Liceo Linguistico paritario Beata Vergine A.S. 2014 2015 MODULO CLIL prof.sse Giusy Rosato e Monica Sussi
FRAUEN VERDIENEN WENIGER ALS MÄNNER DIVARIO SALARIALE TRA DONNE E UOMINI
UOMINI E DONNE MÄNNER UND FRAUEN
ZEITUNGEN
NACHRICHTEN-LEICHT Nachrichten in Leichter Sprache
FRAUEN VERDIENEN WENIGER In Deutschland verdienen viele Frauen immer noch viel weniger Geld als Männer. Auch dann, wenn sie die gleiche Arbeit machen. In den letzten 20 Jahren hat sich daran nichts geändert. Das haben Experten herausgefunden.
Frauen werden immer noch schlechter bezahlt als Männer.
Im Schnitt verdienen Frauen 22 Prozent weniger Geld als Männer. Das heißt, wenn ein Mann für seine Arbeit 1.000 Euro bekommt, bekommt eine Frau nur knapp 800 Euro. Auch dann, wenn die Frau einen ähnlichen Job und eine gleich gute Ausbildung hat wie der Mann. Das haben Experten vom Statistischen Bundesamt herausgefunden.
Die Experten sagen: Seit 20 Jahren hat sich an der Situation nichts geändert. Schon seit 20 Jahren werden Frauen viel schlechter bezahlt als Männer. Sie sagen auch: Es gibt viele Gründe für die unterschiedliche Bezahlung. Zum Beispiel gibt es immer noch wenige Chefinnen in den Firmen. Außerdem steigen manche Frauen für einige Zeit aus ihrem Beruf aus, weil sie die Kinder betreuen. Dadurch haben sie weniger Berufs-Erfahrung als Männer.
Viele Menschen kritisieren, dass Frauen schlechter bezahlt werden. Sie sagen: Das ist ungerecht. Die gleiche Arbeit muss auch gleich bezahlt werden. In der Europäischen Union gibt es fast kein Land, in dem der Lohn-Unterschied zwischen Frauen und Männern so groß ist wie in Deutschland. Nur in Estland und in Österreich verdienen Frauen noch weniger als Männer.
GERMANIA 'MASCHILISTA': I SALARI DELLE DONNE TRA I PIÙ BASSI D'EUROPA Non solo: nelle Università, le docenti sono solo il 16 per cento del totale. La Germania locomotiva d'europa, ma non per le donne. Il Giornale affronta un argomento spinoso per Angela Merkel: il divario salariale tra uomini e donne a Berlino e nelle altre città tedesche, tra i più alti non solo del Vecchio Continente. Al primo posto c'è la Corea del Sud (differenza di stipendi pari al 37,5%), poi ecco Russia (32%) e Giappone (27,4%). La Germania, tra le europee, si vede preceduta soltanto da Estonia e Cipro ed è all'ottavo posto della graduatoria.
ANGELA MERKEL NON CREDE ALLE 'QUOTE ROSA'.
Gleichheit WAS BEDEUDET DAS? Gleiche Rechte Gesetze zur Herstellung von Gleichberechtigung und Chancengleichheit zwischen Mann und Frau
D.LGS. N. 5 DEL 25 GENNAIO 2010 DIRETTIVA 2006/54/CE DEL PARLAMENTO EUROPEO E DEL CONSIGLIO, DEL 5 LUGLIO 2006, RIGUARDANTE L'ATTUAZIONE DEL PRINCIPIO DELLE PARI OPPORTUNITÀ E DELLA PARITÀ DI TRATTAMENTO FRA UOMINI E DONNE IN MATERIA DI OCCUPAZIONE E IMPIEGO.
DIRETTIVA 54: PARI OPPORTUNITÀ NEL MONDO DEL LAVORO Il decreto legislativo n. 5/2010, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 5 febbraio 2010, serie generale n. 29, ha emanato il recepimento della Direttiva n. 54 del 2006 relativa al principio "delle pari opportunità e della parità di trattamento fra uomini e donne in materia di occupazione e di impiego". Obiettivo del provvedimento è quello di evitare disparità di trattamento tra uomini e donne nel mondo dell occupazione e sradicare ogni forma di disparità e discriminazione che ancora sopravvive negli ambienti di lavoro.
PUBBLICAZIONE AFFRONTARE IL DIVARIO SALARIALE FRA UOMO E DONNA NELL UNIONE EUROPEA (2014) Maschio o femmina: stesse opportunità? Il nostro lavoro è valutato come quello degli altri? Avere un figlio danneggerà la mia carriera? Stesso lavoro, stessa pensione?
Alle donne stipendi più bassi del 6% Alle donne salari più bassi del 20%
I DATI ISTAT - 30 luglio 2014 Pensioni, Istat: donne più povere degli uomini
Diritti delle donne, Italia peggio dello Zimbabwe Pari opportunità, un rapporto del World Economic Forum ci colloca al 45 posto su 58 paesi
Gleichberechtigung und Chancengleichheit zwischen Mann und Frau