"Il Bonus Giovani 2016 porta con se tante novità a cominciare dai fondi destinati all assunzione di chi ha un età compresa tra i 18 e i 29 anni, infatti per questo 2016 sono stati raddoppiati rispetto all anno passato. I fondi andranno soprattutto ai Neet Not in Employment, Education or Training ovvero i giovani che, pur trovandosi all interno di quella fascia d età, non lavorano, non studiano, e non 1 / 5
svolgono un tirocinio formativo o uno stage. Per permetter l inserimento dei giovani nel mondo del lavoro, valorizzando le attitudini e il background formativo e professionale, il programma di Garanzia Giovani 2016 prevede diverse attività aggiuntive come: - l erogazione di incentivi per le aziende, gli imprenditori o i liberi professionisti che assumono giovani (con il raddoppio del bonus assunzione per le aziende che assumer anno, dal 1 marzo 2016 al 31 dicembre 2016, coloro che hanno già svolto tirocini all interno del programma) - sgravi contributivi e benefici per le aziende che stipuleranno contratti di apprendistato - incentivi per le aziende che organizzeranno tirocini e stage - credito agevolato per i giovani imprenditori che vogliono mettersi in proprio attraverso il programma Selfiemployment (attivo da gennaio 2016) - corsi di formazione gratuita, fruibili anche online - incontri di orientamento per tutti. Il bonus legato all assunzione a tempo determinato e indeterminato degli iscritti al programma prevede, a favore di aziende e professionisti, i seguenti incentivi : 2 / 5
2mila euro: per i giovani con profilazione molto alta (vale a dire che hanno minori possibilità d inserimento o reintroduzione nel mercato del lavoro), assunti con co ntratto a tempo determinato della durata compresa tra 6 e 12 mesi; 1.500 euro: per i giovani con profilazione alta, assunti con contratto a tempo determinato della durata compresa tra 6 e 12 mesi; 4mila euro: per i giovani con profilazione molto alta, assunti a tempo determinato per più di 12 mesi; 3 / 5
3mila euro: per i giovani con profilazione alta, assunti a tempo determinato per più di 12 mesi; 6mila euro: per i giovani con profilazione molto alta, assunti a tempo indeterminato; 4.500 euro: per i giovani con profilazione alta, assunti a tempo indeterminato; 3mila euro (al massimo): per i giovani con profilazione media, soltanto se inseriti a tempo ind eterminato ; 1500 euro: per i giovani con profilazione bassa. L agevolazione è fruibile, da aziende e professionisti, anche per i contratti part-time, purché l orario sia superiore al 60%. Inoltre le aziende e i datori di lavoro che organizzeranno tirocini e stage volti alla formazione dei giovani sempre iscritti al programma potranno ricevere dai fondi statali un bonus del valore di 300 euro mensili, versando dunque solo la parte rimanente per la formazione dei soggetti partecipanti, inoltre potranno 4 / 5
precedente. to saranno attuali al Mentre benefici Bonus un diploma iscritti Garanzia giovani considerati massimo 50mila euro decidere di, destinato come da Selfiemployment fine Fondo massimo solamente restituire a di lavoratori Giovani 4 legali professionale. che però tasso incentivare di rotativo Giovani, aziende ai i assumere Le progetti si nell arco di ridotte del zero per ore mettono 10.000 autonomi, Nazionale primo che attività da 2016 per più dalle di dedicare Mentre a assumeranno euro (sgravi i meritevoli, 7 condizioni giovani in precedenti anni impresa proprio promosso formazione per contributivi, senza impieghi ilverrà individuale agevolate 8 garanzie". dal alle che messo Ministero benefici contratti lavoro prevedono o i a società, giovani disposizione stabili. fiscali del apprendistato Lavoro che nei conseguimento ed confronti economici) hanno un e delle finanziamento formato di Politiche potranno quelli con della nel quelli che qualifica Sociali corso all orientamen fino sommare verranno previsti degli ad fino dell anno per o un stessi dal ad igli 5 / 5