AVVISI PER CONTRIBUTI E FINANZIAMENTI COLLOCAMENTO MIRATO DI FIRENZE FONDO REGIONALE LEGGE
|
|
- Fulvio Pace
- 6 anni fa
- Visualizzazioni
Transcript
1 AVVISI PER CONTRIBUTI E FINANZIAMENTI COLLOCAMENTO MIRATO DI FIRENZE FONDO REGIONALE LEGGE 68/99 anno Contributi per la FORMAZIONE PROFESSIONALE iscritti al Collocamento Mirato della Città - Formazione professionale Interna ed Esterna - Corsi di qualifica - Certificazione delle competenze - Corsi Master - Corsi professionalizzanti Le Imprese private e pubbliche, anche NON in obbligo. Possono accedere ai contributi i soggetti accreditati alla Formazione, o l Impresa stessa. Il contributo verrà erogato a condizione di un assunzione a tempo indeterminato full-time o part-time minimo al 50%, o a tempo determinato per 12 mesi per almeno un lavoratore formato Finanziamento 100mila 1500 per unico soggetto 2250 per due soggetti 3000 per tre soggetti 50 (max.) per ora formazione erogata
2 Contributi per TIROCINI FINALIZZATI Contributi per ACCOMPAGNAMENTO E TUTORAGGIO Lavoratori Disabili ultra Tirocini Formativi NON 50enni, Psichi e/o curriculari. intellettivi. Per inserimenti presso Cooperative Sociali e/o Azienda Agricole Il Tirocinio dovrà avere una durata di minima di 4 mesi max. di 12 mesi. Tutoraggio, accompagnamento, supporto e facilitazione all inserimento al Tirocinio le Imprese Agricole (e/o le Cooperative Sociali (A/B/C) Finanziamento 250mila Per il tirocinante a partire da 500 euro mensili lordi Per il tutoraggio max. 500 al mese Per ogni Azienda è previsto un contributo max. di 1000 mensile, come somma delle due azioni. Lavoratori Disabili ultra Contributi all Impresa Finanziamento 250mila 50enni, Psichi e/o per favorire intellettivi, Sensoriali l inserimento. E rimborsabile qualsiasi spese sostenuta e documentata relativa alle azioni di Tutoraggio, accompagnamento, supporto e facilitazione all inserimento al Tirocinio le Imprese Private, Pubbliche e/o le Cooperative Sociali (A/B/C), anche NON in obbligo. Possono svolgere azione di tutoraggio ed accompagnamento Operatori di Cooperative Sociale (A/C), le Associazioni e Persone Fisiche (AA.SS; Educatori, psicologi, Psichiatri, ecc.) Per il tutoraggio max ad intervento sul singolo lavoratore Contributo max. orario 25,00 Il contributo viene erogato a seguito di trasformazione in: - assunzione fulltime o part- time minimo al 50% - determinato per almeno 12 mesi
3 Contributi per TIROCINI in base alla LEGGE 68/99 (legge 68/99) regolarmente iscritti al Collocamento Mirato della Città Il compenso per il Tirocinante. Durata max. del tirocinio 24 mesi proroghe comprese. Impegno settimanale non inferiore alle 20 ore. I tirocini risultano validi e rendicontabili per una durata minima di due mesi Le Imprese private e, anche NON in obbligo. Finanziamento 250mila 500 mensili lordi al Datore di lavoro NON soggetti agli obblighi, o a chi ha già assolto gli obblighi 300 mensili lordi al Datore di lavoro soggetti agli obblighi 200 mensili lordi al Datore di lavoro soggetti agli obblighi, solo se si trasforma in Assunzione a tempo determinato 12 mesi o apprendistato
4 Contributi per PROGETTI FINALIZZATI (legge 68/99) regolarmente assunti nel territorio della Città 1. Formazione e Tutoraggio 2. Trasformazione posto di lavoro, Barriere Architettoniche 3.Programmi per la creazione di nuovi posti di lavoro, avanzati dalle Cooperative Sociali di tipo B 4. Tele lavoro le Imprese Private e le Cooperative Sociali B, anche NON in obbligo. Finanziamento 150mila max per progetto per trasformazione posto del lavoro per barriere architettoniche per un posto di lavoro a tempo indeterminato minimo 20 ore settimanali per un posto di lavoro a tempo indeterminato
5 Contributi per INCENTIVI ALL OCCUPAZIONE Finanziamento 300mila (legge 68/99) le Imprese Private, regolarmente assunti, in Pubbliche e/o le A. da 4500 a regime di convenzione, Cooperative Sociali per assunzione a tempo nel territorio della Città (A/B/C), anche NON in indeterminato, o obbligo. Apprendistati Contributi all Impresa per favorire l inserimento. E rimborsabile qualsiasi spese sostenuta e documentata relativa alle azioni di Tutoraggio, accompagnamento, supporto e facilitazione all inserimento al Tirocinio B.da 2500 a per trasformazione posto del lavoro da tempo determinato ad indeterminato C. da 2000 a 6500 per assunzione a tempo determinato non inferiore ai 6 mesi per soggetti con età superiore ai 55 anni. D. da 2000 a 6500 per assunzione a tempo determinato non inferiore ai 6 mesi per soggetti con età inferiore ai 25 anni E. da 1500 a 6000 per trasformazione di un posto di lavoro a tempo determinato da parttime a full-time
6 Contributi per TIROCINI ALTERNANAZA SCUOLA/LAVORO Tutti gli STUDENTI di istituti Scolastici Superiori iscritti al Collocamento Mirato della Città Accompagnamento e tutuoraggio Formazione gli istituti Scolastici Superiori della Città metropolitana di La scuola presenta un progetto di Stage scuola/lavoro Finanziamento 250mila 5000 per ogni progetto di Stage a Studente Per maggiori informazioni: Collocamento Mirato Via Capodimondo 66 collocamentomirato.firenze@regione.toscana.it Gli Avvisi sono scaricabili al seguente indirizzo:
REGIONE TOSCANA Giunta Regionale. Regione Toscana - Collocamento Mirato di Firenze
REGIONE TOSCANA Giunta Regionale Incentivi e Agevolazioni per l'inserimento lavorativo dei soggetti disabili Regione Toscana - Collocamento Mirato di Firenze - Agevolazioni & Incentivi - Per accedervi
DettagliIL COLLOCAMENTO MIRATO INTERVENTI PER L OCCUPAZIONE DEI LAVORATORI DISABILI. Rovereto, 16 marzo 2017 Renata Magnago
IL COLLOCAMENTO MIRATO INTERVENTI PER L OCCUPAZIONE DEI LAVORATORI DISABILI Rovereto, 16 marzo 2017 Renata Magnago 1 Legge 68/1999 - Soggetti beneficiari Persone in età lavorativa affette da minorazioni
DettagliDIREZIONE LAVORO COLLOCAMENTO MIRATO LEGGE 68/99
ALL. 1 DIREZIONE LAVORO COLLOCAMENTO MIRATO LEGGE 68/99 Fondo Regionale per l occupazione dei disabili di cui all art. 14 della Legge 12 marzo 1999, n. 68 - ANNO 2017 AVVISO CONTRIBUTI PER L ACCOMPAGNAMENTO/TUTORAGGIO
DettagliComitato di sorveglianza POR FSE
Comitato di sorveglianza POR FSE Iniziativa Occupazione Giovani Garanzia Giovani Paolo Baldi Direttore Istruzione e Formazione Firenze, 27 Maggio 2016 Quadro di riferimento e dotazione finanziaria Garanzia
DettagliCollocamento Mirato di Pisa
Incontro SDS Pisa 25/01/16 Collocamento Mirato di Pisa Legge 68/99 Normativa di riferimento L inserimento delle persone con disabilità nel mondo del lavoro è una realtà regolamentata dalla legge 12 marzo
DettagliCOMUNE DI BOLOGNA - SPORTELLO COMUNALE PER IL LAVORO TIROCINI FORMATIVI IN EMILIA ROMAGNA SINTESI DELLA LEGGE
Legge regionale n. 7 del 19 luglio 2013 con modifiche della Legge regionale n. 14/2015 Premesse 1) le Regioni hanno competenza esclusiva in materia 2) Legge Fornero > Linee Guida > Accordo Stato-Regioni
DettagliINCENTIVI ALL OCCUPAZIONE
Prato, 29 ottobre 2012 ALLA SPETTABILE CLIENTELA CIRCOLARE INCENTIVI ALL OCCUPAZIONE Con la presente circolare si portano a conoscenza della Spett.le clientela le ultime novità per quanto riguarda gli
DettagliFondo regionale per l occupazione dei diversamente abili
Assessorato al Lavoro, Formazione Professionale e Politiche Sociali Ufficio Inserimento Mirato disabili e beneficiari Legge 68/99 Fondo regionale per l occupazione dei diversamente abili Oristano 02 aprile
DettagliL attenzione alla qualità dei tirocini
L attenzione alla qualità dei tirocini L'esperienza della Regione Toscana Roma 4 dicembre 2013 Gabriele Grondoni Dirigente Settore Formazione e Orientamento Regione Toscana Giunta Reg.le la legge regionale
DettagliUFFICIO COMUNE REGIONE TOSCANA PROVINCIA DI PISA
UFFICIO COMUNE REGIONE TOSCANA PROVINCIA DI PISA Direzione Lavoro - Settore Servizi per il Lavoro di Pisa e Siena Servizio Collocamento Mirato Area Pisana Avviso per la concessione di contributi per l
DettagliPROVINCIA DI PISA. Avviso per la concessione di contributi per l occupazione di persone con disabilità L.68/1999 a valere sul Fondo Regionale.
PROVINCIA DI PISA Avviso per la concessione di contributi per l occupazione di persone con disabilità L.68/1999 a valere sul Fondo Regionale. La Provincia di Pisa adotta il presente Avviso in coerenza
DettagliLegge 68/99 Collocamento Obbligatorio. Incentivi alle assunzioni lavoratori disabili
Legge 68/99 Collocamento Obbligatorio Incentivi alle assunzioni lavoratori disabili La legge 68/99 prevede delle forme di agevolazioni rivolte ai datori di lavoro che procedono all'assunzione di persone
DettagliLe agevolazioni per assunzioni: altre categorie di lavoratori
Le agevolazioni per assunzioni: altre categorie di lavoratori AGEVOLAZIONI E RIFERIMENTO NORMATIVO REQUISITI LAVORATORI AZIENDE DESTINATARIE DETTAGLI BENEFICI PREVISTI PROGRAMMA GARANZIA GIOVANI RACCOMANDAZIONE
DettagliSettore Formazione Professionale, Lavoro, Politiche Sociali Ufficio :Centri per l impiego
Allegato 2 (Da presentare in triplice copia) PROT. DEL CONVENZIONE DI INTEGRAZIONE LAVORATIVA PER L AVVIAMENTO DI DISABILI CHE PRESENTANO PARTICOLARI CARATTERISTICHE E DIFFICOLTA DI INSERIMENTO NEL CICLO
DettagliGLI INCENTIVI ALL ASSUNZIONE Vanda Conci
GLI INCENTIVI ALL ASSUNZIONE 16.03.2017 Vanda Conci 1 Intervento 5 da pag. 46 a pag. 52 Finalità: favorire l'inserimento lavorativo di persone in difficoltà occupazionale e la diffusione di contratti a
DettagliFAQ domande/risposte in materia di tirocini extracurriculari
domande/risposte in materia di tirocini extracurriculari Quesiti generali aggiornamento al 2 febbraio 2017 1. Prospetto di riepilogo dei quesiti generali aggiornato al 2 febbraio 2017 Nel presente prospetto,
DettagliCOLLOCAMENTO OBBLIGATORIO
COLLOCAMENTO OBBLIGATORIO La Nuova Normativa introdotta dal D.Lgs. 151 Firenze, 28 aprile 2016 Dott.ssa Veronica Rovai LA NORMATIVA DI RIFERIMENTO Legge 12 marzo 1999 n. 68 Legge delega n.183/2014 art.
DettagliL'OCCUPAZIONE FEMMINILE. Isabella Speziali
L'OCCUPAZIONE FEMMINILE Isabella Speziali 1 INTERVENTI PER L'OCCUPAZIONE FEMMINILE Finalità Favorire l ingresso delle donne nel mercato del lavoro Intervento 5 per motivi di cura; Intervento 13; Intervento
DettagliSCHEDA BANDO AVVISO PUBBLICO PER L EROGAZIONE DI SERVIZI ALLE IMPRESE CON PIANO DI SVILUPPO OCCUPAZIONALE CRE.S.C.O.
AVVISO PUBBLICO PER L EROGAZIONE DI SERVIZI ALLE IMPRESE CON PIANO DI SVILUPPO OCCUPAZIONALE 2016-2017 CRE.S.C.O. ID Bando BA16-0252 Tempistica Le domande possono essere presentate fino al 30 dicembre
DettagliTIROCINIO E APPRENDISTATO
TIROCINIO E APPRENDISTATO PRESENTAZIONE A cura di: Dott.ssa Vaccaneo Daniela Responsabile Servizio Incontro Domanda/Offerta di lavoro Centro per l Impiego di Vercelli SERVIZIO TIROCINI Il tirocinio si
DettagliAVVISO PUBBLICO Fondo Regionale per l occupazione dei disabili di cui all art. 14 della Legge 12 marzo 1999, n. 68 - ANNO 2015-2016
ALL. 1 DIREZIONE LAVORO COLLOCAMENTO MIRATO LEGGE 68/99 AVVISO PUBBLICO Fondo Regionale per l occupazione dei disabili di cui all art. 14 della Legge 12 marzo 1999, n. 68 - ANNO 2015-2016 PROGETTI FINALIZZATI
DettagliINCENTIVO OCCUPAZIONE SUD Nota di aggiornamento al 31 ottobre 2017
Struttura di ricerca e consulenza tecnico-scientifica I Monitoraggio e valutazione dei servizi per l impiego e delle politiche occupazionali INCENTIVO OCCUPAZIONE SUD Nota di aggiornamento al 31 ottobre
DettagliDIREZIONE LAVORO COLLOCAMENTO MIRATO LEGGE 68/99
ALL. 1 DIREZIONE LAVORO COLLOCAMENTO MIRATO LEGGE 68/99 Fondo Regionale per l occupazione dei disabili di cui all art. 14 della Legge 12 marzo 1999, n. 68 - ANNO 2017 1 AVVISO CONTRIBUTI PER LA FORMAZIONE
DettagliGUIDA. INCENTIVI all ASSUNZIONE 2014
GUIDA INCENTIVI all ASSUNZIONE 2014 INCENTIVO DESTINATARI BENEFICIARI INCENTIVO BENEFICI Bonus assunzione giovani (D.L. 76/2013 art. 1; L. 99/2013) Lavoratori tra i 18 e i 29 anni che abbiano uno dei seguenti
DettagliMercato del Lavoro: incentivi, agevolazioni, formazione per la ricollocazione
Mercato del Lavoro: incentivi, agevolazioni, formazione per la ricollocazione Ordine dei Consulenti del Lavoro Click to edit Master subtitle style Consiglio Provinciale di Venezia Mestre, 22 marzo 2010
DettagliINCENTIVO OCCUPAZIONE SUD Nota di aggiornamento al 30 settembre 2017
Struttura di ricerca e consulenza tecnico-scientifica I Monitoraggio e valutazione dei servizi per l impiego e delle politiche occupazionali INCENTIVO OCCUPAZIONE SUD Nota di aggiornamento al 3 settembre
DettagliREGOLAMENTO PER L ATTIVAZIONE DI TIROCINI FORMATIVI E DI ORIENTAMENTO DI ÉUPOLIS LOMBARDIA. (Delibera del CdA n. 6 del 19 gennaio 2015)
REGOLAMENTO PER L ATTIVAZIONE DI TIROCINI FORMATIVI E DI ORIENTAMENTO DI ÉUPOLIS LOMBARDIA (Delibera del CdA n. 6 del 19 gennaio 2015) Éupolis Lombardia Istituto superiore per la ricerca, la statistica
DettagliAlternanza Potenziata e Apprendistato di Primo Livello. Progetto di Integrazione Scuola Lavoro in alternanza e apprendistato
Alternanza Potenziata e Apprendistato di Primo Livello Progetto di Integrazione Scuola Lavoro in alternanza e apprendistato Un progetto di integrazione scuola-lavoro Il Progetto Gestione della nuova risorsa
DettagliProgetto per l inserimento lavorativo nel settore del commercio di giovani tirocinanti: una proficua relazione pubblico - privato
Agenzia per la Formazione l Orientamento e il Lavoro Est Milano Progetto per l inserimento lavorativo nel settore del commercio di giovani tirocinanti: una proficua relazione pubblico - privato Mario Palermo
DettagliI TIROCINI IN PIEMONTE. 10 maggio 2017
I TIROCINI IN PIEMONTE 10 maggio 2017 I percorsi Scuola/Formazione-Lavoro Durante la scuola Alternanza scuola-lavoro Tirocinio Apprendistato di I livello Dopo la scuola o l università Tirocinio formativo
DettagliPROVINCIA DI PIACENZA SETTORE WELFARE, LAVORO E FORMAZIONE PROFESSIONALE UNITA' ORGANIZZATIVA POLITICHE DEL LAVORO
PROVINCIA DI PIACENZA SETTORE WELFARE, LAVORO E FORMAZIONE PROFESSIONALE UNITA' ORGANIZZATIVA POLITICHE DEL LAVORO L. 12 marzo 1999, n, 68, art. 14 L.R. 01 agosto 2005 n. 17, art. 19. FONDO REGIONALE PER
Dettagli#Synergie68 nasce come specializzazione dedicata esclusivamente alla gestione di tutti i processi legati alla Legge 68/99 su categorie protette,
# SYNERGIE68 #Synergie68 nasce come specializzazione dedicata esclusivamente alla gestione di tutti i processi legati alla Legge 68/99 su categorie protette, disabili e sul loro inserimento lavorativo.
DettagliAGEVOLAZIONI PER L ASSUNZIONI DEI LAVORATORI DISABILI. (Art. 13 della legge 12 marzo 1999, n. 68)
AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE DI GROSSETO Settore Promozione Economica e Attività Formative Servizi per l Impiego Via Scrivia, n. 10, Tel. 0564/484724 725 E-mail: urp@provincia.grosseto.it AGEVOLAZIONI PER
DettagliGaranzia Giovani come opportunità di recruiting per le aziende
Incontro informativo Garanzia Giovani come opportunità di recruiting per le aziende Relatore - Davide Ballabio - Area Sistema Formativo e Capitale Umano Assolombarda Questo materiale è predisposto da Assolombarda
DettagliITALIAN EMPLOYERS DAY
ITALIAN EMPLOYERS DAY Teramo 07 aprile 2016 Panoramica sugli attuali incentivi occupazionali Lav.iscritti liste di Mobilità L.223/91 L agevolazione è prevista in caso di assunzioni: Tempo determinato max
DettagliIl Sig. nato a il. Residente a in Via. in qualità di responsabile legale dell Ente. con sede a in Via/Piazza. C.F. tel fax
ISTANZA DI CONTRIBUTO a valere sul Fondo Regionale per l Occupazione dei disabili biennio 2008-2010 (art.14 Legge 68/99, L.R. 34/2008, D.G.R. 73-10176 del 24.11.2008) 1. Dati relativi Ente richiedente.
DettagliProposta di Regolamento regionale in materia di Tirocini Documento di sintesi
Proposta di Regolamento regionale in materia di Tirocini Documento di sintesi 1. Impostazione La proposta di Regolamento regionale sui tirocini in attuazione dell articolo 18 della Legge regionale n.22/2006
DettagliIL NUOVO APPRENDISTATO DUALE FRA SCUOLA E LAVORO: DI COSA SI TRATTA?
Fondazione A.S.F.A.P. Centro Formazione Professionale Padri Somaschi IL NUOVO APPRENDISTATO DUALE FRA SCUOLA E LAVORO: DI COSA SI TRATTA? Il Centro Formazione Professionale 'Padri Somaschi' - Fondazione
DettagliIl Piano Esecutivo della Regione Abruzzo STATO DI ATTUAZIONE
www.abruzzolavoro.eu Il Piano Esecutivo della Regione Abruzzo STATO DI ATTUAZIONE un opportunità per i giovani abruzzesi Comitato di Sorveglianza PO FSE 2014-2020 Pescara 26 maggio 2016 Il Programma Garanzia
DettagliINCENTIVI ALLE IMPRESE PER L ASSUNZIONE DI PERSONALE
INCENTIVI ALLE IMPRESE PER L ASSUNZIONE DI PERSONALE Provincia di Biella PIANO OPERATIVO REGIONALE FSE 2007-2013 OB. 2 COMPETITIVITA REGIONALE 1 1. DATORI DI LAVORO INTERESSATI Gli incentivi sono rivolti
DettagliAGENZIA LAVORO. per il. Carta dei Servizi. Accreditato Regione Lombardia Servizi al lavoro (LR 22/06) Servizi alla Formazione (LR.
AGENZIA per il LAVORO Accreditato Regione Lombardia Servizi al lavoro (LR 22/06) Servizi alla Formazione (LR.19/07) Carta dei Servizi Aggiornata al 01/02/2015 Chi siamo L Agenzia per il Lavoro nasce nel
DettagliPROSPETTO INFORMATIVO AZIENDALE (ai sensi dell'art. 9 L. 68/99 - D.M. 22/11/99)
PROSPETTO INFORMATIVO AZIENDALE (ai sensi dell'art. 9 L. 68/99 - D.M. 22/11/99) TIPO DENUNCIA: Nazionale Provinciale QUADRO 1 A) DATI IDENTIFICATIVI DEL DICHIARANTE TIPOLOGIA DICHIARANTE: Datore di lavoro
DettagliCOME ASSUMERE IL PERSONALE CON LE AGEVOLAZIONI?
COME ASSUMERE IL PERSONALE CON LE AGEVOLAZIONI? Dr. Riccardo Canu Consulente del lavoro Gli incentivi non spettano Se l assunzione costituisce attuazione di un obbligo preesistente, stabilito da norme
DettagliI SERVIZI OFFERTI AI CITTADINI
PROGETTI DI CONTINUITA SCUOLA-LAVORO - Studenti in obbligo formativo con disabilità accertata dalla Commissione medica integrata ai sensi della Legge n. 104/1992 o con certificazione scolastica rilasciata
DettagliPROVINCIA DI VICENZA
PROVINCIA DI VICENZA Contrà Gazzolle n. 1 36100 VICENZA C. Fisc. P. IVA 00496080243 DETERMINAZIONE N 1132 DEL 13/12/2017 U.C. LAVORO OGGETTO: APPROVAZIONE DELL AVVISO PUBBLICO E DEL FORMULARIO PER LA PRESENTAZIONE
DettagliINCENTIVI PER LE ASSUNZIONI
INCENTIVI PER LE ASSUNZIONI Principali incentivi Principali incentivi Legge di stabilità 2016 Incentivo per occupazione Principali incentivi Legge di stabilità 2016 Incentivo per occupazione Tirocinio
DettagliCollocamento disabili: dall obbligo di legge all opportunità
Collocamento disabili: dall obbligo di legge all opportunità SIMONE SCERRI L. 68/99 intende favorire l inserimento di persone con disabilità nel mercato competitivo del lavoro Imponendo assunzioni 15-35
DettagliPROVINCIA DI CASERTA SETTORE POLITICHE DEL LAVORO Servizio 1 - Collocamento Provinciale Disabili
Data di Pubblicazione: 28/01/2013 Data Scadenza : 18/02/2013 PROVINCIA DI CASERTA SETTORE POLITICHE DEL LAVORO Servizio 1 - Collocamento Provinciale Disabili SCHEMA DI AVVISO PUBBLICO ATTUAZIONE DI TIROCINI
DettagliP r o v i n c i a d i P a d o v a SETTORE LAVORO - FORMAZIONE Ufficio Categorie Protette Provinciale
P r o v i n c i a d i P a d o v a SETTORE LAVORO - FORMAZIONE Ufficio Categorie Protette Provinciale CONVENZIONE D'INTEGRAZIONE LAVORATIVA ex art. 11, comma 4, Legge 68/99 Il giorno I Servizi per l'impiego
DettagliREGIONE TOSCANA. LEGGE REGIONALE 27 gennaio 2012, n. 3
REGIONE TOSCANA LEGGE REGIONALE 27 gennaio 2012, n. 3 Modifiche alla legge regionale 26 luglio 2002 n. 32 (Testo unico della normativa della Regione Toscana in materia di educazione, istruzione, orientamento,
DettagliLavorare oggi. Leggi e contratti: primi elementi.
Lavorare oggi. Leggi e contratti: primi elementi. Comunicazione di Silvano Saccani Segretario CGIL di Mantova 1 LE TIPOLOGIE DEL LAVORO Lavoro dipendente Lavoro autonomo Lavoro parasubordinato si.sa. -
DettagliENTE BILATERALE TERZIARIO BELLUNO
ENTE BILATERALE TERZIARIO BELLUNO titolari e dipendenti per la crescita del Terziario Ente Bilaterale del Commercio, Turismo e Servizi della Provincia di Belluno L'ENTE BILATERALE Perchè nasce Gli obiettivi
DettagliAlcune tipologie contrattuali
Alcune tipologie contrattuali Somministrazione Apprendistato Inserimento Part-time Lavoro ripartito Contratti a progetto Lavoro a chiamata (abrogato L. 247/07, reintrodotto Dl. 112/08 ) Contratto di apprendistato
DettagliQUARTA RELAZIONE AL PARLAMENTO SULLO STATO DI ATTUAZIONE DELLA LEGGE 12 MARZO 1999, N. 68 NORME PER IL DIRITTO AL LAVORO DEI DISABILI ANNI
QUARTA RELAZIONE AL PARLAMENTO SULLO STATO DI ATTUAZIONE DELLA LEGGE 12 MARZO 1999, N. 68 NORME PER IL DIRITTO AL LAVORO DEI DISABILI ANNI 2006 2007 RIEPILOGO PRINCIPALI DATI STATISTICI LA CONDIZIONE OCCUPAZIONALE
DettagliGuida incentivi all assunzione e alla creazione d impresa
Programma ACT Azioni di sostegno per l attuazione sul territorio delle politiche del lavoro Guida incentivi all assunzione e alla creazione d impresa Aggiornamento al 15 gennaio 2017 NOVITÀ DEL MESE Si
DettagliAggiornamento del 12/06/2017. Il datore di lavoro deve avere sede legale nel Lazio per poter beneficiare del contribuito del Bonus Occupazionale?
FAQ Avviso Pubblico "Bonus Assunzionale per le Imprese Determinazione dirigenziale n. G05654 del 2 maggio 2017. Aggiornamento del 12/06/2017 1.D: Il datore di lavoro deve avere sede legale nel Lazio per
DettagliGaranzia Giovani: le agevolazioni per le imprese
Garanzia Giovani: le agevolazioni per le imprese Relatore Manuela Zocco - Area Sistema Formativo e Capitale Umano Assolombarda Copyright Assolombarda 2014 Garanzia Giovani per i tirocini Copyright Assolombarda
DettagliAGENZIA PER IL LAVORO
AGENZIA PER IL LAVORO È l offerta di una reale opportunità lavorativa alla persona disabile, in funzione delle sue caratteristiche personali e capacità 2 L inserimento lavorativo è teso alla creazione
DettagliAllegato A. Tra. Regione Toscana
Allegato A Accordo di collaborazione tra la Regione Toscana, le Università degli Studi e gli Istituti di Alta formazione e specializzazione toscani per lo svolgimento di tirocini curriculari (LR 32/02
DettagliJobs act: codice dei contratti. Le novità per voucher, apprendistato, Dott.ssa Carmela Tancredi
Jobs act: codice dei contratti. Le novità per voucher, apprendistato, Dott.ssa Carmela Tancredi Fonti normative: D. Lgs. 81/2015 E entrato in vigore il 25/06/2015 il nuovo decreto attuativo del Jobs act
DettagliFAQ GARANZIA GIOVANI DISABILI. Pagina1 di 8. Direzione Coesione Sociale
Pagina1 di 8 FAQ Deliberazione della Giunta Regionale http://www.regione.piemonte.it/lavoro/politiche/dwd/disabili/2015/dgr_30_4008.pdfhttp://www.regione. piemonte.it/lavoro/politiche/dwd/disabili/2015/dgr_30_4008.pdfhttp://www.regione.piemonte.it/lavoro/
DettagliLuciana Mari Componente del Centro Studi e Ricerche
Le assunzioni agevolate modifiche dal 2017 I datori di lavoro in relazione alle nuove assunzioni o alle trasformazioni a decorrere dal 1 gennaio 2017 non potranno più beneficiare di alcune agevolazioni
DettagliIn Regione Lombardia. Il Programma GARANZIA GIOVANI
In Regione Lombardia Il Programma GARANZIA GIOVANI La raccomandazione dell Unione Europea Garantire che tutti i giovani di età inferiore a 25 anni ricevano un'offerta qualitativamente valida di lavoro,
DettagliPrincipi comuni in materia di tirocini, definizioni e tipologie
Calabria di Francesca Fazio Introduzione Con deliberazione di Giunta regionale n. 268 del 29 luglio 2013, pubblicata nel BUR n. 18 del 16 settembre 2013, la Regione Calabria ha approvato la propria Proposta
DettagliLa normativa vigente. Legge 68/99, Regolamento CE n 2204/2002, Convenzione ONU 30 marzo 2007
Disabilità e lavoro L accesso al lavoro. Conoscenze nuove e capacità strategiche La normativa vigente. Legge 68/99, Regolamento CE n 2204/2002, Convenzione ONU 30 marzo 2007 La nozione di disabilità in
DettagliORDINE DEI DOTTORI COMMERCIALISTI E DEGLI ESPERTI CONTABILI Circoscrizione del Tribunale di Catania
ORDINE DEI DOTTORI COMMERCIALISTI E DEGLI ESPERTI CONTABILI Circoscrizione del Tribunale di Catania Strumenti operativi per il rilancio dell occupazione giovanile nella Regione Siciliana. Il Piano Giovani
DettagliPROVINCIA DI PIACENZA
PROVINCIA DI PIACENZA AREA SERVIZI ALLE IMPRESE POLITICHE DEL LAVORO E SISTEMA FORMATIVO UNITA ORGANIZZATIVA POLITICHE DEL LAVORO E SERVIZI PER L IMPIEGO L. 12 marzo 1999, n, 68, art. 14 L.R. 01 Agosto
DettagliI SERVIZI EROGATI. 1. Accoglienza, informazione e auto consultazione:
I SERVIZI EROGATI 1. Accoglienza, informazione e auto consultazione: Consente all utente l accesso alla rete dei servizi erogati, informandolo circa le opportunità disponibili secondo le sue esigenze e
DettagliIncontro informativo
Incontro informativo I SEMINARI DEL LAVORO Le novità in tema di collocamento obbligatorio e i servizi di supporto all inserimento Milano, 24 gennaio 2012 1 Incontro informativo I SEMINARI DEL LAVORO Le
DettagliYEI - Youth Employment Initiative. Piano di attuazione provinciale della Garanzia Giovani
1 YEI - Youth Employment Initiative Piano di attuazione provinciale della Garanzia Giovani 2 Cos è la Garanzia Giovani? La Garanzia Giovani (Youth Guarantee) è il Piano Europeo per la lotta alla disoccupazione
DettagliINTERNET DAY: 66 TIROCINI ATTIVATI OGGI E LABORATORI SUL TERRITORIO PER OLTRE 90 GIOVANI ALL INTERNO DEL PROGETTO CRESCERE IN DIGITALE
INTERNET DAY: 66 TIROCINI ATTIVATI OGGI E LABORATORI SUL TERRITORIO PER OLTRE 90 GIOVANI ALL INTERNO DEL PROGETTO CRESCERE IN DIGITALE Oggi, 66 giovani, in occasione dell Internet Day, firmeranno il proprio
DettagliCOLLOCAMENTO MIRATO L. 68/99 DISABILI E CATEGORIE PROTETTE SCHEDA PER IL PROFILO SOCIO-LAVORATIVO
MIRATO L. 68/99 DISABILI CREAZIONE D IMPRESA AMMINISTRATIVI FORMAZIONE PER APPRENDISTI COMUNICAZIONI OBBLIGATORIE ON-LINE DOMANDA- OFFERTA LAVORO SCHEDA ANAGRAFICA Cognome me Sesso Luogo di nascita Codice
DettagliIl futuro della IeFP: verso la costruzione di un sistema duale lombardo. Brunella Reverberi UO Sistema Educativo e Diritto allo Studio 6 maggio 2016
Il futuro della IeFP: verso la costruzione di un sistema duale lombardo Brunella Reverberi UO Sistema Educativo e Diritto allo Studio 6 maggio 2016 Nuovi scenari per la piena occupazione Evoluzione del
DettagliLaboratorio interno ed esterno al Carcere di Ferrara R2 Grandi bianchi
Si precisa che le tabelle sottostanti riportano la fotografia degli operatori presenti ogni mese all'interno del laboratorio. Considerato che un percorso di inserimento può durare diversi mesi e che un
DettagliSERVIZI PER L IMPIEGO DELLA PROVINCIA DI RAVENNA
SERVIZI PER L IMPIEGO DELLA PROVINCIA DI RAVENNA Rapporto annuale del Collocam ento Obbligatorio Anno 2 0 0 8 SOMMARIO 1. DISABILI ISCRITTI ALL ELENCO DEI BENEFICIARI DELLA LEGGE 68/99 3 1.1 Totale dei
DettagliAPPRENDISTATO I LIVELLO
APPRENDISTATO PER LA QUALIFICA E IL DIPLOMA PROFESSIONALE, IL DIPLOMA DI ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE E IL CERTIFICATO DI SPECIALIZZAZIONE TECNICA SUPERIORE I LIVELLO D.lgs. 15 giugno 2015, n. 81 24
DettagliGaranzia Giovani in Toscana
Garanzia Giovani in Toscana Comitato di Sorveglianza Firenze, 24 Maggio 2017 Paolo Baldi Direttore Istruzione e Formazione Garanzia Giovani dal 2014 a oggi 93.626 ragazzi e ragazze italiane hanno completato
DettagliIL MERCATO DEL LAVORO IN TRENTINO. Trento 15 aprile 2012 dott. ssa Antonella Chiusole
IL MERCATO DEL LAVORO IN TRENTINO Trento 15 aprile 2012 dott. ssa Antonella Chiusole Indicatori del mercato del lavoro per aree territoriali nel 2011 Tasso di attività Tasso di occupazione Tasso di disoccupazione
DettagliASSUNZIONI 2017: GUIDA AGLI INCENTIVI
ASSUNZIONI 2017: GUIDA AGLI INCENTIVI La Legge di Stabilità 2017 e l Anpal Agenzia Nazionale Politiche Attive per il Lavoro hanno aggiornato le agevolazioni sulle assunzioni, volte a contrastare la disoccupazione.
DettagliFormazione Universitaria e inserimento dei giovani nel mercato del lavoro
Formazione Universitaria e inserimento dei giovani nel mercato del lavoro Sonia Rizzoli Parma, 14 aprile 2012 Sintesi dell intervento Alcuni dati sul contesto economico e sulla situazione occupazione dei
DettagliL APPRENDISTATO E I TIROCINI (STAGE)
L APPRENDISTATO E I TIROCINI (STAGE) APPRENDISTATO Normativa di riferimento DLgs. 167/2011 (TU «Sacconi») Successive modifiche L. 92/2012 (riforma Fornero) DL 69/2013 (decreto Fare) DL 76/2013 (decreto
DettagliAllegato parte integrante TABELLA TERMINI DI CONCLUSIONE DEI PROCEDIMENTI
Allegato parte integrante TABELLA TERMINI DI CONCLUSIONE DEI PROCEDIMENTI Pag. 1 di 12 All. 001 RIFERIMENTO: 2012-AG01-0142 N. OGGETTO NORMATIVA INIZIATIVA TERMINE FINALE (giorni) DECORRENZA Motivazione
Dettaglimirato Milano provincia e provincia
Disabili ollocamento iscritti mirato al collocamento Milano e mirato Milano provincia e provincia Iscritti al 31 dicembre 2016 24413 Disponibili al lavoro 4856 Iscritti al 31 dicembre 2016 24413 Disponibili
DettagliLavorare oggi. Leggi e contratti: primi elementi.
Lavorare oggi. Leggi e contratti: primi elementi. Comunicazione di Silvano Saccani Sindacalista CGIL di Mantova 1 si.sa. - cgil mantova 1 LE TIPOLOGIE DEL LAVORO Lavoro dipendente Lavoro autonomo Lavoro
DettagliDote Lavoro Inserimento e Reinserimento lavorativo persone svantaggiate
Dote Lavoro Inserimento e Reinserimento lavorativo persone svantaggiate Contributi per l assunzione e per la formazione di persone svantaggiate 05 Febbraio 203 PARTE 2: CARATTERISTICHE DEL BANDO E MODALITA
DettagliAllegato A. La Regione Umbria potrà incrementare tale dotazione finanziaria con ulteriori risorse.
Allegato A Disciplina e indicazioni operative ai fini della concessione di incentivi per le assunzioni dei tirocinanti - PARTE 3 Avviso pubblico Catalogo Unico Regionale Apprendimenti (C.U.R.A.) Categoria
DettagliPIANO PROVINCIALE PER L INSERIMENTO LAVORATIVO DELLE PERSONE DISABILI 2007/2009
PIANO PROVINCIALE PER L INSERIMENTO LAVORATIVO DELLE PERSONE DISABILI 2007/2009 Dispositivo ID 436318 FORME DI SOSTEGNO AGLI INTERVENTI DI CUI ALL ART.6 C.2 DELLA LR13/03 VOLTI A FAVORIRE L INSERIMENTO
DettagliRegione Autonoma della Sardegna Assessorato del Lavoro, Formazione Professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale
Regione Autonoma della Sardegna Assessorato del Lavoro, Formazione Professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale genzia Regionale del Lavoro Convenzione fra Regione Sardegna e Regione per la realizzazione
DettagliPROGETTO D INTERESSE REGIONALE FORMAZIONE E SVILUPPO DELL OCCUPAZIONE Seconda fase
PROGETTO D INTERESSE REGIONALE FORMAZIONE E SVILUPPO DELL OCCUPAZIONE Seconda fase Regione Liguria Premessa Il presente Progetto si pone in continuità all iniziativa d interesse regionale FORMAZIONE E
DettagliIl sistema degli incentivi alle imprese e relative opportunità nelle assunzioni
Il sistema degli incentivi alle imprese e relative opportunità nelle assunzioni GLI INCENTIVI ALL ASSUNZIONE PREVISTI A LIVELLO NAZIONALE Esonero contributivo previsto dalla Legge di stabilità anno 2016
DettagliIL COLLOCAMENTO ORDINARIO
IL COLLOCAMENTO ORDINARIO Definizione dell'istituto: Strumento volto a favorire la mediazione fra la domanda e l'offerta di lavoro. LA RIFORMA DEL 1997 (D.lgs. n. 469/1997): Principi della riforma: Inizialmente
DettagliIL CENTRO PER L IMPIEGO DI ANCONA INCONTRA L UNIVERSITA POLITECNICA DELLE MARCHE
IL CENTRO PER L IMPIEGO DI ANCONA INCONTRA L UNIVERSITA POLITECNICA DELLE MARCHE TIROCINI FORMATIVI L.R. N. 2/2005, ART. 18 DGR N. 1134 del 29/07/2013 PRINCIPI E CRITERI APPLICATIVI Articolo 1: Il Tirocinio
DettagliAzione di Sistema Welfare to Work per le Politiche di Re-Impiego GLI INCENTIVI ALL ASSUNZIONE PREVISTI A LIVELLO NAZIONALE
Azione di Sistema Welfare to Work per le Politiche di Re-Impiego 2015-2016 GLI INCENTIVI ALL ASSUNZIONE PREVISTI A LIVELLO NAZIONALE Il Dlgs 150/2015, art. 31, ha introdotto principi generali di fruizione
DettagliC o n v e g n o 11 Luglio 2016
C o n v e g n o 11 Luglio 2016 Diritto del lavoro Novità e aggiornamenti Tirocini e Garanzia Giovani Dott. Ottavio Gonano Studio Associato Barillari Lapolla Cavalleri I tirocini formativi e di orientamento
DettagliValidazione della Regione Lombardia del 21 febbraio successiva alla Delibera n 508 del 23/12/2013 della Giunta della Provincia di Bergamo
"Convenzione quadro finalizzata all'integrazione nel mercato del lavoro delle persone disabili che presentino particolare difficoltà d'inserimento lavorativo ai sensi dell'articolo 14 del D.L.gs 10.09.2003,
Dettaglila Legge Regionale n. 35 del 30/12/ Disposizioni per la formazione del Bilancio 2017/2019 della Regione Marche (legge di stabilità 2017);
DECRETO DEL DIRIGENTE DELLA P.F. ISTRUZIONE, FORMAZIONE, ORIENTAMENTO E SERVIZI TERRITORIALI PER LA FORMAZIONE E SERVIZI PER II MERCATO DEL LAVORO (CENTRI IMPIEGO) ##numero_data## Oggetto: Avviso pubblico
DettagliLA PROGRAMMAZIONE DEL FONDO REGIONALE DISABILI. Gli interventi sostenibili
LA PROGRAMMAZIONE DEL FONDO REGIONALE DISABILI 2017/2019 Gli interventi sostenibili 1 DOTE UNICA LAVORO - DISABILITA DOTE IMPRESA COLLOCAMENTO MIRATO AZIONI DI SISTEMA 2 DOTE UNICA LAVORO - DISABILITA
DettagliMinistero dei beni e delle attività culturali e del turismo
Ministero dei beni e delle attività culturali e del turismo B I B L I O T E C A N A Z I O N A L E C E N T R A L E 50122 Firenze Piazza Cavalleggeri,1/a Tel. 055/249191 http://www.bncf.firenze.sbn.it AVVISO
Dettagli1. INCENTIVI PER ASSUNZIONI CON CONTRATTO DI APPRENDISTATO. Apprendistato per la qualifica e il diploma professionale Giovani tra i 15 e i 25 anni
PRINCIPALI INCENTIVI ALL ASSUNZIONE PREVISTI SIA DALLA NORMATIVA NAZIONALE CHE REGIONALE RIVOLTI ALLE IMPRESE CHE ASSUMONO NEET (GIOVANI TRA I 16 ED I 29 ANNI NON OCCUPATI NE INSERITI IN UN PERCORSO DI
DettagliLE NUOVE REGOLE PER LO STAGE REGIONE PER REGIONE
PIEMONTE 300 lordi mensili (part time) 600 lordi mensili (full time: 40 ore/sett) 0 dipendenti = 1 tirocinante No licenziamenti collettivi o individuali nelle aree organizzative afferenti lo stage No CIG
Dettagli