALIA ,2 15,1 8,5 9,1 Il segno (-) indica un valore nullo, mentre il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

8 Tavola 3 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO IL GRANDE GRUPPO PROFESSIONALE, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Assunzioni previste dirigenti, prof. spec. e tecnici impiegati e add. vendita e serv. di cui (%): operai special. e profes. non qualificate profes. non qualificate TOTALE ,5 58,2 18,7 9,5 INDUSTRIA E COSTRUZIONI ,4 14,3 57,8 6,5 Industrie tessili, dell'abbigliamento, del cuoio e delle calzature ,3 24,9 51,9 0,9 Industrie del legno e del mobile ,1 37,9 48,0 1,0 Industrie della lavorazione dei metalli e dei prodotti in metallo ,7 6,4 58,3 3,6 Industrie della fabbricazione e manutenzione di macchinari e appare ,1 7,6 51,9 6,4 Altre industrie ,8 15,9 51,6 11,7 Costruzioni 560 6,8 7,0 84,8 1,4 SERVIZI ,6 68,8 9,4 10,2 Commercio ,5 63,9 24,8 1,8 Servizi turistici, di alloggio e ristorazione ,5 95,3 0,1 4,1 Servizi avanzati di supporto alle imprese ,3 23,1 11,0 3,6 Servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone ,5 17,9 11,2 62,5 Servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio ,1 35,7 45,0 12,2 Servizi alle persone ,1 48,0 6,9 12,0 Altri servizi ,5 42,3 9,8 5,3 CLASSI DIMENSIONALI 1-49 dipendenti ,8 67,5 20,3 5,4 50 dipendenti e oltre ,2 46,4 16,8 14,7 NORD EST ,8 62,8 15,3 11,0 ITALIA ,8 56,4 17,1 13,7 Il segno (-) indica un valore nullo, mentre il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

9 Tavola 4 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO LA DIFFICOLTÀ DI REPERIMENTO, L'ESPERIENZA E IL PERSONALE IMMIGRATO, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE (quota % sul totale) Assunzioni di cui (%): previste di difficile con specifica personale reperimento esperienza immigrato * ** TOTALE ,9 64,4 20,0 INDUSTRIA E COSTRUZIONI ,9 59,8 8,0 Industrie tessili, dell'abbigliamento, del cuoio e delle calzature ,0 65,3 8,0 Industrie del legno e del mobile ,2 40,9 -- Industrie della lavorazione dei metalli e dei prodotti in metallo ,3 64,0 12,9 Industrie della fabbricazione e manutenzione di macchinari e apparecc ,7 66,5 11,4 Altre industrie ,1 57,7 7,9 Costruzioni 560 3,8 59,0 -- SERVIZI ,0 65,5 22,8 Commercio ,8 44,9 18,2 Servizi turistici, di alloggio e ristorazione ,4 80,2 28,8 Servizi avanzati di supporto alle imprese ,2 85,1 -- Servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone ,1 30,5 31,3 Servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio ,0 44,9 11,2 Servizi alle persone ,6 64,1 18,2 Altri servizi ,8 48,8 5,5 CLASSI DIMENSIONALI 1-49 dipendenti ,6 73,1 23,8 50 dipendenti e oltre ,0 53,1 15,0 NORD EST ,7 58,9 22,3 ITALIA ,1 58,1 17,1 * Esperienza professionale e nello stesso settore. **Quota massima possibile Il segno (-) indica un valore nullo, mentre il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

10 Tavola 5.1 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO PER CLASSE DI ETÀ, SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE (quota % sul totale) Assunzioni previste per classe di età (%): sino a 29 anni oltre 29 anni indifferente TOTALE ,8 26,5 44,6 INDUSTRIA E COSTRUZIONI ,1 38,5 36,4 Industrie tessili, dell'abbigliamento, del cuoio e delle calzature ,5 33,5 41,0 Industrie del legno e del mobile ,8 39,4 26,8 Industrie della lavorazione dei metalli e dei prodotti in metallo ,7 38,8 35,5 Industrie della fabbricazione e manutenzione di macchinari e apparecc ,7 35,6 33,7 Altre industrie ,3 36,1 41,6 Costruzioni ,4 49,4 27,2 SERVIZI ,7 23,7 46,6 Commercio ,1 14,3 43,6 Servizi turistici, di alloggio e ristorazione ,9 28,3 44,8 Servizi avanzati di supporto alle imprese ,2 34,1 17,7 Servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone ,6 29,4 60,0 Servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio ,9 28,4 37,7 Servizi alle persone ,6 11,1 61,3 Altri servizi ,5 23,1 27,4 CLASSI DIMENSIONALI 1-49 dipendenti ,0 31,8 42,2 50 dipendenti e oltre ,5 19,8 47,7 NORD EST ,2 23,3 47,5 ITALIA ,2 23,5 46,3 Il segno (-) indica un valore nullo, mentre il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

11 Tavola 5.2 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO LA PREFERENZA DI GENERE, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE (quota % sul totale) Assunzioni previste per genere (%): femminile maschile indifferente TOTALE ,3 22,8 60,9 INDUSTRIA E COSTRUZIONI ,2 52,3 34,5 Industrie tessili, dell'abbigliamento, del cuoio e delle calzature ,6 15,2 41,3 Industrie del legno e del mobile ,6 59,6 26,8 Industrie della lavorazione dei metalli e dei prodotti in metallo 420 6,2 69,3 24,5 Industrie della fabbricazione e manutenzione di macchinari e apparecc 470 6,1 60,8 33,1 Altre industrie ,9 36,6 50,5 Costruzioni 560 6,1 90,7 3,2 SERVIZI ,0 15,8 67,2 Commercio ,2 37,9 50,9 Servizi turistici, di alloggio e ristorazione ,7 8,1 74,3 Servizi avanzati di supporto alle imprese 390 2,6 30,8 66,7 Servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone ,3 12,4 46,3 Servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio ,6 46,1 49,3 Servizi alle persone ,2 7,5 75,3 Altri servizi ,3 11,5 73,2 CLASSI DIMENSIONALI 1-49 dipendenti ,6 27,2 56,2 50 dipendenti e oltre ,9 17,2 66,9 NORD EST ,5 21,7 57,8 ITALIA ,7 24,9 55,4 Il segno (-) indica un valore nullo, mentre il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

12 Tavola 6 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO IL LIVELLO DI ISTRUZIONE, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Assunzioni previste laurea di cui (%): diploma qualifica professionale nessuna formazione specifica TOTALE ,5 48,9 13,8 29,8 INDUSTRIA E COSTRUZIONI ,5 33,3 19,5 33,7 Industrie tessili, dell'abbigliamento, del cuoio e delle calzature ,3 37,2 20,6 29,8 Industrie del legno e del mobile ,1 61,6 5,6 21,7 Industrie della lavorazione dei metalli e dei prodotti in metallo ,3 44,0 26,2 11,4 Industrie della fabbricazione e manutenzione di macchinari e ap ,7 44,3 18,2 14,8 Altre industrie ,2 29,6 6,1 50,1 Costruzioni 560 2,1 12,2 52,2 33,5 SERVIZI ,0 52,6 12,4 28,9 Commercio ,3 38,8 5,8 49,1 Servizi turistici, di alloggio e ristorazione ,9 60,0 16,3 22,8 Servizi avanzati di supporto alle imprese ,6 32,6 0,0 13,8 Servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone ,5 25,5 0,8 65,2 Servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio ,3 53,9 12,8 29,0 Servizi alle persone ,7 56,5 15,7 22,1 Altri servizi ,7 53,1 0,6 9,6 CLASSI DIMENSIONALI 1-49 dipendenti ,8 52,5 17,1 25,6 50 dipendenti e oltre ,0 44,2 9,6 35,3 NORD EST ,4 45,5 16,4 31,6 ITALIA ,5 43,2 16,2 32,0 Il segno (-) indica un valore nullo, mentre il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

13 Sezione 2 Le assunzioni non stagionali e stagionali previste per settore di attività

14 Tavola 7 ASSUNZIONI NON STAGIONALI E STAGIONALI, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Assunzioni di cui: previste non stagionali stagionali (%) (%) TOTALE , ,3 INDUSTRIA E COSTRUZIONI ,1-15,9 Industrie tessili, dell'abbigliamento, del cuoio e delle calzatur , ,3 Industrie del legno e del mobile , ,2 Industrie della lavorazione dei metalli e dei prodotti in metal , Industrie della fabbricazione e manutenzione di macchinari e ,2 30 6,8 Altre industrie , ,8 Costruzioni , ,2 SERVIZI , ,5 Commercio , ,5 Servizi turistici, di alloggio e ristorazione , ,9 Servizi avanzati di supporto alle imprese ,8 30 7,2 Servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone , ,5 Servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio , ,7 Servizi alle persone , ,0 Altri servizi , ,3 CLASSI DIMENSIONALI 1-49 dipendenti , ,9 50 dipendenti e oltre , ,3 NORD EST , ,0 ITALIA , ,1 Il segno (-) indica un valore nullo, mentre il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

15 Tavola 8 ASSUNZIONI NON STAGIONALI SECONDO LA DIFFICOLTÀ DI REPERIMENTO, L'ESPERIENZA E IL PERSONALE IMMIGRATO, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE di cui (%): Assunzioni non di difficile con specifica personale stagionali reperimento esperienza immigrato * ** TOTALE ,9 57,3 13,2 INDUSTRIA E COSTRUZIONI ,6 58,0 7,1 Industrie tessili, dell'abbigliamento, del cuoio e delle calzature ,2 59,7 8,6 Industrie del legno e del mobile ,0 38,4 -- Industrie della lavorazione dei metalli e dei prodotti in metallo ,6 63,9 12,9 Industrie della fabbricazione e manutenzione di macchinari e apparecc ,7 68,6 10,9 Altre industrie ,5 57,0 6,2 Costruzioni 460 4,5 51,2 -- SERVIZI ,1 57,0 16,5 Commercio ,8 52,6 4,9 Servizi turistici, di alloggio e ristorazione ,2 73,6 33,6 Servizi avanzati di supporto alle imprese ,7 89,0 -- Servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone ,4 29,5 26,1 Servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio 670 7,2 52,9 12,3 Servizi alle persone ,7 56,2 20,8 Altri servizi ,9 49,4 5,8 CLASSI DIMENSIONALI 1-49 dipendenti ,6 66,2 11,9 50 dipendenti e oltre ,1 49,9 14,2 NORD EST ,8 54,7 14,2 ITALIA ,6 55,4 11,0 * Esperienza professionale e nello stesso settore. **Quota massima possibile. Il segno (-) indica un valore nullo, mentre il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

16 Tavola 9 ASSUNZIONI NON STAGIONALI PER CLASSE DI ETÀ, SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Assunzioni non per classe di età (%): stagionali sino a 29 anni oltre 29 anni indifferente TOTALE ,4 30,1 36,4 INDUSTRIA E COSTRUZIONI ,8 40,8 32,4 Industrie tessili, dell'abbigliamento, del cuoio e delle calzature ,5 38,8 40,6 Industrie del legno e del mobile ,6 46,3 17,1 Industrie della lavorazione dei metalli e dei prodotti in metallo ,6 38,8 35,6 Industrie della fabbricazione e manutenzione di macchinari e apparecc ,6 36,1 32,3 Altre industrie ,0 36,1 38,9 Costruzioni ,6 57,0 15,3 SERVIZI ,1 24,3 38,7 Commercio ,7 18,4 28,9 Servizi turistici, di alloggio e ristorazione ,5 18,7 36,9 Servizi avanzati di supporto alle imprese ,7 36,2 12,2 Servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone ,7 33,6 52,7 Servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio ,7 37,4 31,9 Servizi alle persone ,7 16,2 69,1 Altri servizi ,4 24,8 25,9 CLASSI DIMENSIONALI 1-49 dipendenti ,6 37,5 29,9 50 dipendenti e oltre ,1 23,9 42,0 NORD EST ,4 26,8 36,7 ITALIA ,0 24,9 41,1 Il segno (-) indica un valore nullo, mentre il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

17 Tavola 10 ASSUNZIONI NON STAGIONALI SECONDO LA PREFERENZA DI GENERE, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Assunzioni non stagionali per genere (%): femminile maschile indifferente TOTALE ,5 31,2 55,3 INDUSTRIA E COSTRUZIONI ,8 53,2 33,9 Industrie tessili, dell'abbigliamento, del cuoio e delle calzature ,1 18,0 48,9 Industrie del legno e del mobile ,6 70,1 15,2 Industrie della lavorazione dei metalli e dei prodotti in metallo 400 6,5 68,4 25,1 Industrie della fabbricazione e manutenzione di macchinari e apparecc 440 6,4 62,0 31,6 Altre industrie ,7 34,8 50,5 Costruzioni 460 7,3 89,4 3,2 SERVIZI ,9 19,0 67,1 Commercio ,1 32,9 57,0 Servizi turistici, di alloggio e ristorazione ,1 1,1 87,8 Servizi avanzati di supporto alle imprese 360 2,5 30,1 67,4 Servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone ,4 10,6 55,0 Servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio 670 5,6 42,1 52,3 Servizi alle persone ,5 8,4 73,1 Altri servizi ,3 11,2 73,5 CLASSI DIMENSIONALI 1-49 dipendenti ,4 42,3 42,4 50 dipendenti e oltre ,0 21,8 66,2 NORD EST ,3 30,8 52,0 ITALIA ,4 31,2 51,4 Il segno (-) indica un valore nullo, mentre il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

18 Tavola 11 ASSUNZIONI NON STAGIONALI SECONDO IL LIVELLO DI ISTRUZIONE, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE Assunzioni non stagionali laurea di cui (%): diploma qualifica professionale nessuna formazione specifica TOTALE ,6 39,9 14,5 31,1 INDUSTRIA E COSTRUZIONI ,6 34,6 19,6 30,3 Industrie tessili, dell'abbigliamento, del cuoio e delle calzature ,1 36,7 23,0 25,2 Industrie del legno e del mobile ,4 62,2 4,9 19,5 Industrie della lavorazione dei metalli e dei prodotti in metallo ,4 45,5 27,1 9,0 Industrie della fabbricazione e manutenzione di macchinari e ap ,1 44,8 19,3 11,8 Altre industrie ,0 31,3 5,5 46,1 Costruzioni 460 2,6 12,1 48,8 36,5 SERVIZI ,0 42,8 11,6 31,6 Commercio ,1 42,6 5,6 42,6 Servizi turistici, di alloggio e ristorazione ,3 51,2 18,0 25,5 Servizi avanzati di supporto alle imprese ,5 31,5 0,0 11,0 Servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone 610 4,2 21,0 1,3 73,4 Servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio 670 6,9 47,4 10,2 35,5 Servizi alle persone ,9 43,6 33,1 10,4 Altri servizi ,1 53,7 0,0 9,3 CLASSI DIMENSIONALI 1-49 dipendenti ,0 41,5 19,5 26,9 50 dipendenti e oltre ,7 38,4 10,2 34,6 NORD EST ,4 43,3 13,1 30,3 ITALIA ,2 43,9 12,9 28,0 Il segno (-) indica un valore nullo, mentre il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

19 Tavola 12 ASSUNZIONI STAGIONALI SECONDO LA DIFFICOLTÀ DI REPERIMENTO, L'ESPERIENZA E IL PERSONALE IMMIGRATO, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE di cui (%): Assunzioni di difficile con specifica personale stagionali reperimento esperienza immigrato * ** TOTALE ,9 70,3 25,7 INDUSTRIA E COSTRUZIONI 530 8,1 69,1 12,8 Industrie tessili, dell'abbigliamento, del cuoio e delle calzature 70 1,4 87,3 -- Industrie del legno e del mobile 30 0, Industrie della lavorazione dei metalli e dei prodotti in metallo Industrie della fabbricazione e manutenzione di macchinari e apparecc 30 6,3 37,5 -- Altre industrie ,8 60,7 14,6 Costruzioni 100 0,0 96,9 -- SERVIZI ,9 70,4 26,5 Commercio 590 7,8 29,5 44,5 Servizi turistici, di alloggio e ristorazione ,6 81,4 28,0 Servizi avanzati di supporto alle imprese Servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone ,3 31,8 38,7 Servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio 440 9,1 32,6 9,4 Servizi alle persone ,9 68,1 16,8 Altri servizi 70 3,1 44,6 -- CLASSI DIMENSIONALI 1-49 dipendenti ,1 77,2 30,8 50 dipendenti e oltre ,2 57,3 16,1 NORD EST ,7 62,1 28,5 ITALIA ,5 60,8 23,5 * Esperienza professionale e nello stesso settore. **Quota massima possibile. Il segno (-) indica un valore nullo, mentre il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

20 Sezione 3 Le assunzioni previste per professioni richieste

21 Tavola 13 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO, ASSUNZIONI NON STAGIONALI E STAGIONALI, PER GRANDE GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE ISTAT, E MACROSETTORE DI ATTIVITÀ VENETO 2 trimestre 2013 Assunzioni di cui: previste non stagionali stagionali (%) (%) (%) TOTALE , , ,3 Dirigenti, impiegati con elevata specializzazione e tecnici , , ,4 1 Dirigenti 30 0, , Professioni intellettuali, scientifiche e di elevata specializzazione 780 4, , ,6 3 Professioni tecniche , , ,6 Impiegati, professioni commerciali e nei servizi , , ,4 4 Impiegati , , ,2 5 Professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi , , ,1 Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine , , ,4 6 Operai specializzati , , ,6 7 Conduttori di impianti e addetti a macchinari fissi e mobili , , ,6 Professioni non qualificate , , ,7 Il segno (-) indica un valore nullo, mentre il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

22 Tavola 14 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO LE PRINCIPALI CARATTERISTICHE RICHIESTE, PER GRANDE GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE ISTAT, E MACROSETTORE DI ATTIVITÀ VENETO Assunzioni previste di difficile reperimento con specifica esperienza * 2 trimestre 2013 di cui (%): classe di età: genere: personale donne immigrato ** sino a 29 anni TOTALE ,9 64,4 28,8 44,6 16,3 60,9 20,0 Dirigenti, impiegati con elevata specializzazione e tecnici ,7 74,4 25,8 48,8 5,5 78,5 1,7 1 Dirigenti 30 30,0 100, , Professioni intellettuali, scientifiche e di elevata specializzazione ,8 81,9 22,2 60, , Professioni tecniche ,0 70,0 28,1 42,8 7,8 72,7 2,1 Impiegati, professioni commerciali e nei servizi ,1 70,4 33,6 41,5 19,6 70,2 21,6 4 Impiegati ,3 57,2 30,7 22,4 32,0 48,1 3,3 5 Professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi ,7 74,9 34,6 47,9 15,5 77,6 27,7 Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine ,6 52,8 24,7 43,0 5,4 23,6 19,2 6 Operai specializzati ,7 61,1 23,0 38,7 7,4 17,7 12,5 7 Conduttori di impianti e addetti a macchinari fissi e mobili ,8 44,9 26,3 47,2 3,4 29,2 25,6 Professioni non qualificate ,2 35,8 11,9 61,1 32,6 52,4 37,6 indifferente indifferente * Esperienza professionale e nello stesso settore. **Quota massima possibile Il segno (-) indica un valore nullo, mentre il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

23 Tavola 15 ASSUNZIONI NON STAGIONALI SECONDO LE PRINCIPALI CARATTERISTICHE RICHIESTE, PER GRANDE GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE ISTAT, E MACROSETTORE DI ATTIVITÀ VENETO Assunzioni non stagionali di difficile reperimento con esperienza specifica * 2 trimestre 2013 di cui (%): classe di età: genere: personale sino a indifferentrente donne indiffe- immigrato 29 ** i TOTALE ,9 57,3 33,4 36,4 13,5 55,3 13,2 Dirigenti, impiegati con elevata specializzazione e tecnici ,1 68,8 35,7 29,2 6,8 71,0 2,4 1 Dirigenti 30 27,6 100, , Professioni intellettuali, scientifiche e di elevata specializzazione ,1 69,6 38,5 31, , Professioni tecniche ,2 67,7 35,4 28,1 8,6 66,6 2,7 Impiegati, professioni commerciali e nei servizi ,2 59,9 41,5 36,6 20,2 69,8 16,3 4 Impiegati ,3 53,9 37,9 33,8 26,6 58,7 2,8 5 Professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi ,0 62,7 43,1 37,8 17,3 74,9 22,4 Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine ,9 59,4 25,9 32,4 4,3 20,4 9,9 6 Operai specializzati ,8 59,5 27,8 27,6 5,7 18,2 9,2 7 Conduttori di impianti e addetti a macchinari fissi e mobili ,9 59,2 23,4 38,7 2,5 23,2 10,7 Professioni non qualificate 860 6,3 20,6 16,8 59,5 23,5 56,7 29,9 * Esperienza professionale e nello stesso settore. ** Quota massima possibile Il segno (-) indica un valore nullo, mentre il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

24 Sezione 4 Approfondimenti sulle professioni richieste

25 Tavola 16 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO PER AREA AZIENDALE DI INSERIMENTO Assunzioni previste % su tot. assunzioni TOTALE ,0 Area produzione di beni ed erogazione servizio ,0 Area direzione e servizi generali 540 3,1 Direzione generale, personale e organizzazione risorse umane 20 0,1 Segreteria, staff e servizi generali 450 2,6 Sistemi informativi 60 0,4 Area amministrativa, finanziaria, legale e controllo di gestione 780 4,5 Area commerciale e della vendita ,0 Vendita ,1 Marketing, commerciale, comunicazione e pubbliche relazioni 370 2,1 Assistenza clienti ,8 Aree tecniche e della progettazione 720 4,1 Progettazione e ricerca e sviluppo 310 1,8 Installazione e manutenzione 330 1,9 Certificazione e controllo di qualità, sicurezza e ambiente 80 0,5 Area della logistica ,1 Acquisti e movimentazione interna merci 270 1,5 Trasporti e distribuzione 790 4,6 Altre aree aziendali ,2 I valori assoluti sono arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. Il segno (-) indica un valore nullo, mentre il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

26 Tavola 17 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO IL TIPO DI CONTRATTO, PER GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE EXCELSIOR Assunzioni previste (v.a) a tempo indeterminato di cui (%): a tempo determinato * apprendistato altri contratti ** TOTALE ,3 76,0 3,3 3,4 Direttori aziendali 30 93, Ingegneri e specialisti in discipline scientifiche e della vita ,6 37, Specialisti e tecnici della sanità e dei servizi sociali ,2 59, Specialisti e tecnici amministrativi, finanziari e bancari ,7 54,8 8,2 1,2 Specialisti e tecnici del marketing, vendite, distribuz ,9 40, Specialisti in scienze umane e sociali e in discipline artistiche , ,9 Insegnanti e altri tecnici dei servizi alle persone , Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione ,5 47, Addetti all accoglienza, all informazione e all assistenza della clientela ,4 95, Personale di segreteria e servizi generali ,0 75,2 6,5 0,2 Addetti alla gestione dei magazzini e spedizionieri ,5 47, Commessi e altro personale qualificato nelle attività commerciali ,1 61,4 8,8 1,7 Cuochi, camerieri e professioni simili ,5 91,1 0,5 6,9 Operatori dell'assistenza sociale e dei servizi sanitari ,9 75, Professioni operative dei servizi alle persone e di sicurezza ,3 65,7 19,4 0,6 Operai specializzati nell edilizia e nella manutenzione degli edifici ,8 74, Operai specializzati e conduttori di impianti nell'industria alimentare ,5 68, Operai specializzati e conduttori di impianti nel tessile-abbigliamento ,1 78, Operai metalmeccanici ed elettromeccanici ,1 69,5 3,7 2,7 Operai nelle industrie chimiche, del legno, della carta e altre industrie ,2 46,5 40,7 1,6 Conduttori di mezzi di trasporto e di macchinari mobili ,3 67,9 0,4 2,4 Personale generico ,1 72,1 2,5 1,3 * Inclusi i contratti per motivi stagionali ** Contratto a chiamata. *** Il valore relativo ad "Altri gruppi professionali" rappresenta la somma delle professioni che singolarmente considerate non sono ritenute significative in regione. Il segno (-) indica un valore nullo, mentre il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

27 Tavola 18 ASSUNZIONI PREVISTE A TEMPO DETERMINATO SECONDO LE MOTIVAZIONI, PER GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE EXCELSIOR Assunzioni a tempo determinato attività stagionali secondo i motivi (%): copertura sostituzione picco attività temporanea periodo di prova TOTALE ,5 13,1 7,2 8,2 Ingegneri e specialisti in discipline scientifiche e della vita , ,4 Specialisti e tecnici della sanità e dei servizi sociali ,8 56,1 -- Specialisti e tecnici amministrativi, finanziari e bancari ,9 54,8 15,8 14,5 Specialisti e tecnici del marketing, vendite, distribuz ,7 38,8 25,1 32,4 Specialisti in scienze umane e sociali e in discipline artistiche , Insegnanti e altri tecnici dei servizi alle persone , Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione ,5 23,2 14,5 19,8 Addetti all accoglienza, all informazione e all assistenza della clientela ,0 7,2 4,4 3,4 Personale di segreteria e servizi generali ,6 19,4 5,8 11,2 Addetti alla gestione dei magazzini e spedizionieri ,4 17,2 14,7 26,7 Commessi e altro personale qualificato nelle attività commerciali ,0 20,7 16,9 11,4 Cuochi, camerieri e professioni simili ,9 3,8 1,6 2,7 Operatori dell'assistenza sociale e dei servizi sanitari ,5 20,4 51,2 4,9 Professioni operative dei servizi alle persone e di sicurezza , Operai specializzati nell edilizia e nella manutenzione degli edifici ,7 55,0 1,2 27,1 Operai specializzati e conduttori di impianti nell'industria alimentare , Operai specializzati e conduttori di impianti nel tessile-abbigliamento ,5 44,0 17,0 8,5 Operai metalmeccanici ed elettromeccanici ,9 34,4 6,0 34,7 Operai nelle industrie chimiche, del legno, della carta e altre industrie ,0 30,8 6,7 22,5 Conduttori di mezzi di trasporto e di macchinari mobili ,3 9,5 2,2 7,0 Personale generico ,2 10,4 16,0 7,4 * Il valore relativo ad "Altri gruppi professionali" rappresenta la somma delle professioni che singolarmente considerate non sono ritenute significative in regione. Il segno (-) indica un valore nullo, mentre il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.i. -

28 Tavola 19 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO LA DIFFICOLTÀ DI REPERIMENTO, L'ESPERIENZA E IL PERSONALE IMMIGRATO, PER GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE EXCELSIOR Assunzioni previste (v.a) di difficile reperimento di cui (%): con specifica esperienza * personale immigrato ** TOTALE ,9 64,4 20,0 Direttori aziendali 30 30,0 100,0 -- Ingegneri e specialisti in discipline scientifiche e della vita ,3 58,6 -- Specialisti e tecnici della sanità e dei servizi sociali ,3 67,2 -- Specialisti e tecnici amministrativi, finanziari e bancari 400 7,9 54,1 -- Specialisti e tecnici del marketing, vendite, distribuz ,5 79,4 -- Specialisti in scienze umane e sociali e in discipline artistiche ,7 99,2 - Insegnanti e altri tecnici dei servizi alle persone 250 1,2 94,4 - Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione ,5 51,7 -- Addetti all accoglienza, all informazione e all assistenza della clientela ,4 84,3 6,6 Personale di segreteria e servizi generali ,4 36,8 - Addetti alla gestione dei magazzini e spedizionieri ,0 29,8 -- Commessi e altro personale qualificato nelle attività commerciali ,7 59,1 6,8 Cuochi, camerieri e professioni simili ,2 81,6 32,4 Operatori dell'assistenza sociale e dei servizi sanitari 380 9,0 64,6 34,3 Professioni operative dei servizi alle persone e di sicurezza ,4 33,1 27,4 Operai specializzati nell edilizia e nella manutenzione degli edifici 540 9,7 56,1 -- Operai specializzati e conduttori di impianti nell'industria alimentare ,4 72,8 21,7 Operai specializzati e conduttori di impianti nel tessile-abbigliamento 180 7,2 66,1 13,3 Operai metalmeccanici ed elettromeccanici ,9 59,8 14,6 Operai nelle industrie chimiche, del legno, della carta e altre industrie ,6 21,3 -- Conduttori di mezzi di trasporto e di macchinari mobili ,4 45,5 33,5 Personale generico ,2 35,8 37,6 - * Esperienza professionale e nello stesso settore. ** Quota massima possibile *** Il valore relativo ad "Altri gruppi professionali" rappresenta la somma delle professioni che singolarmente considerate non sono ritenute significative nella regione. Il segno (-) indica un valore nullo, mentre il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

29 Tavola 20 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO LA CLASSE DI ETÀ, PER GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE EXCELSIOR Assunzioni previste (v.a) per classe di età (%): sino a 29 anni oltre 29 anni indifferente TOTALE ,8 26,5 44,6 Direttori aziendali Ingegneri e specialisti in discipline scientifiche e della vita ,6 28,9 21,6 Specialisti e tecnici della sanità e dei servizi sociali ,6 9,5 56,9 Specialisti e tecnici amministrativi, finanziari e bancari ,1 39,2 12,7 Specialisti e tecnici del marketing, vendite, distribuz ,4 36,0 29,6 Specialisti in scienze umane e sociali e in discipline artistiche ,0 Insegnanti e altri tecnici dei servizi alle persone ,0 Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione ,5 36,0 39,5 Addetti all accoglienza, all informazione e all assistenza della clientela ,3 52,7 19,0 Personale di segreteria e servizi generali ,3 46,8 21,0 Addetti alla gestione dei magazzini e spedizionieri ,5 24,9 50,6 Commessi e altro personale qualificato nelle attività commerciali ,6 18,2 25,2 Cuochi, camerieri e professioni simili ,7 16,6 51,7 Operatori dell'assistenza sociale e dei servizi sanitari 380 8,8 8,5 82,7 Professioni operative dei servizi alle persone e di sicurezza ,3 36,9 42,9 Operai specializzati nell edilizia e nella manutenzione degli edifici ,2 44,7 23,1 Operai specializzati e conduttori di impianti nell'industria alimentare 380 7,9 25,4 66,7 Operai specializzati e conduttori di impianti nel tessile-abbigliamento ,6 36,7 47,8 Operai metalmeccanici ed elettromeccanici ,7 38,6 39,6 Operai nelle industrie chimiche, del legno, della carta e altre industrie ,7 19,4 45,0 Conduttori di mezzi di trasporto e di macchinari mobili ,2 27,2 44,5 Personale generico ,9 27,0 61,1 - * Il valore relativo ad "Altri gruppi professionali" rappresenta la somma delle professioni che singolarmente considerate non sono ritenute significative nella regione. Il segno (-) indica un valore nullo, mentre il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

30 Tavola 21 ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO LA PREFERENZA DI GENERE, PER GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE EXCELSIOR Assunzioni previste (v.a) per genere (%): femminile maschile indifferente TOTALE ,3 22,8 60,9 Direttori aziendali ,0 Ingegneri e specialisti in discipline scientifiche e della vita 230 0,9 16,8 82,3 Specialisti e tecnici della sanità e dei servizi sociali ,5 0,0 71,5 Specialisti e tecnici amministrativi, finanziari e bancari 400 6,9 5,7 87,3 Specialisti e tecnici del marketing, vendite, distribuz ,2 33,6 57,2 Specialisti in scienze umane e sociali e in discipline artistiche ,7 Insegnanti e altri tecnici dei servizi alle persone ,8 Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione 430 1,8 27,7 70,4 Addetti all accoglienza, all informazione e all assistenza della clientela ,1 4,0 53,9 Personale di segreteria e servizi generali ,1 29,8 41,1 Addetti alla gestione dei magazzini e spedizionieri 250 2,4 58,8 38,8 Commessi e altro personale qualificato nelle attività commerciali ,7 14,2 54,1 Cuochi, camerieri e professioni simili ,2 2,8 86,0 Operatori dell'assistenza sociale e dei servizi sanitari ,1 0,0 73,9 Professioni operative dei servizi alle persone e di sicurezza ,9 50,9 32,3 Operai specializzati nell edilizia e nella manutenzione degli edifici 540 1,7 87,0 11,4 Operai specializzati e conduttori di impianti nell'industria alimentare 380 7,7 46,0 46,3 Operai specializzati e conduttori di impianti nel tessile-abbigliamento ,4 20,0 25,6 Operai metalmeccanici ed elettromeccanici 790 1,7 83,4 15,0 Operai nelle industrie chimiche, del legno, della carta e altre industrie 260 1,2 74,0 24,8 Conduttori di mezzi di trasporto e di macchinari mobili ,0 72,9 27,1 Personale generico ,6 15,0 52,4 - * Il valore relativo ad "Altri gruppi professionali" rappresenta la somma delle professioni che singolarmente considerate non sono ritenute significative nella regione. Il segno (-) indica un valore nullo, mentre il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

31 Tavola 22 ASSUNZIONI NON STAGIONALI SECONDO IL LIVELLO DI ISTRUZIONE, PER GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE EXCELSIOR Assunzioni non stagionali (v.a) di cui (%): laurea diploma qualifica professionale nessuna formazione specifica TOTALE ,6 39,9 14,5 31,1 Direttori aziendali 30 86, Ingegneri e specialisti in discipline scientifiche e della vita ,7 11, Specialisti e tecnici della sanità e dei servizi sociali ,6 22, Specialisti e tecnici amministrativi, finanziari e bancari ,8 33, Specialisti e tecnici del marketing, vendite, distribuz ,9 42, Specialisti in scienze umane e sociali e in discipline artistiche , Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione ,2 53, Addetti all accoglienza, all informazione e all assistenza della clientela ,7 81, Personale di segreteria e servizi generali ,9 72,7 12,4 0,0 Addetti alla gestione dei magazzini e spedizionieri , Commessi e altro personale qualificato nelle attività commerciali , ,9 Cuochi, camerieri e professioni simili 900 0,0 51,2 20,3 28,5 Operatori dell'assistenza sociale e dei servizi sanitari ,9 52,1 -- Professioni operative dei servizi alle persone e di sicurezza 140 0,0 47,1 23,6 29,3 Operai specializzati nell edilizia e nella manutenzione degli edifici 470 0,0 14,3 47,4 38,3 Operai specializzati e conduttori di impianti nell'industria alimentare ,2 Operai specializzati e conduttori di impianti nel tessile-abbigliamento ,4 45,3 Operai metalmeccanici ed elettromeccanici 650 0,0 39,3 41,8 18,9 Operai nelle industrie chimiche, del legno, della carta e altre industrie , ,7 Conduttori di mezzi di trasporto e di macchinari mobili 480 0,0 30,4 6,0 63,5 Personale generico 860 0,0 11,1 8,5 80,4 * Il valore relativo ad "Altri gruppi professionali" rappresenta la somma delle professioni che singolarmente considerate non sono ritenute significative nella regione. Il segno (-) indica un valore nullo, mentre il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti. -

32 Sezione 5 Le opportunità di lavoro in complesso a livello regionale

33 Tavola 23 MOVIMENTI OCCUPAZIONALI IN ENTRATA PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE ENTRATE Lavoratori alle dipendenze non stagionali di cui : stagio-nali interinali Collaboratori con contratto a progetto Altri lavoratori non alle dipendenze * Lavoratori complessivi in ingresso TOTALE INDUSTRIA di cui: Industria in senso stretto Costruzioni SERVIZI di cui: Commercio e turismo Altri servizi CLASSE DIMENSIONALE 1-49 dipendenti dipendenti e oltre *Collaboratori a partita IVA e occasionali

34 Tavola 24 MOVIMENTI OCCUPAZIONALI IN USCITA PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE USCITE Lavoratori alle dipendenze di cui : non stagionali e stagionali interinali Collaboratori con contratto a progetto Altri lavoratori non alle dipendenze * Lavoratori complessivi in uscita TOTALE INDUSTRIA di cui: Industria in senso stretto Costruzioni SERVIZI di cui: Commercio e turismo Altri servizi CLASSE DIMENSIONALE 1-49 dipendenti dipendenti e oltre I valori assoluti sono arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli *Collaboratori a partita IVA e occasionali

35 Tavola 25 SALDI OCCUPAZIONALI PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE SALDI Lavoratori alle dipendenze di cui : non stagionali e stagionali interinali Collaboratori con contratto a progetto Altri lavoratori non alle dipendenze * Lavoratori complessivi TOTALE INDUSTRIA di cui: Industria in senso stretto Costruzioni SERVIZI di cui: Commercio e turismo Altri servizi CLASSE DIMENSIONALE 1-49 dipendenti dipendenti e oltre I valori assoluti sono arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli *Collaboratori a partita IVA e occasionali

36 Allegati

37 Corrispondenze tra settori e classificazione Ateco2007 VENETO Settori Divisioni, gruppi, classi e categorie Ateco2007 Industrie tessili, dell'abbigliamento, del cuoio e delle calzature 13, 14, 15 Industrie del legno e del mobile 16, 31 Industrie della lavorazione dei metalli e dei prodotti in metallo 24, 25 Industrie della fabbricazione e manutenzione di macchinari e apparecchiature 28, 29, 30, 33, 95 Altre industrie 05, 06, 07, 08, 09, 10, 11, 12, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 26, 27, 32, 35, 36, 37, 38, 39 Costruzioni 41, 42, 43 Commercio 45, 46, 47 Servizi turistici, di alloggio e ristorazione 55, 56, 79 Servizi avanzati di supporto alle imprese 69, 70, 71, 72, 73, 74, 78 Servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone 68, 77, 80, 81, 82 Servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio 49, 50, 51, 52, 53 Servizi alle persone 75, 85, 86, 87, 88, 90, 91, 92, 93, 96 Altri servizi 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, 66

38 Corrispondenze tra gruppi professionali e classificazione delle professioni ISTAT Gruppi professionali Grandi gruppi, gruppi, classi e professioni ISTAT Direttori aziendali 1 Dirigenti Ingegneri e specialisti in discipline scientifiche e della vita 2.1 Specialisti in scienze matematiche, informatiche, chimiche, fisiche e naturali 2.2 Ingegneri, architetti e professioni assimilate 2.3 Specialisti nelle scienze della vita Specialisti e tecnici della sanità e dei servizi sociali 2.4 Specialisti della salute Specialisti in scienze psicologiche e psicoterapeutiche 3.2 Professioni tecniche nelle scienze della salute e della vita Assistenti sociali Tecnici del reinserimento e dell'integrazione sociale Specialisti e tecnici amministrativi, finanziari e bancari Specialisti della gestione e del controllo nella pubblica amministrazione Specialisti della gestione e del controllo nelle imprese private Specialisti di gestione e sviluppo del personale e dell organizzazione del lavoro Specialisti in contabilità e problemi finanziari Esperti legali in imprese o enti pubblici Specialisti in scienze economiche Tecnici dell organizzazione e dell amministrazione delle attività produttive Tecnici delle attività finanziarie ed assicurative Addetti agli sportelli assicurativi, bancari e di altri intermediari finanziari Specialisti e tecnici del marketing, vendite, distribuz Specialisti nei rapporti con il mercato Specialisti nelle pubbliche relazioni, dell'immagine e simili Tecnici dei rapporti con i mercati Tecnici della distribuzione commerciale e professioni assimilate Specialisti in scienze umane e sociali e in discipline artistiche Procuratori legali ed avvocati Specialisti in scienze sociologiche e antropologiche Specialisti in scienze storiche, artistiche, politiche e filosofiche Scrittori e professioni assimilate Giornalisti Interpreti e traduttori a livello elevato Linguisti e filologi Archivisti, bibliotecari, conservatori di musei e professioni assimilate Pittori, scultori, disegnatori e restauratori di beni culturali Registi, direttori artistici, attori, sceneggiatori e scenografi Coreografi e ballerini Compositori, musicisti e cantanti Artisti delle forme di cultura popolare, di varietà e acrobati Insegnanti e altri tecnici dei servizi alle persone 2.6 Specialisti della formazione e della ricerca Insegnanti nella formazione professionale, istruttori, allenatori, atleti e professioni Tecnici i il dei servizi ricreativi Tecnici dei servizi culturali Tecnici dei servizi per l'impiego Tecnici dei servizi di sicurezza privati e professioni assimilate Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione 3.1 Professioni tecniche in campo scientifico, ingegneristico e della produzione Addetti all accoglienza, all informazione e all assistenza della clientela Professioni tecniche delle attività turistiche, ricettive ed assimilate Addetti agli sportelli dei servizi postali Addetti agli sportelli per l'esazione di imposte e contributi e al recupero crediti Addetti agli sportelli delle agenzie di pegno e professioni assimilate Addetti alla vendita di biglietti Addetti agli sportelli delle agenzie di viaggio Impiegati addetti all'accoglienza e all'informazione della clientela Assistenti di viaggio e professioni assimilate